Rosemeri da Silva Paixão
Graduada em Administração pela UNIGRANRIO (2006), Mestre em Humanidades, Culturas e Artes pela UNIGRANRIO (Interdisciplinar). Trabalhando como docente presencial e a distância nos cursos de Bacharelado em Administração, Tecnólogo em Gestão de Pessoas e Pós-Graduação nas áreas de Gestão. Planejando e desenvolvendo situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos, orientando-os nas técnicas específicas da área em questão. Avaliando processos ensino-aprendizagem; elaborando material didático para o EaD; sistematizando estudos, informações e experiências sobre a área ensinada. Desenvolvendo atividades que mobilizam capacidades em Administração de Empresas e Gestão de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 07/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Humanidades, Culturas e Artes
2014 - 2017
Universidade do Grande Rio
Título: OS TRILHOS QUE CORTAM UMA CIDADE: a formação urbana da Cidade de Duque de Caxias através da ferrovia., Ano de Obtenção: 2017
Rosane Cristina de Oliveira.Palavras-chave: Baixada Fluminense; protagonismo social; cultura na periferia.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Antropologia / Subárea: Antropologia Urbana. Grande Área: Ciências Humanas / Área: História.
Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD
2013 - 2015
Universidade Federal Fluminense
Título: QUALIDADE NA INFRAESTRUTURA DOS POLOS PRESENCIAIS NO EAD
Orientador: Allan Fonseca da Silva
Especialização em Administração da Qualidade
2008 - 2009
AVM EDUCACIONAL LTDA.
Título: QUALIDADE NA TERCEIRIZAÇÃO INDUSTRIAL: Produtos de Higiene Pessoal, Cosméticos e Perfumes.
Orientador: Fabiane Muniz da Silva
Graduação em Administração
2001 - 2006
Universidade do Grande Rio
Título: TERCEIRIZAÇÃO DE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS NA EMPRESA AEROJET
Orientador: Denis Fred Benzecry
Formação complementar
2020 - 2020
Capacitação de Professores para o NDE. (Carga horária: 3h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
2020 - 2020
CONECTA PROF. Instrumentos de Avaliação INEP. (Carga horária: 3h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
2020 - 2020
CONECTA PROF. Extensão Universitária. (Carga horária: 3h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
2020 - 2020
Professor Empreendedor. (Carga horária: 32h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro, SEBRAE/RJ, Brasil.
2020 - 2020
Atualização EAD. (Carga horária: 3h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
2020 - 2020
Capacitação EAD. (Carga horária: 3h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
2020 - 2020
Debate: O Papel dos Professores no ENADE. (Carga horária: 4h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
2017 - 2017
Oficina: Inovando as aulas com Design Thinking. (Carga horária: 4h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
2017 - 2017
Google Classroom na minha aula. (Carga horária: 16h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
2017 - 2017
Didática do Pensamento Crítico - Habilidades Cognitivas. (Carga horária: 6h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
2017 - 2017
Oficina: Dinamizando as aulas com o uso de metodologias ativas. (Carga horária: 3h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
2015 - 2015
CONHECENDO OS BASTIDORES DO EAD. (Carga horária: 80h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
2015 - 2015
Pedagogia Universitária e Formação Docente em Administração. (Carga horária: 60h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
2015 - 2015
Oficina de capacitação para elaboração de questões de múltipla escolha. (Carga horária: 10h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Organização de eventos
PAIXÃO, R. S. ; SANTOS, C. D. ; BARROS, G. S. ; SIQUEIRA, M. A. S. ; SANTOS, G. R. S. ; CAZUMBA, L. S. . Colóquio Interdisciplinar: O Impacto Social do Coronavírus nas Regiões Periféricas/RJ. 2020. (Outro).
PAIXÃO, R. S. ; CHRISTIANO, C. A. ; NASCIMENTO, A. P. C. L. ; COELHO, S. R. ; LEAL, W. S. . Colóquio Interdisciplinar: Conflitos, Resistência e Novas Legitimidades. 2020. (Outro).
PAIXÃO, R. S. ; OLIVEIRA, R. C. ; BARROS, G. S. ; SANTOS, C. D. ; SIQUEIRA, M. A. S. ; SANTOS, G. R. S. . Diversidades culturais e socioeducacionais em contextos urbanos. 2020. (Outro).
Participação em eventos
Simpósio Docente. 2025. (Simpósio).
Simpósio Docente. 2024. (Simpósio).
Simpósio Docente. 2023. (Simpósio).
SEMANA PEDAGÓGICA.PEDAGOGIA EMPRESARIAL. 2022. (Seminário).
Hacking. Rio 20. Participei como Mentor. 2020. (Olimpíada).
