Hamilton Pozo
Docente-pesquisador da Fatec Rubens Lara. Pós-Doutor em Administração pela FEA/USP, PhD em Business Administration, pela California Coast University/USA e convalidado pela FEA/USP. Master in Business Administration pelo Alexander Hamilton Institute/USA. Graduado em Administração Industrial pelo Instituto Maua de Tecnologia e em Engenharia Mecânica pela Universidade Braz Cubas. Coordenou o Mestrado Profissional em Administração da UNIFACCAMP (2009/2014). Foi Vice-Diretor da Fatec Rubens Lara. É Editor-Chefe da Revista Conecta (ISSN-2675-004X). Criou e foi editor das Revistas Científicas: Revista da Micro e Pequena Empresa e da Revista de Tecnologia Aplicada. Pertence ao Corpo editorial de 2 revistas nacionais e Revisor de 4 Journals e de 8 periódicos nacionais. Atuou como Diretor de Operações, Industrial e Comercial em diversas empresas Nacionais e Transnacionais. Trabalhou nos Estados Unidos, Alemanha, Austrália, Canada e Espanha. Atuou, também, como Gerente em diversas empresas multinacionais. É Consultor empresarial e autor acadêmico com 14 livros impressos e 8 e-Books e mais de 150 artigos científicos publicados na área. Dedica-se a pesquisa nas linhas de Operações, Logística e Serviços. Atua como assessor científico e avaliador ad hoc no, CNPq e CAPES, avaliando projetos científicos e tecnológicos. Pertence ao BASIS do INEP. Bolsista em Produtividade e Pesquisa-PQ do CNPq (2011/2015).
Informações coletadas do Lattes em 24/05/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Doctor In Business Adminitration
1998 - 2000
Califórnia Coast University
Título: Improving Employee Job Satisfaction Through Human Resource Policies
Orientador: Dr. Harold Van Alstyne
Palavras-chave: Motivation; Human resources; Improving; Policy; Strategic; Profit. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Planejamento Estratégico. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Negócios Internacionais. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Educação Superior; Qualidade e Produtividade.
Doutorado interrompido em 1998 em Engenharia Mecânica
1996 - Atual
Universidade Estadual de Campinas
Título: Sistema Holonico de Manufatura - uma integração com a gestão organizacional
Orientador: Prof Dr Antonio Batocchio
Ano de interrupção: 1998Palavras-chave: Holon; Estratégico; Manufatura; Logística; Negócios; Motivação. Grande área: EngenhariasGrande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gestão Integrada / Especialidade: Manufatura Inteligente. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração da Produção. Setores de atividade: Fabricação e Montagem de Automóveis, Caminhões, Ônibus e Tratores e Demais Máquinas e Implementos Agrícolas, Reboques e Carrocerias; Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Educação Superior.
Mestrado em Master Business Administration
1986 - 1989
Alexandre Hamilton Institute
Título: The new skill for a better job, Ano de Obtenção: 1989
Orientador: Dr Aushesland T Gembau
Palavras-chave: competion; , strategic differentials,; skill; management.
Especialização em Especialização Em Planejamento Estratégico
1990 - 1990
Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra
Título: Estruturação de um plano diretor para desenvolver habitação popular
Orientador: Josse Macedo
Especialização em Planejamento Empresarial Estratégico
1982 - 1984
Universidade Sao Judas Tadeu
Título: Planejamento Estratégico em Empresa Familiar
Orientador: Prof Ms Erni Dattein
Especialização em Administração Industrial
1974 - 1975
Instituto Maua de Tecnologia
Título: Uma Estratégia Administrativa em Produção
Orientador: Prof Dr Luiz Carlos de Queiros Cabrera
Aperfeiçoamento em Gerencia Financeira
1985 - 1985
Instituto Organizacional Brasileiro
Ano de finalização: 1985;
Aperfeiçoamento em Economia Brasileira
1983 - 1983
Universidade de Brasília, UnB
Ano de finalização: 1983;
Graduação em Engenharia de Operações
1970 - 1973
Universidade Braz Cubas
Título: Projeto de uma Furadeira Universal de Pedestal
Orientador: Prof Dr. Boris Zampeze
Pós-doutorado
2005 - 2006
Pós-Doutorado. , Universidade de São Paulo, USP, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Talentos. , Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Planejamento Estratégico.
Formação complementar
2014 - 2014
Codigo de Conduta e Etica. (Carga horária: 32h). , Universidade Anhembi Morumbi, UAM, Brasil.
2011 - 2011
Extensão universitária em Especialista em Cursos EAD. (Carga horária: 120h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.
2009 - 2009
Entrepreneuship and Innovation. (Carga horária: 24h). , University California Berkeley, UCB, Estados Unidos.
2008 - 2008
Extensão universitária em Preparatório para Diretor de Fatec. (Carga horária: 40h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em propaganda institucional. (Carga horária: 8h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
1997 - 1997
Qualidade total. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
1997 - 1997
Gestão integrada de processos. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
1994 - 1994
Gestão de custos. (Carga horária: 32h). , Sebrae, SEBRAE, Brasil.
1993 - 1993
Extensão universitária em Analise financeira de um empreendimento. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
1990 - 1990
Extensão universitária em Avaliação de mercados. (Carga horária: 42h). , Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra, ADESG, Brasil.
1990 - 1990
Integrate managent of business. (Carga horária: 16h). , Tennesse Associates Usa, TA, Estados Unidos.
1990 - 1990
Software house. (Carga horária: 16h). , Abc Bull, BULL, Brasil.
1989 - 1989
Gestão da produção. (Carga horária: 16h). , Instituto de Armazenagem e Movimentação, IMAM, Brasil.
1987 - 1987
Extensão universitária em Gestão Empreendedora. (Carga horária: 32h). , Fundação Armando Álvares Penteado, FAAP, Brasil.
1986 - 1986
Total Quality Control. (Carga horária: 32h). , Juran Institute, JI, Estados Unidos.
1986 - 1986
Como aumentar a produtividade empresarial. (Carga horária: 16h). , Catho Productivity, CATHO, Brasil.
1985 - 1985
Administração de Armazens. (Carga horária: 16h). , Instituto de Armazenagem e Movimentação, IMAM, Brasil.
1982 - 1982
Gestão de materiais. (Carga horária: 24h). , Managment Center do Brasil, MCB, Brasil.
1980 - 1980
Gestão de processos. (Carga horária: 24h). , Managment Center do Brasil, MCB, Brasil.
1974 - 1974
Extensão universitária em Controle de Qualidade. (Carga horária: 60h). , Instituto Tecnológico de Aeronáutica, ITA, Brasil.
1973 - 1973
Extensão universitária em Processos de usinagem. (Carga horária: 60h). , Instituto Tecnológico de Aeronáutica, ITA, Brasil.
1972 - 1972
Relações Interpessoais. (Carga horária: 16h). , Serviço Social da Industria, SESI, Brasil.
1971 - 1971
Cronoanalise. (Carga horária: 16h). , Instituto de Racionalização do Trabalho, IDORT, Brasil.
1970 - 1970
ferramentas de usinagem. (Carga horária: 16h). , Instituto Brasileiro da Qualidade, IBAQ, Brasil.
1963 - 1964
Projeto de Ferramentas. (Carga horária: 545h). , Escola Poliarte de São Paulo, EPSP, Brasil.
1957 - 1959
Tecnologia mecânica. (Carga horária: 560h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Logística/Especialidade: Logística Empresarial.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Planejamento Estratégico.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo / Subárea: Hospitalidade.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão Empreendedora.
Organização de eventos
POZO, H. ; AKABANE, Getulio K ; GALHARD, A. C. ; CRIVELARO, M. ; LANGH, C. . Comissão científica do VIII WORKSHOP de Pósgraduação. 2013. (Congresso).
POZO, Hamilton . VII Workshop de Pós-graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza. 2012. (Congresso).
POZO, Hamilton . Semana de Tecnologia da Fatec Rubens Lara. 2009. (Congresso).
SORDI, J. O. ; POZO, Hamilton ; SANCHES, M. A. ; MEIRELES, M ; TACHIZAWA, Takeshy . Primeira Jornada FACCAMP sobre Gestão das MPEs?. 2006. (Outro).
ULBANERE, Rubens Carneiro ; POZO, Hamilton . II Simpósio Internacional de Ciências Integradas. 2005. (Congresso).
ULBANERE, Rubens Carneiro ; POZO, Hamilton . I Simpósio Internacional de Ciências Integradas. 2004. (Congresso).
POZO, Hamilton . II Semana de Administração da UNAERP campus Guaruja. 2002. (Outro).
POZO, Hamilton . I Semana da Administração Unaerp Campus Guarujá. 2001. (Outro).
Participação em eventos
10th Iberoamerican Academy of Management. Hospitality and self-service technologies applying in a knitted clothing manufacturing cluster. 2017. (Congresso).
10th Iberoamerican Academy of Management. Critical factors of success for quality and food safety management. 2017. (Congresso).
FatecLog 2017. CENTRO DE DISTRIBUICAO: ESTUDO DE CASO DE DOIS VAREJISTAS DO ESTADO DE SAO PAULO. 2017. (Congresso).
FatecLog 2017. O EDI NA GESTAO DE ESTOQUE DE CONTEINERES VAZIOS NOS TERMINAIS DE SANTOS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA NYK LINE.. 2017. (Congresso).
FatecLog 2017. ESTOQUE E ARMAZENAGEM: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE MOTORES. 2017. (Congresso).
FatecLog 2017. A IMPORTANCIA DA GESTAO DE QUALIDADE ENTRE FORNECEDOR E CLIENTE. 2017. (Congresso).
FatecLog 2017. MODELO DE IMPLANTACAO DE RFID PARA RASTREABILIDADE INTRAHOSPITALAR DE MEDICAMENTOS DE ALTO CUSTO. 2017. (Congresso).
FatecLog 2017. RELACOES INTERPESSOAIS COMO FATOR FUNDAMENTAL NA CADEIA DE SUPRIMENTOS. 2017. (Congresso).
FatecLog 2017. ESTUDO DA VIABILIDADE DO MODAL DUTOVIARIO PARA TRANSPORTE DE GRAOS DE SAO PAULO AO PORTO DE SANTOS. 2017. (Congresso).
FatecLog 2017. GESTAO DE ESTOQUES: ESTUDO DE CASO DE UM SUPERMERCADO LOCALIZADO EM SANTOS ? SP. 2017. (Congresso).
FatecLog 2017. Gestao de Estoque: Analise de insercao de metodoS de gerenciamento em um supermercado de pEQUENO PORTE na cidade do Guaruja. 2017. (Congresso).
FatecLog 2017. CENTRO DE DISTRIBUICAO: ESTUDO DE CASO DE DOIS VAREJISTAS DO ESTADO DE SAO PAULO. 2017. (Congresso).
FatecLog 2017. A IMPORTANCIA DO SUPPLY CHAIN MANAGEMENT EM UMA MICROEMPRESA: ESTUDO DE CASO ELETRONICA NEL. 2017. (Congresso).
POMS 28th Anual Conference. Small manufacturing enterprize using a theory of constraints as an operation strategic. 2017. (Congresso).
POMS 28th Anual Conference. Port activity: a problem of recurrent atmospheric discharges management in Brazilian port. 2017. (Congresso).
POMS 28th Anual Conference. he Management Practices by Control Systems Polarized by Legal Criteria of International Environmental Law. 2017. (Congresso).
15th Congress of the International Society for studies of work and organizational values. Entrepreneurship influences on students: an analyses of the business students colleges. 2016. (Congresso).
15th Congress of the International Society for studies of work and organizational values. Diagnosis of a technological center: a case study on the productive arrangement of Santos/SP. 2016. (Congresso).
POMS 27th Anual Conferencw. Brazilian's public policies tha nurture emerging solutions for sustainable operations. 2016. (Congresso).
POMS 27th Anual Conferencw. Just in time retails: a study on barriers for model implementation in micro and small supermarkets in Santos/SP. 2016. (Congresso).
VII Congresso Interamericano de Investigacion Turistica. A análise dos fatores que levam estudantes de gastronomia a frequentarem food parks. 2016. (Congresso).
VII Congresso Interamericano de Investigacion Turistica. Capacitação de gestores de meios de hospedagem em sustentabilidade e hospitalidade com o ensino a distância: um estudo de caso. 2016. (Congresso).
XIII Seminário ANPTUR.Hospitalidade em um contexto virtual possível: análise de sites de reservas de meio de hospedagem. 2016. (Seminário).
XIII Seminário ANPTUR.Hotéis quatro estrelas de Campos do Jordão: análise do nível de lacunas nos serviços. 2016. (Seminário).
XIII Seminários ANPTUR 2016.Hospitalidade em um contexto virtual possível: análise de sites de reservas de meio de hospedagem. 2016. (Seminário).
XIII Seminários ANPTUR 2016.Hotéis quatro estrelas de Campos do Jordão: análise do nível de lacunas nos serviços. 2016. (Seminário).
XIX Congresso AECIT. Tiempos de cambios en el Turismo. 2016. (Congresso).
XIX Congresso AECIT. Tiempos de cambios en el Turismo. 2016. (Congresso).
XIX SemeAd.Omotenashi: estudo de caso de um restaurante japonês de São Paulo. 2016. (Seminário).
XXXVI Encontro Nacional de Engenharia de Produção.Modelo para formação de uma central de serviços socioambientais compartilhados na indústria do plástico. 2016. (Encontro).
3rd World Research Summit for Tourism and Hospitality and 1st USA-China Tourism Research Summit: Transforming Partnerships. Corporate hospitality and social marketing: an exploratory study on business to strengthen tourism in the city of Três Corações/MG. 2015. (Congresso).
3rd World Research Summit for Tourism and Hospitality and 1st USA-China Tourism Research Summit: Transforming Partnerships. Corporate hospitality and social marketing: an exploratory study on business to strengthen tourism in small city. 2015. (Congresso).
3rd World Research Summit for Tourism and Hospitality and 1st USA-China Tourism Research Summit: Transforming Partnerships. Practices of hospitality as a sustainable development: an empirical study of their impact on hotels customer satisfaction. 2015. (Congresso).
Forum ABRATUR 2015.O crescimento da alimentação fora do lar como propulsor do food truck no município de São Paulo. 2015. (Simpósio).
Forum Internacional de Turismo, 2015, Foz de Iguaçu. Congresso do festival de Turismo de Iguaçu, 2015.Os restaurantes típicos caiçaras do litoral norte Paulista e sua hospitalidade como fator de atração turística.. 2015. (Simpósio).
ICIEOM - XXI International Conference on Industrial Engineering and Operations Management,. Sustainability as a success factor in global operations: a survey of car manufacturing supply chains.. 2015. (Congresso).
ICIEOM - XXI International Conference on Industrial Engineering and Operations Management,. Sustainability in aviation plant: a case study in Brazil. 2015. (Congresso).
IS-GNSS-2015.Humanitarian focus n JIT project. 2015. (Simpósio).
IX Societur- Turismo e Evento. Desenvolvimento local sustentável: uma proposta de turismo baseada em pesquisa empírica.. 2015. (Congresso).
POMS 26th Annual Conference: Producation and Operations Management Society,. Application of lean line feeding for increasing productivity: a case study.. 2015. (Congresso).
POMS 26th International Conference. The impact of supply improvement processes in strategic management: a case study on an industrial restaurant.. 2015. (Congresso).
POMS 26th International Conference. The influence of performance objectives on the implementation of lean manufacturing practices: an analysis based on strategic groups.. 2015. (Congresso).
