Ludmilla Meyer Montenegro
Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Estadual do Ceará - UECE (2001), mestrado em Administração pela Universidade Federal do Paraná - UFPR (2009) e doutorado em Administração pela Universidade Federal do Paraná - UFPR (2013). Atualmente é professora efetiva na Universidade Federal de Sergipe (UFS), vinculada ao DAD (Departamento de Administração) e ao PROPADM (Programa de Pós-Graduação em Administração). Temas de interesse/atuação: Estudos Organizacionais e Estratégia.
Informações coletadas do Lattes em 31/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2009 - 2013
Universidade Federal do Paraná
Título: Um Parlamento de Múltiplos Atores: Um Estudo sob a Perspectiva da Teoria Ator-Rede para o Entendimento da Governança e dos Resultados Estratégicos de Cursos de Graduação em Administração de Instituições de Ensino Superior Particulares de Curitiba
Sergio Bulgacov. Palavras-chave: Redes de Governança; Strategizing; Resultados Estratégicos; Processo de Translação; Atores Humanos e Não Humanos; educação. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Mestrado em Administração
2007 - 2009
Universidade Federal do Paraná
Título: Construção de Sentidos (Sensemaking) em Práticas de um Processo Estratégico: Um estudo comparativo em duas instituições de ensino superior do estado do Paraná
Orientador: Yara Lúcia Mazziotti Bulgacov
, Ano de Obtenção: 2009.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: construção de sentidos; práticas estratégicas; processo estratégico.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Formação complementar
2010 - 2010
Curso de Espanhol. (Carga horária: 200h). , Centro Cultural da Espanha, CCE, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Curso de Extensão Capacitação de Tutores em EaD. (Carga horária: 180h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2000 - 2000
curso básico de informática. (Carga horária: 40h). , Microway Informática, MICROWAY, Brasil.
1993 - 1997
curso de inglês. , Fisk Aldeota, FISK, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Alemão
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Organização de eventos
MONTENEGRO, L. M. . VI SEAD - Semana de Administração do Departamento de Administração Campus Itabaiana. 2013. (Outro).
Participação em eventos
EnANPAD 2020.oral. 2020. (Encontro).
CBEO - Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais.Minicurso - Análise de Narrativas: Ponderações e Perspectivas Metodológicas. 2019. (Oficina).
EnEO - Encontro Nacional de Estudos Organizacionais. A reflexividade e a aprendizagem no processo de sensemaking de práticas estratégicas: estudo de casos múltiplos em empresas juniores de sergipe. 2019. (Congresso).
VIII EGEPE.REDES DE COOPERAÇÃO: FATORES MOTIVADORES PARA CRIAÇÃO DE UMA REDE VAREJISTA DE MÓVEIS. 2014. (Encontro).
8th Iberoamerican Academy Conference 2013. REMONTANDO A GOVERNANÇA E OS RESULTADOS ESTRATÉGICOS SOB A PERSPECTIVA DA TEORIA ATOR-REDE: UM ESTUDO NARRATIVO COMPARATIVO. 2013. (Congresso).
II Colóquio Internacional de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração. 2012. (Outra).
VII Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais.Noções da Teoria Ator-Rede para o Entendimento das Redes de Governança e dos Resultados Estratégicos: Tecendo Ponderações. 2012. (Encontro).
SMS Special Conference in Rio.participação no consórcio doutoral - proposta de tese. 2011. (Outra).
VI EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais.A Análise de Narrativas como Metodologia Possível para os Estudos Organizacionais sob a Perspectiva da Estratégia como Prática: Uma Estória Baseada em Fatos Reais. 2010. (Encontro).
VI EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais.Etnometodologia: Desvelando a Alquimia da Vivência Cotidiana. 2010. (Encontro).
II EnEPQ.Mestrado Profissional e Mestrado Acadêmico em Administração: Convergências, Divergências e Desafios aos programas de Pós-Graduação Stricto Sensu no Brasil. 2009. (Encontro).
XXXIII EnANPAD.Construção de sentidos (sensemaking) em práticas de um processo estratégico: Um estudo comparativo em duas IES do estado do Paraná. 2009. (Encontro).
EnEO - Encontro Nacional de Estudos Organizacionais.O Modelo de Organizing de Karl Weick e sua Ênfase na Comunicação. 2008. (Encontro).
EREAD - Encontro Regional dos Estudantes de Administração. 1998. (Congresso).
