FRANCISCO OLIMPIO DE SOUZA
Atual Coordenador do Curso de Administração da UFAM, do Instituto de Natureza e Cultura - INC, município de Benjamin Constant, portaria 1656/2018 (biênio 2018-2020). Cursou Mestrado no Programa de Pós-Graduação Sociedade e Cultura na Amazônia- UFAM(2018), passou pela Coordenação do Curso de Administração da Universidade Federal do Amazonas-Instituto de Natureza e Cultura em Benjamin Constant/Campus do Alto Solimões, portaria n 907/2009 - GR-UFAM, durante o período de 2009 a 2011, AM/BRASIL. ESPECIALISTA em Educação Ambiental(2008) e graduado em CIÊNCIA POLÍTICA - com Ênfase em GESTÃO PÚBLICA - pela Universidade do Estado do Amazonas (2006). Atualmente é professor de Carreira do Departamento/Colegiado de Administração - auxiliar - MS-A, nivel 1 da Universidade Federal do Amazonas, lotado no INC, atuando principalmente nos seguintes temas: Administração Pública, Planejamento Governamental, Estratégia Organizacional, Educação Ambiental, Comunicação Eficaz, Comunicação interpessoal e expressão verbal, Motivação, Trabalho em Equipes, Metodologia do Ensino e da Pesquisa, Seminários, Gestão Organizacional, Administração Mercadológica, Serviços e Políticas Públicas, Orientação de Estágio Supervisionado e de Trabalhos de Conclusão de Cursos de Graduação.
Informações coletadas do Lattes em 10/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Sociedade e Cultura na Amazônia
2015 - 2018
Universidade Federal do Amazonas
Título: Escola Ticuna Ebenezer da Comunidade Filadélfia, Benjamin Constant/AM: um olhar para a Educação Ambiental,Ano de Obtenção: 2018
IRAILDES CALDAS TORRES.Coorientador: MARINILDE VERÇOSA FERREIRA. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas. Setores de atividade: Educação; Administração pública, defesa e seguridade social; Atividades ligadas ao patrimônio cultural e ambiental.
Especialização em Educação Ambiental
2007 - 2008
Universidade do Estado do Amazonas
Título: A EDUCAÇÃO AMBIENTAL NA 4ª SÉRIE DA ESCOLA FRANCISCO CHAGAS DE ALMEIDA
Orientador: PROFESSOR OZIRIS ALVES GUIMARÃES
Graduação em CIÊNCIA POLÍTICA - GESTÃO PÚBLICA
2002 - 2006
Universidade do Estado do Amazonas
Orientador: SILVIO BRASIL DE LIMA
Formação complementar
2007 - 2008
ESPECIALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO AMBIENTAL. , Universidade do Estado do Amazonas, UEA, Brasil.
Participação em eventos
II Semana do Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia do Instituto de Natureza e Cultura da Universidade Federal do Amazonas.Mini Curso: Como Salvar a Terra: Pequenas Grandes Coisas para Salvar o Planeta. 2013. (Outra).
CONGRESSO ESTADUAL DE PROFISSIONAIS. 2010. (Congresso).
III CONFERENCIA ESTADUAL DE ESPORTE DO AMAZONAS. 2010. (Outra).
61ª REUNIÃO ANUAL DA SOCIEDADE BRASILEIRA PARA A PRODUÇÃO DA CIÊNCIA. GLOBALIZAÇÃO E ESTRATÉGIA: ATUALMENTE UMA DAS PRINCIPAIS FORÇAS DA ÁREA EMPRESARIAL. 2009. (Congresso).
REUNIAO REGIONAL DA SBPC. 2009. (Outra).
V CONGRESSO INTERNACIONAL DE ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS DA REGIÃO AMAZÔNICA - Sociedade, Conhecimento e Responsabilidade Social nos Países Amazônicos. A FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL NO ALTO SOLIMÕES. 2009. (Congresso).