POMS 26th International Conference. . Improvement processes in strategic management: a case study on an industrial restaurant. 2015. (Congresso).
POMS 26th International Conference. Case study in the logistics of liquid waste transfer for storage tank with environmental impact reduction.. 2015. (Congresso).
POMS 28th Anual Conference. Small manufacturing enterprize using a theory of constraints as an operation strategic. 2015. (Congresso).
SIMPOI 2015 XVIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais,. Just in time no varejo: um estudo sobre as barreiras para a implantação do modelo em micro e pequenos supermercados de Santos/SP. 2015. (Congresso).
Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP..Hospitalidade em serviços e mobilidade corporativa: inovações de valor que influenciam a satisfação de clientes.. 2015. (Simpósio).
XII Seminários da ANPTUR.. Hospitalidade e Responsabilidade Social: estudo para o fortalecimento do turismo na Costa da Mata Atlântica. 2015. (Congresso).
XII Seminários da ANPTUR.. O uso da internet e a hospitalidade nos hotéis do caminho velho da Estrada Real.. 2015. (Congresso).
XVIII SEMEAD.Aplicação da logística enxuta ao abastecimento de linha de montagem para o aumento da produtividade: um estudo de caso. 2015. (Seminário).
XVIII SEMEAD,.Hospitalidade em serviços e mobilidade corporativa: inovações de valor que influenciam a satisfação de clientes. 2015. (Seminário).
XXII SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção.Hospitalidade em serviços e mobilidade corporativa. 2015. (Simpósio).
XXXV ENEGEP. Encontro Nacional de Engenharia de Produção.Model of social and environmental planning based the sustainability indicators data base in the context of the local development. 2015. (Encontro).
XXXV ENEGEP. Encontro Nacional de Engenharia de Produção.Global Management model in retail companies: a case study in the context of textile cluster. 2015. (Encontro).
XXXV ENEGEP. Encontro Nacional de Engenharia de Produção.Arquitetura de dados socioambientais: referencial para desenvolvimentio de sistema aplicado à sustentabilidade empresarial no contexto das mudanças climáticas. 2015. (Encontro).
11th CONTECSI. Supply chain management: barriers to implementation in a cluster of small city. 2014. (Congresso).
25th Annual Conference POMS. Critical factors of success for quality and food safety management: classification and prioritization. 2014. (Congresso).
25th Annual Conference POMS. The influence of performance objectives of the implementation of lean manufacturing practices: an analysis based on strategic groups. 2014. (Congresso).
25th Annual Conference POMS. The study case applied about the impact of eletronic schedulingon management by multimodal transport. 2014. (Congresso).
8th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management. Hospitality operation in Restaurants of a touristic region: a study of a client fidelity inpact. 2014. (Congresso).
8th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management. Manufacturing competitiveness of production management: a case study. 2014. (Congresso).
Encontro Cientifico de Iniciação Cientifica Anhembi Morumbi.Coordenador de Mesa Tmática. 2014. (Encontro).
SIMPOI 2014 XVI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.A PERCEPÇÃO DO FRANQUEADO ÀS INTERAÇÕES FORMAIS E INFORMAIS COM O FRANQUEADOR: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NA REGIÃO DE OSASCO. 2014. (Seminário).
TMS ALGARVE 2014 ? MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE. Corporate hospitality and social marketing: an exploratory study on business to strengthen tourism in the city of Três Corações/MG. 2014. (Congresso).
XVI ENGEMA. Restaurantes típicos caiçara dos litorais norte de São Paulo e sul do Rio de Janeiro a favor da sustentabilidade e hospitalidade. 2014. (Congresso).
XVI ENGEMA. aa. 2014. (Congresso).
XVI ENGEMA. As barreiras que as micro e pequenas empresas da região de Bauru/SP enfrentam para implantar um programa de logística reversa.. 2014. (Congresso).
XVI ENGEMA. Estudo de redução de impacto ambiental na logística de drenagem de linha de hidrocarboneto líquido. 2014. (Congresso).
24th Annual conference of POMS. Integration of small business operations as suppliers of the Brazilian automotive industry: an approach of multiple cases. 2013. (Congresso).
24th Annual conference of POMS. Supply chain management as a competitive strategy for costs reduction: a case study in two small manufacturing companies. 2013. (Congresso).
24th Annual conference of POMS. Quality of life management at work: a strategic program for improved operations performance in small business operations in Jundiaí(BR). 2013. (Congresso).
24th Annual conference of POMS. Recurrent atmospheric discharges from port operations: a problem of environmental management in the port of Santos/BR. 2013. (Congresso).
24th Annual conference of POMS. Strategies in networks of collaborative transportation systems with RFID for oil rigs: a case study of technological innovations for a depot of empty containers.. 2013. (Congresso).
8 The Iberoamerican. 8th Iberoamerican Academy Conference. 2013. (Congresso).
II Congresso Brasileiro de recursos digitais na educação. Dispositivos Móveis no Ensino Superior a Distância. 2013. (Congresso).
SIMPOI 2013 XVI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais,.As barreiras para implementar o supply chain management em um arranjo produtivo local do setor de malharias e confecções na cidade de Socorro/SP. 2013. (Simpósio).
VIII Workshop de pós-graduação e pesquisa. Moderador de Mesa de trabalho. 2013. (Congresso).
VIII Workshop de Pós-graduação e Pesquisa. São Paulo: CEETPS. Just In Time e Efficient Consumer Response: um estudo sobre a correlação entre duas filosofias de administração e abastecimento. 2013. (Congresso).
XIII Congresso Internacional de Custos. Uma análise dos elementos de custos para implantação e manutenção de cursos de ensino a distância nas instituições de ensino superior. 2013. (Congresso).
XIII Congresso Internacional de Custos. Proposta para apropriar custos de transporte rodoviário: um estudo de caso na cidade de Jundiaí/SP. 2013. (Congresso).
23rd Annual POMS Conference. The vision of Lean Six Sigma to reduce costs in logistics practices modal shift. 2012. (Congresso).
23rd Annual POMS Conference. The theory of constraints as a manufacturing strategy:a case study in a small manufacturing company. 2012. (Congresso).
23rd Annuals POMS Conference. The application of the concept of lean and cleaner production to gain productivity and flexibility. 2012. (Congresso).
9th CONTECSI. Model of social and environmental planning based the sustainability indicators data base in the context of the local development. 2012. (Congresso).
EGEPE 2012 - Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. O capital de giro como componente de um modelo de gestão no contexto das micro e pequenas empresas: estudo em um segmento empresarial (cluster) da indústria têxtil. 2012. (Congresso).
EGEPE 2012 - Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. A flexibilidade organizacional como fator estratégico para a obtenção e vantagem competitiva: um estudo nas pequenas indústrias metalúrgicas da Região de Osasco-SP. 2012. (Congresso).
EGEPE 2012 - Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. Gestão de custos em logística: uma proposta para apropriação de custo de transporte nas micro e pequenas empresas da região de Jundiaí. 2012. (Congresso).
EGEPE 2012 - Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. A gestão de materiais nas Micro e Pequenas Empresas (MPE): um estudo de validação de estratégia para o fortalecimento das MPE na Região do ABC. 2012. (Congresso).
II Jornadas de Turismo ISCE.Ética e qualidade no turismo histórico: dois estudos de caso no Brasil. 2012. (Simpósio).
VII Workshop de Pós-graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza.Comissão científica. 2012. (Simpósio).
7th Meeting of the Iberoamerican Academy of Management. Coordenador de banca. 2011. (Congresso).
8 CONTECSI - International Conference on Information Systems and Technology Management. Social and environmental data architecture: systemic benchmark for development of software used to corporate sustainability in the context of global climate changes. 2011. (Congresso).
ALTECH - XIV Congreso Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica. Responsabilidade social corporativa e marketing social: um estudo exploratório em empresas para o fortalecimento do turismo na região da Baixada Santista. 2011. (Congresso).
CHUSER 2011 - International Colloquium on Humanities, Science and Engineering Research. Using the Theory of Constraints as a manufacturing Strategy: a Case Study in a small maufacturing company. 2011. (Congresso).
IAM 2011 - 7th International Meeting of Iberoamerican Academy of Management. Um estudo sobre a importância dos estilos cognitivos dos empreendedores nas ações sociais e ambientais em seus empreendimentos.. 2011. (Congresso).
IAM 2011 - 7th International Meeting of Iberoamerican Academy of Management. Restaurante típico e familiar de uma região turística:Um estudo de caso sobre o impacto da marca na fidelidade do cliente. 2011. (Congresso).
IAM 2011 - 7th International Meeting of Iberoamerican Academy of Management. Um estudo sobre a relevância dos aspectos cognitivos nas tomadas de decisões dos micro e pequenos empreendedores para planejamento e execução de estratégias socioambientais. 2011. (Congresso).
7th CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Management. sistema informatizado de monitoramento de custos ambientais e de sustentabilidade empresarial. 2010. (Congresso).
SIMPOI - XIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Integração de fornecedores na indústria automobilística brasileira: uma abordagem de múltiplos casos. 2010. (Simpósio).
SIMPOI - XIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Rede de operações virtuais em uma organização de serviços compartilhados. 2010. (Simpósio).
XII ENGEMA - - Encontro Nacional e I Encontro Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente.Um estudo sobre a relevância dos aspectos cognitivos nas tomadas de decisões dos micro e pequenos empreendedores para planejamento e execução de estratégias socioambientais. 2010. (Seminário).
IX ENGEMA - Encontro Nacional e I Encontro Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente.Empreendedorismo Socioambiental e Parceria Inter-organizacional: novos modos sócio-produtivos e de sistemas alternativos de emprego e renda no contexto de um consórcio de governos municipais. 2009. (Encontro).
SIMPOI 2009 - XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Convergência do fator humano e tecnológico no ensino de logística e cadeia de suprimentos: estudo de caso na criação de ambiente virtual com o software Moodle. 2009. (Simpósio).
SIMPOI 2009 - XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Monitoramento de custos sócioambientais: uma proposta de arquitetura de dados de sustentabilidade. 2009. (Simpósio).
SIMPOI 2009 - XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.O fator humano no contexto da cadeia produtiva sustentável: uma análise da qualidade de vida baseada em pesquisa empírica. 2009. (Simpósio).
VI SINAP -Smposio Internacional de Gestão em Ambiente Portuario.Planejamento do Porto de Santos para Redução dos Custos Logísticos. 2009. (Simpósio).
XI ENGEMA - Encontro Nacional e I Encontro Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente.Passivo e Balanço Socioambiental: desenvolvimento de um modelo de diagnóstico de sustentabilidade. 2009. (Encontro).
XI ENGEMA - - Encontro Nacional e I Encontro Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente.Desenvolvimento Socioambiental e Turismo Sustentável: capacitação gerencial em um ambiente virtual estruturado om m software de ensino a distância. 2009. (Encontro).
XII ENGEMA - - Encontro Nacional e I Encontro Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente. Um estudo sobre a relevância dos aspectos cognitivos nas tomadas de decisões dos micro e pequenos empreendedores para planejamento e execução de estratégias socioambientais. 2009. (Congresso).
XVI CBC - Congresso Brasileiro de Custos. Qualidade de vida no trabalho: um programa estratégico para reduzir custo e melhorar o desempenho das micro e pequenas empresas. 2009. (Congresso).
XVI CBC - Congresso Brasileiro de Custos. Gestão de Custos Ambientais e de Responsabilidade Social: uma proposta de arquitetura de dados de sustentabilidade. 2009. (Congresso).
XV ICIEOM - International Conference on Industrial Engineering. Making use of the theory of constraints - TOC as a strategic differential in the manufacturing management of a small firm. 2009. (Congresso).
XXIX ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção. Proposta de arquitetura de informação no contexto da sustentabilidade empresarial: um modelo de base de dados baseado em pesquisa empírica. 2009. (Congresso).
XXIX ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção.Logistica e Sustentabilidade Empresarial: processo de ensinoem um ambiente virtual estruturado com o software livreMoodle. 2009. (Encontro).
COMLOG - Congresso Intrnacional de Movimenteção e Logística. Transporte e armazenagem: como transformar custo em valor agregado.. 2008. (Congresso).
CONTECSI - 5 Congresso Internacional de Tecnoogia e Sistema de Informação. Proposal of a database with social and environmental indexes for organizations in the brazilian context. 2008. (Congresso).
ENGEMA - Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. Sistema Informatizado de Monitoramento Ambiental e de Sustentabilidade Empresarial. 2008. (Congresso).
SIGIT - XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Monitoramento de custos socioambientais: uma proposta de arquitetura de dados de sustentabilidade. 2008. (Simpósio).
SIGIT - XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Proposta de Incubadora Social para apoio às Micro e Pequenas Organizações no contexto de Desenvolvimento Local Sustentável. 2008. (Simpósio).
SIMPOI 2008 - XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Teoria das restrições: um estudo de caso através da redução do tempo de set up em uma metalúrgica do ABC. 2008. (Simpósio).
SIMPOI - XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Uma proposta de base de dados socioambientais: diagnóstico de sustentabilidade dos diferentes tipos de empresas do contexto brasileiro. 2008. (Simpósio).
SINAP - Simposio Internacional de gestão em Ambiente Portuário.Custos logísticos: uma proposta para apropriação de custo de transporte em mpe da baixada santista. 2008. (Simpósio).
XV CBC - Congresso Brasileiro de Custos. Monitoramento de custos socioambientais: uma proposta de arquitetura de dados de sustentabilidade. 2008. (Congresso).
ANPROTEC - XVII Seminário Nacional de Parques Tecnológicos e Incubadoras de Empresas. O suporte das incubadoras de empresas para a criação e fortalecimento de novos negócios.. 2007. (Congresso).
CIC - X Congreso del Instituto Internacional de Costos. Uma estratégia de redução de custos nas micro e pequenas empresas. 2007. (Congresso).
ENGEMA ? IX Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. Responsabilidade socioambiental no contexto brasileiro: um indicador para avaliar a responsabilidade social e ambiental nas empresas. 2007. (Congresso).
ENGEMA ? IX Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. Gestão de recursos humanos em micro e pequenas empresas: um enfoque de gestão ambiental e responsabilidade social para seu crescimento. 2007. (Congresso).
FIESP - II Congresso de Micro e Pequenas Empresas. MPEs e as universidades como apoio para seu desenvolvimento. 2007. (Congresso).
IAM - 5 Iberoamerican Academy of Management. Theory of Constraint: through reduction of the set up time in a smal sizedD manufacture. 2007. (Congresso).
IAM - 5 Iberoamerican Academy of Management. Configuration of Information Systems: a validation study of software simulators aimed at supporting the learning process of students in higher education. 2007. (Congresso).
I Congresso de Gestão do Agreste Pernambucano. A organização centrada no cliente. 2007. (Congresso).
Primeiro Fórum Regional sobre Gestão de Micro e Pequenas Empresas-MPEs.As incubadoras e as MPEs. 2007. (Encontro).
SIMGEN - V SIMPÓSIO de GESTÃO e ESTRATÉGIA em NEGÓCIOS. Qualidade de Vida no Trabalho: Um Enfoque Estratégico para as Micro e Pequenas Empresas. 2007. (Congresso).
SIMGEN - V SIMPÓSIO de GESTÃO e ESTRATÉGIA em NEGÓCIOS.Teoria das Restrições: O Sucesso Através da Redução do Tempo de Set up. 2007. (Simpósio).
CBC - XIII Congresso Brasileiro de Custos. Energia eólica: uma alternativa ecologicamente correta e economicamente viável para geração de energia renovável em usinas de 2 até 50 MW.. 2006. (Congresso).
