Juliana Albuquerque Freire Melo
Formada em Psicologia pelo UNISAL, com MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas, Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional pela UNITAU Executive Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, formada em Constelação Familiar pelo IDESV. Fundadora da 5D Coaching empresa especializada em coaching para lideranças. Professora convidada na pós graduação do UNISAL. Colunista do Quadro Seu Emprego da Rádio Aparecida.
Informações coletadas do Lattes em 08/06/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional
2013 - 2015
Universidade de Taubaté
Título: COACHING E EXECUTIVO: método e resultados,Ano de Obtenção: 2015
Marilsa de Sá Rodrigues.Palavras-chave: Coaching; liderança; Executivo; Gestão.
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas com Enfase em Estratégias
2008 - 2010
Fundação Getúlio Vargas - SJC
Título: Coaching: ferramenta eficaz no desenvolvimento profissional
Orientador: Silvio Johann
Graduação em Psicologia
2003 - 2007
Centro Universitário Salesiano São Paulo
Título: A dinâmica familiar e a adolescência ? uma leitura psicanalítica
Orientador: Ana Carlota Pinto Teixeira.
Formação complementar
2017 - 2018
Treinamento Básico na Abordagem Sistêmico Fenomenológica. (Carga horária: 125h). , Instituto Desenvolvimento Sistemico para a vida, IDESV, Brasil.
2012 - 2012
Executive Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2011 - 2011
Personal e Professional Coaching. (Carga horária: 80h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2010 - 2010
DPH- Equipes de Alto Desempenho. (Carga horária: 40h). , Conexão Desenvolvimento Empresarial, CONEXÃO, Brasil.
2008 - 2010
MBA em Gestão de Pessoas com Enfase em Estratégias. (Carga Horária: 432h). , Fundação Getúlio Vargas - SJC, FGV, Brasil. , Título: Coaching: ferramenta eficaz no desenvolvimento profissional. , Orientador: Silvio Johann. , Palavras-chave: Coaching; competencia; desenvolvimento; mudanças; liderança; metas.
2009 - 2009
DPH - Lideranã Eficaz. (Carga horária: 16h). , Conexão Desenvolvimento Empresarial, CONEXÃO, Brasil.
2008 - 2008
Planejamento Estratégico. (Carga horária: 16h). , Conexão Desenvolvimento Empresarial, CONEXÃO, Brasil.
2007 - 2007
Administração de Recursos Humanos: uma visão siste. (Carga horária: 8h). , Casa do Psicólogo Livraria e Editora, CPLE, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Desenvolvimento de Carreiras nas Organizações. (Carga horária: 8h). , Conselho Federal de Psicologia, CFP, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Curso em Arteterapia - Enigma dos Desenhos. (Carga horária: 12h). , Clínica Paeeon, PAEEON, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Curso em Psicofarmacologia. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Organização de eventos
FREIRE, J. A. . I SEMANA INTEGRADA - Tema: Sociedade em rede: tecnologias e valores em perspectiva. 2012. (Outro).
Participação em eventos
III SEDIES - Seminário de Didática para o Ensino Superior. 2012. (Seminário).
1º Encontro Rede de Desenvolvimento Social - As políticas públicas e o desenvolvimento social. 2010. (Encontro).
II Oficina de Capacitação de Conselheiros Municipais. 2010. (Oficina).
Programa de capacitação do Projeto de qualificação do trabalhador. 2010. (Outra).
Workshop em Gestão da Mudança. 2009. (Outra).
Encontro Temático em assistência Social. 2008. (Encontro).
I Encontro de Grupos de RH. 2008. (Encontro).
II Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. 2006. (Congresso).
1° Encontro Regional Interdisciplinar nos contextos relacionais. 2005. (Encontro).
6ª Semana Cultural - Administração "Para onde caminhamos? Desafios e oportunidades no mercado de trabalho". 2005. (Outra).
V Semana Cultural - Licenciaturas - "Atualizar para quê?: A importância da formação continuada". 2005. (Outra).
Aula Inaugural do Curso de Psicologia - "Três idéias sedutoras e quatro sugestões preciosas: algumas reflexões de Jerome Kagan". 2004. (Outra).
IV Semana Cultural - Universidade e Compromisso Social. 2004. (Outra).
Aula Inaugural do Curso de Psicologia - "Psicologia e Psicólogos: o que temos e o que o país necessita". 2003. (Outra).
III Semana Cultural de Licenciaturas - "Formação Docente: Inclusão Social e Novas Tecnologias". 2003. (Outra).
Participação em bancas
MELO, J. A.F.. Gerenciamento de talentos em uma instituição de terceiro setor. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Canção Nova.
MELO, J. A.F.. Os programas de preparação para o pós carreira como estratégia em gestão de pessoas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Canção Nova.
MELO, J. A.F.. Endomarketing como ferramenta de gestão para retenção de talentos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Canção Nova.
