Paulo Eduardo Ferreira

Psicólogo (UNIMEP), especialista em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas (FIA Business School), Mestre em Administração (FCA - UNICAMP), cursando pós-graduação em Formação didático-pedagógica para cursos na modalidade a distância (UNIVESP). Empresário, consultor parceiro da MH Consult e outras consultorias, atuando como facilitador em treinamentos de desenvolvimento humano e organizacional em grandes empresas e multinacionais. Professor de Ensino Superior (tempo indeterminado), nas disciplinas de Comportamento Organizacional no Curso de Gestão Empresarial (FATEC Araras) e de Gestão por Competência e Desempenho no Curso de Gestão de RH (FATEC Sumaré). Coordenador NOVOTEC Expresso 1 e 2 semestre 2020 e orientador de estágio (FATEC Araras). Experiência profissional na Área de Gestão de Pessoas do departamento de Recursos Humanos do Banco Bradesco, tendo desenvolvido trabalhos relacionados à formação de lideranças, assessment, gestão por competências, mapeamento e desenvolvimento de competências, seleção, carreira e sucessão, universidade corporativa, implementação de programa de gestão de desempenho e feedback, entre outros. Desde 1999 atua com o desenvolvimento de jovens e adultos em organização mundial de educação não-formal (Movimento Escoteiro). Foi diretor de Métodos Educativos, Diretor Presidente, Diretor de Gestão de Adultos Distrital e atualmente é Diretor de Gestão de Adultos na unidade local e membro da Equipe Regional de Formadores.

Informações coletadas do Lattes em 29/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2019 - 2020

Universidade Estadual de Campinas
Título: O MODELO DE FEEDBACK ?APRECIE?: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO, Ano de Obtenção: 2020
Paulo Hayashi Junior.Palavras-chave: feedback; intervenção de feedback; gestão de desempenho; avaliação de desempenho; liderança.

Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas

2011 - 2012

Faculdade FIA de Administração e Negócios
Título: A PERCEPÇÃO DO FEEDBACK NO PROCESSO DE GESTÃO COM FOCO NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Orientador: Dra. Lisete Barlach

Aperfeiçoamento em andamento em Formação didático-pedagógica para cursos na modalidade a distância

2019 - Atual

Universidade virtual do Estado de São Paulo
Orientador: Maria Beatriz M. Bonacelli

Graduação em psicologia

2000 - 2005

Universidade Metodista de Piracicaba

Formação complementar

2019 -

Estágio Docente - PED. (Carga horária: 120h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

2020 - 2020

VI SPAP - 290 - Faculdade de Tecnologia de Araras - Araras - Região 2. (Carga horária: 3h). , FACULDADE DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO, FATEC, Brasil.

2020 - 2020

Neuroliderança 360º. (Carga horária: 16h). , MH Consult Treinamentos, MH, Brasil.

2020 - 2020

Encontro de Capacitação de Formadores - EAD - Turma 2. (Carga horária: 15h). , União dos Escoteiros do Brasil, UEB, Brasil.

2020 - 2020

Primeira Reunião de Capacitação Docente na Ferramenta Microsoft Ms Teams. (Carga horária: 1h). , FACULDADE DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO, FATEC, Brasil.

2020 - 2020

Aula Magna: Liderança Estratégica. (Carga horária: 4h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2020 - 2020

Webinar como elaborar uma revisão bibliográfica eficiente utilizando Scopus. (Carga horária: 2h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

2020 - 2020

Curso de Projeto de Vida. (Carga horária: 46h). , Instituto PROA, PROA, Brasil.

2020 - 2020

Segunda Reunião de Capacitação Docente na Ferramenta Microsoft Ms Teams. (Carga horária: 2h). , FACULDADE DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO, FATEC, Brasil.

2020 - 2020

Workshop de Práticas Docentes e Discentes. (Carga horária: 24h). , FACULDADE DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO, FATEC, Brasil.

2020 - 2020

SIPAT 2020 - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. (Carga horária: 1h). , FACULDADE DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO, FATEC, Brasil.

2019 - 2019

PED MAIS. (Carga horária: 30h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Métodos e Técnicas de Ensino.

Organização de eventos

FERREIRA, P. E. . Semana da Carreira. 2020. (Outro).

Participação em eventos

2 Congresso de Educação Escoteira - UNICAMP. 2018. (Congresso).

Congresso Regional Escoteiro. 2016. (Congresso).