I Simpósio de Gestão Estratégica de Terezina.Logística empresarial um novo desafio de competitividade. 2006. (Simpósio).
Primeira Jornada FACCAMP sobre Gestão das MPEs?.Gestão Empreendedora para as MPEs. 2006. (Seminário).
SEMEAD - IX Seminários em Administração FEA USP. Organização Centrada no Cliente: A Transição do Fabricante de Produtos Para Provedor de Serviços.. 2006. (Congresso).
SEMEAD - IX Seminários em Administração FEA USP.Improving Employee Job Satisfaction Through Human Resource Policies.. 2006. (Seminário).
SIMPOI - IX Simpósio Internacional de Operações. tilizando a Teoria das Restrições-TOC,como diferencial estratégico na gestão de manufatura para seu alto desempenho. 2006. (Congresso).
CBPAS - V Congresso Brasileiro de Pesquisa Ambientais e Saúde. Responsabilidade Social: um novo desafio empresarial. 2005. (Congresso).
SICI - II Simpósio Internacional de Ciências Integradas.Logística no suprimento de serviços: um diferencial competitivo. 2005. (Simpósio).
SINAP - Simpósio Internacional de Gestão Portuária.Logística no suprimento de serviço internos: um diferencial competitivo. 2005. (Simpósio).
SICI - I Simpósio Internacional de Ciências Integradas. Desenvolvendo uma nova arquitetura organizacional : Uma abordagem para a Realidade brasileira.. 2004. (Congresso).
SICI - I Simpósio Internacional de Ciências Integradas.Improving Employee Job Satisfaction Through Human Resource Policies.. 2004. (Simpósio).
SICI - I Simpósio Internacional de Ciências Integradas.Energia eólica - a utilização do vento, uma alternativa ecologicamente correta e economicamente viável para geração de energia renovável em usinas de até 50 MW.. 2004. (Simpósio).
SICI - I Simpósio Internacional de Ciências Integradas.Qualidade de vida no trabalho um programa motivacional para o sucesso empresarial e do homem. 2004. (Simpósio).
Semana do Administrador.Oportunidades para o Gestor de Serviços e Turismo. 2003. (Encontro).
Encontro de Educadores.Monitor Profissional. 2002. (Encontro).
Seminários em Administração.Os Desafios do novo Administrador. 2002. (Seminário).
. Sistema Holônico de Manufatura. 2001. (Congresso).
CIC - X Congresso Internacional de Custos. Sistema Holônico de Manufatura e a Nova Gestão Administrativa Para o Século XXI. 2001. (Congresso).
CIC - VI Congresso Internacional de Custos. Setup o Caminho da Manufatura Flexível. 1999. (Congresso).
Seminarios de Administração.Planejamento e Implantação do Just In Time. 1997. (Seminário).
Produtividade e Competitividade.Melhoria Contínua da Qualidade. 1990. (Oficina).
Oficina de melhorias continuas.O Novo Dirigente. 1989. (Oficina).
Produtividade e Inovação.Sistema de Troca Rápida a Minuto - STRM. 1989. (Simpósio).
Semana da Administração.Qualiddade e Produtividade. 1989. (Seminário).
Programa Nacional de Conservação de Energia.Conservação e Racionalização de Energia na Allied. 1988. (Simpósio).
Participação em bancas
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GALHARDI, A. C.POZO, HamiltonTORRES, R. G.. Os elementos da gestão por processos influenciadors na implantação do plano estratégico. 2016. Dissertação (Mestrado em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.
MORILLA, J. C.;POZO, Hamilton; Matos. Gestão de estoques para redução de custo e melhoria de nivél de serviço: proposta de implantaçào de loja in company como estratégia empresarial em uma. 2016. Dissertação (Mestrado em Engenharia mecanica) - Universidade Santa Cecília.
Matos;POZO, Hamilton; MORILLA, J. C.; PETRAGLIA, J.. Mensuração dos custos da qualidade como ferramenta na gestão de processos: proposta de um modelo para uma empresa fabricante de veículos automotores. 2014. Dissertação (Mestrado em Engenharia mecanica) - Universidade Santa Cecília.
PICCHIAI, D.POZO, H.; BOTELHO, D.. Características gerenciais que definem a estratégia de uma empresa: estudode micro e pequenas empresas do ramo de padaris na cidade de Sào Paulo. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Micro e Pequenas Empr) - Centro Universitário Campo Limpo Paulista.
POZO, H.; LIMA, E. O.; HASHIMOTO, M.. Efetividade do ensino empreendedor no nível técnico: estudo de caso SENAC. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Micro e Pequenas Empr) - Centro Universitário Campo Limpo Paulista.
POZO, H.PICCHIAI, D.; João B. N.. Relacionamento em franquias: a percepção do franqueado ao conjunto de interações formais e informais com ofranqueador. 2013. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Micro e Pequenas Empr) - Centro Universitário Campo Limpo Paulista.
PICCHIAI, D.POZO, Hamilton; Barbieri. A disponibilidade da mão de obra e sua relaçào com o serviço de alimentação: a percepçào dos gestores de bares e restaurantes de Campinas/SP. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista.
SILVEIRA, M. A. P.; GASPAR, M. A.;POZO, Hamilton. Transferencia de conhecimento proviniente de prestadores de sevicos e entidades de apoio: um estudo em empresas do projeto APL do setor metalmecanico da Regiao do Grande ABC. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
PICCHIAI, D.POZO, Hamilton; BOTELHO, D.. Avaliação da qualidade dos serviços prestados pela Agroindústria e seu impacto na produção em uma rede de negócios de produtores de frango de corte. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista.
POZO, Hamilton; CONTADOR, J. L.; GASPAR, M. A.. As barreiras para implantar o supply chain management em um Arranjo Produtivo Local do setor de malharias e confecções na cidade de Socorro/SP. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista.
TACHIZAWA, TakeshyPOZO, Hamilton; SILVEIRA, M. A. P.. O uso da Internet pelos hoteis da região de Jundiaí - possibilidades e realidades. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista.
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POZO, HamiltonTACHIZAWA, Takeshy; João B. N.. Fatores que influenciam na sobrevivência das micro e pequenas empresas: a gestão eficaz do capital de giro.. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista.
PICCHIAI, D.POZO, Hamilton; Machline. Acessibilidade e condições de crédito às micro e pequenas empresas que atuam em APL, um estudo comparativo. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Micro e Pequenas Empr) - Centro Universitário Campo Limpo Paulista.
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MEIRELES, MPOZO, Hamilton; SILVA,, Orlando Roque da. Disfunção competitiva: análise do nível das lacunas (gaps), pelo modelo SERVQUAL, em farmácias de manipulação em municipio do Estado de São Paulo. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Micro e Pequenas Empr) - Centro Universitário Campo Limpo Paulista.
POZO, HamiltonPICCHIAI, D.; Batocchio. A flexibilidade organizacional como fator estratégico para obtenção de vantagem competitiva"um estudo de caso nas pequenas indústrias metalúrgicas da região de Osaco/SP. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Micro e Pequenas Empr) - Centro Universitário Campo Limpo Paulista.
SILVEIRA, M. A. P.;POZO, Hamilton; GASPAR, M. A.. Transferencia de conhecimento oriunda de prestadores de serviços e entidades de apoio: um estudo em empresa do setor metal mecânico da região do ABC. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
CARDOSO, O. O.; SERRALVO, F. A.;POZO, Hamilton. Qualidade em serviços: foco no modal rodoviário de cargas- um estudo de caso. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
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TACHIZAWA, TakeshyPOZO, Hamilton; AKABANE, G. K.. Formulação de um plano estratégico em instituição do terceiro setor: um caso de um ONG de pequeno porte. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista.
TINOCO, João E P;POZO, Hamilton; João B. N.. A prática da sustentabilidade por meio do modal shift em direção à multimodalidade: estudo de caso do transporte de conteineres no Porto de Santos. 2010. Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Universidade Católica de Santos.
SORDI, J. O.;POZO, Hamilton; Giuliani A. C.. Dificuldades encontradas pelas micro e pequenas empresas da região metropolitana de Porto Alegre - RS. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Micro e Pequenas Empr) - Centro Universitário Campo Limpo Paulista.
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LIMA, E. O.; Nassif;POZO, Hamilton; LOPES, R. M. A.; MAFRA, E. L.; NELSON, R. E.. O coaching no desenvolvimento de competências empreendedoras: uma pesquisa-ação. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho.
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MARTINS, E. M. O.; PADILHA, N. S.;POZO, Hamilton. Gestão do compliance ambiental no transporte maritimo multimodal internacional de cargas conteinerizadas. 2017.
LIMA, E. O.; Nassif; NELSON, R. E.; LOPES, R. M. A.;POZO, Hamilton. Competências empreendedoras: uma pesquisa-ação sobre a aplicação do coaching. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Nove de Julho.
POZO, HamiltonWADA, E. K.MORETTI, S. L. A.. A representatividade da culinaria caiçara nos restaurantes especializados em frutos do mar da Baixada Santista. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Hospitalidade) - Universidade Anhembi Morumbi.
MORETTI, S. L. A.POZO, HamiltonWADA, E. K.. Hospitalidadde e a intenção de comportamento em meios de hospedagem altenativos: uma análise por meio de equações estruturaes no cenário da economia compartilhada. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Hospitalidade) - Universidade Anhembi Morumbi.
WADA, E. K.POZO, Hamilton; COSTA, B. K.. Hospitalidade e Stackholders em associação hoteleiras: estudo de casos multiplos entre a AH&LA, BHA e FOHB. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Hospitalidade) - Universidade Anhembi Morumbi.
WADA, E. K.POZO, Hamilton; REJOWSKI, M.. Stackeholders, eventos corporativos e hospitalidade: estudo de caso multiplos em Bourbon Hoteis & Resorts. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Hospitalidade) - Universidade Anhembi Morumbi.
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POZO, HamiltonWADA, E. K.TORRES, R. G.MORETTI, S. L. A.. Hospitalidade corporativa e meios de pagamentos: estudo de caso multiplos. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Hospitalidade) - Universidade Anhembi Morumbi.
MORETTI, S.WADA, E. K.POZO, Hamilton. A influencia da hospitalidade na cultura empresarial e no atendimentodos meios de hospedagem: um estudo de modelagem de equações estruturais. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Hospitalidade) - Universidade Anhembi Morumbi.
POZO, HamiltonAKABANE, Getulio K; Matos. Just In time no varejo: um estudo sobre as barreiras para a implantação do modelo just in time em micro e pequenos supermercados de Santos?SP. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.
AKABANE, GETÚLIO KAZUE;POZO, Hamilton; Machline. Sustentabilidade no transporte por cabotagem: um estudo de caso. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.
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POZO, H.; COSSETI, R. C.; REZENDE, J. A. O.. A contribuição da região metropolitana da baixada santista ao processo de desenvolvimento de Bertioga. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos.
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PFEIFER, M. L.;POZO, Hamilton. Gestão De Pessoas Como Fator Estratégico Nas Organizações Do Terceiro Setor. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de RH) - Universidade Católica de Santos.
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POZO, Hamilton; SEGNINI, Rosana Camarossano; COSTABILE, Lucio Tadeu. da Silva.Dificuldades enfrentadas por micros e pequenas empresas no processo de exportação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Comércio Exterior) - Universidade de Ribeirão Preto.
POZO, Hamilton; SIGNINI, Rosana Camarossano; COSTABILE, Lucio Tadeu. da Cruz.A excelência no atendimento a clientes: Caso banco do Brasil. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto.
POZO, Hamilton; COSTABILE, Lucio Tadeu. Planejamento estratégico aplicado nas pequenas empresas: estudo de caso em uma loja de materiais de construção.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto.
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POZO, Hamilton; SARMENTO, Ricardo Villela M; ROCHA, Tania Guimaraes. A OMC e as medidas anti-dumping. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.
POZO, Hamilton; ULBANERE, Rubens Carneiro; EVANGELISTA, Jose Antonio. Administrar pessoas e salários o desafio atraves dos tempos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Comércio Exterior) - Universidade de Ribeirão Preto.
POZO, Hamilton; ULBANERE, Rubens Carneiro; EVANGELISTA, Jose Antonio. A Evolução das Relações Humanas para a Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Comércio Exterior) - Universidade de Ribeirão Preto.
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POZO, Hamilton; ULBANERE, Rubens Carneiro; SILVA, Silvio Freitas da. As Barreiras do Processo de Exportação: Um enfoque na carne bovina. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Comércio Exterior) - Universidade de Ribeirão Preto.
POZO, Hamilton; ULBANERE, Rubens Carneiro; SILVA, Silvio Freitas da. Análise da Pesquisa de Opinião Aplicada aos Empresários Portuários sobre o Porto de Santos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Comércio Exterior) - Universidade de Ribeirão Preto.
POZO, Hamilton; ULBANERE, Rubens Carneiro; SEGNINI, Rosana Cammarosano. Análise das possibilidades de Trabalho no mercosul. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Comércio Exterior) - Universidade de Ribeirão Preto.
POZO, Hamilton; UULBANERE, Rubens Carneiro; ALONSO JUNIOR, Nelson. A Lei 8.630/93 e a Modernização do Porto de Santos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Comércio Exterior) - Universidade de Ribeirão Preto.
POZO, Hamilton; EVANGELISTA, Jose Antonio; ULBANER, Rubens Carneiro. A Satisfação do Cliente como Ferramenta de Lucratividade nas Instituições Financeiras. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Comércio Exterior) - Universidade de Ribeirão Preto.
POZO, Hamilton; ULBANERE, Rubens Carneiro; SILVA, Silvio Freitas da. A exportação do grão verde do café como um foco na relação Brasil e Alemanha. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Comércio Exterior) - Universidade de Ribeirão Preto.
POZO, Hamilton; ULBANERE, Rubens Carneiro; EVANGELISTA, Jose Antonio. Perfil e opinião de usuários da internet em relação ao mercado virtual. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto.
POZO, Hamilton; ULBANERE, Rubens Carneiro; SIGNINI, Rosana Cammarosana. Uma análise comparativa sobre a industrialização da China no mundo contemporâneo. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto.
POZO, Hamilton; ULBANERE, Rubens Carneiro. A importância da tecnologia aprovada para o desenvolvimento sustentável das nações. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Comércio Exterior) - Universidade de Ribeirão Preto.
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POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Sistemas de Gestão. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Recursos Humanos orientados para o Sucesso. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Administrar uma empresa de bebidas. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Qualidade em Empresas de Bebidas. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
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POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Vantagem Competitiva: como Obte-la. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
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POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. O Homem como diferencial competitivo. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Motivação o fator diferenciado das empresas. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. O Administrador Moderno e seus Desafíos. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
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POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. os novos Paradigmas do Administrador. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Como Administrar uma Empresa de Serviço. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
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POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Os caminhos do Administrador para o próximo Século. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Empreendedorismo em uma Empresa de Bebidas. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. O Mercado de Trabalho e a Mulher. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Obstáculos que as Mulheres Enfrentam no mercado de Trabalho. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Como motivar as Pessoas. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Vencendo os competidores Locais. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Controle de Qualidade ou Inspeção. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Elementos Básicos da Administração Moderna. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Motivação - Como Aplicar em uma Empresa de Serviço. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Empreendedorismo um novo desafio. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Industrias de Bebidas e o Processo Administrativo. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton; REBELO, José Roberto O.. Ferramentas da Gestão da Qualidade. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração e Ciências Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
POZO, Hamilton. Comitê de Avaliação do Edital 004/2015 (Seleção de projetos de pesquisa científica sem financiamento externo, da Universidade Federal de Itajubá PRPPG/DPPG,. 2015. Universidade Federal de Itajubá.