VI CONGRESO INTERNACIONAL DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE LA REGION AMAZÓNICA. 2008. (Congresso).
CURSO DE ELABORAÇÃO E FORMATAÇÃO DE PROJETOS. 2007. (Outra).
CURSO DE CAPACITAÇÃO DO PROGRAMA ALFABETIZAÇÃO SOLIDÁRIA. 2006. (Outra).
SEMINÁRIO DE POLÍTICAS PÚBLICAS.POLÍTICAS PÚBLICAS. 2006. (Seminário).
Treinamento em Extensão Universitária de Prevenção às Drogas e antiviolência. 2005. (Encontro).
ENCONTRO DE CAPACITAÇÃO DE CONSELHEIROS MUNICIPAIS DE EDUCAÇÃO. 2004. (Encontro).
IV CONFERÊNCIA REGIONAL DE ASSITÊNCIA SOCIAL. 2003. (Outra).
CURSO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL E MANEJO AGROECOLÓGICO. 2002. (Outra).
HOMOGENEIZAÇÃO DE CONHECIMENTOS PARA CONSELHEIROS ESTADUAIS E MUNICIPAIS ANTIDROGAS. 2002. (Oficina).
CAPACITAÇÃO MÓDULO II -CATEGORIA: ATUALIZAÇÃO. 2001. (Outra).
Participação em bancas
Porto, Selomi Bemergui; Souza, Jonathas Coelho de;OLIMPIO DE SOUZA, F.. AInfluencia do Clima Organizacional na Qualidade de vida no Trabalho: uma analise com os servidores do Instituto de Natureza e Cultura de Benjamin Constant-INC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas.
INUI, R. E.; OLIVEIRA, M. G. F.;OLIMPIO DE SOUZA, F.. SOLICRED: cOOPERATIVA DE CREDITO PARA dESENVOLVIMENTO RURAL DE BENJAMIN CONSTANT - AM. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas.
COSTA, C. F. S.;OLIMPIO DE SOUZA, F.; PETRY, J. F.. A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO HUMANO-UMA BUSCA PELA RETENÇÃO DO CLIENTE ESTERNO NA ONG CENTRAL AGUIA DOURADA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
COSTA, C. F. S.;OLIMPIO DE SOUZA, F.; PETRY, J. F.. ABSENTEISMO NO SERVIÇO PÚBLICO JUDICIAL-UMA ANÁLISE NO CARTÓRIO DA COMARCA DE ATALAIA DO NORTE/AM. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
COSTA, C. F. S.;OLIMPIO DE SOUZA, F.; PETRY, J. F.. OS BENEFÍCIOS DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO-UMA ANALISE NUMA MICROEMPRESA DE ESTIVAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
COSTA, C. F. S.;OLIMPIO DE SOUZA, F.; PETRY, J. F.. DESEMPENHO HUMANO NA UNIDADE MISTA DE BENJAMIN CONSTANT/HOSPITAL-FATOR MOTIVACIONAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
COSTA, C. F. S.;OLIMPIO DE SOUZA, F.; OLIVEIRA, M. G. F.. QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DA AGÊNCIA DOS CORREIOS DE BENJAMIN CONSTANT-AM. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
OLIMPIO DE SOUZA, F.; COSTA, C. F. S.; OLIVEIRA, M. G. F.. QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA-PRINCIPAIS DIFICULDADES ENFRENTADAS PELOS SERVIDORES DA CAMARA MUNICIPAL DE BENJAMIN CONSTANT E SUAS PERSPECTIVAS COM RELAÇÃO A UMA GESTAO DE QUALIDADE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
