EDVANDRO ROBERTO DA SILVA CÉZAR

Analítico e lógico com visão holística para resolução de problemas e criatividade na busca contínua dos melhores resultados, buscando respeitar os times estabelecidos. Organizador e planejador direcionado para resultados efetivos com profundo senso de adaptabilidade e versatilidade dentro de ambientes e demandas auto-cambiáveis. Articulado, confidente e sociável, com comunicação direcionada para resultados efetivos, utilizando as habilidades para buscar resultados definidos em consenso. Viagem e desenvolvimento de negócios em mais de 64países Vice-Presidente de comércio-exterior da ABEPL - Associação Brasileira de Empresas e Profissionais de Logística GRADUADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, PÓS-GRADUADO EM COMÉRCIO-EXTERIOR E RELAÇÕES INTERNACIONAIS, MBA EXECUTIVO, MBA EM GESTÃO COMERCIAL E MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS.

Informações coletadas do Lattes em 16/06/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2006 - 2008

Centro Universitário Salesiano São Paulo
Título: Contribuição do marketing como diferencial competitivo das indústrias cerâmicas brasileiras na atuação no mercado externo: estudo de caso da Cerâmica Sumaré Ltda., Ano de Obtenção: 2008
Teruo Monobe.

Especialização em andamento em MBA em Gestão Comercial

2005 - Atual

Fundação Getúlio Vargas - SP

Especialização em Especialização em Controladoria

2011 - 2012

IBDEC - Educação Executiva e Profissionalizante
Título: A CRIAÇÃO DE INDICADORES COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE VENDAS
Orientador: OTTO NOGAMI

Especialização em MBA em LOGÍSTICA

2009 - 2010

Centro Universitário Padre Anchieta, UniAnchieta
Título: TERCEIRIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE COMÉRCIO-EXTERIOR PARA ALAVANCAR OS RESULTADOS DE VENDAS
Orientador: JOÃO MOURA

Especialização em MBA em Comércio Exterior e Negócios Internacionais

2004 - 2005

Instituto Nacional de Pós-Graduação

Especialização em Comércio Exterior e Negócios Internacionais

2003 - 2004

Instituto Nacional de Pós-Graduação

Graduação em Administração de Empresas

1999 - 2002

Faculdade de Ciências Econômicas Cont. e de Adm. de Emp. Padre Anchieta

Formação complementar

2019 - 2020

MBA em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. (Carga Horária: 400h). , UNIMA, USEUM_PPROV, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Chinês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Orientou

Luiz Roberto Rodrigues Silveira Junior

; Exportação de Carne Bovina Brasileira para a União Européia; Avanços, Dificuldades e Perspectivas para o Futuro; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Organização e Sistemática do Comércio Exterior) - Instituto Japi de Ensino Superior; Orientador: Edvandro Roberto da Silva Cezar;

Débora Pereira; Joyce de Sousa

; O Transporte Ferroviário no Comércio Internacional; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Organização e Sistemática do Comércio Exterior) - Instituto Japi de Ensino Superior; Orientador: Edvandro Roberto da Silva Cezar;

Débora C

da Silva Santos; Valdelice P; Nogueira; ; Análise do Sistema de Contas a Receber de Uma Transportadora de Cargas; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Organização e Sistemática do Comércio Exterior) - Instituto Japi de Ensino Superior; Orientador: Edvandro Roberto da Silva Cezar;

Adriana Viselli; Murilo Ramos; Roberto Carlos de Oliveira

; Brasil e China Possibilidades de Integração; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Organização e Sistemática do Comércio Exterior) - Instituto Japi de Ensino Superior; Orientador: Edvandro Roberto da Silva Cezar;

Produções bibliográficas

  • CEZAR, E. R. S. . A DOMÓTICA CRIANDO CONFORTO E SEGURANÇA. Revista Ubiquidade , v. 3, p. 21, 2020.