Espaços Educativos Não Escolares em Memória, Linguagem e Ensino - II Colóquio do Grupo de Pesquisa: Formação, Inclusão e Cidadania.Educação Corporativa. 2019. (Seminário).
II Seminário de Cultura Digital, Inovação e Educação.Os dongles HDMI wireless para projeção em sala de aula.. 2019. (Seminário).
Feira de Talentos da UNIGRANRIO Santa Cruz da Serra. O Gestor de Recursos Humanos nas Organizações. 2018. (Feira).
Semana Acadêmica de Gestão de RH.Elaboração de currículos e como se comportar na entrevista. 2017. (Oficina).
Semana de Gestão. Gestão de Projetos em RH. 2017. (Exposição).
Semana Acadêmica de Gestão de Pessoas.Elaboração de currículos e como se comportar na entrevista. 2016. (Oficina).
Produções bibliográficas
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PAIXÃO, R. S. ; OLIVEIRA, R. C. . A grande pandemia! Covid-19 versus administração pública de Duque de Caxias. ALMANAQUE MULTIDISCIPLINAR DE PESQUISA , v. 7, p. 107-122, 2020.
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PAIXÃO, R. S. ; SANTOS, G. R. S. ; SIQUEIRA, M. A. S. ; BARROS, G. S. ; SANTOS, C. D. . Covid-19: a relação entre a pandemia e as vulnerabilidades sociais no Rio de Janeiro. ALMANAQUE MULTIDISCIPLINAR DE PESQUISA , v. 7, p. 82-106, 2020.
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PAIXÃO, R. S. ; OLIVEIRA, R. C. ; LIMA, J. C. P. . O direito à cidade e mobilidade social: um estudo sobre os trilhos que cortam uma cidade. Scientiarum Historia (Impresso) , v. 10, p. 396-400, 2017.
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PAIXÃO, R. S. ; OLIVEIRA, R. C. . TV Comunitária em Duque de Caxias: Protagonismo Social e Cultural na Periferia. REVISTA MAGISTRO (UNIGRANRO) , v. 2, p. 69-86, 2016.
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DUARTE, M. F. S. ; TAVARES, A. S. ; PAIXÃO, R. S. ; PANDOLFO, J. . Gestão estratégica de RH. 1. ed. Duque de Caxias: UNIGRANRIO, 2016. 200p .
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PAIXÃO, R. S. ; VALENTE, C. P. ; SCHNEIDER, N. . Gestão integrada de recursos humanos. 1. ed. Duque de Caxias: UNIGRANRIO, 2016. 192p .
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PAIXÃO, R. S. ; OLIVEIRA, R. C. . A primeira ferrovia no Brasil: uma visita ao passado e um desapontamento no presente. In: Caroline Delfino dos Santos; Glhevysson dos Santos Barros; Maria Aparecida dos Santos Siqueira. (Org.). Diversidades culturais e socioeducacionais em contextos urbanos. 1ed.Rio de Janeiro: Gramma, 2019, v. , p. 133-171.
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OLIVEIRA, R. C. ; PAIXÃO, R. S. ; LIMA, J. C. P. . O direito à cidade e mobilidade urbana: um estudo sobre os trilhos que cortam uma cidade.. In: Scientiarum Historia X: Filosofia, Ciências e Artes: Conexões Interdisciplinares, 2017, Rio de Janeiro. Caderno de Resumos / Congresso Scientiarum Historia X. Rio de Janeiro: HCTE / UFRJ, 2017. v. 1. p. 60-61.
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PAIXÃO, R. S. . A interdisciplinaridade na formação do Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos: uma luz para o atendimento das necessidades organizacionais, sociais e ambientais. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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PAIXÃO, R. S. ; OLIVEIRA, R. C. ; LIMA, J. C. P. . O direito à cidade e mobilidade social: um estudo sobre os trilhos que cortam uma cidade. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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PAIXÃO, R. S. . QUALIDADE NA TERCEIRIZAÇÃO INDUSTRIAL: Produtos de Higiene Pessoal, Cosméticos e Perfumes. 2009 (Artigo).
Outras produções
PAIXÃO, R. S. . FERROVIA DA PAIXÃO. 2020; Tema: Movimentos sociais em prol das ferrovias na Baixada Fluminense.. (Blog).
PAIXÃO, R. S. ; SOUZA, A. S. M. . CANAL MUDAR O MUNDO. 2020; Tema: Educação & Gestão. (Site).
PAIXÃO, R. S. . Vendas e Negociação. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
PAIXÃO, R. S. . Teorias da Administração. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
PAIXÃO, R. S. . Cultura e Clima Organizacional. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
PAIXÃO, R. S. . Recrutamento e Seleção. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
PAIXÃO, R. S. . Gestão de Recursos Humanos. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
PAIXÃO, R. S. ; FIRMINO, J. P. R. . Formação e Desenvolvimento de Equipes de Vendas. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
PAIXÃO, R. S. . Comunicação Organizacional. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de Conteúdo).