POZO, Hamilton. Presidente da Comissão Julgadora do Concurso Publico de Provas e Títulos. 2009. Faculdade de Tecnologia Rubens Lara.
POZO, Hamilton. Presidente da Comissão Julgadora de Concurs Público. 2009. Faculdade de Tecnologia Rubens Lara.
POZO, Hamilton. Consultoria ad hoc no 3 Congresso de Extensão Técnico-Científico da UNOPAR. 2009. Universidade Norte do Paraná.
FIANDRA, R. E.;POZO, Hamilton; GODINHO, J. C. S.. Qualidade de vida no trabalho e comprometimento organizacional. 2007. Faculdade de Tecnologia da baixada Santista.
FIANDRA, R. E.;POZO, Hamilton; MONTEIRO JUNIOR, J.. A robótica educacional no ensino fundamental: perspectivas e práticas. 2007. Faculdade de Tecnologia da baixada Santista.
FIANDRA, R. E.;POZO, Hamilton; CHIARA, J. L.. Inclusão digital uma responsabilidade social. 2007. Faculdade de Tecnologia da baixada Santista.
FIANDRA, R. E.;POZO, Hamilton; MONTEIRO JUNIOR, J.. implantação de bibliotecas digitais. 2007. Faculdade de Tecnologia da baixada Santista.
Orientou
Hospitalidade e stackeholders em serviços; Início: 2015; Dissertação (Mestrado em Hospitalidade) - Universidade Anhembi Morumbi; (Orientador);
Estratégias de Implantação de Cursos Superiores pelo Sistema de Ensino a Distância: Um Estudo de Caso do Centro Paula Souza; Início: 2011; Tese (Doutorado em Faculdad de Humanidades) - Universidad Nacional de Rosario; (Orientador);
Hábitos alimentares, tradições da cultura caiçara:a culinaria caiçara nos restaurantes da Baixada Santista; 2016; Dissertação (Mestrado em Hospitalidade) - Universidade Anhembi Morumbi,; Orientador: Hamilton Pozo;
Um estudo sobre unidades organizacionais focadas na implementação da estratégia; 2016; Dissertação (Mestrado em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Hamilton Pozo;
A hospitalidade em cruzeiros maritimos internacionais; 2016; Dissertação (Mestrado em Hospitalidade) - Universidade Anhembi Morumbi,; Orientador: Hamilton Pozo;
JIT NO VAREJO: UM ESTUDO SOBRE A VIABILIDADE DA APLICAÇÃO DO MODELO JUST IN TIME NO VAREJO EM PEQUENAS REDES DE SUPERMERCADO EM SANTOS/SP; ; 2015; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional em Gestão e Tecnol) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Hamilton Pozo;
Fatores críticos de sucesso para a gestão da qualidade e segurança de alimentos: classificação e priorização; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
Arranjo Produtivo Local como fator estratégico de desenvolvimento: Um estudo exploratório das estratégias competitivas utilizadas pelo APL de joias folheadas de Limeira/SP; ; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
LOGÍSTICA REVERSA A percepção do mercado consumidor transformando-se em um diferencial competitivo; ; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
A INFLUÊNCIA DA LEI FEDERAL N° 12; 305/10 DE RESÍDUOS SÓLIDOS A MANEIRA COM QUE AS MPE DA REGIÃO DE GUARULHOS TRATAM SEUS RESIDUOS SÓLIDOS; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Micro e Pequenas Empr) - Centro Universitário Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
Empreendedorismo e desenvolvimento de uma micro empresa para aplicação prática do kit the comex; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
Relacionamentos em franquias: a percepção do franqueado ao serviço prestado pelo franqueador; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
Quais são as barreiras que as mpes da região de guarulhos encontram para se adquarem a lei 12; 305 de residuos sólidos; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
A PERCEPÇÃO DO FRANQUEADO ÀS INTERAÇÕES FORMAIS E INFORMAIS COM O FRANQUEADOR: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NA REGIÃO DE OSASCO; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Micro e Pequenas Empr) - Centro Universitário Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
Relacionamento em franquias: a percepção do franqueado ao conjunto de interações formais e informais com ofranqueador; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Micro e Pequenas Empr) - Centro Universitário Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
Implantar uma estrutura de logística integrada em uma pequena indústria para o incremento da produtividade: um estudo de caso em uma empresa de placas acrílicas; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Micro e Pequenas Empr) - Centro Universitário Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
Identificaçãodas competências gestora em organizações não governamentais: um estudo de caso na Hospitalhaso; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
Integração de fornecedores nas micro e pequenas empresas: uma abordagem de múltiplos casos; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
As barreiras para implementar o Supply Chain Management em um Arranjo Produtivo Local do setor de malharias na cidade de Socorro/SP; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
A flexibilidade organizacional como fator estratégico para obtenção de vantagem competitiva: um estudo de nmulti-casos nas pequenas indústrias do município de Osasco; 2011; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração de Micro e Pequenas Empr) - Centro Universitário Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
A gestão do capital de giro como fator preponderante para a sustentabilidade das micro e pequenas empresas; 2011; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
Indicadores logistico como instrumental para desenvolvimento e sustentabilidade das micro e pequenas empresas; 2011; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade Campo Limpo Paulista,; Orientador: Hamilton Pozo;
Capital humano: a persepção do conceito no setor portuário; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Implementação do ERP na empresa XPTO: um estudo de caso; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
O novo cenário do setor financeiro e o impacto na satisfação dos funcionários; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A influência da remuneração total na atração e retenção de talentos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A liderança, a comunicação e o ndicador de desempenho para a melhoria do trabalho: um estudo de caso; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
beneficios que o coaching pode proporcionar para o indivíduo e a oganização; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Analise da infraestrutura e gargalos de acesso ao bairro do alemoa industrial focado no Porto de Santos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Qualidade de vida no trabalho como estrategia organizacional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Bento; A influência do capital humano no resultado das empresas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Mariana; Os obstáculos para implantação de projetos de qualidade de vida no trabalho; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Anvisa e os problemas para liberação de cargas de importação no porto de Santos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A contribuição da região metropolitana da baixada santista ao processo de desenvolvimento de Bertioga; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
As dificuldades de atração e rentenção de talentos na gestão empresarial; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Gestão de Pessoas: Como obter resultados eficaz em equipes através da persuação subliminar e programação neurolinguistica; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Empreendorismo: o caso da loja Couraça e Rochedo; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Assédio moral no local de trabalho: Abuso de poder e manipulação perversa em prejuizo à saúde mental e física das pessoas; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Endomarketing como estratégia de recursos humanos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Benicio; Dragagem e aprofundamento do canal do Porto de Santos: uma ação fundamental; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Logística portuária no Porto de Santos: o DEPOTS 24 horas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Gestão de pessoas como fator estrategico nas organizações do terceiro setor; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Gestão Por Competências ? Uma Ferramenta Para Melhoria Do Desempenho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Balanced Score Card como ferramenta de gest~ao esttrat'egica; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Vantagens e limites do gerenciamento integrado do processo operacional no setor de produ'ção, exportação de petróleo e gas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Universidade corporativa: uma estratégia para aprendizado organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Uso de indicadores financeirospara medir o desempenho das empresas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Práticas de gestão: pessoas, suprimentos e finanças na NET serviços de comunicações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Responsabilidade social: uma questão de sobrevivência; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Trabalho e qualidade de vidqa: vertentes no cotidiano dos funcionários de uma empresa de pequeno porte; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Educação financeira : diferenciação para o indivíduo e para a organização; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A previdência complementar como ferramenta de RH para retenção de talentos nas organizações; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A diversidade cultural como fator diferencial nos modelos de gestão; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Mercado automobilisticocoreano: a entrada de novos concorrentes no mercado brasileiro em pleno aquecimento; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A atuação do ombusdsman nas instituições; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A contribuição do Serviço Social no recurso humano das empresas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Seleção por Competência: Ferramenta de diferenciação nas empresas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Educação a distância: uma estratégia favorável para os recursos humanos das empresas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
; A importância do treinamentona retenção de talentos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Qualidade de Vida no Trabalho: origem, evolução e relevância; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Evolução das universidades corporativas nas empresas brasileiras; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Responsabilidade social em empresasdo terceiro setor; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
rersponsabilidade social em empresas do terceiro setor; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A Comunicação como diferencial no mercado de trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Remuneração estratégica: diferencial competitivo; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Á influência da organização na saúde mental e física do funcionário; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A importância da motivação para o sucesso empresarial; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Balanced Scorecard aplicado em Recursos Humanos; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Qualidade de vida no trabalho: um novo paradigma; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Ética: A ética na administração de empresas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
O processo de recrutamento e seleção e a qualidade profissional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Inclusão dos portadores de deficiências físicas no mercado de trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A avaliação de desempenho como ferramenta motivacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Uma abordagem sobre a qualidade de vida no trabalho em uma empresa do setor privado; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Treinamento e desenvolvimento empresarial; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Assédio Moral no trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Gestão por competência nas empresas privadas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
O desafio da liderança: o grande tema da gestão de com petência; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Reestruturação organizacional focada em posicionamento de mercado e gestão estrategica de recursos humanos no Atlantico Hotel; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Preparação para a aposentadoria e aprevidencia privada; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Marketing de relacionamento no Banco Itau; 2006; 63 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Motivação: uma ferramenta no processo de gestão e desenvolvimento de pessoas; 2006; 73 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Ética empresarial: o papel representativo da ética dentro e fora da empresa; 2006; 51 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A inclusão dos portadores de deficiência em pequenas empresas da Baixada Santista; 2006; 69 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A importância do treinamento e desenvolvimento nas empresas; 2006; 53 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Qualidade de Vida nas empresas de serviços- supermercados; 2006; 81 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A criatividade como diferencial para as organizações; 2006; 66 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A ulidade inicia nas pessoas; 2006; 67 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Quaklidade de Vida nas Organizações; 2006; 49 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Responsabilidade social: uma nova ação; 2006; 69 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A avaliação de desempenho; 2006; 50 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Administração de conflitos: como o gestor pode atuar para amenizar os conflitos organizacionais; 2006; 78 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A importância da comunicação interna como fator estratégico; 2006; 74 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A inserção do portador de deficiência no mercado de trabalho e suas dificuldades; 2006; 71 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Gestão no terceiro setor: contribuindo para o desenvolvimento social sustentável; 2006; 69 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A utilização do eneagrama como ferramenta no processo de recrutamento e seleção de talentos; 2006; 73 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Qualidade de Vida no Trabalho: um diferencialo competitivo; 2006; 86 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A comunicação como diferencial no mercado de trabalho; 2006; 83 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A IMPORTÂNCIA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS COMO FATOR MOTIVACIONAL E DE QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Recursos Humanos no Planejamento Estratégico: um diferencial competitivo; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Desenvolvendo a arte da liderança; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
O desafio do profissional de seleção que atua na prestação de serviços; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Competências como foco na seleção: as etapas do processo seletivo do início ao fim; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
O papel do gestor de recursos humanos na implementaçào da responsabilidade social empresarial; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A utilização do Balanced Scorecard como ferramenta de Gestão de pessoas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Qualidade de Vida no Trabalho -QVT: uma realidade a ser conquistada; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Endomarketing: importante ferramenta de gestão; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Motivação fator de sucesso empresarial; 2005; 48 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Lider e Liderança como chegar lá; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Enfrentando os desafios da Nova Sociedade; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Por que os profissionais de saúde não percebem seu consultório como um negócio; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Líderes versus Liderança; 2005; 68 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação M B A Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A excelência de talentos; 2005; 49 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A qualidade de vida no trabalho; 2005; 57 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
O perfil do profissional do século XXI; 2005; 66 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Liderança com motivação; 2005; 52 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A retenção dos talentos; 2005; 63 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A importância dfos recursos humanos para o exército brasileiro; 2005; 78 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Gerenciar pessoas conduzindo a resultados positivos; 2005; 69 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A motivação nas organizações; 2005; 57 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Gestão por competência; 2005; 49 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Segurança e saúde no trabalho: a importância da ação de recursos humanos na qualidade de vida do trabalhador; 2005; 77 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A universidade corporativa no Brasil; 2005; 59 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A inclusão das pessoas com deficiências no mercado de trabalho; 2005; 65 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
O uso da inteligência emocional no comportamento humano; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Responsabilidade social: benefício ou prejuizo para as empresas; 2005; 60 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A excelência no atendimento do cliente; 2005; 53 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A importância do treinamento do cliente interno; 2005; 59 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A qualidade aplicada nos recursos humanos: uma estratégia para a excelência; 2005; 87 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Terceiro setor: um estudo da participação das entidades culturais no desenvolvimento humano; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Treinamento e educação para o desenvolvimento do capital intelectual; 2005; 61 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A comunicação nas organizações; 2005; 53 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A escola de relações humanas e a origem da qualidade de vida no trabalho; 2005; 72 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Consultoria interna de recursos humanos; 2005; 78 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
A motivação no ambiente de trabalho; 2005; 59 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Teorias e contradições do mundo do trabalho, competições, relações humanas e qualidade de vida; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em M B A Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Universidade Católica de Santos; Orientador: Hamilton Pozo;
Elaboração de um projeto político pedagógico; 2004; 46 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Siscomex carga e sistema mercante na imporyação marítima; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Faculdade de Tecnologia da baixada Santista; Orientador: Hamilton Pozo;
Impactos da globalização na gestão empresarial; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Implantação de um sistema de qualidade; 2005; 53 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração e Comércio Exterior) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
LOGISTICA NO SUPRIMENTO DE SERVIÇOS: UM DIFERENCIAL COMPETITIVO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração e Comércio Exterior) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Administrando uma pequena empresa de serviço; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração e Comércio Exterior) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Motivação no ambiente de trabalho; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Planejamento estratégico para as micros e pequenas empresas; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
O valor real do preço do transporte público; 2004; 68 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
A excelência no atendimento bancário; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Responsabilidade social um desafio; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Dificuldade enfrentadas por micros e pequenas empresas na exportação; 2004; 71 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Aproveitamento dos resíduos sólidos urbanos; 2004; 54 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Atendimento ao cliente em serviços; 2004; 52 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Aplicação e resultados de diagnósticos de administração de recursos humanos; 2004; 74 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Sucessão em pequenas empresas; 2004; 67 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Vantagem competitiva: diferencial inovador; 2004; 84 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
A evolução das relações humanas para a melhoria da qualidade de vida; 2003; 70 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
A exportação de grão verde de cafe como foco na relação Brasil Alemanha; 2003; 42 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
A importância da tecnologia aprovada para o desenvolvimento sustentável das nações; 2003; 59 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
A Lei 8; 630/93 e a modernização do Porto de Santos; 2003; 68 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
A satisfação do cliente como ferramenta de lucratividade; 2003; 49 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Administrar pessoas e salarios o desafio atravês dos tempos; 2003; 44 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Analise da pesquisa de opinião aplicada aos empresarios portuarios sobre o Porto de Santos; 2003; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Análise das possibilidade de trabalho no Mercosul; 2003; 59 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Análise de viabilidade quanto a aquisição de transporte rodoviário no carregamento de container; 2003; 63 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
As barreiras do processo de exportação: um enfoque na carne bovina; 2003; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Clima organizacional: os reflexos do comportamento humano nas organizações; 2003; 40 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
CRM como diferencial competitivo; 2003; 42 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
O que muda nas empresas certificadas na ISO 9000; 2003; 74 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Uma analise comparativa sobre a industrialização da China no mundo contemporaneo; 2003; 56 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Hamilton Pozo;
Empreendedorismo um novo desafio; 1998; 57 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Administrando uma empresa deserviços; 1998; 49 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Administrar em novos tempos; 1998; 66 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Administrar uma empresa de bebidas; 1998; 83 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Como administrar uma empresa de serviço; 1998; 57 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Como motivar as pessoas; 1998; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Controle administrativo escolar; 1998; 71 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciencias Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Controle de qualidade ou inspeção; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciencias Contábeis) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Elementos básicos da administração moderna; 1998; 46 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Empreendedorismo em uma empresa de bebidas; 1998; 89 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Empresas flexíveis; 1998; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Ferramentas da gestão da qualidade; 1998; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Indústrias de bebidas e o processo administrativo; 1998; 53 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Modelos de análise de decisões; 1998; 62 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Motivação- como aplicar em uma empresa de serviço; 1998; 66 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Motivação e criatividade; 1998; 49 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Motivação o fator diferenciado das empresas; 1998; 71 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
O administrador moderno e seus desafios; 1998; 43 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
O homem como diferencial competitivo; 1998; 70 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
O mercado de trabalho e a mulher; 1998; 43 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Obstáculos que as mulheres enfrentam no mercado de trabalho; 1998; 82 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Os caminhos do administrador para o próximo século; 1998; 57 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Os novos paradigmas do administrador; 1998; 44 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Qualidade em empresas de bebidas; 1998; 59 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Recursos humanos orientados para o sucesso; 1998; 91 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Sistemas de gestão; 1998; 43 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Vantagem competitiva; 1998; 46 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Vencendo as barreiras da competitividade empresarial; 1998; 45 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Vencendo os competidores locais; 1998; 53 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Vencendo os desafios de um principiante; 1998; 44 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio; Orientador: Hamilton Pozo;
Gestão Estrategica de Materiais; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Campo Limpo Paulista; Orientador: Hamilton Pozo;
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POZO, Hamilton ; TACHIZAWA, Takeshy ; SOUZA, J. H. . Teoria das restrições: um estudo de caso através da redução do tempo de set up em uma metalurgica do ABC. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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POZO, Hamilton . Transporte armazenagem: como transformar custos em valor agregado. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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POZO, Hamilton ; TACHIZAWA, Takeshy ; SOUZA, J. H. . Monitoramento de custos socioambientais: uma proposta de arquitetura de dados de sustentabilidade. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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POZO, Hamilton ; TACHIZAWA, Takeshy ; SOUZA, J. H. . Supply chain management nas micro e pequenas empresas (MPE): uma estratégia competitiva para redução de custos e fortalecimento das empresas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TACHIZAWA, Takeshy ; POZO, Hamilton ; Parente . X ENGEMA - Encontro Nacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TACHIZAWA, Takeshy ; POZO, Hamilton ; SOUZA, J. H. . Custos socioambientais: uma proposta de arquitetura de dados de sustentabilidade. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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SORDI, J. O. ; MEIRELES, M ; POZO, Hamilton ; BOEHE, D. M. . Configuração de sistema de informação: um estudo de validação de softwares simuladores voltados ao apoio do processo de aprendizagem de estudantes de ensino superior. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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POZO, Hamilton ; TACHIZAWA, Takeshy . Teoria das restrições: o sucesso através de redução do tempo set up em uma pequena manufatura. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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POZO, Hamilton ; TACHIZAWA, Takeshy . Gestão de materiais: uma estratégia para redução de custos nas micro e pequenas empresas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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POZO, Hamilton ; TACHIZAWA, Takeshy . O suporte das incubadoras de empresas para a criação e fortalecimento de novos negócios.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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POZO, Hamilton ; TACHIZAWA, Takeshy . Qualidade de Vida no Trabalho: Um Enfoque Estratégico para as Micro e Pequenas Empresas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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POZO, Hamilton ; TACHIZAWA, Takeshy . Teoria das Restrições: O Sucesso Através da Redução do Tempo de Set up. 2007. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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POZO, Hamilton . Energia eólica: uma alternativa ecologicamente correta e economicamente viável para geração de energia renovável em usinas de 2 até 50 MW.. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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POZO, Hamilton ; AKABANE, G. K. ; FARIAS, Odair Oliva de . Organização Centrada no Cliente: A Transição do Fabricante de Produtos Para Provedor de Serviços. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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POZO, Hamilton ; TEODORO, Roselaine A. de Faria . Improving Employee Job Satisfaction Through Human Resource Policies. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
POZO, Hamilton . Aplicação do conceito de hospitalidade para incremento de vendas (Lavanderia Ecológica Eireli). 2015.
