Edna Michelle Borges Medeiros

Mestre em Administração pela Universidade Potiguar - UnP, com pós-graduação em Docência no Ensino Superior pela Universidade Potiguar e Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos pela UERN. Graduada em Administração pela Universidade Potiguar (2006). Atualmente é professora da Universidade Potiguar - UnP. Pesquisadora com foco em Gestão Estratégica de Pessoas e Complexidade Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 07/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2009 - 2011

Universidade Potiguar, UnP
Título: CULTURA ORGANIZACIONAL E DA QUALIDADE: ESTUDO DE UMA INDÚSTRIA SALINEIRA NO RN,Ano de Obtenção: 2012
Fernanda Fernandes Gurgel.Palavras-chave: Cultura organizacional; Mudança organizacional; Gestão da Qualidade; Estratégias organizacionais.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outras atividades profissionais, científicas e técnicas.

Especialização em Docência no Ensino Superior

2010 - 2010

Universidade Potiguar, UnP
Título: Educação à distância no ensino superior em administração
Orientador: Everkley Magno Freire Tavares

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2009 - 2010

Universidade do Estado do Rio Grande do Norte
Título: Avaliação de desempenho: uma abordagem teórica
Orientador: Jacqueline Dantas Gurgel Veras

Graduação em administração - Habilitação em Gestão de Negócios

2003 - 2006

Universidade Potiguar, UnP
Título: A GESTÃO DA QUALIDADE NO AGRONEGÓCIO: O CASO DO PROJETO MELÃO DA DEL MONTE FRESH PRODUCE BRASIL LTDA. NO ESTADO DO CEARÁ.
Orientador: Júlio César de Aquino

Formação complementar

2017 - 2017

Mão na massa digital. (Carga horária: 5h). , Universidade Potiguar, UnP, Brasil.

2011 - 2011

44o Seminário do Agronegócio para Exportação. (Carga horária: 6h). , Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, MAPA/DF, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Motivação no Ambiente de Trabalho. (Carga horária: 2h). , Universidade Potiguar, UnP, Brasil.

2009 - 2009

Consultoria Empresarial de Rcursos Humanos. (Carga horária: 8h). , Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.

2009 - 2009

Gestão de Pessoas por Competências. (Carga horária: 8h). , Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, UERN, Brasil.

2009 - 2009

Motivação no ambiente de trabalho. (Carga horária: 2h). , Universidade Potiguar, UnP, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Língua Inglesa II. (Carga horária: 60h). , Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, UERN, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Líbgua Inglesa I. (Carga horária: 60h). , Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, UERN, Brasil.

2008 - 2008

Rotinas de tesouraria. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2008 - 2008

Auto-eficácia, as psicopatologias do trabalho e a. (Carga horária: 8h). , Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, UERN, Brasil.

2008 - 2008

Mentoria nas organizações. (Carga horária: 8h). , Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, UERN, Brasil.

2005 - 2005

Curso preparatório para exportação. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2005 - 2005

Comércio exterior. (Carga horária: 20h). , Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, UERN, Brasil.

2004 - 2004

Orientação para o trabalho. (Carga horária: 3h). , Instituto de desenvolvimento do trabalho, CE, Brasil.

2002 - 2002

Noções de Primeiros Socorros. (Carga horária: 4h). , Del Monte Fresh Produce Brasil Ltda, DM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Organização de eventos

MEDEIROS, E. M. B. . IX Congresso Científico e Mostra de Extensão da Universidade Potiguar. 2016. (Congresso).

TAVARES, E. M. F. ; MEDEIROS, E. M. B. . VI Congesso Científico e VI Mostra de Extensão da Universidade Potiguar. 2013. (Congresso).

Participação em eventos

X Congresso Científico da UnP e Mostra de Extensão da Universidade Potiguar. GT 5 - Gestão Estratégica de Pessoas. 2017. (Congresso).

X Congresso Científico da UnP e Mostra de Extensão da Universidade Potiguar. GT 4 - Gestão Empresarial, Empreendedorismo, Responsabilidade Social e Sustentabilidade. 2017. (Congresso).

