Carolina Di Lorenzo Morais

Possui graduação em Psicologia pela Universidade José do Rosário Vellano (2005), Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atualmente é professora na NUBBI (Edtech de grande destaque no cenário brasileiro, atua também na escola Lumiar como professora de Educação de Carreira e na Clínica com Orientação Profissional e de Carreira. Como consultora em psicologia organizacional durante 07 anos, teve experiência com os processos de Gestão de Pessoais. Já como Docente lecionando disciplinas da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho na Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Extrema e Instituto Federal do Sul de Minas. Com Empreendedorismo Social idealizou e coordenada um projeto destinado aos jovens no processo de escolha profissional e já impactou cerca de 4.000 alunos em todo brasil. Acompanha o cenário e o ecossistema de Empreendedorismo e Inovação no país.

Informações coletadas do Lattes em 21/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

2006 - 2008

Centro de Atividades, Desenvolvimento e Estudos
Título: ?O PROCESSO DE ANÁLISE DE POTENCIAL NA AVALIAÇÃO DE LÍDERES DE UMA EMPRESA JOVEM?
Orientador: Edna Videira

Graduação em Psicologia

2001 - 2005

Universidade José do Rosário Vellano

Formação complementar

2020 -

Extensão universitária em Empreendedorismo e Inovação Social. (Carga horária: 40h). , A Guarda Chuva, GUARDACHUVA, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Inovação. (Carga horária: 40h). , Fundação Getúlio Vargas - SP, FGV, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em Incubadora de Empresas de Base Tecnológica. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal de Alfenas, UNIFAL/MG, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em Facilitadora do curso de Educação Emocional Positiva. (Carga horária: 30h). , Educação Emocional Positiva, EPP, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Programa Compasso Socioemocional. (Carga horária: 30h). , Secretaria de Educação de São Paulo, SE, Brasil.

2015 - 2015

Neuropsicologia. (Carga horária: 40h). , Portal Educação, PORTAL EDUCAÇÃO, Brasil.

2013 - 2014

Orientação Profissional e de Carreira. (Carga horária: 40h). , Kathia Neiva, KATHIA NEIVA, Brasil.

2012 - 2012

Formação em Coaching. (Carga horária: 24h). , Instituto Holos, HOLOS, Brasil.

2011 - 2011

Cargos e Salários. (Carga horária: 8h). , Ética RH, ÉTICA RH, Brasil.

2010 - 2010

Orientação Profissional e de Carreira. (Carga horária: 24h). , Grupo Orientando, GRUPO ORIENTANDO, Brasil.

2010 - 2010

Coaching, Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance. (Carga horária: 16h). , Integração - Escola de Negócios, INTEGRAÇÃO - ESC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Vocacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Educação Emocional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Positiva.

Organização de eventos

MORAIS, C. L. . Feira das Profissões. 2021. .

MORAIS, C. L. . Feira das Profissões. 2020. .

MORAIS, C. L. . Feira das Profissões. 2019. .

MORAIS, C. L. . Feira das Profissões. 2018. .

MORAIS, C. L. . Feira das Profissões. 2017. .

Participação em eventos

lll Congresso de Psicologia da Universidade José do Rosário Vellano - Unifenas. lll Congresso de Paicologia - Universidade Jisé do Rosário Vellano _ Unifenas. 2004. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • MORAIS, C. L. . Semana Profissional - SENAI. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MORAIS, C. L. . Atitudes Empreendedoras. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MORAIS, C. L. . Educação de Carreira. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MORAIS, C. L. . Workshop Gestão de Carreira. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MORAIS, C. L. . Gestão de Carreira. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MORAIS, C. L. . Recursos Humanos. Belo Horizonte: Oficina de Comunicações, 2013 (Coletânea de Artigos).

  • MORAIS, C. L. . Recursos Humanos. Belo Horizonte: Oficina de Comunicações, 2012 (Coletânea de Artigos).