POZO, Hamilton . Gestão da qualidade em uma ONG. 2015.
POZO, Hamilton ; SILVA, L. M. . Melhoria do atenndimento ao cliente: aplicação dos conceitos de hospitalidade. 2015.
POZO, Hamilton . Consultoria na IF Confecções Ltda. - EPP. 2014.
POZO, Hamilton ; CANETE, K. V. S. . Gestão de estoques com JIT em um pequeno supermercado de Santos/SP. 2014.
POZO, Hamilton . Gestão de materias em uma loja de materias de construção. 2014.
POZO, Hamilton . Hospitalidade em serviços. 2014.
POZO, Hamilton ; COSSETI, R. C. . Lavanderia Ecológica EIRELI - EPP. 2013.
POZO, Hamilton ; POLI, M. M. S. F. . Consultoria na IF Confecções Ltda. - EPP. 2013.
POZO, Hamilton ; GOMES, J. C. A. . Consultoria na JAP CLICHERIA INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA. 2013.
POZO, Hamilton ; FEITOSA, L. . Projeto técnico para a empresa Original uniformes ME. 2013.
POZO, Hamilton . Gestão Integrada de uma pequena instituição de ensino fundamental e médio. 2013.
POZO, R. A. F. T. ; POZO, Hamilton . Estruturação e implantação de sistema administrativo/acadêmico. 2013.
CONCEICAO, J. T. P. ; POZO, H. . Análise e solução para a utilização e reciclagem de resíduos sólidos oriundos da construção civil. 2013.
PACHECO, S. ; POZO, H. . Implantar projeto de novo leiaute e programa housekeeping e '5 S. 2013.
POZO, Hamilton . Aplicação formal de um projeto de Logística. 2012.
POZO, Hamilton ; MAIA, R. F. . Lavagem e locação de toalhas para salões de beleza do Toalheiro AGE. 2012.
POZO, Hamilton ; JAOUDE, O. E. C. . PROJETO DE CONSULTORIA SUPERTEC EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO LTDA.. 2012.
POZO, Hamilton ; ANGELO, J. A. A. . Consultoria na Farmácia Nagu-nata Bele LTDA. 2012.
POZO, Hamilton ; CONCEICAO, J. T. P. . Consultoria na Termaol Com. de materiais de construção e artifatos de madeira LTDA.. 2012.
POZO, Hamilton ; BERGAMINI, M. A. . Estruturação e novo projeto do sistema de produção. 2011.
POZO, Hamilton . Conhecendo as práticas de usinagem. 2011.
POZO, Hamilton . Metodologia para determinar custo ótimo de transportespara micro e pequenas transportadores. 2010.
POZO, Hamilton . Implantação da Curva ABC na gestão de estoque de um pequeno supermercado. 2010.
Bergamini ; POZO, Hamilton . Formulação estratégica de logística e marketing - Churrasquinho Jundiai Ltda. ME. 2010.
POZO, Hamilton ; Bergamini . Assessoria em gestão empresarial - Dona cheirosa artesanatos Ltda. ME. 2010.
POZO, Hamilton . Conhecendo as práticas de usinagem. 2010.
POZO, Hamilton . Implantação da ISO 9000 em Empresa Química. 1998.
Martino ; POZO, Hamilton . The Comerce Course. 2012.
POZO, H. . Modelo e análise para MPE participar da cadeia de suprimentos no setor automotivo. 2013.
Martino ; POZO, Hamilton . The Comerce Course. 2012.
POZO, Hamilton ; TACHIZAWA, Takeshy . Sistema de troca rápida a minuto (de ferramentas). 2011.
POZO, Hamilton . Pastilhas de Freios Sem Asbestos. 1992.
POZO, Hamilton . Metodos de pesquisa científica. 2015.
POZO, Hamilton . Modelo de aplicação prática em pesquisa quanti. 2015.
POZO, Hamilton . Processo para implantar STRM em MPE. 2015.
POZO, Hamilton . Processo de controle cadêmico em ensino médio. 2014.
POZO, Hamilton ; POZO, R. A. F. T. . Estruturação de gestão acadêmica no ensino secundário. 2013.
POZO, H. . Balcão do Empreendedor. 2013.
POZO, Hamilton . Protocolo de uso do Sitema de Troca Rápida a Minuto (STRM) pela Internet. 2013.
POZO, Hamilton . Sistema rápido de troca de ferramentas. 2012.
POZO, Hamilton . Aplicação de setup rápido em uma Pequena empresa de massas alimentícias. 2011.
POZO, Hamilton . Aplicação de um processo de preparação de ferramentas com STRM. 2010.
POZO, Hamilton . Empresa Junior. 2002.
POZO, Hamilton . Estudo de Caso Dinâmico. 2001.
POZO, Hamilton . VTO - Visitas Técnicas Orientadas. 2000.
POZO, Hamilton . PAI - Projeto de Práticas Administrativas Interdisciplinar. 2000.
POZO, H. . Avaliar artigo para CULTUR Revista de Cultura e Turismo. 2021.
POZO, H. . Avaliar artigos para o FatecLog 2020. 2020.
POZO, H. . Avaliar artigos para a ENANGRAD. 2020.
POZO, H. . Avaliar artigo para Cogent Business and Management. 2020.
POZO, H. . Avaliar artigo para Congresso 1. 2019.
POZO, H. . Avalia artigo para congresso 2. 2019.
POZO, H. . Avalia artigo para congresso 3. 2019.
POZO, H. . Avalia artigo para congresso 1. 2019.
POZO, H. . Avalia artigo para congresso 2. 2019.
POZO, H. . Avalia artigo para congresso 1. 2019.
POZO, H. . Avalia artigo para Congresso Internacional de Custos. 2019.
POZO, H. . Avalia artigo para Workshop CPS 1. 2019.
POZO, H. . Avalia artigo para congresso 2. 2019.
POZO, H. . Avalia artigo para congresso 3. 2019.
POZO, H. . Avalia artigo para congresso 4. 2019.
POZO, H. . Avalia artigo paraJournal. 2019.
POZO, H. . Avaliar artigo de Journal. 2018.
POZO, H. . Avaliar artigo para Congresso - XXI SemeAd 812. 2018.
POZO, H. . Avaliar artigo para Congressor - XXI SemeAd 1777. 2018.
POZO, H. . Avaliar artigo para Congresso -29 POMS 679. 2018.
POZO, H. . Avaliar artigo para Congresso -29 POMS 680. 2018.
POZO, H. . Avaliar artigo para Congresso -29 POMS 958. 2018.
POZO, H. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2018.
POZO, H. ; ARATO JUNIOR, .. A. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2018.
POZO, H. ; MARTINS, A. X. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2018.
POZO, H. ; ARATO JUNIOR, A. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2018.
POZO, H. ; ARATO JUNIOR, A. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2018.
POZO, H. ; ARATO JUNIOR, A. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2018.
POZO, H. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2018.
POZO, H. ; MALUTTA, C. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2018.
POZO, H. ; MACHADO, A. R. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2018.
POZO, H. ; FERRARESI, V. A. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2018.
POZO, H. ; MACHADO, A. R. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2018.
POZO, H. . Waste Zero Week. 2018.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para a Revista Internacional Cogent oa. 2018.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo 089 para a FatecLog. 2018.
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POZO, Hamilton . Avaliar artigo 091 para a FatecLog. 2018.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo 092 para a FatecLog. 2018.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo 093 para a FatecLog. 2018.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo 094 para a FatecLog. 2018.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo 094 para a FatecLog. 2018.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para Kournal Cogent oa. 2018.
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POZO, H. . Avaliar artigo para o FATECLOGI 2017. 2017.
POZO, H. . Avaliar artigo para o FATECLOGI 2017. 2017.
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POZO, H. . Avaliar artigo para a Revista REGEPE 2017. 2017.
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POZO, H. . Avaliar artigo para a Revista Gestão & Regionalidade 2017. 2017.
POZO, H. ; SILVA, I. R. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2017.
POZO, H. ; ARATO JUNIOR, A. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2017.
POZO, H. ; SOUZA, .. A. C. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2017.
POZO, H. ; SALVE, G. B. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2017.
POZO, H. ; ACCIOLY, R. C. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2017.
POZO, H. ; SILVA, R. M. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2017.
POZO, H. ; WOLTZ, A. M. A. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2017.
POZO, H. ; JOAO, B. N. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2017.
POZO, H. ; BEZERRA, C. A. D. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2017.
POZO, H. ; HAENDCHEN FILHO, A. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2017.
POZO, H. ; SILVA, I. R. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2017.
POZO, H. ; CONSALTER, L. A. . Avaliador do sistema BASIs do MEC para Curos de Graduação e IES. 2017.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o XIX SIMPOI 2016 (1). 2016.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o XIX SIMPOI 2016 (2). 2016.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o XIX SIMPOI 2016 (3). 2016.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o o Journal Tourism & Management Studie. 2016.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o o Journal African of Business Management. 2016.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o XXIII Congresso Brasileiro de Custos 01. 2016.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o XXIII Congresso Brasileiro de Custos 02. 2016.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o XXIII Congresso Brasileiro de Custos 03. 2016.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o XXIII Congresso Brasileiro de Custos 04. 2016.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o XXIII Congresso Brasileiro de Custos 05. 2016.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o XXIII Congresso Brasileiro de Custos 06. 2016.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o XXIII Congresso Brasileiro de Custos 07. 2016.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o XXIII Congresso Brasileiro de Custos 08. 2016.
POZO, Hamilton . Assistência técnica ao XIX Congresso AECIT. 2016.
POZO, Hamilton ; WADA, E. K. . Coordenador de grupo de trabalho. 2016.
POZO, Hamilton . JTMA-D-14-00792. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o X Workshop de Pós-Graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza 201501. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o X Workshop de Pós-Graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza 201502. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o X Workshop de Pós-Graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza 201503. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o X Workshop de Pós-Graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza 201504. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o X Workshop de Pós-Graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza 201505. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o SIMPOI 2015. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o SIMPEP 2015 001. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o SIMPEP 2015 002. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o SIMPEP 2015 003. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o SIMPEP 2015 004. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o SIMPEP 2015 005. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o SIMPEP 2015 006. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o SIMPEP 2015 007. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o SEMEAD 2015 S01. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o SEMEAD 2015 S02. 2015.
POZO, H. . Avaliar artigo para o XXII CBC 2015 01. 2015.
POZO, H. . Avaliar artigo para o XXII CBC 2015 02. 2015.
POZO, H. . Avaliar artigo para o XXII CBC 2015 03. 2015.
POZO, H. . Avaliar artigo para o XXII CBC 2015 04. 2015.
POZO, H. . Avaliar artigo para o XXII CBC 2015 05. 2015.
POZO, H. . Avaliar artigo para o XXII CBC 2015 06. 2015.
POZO, H. . Avaliar artigo para o XXII CBC 2015 07. 2015.
POZO, H. . Coordenação de Grupo de Trabalho. 2015.
POZO, Hamilton . Coordenador de mesa temática. 2015.