IX Congresso Científico e Mostra de Extensão da Universidade Potiguar. Coordenador do GT 5 - Empreendedorismo e Sustentabilidade. 2016. (Congresso).

V Congresso Científico e V mostra de extensão da Universidade Potiguar. Gestão por competências: ocaso de uma concessionária. 2012. (Congresso).

V Congresso Científico e V mostra de extensão da Universidade Potiguar. A aplicação da gestão por competências em meio à competitividade das organizações para um diferencial de sucesso. 2012. (Congresso).

V Congresso Científico e V mostra de extensão da Universidade Potiguar. O modelo de gestão de pessoas por competências: análise comparativa dos aspectos críticos para a implementação em duas empresas. 2012. (Congresso).

V Congresso Científico e V mostra de extensão da Universidade Potiguar. Tomada de decisão por gestão de competência. 2012. (Congresso).

V Congresso Científico e V mostra de extensão da Universidade Potiguar. Gestão por competências: métodos e técnicas para gerir uma empresa. 2012. (Congresso).

V Congresso Científico e V mostra de extensão da Universidade Potiguar. Planejamento estratégico e análise da gestão por competência em uma empresa de material para construção. 2012. (Congresso).

V Congresso Científico e V mostra de extensão da Universidade Potiguar. Gestão por competências nas organizações atuais. 2012. (Congresso).

IV Semana Ativa do Administrador da UFERSA.O modelo de gestão de pessoas por competências: análise comparativa dos aspectos críticos para a implementação em duas empresas. 2011. (Encontro).

III Congresso de Gestão de Pessoas. 2009. (Congresso).

II Congresso de Gestão de Pessoas. 2008. (Congresso).

III SEAMO - Semana de Administração de Mossoró. 2003. (Encontro).

VII Convenção do Comércio Logista do RN. 2003. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Ana Luiza C

COELHO, I. C.; COSTA, A. P. R.;MEDEIROS, E. M. B.. ;Kylvia K. S. de Freitas;Maria da C. de Medeiros.Whatsapp: mocinho ou vilão no varejo mossoroense. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Luciane Di L

MEDEIROS, E. M. B.; BATISTA JUNIOR, A.; ARAUJO, F. N. M.. ; Wyld F. F. N.; Silvio D. M. Torres.Descarte do conhecimento: estudo de caso em uma empresa do setor de tecnologia. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Paula Andreza Gomes Gonçalves

BATISTA JUNIOR, A.; ARAUJO, F. N. M.;MEDEIROS, E. M. B.. Espiritualidade no trabalho: estudo de caso na EPI Center.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: EDNA L

MEDEIROS, E. M. B.. V S.; Adryelly de A. M.; Cléa J. da F. A..Avaliação da qualidade de vida no trabalho de uma empresa de fruticultura. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Graicy K

MEDEIROS, E. M. B.. da Cunha; Kaliane C. S. de L. Souza.Captação e seleção de talentos: um estudo de caso na empresa TCM. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Ângela S

MEDEIROS, E. M. B.; ANDRANDE, A.. S.; Iruska O. M.; Maria do S. C. dos S..Comportamento organizacional: um estudo sobre o comprometimento organizacional no setor de vendas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Danuska E

MEDEIROS, E. M. B.. dos S. O.; Marília . de M. D.; Rafael P. M..Liderança - características e habilidades do líder: estudo na Mater Christi. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Graicy K da Cunha ; Kaliane C

MEDEIROS, E. M. B.; ROLIM, SABRINA MENDES; COSTA, A. P. R.. S. L. Souza.Captação e seleção de talentos: um estudo de caso na empresa TCM. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Arielly R

MEDEIROS, E. M. B.; BARRETO, M. C.; MONTE, W. S.. L. Mendes; Maria do S. M; Valdemar S. S. Junior.A responsabilidade social como estratégia competitiva: estudo de caso na Motoeste Honda Mossoró - Rn. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Aryelly R

MEDEIROS, E. M. B.; BARRETO, M. C.; Vale Junior, Gilberto. L. Mendes; Maria S. Maia; Valdemar S. S. Jr..Os esteriótipos e o comportamento organizacional na gestão da mulher no ambiente de trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Chily R