Participação em bancas
MONTENEGRO, L. M.; ARAUJO, G. F.; BISPO, M.. ANAVANTÚ, ANARRIÊ: PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS SOB A PERSPECTIVA DO ORGANIZING EM FESTAS JUNINAS SERGIPANAS. 2025. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
OLAVE, M. E. L.;MONTENEGRO, L. M.; BINOTTO, E.. OS FENÔMENOS DE DISCURSO GERENCIAL E TECNOLOGIAS DE VIGILÂNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO EM STARTUPS. 2025. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
JORGE, M. A.; OLIVEIRA, K. F.;MONTENEGRO, L. M.. MERCADO DE TRABALHO DOS JOVENS NO BRASIL ENTRE 2018-2023. 2024. Dissertação (Mestrado em Economia) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; OLAVE, M. E. L.; MARINHO, S. V.. SENSEMAKING E TOMADA DE DECISÃO NA GESTÃO ESCOLAR DE ESCOLAS PRIVADAS DE SIMÃO DIAS-SE. 2023. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
OLAVE, M. E. L.;MONTENEGRO, L. M.; OLIVEIRA JUNIOR, A. M.. RELAÇÕES ENTRE ATORES DE UM ECOSSISTEMA EMPREENDEDOR: ANALISANDO STARTUPS E UNIVERSIDADES DE SERGIPE. 2023. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
SILVA, M. R.;MONTENEGRO, L. M.; RESE, N.. FAZENDO RENDA E TECENDO A ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS DA ASSOCIAÇÃO DE RENDA IRLANDESA DE DIVINA PASTORA. 2022. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; OLAVE, M. E. L.; SILVA, A. B.. MODELO DE LABORATÓRIO DE GESTÃO À LUZ DA TEORIA DA APRENDIZAGEM EXPERIENCIAL E SERVICE LEARNING: uma proposta para o curso de Administração para da Universidade Federal de Sergipe. 2022. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MARINHO, S. V.; MARCON, R.;MONTENEGRO, L. M.. O STRATEGIZING EM CURSOS DE GRADUAÇÃO DA ESCOLA DE NEGÓCIOS DE UMA UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DE SANTA CATARINA. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
MONTENEGRO, L. M.; SILVA, R. S.; JUNQUEIRA, C. G. B.. FORMA DE ATUAÇÃO DAS MICRO, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DE SERGIPE NO MERCADO INTERNACIONAL COM BASE NO MERCOSUL, SOB A ÓTICA DA ECOLOGIA POPULACIONAL E ESTRATÉGIAS DE COOPERAÇÃO. 2022. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; OLAVE, M. E. L.; SILVA, A. B.. MODELO DE LABORATÓRIO DE GESTÃO À LUZ DA TEORIA DA APRENDIZAGEM EXPERIENCIAL E SERVICE LEARNING: um estudo integrado com alunos, professores e empreendedores de Aracaju, SE. 2021.
MONTENEGRO, L. M.; FREITAS, F. C. H. P.; OLIVEIRA, M. C. P.. EMPREENDEDORISMO EM CENA: O USO DA NARRATIVA AUDIOVISUAL COMO FERRAMENTA EDUCACIONAL PARA O ESTUDO E APRENDIZADO DAS COMPETÊNCIAS DO EMPREENDEDOR. 2021. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
ADAMOGLU de OLIVEIRA, S.; COELHO, A. L. A.;MONTENEGRO, L. M.. O TRABALHO INSTITUCIONAL NA CONSTRUÇÃO SOCIAL DA IDENTIDADE TURÍSTICA DO MUNICÍPIO DE CONDE ? PB. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
SILVA, M. R.; OLIVEIRA, R. C. R.;MONTENEGRO, L. M.. ELEMENTOS DE COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS IDENTIFICADOS NA HISTÓRIA DE UMA INDÚSTRIA FAMILIAR SERGIPANA. 2020. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; SILVA, M. R.; OLIVEIRA, R. C. R.. DESENVOLVIMENTO DE REDES INTERORGANIZACIONAIS E ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO: UM ESTUDO EM UMA REDE DE FARMÁCIAS DE SERGIPE. 2020. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; TEIXEIRA, R. M.; SILVA, M. R.. A Construção de Estratégias de Crescimento por Empreendedoras: Estudo de Casos Múltiplos em Empresas de Alto Crescimento. 2018. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; ADAMOGLU de OLIVEIRA, S.; SILVA, M. R.. A Reflexividade e a Aprendizagem no Processo de Sensemaking de Práticas Estratégicas: Estudo de Casos Múltiplos em Empresas Juniores de Sergipe. 2018. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; SALES, J. D. A.; DAVEL, E. P. B.. Empreendedorismo Informal Digital e Social Commerce: Um modelo de Negócios no Instagram. 2018. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
RESE, N.; MATITZ, Q. R. S.;MONTENEGRO, L. M.; ADAMOGLU de OLIVEIRA, S.. O SENSEGIVING NO PROCESSO DE ELABORAÇÃO DO SENTIDO DA ESTRATÉGIA EM ORGANIZAÇÕES HÍBRIDAS. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
