Viviane Rodrigues Moreira

Coach executivo e de carreira, palestrante, consultora organizacional em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano e Organizacional, pós-graduada em Gestão Contemporânea de Recursos Humanos (UEL), é advogada formada e pós-graduada em Direito (UENP e UEL). Professora universitária de instituições como a Faculdade Catuaí, Grupo Rhema Educação, ISAE/FGV, Grupo Educacional Uniesp (Facesi) e Unopar. Esteve como gestora de Atendimento e Relacionamento ao Aluno da Kroton Grupo Educacional (Unidade Unopar Catuaí), nos anos de 2014 e 2015, e Coordenadora do Núcleo de Práticas Empresariais - NPE da Facesi (Uniesp/ Ibiporã ? Pr), desde a sua criação até agosto de 2014, atuando fortemente em consultoria geral para pequenas e médias empresas. Trabalhou como consultora, palestrante, coach executivo e foi sócia-proprietária na Caput Consultoria e Treinamentos durante 10 anos e hoje está à frente da Viviane Rodrigues Coaching & Consultoria há 8 anos. Com mais de 18 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas, é constantemente entrevistada por importantes redes de comunicação como a RPC TV. Formada e certificada pelo IBCO (Instituto Brasileiro de Consultores Organizacionais); com formações ainda pela ABRACEM (Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial), pela SBDG (Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos), e pela UNAT (União Nacional dos Analistas Transacionais) - Análise Transacional - AT 101; reconhecida pela WEC (maior empresa da América Latina no fornecimento de informações sobre serviços de Treinamento & Desenvolvimento ? T&D) pelos serviços prestados às organizações clientes. Forte experiência com empresas de pequeno, médio e grande porte. Entre elas, clientes corporativos do porte de: Magazine Luiza, Cia. Cacique (Solúvel e Embalagens), A. Yoshii, Midiograf Gráfica e Editora, Unimed Paraná, Cooperativa Integrada, Dinardi Engenharia, Indústria Romanelli, Ativa Telecom, Farmácias Vale Verde, Caixa Econômica Federal, Associação Comercial de Londrina, Tetralon Bombas, Peróxidos do Brasil, Consórcio União, BSI Tecnologia, Blue Tree, Grupo Hayapek, Nishi Eletromecânica, Belagrícola, Cocamar, Centro Odontológico Ortofamily, Romagnole, Uniodonto e Sanepar. Formada em Psicanálise pelo PPL - Percurso Psicanalítico de Londrina (2016 - 2018). Uma das fundadoras do Núcleo de Profissionais de Coaching de Londrina - NPCL, segundo do estado do Paraná, sediado na ACIL - Associação Comercial e Industrial de Londrina.

Informações coletadas do Lattes em 14/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Formação Básica em Dinâmica dos Grupos

2007 - 2009

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos
Título: Liderança Narcisista
Orientador: Isabel Doval

Especialização em Gestão Contemporânea de Recursos Humanos

2005 - 2006

Universidade Estadual de Londrina
Título: ?PROGRAMAS DE INTEGRAÇÃO: SUPORTE PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL. Estudo de Caso em Indústria de Alimentos?
Orientador: Ms. Irene Mologni

Especialização em ATUALIDADES DAS CIÊNCIAS JURÍDICAS

2004 - 2004

Instituto Universidade Virtual Brasileira (UVB) e IELF
Título: sem

Especialização em Direito Civil e Processo Civil

2002 - 2003

Universidade Estadual de Londrina
Título: ?O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E SEUS ASPECTOS JURÍDICOS?
Orientador: Ms. Pedro Vinha

Aperfeiçoamento em Formação em Coaching Executivo e Empresarial

2013 - 2013

Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial
Título: O Coaching Executivo e Empresarial. Ano de finalização: 2013
Orientador: Rosa Krausz

Graduação em Direito

1997 - 2001

Faculdade Estadual de Direito do Norte Pioneiro (atual UNESPAR)

Formação complementar

2016 - 2018

Formação Livre em Psicanálise. (Carga horária: 520h). , Percurso Psicanalítico de Londrina, PPL, Brasil.