  • CEZAR, E. R. S. . MÚLTIPLOS OLHARES NA CONSTRUÇÃO DO CONHECIEMENTO VOL.VII. VII. ed. Jundiaí: EDITORA IN HOUSE, 2020. v. 2000. 291p .

  • CEZAR, E. R. S. . COACHING COM CINEMA E PIPOCA - VOL.II. II. ed. JUNDIAÍ: EDITORA IN HOUSE, 2017. 531p .

  • CEZAR, E. R. S. . COACHING COM CINEMA E PIPOCA. I. ed. JUNDIAÍ: EDITORA IN HOUSE, 2016. 340p .

  • CEZAR, E. R. S. . MÚLTIPLOS OLHARES NA CONSTRUÇÃO DO CONHCIMENTO - VOL. V. V. ed. JUNDIAÍ: EDITORA IN HOUSE, 2015. 404p .

  • CEZAR, E. R. S. . TERCEIRIZAÇÃO. 1. ed. Jundiai: EDITORA IN HOUSE, 2013. v. 1. 78p .

  • CEZAR, E. R. S. ; CEZAR, E. R. S. . UTILIZAÇÃO DAS FERRAMENTAS DE MARKETING PARA CRIAÇÃO DE VALOR. MÚLTIPLOS OLHARES NA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO II. 4ªed.JUNDIAÍ / SP: EDITORA IN HOUSE, 2014, v. IV, p. 99-105.. In: JOÃO GUILHERME RODRIGUES. (Org.). UTILIZAÇÃO DAS FERRAMENTAS DE MARKETING PARA CRIAÇÃO DE VALOR. IVed.JUNDIAI: EDITORA IN HOUSE, 2014, v. IV, p. 99-105.

  • CEZAR, E. R. S. . UTILIZAÇÃO DAS FERRAMENTAS DO MARKETING PARA CRIAÇÃO DE VALOR. REVISTA ACADÊMICA DA UNISAL- UNIVERSIDADE SALESIANA DE AMERICANA, AMERICANA, p. 31 - 36, 01 abr. 2007.

  • CEZAR, E. R. S. . ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DA TERCEIRIZAÇÃO. REVISTA ACADÊMICA DA UNIVERSIDADE SALESIANA DE AMERICANA, AMERICANA, p. 12 - 18, 01 nov. 2006.

Prêmios

2008

MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, UNISAL ? Centro Universitário Salesiano de São Paulo.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • ATCO PLASTICOS LTDA. , Rua Francisco Foga, 895, Distrito Industrial, 13280-000 - Vinhedo, SP - Brasil, Telefone: (19) 38268500, Fax: (19) 38258501, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - Atual

Centro Universitário Padre Anchieta, UniAnchieta

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor das disciplinas de Metodologia da Pesquisa Científica, Sistema Integrado de Gestão e Disciplinas de Comércio-exterior da graduação e pós-graduação da instituição

2007 - Atual

FACULDADES POLITÉCNICAS DE CAMPINAS - POLICAMP

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: CLS, Carga horária: 20

Outras informações:
PROFESSOR DA DISCIPLINA DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL

2011 - Atual

CERÂMICA SUMARÉ LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CONSULTOR DE VENDAS, Carga horária: 40

2008 - 2011

CERÂMICA SUMARÉ LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: GERENTE COMPRAS E COMÉRCIO-EXTERIOR, Carga horária: 40

2006 - 2008

CERÂMICA SUMARÉ LTDA

Vínculo: CONSULTOR, Enquadramento Funcional: GERENTE DE VENDAS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
CONSULTORIAS NA ÁREA COMERCIAL NACIONAL E EXTERNA DESENVOLVIMENTOS DE FORNECEDORES NO MERCADO EXTERNO

2004 - 2006

Instituto Japi de Ensino Superior

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 20

Outras informações:
PROFESSOR TITULAR DAS DISCIPLINAS DE SISTEMÁTICA DO COMÉRCIO-EXTERIOR; TÉCNICAS DE COMÉRCIO-EXTERIOR; LEGISLAÇÃO ADUANEIRA COMPARADA; DIREITO DA NAVEGAÇÃO; INGLÊS INSTRUMENTAL; ESPANHOL INSTRUMENTAL.