MONTENEGRO, L. M.; SALES, J. D. A.; MATOS, S. M. S.. Formulação e Implementação de Estratégias do Programa de Assistência Estudantil: um estudo de caso em uma instituição pública de sergipe. 2017. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; SALES, J. D. A.; PEDROSO, J. P. P.. A Tradução de Práticas Estratégicas por seus Praticantes: estudo de Casos Múltiplos em Consultorias Sergipanas. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
TEIXEIRA, R. M.; GOMES, I. M. A.;MONTENEGRO, L. M.. Empreendedorismo e Oportunidades Empreendedoras Sustentáveis Ambientais: Estudo de Casos Múltiplos em Empresas de Pequeno Porte em Sergipe. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
SALES, J. D. A.; ZAMBANINI, M. E.;MONTENEGRO, L. M.. Ações de Gestão do Conhecimento e as Consequências para a Detenção de Capital Intelectual no Agronegócio. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; SANTOS, M. N. L.; OLAVE, M. E. L.. Estratégia como Prática Social e Comportamento Empreendedor: Entendendo a Ação Estratégica dos Empreendedores em Empresas de Serviços de Pequeno Porte de Aracaju/SE. 2016. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
CAMARGO, M. E.; RUSSO, S. L.;MONTENEGRO, L. M.. Um Estudo sobre Mapeamento de Produtos do Agronegócio com Potencial para Proteção por Indicação Geográfica: O Caso da Laranja Produzida no Território Sul Sergipano. 2015. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
LUFT, M. C. M. S.; RIGONI, E. H.;MONTENEGRO, L. M.. Alinhamento Estratégico da Tecnologia da Informação e as Relações de Poder: Estudo de Casos em Empresas Sediadas em Sergipe. 2014. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; ADAMOGLU de OLIVEIRA, S.; TEIXEIRA, R. M.. Processo Decisório e Estratégia: Um Estudo de Múltiplos Casos em Empresas de Serviços Intensivos em Conhecimento (SICs) na Cidade de Aracaju-SE. 2014. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
RESE, N.;MONTENEGRO, L. M.; BULGACOV, Y. L. M.; WALGER, C. S.. OLÊ MULÉ RENDEIRA, OLÊ MULÉ RENDÁ?. tu me ensinas o fazer da renda irlandesa de divina pastora, MARIA?. 2025. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
BEHLING, G.; LENZI, F. C.; MARINHO, S. V.;MONTENEGRO, L. M.; PEREIRA, I. P.. EMPREENDEDORISMO COLETIVO COMO PRÁTICA: CONTEXTOS E REALIDADES NA REDE MULHERES DO MARANHÃO E SEUS NEGÓCIOS DE IMPACTO. 2023. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
VERDU, F. C.; ROSSONI, L.;MONTENEGRO, LUDMILLA MEYER; CRUBELLATE, J. M.; BORGES, W. A.. Redes de relacionamentos, cooperação acadêmica internacional e internacionalização dos programas de pós-graduação de excelência das universidades estaduais do Paraná. 2022. Tese (Doutorado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Maringá.
MONTENEGRO, L. M.; SANTOS, L. L. S.; LIMA, J. B.; BERMEJO, P. H. S.. ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA, LÓGICAS INSTITUCIONAIS E DISCURSO: UM ESTUDO EM ORGANIZAÇÕES PRODUTORAS DE CACHAÇA ARTESANAL DE MINAS GERAIS. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Lavras.
RESE, N.; WALGER, C. S.;MONTENEGRO, L. M.; BULGACOV, Y. L. M.. OLÊ MULÉ RENDEIRA, OLÊ MULÉ RENDÁ? TU ME ENSINAS O FAZER DA RENDA IRLANDESA DE DIVINA PASTORA?. 2024. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
BEHLING, G.; LENZI, F. C.; MARINHO, S. V.;MONTENEGRO, L. M.; PEREIRA, I. P.. Empreendedorismo coletivo como prática: contextos e realidades nos negócios de impacto. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
SILVA JUNIOR, A.; TURETA, C. A.; ROSA, A. R.;MONTENEGRO, L. M.; LUFT, M. C. M. S.. O ESTRATEGIZAR NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO DO LABORATÓRIO DE INOVAÇÃO NA GESTÃO DO ESPÍRITO SANTO. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MARINHO, S. V.; MARCON, R.; BEHLING, G.;MONTENEGRO, L. M.; SARTORI, S.. Tomada de Decisão Estratégica em uma Entidade Hospitalar Filantrópica: um estudo sobre a influência dos atores externos sob a ótica da estratégia como prática social. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.