MEDEIROS, E. M. B.; ROLIM, SABRINA MENDES; OLIVEIRA, ANA KATARINA DIAS DE. S. de L.; Fernanda L. S. F.; Maria E. de A. C. S..Recrutamento e Seleção do Profissional portador de necessidades especiais (PNE's): estudo de caso na empresa Riachuelo Mossoró. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Kivia D

MEDEIROS, E. M. B.; BARRETO, M. C.; COSTA, Samuel Ciro Freire. B. Leite e Lenice de S. Santos.Auditoria como método para avaliação dos colaboradores da Petrobras do setor de serviços gerais da unidade de operações de exploração e produção do Rio Grande do Norte e Ceará (UO-RNCE/SOP/SG). 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Adaliane M

MEDEIROS, E. M. B.; Vale Junior, Gilberto; ROLIM, SABRINA MENDES. F. Sarmento e João P. D. Louzada.Empowerment: uma proposta de implantação no 2o batalhão de polícia militar do RN. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Ana L

MEDEIROS, E. M. B.; ROLIM, SABRINA MENDES; MONTE, W. S.. de Melo e Maria K. Ferreira.A importância da comunicação interna enquanto ferramenta para o progresso da organização. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Anna A

MEDEIROS, E. M. B.; PEDROSA, S. P.; COSTA, A. P. R.. N. Costa; Joalba G. R. Guedes; Regivaldo V. Gonçalves.A necessidade de implantação de um programa de QVT na secretaria de planejamento, orçamento e finanças da PMM. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Alexandre R

MEDEIROS, E. M. B.; BEZERRA, K. M. B. R.; ROLIM, SABRINA MENDES. P. Silva; Ana P. A. S.Lima; Joquebede M Lima.O papel do líder informal (síndico) na administração de condomínios verticais na cidade de Mossoró-RN. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: ANTONIA V

MEDEIROS, E. M. B.; BEZERRA, K. M. B. R.; BARRETO, M. C.. A. Santos; Dayse M. O. Brito; Sonia M. S. Barra.Plano de carreira, cargos e salários - PCCS dos professores da rede municipal de ensino do município de Felipe Guerra: um instrumento eficaz para o desenvolvimento educacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Thaliane Cóbe Gê Morais

MEDEIROS, E. M. B.; MONTE, W. S.; ROLIM, SABRINA MENDES. A influência da Qualidade de Vida no Trabalho para o Processo Motivacional dos Funcionários da Tenace Mossoró. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Adriene C

MEDEIROS, E. M. B.; MONTE, W. S.; BARRETO, M. C.. da Silva; Suzianny P. de Melo.Avaliação de desempenho pela gestão de competências: o caso dos funcionários da loja Riachuelo S.A. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: MOISÉS TOMAZ BENTO E NEIDE PEREIRA DA SILVA

MEDEIROS, E. M. B.; OLIVEIRA, ANA KATARINA DIAS DE; ROLIM, SABRINA MENDES. Stresse nas organizações: um estudo sobre as influências do stresse no comportamento dos funcionários do Hotel Thermas Mossoró/RN. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: PAULO JORGE SARMENTO PONTES E RICARDO BRUNO DIAS DA ESCÓSSIA

OLIVEIRA, ANA KATARINA DIAS DE; ROLIM, SABRINA MENDES;MEDEIROS, E. M. B.. Sucessão e sucesso nas empresas familiares: estudo de caso na firma José Dias da Cunha & Filhos Ltda.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Kelly Darliane Araujo de Oliveira e Majory F

OLIVEIRA, ANA KATARINA DIAS DE;MEDEIROS, E. M. B.; VERAS, JACQUELINE DANTAS GURGEL. de Abrantes.Índice de satisfação dos pacientes: um estudo de caso na clínica Oitava Rosado. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Kyanne K

MEDEIROS, E. M. B.; Queiroz, Kalyana C. F. de; OLIVEIRA, ANA KATARINA DIAS DE. Costa Freire; Jacleneide C. Limeira de Oliveira.A importância do lider eficaz no contexto organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Kelly D