2014 - 2014

Análise Transacional - 101. (Carga horária: 16h). , União Nacional dos Analistas Transacionais, UNAT BRASIL, Brasil.

2011 - 2011

Gestão da Inovação e Competitividade. , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2009 - 2009

Capacitação em Consultoria. (Carga horária: 40h). , Instituto Brasileiro dos Consultores de Organização, IBCO, Brasil.

2009 - 2009

Empreendedorismo (aluna especial_Mestrado em ADM). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em ATUALIDADES DAS CIÊNCIAS JURÍDICAS. , Instituto Universidade Virtual Brasileira (UVB) e IELF, UVB, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

Organização de eventos

MOREIRA, V. R. . I Fórum de Estudos em Estratégia. 2009. (Outro).

Participação em eventos

I Congresso Brasileiro de Coaching Executivo e Empresarial,. Passaporte para um mundo em transição. 2015. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: turma 1/2007 do MBA EXECUTIVO EM GERENCIAMENTO DE PROJET

MOREIRA, V. R.. 1. Fórum de Produção Científica_turma 1/2007 (Data: 26/04/2008). 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS) - Instituto Superior de Administração e Economia/Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Turma 1/2006 MBA EXECUTIVO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS

MOREIRA, V. R.. 3. Fórum de Produção Científica_turma 1/2006 (Data: 29/02/2008). 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS) - Instituto Superior de Administração e Economia/Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: Turma 1/2007 do MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL

MOREIRA, V. R.. 1. Fórum de Produção Científica_turma 1/2007 (Data: 21/22/2007). 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Instituto Superior de Administração e Economia/Fundação Getúlio Vargas.

Aluno: todos os alunos da turma 2009

MOREIRA, V. R.. Tercerização no setor público: estudo de caso no escritório regional Vale do Tibagi/ * e outros trabalhos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados.

Orientou

Sandra Lemos Zanoni

A aplicação do Coaching no desenvolvimento de Lideranças; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E COACHING) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Viviane Rodrigues Moreira;

Robson da Silva Nora

Coaching: modismo ou ferramenta de gestão de pessoas; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E COACHING) - Universidade Norte do Paraná; Orientador: Viviane Rodrigues Moreira;

NEGRÃO, Edson Roberto

A importância do treinamento e desenvolvimento de pessoas para uma organização; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados; Orientador: Viviane Rodrigues Moreira;

LIMA, Renato José de

Avaliação de desempenho: diagnóstico em um órgão público do município de Ibiporã ? Pr; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados; Orientador: Viviane Rodrigues Moreira;

LUZ, Paulo Ricardo A

; Importância da gestão de cargos, carreiras e salários; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados; Orientador: Viviane Rodrigues Moreira;

CARDOSO, Simone Aparecida Teodoro

A importância dos benefícios na qualidade de vida no trabalho; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados; Orientador: Viviane Rodrigues Moreira;

Outras produções

MOREIRA, V. R. . Assédio moral: todo cuidado é pouco!. 2004. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MOREIRA, V. R. . Rh.com.br. 2016; Tema: Trabalhabilidade: como nunca sair do mercado. (Site).

MOREIRA, V. R. . RH.com.br. 2016; Tema: Mulheres grafeno: flexíveis, inteligentes, resistentes.... (Site).

MOREIRA, V. R. ; PERES, Fernando ; GARCIA, L. . Redes Londrinas. 2013; Tema: Inovação Corporativa. (Site).

Histórico profissional

Endereço profissional

VRM Coaching & Consultoria. , Rua Fernando de Noronha, 956, Centro, 86015640 - Londrina, PR - Brasil, Telefone: (43) 30267800, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - Atual

VRM Coaching & Consultoria

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Proprietária, coach executivo e consultora or, Carga horária: 25

Outras informações:
Proprietária, coach executivo e empresarial e consultora em desenvolvimento humano e organizacional (Londrina e região).