POZO, Hamilton . Avaliar artigos para o SIMPOI 2014 01. 2014.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o SIMPOI 2014 02. 2014.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o SIMPOI 2014 03. 2014.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o IX Workshop de Pós-Graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza 106886. 2014.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o IX Workshop de Pós-Graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza 106894. 2014.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para o IX Workshop de Pós-Graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza 108023. 2014.
POZO, Hamilton . British Journal of Economics, Management & Trade. 2014.
POZO, Hamilton . XXI Congresso Brasileiro de Custos. 2014.
POZO, Hamilton . XXI Congresso Brasileiro de Custos. 2014.
POZO, Hamilton . XXI Congresso Brasileiro de Custos. 2014.
POZO, Hamilton . XXI Congresso Brasileiro de Custos. 2014.
POZO, Hamilton . XXI Congresso Brasileiro de Custos. 2014.
POZO, Hamilton . XXI Congresso Brasileiro de Custos. 2014.
POZO, Hamilton . Revista Gestão & Regionalidade. 2014.
POZO, Hamilton . Blind Review of papers. 2014.
POZO, Hamilton . Blind Review of papers. 2014.
COSSETI, R. C. ; POZO, Hamilton . Lavnderia EcológicaEireli-EPP. 2013.
POLI, M. M. S. F. ; POZO, Hamilton . Projeto de reestruturação na gestão de pessoas da IF Confecções Ltda.. 2013.
GOMES, J. C. A. ; POZO, Hamilton . Projeto de reestruturação operacional na JAP Clicheria Ind. e Com. Ltda.. 2013.
FEITOSA, L. ; POZO, Hamilton . Projeto técnico para a empresa Original uniformes ME. 2013.
ANGELO, J. A. A. ; POZO, Hamilton . Projeto reestruturação organizacional da farmácia Nagu-nat Bele Ltda.. 2013.
JAOUDE, O. E. C. ; POZO, Hamilton . Análise e solução de problemas de gargalos de produção utilizando a teoria das restrições em uma empresa do setor de transformação de vidros. 2013.
FARIAS, R. M. ; POZO, Hamilton . Métodos e processos produtivos como fator de desempenho e estratégia competitiva na lavanderia TOALHEIRO AGE Ltda.. 2013.
CONCEICAO, J. T. P. ; POZO, Hamilton . projeto de reestruturação organizacional e de marketing da Trevo Madeiras Ltda.. 2013.
POZO, Hamilton . Avaliar artigos para XVI SIMPOI 2013 PSN 03276. 2013.
POZO, Hamilton . XVI SemeAd, Seminários em Administração,. 2013.
POZO, Hamilton . Innovar Journal. 2013.
POZO, Hamilton . Avaliar artiogs para a Revista RAUSP 327-228. 2013.
POZO, Hamilton . Avaliar artigo para Journal of Intelligent Manufacturing 2013-9937. 2013.
POZO, H. . XVI SEMEAD 2013. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para a Human Relations 1514-3487. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para a Human Relations 2013-0352. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para Workshop Centro Paula Souza 106-862. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para Workshop Centro Paula Souza 106-894. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para Workshop Centro Paula Souza 108-023. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para Workshop Centro Paula Souza 110-077. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para African Education Research Journal. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para a Journal of Inteligent Manufacturing 1811. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para Revista Organização Rurais e Agroindustriais 526-831-1. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para Revista de ciências Acadêmicas 002-2013. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a RAUSP 12001. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a RAUSP 13077. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a Revista INNOVAR 001-13. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para o SIMPOI 2013 PSN 03276. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigos para XVI SIMPOI 2013 PSN03487. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigos para XVI SIMPOI 2013 PSN42620. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigos para XVI SIMPOI 2013 PSN47685. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a ENANGRAD 2013 180-2013. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a ENANGRAD 2013 292-2013. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a ENANGRAD 2013 464-2013. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a ENANGRAD 2013 556-2013. 2013.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a ENANGRAD 2013 652-2013. 2013.
POZO, H. ; AKABANE, Getulio K ; GALHARD, A. C. ; LANGH, C. ; CRIVELARO, M. . VIII Workshop de Pósgraduação. 2013.
POZO, Hamilton . XXIV ENANGRAD. 2013.
POZO, Hamilton . XXIV ENANGRAD. 2013.
POZO, Hamilton . Avaliar arigo para RAUSP número 130980791. 2013.
POZO, Hamilton ; TORRICELLI . A atividade inovadora de uma empresa de malhas dentro de um APL. 2012.
POZO, Hamilton . Implantar o STRM em uma MPE de manufatura em Santos. 2012.
POZO, Hamilton . Visita técnica como fator para o desenvolvimento de competência técnológica do mestrando profissional. 2012.
POZO, Hamilton . VII Workshop de Pós-graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para a European Journal of Operation Research D-1202384. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para a Journal Inteligent Manufacturing 1008. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para Revista de Administração contabilidade e Economia 2923-98931. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para Revista de Administração Mackeinze 293-368-1. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para a Revista de Administração Mackeinze 367-510-1. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a RAUSP 11195. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a Revista Eletrônica de Ciências Administrativas 881-2818-2. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a Revista Eletrônica de Ciências Administrativas 1109-3518-1. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a Revista Eletrônica de Ciências Administrativas 1113-3532-1. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a Revista Eletrônica de Ciências Administrativas 1176-3737-1. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a EGEP 2012 67220100026. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para EGEP 2012 6722100170. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a EGEP 2012 67220100178. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a EGEP 2012 67220100226. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a EGEP 2012 67220100238. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a EGEP 2012 67220100291. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a EGEP 2012 67220100312. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigos para XVI SIMPOI 2012 PSN78420. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigos para XVI SIMPOI 2012 PSN53332. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigos para XVI SIMPOI 2012 PSN79104. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigos para XVI SIMPOI 2013 PSN85351. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para SEMEAD 234. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para SEMEAD 514. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para SEMEAD 700. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para SEMEAD 756. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para o XIX CBC 2012 0068. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para o XIX CBC 2012 0082. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para o XIX CBC 2012 0129. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para o XIX CBC 2012 0212. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para o XIX CBC 2012 0197. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para o XIX CBC 2012 0368. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para o XIX CBC 2012 0422. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a XXIII ENANGRAD 2012 913. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a XXIII ENANGRAD 2012 914. 2012.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a XXIII ENANGRAD 20132 926. 2012.
POZO, Hamilton ; Bergamini . Redesenho do modelo de gestão de produção - Serralheria Demetal Ltda. ME. 2011.
TACHIZAWA, Takeshy ; POZO, Hamilton . Projeto de estruturação de uma pequena instituição de ensino. 2011.
POZO, HAMILTON . Avaliar artiogs para a European Journal of Operation Research D-1102383. 2011.
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POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a RAUSP 1058. 2011.
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POZO, HAMILTON . Avaliar artigos para XVI SIMPOI 2011 PSN29556. 2011.
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POZO, HAMILTON . Avaliar artigos para XVI SIMPOI 20121 PSN13502. 2011.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigos para XVI SIMPOI 2011 PSN23362. 2011.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigos para XVI SIMPOI 2011 PSN25414. 2011.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para o XVIII CBC 2011 cbc0275. 2011.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para o XVIII CBC 2011 cbc0277. 2011.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para o XVIII CBC 2011 cbc0290. 2011.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para o XVIII CBC 2011 cbc0315. 2011.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para o XVIII CBC 2011 cbc0320. 2011.
POZO, Hamilton . Revista da Micro e Pequena Empresa. 2010.
POZO, Hamilton ; Bergamini . Projeto de gestão emopresarial e de manufatura. 2010.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a RAUSP 10088. 2010.
POZO, HAMILTON . Avaliar artigo para a Revista Eletrônica de Ciências Administrativas 825-2670-2. 2010.
POZO, Hamilton . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Metodos de pesquisa científica. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Modelo para elaboração de Relato Técnico. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
POZO, Hamilton . Hospitality Industries Management: hospitality revenues in Brazil. 2015. (Editoração/Livro).
POZO, Hamilton . Logística e Gestão da Cadeia de Suprimentos: um enfoque para os cursos superiores de tecnologia. 2015. (Editoração/Livro).
POZO, Hamilton . Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais: um enfoque logístico (7 edição ampliada). 2015. (Editoração/Livro).
POZO, Hamilton . Relatório final do projeto de Bolsa Produtividade CNPq 31158/2011-0. 2015. (Relatório de pesquisa).
POZO, Hamilton . Metodologia da Pesquisa Científica. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . MBA em Gestão de Recursos Humanos. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Metodologia da Pesquisa Cientifica. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Logistica e SCM. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Revista da Micro e Pequena Empresa. 2013. (Editoração/Periódico).
POZO, H. . CNPq ? Bolsa Produtividade em Desenvolvimento Tecnológico e Extensão Inovadora - DT 2011 número 311158/2011-0. 2013. (Relatório de pesquisa).
POZO, Hamilton . Metodologia da Pesquisa Científica. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Logística no Agronegócio. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . RTA - Revista de Tecnologia Aplicada. 2012. (Editoração/Periódico).
POZO, Hamilton . Revista da Micro e Pequena Empresa. 2012. (Editoração/Periódico).
POZO, Hamilton . Como transformar uma produção convencional em sistema celular. 2012. (Relatório de pesquisa).
POZO, Hamilton ; França . Processo de produção automatizado em uma empresa automobilística. 2012. (Relatório de pesquisa).
TACHIZAWA, Takeshy ; POZO, Hamilton . Metodologia de Gestão de Serviço. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
POZO, Hamilton . Estrategia em Supply Chain Management. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Logistica aplicada. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Modelos de Gestão de Pessoas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Gestão Estratégica Empresarial. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Gestão Estratégica de Pessoas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Gestão de armazens - curso in company. 2011. .
POZO, Hamilton . RTA - Revista de Tecnologia Aplicada. 2011. (Editoração/Periódico).
POZO, Hamilton . Revista da Micro e Pequena Empresa. 2011. (Editoração/Periódico).
POZO, Hamilton . Supply Chain Mnagement. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Gestão de Armazens. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Gestão Estratégica. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . MBA Gestão Empresarial. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Gestão de Estoques. 2010. .
POZO, Hamilton . Consultoria em gestão operacional. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
POZO, Hamilton . MBA Gestão de Pessoas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Boletim informativo Fatec RL. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Informativo técnico).
POZO, Hamilton . Gestão de Armazens. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
POZO, Hamilton . Revista da Micro e Pequena Empresa. 2010. (Editoração/Periódico).
POZO, Hamilton . Curso Gestão Estratégica em MPEs. 2009. .
POZO, Hamilton . Supply Chain Management. 2009. .
POZO, Hamilton . Concurso público de provas e títulos para admissão de docentes em Administração. 2009. (Presidente de comissão julgadora).
POZO, Hamilton . Concurso público de provas e títulos para docentes Engenharia de produção. 2009. (Presidente de concurso público).
POZO, Hamilton . Comex e Logistica Internacional. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Gestão de materiais e logistica em turismo. 2008. (Editoração/Livro).
POZO, Hamilton . Gestão de Pessoas: uma abordagem competitiva. 2008. (Editoração/Livro).
POZO, Hamilton . Gestão Estratégica de Talentos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . PCP e Logística. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Empresas Multinacionais. 2007. (Editoração/Livro).
POZO, Hamilton . Gestão Estratégica de Talentos. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . PCP e Logística. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Gestão estratégica para as MPEs. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
POZO, Hamilton . Gestão Estratégica de Talentos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Logística Portuária. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Gestão Estratégica de Talentos. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Gestão Estratégica de Talentos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
POZO, Hamilton . Introdução à TGA. 1996. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).
POZO, Hamilton . Gerenciamento Integrado de Operações. 1995. .
POZO, R. A. F. T. ; POZO, H. . Festival de inverno. 2013. Animação.
POZO, Hamilton . Sessiom Moderator. 2011 (Coordenação de Trabalhos Cientificos do SINAP) .
POZO, Hamilton . XVIII Encontro Nacional de Empresas Juniores. 2010 (Parecer Técnico Cientifico) .
POZO, Hamilton . Consultoria äd hoc" no 3 Congresso Nacional de Extensão Tecnico-cientifico. 2009 (Parecer Técnico Cientifico) .
POZO, Hamilton . Coordenador de mesa de trabalho cientifico. 2009 (Coordenação de Trabalhos Cientificos do SINAP) .
POZO, Hamilton . Coordenador de mesa em Gestão Ambiental. 2009 (Coordenação de Trabalhos Cientificos do SINAP) .
POZO, Hamilton . Coordenador de mesa em Operações. 2009 (Coordenação de Trabalhos Cientificos do SINAP) .
POZO, Hamilton . Coordenador de trabalhos cientificos. 2008 (Simposio Internacional) .
POZO, Hamilton . Consultoria ad hoc em Processo de análise das discusões e conclusões de relatório Final do Projeto de Pesquisa registrado sob o número 1.150. 2006 (Fundo Mackenzie de Pesquisa) .
POZO, Hamilton . Consultoria ad hoc em Processo de análise das discusões e conclusões de relatório parcial do Projeto de Pesquisa registrado sob o número 1.150. 2005 (Fundo Mackenzie de Pesquisa) .
POZO, Hamilton . Consultoria ad hoc em Processo de análise e de julgamernto de viabilidade tecnico-científica do Projeto de Pesquisa registrado sob o número OF.FPM. 523/2004. 2004 (Fundo Mackenzie de Pesquisa) .
Projetos de pesquisa
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2020 - Atual
Negócios, competitividade e gestão estratégica: um estudo para o desenvolvimento sustentável local;, Descrição: O projeto de pesquisa aborda a análise de bases estruturais, mais especificamente a dimensão de apoio aos setores aeroportuário e da cadeia produtiva de empresas da Baixada Santista com a análise dos atributos: gerenciais, competitividade e da estratégia para a adequação dos serviços e riscos para o desenvolvimento sustentável local, promover a investigação de métodos e técnicas para o gerenciamento de sistemas envolvendo a operação de bens e serviços, bem como o gerenciamento da cadeia de suprimentos para a obtenção de sistemas operacionais de elevada eficiência e eficácia. Para as finalidades desta pesquisa, os sistemas operacionais são considerados em seu sentido mais abrangente, envolvendo toda a estrutura organizacional referente ao planejamento e controle operacional, gestão e formação de recursos humanos, aliado aos provedores de serviços e ao gerenciamento da informação, mediante a identificação de problemas e risco na busca de oportunidades de melhorias com a aplicação de métodos científicos condizentes aos estudos elaborados para o desenvolvimento sustentável local.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Fernanda de Macedo Peres - Integrante / Alvaro Camargo Prado - Integrante / Washington L. P. Soares - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / Gerson Prando - Integrante / Thames Richard Silva - Integrante.