RESE, N.;MONTENEGRO, L. M.; ROSA, R. A.; ADAMOGLU de OLIVEIRA, S.. O PAPEL DA DIMENSÃO VISUAL NA COMPREENSÃO DAS ORGANIZAÇÕES DA CONTEMPORANEIDADE SOB O OLHAR DA CONSTRUÇÃO SOCIAL MEDIADA DA REALIDADE. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
RESE, N.; MACIEL, C. O.;MONTENEGRO, L. M.; ADAMOGLU de OLIVEIRA, S.. ?Tenho tanto pra lhe falar, mas com palavras não sei dizer": Um ensaio teórico sobre uma ontologia estética, uma epistemologia visual e uma realidade midiatizada nos estudos organizacionais. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
BRITO, M. J.; VALADAO, J. A. D.; SANTOS, L. L. S.;MONTENEGRO, L. M.. Lógicas Institucionais, Episódios Estratégicos e Práticas de Produção e Mercado: um Estudo em Organizações Produtoras de Cachaça Artesanal Situadas em Minas Gerais. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Lavras.
ARAUJO, G. F.;MONTENEGRO, L. M.; RAMOS FILHO, A. C.. Educação em Administração à Luz da Teoria Crítica em Theodor Adorno: um estudo fenomenográfico sobre a emancipação na graduação. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; ARAUJO, G. F.; BISPO, M.. ANAVANTÚ, ANARRIÊ: PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS SOB A PERSPECTIVA DO ORGANIZING EM FESTAS JUNINAS SERGIPANAS. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
OLAVE, M. E. L.;MONTENEGRO, L. M.; BINOTTO, E.. A SINERGIA ENTRE DISCURSO GERENCIAL E TECNOLOGIAS DE VIGILÂNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA PESQUISA GROUNDED THEORY EM STARTUPS. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
OLAVE, M. E. L.;MONTENEGRO, L. M.; OLIVEIRA JUNIOR, A. M.. ESTABELECENDO RELAÇÕES ENTRE ATORES DE UM ECOSSISTEMA EMPREENDEDOR: ANALISANDO STARTUPS E UNIVERSIDADES. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; FERREIRA, J. M.; SILVA, M. R.. AS BOAS PRÁTICAS DA VIDA FINANCEIRA PESSOAL E EMPRESARIAL: Hora de aprender com os pequenos empreendedores. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; ARAUJO, G. F.; OLAVE, M. E. L.. CONTRIBUIÇÕES DO SENSEMAKING NAS TOMADAS DE DECISÕES POR GESTORES DE ESCOLAS PRIVADAS DE SERGIPE DURANTE A CRISE EDUCACIONAL GERADA PELA PANDEMIA DO COVID-19. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
SILVA, R. S.; GASPAR, M. A.;MONTENEGRO, L. M.. RELACIONAMENTOS INTERORGANIZACIONAIS COMO INFLUENCIADORES NA INDICAÇÃO GEOGRÁFICA. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
ADAMOGLU de OLIVEIRA, S.;MONTENEGRO, L. M.; COELHO, A. L. A. L.. O Trabalho Institucional na Construção Social da Identidade Turística do Município de Conde-PB. 2019.