2002 - 2003

BRASILIENSE ? BRAZILIAN TRADING

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente Operacional - Construção de grupos de trabalho e liderança; - Responsável pelos grupos de logística nacional, internacional e exportação com grupo 230 pessoas em 12 filiais. - Desenvolvimento e implantação de sistema medição de performance das operações logísticas de importação e exportação. - Responsável pelo Orçamento geral da companhia no tocante a sua elaboração, aprovação e acompanhamento dos resultados. - Responsável pela importação/ exportação em escala de diversos grupos de atuação mundial. - Redefinição e implantação do SOP (STANDARD OPERATION PROCEDURE) para grupo de trabalho, de acordo com as necessidades dos clientes. - Descrição dos procedimentos das unidades de negócio de acordo com os planos de manufatura (produção, capacidade e planos de inventário), planejamento de vendas (previsão, reservas e embarques), planos de aquisição (matéria-prima), planejamento orçamentário (orçamento & previsões financeiras) e análise de impacto e planos de contingência. - Membro chave dos processos de melhoria nos negócios (BPI), que promoveram saving de milhares de dólares por ano e emprego de metodologia para avaliação das melhores práticas de negócios e processos.

2001 - 2002

CONTINENTAL TEVES PRODUTOS AUTOMOTIVOS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40

Outras informações:
- Responsabilidade integral pelo desenvolvimento e implementação de estratégias logísticas seguindo estratégias de negócios globais, incluindo planejamento de produção, serviço de atendimento ao cliente, distribuição, gestão dos inventários em ordem de estabelecer procedimentos logísticos para redução de custo e foco nas necessidades dos clientes. - Redefinição, implantação de índices para medir o giro de estoque de matérias-primas, peças de reposição, produtos acabados, de acordo com os critérios ABC de avaliação. - Implantação de planejamento de compras para cada fornecedor seguindo a demanda das montadoras. - Redução dos níveis de estoque dos itens importados em 20% (157 itens/ 52 fornecedores). - Redução dos níveis de estoque dos itens nacionais em 38% (338 itens/ 45 fornecedores). - Redução dos idle times das linhas de produção; - Implantação de milk-run system para componentes locais e importados. - Implantação de KANBAN para 32% dos itens de estoque. - Implantação de sistema de avaliação de fornecedores. - Implantação de reunião diária com os departamentos de vendas e produção para garantir a melhor performance logística da companhia. - Avaliação dos resultados definidos no P&L da companhia a cada quartil e anualmente, avaliando a progressão dos resultados e estabelecendo os planos de ação necessários para o seu gerenciamento.

2000 - 2001

A. RAYMOND BOLLHOFF S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40

Outras informações:
- Responsável pelo planejamento de compras e inventário de 3 plantas. Todos os itens eram importados. - Membro chave na implantação do sistema MRP e seus conceitos dentro da organização, direcionando esforços para centralizar o planejamento e programação de compras, previsão de vendas, abastecimento e processo de distribuição. - Desenvolvimento de relatórios gerenciais para planejamento de inventário, abastecimento e distribuição. - Significante contribuição a favor da melhoria da disponibilidade de produtos e sua colocação nas plantas, reduzindo o volume dos estoques e reduzindo interrupção na programação. - Aumento do giro dos estoques de cada planta, através da implementação de avaliação de fornecedores e aplicação de Just-in-Time System.. - Consolidação de cargas em Armazéns estrategicamente localizados e implantação de in-bound system para melhorar a performance de entrega e redução do idle time das linhas de produção. - Desenvolvimento de fornecedores nacionais e importados e definição da programação de compras, avaliando capacidade produtiva e gerenciamento da qualidade, bem como a logística mais apropriada para cada fornecedor. - Gerenciamento de aquisição de materiais, armazenamento (80000toneladas incluindo itens comprados em regime de pipeline. - Definição de critérios para cálculo de lote econômico e ponto de re-suprimento para as materias produtivos diretos e indiretos.