PAIXÃO, R. S. . Gestão Empresarial. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
PAIXÃO, R. S. . Sustentabilidade Empresarial. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
PAIXÃO, R. S. . Gestão Integrada de RH. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de Conteúdo).
PAIXÃO, R. S. . Psicologia e Práticas de RH. 2013. .
Histórico profissional
Endereço profissional
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M2 PRODUÇÕES EDUCACIONAIS E AUDIOVISUAIS. , Avenida Duque de Caxias, 207 - sala 206, Centro, 25070070 - Duque de Caxias, RJ - Brasil, Telefone: (21) 995430799, URL da Homepage:
Experiência profissional
2022 - 2023
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 10
Outras informações:
Coordenadora dos Cursos:Bacharelado em Administração;Tecnólogo em Logística;Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
2018 - Atual
Centro Universitário Augusto MottaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Tutora, Carga horária: 12
Atividades
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08/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo e Inovação, Fundamentos de Administração Hospitalar e Saúde, Gestão de Empresas Farmacêuticas, Gestão de Pessoas, Gestão em Saúde, Planejamento, Gestão e Estratégia, Atendimento, Vendas e CRM
2022 - 2022
Colégio ÔmegaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de Administração, Carga horária: 10
Outras informações:
Professora do Ensino Médio Técnico em Administração
Disciplinas:
Fundamentos da Administração
Empreendedorismo e Inovação
Gestão Ambiental
Gestão de Produção e Qualidade
Gestão Mercadológica
Logística
Segurança; Meio Ambiente e Saúde
Gestão de Pessoal
2012 - 2020
Universidade do Grande RioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 12
2014 - 2015
Universidade do Grande RioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Gestão de RH, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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04/2018
Pesquisa e desenvolvimento, Doutorado em Humanidades Culturas e Artes.,Linhas de pesquisa
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02/2012 - 08/2020
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gerencia de Projetos em RH, Gestão Contemporânea, Gestão de Competência, Gestão Estratégica de RH, Liderança & Comunicação Organizacional, Recrutamento & Seleção, Comportamento Organizacional
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09/2015 - 08/2017
Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado em Humanidades, Culturas e Artes.,Linhas de pesquisa
2010 - 2012
Círculo dos Amigos do Menino PatrulheiroVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Ministrando aulas no Curso de Qualificação Profissional de Nível Básico de Auxiliar Administrativo. Representante da Direção (RD), sendo responsável pela NBR ISO 9001:2008.
2009 - 2010
INSTITUTO DE ENSINO BRASIL-ESTADOS UNIDOSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Ministrando aulas de Qualificação Profissional nas áreas de Gestão Administrativa (RH, Assistente Contábil, DP, Assistente Administrativo, MKT e Telemarketing, Vendas e Atendimento). Preparando o jovem para o mercado de trabalho, promovendo o crescimento profissional dos alunos.
2006 - 2008
TECNOPHARMA FARMÁRCIA DE MANIPULAÇÃOVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44
Outras informações:
Dando assistência a Gerência Industrial e Regulatory Affairs, Analise do PCP utilizando o sistema ERP DataSul, Outsourcing, Planejamento e controle dos gastos industriais.
2005 - 2006
INDUBRASCOMVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44
Outras informações:
Dando assistência a Garantia da Qualidade, Regulatory Affairs e Outsourcings, Analisando os Processos de Fabricação e organização dos mesmos.
2002 - 2005
MARCEL DAUBERT COSMETICS LTDAVínculo: SÓCIO, Enquadramento Funcional: DIRETOR INDUSTRIAL, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Dirigindo a área industrial e o fluxo financeiro da empresa; implementando o orçamento empresarial e administrando recursos humanos. Controlando patrimônio, suprimentos e logística e supervisionando serviços complementares. Coordenando serviços de contabilidade e controladoria e elaborando o planejamento da empresa.
1997 - 2004
Aerojet Química Industrial LTDAVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo III, Carga horária: 44
Outras informações:
Secretária Executiva da Diretoria Industrial e Regulatory Affairs, Auxiliando o Controle de Processos e Qualidade, Auxiliando a Área Jurídica, Gerenciando diretamente todo o processo de compras de materiais junto a fornecedores nacionais e internacionais, PCP dos Outsourcings, Controle dos Registros, Licenças e Certificados.
1995 - 1997
Companhia Industrial FarmacêuticaVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Produção, Carga horária: 44
Outras informações:
Secretária do Gerente de Produção, dando entrada de produtos acabados no sistema, compra de material de EPI.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Rosemeri da Silva Paixão e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?