2013 - 2014

Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Núcleo de Práticas Empresaria, Carga horária: 6

Outras informações:
*Principais Conquistas e Realizações: fechamento de parcerias (ACEIBI ? Associação Comercial e Industrial de Ibiporã; Secretaria Municipal do Trabalho de Ibiporã; Sebrae; Prefeitura Municipal de Ibiporã; CRA, entre outros); envolvimento dos acadêmicos e integrantes em eventos importantes da área de ADM (PEIEX, por exemplo); construção da identidade organizacional; atendimento e encaminhamento de vários processos de consultoria de PME; realização de pesquisa de satisfação com todas as empresas associadas e não associadas à ACEIBI; participação em ações sociais; organização e realização da IX Semana Empresarial Facesi; participação na confecção de curriculuns e orientação profissional do III Mutirão do Trabalhador/Ibiporã; realização de vários processos de capacitação para os membros do núcleo; coordenação e realização de visitas técnicas; criação de vários meios de comunicação (blog e página do facebook do núcleo). Período: Março/2013 até julho/2014.

2007 - 2014

Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior e, Carga horária: 16

Outras informações:
*GRADUAÇÃO FACESI (Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados ? Ibiporã/Pr) Curso: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Disciplina 1: Comportamento Organizacional Períodos: Jul/2007 até dezembro de 2009 fev à julho de 2011 Novo Período: ano letivo de 2012 Disciplina 2: Liderança e Negociação Período: Jul/2009 até dez/2009 julho à dez de 2011 Janeiro à dezembro de 2012. Disciplina 3: Psicologia nas Relações de Trabalho Período: Fev/2007 até julho/2008. Disciplina 4: Empreendedorismo Período: Ago/2012 à dez/2012. Disciplina 5: ?Fundamentos de Comércio Exterior? Período: Janeiro/2013 à julho/2013 Disciplina 6: ?Tópicos Especiais em ADM III? Período: Ago/2013 à dezembro/2013 Disciplina 7: ?Desenvolvimento Organizacional? Período: Ago/2013 à dezembro/2013 Disciplina 8: ?Gestão Estratégica de Marketing? Período: Ago/2013 à dezembro/2013 Disciplinas 9: ?Psicologia Organizacional? ?Comércio Exterior? ?Negociação? Período: Fev/2014 à julho/2014 *PROJETO DE EXTENSÃO FACESI (Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados ? Ibiporã/Pr) Curso: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Projeto 1: Empregabilidade Período: abril/2009 a dez/2009 Novo Período: marc/2012 até dez/2012 Projeto 2: Gestão Estratégica de Pessoas Período: jul/2007 até jul 2008.

Atividades

07/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Negociação, Comportamento Organizacional, Psicologia nas Relações de Trabalho
04/2009 - 12/2009
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados, .,Atividade de extensão realizada, Empregabilidade.
07/2007 - 07/2008
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados, .,Atividade de extensão realizada, Gestão Estratégica de Pessoas.

2011 - 2011

Instituto de Ensino Superior de Londrina

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 8

Outras informações:
INESUL (Faculdade Integrado INESUL ? Londrina ? Pr) Curso: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Disciplina 1: Ética e Negociação na Consultoria Período: responsável pela disciplina no semestre letivo de 2011 Disciplina 2: Planejamento de Recursos Humanos Período: responsável pela disciplina no semestre letivo de 2011 Disciplina 3: Gestão de Recursos Humanos Período: abril à julho de 2011

2002 - 2010

Caput Consultoria e Treinamento

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Sociedade, Carga horária: 40

Outras informações:
Descrição da atividade: Empresa de educação corporativa com atuação na área de Gestão de Pessoas e Negócios com foco em quatro principais linhas de serviços: cursos in company, treinamentos vivenciais, coaching executivo, serviços de consultoria e palestras motivacionas. Funções:Diretora-executiva da empresa, sócia e consultora organizacional na área de Gestão de Pessoas e Negócios