Orientou

Miriam Maira Mayer

Práticas facilitadoras de aprendizagem nas organizações baseadas no modelo da Quinta Disciplina; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas por Competências) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Paulo Eduardo Ferreira;

Produções bibliográficas

MORINI, C ; SANTOS, S. M. ; VIANA, L. C. ; OLIVEIRA, S. F. R. ; SOUZA, R. ; FERREIRA, P. E. . O ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO, SOB A PERSPECTIVA DA TEORIA DA COMPLEXIDADE. In: ENANPAD 2019, 2019, SÃO PAULO. ENANPAD 2019, 2019.
FERREIRA, P. E. . II Semana da Carreira. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . II Semana da Carreira - Mediador. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Diálogos sobre diversidade: Masculinidade Tóxica. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Gestão de Carreira e Competências para a Vida. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Qual é o seu legado?. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Liderança? Como motivar e encorajar pessoas. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Excelência em Atendimento - Porto Seguro. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Marketing Pessoal e Resultados - UNICAMP. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Feedback 2.0 - Bradesco. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Comunicação Eficaz - Universidade MSD. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Desenvolvimento Individual - UNICAMP. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Comunicação Eficaz - SAVELLI. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Workshop: Liderança e Valores - Rotary Youth Leadership Awards. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Feedback na Avaliação PM Tool - Pirelli. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Feedback na Avaliação PM Tool - Pirelli. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Treinamento Integrating Perspectivces - Pirelli. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Treinamento Creative Thinking - Pirelli. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Comunicação Eficaz - UNICAMP. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Feedback 2.0 - Bradesco. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Communication Skills - PIRELLI. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Palestra Potencializando Talentos - UNIP - Jornada de Engenharia. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Excelência em Atendimento - Como inovar o atendimento na Festa das Nações. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . Feedback 2.0. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . A arte de falar em público - Rotaract. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. ; CARDOSO . POTENCIALIZANDO TALENTOS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. ; CARDOSO . MARKETING PESSOAL E RESULTADOS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. ; CARDOSO . MARKETING PESSOAL E RESULTADOS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . COMPORTAMENTO EM PROCESSO SELETIVO - UNITEC. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . MÉTODO ESCOTEIRO E BOAS PRÁTICAS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . LIDERANÇA E ÉTICA - RYLA. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . POTENCIALIZANDO TALENTOS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . POTENCIALIZANDO TALENTOS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E CONSTRUÇÃO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. E. . WORKSHOP PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

FERREIRA, P. E. . Workshop Atendimento de Excelência. 2019.

FERREIRA, P. E. . Aprendizagem e Educação Corporativa. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FERREIRA, P. E. . Aprendizagem e Educação Corporativa. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Pós-Graduação EAD).

FERREIRA, P. E. . Especialização em Gestão de Pessoas. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FERREIRA, P. E. . Guia de Gestão de Desempenho. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gestão de Desempenho).

FERREIRA, P. E. . Oficina de Canções. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Oficina).

FERREIRA, P. E. . Oficina de Jogos. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Oficina).

FERREIRA, P. E. . A PERCEPÇÃO DO FEEDBACK NO PROCESSO DE GESTÃO COM FOCO NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS. 2012 (Monografia) .

Prêmios

2016

Sócio Honorário, Rotaract Limeira Tatuibi.

2016

Medalha de Bons Serviços 05 anos, União dos Escoteiros do Brasil.

2016

Medalha Gratidão Bronze, União dos Escoteiros do Brasil.

2006

Homenagem, Rotary Club de Limeira Tatuibi.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

MH Consult

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor - Facilitador em Treinamentos

2009 - 2014

Banco Bradesco SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Analista Capital Humano, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2005 - 2009

Banco Bradesco SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Posto de Atendimento Bancário, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2001 - 2005

Banco Bradesco SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar e Caixa, Carga horária: 31, Regime: Dedicação exclusiva.

2020 - Atual

Faculdade de Tecnologia do Estado de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 6

Outras informações:
Comportamento Organizacional - Araras - 1 semestre 2020. Comportamento Organizacional - Zona Leste - 1 semestre 2020. Gestão das Relações Interpessoais Turmas B e C + AAP - Sumaré - 1 semestre 2020. Comportamento Organizacional - Araras - 2 Semestre 2020. Comportamento Organizacional - Sumaré - 2 Semestre 2020. Gestão por Competências e Desempenho - Turmas A e B - Sumaré - 2 semestre 2020. HAE - Coordenador NOVOTEC Expresso 1 semestre 2020 (12 horas semanais). HAE - Orientador de Estágio 1 semestre de 2020 (4 horas semanais)..

2020 - Atual

Faculdade de Tecnologia do Estado de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador NOVOTEC Expresso, Carga horária: 12

Outras informações:
HAE - 4 cursos oferecidos: Auxiliar de Logística; Organização de Eventos; Introdução à Robótica (Programação Arduíno) e Programação Básica para Android;

2020 - Atual

Faculdade de Tecnologia do Estado de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Orientador de Estágio, Carga horária: 4

2019 - Atual

Universidade virtual do Estado de São Paulo

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Formação Didático-Pedagógica para Cursos na ., Carga horária: 12

Outras informações:
Formação Didático-Pedagógica para Cursos na Modalidade a Distância Atuação como Facilitador de ensino a distância em Disciplinas como: Gestão de Pessoas no setor Público.