MEDEIROS, E. M. B.; VERAS, JACQUELINE DANTAS GURGEL; OLIVEIRA, ANA KATARINA DIAS DE. Araujo de Oliveira; Majory Fernandes de Abrantes.Índice de satisfação dos pacientes: um estudo de caso na clinica Oitava Rosado. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Paulo J

MEDEIROS, E. M. B.; ROLIM, SABRINA MENDES; OLIVEIRA, ANA KATARINA DIAS DE. Sarmento Pontes; Ricardo B. Dias da Escóssia.Sucessão e sucesso nas empresas familiares: estudo de caso na firma José Dias da Cunha & Filhos LTDA.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Maria Patricia Carvalho Aguiar e Zeiza Maria de Sales Guerra

AQUINO, Julio Cesar de; COSTA, Samuel Ciro Freire;MEDEIROS, E. M. B.. Um estudo de caso sobre treinamento e motivação na área de recursos humanos da empresa Check Check, em Fortaleza/CE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Lívia Bernadelle Ferreira de Andrade e Samela S

AQUINO, Julio Cesar de;MEDEIROS, E. M. B.; COSTA, Samuel Ciro Freire. F. Saraiva.A gestão de pessoas na empresa F. Souto Indústria, Comércio e Navegação S.A.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Orientou

Maria Glória da Cunha, Ricleyton O

Bezerra; Liderança por competência: eficácia do líder após mudança de cenário; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Edna Michelle Borges Medeiros;

Francisca L

F; Queiroga, Thaís G; A; Costa, Renato R; de Lima; Recrutamento e Seleção de pessoas com deficiência em uma empresa privada em Mossoró/RN; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Edna Michelle Borges Medeiros;

Alline K Oliveira, Hevilla P

Paiva, Zuilma C; Gonçalves; Qualidade de vida no Trabalho e sua influência no atendimento em uma unidade de saúde em Mossoró/RN; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Edna Michelle Borges Medeiros;

Ester F

de O; S; Francisco J; F; V; ; Luiz J; M C; ; As competências gerenciais e suas contribuições para a formação dos líderes de setores de uma empresa do ramo atacadista do Rio Grande do Norte; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Edna Michelle Borges Medeiros;

Damiana S

Lima; Viviane D; L; Pereira; A relação entre cultura organizacional e gestão do conhecimento: um estudo no setor atacadista do estado do Rio Grande do Norte; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Edna Michelle Borges Medeiros;

RAFAELA VITAL DE LIMA E MARIA SUERDA DE PAIVA

Qualidade de Vida no Trabalho e a Produtividade dos Funcionários da Frutas Lider LTDA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Edna Michelle Borges Medeiros;

ISADORA FERNANDES DANTAS E KÉSIA CRISTINA MONTEIRO BRASIL

A gestão da qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da empresa F; Souto: estudo de caso da salina Morro Branco; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Edna Michelle Borges Medeiros;

Iuliane Bezerra de Oliveira e Thiciannedy A V

de Brito; A importância da motivação na gestão de pessoas: o caso da Itapetinga - Fábrica do cimento Nassau em Mossoró; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Edna Michelle Borges Medeiros;

Carla Roberta Silva Morais e Railsa Soares Sobral

A importância do treinamento e desenvolvimento de pessoal no processo de vendas: uma análise a partir da loja Sport Magia na cidade de Mossoró/RN; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Edna Michelle Borges Medeiros;

Maria Verônica da Silveira Moura e Rosemary Costa da Silva

Avaliação de desempenho do corpo técnico administrativo da Universidade Potiguar, no campus de Mossoró/RN; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Edna Michelle Borges Medeiros;

Aline Meiry Roque Bezerra e Hildenia A

de A Laurentino; Gestão do conhecimento e desenvolvimento organizacional: o caso dos propagandistas do Aché Laboratórios Farmacêuticos S; A; no Rio Grande do Norte; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Edna Michelle Borges Medeiros;

Lianny Maria Forte

O modelo de gestão de pessoas por competências: análise comparativa dos aspectos críticos para a implementação em duas empresas; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Edna Michelle Borges Medeiros;