OLIMPIO DE SOUZA, F.; COSTA, C. F. S.; MIRANDA, J. F.. GESTAO DOS PROGRAMAS SOCIAIS-SUA IMPORTANCIA NO COMBATE À POBREZA NO MUNICÍPIO DE BENJAMIN CONSTANT. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
PETRY, J. F.;OLIMPIO DE SOUZA, F.; COSTA, C. F. S.. UMA ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO-UM ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO AMAZONAS-IFAM-CAMPUS TABATINGA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
PETRY, J. F.;OLIMPIO DE SOUZA, F.; COSTA, C. F. S.. MAPEAMENTO DOS PROCESSOS NA COMPREENSÃO DA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL-UMA APLICAÇÃO DO PROGRAMA 5S PARA UMA GESTÃO PARTICIPATIVA NA MELHORIA DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO AOS CLIENTES NO CARTÓRIO DA COMARCA DE ATALAIA DO NORTE-DESEMBARGADOR CÂNDIDO HONÓRIO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
COSTA, C. F. S.;OLIMPIO DE SOUZA, F.; PETRY, J. F.. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO-UM ESTUDO NO CARTÓRIO DA COMARCA DE BENJAMIN CONSTANT. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
COSTA, C. F. S.;OLIMPIO DE SOUZA, F.; FERNANDES, C. M. T. S.. Comunicação interpessoal no processo de fidelização de clientes bancários.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
COSTA, C. F. S.;OLIMPIO DE SOUZA, F.; INUI, R. E.. O DESENVOLVIMENTO DO MUNICÍPIO DE BENJAMIN CONSTANT-PERSPECTIVAS DE SUSTENTABILIDADE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
COSTA, C. F. S.;OLIMPIO DE SOUZA, F.; FERNANDES, C. M. T. S.. A influência da motivação no desempenho das organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
OLIMPIO DE SOUZA, F.; COSTA, C. F. S.; OLIVEIRA, M. G. F.. RESPONSABILIDADE SOCIAL-UMA ANÁLISE DA APLICABILIDADE AO AMADURECIMENTO SUSTENTÁVEL DAS EMPRESAS DO MUNICÍPIO DE BENJAMIN CONSTANT. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
OLIMPIO DE SOUZA, F.; COSTA, C. F. S.; FERNANDES, C. M. T. S.. A comunicação interna nas Organizações: estudo de casona empresa KAIROS Construtora em Tabatinga/AM. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
OLIMPIO DE SOUZA, F.; COSTA, C. F. S.; AFONSO, M. R. B.. A IMPORTÂNCIA DO TERCEIRO SETOR E O DESENVOLVIMENTO DAS ONGS-UM COMPARATIVO SOCIO-ECONOMICO FINANCEIRO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas.
OLIMPIO DE SOUZA, F.; OLIVEIRA, M. G. F.; PETRY, J. F.. SELEÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO EM CARÁCTER TEMPORÁRIO PARA O CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DO INC/UFAM/BC-EDITAL 08/2012. 2013. Universidade Federal do Amazonas.