MONTENEGRO, L. M.; SILVA, M. R.; OLIVEIRA, R. C. R.. A Dinâmica das Competências Organizacionais Desenvolvidas na Trajetória de uma Empresa Familiar Sergipana. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; SILVA, M. R.; OLIVEIRA, R. C. R.. DESENVOLVIMENTO DE REDES INTERORGANIZACIONAIS E ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO: UM ESTUDO DE UMA REDE DE FARMÁCIAS EM SERGIPE. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; DAVEL, E. P. B.; SALES, J. D. A.. EMPREENDEDORISMO INFORMAL DIGITAL E SOCIAL COMMERCE: Um Novo Modelo de Negócios no Instagram. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; OLIVEIRA, R. C. R.; HEBER, F.. IES Privadas do Estado de Sergipe e seus Processos de Institucionalização frente às Determinações do MEC. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; ADAMOGLU de OLIVEIRA, S.; HEBER, F.. O pensamento reflexivo no processo de sensemaking de práticas estratégicas: estudo de casos múltiplos em Empresas Juniores. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; SILVA, M. R.; TEIXEIRA, R. M.. A Construção do Crescimento em Empresas Lideradas por Mulheres: um Estudo de Casos Múltiplos em Empreendimentos Sergipanos. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; RESE, N.; SALES, J. D. A.. FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE CONCESSÃO DE AUXÍLIOS ESTUDANTIS SOB A ÓTICA DA ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE SERGIPE. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; OLAVE, M. E. L.; SANTOS, M. N. L.. A AÇÃO ESTRATÉGICA DOS EMPREENDEDORES SOB AS PERSPECTIVAS DA ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA E DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR: UM ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS EM EMPRESAS DE SERVIÇOS DE ARACAJU/SE. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
CAMARGO, M. E.;MONTENEGRO, L. M.; RUSSO, S. L.. Um Estudo sobre Mapeamento de Produtos do Agronegócio com Potencial para Proteção por Indicação Geográfica: O caso da laranja produzida no território Sul Sergipano. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em CIÊNCIA DA PROPRIEDADE INTELECTUAL) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; SALES, J. D. A.; CORAIOLA, D. M.. A Influência do Isomorfismo Institucional na Difusão de Práticas Estratégicas por seus Praticantes: Estudo de Casos Múltiplos em Consultorias Sergipanas. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
SALES, J. D. A.; SANTOS, E. M.;MONTENEGRO, L. M.. Ações de Gestão do Conhecimento em Micro e Pequenas Empresas: Consequências para a Detenção de Capital Intelectual. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
TEIXEIRA, R. M.; PAIVA JUNIOR, F. G.;MONTENEGRO, L. M.. Empreendedorismo Sustentável e a Identificação e Exploração de Oportunidades: Estudo de Casos Múltiplos em Empresas de Pequeno Porte em Sergipe. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
OLAVE, M. E. L.; BORGES, C.;MONTENEGRO, L. M.. Aprendizagem Interorganizacional em Rede: O Caso da Rede de Cooperativas Catabahia. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
SCHMITZ, H.;MONTENEGRO, L. M.; LUCINI, M.. A Gestão da Informação na Implementação do Programa Mais Educação na Rede Estadual de Ensino de Sergipe. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Educação) - Universidade Federal de Sergipe.
LUFT, M. C. M. S.; RIGONI, E. H.;MONTENEGRO, L. M.. Alinhamento Estratégico e Relações do Poder: um olhar fenomenológico nas grandes empresas de Sergipe. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; DACORSO, A. L. R.; ADAMOGLU de OLIVEIRA, S.. Processo Decisório e Estratégia nas empresas de serviços intensivas em conhecimento (SICs) da cidade de Aracaju-SE. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe.
ARAUJO, G. F.;MONTENEGRO, L. M.; SILVA, M. R.. EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA E AS INOVAÇÕES PEDAGÓGICAS: AS EXPERIÊNCIAS DE PROFESSORES NA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