Orientou
Educação Ambiental: Família e Escola Caminhando Juntas; 2012; Orientação de outra natureza; (Filosofia) - Faculdade Canção Nova; Orientador: Juliana Albuquerque Freire Melo;
A importância do relacionamento familiar na vida escolar do aluno: um estudo com crianças do 4º ano do Ensino Fundamental; 2012; Orientação de outra natureza; (Filosofia) - Faculdade Canção Nova; Orientador: Juliana Albuquerque Freire Melo;
Religião: A importância do ensino religioso na formação do indivíduo; 2012; Orientação de outra natureza; (Filosofia) - Faculdade Canção Nova; Orientador: Juliana Albuquerque Freire Melo;
Produções bibliográficas
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MELO, J. A.F. ; RODRIGUES, M. S. . COACHING E LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO COM EXECUTIVOS DO VALE DO PARAÍBA. REVISTA BRASILEIRA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO REGIONAL , v. 12, p. 1-14, 2016.
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MELO, J. A.F. ; RODRIGUES, M. S. . Coaching e liderança: um estudo de caso com executivos do Vale do Paraíba. In: Edson Aparecida de araújo Querido de Oliveira, Quésia Postigo Kamimura. (Org.). Boas Práticas em Gestão Contemporânea: uma coletânea de estudos regionais. 1ed.Taubaté: Editora da Universidade de Taubaté, 2017, v. , p. 253-272.
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MELO, J. A.F. . Pedagogia de Projetos. GUIA PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADEMICOS. 1ed.Faculdade canção Nova: Cachoeira Paulista, 2016, v. 1, p. 59-63.
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MELO, J. A.F. ; RODRIGUES, M. S. . Estudo bibliométrico da produção de coaching no Brasil. In: III Congresso Internacional de Ciencia, Tecnologia e Desenvolvimento, 2014, Taubaté - São Paulo. Congresso Internacional de Ciencia, Tecnologia e Desenvolvimento, 2014.
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MELO, J. A.F. ; RODRIGUES, M. S. ; ARAUJO, E. A. S. . COACHING E EDUCAÇÃO: AS COMPETENCIAS DO PROFESSOR DO ENSINO SUPERIOR. In: III Congresso Internacional de Ciencia, Tecnologia e Desenvolvimento, 2014, Taubaté - São Paulo. Congresso Internacional de Ciencia, Tecnologia e Desenvolvimento, 2014.
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FREIRE, J. A. ; CARNIELLO, M. F. . A liderança e o capital social nas organizações. In: Congresso Internacional de Ciencia, Tecnologia e Desenvolvimento, 2013, Taubaté - São Paulo. II CONGRESSO INTERNACIONAL DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO, 2013.
Outras produções
MELO, J. A.F. . Programa Manhã Viva. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FREIRE, J. A. . Programa Manhã Viva. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FREIRE, J. A. . BAND CIDADE. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FREIRE, J. A. . Programa Sabor de Vida. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FREIRE, J. A. . Programa Manhã Viva. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FREIRE, J. A. . Programa Manhã Viva. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FREIRE, J. A. . CN Notícias. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FREIRE, J. A. . Programa Manhã Viva. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FREIRE, J. A. . Programa Manhã Viva. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FREIRE, J. A. . Programa Manhã Viva. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FREIRE, J. A. . Programa Manhã Viva. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FREIRE, J. A. . Programa Manhã Viva. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FREIRE, J. A. . Programa Sabor de Vida. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FREIRE, J. A. . O Coaching nas Organizações, resultados mais positivos em menos tempo.. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
FREIRE, J. A. . Coaching. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
FREIRE, J. A. . Voce se comunica para ter razão ou resultado? Perca o medo de falar em publico!. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
FREIRE, J. A. . Como me preparar para o Mercado de Trabalho? A formação profissional e humana caminhando juntas'. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
FREIRE, J. A. . Gestão Estratégica. 2012. .
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
5D COACHINGVínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Sócia proprietária, Carga horária: 12
2015 - Atual
Centro Universitário Salesiano São PauloVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado
Outras informações:
Professora convidada a ministrar as disciplinas de Consultoria em psicologia Organizacional; Avaliação de Desempenho e Qualidade em Recursos Humanos; Motivação e Liderança Organizacional; Motivação e Satisfação no Trabalho, pertencentes ao MBA em Gestão de Pessoas.