Orientou
GESTÃO DE MATERIAIS: UMA ANÁLISE QUALITATIVA DA POLPA DE AÇAÍ, NA AGROÍNDÚSTRIA DE POLPAS DE FRUTA WOTÜRA DE BENJAMIN CONSTANT-AM; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
A Qualidade de Vida no Trabalho dos Profissionais da Saúde Pública na Unidade Hospitalar Doutor Melvino de Jesus do Município de Benjamin Constant ? AM; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
A FORMALIZAÇÃO DO MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL - MEI: UM ESTUDO DOS PRINCIPAIS BENEFÍCIOS PROPOSTOS PELA LEI COMPLEMENTAR N 128/2008, NO MUNICÍPIO DE TABATINGA - AM; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
Uma Análise dos Serviços Públicos oferecidos pelo Centro de Educação Tecnológica do Amazonas - CETAM, no Município de Benjamin Constant - AM; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
Recrutamento e Seleçao de Talentos Humanos: Um Estudo de Caso na Empresa Nunes Materiais de Construçao; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
Pregao Eletronico: Uma Analise da Economia, Celeridade e Transparencia nas Licitaçoes do DSEI, Vale do javari-AM; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA "MERCADINHO ITACOAÍ", NO MUNICÍPIO DE ATALAIA DO NORTE - AM; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO: UMA ANÁLISE DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO NA REPARTIÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE (SEMSA) - BENJAMIN CONSTANT-AM; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
AIMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA E DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SANTO ANTÔNIO DO IÇÁ; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS EDUCADORES DA ESCOLA ESTADUAL CARMOSINA BAIMA DE ALMEIDA NO MUNICÍPIO DE ATALAIA DO NORTE-AMAZONAS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
O PERFIL EMPREENDEDOR DAS MICROEMPRESAS DE BENJAMIN CONSTANT; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
UM ESTUDO DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DIRECIONADAS AO CONSUMIDOR DE BAIXA RENDA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL E A PRESTAÇÃO DE SERVIÇO NA COLETA DE LIXO DOMÉSTICO EXECUTADO PELA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE BENJAMIN CONSTANT; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA-PRINCIPAIS DIFICULDADES ENFRENTADS PELOS SERVIDORES DA CAMARA MUNICIPAL DE BENJAMIN CONSTANTE SUAS PERSPECTIVAS COM RELAÇAO A UMA GESTAO DE QUALIDADE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
Gestao dos programas Sociais: Sua Importancia no Combate à pobrezano Municipio de benjamin Constant-AM; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
A IMPORTANCIA DO TERCEIRO SETOR E O DESENVOLVIMENTO DAS ONGS-UM COMPARATIVO SOCIO-ECONOMICO-FINANCEIRO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
RESPONSABILIDADE SOCIAL-UMA ANÁLISE DA APLICABILIDADE AO AMADURECIMENTO SUSTENTÁVEL DAS EMPRESAS DO MUNICÍPIO DE BENJAMIN CONSTANT; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
A comunicação interna nas Organizações: estudo de casona empresa KAIROS Construtora em Tabatinga/AM; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
Monitoria da Disciplina INA054-Administraçao Pública; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
MONITORIA NA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Francisco Olimpio de Souza;
Outras produções
OLIMPIO DE SOUZA, F. ; COSTA, C. F. S. . PROJETO DE EXTENSÃO - MELHORIA NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO NO HOSPITAL DE BENJAMIN CONSTANT. 2009.
OLIMPIO DE SOUZA, F. ; COSTA, C. F. S. . PROJETO DE EXTENSÃO - MELHORIA NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO NOS POSTOS DE SAÚDE DE BENJAMIN CONSTANT. 2009.
COSTA, C. F. S. ; OLIMPIO DE SOUZA, F. . PROJETO DE EXTENSÃO - PRODUÇÃO DE UM JORNAL COMUNITÁRIO NO INSTITUTO NATUREZA E CULTURA DE BENJAMIN CONSTANT. 2009.
OLIMPIO DE SOUZA, F. . PALESTRA A FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL NO ALTO SOLIMÕES. 2009.
OLIMPIO DE SOUZA, F. ; COSTA, C. F. S. . MINICURSO TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade Federal do Amazonas. , Estrada 1º de Maio-s/n,, Colônia, 69630000 - Benjamin Constant, AM - Brasil, Telefone: (97) 34155677
Experiência profissional
2014 - Atual
Universidade Federal do AmazonasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROFESSOR AUXILIAR , MS-A NÍVEL 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - Atual
Universidade Federal do AmazonasVínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR AUXILIAR , MS-A NÍVEL 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
COORDENADOR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL ATÉ A DATA DE 28 DE MAIO DE 2011, CONFORME PORTARIA N 907/2009-GR E PUBLICAÇÃO NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO DE 28 DE MAIO DE 2009. MINISTROU AS DISCIPLINAS INA041-ADMIINSTRAÇÃO DE SERVIÇOS, INA081-ORIENTAÇÃO DE TCC, INA054-ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, INA073-SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E INB009-GESTÃO ORGANIZACIONAL.