ARAUJO, G. F.;MONTENEGRO, L. M.; OLAVE, M. E. L.. O PROCESSO EMPREENDEDOR: ASPIRAÇÕES E DESAFIOS DOS JOVENS EMPREENDEDORES UNIVERSITÁRIOS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; SILVA, D. E. P.; ARAUJO, G. F.. ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO EM STARTUPS DE SERGIPE: PRÁTICAS, DESAFIOS E PERSPECTIVAS FUTURAS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; SILVA, A. G. C.; LEAO, A. L. D. B. C.. A RELAÇÃO ENTRE A INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E A SAÚDE MENTAL DOS PROFESSORES DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; SILVA, A. G. C.; LEAO, A. L. D. B. C.. CRIAÇÃO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS SERGIPANAS: UM ESTUDO COM NOVOS ADMINISTRADORES EMPREENDEDORES DA UFS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
ARAUJO, G. F.;MONTENEGRO, L. M.; BARBOSA, M. A. S.. O EMPREENDEDORISMO E O IL SORDO GELATO: A HISTÓRIA DE UM EMPREENDEDOR COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
BATISTA, K.; SILVA, A. G. C.;MONTENEGRO, L. M.. A INFLUÊNCIA DO ESTILO DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES: ESTUDO EM UM ÓRGÃO DE PROTEÇÃO E DEFESA CIVIL DE SERGIPE. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
ARAUJO, G. F.;MONTENEGRO, L. M.; CORREA, R. O.. EMPREENDEDORISMO FEMININO E A ECONOMIA CRIATIVA: DESAFIOS E PERSPECTIVAS DAS EMPREENDEDORAS DE UM MUNICÍPIO SERGIPANO. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; ARAUJO, G. F.; BATISTA, K.. VIVENDO A DESIGUALDADE DE GÊNERO: HISTÓRIAS DE VIDA DE MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
ARAUJO, G. F.; MENDONCA, C. M. C.;MONTENEGRO, L. M.. ENSINO-APRENDIZAGEM EM ADMINISTRAÇÃO E A CRIATIVIDADE: A EXPERIÊNCIA DOS ESTUDANTES DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; ARAUJO, G. F.; SILVA, A. G. C.. UM OLHAR EMPREENDEDOR SOBRE AS LOJAS COLABORATIVAS DE ARACAJU-SE. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
CARVALHO, K. M.;MONTENEGRO, L. M.; ARAUJO, G. F.. COM A PALAVRA, O MUNÍCIPE: A COMUNICAÇÃO PÚBLICA PARA VACINAÇÃO INFANTIL CONTRA A COVID-19 EM NOSSA SENHORA DO SOCORRO/SE. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; ARAUJO, G. F.; EN, H. C.. O ENSINO-APRENDIZAGEM EM ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO ACERCA DAS EXPERIÊNCIAS DOS ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO COM AS DISCIPLINAS DA ÁREA DE FINANÇAS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
SILVA, A. G. C.; ARAUJO, G. F.;MONTENEGRO, L. M.. O USO DE PLATAFORMAS DIGITAIS COMO ESTRATÉGIA PARA ALAVANCAGEM DE VENDAS: UM ESTUDO EM EMPRESAS DE CONFECÇÕES DO MUNICÍPIO DE ITABAIANINHA/SE. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
SILVA, A. S. R.; PEDROSO, J. P. P.;MONTENEGRO, L. M.. EMPRESAS DO TIPO FAMILIAR E A UTILIZAÇÃO DAS FERRAMENTAS DE MARKETING DIGITAL. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
MONTENEGRO, L. M.; MONTEIRO, A. Q.; SILVA, F. V. E.. UM OLHAR ORGANIZACIONAL SOBRE A RELAÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT COM A POSIÇÃO DO INDÍVIDUO NA PIRÂMIDE DE MASLOW. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
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LIMA, A. N.; ARAUJO, G. F.;MONTENEGRO, L. M.. Responsabilidade Social: o caso das fábricas de carrocerias de madeira da cidade de Itabaiana - SE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
ARAUJO, G. F.;MONTENEGRO, L. M.; LIMA, A. N.. Empreendedorismo Feminino: um estudo das empresárias da cidade de Campo do Brito - SE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
TEIXEIRA, R. M.; GOMES, I. M. A.;MONTENEGRO, L. M.. A Utilização de Redes Sociais Empreendedoras para a Obtenção de Recursos na Criação de Negócios: Estudo de Casos Múltiplos em Empresas do Setor de Turismo em Aracaju-SE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.
PAULA NETO, A.;MONTENEGRO, L. M.; SOUZA, M. C.. Concurso Público da Universidade Federal de Juiz de Fora, campus Governador Valadares, do Departamento de Administração. Edital 006/2014 Nº 53, área básica: Gestão de Micro e Pequenas Empresas - MEP's, Administração de Empresas Familiares, Estratégia Empresarial. 2014. Universidade Federal de Juiz de Fora.
MONTENEGRO, L. M.; OLAVE, M. E. L.; QUEROL, M. A. P.. Comissão de reconhecimento para julgar a equivalência do processo 23113.015994/2015-81, referente à solicitação de reconhecimento de diploma de mestre, expedido pela UFAL - Universidade Autônoma de Madri, do requerente João Firmino Soares Abreu Alves. 2015. Universidade Federal de Sergipe.