2018 - Atual
Rádio AparecidaVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Colunista, Carga horária: 1
2012 - 2018
Faculdade Canção NovaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora universitária, Carga horária: 16
Outras informações:
Professora Universitária nos seguintes cursos e disciplinas: Sociedade e Cultura I - 02/12 a 12/12 nos cursos de Jornalismo e Radio e TV Sociedade e Cultura II - 02/12 a 12/12 nos cursos de Jornalismo e Radio e TV Projetos em Filosofia I - 08/12 - atual - no curso de Filosofia Projetos em Filosofia III - 08/2013 - atual - no curso de Filosofia Projetos em Administração I - 02/13 - atual - no curso de Administração Projetos em Administração II - 08/2013- atual - no curso de Administração Projetos em Administração III - 02/13 - atual - no curso de Administração Técnicas em negociação - 02/2014 - atual - no curso de Administração Trabalho de Conclusão de Curso II - 08/2016 a 12/2016 - no curso de Filosofia Gestão Estratégica - 01/2017 - atual - no curso de Administração
2016 - 2017
Faculdade Canção NovaVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora do Núcleo de Estágio, Carga horária: 8
2012 - 2017
Faculdade Canção NovaVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora do Núcleo de Extensão, Carga horária: 12
Outras informações:
Responsável pelas atividades de extensão, promovendo o diálogo da instituição com a a sociedade onde se insere. As práticas de extensão assumem as formas de: Promoção de cursos, seminários, encontros e conferências; Prestação de serviços pela IES; Oportunidades para a educação continuada com projetos de capacitação permanente para seus alunos e diferentes grupos sociais; Parcerias com segmentos da sociedade que favoreçam as transformações sociais e a criação de um mundo novo; Pastoral universitária visando à animação da comunidade universitária e à expressão de sua identidade católica.
2009 - 2013
PHOCUS Educação CorporativaVínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Diretora
Outras informações:
Empresa de Assesoria em Recursos Humanos, com os seguintes serviços: Recrutamento, atração e seleção estratégicos Capacitação e desenvolvimento Elaboração e implementação de políticas de RH Programa de gestão da qualidade Programa de gestão sociambiental Programa de gestão da segurança e medicina do trabalho Programa de melhoria da qualidade de vida Programa de capacitação e orientação profissional para o mercado Pareceres Jurídico-Trabalhistas Programa de Executive Coaching (para Gerentes e Diretores) Palestras
2010 - 2010
Centro Universitário Teresa D`ÁvilaVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor pós graduação
Outras informações:
Professora convidada no curso de Especialização em Gestão Avançada de Recursos Humanos, ministrando a disciplina de Recrutamento e Seleção por Competências.
2009 - 2011
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Docente
Outras informações:
Docente nos cursos: Técnico em Informática. Técnico em Podologia, Técnico em Logística, Administração de Recursos Humanos, Técnico em Segurança do Trabalho, Projeto Soldado Cidadão, Projeto Corporativo Canção Nova. Ministrando as competências: Ética, Cidadania e trabalho, Gestão de Recursos Humanos, Identificando oportunidades de negócio, Administração de empresas individuais, Empreendedorismo, Relacionamento Interpessoal entre outras.
2008 - 2008
Prefeitura Municipal de Aparecida (SP)Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Desenvolvimento Organizaciona, Carga horária: 30
Outras informações:
Coordenação do Projeto CIAP (Centro Integrado de Atendimento à Pessoa), Programa Qualidade de Vida com palestras mensais, implantação e manutenção da caixa de sugestões, implantação e manutenção do painel de avisos e de orientação dos funcionários, atendimento psicológico do colaborador e familiares, realização de eventos comemorativos, mediadora de conflitos entre chefia e funcionários.
2007 - 2007
Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aparecida(SP)Vínculo: estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária em TReinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 30
Outras informações:
: treinamentos: Otimização do Atendimento ao Público, Liderança para cargos de chefia. Desenvolvimento de pessoal, realizando eventos comemorativos, implantação da Caixa de Sugestões, Programa Qualidade de Vida, Capacitação de Pessoal 2007 e 2008, desenvolvendo os seguintes temas: Motivação, Liderança, Trabalho em Equipe, Relacionamento Interpessoal, coordenação da equipe e das atividades aplicadas. Aplicação de pesquisa de clima, fazendo entrevistas com todos os colaboradores, Recrutamento e Seleção de estagiários, através de indicações, entrevistas e dinâmica de grupo, aplicação de testes psicológicos para os novos cargos do concurso publico, processo de Integração dos novos funcionários à empresa. Responsável pelo Jornal Informativo Interno. Supervisão das estagiárias de psicologia. Organização da SESAT.
2005 - 2006
Microlins - Centro de Formacao ProfissionalVínculo: estágio, Enquadramento Funcional: Assessora de Encaminhamento, Carga horária: 12
Outras informações:
: Recrutamento e seleção dos alunos para encaminhar às vagas de trabalho. Efetuava entrevistas e dinâmicas para selecionar os alunos com o perfil desejado pela empresa parceira. Ministrava palestras semanais que ocorriam duas vezes por semana, com o objetivo de prepará-los para futuros processos seletivos profissionais. Temas das palestras: Projeto de Vida, Currículo e Encaminhamento, Dinâmicas de Contratação, Marketing pessoal e Entrevista, Administração do Tempo, Motivação e Qualidade de Vida.
2006 - 2006
Conselho TutelarVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: plantão psicológico, Carga horária: 8
Outras informações:
Realização de atendimento de crianças, adolescentes e seus familiares, grupo de Orientação familiar, orientação de pais, invetigação através da entrevista psicológica, atividades lúdicas e testes psicológicos por ordem judicial.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Juliana Albuquerque Freire Melo e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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