2007 - 2008

Fundação Getúlio Vargas (PR)

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 4

Outras informações:
*Curso: EXECUTIVO JÚNIOR Disciplina Ministrada: Gerenciamento de Projetos Instituição: ISAE/FGV (Unidade de Santo Antônio da Platina - Pr) Período: abr/2007 a jul/2007 *PÓS-GRADUAÇÃO ISAE/FGV (Instituto Superior de Administração e Economia/Fundação Getúlio Vargas ? Londrina/Pr) Curso: MBA EXECUTIVO EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS Bancas examinadoras: 1. Fórum de Produção Científica_turma 1/2007 (Data: 26/04/2008); 3. Fórum de Produção Científica_turma 1/2006 (Data: 29/02/2008) Curso: MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL Banca examinadora: 1. Fórum de Produção Científica_turma 1/2007 (Data: 21/22/2007)

Atividades

04/2007
Ensino, Executivo Júnior, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, "Gerenciando Projetos"

2005 - 2005

unopar virtual

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor colaborador, Carga horária: 4

Outras informações:
Curso: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Disciplina ministrada: Comportamento Organizacional Período: abr/2005 a out/2005

Atividades

04/2005 - 10/2005
Ensino, Tecnologia em Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, "Comportamento Organizacional"

2004 - Atual

Associação Comercial e Industrial de Londrina

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: facilitadora dos programas de treinamento

Outras informações:
PROJETO CAPACITAR - que prepara organizações e profissionais para os desafios do mercado de trabalho através de programas de treinamento atualizados e estruturados com ferramentas e conteúdos capazes de promover o desenvolvimento. Funções: Facilitadora dos programas de treinamento ** Atualmente co-fundadora do NPCL - Núcleo de Profissionais de Coaching de Londrina, sediado na ACIL. Que tem como propósito ser referência nas modalidades de coaching pessoal e profissional. Visa esclarecer os processos de coaching e possibilitar o crescimento e desenvolvimento de pessoas e organizações. Os profissionais que criaram este núcleo são certificados por instituições de referência, apresentando formação continuada e experiência em desenvolvimento de pessoas.

2013 - Atual

Faculdade Catuaí

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: docente

Outras informações:
Função: Docente e palestrante dos colaboradores e discentes da instituição Realizações: palestras voltadas ao corpo docente do curso de Pedagogia; responsável pelas disciplinas de Prática em Gestão Empresarial Avançada e Coaching&Mentoring do MBA em Gestão de Pessoas & Competências e MBA em Gestão da Produção & Logística; palestrante dos Simpósios da Semana Empresarial do curso de Administração.

2014 - 2015

KROTON ? Grupo Educacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisão de Atendimento, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestão do Atendimento e Relacionamento (atuação no atendimento e relacionamento de mais de 4.000 alunos, 50 coordenadores de cursos, 150 docentes e demais departamentos do grupo; supervisão da área financeira da unidade, sendo responsável por todas as negociações financeiras com os alunos; recrutamento & seleção; administração de pessoal; remuneração e benefícios; planejamento e organização da área; suporte à área jurídica da instituição; responsável pelas ouvidorias; supervisão e orientação do trabalho dos colaboradores sob sua responsabilidade; análise e confecções de relatórios.

2018 - Atual

Universidade Norte do Parana

Vínculo: Professor da disciplina, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4

Outras informações:
Docente da disciplina "Coaching & Mentoring" do MBA de Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas (UNOPAR BOULEVARD)

2018 - 2018

Grupo Rhema Educação

Vínculo: Professor da disciplina, Enquadramento Funcional: docente, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina "Coaching & Mentoring" do MBA Coaching Educacional

2019 - Atual

Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Rolândia

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente do MBA Gestão Empresarial, Carga horária: 8

Outras informações:
Docente da Pós- Graduação - MBA em Gestão Empresarial na disciplina: "Remuneração Estratégica e Desenvolvimento de Carreira"