Outras produções

MORAIS, C. L. . Preparação Profissional de Estudantes. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MORAIS, C. L. . Feira das Profissões continua no formato online. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MORAIS, C. L. . Feira das Profissões. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MORAIS, C. L. . Feira das Profissões Online. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MORAIS, C. L. . Feira das Profissões. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MORAIS, C. L. . Feira das Profissões Realização. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MORAIS, C. L. . 3ª Feira das Profissões. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MORAIS, C. L. . Feira das Profissões é realizada em Cambuí. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MORAIS, C. L. . Encontro com Líderes. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MORAIS, C. L. . Primeira Feira das Profissões. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MORAIS, C. L. . Feira das Profissões Virtual. 2020; Tema: Feira das Profissões Virtual. (Site).

MORAIS, C. L. . Educação Emocional Positiva. 2018. .

MORAIS, C. L. . Programa Educação Socioemocional. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Educação Emocional).

MORAIS, C. L. . Educação Socioemocional. 2015. .

MORAIS, C. L. . Gestão de Pessoas. 2010. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Psicóloga

Vínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20

Outras informações:
Orientação Profissional para jovens e universitários. Mentoria de Carreira para Profissionais já atuantes no mercado.

2022 - Atual

Nubbi

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora do curso Trilha de Carreira nos cursos EAD da startup.

2022 - Atual

Escola Lumiar

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Educação de Carreira, Carga horária: 2

Outras informações:
Como professora de Educação de Carreira trabalhando temas ligados ao autoconhecimento, educação emocional e conhecimento ocupacional.

2017 - 2020

ENERGISA

Vínculo: Prestadora de serviços, Enquadramento Funcional: Prestadora de Serviços em Psicologia Organiza

Outras informações:
Processo licitatório para avaliação psicológica nos processos de seleção e promoção.

2015 - 2016

Prefeitura de Extrema

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 8

Outras informações:
Responsável por realizar as Avaliações Psicológicas dos aprovados no concurso público.

2016 - Atual

Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Extrema

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

Outras informações:
Professora da disciplina Psicologia Organizacional

2015 - Atual

Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Extrema

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 12

Outras informações:
Responsável pelo SOE (Serviço de Orientação ao Estudante)

2014 - Atual

Rhodes S/A

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultoria em Psicologia Organizacional, Carga horária: 8

Outras informações:
Processos Seletivos; Treinamento e Desenvolvimento; Elaboração de Laudos e Feedback de Análise de Potencial e Competências; Diagnóstico de Clima; Desenvolvimento de Líderes; PDI (Plano de Desenvolvimento Individual); Coaching e Orientação de Carreira e Acompanhamento dos Processos de Gestão de Pessoas: Avaliação de desempenho, Cargos e Salários, Plano de Carreira, Pesquisa de Satisfação.

2011 - 2014

Rhodes S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH PL, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelos Processos de Gestão de Pessoas: Avaliação de desempenho, Cargos e Salários, Plano de Carreira, Pesquisa de Satisfação, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.

2009 - 2011

Rhodes S/A

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultoria em Psicologia Organizacional, Carga horária: 8

Outras informações:
Processos Seletivos; Treinamento e Desenvolvimento; Elaboração de Laudos e Feedback de Análise de Potencial e Competências; Diagnóstico de Clima; Desenvolvimento de Líderes; PDI (Plano de Desenvolvimento Individual); Coaching e Orientação de Carreira e Acompanhamento dos Processos de Gestão de Pessoas: Avaliação de desempenho, Cargos e Salários, Plano de Carreira, Pesquisa de Satisfação.

2012 - 2012

Instituto Federal de Educação, Ciências e Tecnologia do Sul de Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora das Disciplinas: Psicologia do Trabalho e Comportamento Profissional

2006 - 2007

Centro de Atividades, Desenvolvimento e Estudos

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Consultora em Psicologia Organizacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultora em Psicologia Organizacional Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento Análise de Potencial e Competências; Avaliação Psicológica dos funcionários concursados; Integração de Novos funcionários concursados/ Petrobras REVAP (Refinaria do Vale do Paraíba/ São José dos Campos) e Petrobras RECAP - Refinaria de Capuava/ Mauá.

2010 - 2010

MICROLINS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Curso Liderança e Gestão de Pessoas