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2017 - Atual
Estratégia operacionais na cadeia produtiva, de suprimentos e de serviços sustentáveis, Projeto certificado pela empresa Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza em 14/03/2017., Descrição: A estratégia de operações na cadeia produtiva, de suprimentos e nos serviços que sejam sustentáveis, fundamentada por um modelo organizacional moderno, que conduza as empresas para a competitiva, principalmente, no atual mercado globalizado. Estudos envolvendo empresas de grande porte mostram que aquelas que adotam modelos fundamentados em técnicas e operação enxuta (fluxo sincronizado de materiais) aliado às estratégias inovadoras têm obtidos altos níveis de competitividade. Isto tem sido refletido por meio de pesquisas que evidenciam uma forte inter-relação entre competitividade da empresa, as técnicas de operação enxuta e os indicadores de desempenho operacional. As empresas, na busca por competitividade direcionam-se cada vez mais para uma estrutura de negócios pautada em posturas diferenciadas em relação ao cliente, fornecedor, colaborador e suas interações na gestão dos sistemas operacionais e da cadeia de suprimentos envolvendo, também, os serviços, sempre focada na sustentabilidade. A estrutura gestora capaz de alinhar estratégias de marketing, produção fornecimento de forma ágil e flexível a fim de responder às respostas dinâmica do mercado. Trata-se de um projeto multidisciplinar que tem como objetivo promover a investigação de métodos e técnicas para o gerenciamento de sistemas envolvendo a operação de bens e serviços, bem como o gerenciamento da cadeia de suprimentos para a obtenção de sistemas produtivos de elevada eficiência e eficácia com foco no meio ambiente. Como objetivo geral a analisar dos sistemas operacionais em seu sentido mais abrangente, envolvendo toda a estrutura organizacional referente ao planejamento e seu controle para ganho de competitividade. Como objetivos específicos: a) analisar o desenvolvimento, gestão e formação de recursos humanos, b) otimizar a gestão da logística e da cadeia de suprimentos, c) prover alto nível de serviços ao mercado, d) domínio do gerenciamento da informação, e) garantir sustentabilidade no negócio. Grande área: Engenharias/Produção, Produto, Projetos e Transportes. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas/Administração, Economia, Logística. Palavras-chave: Cadeia Produtiva; Cadeia de Suprimentos; Logística, Nível de serviço.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Alvaro Camargo Prado - Integrante / Washington L. P. Soares - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / Gerson Prando - Integrante / Thames Richard Silva - Integrante.
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2015 - 2017
Hospitalidade, competitividade e gestão estratégica: Um estudo para o desenvolvimento sustentável local, Descrição: Este projeto de pesquisa aborda a análise de bases estruturais, mais especificamente a dimensão de apoio para o desenvolvimento sustentável dos sistemas de negócios em turismo (hospedagem e serviços), a análise dos atributos de hospitalidade, competitividade e da gestão estratégica para a adequação dos serviços para o desenvolvimento sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TACHIZAWA, TAKESHI - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante / Cícera Carla Bezerra da Silva - Integrante / Ana Claudia Guimaraes Antunes - Integrante / Vanusa Bastos Rodrigues - Integrante.
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2014 - 2017
Elaboração de indicadores de hospitalidade para as micro e pequenas empresas de serviço no Brasil, Descrição: O objetivo deste projeto é propor um modelo de referência para a medição do desempenho das micro e pequenas empresas de serviços (MPEs) com base na prática de hospitalidade, de forma que se identifique os principais problemas limitantes à suas práticas, além de criar as bases para o estabelecimento de indicadores de benchmarking de hospitalidade que contribua para o aumento da competitividade das empresas de serviços, tanto local, regional e global. O projeto envolve pesquisas de natureza quantitativa e qualitativa, envolvendo estudos de casos. Os resultados esperados são: a criação de um modelo melhores práticas de hospitalidade, a elaboração de uma tabela de indicadores para as práticas de hospitalidade direcionada para as MPEs e a possível criação de um artefato (software) para aplicar o modelo nas MPEs.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Karla Vaz Siqueira Caete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 7
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2014 - 2015
Desenvolvimento Sustentável de Arranjos Produtivos Locais: Atributos e Aspectos para Análise das Bases Estruturais aos Interesses de Desenvolvimento Local, Descrição: Esse projeto de pesquisa aborda a análise de bases estruturais, mais especificamente a dimensão de apoio para o desenvolvimento sustentável dos Arranjos Produtivos Locais (APL) sua análise e atributos para a adequação deste ao seu público-alvo. O estudo aborda a percepção das estruturas e de como devem ser formalizadas quanto ao ambiente envolvido em seis APL apoiados pela Secretaria de Desenvolvimento do Governo do Estado de São Paulo. Bolsista CNPq em desenvolvimento tecnológico e extensão inovadora DT-2011. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Caete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 9
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2012 - 2015
Desenvolvimento sustentável de Arranjos Produtivos Locais, Descrição: Desenvolvimento Sustentável de Arranjos Produtivos Locais: Atributos e Aspectos para Análise das Bases Estruturais aos Interesses de Desenvolvimento Local Esse projeto de pesquisa aborda a análise de bases estruturais, mais especificamente a dimensão de apoio para o desenvolvimento sustentável dos Arranjos Produtivos Locais (APL) sua análise e atributos para a adequação deste ao seu público-alvo. O estudo aborda a percepção das estruturas e de como devem ser formalizadas quanto ao ambiente envolvido em seis APL apoiados pela Secretaria de Desenvolvimento do Governo do Estado de São Paulo. Bolsista CNPq em desenvolvimento tecnológico e extensão inovadora DT-2011.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 7
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2010 - 2013
Estratégias de competitividade em manufatura nas micro e pequenas empresas, Descrição: A estratégia competitiva de manufatura, determinada pelo modelo de organização da produção adotado pela empresa, é fundamental para torná-la competitiva, principalmente se a empresa atua no setor industrial. Estudos envolvendo empresas de maior porte mostram que aquelas que adotam modelos de produção fundamentados em técnicas da manufatura enxuta (fluxo sincronizado de materiais) têm conseguido altos níveis de competitividade. Isto tem sido refletido por meio de pesquisas que evidenciam uma forte inter-relação entre competitividade da empresa, as técnicas de manufatura enxuta e os indicadores de desempenho operacional. Ou seja, as empresas que exibem altos níveis para aqueles indicadores de desempenho que são alavancados pela adoção de técnicas de manufatura enxuta possuem alto grau de competitividade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (5) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Aurimar Barcelos França - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário Campo Limpo Paulista - Bolsa., Número de produções C, T & A: 11
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2010 - 2012
Aplicação de indicadores para a medição do desempenho logístico das Micro e Pequenas Empresas(MPE), Descrição: A estratégia competitiva de manufatura, determinada pelo modelo de organização da produção adotado pela empresa, é fundamental para torná-la competitiva, principalmente se a empresa atua no setor industrial. Estudos envolvendo empresas de maior porte mostram que aquelas que adotam modelos de produção fundamentados em técnicas da manufatura enxuta (fluxo sincronizado de materiais) têm conseguido altos níveis de competitividade. Isto tem sido refletido por meio de pesquisas que evidenciam uma forte inter-relação entre competitividade da empresa, as técnicas de manufatura enxuta e os indicadores de desempenho operacional. Ou seja, as empresas que exibem altos níveis para aqueles indicadores de desempenho que são alavancados pela adoção de técnicas de manufatura enxuta possuem alto grau de competitividade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário Campo Limpo Paulista - Bolsa., Número de produções C, T & A: 12
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2007 - 2010
Estratégias de produção nas micro e pequenas empresas, Descrição: A estratégia de produção, determinada pelo modelo de organização da produção adotado pela empresa, é undamental para torná-la competitiva, principalmente se a empresa atua no setor industrial. Estudos envolvendo empresas de maior porte mostram que aquelas que adotam modelos de produção fundamentados em técnicas da manufatura enxuta (fluxo sincronizado de materiais) têm conseguido altos níveis de competitividade. Isto tem sido refletido por meio de pesquisas que evidenciam uma forte inter-relação entre competitividade da empresa, as técnicas de manufatura enxuta e os indicadores de desempenho operacional. Ou seja, as empresas que exibem altos níveis para aqueles indicadores de desempenho que são alavancados pela adoção de técnicas de manufatura enxuta possuem alto grau de competitividade. Este projeto de pesquisa busca relacionar o grau de competitividade das micro e pequenas empresas (MPE) com seu nível de envolvimento com as técnicas de manufatura enxuta. Dois procedimentos metodológicos, a seguir descritos, serão utilizados. Primeiro procedimento metodológico: Passo 1. identificar, para os vários setores manufatureiros, as MPE que poderiam adquirir vantagem competitiva a partir da adoção de técnicas de manufatura enxuta. São aquelas empresas que competem em um ou mais dos seguintes campos da competição, conforme definidos por Contador (2003): a) preço propriamente dito; b) qualidade do produto; c) diversidade de produtos; e) prazo de entrega do produto; Passo 2. Classificar esse conjunto de MPE em diversos grupos, conforme o nível de envolvimento com as técnicas de manufatura enxuta; Passo 3. Quantificar o grau de competitividade dos diversos grupos de MPE; Passo 4. Estabelecer a correlação estatística entre grau de competitividade de cada grupo de MPE com o nível de envolvimento com as técnicas de manufatura enxuta. Segundo procedimento metodológico: Passo 1. Idêntico ao mesmo passo do primeiro procedimento Passo 2. dentro desse conjunto de empresas, ide. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Integrante / Orlando Roque da Silva, - Integrante / José Luiz Contador - Coordenador., Número de produções C, T & A: 15
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2007 - 2009
Estratégia, estrutura e competências gerenciais nas micro e pequenas organizações, Descrição: Este projeto segue a linha de pesquisa da dinâmica das micro e pequenas empresas.A pesquisa terá início em dezembro de 2007 e término em maio de 2010.A mesma pretende averiguar a relação entre estratégia, estrutura e competências em organizações de pequeno porte.Serão avaliados empresas em torno de cem funcionários. O objetivo geral da mesma será o de descrever a dinâmica dessas organizações nos três conceitos mencionados. Os objetivos específicos serão o de verificar as peculiaridades deste setor, já que as amostras serão muito representativas;verificar como os conceitos são entendidos e aplicados. A metodologia envolverá inicialmente o levantamento dos estatutos, regimento interno, organogramas, relatórios gerenciais,legislação e demais informações disponibilizadas. Num segundo momento serão feitas entrevistas com os principais gestores dessas organizações. Será feita também uma avaliação da literatura sobre os três conceitos (estratégia, estrutura e competências). Espera-se que a pesquisa aponte para a importância e necessidade do alinhamento dos conceitos, na busca de maior efetividade organizacional pelas organizações de pequeno porte.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Integrante / Djair Picchiai - Coordenador / Maria Aparecida Sanches - Integrante., Número de produções C, T & A: 29
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2006 - 2010
Desenvolvimento de um modelo de referência para medição do desempenho logístico das MPE industriais, Descrição: O projeto de pesquisa propõe um modelo de referência para a medição do desempenho logístico das micro e pequenas empresas industriais, de forma que se identifique os principais problemas limitantes à logística, além de criar as bases ao estabelecimento de indicadores de benchmarking logístico que contribua para o aumento da competitividade das empresas de uma dada região, fornecerá também elementos para subsidiar a criação de políticas públicas voltadas para o desenvolvimento socioeconômico da região.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Integrante / Orlando Roque da Silva, - Integrante / José Luiz Contador - Coordenador., Número de produções C, T & A: 9
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2005 - 2007
Qualidade de vida no trabalho como fator estratégico para o desenvolvimento das micro e pequenas empresas, Descrição: O objetivo geral do projeto é contribuir para a prática organizacional, a partir da analise do discurso organizacional em recursos humanos, compreendendo sua relação com a subjetividade do indivíduo através da produção de conhecimentos científicos sobre criatividade, inovação, mudança organizacional e o bem-estar no trabalho, quer seja na pesquisa sobre cada um desses fenômenos ou das possíveis inter-relações que promovam a melhoria da Qualidade de Vida no Trablho(QVT) nas Micro e Pequenas Empresas (MPE). Como objetivos específicos desenvolverá atividades para: a) realizar estudos teóricos sobre os temas que forneçam subsídios à prática organizacional da QVT nas MPE; b) identificar e analisar as práticas de recursos humanos nas MPE com visão de QVT; c) desenvolver instrumentos de avaliação das condições do bem-estar dos funcionários nas MPE; d) realizar diagnósticos em organizações distintas, principalmente nas MPE, a fim de verificar as condições favoráveis à expressão da criatividade, dos processos de inovação e mudança organizacional e ao bem-estar no trabalho; e) propor estratégias organizacionais para ações que favoreçam os processos de diferentes tipos de inovação e mudança organizacionais com referência à gestão de pessoas como diferencial competitivo nas MPE, e, f) compilação e sistematização do conhecimento desenvolvido e estabelecimento de metodologias e indicadores para aplicação e avaliação dos resultados função de Gestão de Pessoas quanto ao programa de qualidade de vida no trabalho e de seus impactos sobre os resultados organizacionais das MPE, visto que o sucesso de uma empresa é o resultado do sucesso de seus funcionários. Através dos indicadores existentes, principalmente de Walton e, das pesquisas em andamento sobre QVT nas MPE criar os parâmetros e ferramentas para mensurar e acompanhar a evolução estratégica dos projetos específicos a cada empresa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (6) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Integrante / Orlando Roque da Silva, - Integrante / Djair Picchiai - Coordenador / Maria Aparecida Sanches - Integrante., Número de produções C, T & A: 13
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2005 - 2007
Adequabilidade da estrutura produtiva das MPEs industriais, Descrição: A pesquisa pretende averiguar a adequabilidade da estrutura produtiva das MPEs industriais localizadas no município de Campo Limpo Paulista com base na teoria de Campos e Armas da Competição (CAC) de Contador (1996). Basicamente a pesquisa investigará se o enforcement nos fatores produtivos é compatível com a vantagem competitiva desejada. O enforcement em armas é um indicador derivado ou construído com base em dois outros: foco e difusão em armas da competição. Este indicador foi construído tendo por referência Contador (1996) que apresenta um rol de armas da competição para distintos campos da competição. O foco pode ser entendido como uma representação da concentração de esforços nas armas adequadas ao CAMPO da competição, e é definido pela relação entre grau de excelência das ARMAS usadas pela empresa e o grau de excelência máximo possível de ser obtido em tais ARMAS. O foco será tanto maior quanto maior for a excelência das armas necessárias à conquista da vantagem competitiva. A difusão é a representação da relação entre o grau de excelência das ARMAS usadas pela empresa, pertencentes ao conjunto de ARMAS não-adequadas ao CAMPO da competição e o grau máximo possível de ser obtido em tais armas; é o oposto de foco, na medida em que indica dispersão de esforços. A difusão será tanto maior quanto maior for a excelência em armas desnecessárias à conquista da vantagem competitiva.Método Será testada a hipótese de que as estruturas produtivas das MPEs de forma geral não são as mais adequadas ao campo da competição pretendido O método da presente pesquisa é quantitativo e estatístico. As ferramentas estatísticas a usar são predominantemente não-paramétricas incluindo o uso de contradomínio, índice de Nihans e Q de Yule. O projeto será operacionalizado sobre 60 MPEs industriais selecionadas aleatoriamente. Serão pesquisados aleatoriamente também clientes de cada uma das empresas que representem mais de 80% das vendas para determinar, por meio de questi. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Orlando Roque da Silva, - Integrante / Manuel Antonio Meireles da Costa - Integrante., Número de produções C, T & A: 9
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2005 - 2007
Logística e gestão de materiais nas micro e pequenas empresas, Descrição: O projeto tem por objetivo geral analisar e examinar dois aspectos específicos da dinâmica das bases estruturais das Micro e Pequenas empresas(MPE) e desenvolver as bases conceituais da moderna logística e da gestão de materiais. O primeiro privilegia a dimensão conceitual do problema e é centrado na análise exploratória de traços da evolução da estrutura de Gestão logística e de materiais das MPE no Brasil e no mundo. Com esse propósito, serão conduzidos estudos de caso de micro e pequenas empresas de sucesso que cresceram fortemente (Boticário, Microsiga, Doceria Miruano, etc), analisando os diferentes aspectos da dinâmica empresarial em nível regional e nacional. Trata-se, portanto, de um componente que privilegia a análise conceitual a partir da condução de estudos de caso, em que as questões de caráter conceitual e empírico serão examinadas. O segundo componente do projeto objetiva contribuir para o desenvolvimento de estratégias avaliativas e tecnologias de gestão compatíveis com os desafios impostos pela moderna gestão logística e de materiais no contexto brasileiro. Mais especificamente, almeja-se desenvolver bases para criação de sistemas de gerenciamento e avaliação de políticas e programas que contribuam para a elaboração de estratégias para as MPE com o apoio de simulações, visitas técnicas e praticas de tomadas de decisões sobre case virtuais centradas na abordagem realista da avaliação, que combinam métodos quantitativos e qualitativos de análise de dados e que são operacionalizadas mediante o uso de ferramentas específicas da gestão logística moderna. O objetivo específico é o tratamento das questões práticas da dinâmica que envolve suprimentos, armazenagem, movimentação e transportes dentro das MPE necessários às atividades internas e externas do negócio. Utilizar os mecanismos para reduzir os efeitos negativos dessas atividades nas finanças empresariais e, assim, contribuir para a melhoria da sua competitividade no mercado regional, nacional e glo. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Orlando Roque da Silva, - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante., Número de produções C, T & A: 6
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2001 - 2002
Projetar e Implantar os Laboratórios do Curso de Turismo do campus Guarujá, Descrição: Projetar, adequirir e implantar os laboratórios de Alimentos e Bebidas, o de Hospedagem e o de Eventos do campus Guarujá.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
Projetos de desenvolvimento
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2013 - Atual
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2013 - Atual
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - Atual
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - Atual
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - Atual
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - Atual
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - Atual
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - Atual
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - Atual
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - Atual
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - Atual
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante.Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - Atual
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - Atual
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - Atual
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 2
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2008 - 2010
Instalar e por em operação A Empresa Junior da Fatec BS, Descrição: Eleborar e registrar em orgãos oficiais a Empresa Junior da Fatec BS. Preparar e estruturar chapas para participar da eleicão da Diretoria da Empresa Junior Fatec BS. Eleger e coordenar a diretoria para o Bienio 2008/2010. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador.