Orientou
a definir; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe; (Orientador);
O CONHECIMENTO, A ATITUDE E O COMPORTAMENTO DE EMPREENDEDORES SERGIPANOS NA GESTÃO DAS SUAS FINANÇAS PESSOAIS E EMPRESARIAIS; 2023; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
SENSEMAKING E TOMADA DE DECISÃO NA GESTÃO EDUCACIONAL DE ESCOLAS PRIVADAS DE SIMÃO DIAS-SE; 2023; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
LABORATÓRIO DE GESTÃO À LUZ DA TEORIA DA APRENDIZAGEM EXPERIENCIAL E SERVICE LEARNING: uma proposta para o curso de Administração da Universidade Federal de Sergipe; 2022; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
A influência do MERCOSUL na forma de atuação das micro e pequenas empresas de Aracaju, SE sob a perspectiva da Teoria de Redes; 2022; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
Santos; EMPREENDEDORISMO EM CENA: O USO DA NARRATIVA AUDIOVISUAL COMO FERRAMENTA EDUCACIONAL PARA O ESTUDO E APRENDIZADO DAS COMPETÊNCIAS DO EMPREENDEDOR; 2021; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
DESENVOLVIMENTO DE REDES INTERORGANIZACIONAIS E ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO: UM ESTUDO EM UMA REDE DE FARMÁCIAS DE SERGIPE; 2020; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
IES PRIVADAS DO ESTADO DE SERGIPE E SEUS PROCESSOS DE INSTITUCIONALIZAÇÃO FRENTE ÀS DETERMINAÇÕES DO MEC; 2019; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
EMPREENDEDORISMO DIGITAL INFORMAL E SOCIAL COMMERCE: Um novo modelo de negócios no Instagram; 2018; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE ESTRATÉGIAS DO PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE SERGIPE; 2016; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
Estratégia como Prática Social e Comportamento Empreendedor: Entendendo a Ação Estratégica dos Empreendedores em Empresas de Serviços de Pequeno Porte de Aracaju/SE; 2016; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
A CONSTRUÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO POR EMPREENDEDORAS: ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS EM EMPRESAS DE ALTO CRESCIMENTO; 2016; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
A REFLEXIVIDADE E A APRENDIZAGEM NO PROCESSO DE SENSEMAKING DE PRÁTICAS ESTRATÉGICAS: ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS EM EMPRESAS JUNIORES DE SERGIPE; 2016; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
A TRADUÇÃO DE PRÁTICAS ESTRATÉGICAS POR SEUS PRATICANTES: ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS EM CONSULTORIAS SERGIPANAS; 2014; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
Processo Decisório e Estratégia nas empresas de serviços intensivas em conhecimento (SICs) da cidade de Aracaju-SE; 2013; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Sergipe, ; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
CRIAÇÃO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS SERGIPANAS: UM ESTUDO COM NOVOS ADMINISTRADORES EMPREENDEDORES DA UFS; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
A RELAÇÃO ENTRE A INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E A SAÚDE MENTAL DOS PROFESSORES DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO EM STARTUPS DE SERGIPE: PRÁTICAS, DESAFIOS E PERSPECTIVAS FUTURAS; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
UM OLHAR EMPREENDEDOR SOBRE AS LOJAS COLABORATIVAS DE ARACAJU-SE; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
O ENSINO-APRENDIZAGEM EM ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO ACERCA DAS EXPERIÊNCIAS DOS ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO COM AS DISCIPLINAS DA ÁREA DE FINANÇAS; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
O PAPEL DO INSTAGRAM NO CRESCIMENTO DE ORGANIZAÇÕES NA PANDEMIA COVID-19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
ESTRATÉGIAS DE SOBREVIVÊNCIA E MANUTENÇÃO ADOTADAS POR MICRO E PEQUENAS EMPRESAS SITUADAS NA CIDADE DE ARACAJU PARA SE MANTEREM NO MERCADO EM TEMPOS DE PANDEMIA DE COVID-19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
Um olhar organizacional sobre a relação da Síndrome de Burnout com a posição do indivíduo na Pirâmide de Maslow; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E A INFLUÊNCIA NO COMPORTAMENTO DOS ATORES DE UMA COOPERATIVA MÉDICA DE ANESTESIOLOGISTAS DE ARACAJU/SE; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO: APOIO À DECISÃO DE EXECUTIVOS DE PEQUENAS EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES E SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS DE SERGIPE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
MODELOS MENTAIS COMO AUXÍLIO AO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
ESTRATÉGIAS DA ASDEREN PARA O DESENVOLVIMENTO DA RENDA IRLANDESA EM DIVINA PASTORA SOB A PERSPECTIVA DA ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA SOCIAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