1991 - 2000

ITAUTEC PHILCO S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40

Outras informações:
- Responsável pelo planejamento de compras e inventário de 3 plantas. Todos os itens eram importados. - Membro chave na implantação do sistema MRP e seus conceitos dentro da organização, direcionando esforços para centralizar o planejamento e programação de compras, previsão de vendas, abastecimento e processo de distribuição. - Desenvolvimento de relatórios gerenciais para planejamento de inventário, abastecimento e distribuição. - Significante contribuição a favor da melhoria da disponibilidade de produtos e sua colocação nas plantas, reduzindo o volume dos estoques e reduzindo interrupção na programação. - Aumento do giro dos estoques de cada planta, através da implementação de avaliação de fornecedores e aplicação de Just-in-Time System.. - Consolidação de cargas em Armazéns estrategicamente localizados e implantação de in-bound system para melhorar a performance de entrega e redução do idle time das linhas de produção. - Desenvolvimento de fornecedores nacionais e importados e definição da programação de compras, avaliando capacidade produtiva e gerenciamento da qualidade, bem como a logística mais apropriada para cada fornecedor. - Gerenciamento de aquisição de materiais, armazenamento (80000toneladas incluindo itens comprados em regime de pipeline. - Definição de critérios para cálculo de lote econômico e ponto de re-suprimento para as materias produtivos diretos e indiretos.

2011 - Atual

INFINITY AND SOLUTIONS A.E.LTD

Vínculo: PROPRIETÁRIO, Enquadramento Funcional: SÓCIO-DIRETOR, Carga horária: 44

Outras informações:
INFINITY AND SOLUTIONS SC LTDA Gerente de Vendas Mercado Nacional/Marketing - (Mai/2011 ? Atual) CAME DO BRASIL IMP.EXP.LTDA (Feb2014 ? atual) - Gerente Comercial : Se reportando ao CEO na Itália e MD nos USA. Responsável pelas operações no Brasil (Vendas, Marketing, Logística e Comércio-Exterior). Responsável pelas vendas em todo o território nacional e MERCOSUL; Desenvolvimento de KEY ACCOUNTS, aumentando o faturamento em 40% (2014 ? 2016); Responsável pelo Budget de Vendas; Participação em Feiras no Brasil e Italia; Desenvolvimento de fornecedores no mercado nacional e internacional; Implantação de KPI?s. POLAR TRUCK SERVICE (Jan2013 ? Jan2014) - Gerente Comercial : Desenvolvimento de equipe de vendas, avaliando potencial de penetração; Trabalho na imagem da marca, possibilitando a empresa ser reconhecida como um dos principais players logísticos no segmento fármaco; Participação de feiras e workshops; Associação junto ao Sindusfarma (Associação de Classes) que permitiu a empresa desenvolver parcerias alguns clientes estratégicos, melhora do faturamento e margem de contribuição das contas estratégicas. Desenvolvimento da imagem da marca. ATCO PLASTICOS AS (Jun2011 ? Dez2012) - Gerente Comercial:Gerente Nacional de Vendas: (responsável por staff de: 7 internos e 42 externos). - Desenvolvimento do plano de vendas, estratégias comerciais, marketing, contratação de representantes, treinamento e gerenciamento da equipe de vendas; Participação de feiras no mercado nacional e internacional; Responsável pela elaboração e gestão do budget de vendas anual, avaliação e aprovação dos custos; Expansão das áreas de atuação através do aumento da equipe de vendas e melhora do potencial de penetração; Crescimento no volume de vendas em relação ao mesmo período de 2010; Outsorcing para ampliação do portfólio de produtos.