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - 2017
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Cañete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 8 / Número de orientações: 8
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - 2017
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Caete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 2
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 8 / Número de orientações: 8
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - 2017
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Caete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 8
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 15 / Número de orientações: 1
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - 2017
Indicadores de hospitalidade em serviços, Descrição: Elaborar modelo de indicadores referencias para análise e avaliação de sistemas de hospitalidade em serviços. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Sergio Luiz do Amaral Moretti - Integrante.
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2013 - 2015
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local em serviços, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Karla Vaz Siqueira Caete - Integrante / Sergio Moretti - Integrante / Ricardo Gil Torres - Integrante / Luciana Marchetti da Silva - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 8
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2012 - 2013
Análise de modelo para desenvolvimento sustentável de Arranjo Produtivo Local (APL), Descrição: Elaborar modelo para apoiar a gestão integrada de um APL para seu desenvolvimento econômico e sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador / Roselaine A. de Faria Teodoro - Integrante / Takeshy Tachizawa - Integrante / TELMA ALINE TORRICELLI - Integrante / Gilson Rigoni - Integrante / Sueli de Sales Almeida - Integrante / Jose Celso Contador - Integrante., Número de produções C, T & A: 15 / Número de orientações: 1
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2001 - 2002
Projetar e Implantar a Empresa Junior do campus Guarujá, Descrição: Projeto, implantação e treinamento da diretoria da empresa junior. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Hamilton Pozo - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
Prêmios
2011
III Rapidão Cometa, Revista Mundo Logistica.
2009
Professor de honra em Logística, FATEC BS.
2008
Mensão honrosa pelo Artigo no SIMPOI 2008, FGV SP.
2008
Professor de Honra, FALS - Faculdade do Litoral Sul Paulista.
2007
Professor homenageado 2007, Faculdade do Litoral Sul Paulista.
2004
Professor Emerito da 3ª Turma de Administração Escolar, UNAERP.
2004
Professor do ano em Administração da 2ª Turma de Administração, UNAERP.
2003
Paraninfo da 1ª Turma de Administração do campus Guarujá, UNAERP.
1999
Professor do Ano de Administração, Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
1998
Patrono da 1ª Turma de Administração, Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, Faculdade de Tecnologia Rubens Lara. , Av. Braz Cubas, 110, Ponta da Praia, 04546001 - Santos, SP - Brasil, Telefone: (13) 32276003, URL da Homepage:
Experiência profissional
2020 - Atual
FACULDADE DE TECNOLOGIA DA BAIXADA SANTISTA-Fatec Rubes LaraVínculo: , Enquadramento Funcional:
2020 - Atual
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula SouzaVínculo: , Enquadramento Funcional:
2022 - Atual
FATEC RLVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Editor-Chefe. Revista Conecta., Carga horária: 10
Outras informações:
Revista Conecta - ISSN- 2675-004X.
Revista científica acadêmica multidisciplinar
2011 - Atual
FATEC RLVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Titular III pesquisador, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador e Líder de Projetos de Pesquisa
a) Estratégia operacionais na cadeia produtiva, de suprimentos e de serviços
b) Negócios, competitividade e gestão estratégica: um estudo para o desenvolvimento sustentável local;
2009 - 2011
FATEC RLVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Vice Diretor, Carga horária: 40
Outras informações:
Vice Diretor da Fatec Rubens Lara
2007 - 2009
FATEC RLVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Titular III, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor titular III
Atividades
-
03/2017
Pesquisa e desenvolvimento, CEETEPS.,Linhas de pesquisa
2015 - 2016
Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento Social e TecnológicoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ISAM, Carga horária: 4
2014 - 2016
Universidade Anhembi MorumbiVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor pesquisador, Carga horária: 36
Outras informações:
Bolsista CNPq Produtividade
2013 - 2014
Colégio Nova Geração-COCVínculo: Conselho Administrativo, Enquadramento Funcional: Participação societária, Carga horária: 0
Outras informações:
Compõem a estrutura de ensino do Colégio Nova Geração a Educação Infantil, o Ensino Fundamental I, Ensino Fundamental II, Ensino Médio, Pré-vestibular, EAD em Pós ? Graduação com parceria da UNISEB (COC).
2005 - 2014
Faculdade Campo Limpo PaulistaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor pesquisador, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador do Mestrado Profissional em Administração.
2011 - 2013
Faculdade Campo Limpo PaulistaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de especialização, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor de especialização em Logistica (Lato Sensu - 3 horas semanais)
2010 - 2013
Faculdade Campo Limpo PaulistaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Lecionando na graduação a disciplina Empreendedorismo / Materiais (4 horas semanais)
Atividades
-
02/2004
Direção e administração, Administração, Faculdade Campo Limpo Paulista.,Cargo ou função, Coordenador de Mestrado Profissional em Administração.
-
02/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais (Graduação)
2005 - 2014
Faculdade Campo Limpo Paulista - Pesquisa, FACCAMP-PesquisaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor pesquisador, Carga horária: 40
Outras informações:
LINHA DE FOMENTO/CHAMADA: Bolsas no País / Produtividade em Desenvolvimento Tecnológico e Extensão Inovadora - DT 2011
Número do Processo: 311158/2011-0
Pesquisa: Desenvolvimento Sustentável de Arranjos Produtivos Locais: Atributos e Aspectos para Análise das Bases Estruturais aos Interesses de Desenvolvimento Local
Participantes: Hamilton Pozo (Coordenador); Takeshy Tachizawa; Gilson Rigoni; Roselaine Aparecida de Faria Teodoro Pozo; Telma Aline Torricelli e Sueli de Sales Almeida
2003 - 2014
Universidade Católica de SantosVínculo: Convidado, Enquadramento Funcional: Professor convidado
Outras informações:
Coordenador de Pós graduação, convidado
MBA Gestão Etratégica
MBA Gestão Estratégica em Recursos Humanos
Atividades
-
03/2003
Ensino, MBA Gestão Estratégica de RH, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de QVT, Gestão de Talentos
2003 - 2010
Faculdade do Litoral Sul PaulistaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
2000 - 2005
Universidade de Ribeirão PretoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor titular das cadeiras de: Materiais; Recursos Humanos e Produção
Atividades
-
02/2000 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção, Administração de Recursos Humanos, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, Economia, Economia Brasileira, Economia Internacional, Estágio Supervisionado, Introdução à Administração, Pesquisa Operacional, Teorias da Administração
-
03/2003 - 12/2004
Estágios , Faculdade de Administração, Campus Guarujá.,Estágio realizado, Orientação de TCC para a primeira turma de Administração e Comércio Exterior.
-
08/2002 - 12/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado Superior, Campus Guarujá.,Cargo ou função, Membro de colegiado superior.
-
02/2002 - 03/2003
Direção e administração, Empresa Junior, Campus Guarujá.,Cargo ou função, Coordenador de programa da empresa junior.
-
08/2000 - 12/2002
Direção e administração, Faculdade de Administração, Campus Guarujá.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
-
02/2000 - 12/2001
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Relações Internacionais e Política, Economia
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02/2000 - 12/2000
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Economia
1999 - 2003
Universidade PaulistaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Atividades
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02/1999 - 12/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração, Tópicos Especiais de Administração, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais
2001 - 2002
Universidade Santa CeciliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Atividades
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02/2001 - 12/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Diplomáticas e Negociação
1999 - 2001
Centro Universitário LusiadaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12
Atividades
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02/1999 - 12/2001
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Economia Internacional, Empresas Multinacionais, Economia
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02/1999 - 12/2001
Ensino, Relações Internacionais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Economia Internacional, Relações Econômicas Internacionais, Metodologia da Pesquisa em Economia
1995 - 2000
Centro Universitario Nossa Senhora do PatrocinioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Atividades
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08/1995 - 12/2000
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, Administração de Recursos Humanos, Planejamento Estratégico, Administração de RH
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08/1995 - 12/2000
Ensino, Ciencias Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Administração de Recursos Humanos, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, Pesquisa Operacional, Estagio Supervisionado, Orientador TCC, Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico
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02/1996 - 12/1998
Direção e administração, Administração, Faculdade de Administração e Ciências Gerenciais.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
1996 - 1997
Faculdade Prudente de MoraesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Atividades
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02/1996 - 12/1997
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Rrecursos Humanos
1992 - 1995
H R Friction MaterialsVínculo: Acionista, Enquadramento Funcional: Socio Proprietário, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Indústria de autopeças de pequeno porte (MPE) atuando no mercado de pastilhas e lonas de freios com tecnologia " abestosfree". primeira empresa nacional do setor de reposição em produzir somente sem amianto.
Atividades
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08/1992 - 02/1995
Direção e administração, Direção, Sorocaba.,Cargo ou função, Diretor Presidente.
1998 - 2001
HPR Consulting Consultores Associados Ltda.Vínculo: Socio proprietário, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 4
1984 - 1992
Allied Signal do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor of Operations, Carga horária: 0
Outras informações:
Divisão automotiva da Allied-Signa l(USA), fabricante de sistemas de freios, borrachas e turbos, fornecendo OEM e Aftermarket para o mercado nacional, americano e europeu. Com 2.500 funcionários e vendas anuais de US$ 150 milhões.
Resultados expressivos obtidos em minha gestão: Reduções de custos de U$ 2,5 milhões anuais (média), Implantação de administração participativa, redução de inventários (aumento dos giros de 04 para 21), TOC, células de trabalhos, qualificação de fornecedores (Q-101) e reengenharia dos processos e hierárquica. Trabalhou nos USA, Canada, Alemnahã, Espanha e Australia. Viagens a negócios e estudos nos USA, a negócios na Europa e Austrália.
Atividades
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08/1984 - 05/1992
Direção e administração, Automotivo, Brasil.,Cargo ou função, Director of Operations.
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03/1985 - 12/1991
Serviços técnicos especializados , Automotivo, U S A Alemanha Espanha Canada e Australia.,Serviço realizado, Trabalhei nos países mencionados por mais de 2 anos.
1987 - 1991
Intrapreuner Consultores MEVínculo: Socio Diretor, Enquadramento Funcional: Diretor de treinamento, Carga horária: 4
Outras informações:
Empresa de consultoria e treinamento empresarial
1979 - 1984
Compania Brasileira de Equipamentos LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Plant Maneger, Carga horária: 0
Outras informações:
Grupo nacional associado a Pagid (Alemanha) fabricante de material de atrito para veículos automotivos, fornecendo OEM e Aftermarket para o mercado nacional e alemão. Contava na época com 850 funcionários e vendas anuais de US$ 30 milhões.
Obtive resultados excepcionais em reduções de custos, melhoria da qualidade e treinamento dos funcionários.
Atividades
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08/1979 - 05/1984
Direção e administração, Operações, Indaiatuba.,Cargo ou função, Plant Manager.
1976 - 1978
Fabrica Nacional de Compressores LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Industrial, Carga horária: 0
Outras informações:
Empresa nacional fabricante compressores de parafusos e pistões, de sistemas de resfriamento e refrigeração. Contava na época com 330 funcionários e vendas anuais de US$ 30 milhões.
Atividades
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06/1977 - 05/1978
Direção e administração, Industrial, São Paulo.,Cargo ou função, Diretor Industrial.
1972 - 1974
Ford Motor Brasil SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Processos, Carga horária: 0
Atividades
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09/1972 - 06/1974
Direção e administração, Automotivo, São Paulo.,Cargo ou função, Engenheiro de Processos.
1978 - 1979
Válvulas Nacionais LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Planejamento e Industrial, Carga horária: 0
Outras informações:
Empresa nacional fabricante de válvulas para industria química, sabesp e petroquímica, tendo como principal cliente a Petrobras. Possuía duas unidades fabris; São Paulo e Mairinque, com 350 funcionários e vendas anuais de US$ 25 milhões.
Atuei como Gerente de Planejamento na fábrica de São Paulo e concomitantemente com Gerente Industrial na fábrica de Mairinque
Atividades
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03/1978 - 06/1979
Direção e administração, Industrial, São Paulo.,Cargo ou função, Gerente de Planejamento.
1968 - 1972
Barber Greene do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Processos, Carga horária: 0
Atividades
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01/1970 - 08/1972
Direção e administração, Barber Greene do Brasil.,Cargo ou função, Supervisor de processos.
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04/1968 - 12/1970
Direção e administração, Industrial, Guarulhos.,Cargo ou função, Técnico de Processos.
1974 - 1976
Máquinas Fred Frey LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Produção, Carga horária: 0
Outras informações:
Empresa nacional fabricante de Prensas hidráulicas. Possuía 150 funcionários e vendas anuais de US$ 22 milhões.
Atividades
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08/1974 - 06/1976
Direção e administração, Industrial, São Paulo.,Cargo ou função, Gerente de Produção.
1966 - 1967
Industria de Papel Simão LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Projetista, Carga horária: 0
Atividades
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02/1966 - 03/1967
Direção e administração, Industrial, São Paulo.,Cargo ou função, Projetista Industrial.
1961 - 1966
Metalac SaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor, Carga horária: 0
Atividades
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03/1965 - 01/1966
Direção e administração, Industrial, São Paulo.,Cargo ou função, Projetista Industrial.
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04/1963 - 02/1965
Direção e administração, Industrial, São Paulo.,Cargo ou função, Supervisor de Planejamento.
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04/1961 - 03/1963
Direção e administração, Industrial, São Paulo.,Cargo ou função, Torneiro-Ferramenteiro.
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