Rodrigo de Araújo Pereira

Outras informações:
- Consultoria, planejamento e estratégia de vendas dos produtos de TI; - Análise de mercado e atendimento a clientes finais; - Suporte a usuários finais e corporativos; - Elaboração de relatórios e apresentações;

Outras informações:
- Suporte Técnico via Help-Desk e Pessoal; - Acesso Remoto, Auxilio na Manutenção da Rede e de Computadores.

Outras informações:
- Suporte de usuário N1 com fila de chamados; - Cumprir metas de SLA; - Coordenação de Equipe e Alinhamento com cliente; - Apoio e liderança da equipe; - Prestação de Serviços de Tecnologia da Informação; - Suporte Técnico e Atendimento a Clientes via Help-Desk, Elaboração de Relatórios, Planilhas e Análise Estatísticos; - Formar uma boa documentação junto com os times afim de gerar procedimentos operacionais; - Atendimento de SLA, monitoramento de alertas, análise de causa raiz e gestão de Backlog;

Outras informações:
- Consultoria, planejamento e estratégia de vendas de produtos de TI; - Análise de mercado, atendimento a clientes finais, pós-venda, suporte a usuários finais e corporativos; - Elaboração de relatórios e apresentações, cursos e Workshop; - Workshops, feiras, treinamentos e convenções;

Outras informações:
Conteúdo Programatico: Sistema de Informações Gerenciais (SIG); Métodos de Apoio a Tomada de Decisão; Métodos Heurísticos; Gestão da Informação; Estratégia de Negócio; Noções de Gestão de Projetos;

Outras informações:
- Administração de Redes de Computadores e Suporte Técnico; - Suporte aos Estudantes da Universidade, Gerencia e Diretoria, Elaboração de Relatórios, Planilhas e Manutenção de Computadores;

Outras informações:
Empresa especializada no seguimento de desenvolvimento de WebSites e Desenvolvimento de Estratégias e Consultorias em: SEO; SEM; Consultoria Internet Marketing; Consultoria Expressa Marketing; Consultoria de Tráfego; Consultoria em Keywords; Engenharia de Marketing.

Outras informações:
- Criar e ministrar treinamentos; - Apoiar squads nas entregas de resultados; - Melhorar a jornada de inovação aberta, para que se torne uma jornada cada vez mais ágil; - Tirar impedimentos que os squads tenham; - Criar padrões que ajudem escalar a Agilidade na companhia; - Participar dia a dia dos times multidisciplinares; - Auxiliar na identificação de gargalos ou problemas no fluxo de trabalho; - Auxiliar o time a obter um fluxo de trabalho cada vez mais eficiente e visível; - Facilitar dailys e retrospectivas; - Auxiliar PO na gestão do backlog; - Ajudar o time no processo de melhoria continua;

Outras informações:
- Analisar e guiar o processo de desenvolvimento de produtos e soluções baseado em metodologias ágeis; - Experiência com o controle da cadência de entrega de ponta a ponta, desde o upstream até o downstream; - Dominio sobre metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Safe, Lean, Lean Inception, Jornada do Cliente e etc...); - Construção, gerenciamento e priorização de backlog; - Elaboração e acompanhamento de KPIs; - Acompanhamento do time, esclarecer dúvidas sobre o produto, antecipar problemas e remover impedimentos; - Descobre e colabora com uma visão inspiradora para o negócio; - Elabora as estratégias do negócio com a alta gestão; - Comunicar e engaja os stakeholders de forma contínua; - Constrói o roadmap ou conjunto de objetivos com a perspectiva de evolução das necessidades, avançando além da estratégia da empresa; - Elaboração de um backlog priorizado de forma que consiga atingir as necessidades das áreas clientes; - Coleta e analise de indicadores e dados sobre o negócio para influenciar na tomada de decisão; - Constrói, monitora e explica o retorno esperado das entregas; - Captura insights para a resolução de demandas com os times, pares e níveis de liderança;

Outras informações:
- Apoio as equipes no gerenciamento e melhoria da produtividade. - Condução e facilitação das reuniões de interação das equipes. - Garantir a aderência e melhoria contínua do processo das equipes. - Garantir a transparência e comunicação frequente entre todos. - Colaboração para remoção de impedimentos e desperdícios de trabalho. - Analisar gargalos, projetar prazos (previsibilidade), melhorar eficiência de fluxo de trabalho - Coletar e analisar métricas e gráficos de produtividade do time e ensinar o time a ler e interpretar essas métricas e gráficos - Modelar fluxos de trabalho para o time desde a concepção do produto até a entrega para o cliente - Auxilio ao PO com o processo de práticas ágeis. - Foco nas entregas constantes. - Garantir que o Roadmap esteja alinhado com a capacidade de cada equipe.