2010 - Atual
Universidade Federal do AmazonasVínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR AUXILIAR , MS-A NÍVEL 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenador do Curso de Administração-Gestão Organizacional MINISTROU As DISCIPLINAS INA041-Administração de Serviços, INA054-Administração Pública, INA073-Seminário de Administração, INA081- Orientação de TCC.
2009 - Atual
Universidade Federal do AmazonasVínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR AUXILIAR - MS-A, NIVEL 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
MINISTROU DISCIPLINAS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL DO INSTITUTO NATUREZA E CULTURA DE BENJAMIN CONSTANT- UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS NO PERÍODO DE 2009/1 NAS ÁREAS DE INA041- ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS, INA106-PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL E INB009-GESTÃO ORGANIZACIONAL NO CURSO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS E DO AMBIENTE.
2009 - Atual
Universidade Federal do AmazonasVínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR AUXILIAR - MS-A, NIVEL 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
MINISTROU DISCIPLINAS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL DO INSTITUTO NATUREZA E CULTURA DE BENJAMIN CONSTANT- UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS NO PERÍODO DE 2009/2 NAS ÁREAS DE INA054-ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E INA073-SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO.
2009 - Atual
Universidade Federal do AmazonasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROFESSOR AUXILIAR - MS-A, NIVEL 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
COORDENADOR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL DO INSTITUTO NATUREZA E CULTURA DE BENJAMIN CONSTANT- UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS NO PERÍODO DE 19 DE ABRIL DE 2009 ATÉ OS DIAS ATUAIS, CONFORME PORTARIA INSTITUCIONAL N 907/2009-GR/UFAM.
2008 - Atual
Universidade Federal do AmazonasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROFESSOR AUXILIAR - MS-A, NIVEL 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
MINISTROU DISCIPLINAS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL DO INSTITUTO NATUREZA E CULTURA DE BENJAMIN CONSTANT- UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS NO PERÍODO DE 2008/1 NAS ÁREAS DE INA041- ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS E INB009-GESTÃO ORGANIZACIONAL, ESTA NOS DEMAIS CURSOS DO INSTITUTO NATUREZA E CULTURA DE BENJAMIN CONSTANT, LOCAL DE LOTAÇÃO FUNCIONAL.
2008 - Atual
Universidade Federal do AmazonasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROFESSOR AUXILIAR - MS-A, NIVEL 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
MINISTROU DISCIPLINAS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL DO INSTITUTO NATUREZA E CULTURA DE BENJAMIN CONSTANT- UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS NO PERÍODO DE 2008/2 NAS ÁREAS DE INA054 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, INA053-ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL E INA037-GESTÃO DA INFORMAÇÃO.
2008 - Atual
Universidade Federal do AmazonasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROFESSOR AUXILIAR - MS-A, NIVEL 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
MEMBRO DO COLEGIADO DO CURSO DE ADMNISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL DO INSTITUTO NATUREZA E CULTURA DE BENJAMIN CONSTANT-UFAM.
2008 - Atual
Universidade Federal do AmazonasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROFESSOR AUXILIAR , MS-A NÍVEL 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2007 - 2007
Universidade Federal do AmazonasVínculo: Outro (especifique) CONTRATO, Enquadramento Funcional: PROFESSOR SUBSTITUTO, Carga horária: 20
Outras informações:
MINISTROU A DISCIPLINA INB003 INTRODUÇÃO À ANTROPOLOGIA NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO ORGANIZACIONAL DO INSTITUTO NATUREZA E CULTURA DE BENJAMIN CONSTANT- UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS NO PERÍODO DE 2007/2.
2005 - 2006
Prefeitura de Benjamin ConstantVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: CONSELHEIRO TUTELAR, Carga horária: 40
2003 - 2004
Prefeitura de Benjamin ConstantVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: DIRETOR DE ESCOLA, Carga horária: 40
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