Produções bibliográficas

MEDEIROS, E. M. B. ; CUNHA, M. G. ; BEZERRA, R. O. . LIDERANÇA POR COMPETÊNCIA: EFICÁCIA DO LÍDER APÓS MUDANÇA DE CENÁRIO. Revista Eletrônica Mestrado em Administração , v. 6, p. 89-89, 2014.
MEDEIROS, E. M. B. . Cultura organizacional e da qualidade: estudo de uma indústria salineira. 1. ed. Novas Edições Acadêmicas, 2015. v. 1. 120p .
MEDEIROS, E. M. B. ; Gomes, Cleonia K. C. . Experiências e Práticas de um Projeto Interdisciplinar: consultoria acadêmica. In: V Colóquio de Extensão da UERN, 2011, Mossoró. Extensão e semiárido na comtemporaneidade. Mossoró: online, 2011.
MEDEIROS, E. M. B. ; Gomes, Cleonia K. C. . A eficaz implementação da gestão por competências am duas empresas atuantes em Mossoró/RN. In: V Colóquio de Extensão da UERN, 2011, Mossoró. Extensão e semiárido na comtemporaneidade, 2011.
MEDEIROS, E. M. B. . A gestão da Qualidade no Agronegócio: o caso do projeto melão da Del Monte Fresh Produce Brasil Ltda. no estado do Ceará. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Prêmios

2011

Melhor Professor do semestre 2011.1, Curso de Administração da Universidade Potiguar.

2011

Professor mais legal do semestre 2011.1, Curso de Administração da Universidade Potiguar.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Potiguar, Campus Mossoró. , João da Escóssia, 1561, Nova Betânia, 59607330 - Mossoró, RN - Brasil - Caixa-postal: 8221, Telefone: (84) 33238201, Fax: (84) 3323, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - Atual

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Docente Nível Superior III, Carga horária: 40

2014 - 2016

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro NDE CST em RH

2013 - 2014

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do conselho do CST em RH

2012 - 2014

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro Conselho do curso de administração

2013 - 2013

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora Acadêmica-Administrativa, Carga horária: 20

Outras informações:
Supervisora Acadêmica-administrativa do ensino de graduação da Escola de Gestão e Negócios do Campus Mossoró

2011 - 2012

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro NDE CST em Gestão Pública