Outras informações:
- Responsável pelo engajamento e evolução dos times, facilitador no aprendizado e adaptação cultural à Frameworks e Métodos ágeis, tais como: SAFe, Scrum e Kanban. - SAFe Scrum Master de times remotos, gestão e métricas. - Liderança em projetos nos modelos ágeis, escopo e estratégia, controle das equipes de desenvolvimentos, testes, cronogramas, riscos e recursos. - Facilitação de cerimônias (Planning, Daily, Review, Retrospectiva) - Atuação em conjunto com o Product Owner (PO) no gerenciamento do PBB; - Remoção de impedimentos de desenvolvimento durante a sprint;- Responsável pelo engajamento e evolução dos times, facilitador no aprendizado e adaptação cultural à Frameworks e Métodos ágeis, tais como: SAFe, Scrum e Kanban. - SAFe Scrum Master de times remotos, gestão e métricas. - Liderança em projetos nos modelos ágeis, escopo e estratégia, controle das equipes de desenvolvimentos, testes, cronogramas, riscos e recursos. - Facilitação de cerimônias (Planning, Daily, Review, Retrospectiva) - Atuação em conjunto com o Product Owner (PO) no gerenciamento do PBB; - Remoção de impedimentos de desenvolvimento durante a sprint; Competências: Governaça de TI · Project · Lean · Objetives and Key Results · Agile · Scrum · Kanban · Scaled Agile Framework (SAFe) · Design Sprints · Design thinking · JIRA · Product Owner · Product Manager · Gestão de portfólio · Agilidade · Arquitetura de soluções · Gestão de projetos · Gestão ágil de projetos

Outras informações:
- Implementação da cultura de Transformação Digital e mudança de mindset em nível organizacional; - Facilitação de dinâmicas de Product Discovery, Design Thinking, Lean Inception e construção de MVP; - Rodar dinâmicas remotas utilizando ferramentas como Azure Devops, Miro, Mural, etc. - Formar e desenvolver pessoas; - Facilitar e conduzir reuniões e cerimônias; - Resolver conflitos e facilitar conversas difíceis; - Planejar e facilitar mudanças; - Avaliar competências e resultados; - Promover e facilitar aprendizado e crescimento; - Promover feedback; - Promover alinhamento; - Promover integração e coordenação. - Acompanhar e mensurar os desafios de agilidade em aspecto organizacional; - Desenvolvimento de soluções, visão consolidada de gestão de backlog de projetos/produtos com mentalidade Lean e boa visão técnica; - Facilitar discussões com as principais partes interessadas em todos os níveis da empresa, e alinhar-se com a visão / roadmap dos produtos; - Promover as interações entre os times, estimulando valores, princípios e práticas ágeis, visando desenvolver e disseminar a agilidade na organização - Buscando facilitar a interpretação de indicadores, papéis, responsabilidades e artefatos; - Garantir uma comunicação efetiva entre os times de desenvolvimento buscando maior alinhamento das demandas e assertividades nas entregas; - Identificar e remover os impedimentos, apoiando na gestão de conflitos, envolvendo as partes interessadas, direcionando na solução dos problemas e criando senso de responsabilidade dentro dos times; - Trabalhar em conjunto com a equipe de transformação para impulsionar a adoção de práticas ágeis em toda a organização;

Outras informações:
- Compreensão das necessidades dos negócios e acelera-los no mindset ágil; - Apoio aos líderes de negócio, inovação e digital para a estruturação de soluções em agilidade que catalise os resultados; - Organização, facilitação, mentoria de times/liderança para desenvolvimento de mindset ágil e dos novos papeis e responsabilidades; - Visão sistêmica e compreensão dos desafios dos frameworks, sendo capaz de realizar a conexão entre eles; - Habilidade no apoio de mapeamento de estrutura e processos fora do framework que serão impactados e mitigar esses impactos; - Habilidade em suportar as jornadas, tribos e na escolha da forma de sincronismos; - Melhoria de processos, produtos ou serviços e alavancagem na maturidade dos times; - Apoio no setup de frames ágeis e em sua evolução continua de maturidade; - Orientar equipes com técnicas lean e ágeis, conforme necessário; - Participação em sessões de revisão de gestão e resolução de problemas; - Auxilio na padronização e documentação de novas práticas e no treinamento de equipes e partes interessadas nos novos processos; - Promover a mudança cultural defendendo uma mentalidade ágil; - Realização de Status Report para Liderança; - Responsável pela gestão integrado do projeto (áreas internas e externas); - Analisar documentação necessária a implementação do projeto; - Identificar escopo do projeto; - Entregáveis do projeto; - Programar e conduzir as reuniões (kick off, alinhamento, implementação, encerramento); - Riscos e planos de ação; - Elaborar os documentos necessários ao projeto; - Responsável pela execução e gestão dos projetos (Capex e Opex); - Atas de Reunião; - Planos de projeto e implementação; - Cronograma; - Controle Financeiro do projeto; - Planejar/Organizar as ações do projeto; - Acompanhar entregas; - Agendar atividade de implementação; - Monitorar check list de atividades / pré-requisitos; - Gerar status report dos projetos; - Manter projeto atualizado e toda documentação do proj