Atividades

07/2015
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Clima e Cultura Organizacional
07/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas
07/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Comportamento organizacional
04/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Mossoró, .,Cargo ou função, Conselho do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
08/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Mossoró, .,Cargo ou função, Conselho do Curso de Administração.
02/2015 - 06/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
02/2015 - 06/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas
02/2015 - 06/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica
02/2015 - 06/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso I
07/2014 - 12/2014
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Educação Corporativa
07/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Curricular I
07/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
07/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas
07/2014 - 12/2014
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto Interdisciplinar III
07/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso I
07/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso II
02/2014 - 06/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
02/2014 - 06/2014
Ensino, Gestão Comercial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
02/2014 - 06/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso I
02/2014 - 06/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso II
07/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I - Turma 6NA, Gestão de Pessoas - Turma 2MA, Gestão Estratégica de Pessoas - Turmas 4MA, 4NA e 4NB, Trabalho de Conclusão de Curso I - Turma 7NA, Trabalho de Conclusão de Curso II - Turmas 8MA, 8NA e 8NB
07/2013 - 12/2013
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho - Turma 4NA, Projeto Interdisciplinar I - Turma 2NA
02/2013 - 06/2013
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Auditoria da Gestão de Pessoas - turma 4NA
02/2013 - 06/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado II - Turmas 7MA, 7NA e 7NB, Gestão de Pessoas - Turma 3NA, Gestão de Pessoas Avançada - Turmas 4MA e 4NA, Trabalho de Conclusão de Curso I - Turma 7NA
07/2012 - 12/2012
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Auditoria da Gestão de Pessoas - Turma 4NA, Gestão Estratégica de Pessoas - Turma 2NA
07/2012 - 12/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas - Turma de graduação executiva, Gestão de Pessoas Avançadas - Turmas 4MA, 4NA e 4NB, Introdução à Profissão do Administrador - Turma 1NA, Gestão de Pessoas Avançadas - Turma 4NB, Trabalho de Conclusão de Curso I - Turma 7MA e 7NA, Trabalho de Conclusão de Curso II - Turma 8NA
07/2012 - 12/2012
Ensino, Gestão Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários Integrativos IV - Turma 4VA
07/2012 - 12/2012
Ensino, Psicologia Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Políticas de Inclusão para Pessoas com Necessidades Especiais
07/2012 - 12/2012
Extensão universitária , Campus Mossoró, .,Atividade de extensão realizada, Atualização Profissional - Turmas concluintes do curso de administração.
08/2011 - 08/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Mossoró, .,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública.
02/2012 - 06/2012
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Auditoria da Gestão de Pessoas - Turma 4NA, Gestão Estratégica de Pessoas - Turma 2NA
02/2012 - 06/2012
Ensino, Gestão Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Elaboração e Análise de Projetos II - Turma 4VA, Gestão de Pessoas II - Turma 3VA, Seminários Integrativos IV - Turma 4VA
02/2012 - 06/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas Avançada - Turma 4NA, Introdução à Profissão do Administrador - Turma 1MA, Introdução à Profissão do Administrador - Turma 1NA, Introdução à Profissão do Administrador - Turma 1NB, Trabalho de Conclusão de Curso I - Turmas 7MA, 7NA e 7NB, Trabalho de Conclusão de Curso II - Turmas 8MA e 8NA
02/2012 - 06/2012
Extensão universitária , Campus Mossoró, .,Atividade de extensão realizada, Políticas de Inclusão para Pessoas com Necessidades Especiais.
07/2011 - 12/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas Avançadas - Turma 4MA, Gestão de Pessoas Avançadas - Turma 4NA, Gestão de Pessoas Avançadas - Turma 4NB, Trabalho de Conclusão de Curso I - Turma 7NA, Trabalho de Conclusão de Curso I - Turma 8NA
02/2011 - 06/2011
Ensino, Cst em Gestão Empreendedora de Negócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas - Turma 3NA
02/2011 - 06/2011
Ensino, Gestão Empreendedora, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas - Turma Especial
02/2011 - 06/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II - Turma 4MA, Gestão de Pessoas II - Turma 4NA, Introdução à Profissão do Administrador - Turma 1NA, Introdução à Profissão do Administrador - Turma 1NB
07/2010 - 12/2010
Ensino, administração - Habilitação em Gestão de Negócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II - Turma 4NA, Gestão de Pessoas II - Turma 4NB, Gestãi de Pessoas I - Turma 4MA, Trabalho de Conclusão de Curso II - Turma 8NA, Trabalho de Conclusão de Curso II - Turma 8NC
02/2010 - 06/2010
Ensino, administração - Habilitação em Gestão de Negócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I - Turma 3MA, Gestão de Pessoas I - Turma 3NA, Gestão de Pessoas I - Turma 3NB, Introdução à Profissão do Administrador - Turma 1MA, Trabalho de Conclusão de Curso I - Turma 7NA, Trabalho de Conclusão de Curso I - Turma 7NC
07/2009 - 12/2009
Ensino, administração - Habilitação em Gestão de Negócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I - Turma 3MA, Gestão de Pessoas I - Turma 3NA, Gestão de Pessoas I - Turma 3NB, Gestão de Pessoas II - Turma 4MA, Gestão de Pessoas II - Turma 6MA, Trabalho de Conclusão de Curso II - Turmas 8NA, Trabalho de Conclusão de Curso II - Turmas 8NB
07/2009 - 12/2009
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvmento de Pessoas - Turma 2NA
02/2009 - 06/2009
Ensino, administração - Habilitação em Gestão de Negócios, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I - Turma 5NA, Gestão de Pessoas I - Turma 5NB, Gestão de Pessoas I - Turma 5NC, Gestão de Pessoas I - Turma 5ND

2002 - 2007

Del Monte Fresh Produce Brasil Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Secretária Operacional, Carga horária: 44

2000 - 2002

Del Monte Fresh Produce Brasil Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Logística & Transporte, Carga horária: 44