UM OLHAR SOBRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ? O CASO DA COMPANHIA DE SANEAMENTO DE SERGIPE (DESO); 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SUCESSÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR: Um estudo de caso de uma empresa de transportes em Estância-SE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE SATISFAÇÃO NO TRABALHO E DESEMPENHO DOS COLABORADORES DE UMA CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS EM ARACAJU/SE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
MOTIVAÇÃO E COMPORTAMENTO DO COLABORADOR DE EMPRESAS DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL DE ARACAJU ? SE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
A COMUNICAÇÃO INTERNA E OS IMPACTOS NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: UM ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS EM DUAS INDÚSTRIAS DO SETOR DE CERÂMICA VERMELHA DE ITABAIANA, SE; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
GESTÃO ESCOLAR EM UMA ORGANIZAÇÃO FILANTRÓPICA: O CASO DO COLÉGIO DE EDUCAÇÃO BÁSICA AUXILIADORA PAES MENDONÇA NO POVOADO SERRA DO MACHADO NA CIDADE DE RIBEIRÓPOLIS, SE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
A CONTRIBUIÇÃO DO MARKETING ESPORTIVO PARA A IMAGEM DA ASSOCIAÇÃO OLÍMPICA DE ITABAIANA-SE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
NOÇÕES DE ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA SOCIAL PARA O ENTENDIMENTO DOS RELACIONAMENTOS DE UMA EMPRESA: UM ESTUDO DE CASO QUALITATIVO EM UM LATICÍNIO DE NOSSA SENHORA APARECIDA, SE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Ludmilla Meyer Montenegro;
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TAKAHASHI, A. R. W. ; VERCHAI, J. K. ; MONTENEGRO, L. M. ; RESE, N. . Mestrado Profissional e Mestrado Acadêmico em Administração: Convergências, Divergências e Desafios aos programas de Pós-Graduação Stricto Sensu no Brasil. In: II EnEPQ, 2009, Curitiba. II EnEPQ, 2009. v. 1. p. 1-16.
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MONTENEGRO, L. M. . Pesquisa Acadêmica: importância e desafios. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MONTENEGRO, L. M. . Pesquisa Acadêmica: importância e desafios. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SILVA, A. G. C. ; MONTENEGRO, L. M. . FAÇO SENTIDO; LOGO, APRENDO: AS PROPRIEDADES DO SENSEMAKING NA APRENDIZAGEM EXPERIENCIAL. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SANTANA, R. T. ; MONTENEGRO, L. M. . EMPREENDEDORISMO INFORMAL DIGITAL E SOCIAL COMMERCE: UM NOVO MODELO DE NEGÓCIO NO INSTAGRAM. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MONTENEGRO, L. M. . Pesquisa Acadêmica: importância e desafios. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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LIRIO JUNIOR, G. P. ; MONTENEGRO, L. M. . ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA SOCIAL E COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR: ENTENDENDO A AÇÃO ESTRATÉGICA DOS EMPREENDEDORES. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BENTO, C. S. ; MONTENEGRO, L. M. . Estratégia como Prática Social e Visão Baseada em Recursos: Uma Proposta Teórica para Compreender os Resultados Estratégicos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MONTENEGRO, L. M. . Noções da Teoria Ator-Rede para o Entendimento das Redes de Governança e dos Resultados Estratégicos: Tecendo Ponderações. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MONTENEGRO, L. M. . Strategic Management Society Conference - SMS Special Conference in Rio. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESE, N. ; MONTENEGRO, L. M. ; BULGACOV, S. ; BULGACOV, Y. L. M. . A Análise de Narrativas como Metodologia Possível para os Estudos Organizacionais sob a Perspectiva da Estratégia como Prática: Uma Estória Baseada em Fatos Reais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ADAMOGLU de OLIVEIRA, S. ; MONTENEGRO, L. M. ; MACHADO-DA-SILVA, C. L. ; RESE, N. . Etnometodologia: Desvelando a Alquimia da Vivência Cotidiana. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MONTENEGRO, L. M. ; BULGACOV, Y. L. M. . Construção de sentidos (sensemaking) em práticas de um processo estratégico: Um estudo comparativo em duas IES do estado do Paraná. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TAKAHASHI, A. R. W. ; VERCHAI, J. K. ; MONTENEGRO, L. M. ; RESE, N. . Mestrado Profissional e Mestrado Acadêmico em Administração: Convergências, Divergências e Desafios aos programas de Pós-Graduação Stricto Sensu no Brasil. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TAKAHASHI, A. R. W. ; VERCHAI, J. K. ; MONTENEGRO, L. M. ; RESE, N. . The Ugly Duckling: Mestrado Profissional em Administração e Cursos Superiores de Tecnologia ? em busca do seu lugar na sociedade. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MONTENEGRO, L. M. ; CASALI, A. M. . O Modelo de Organizing de Karl Weick e sua Ênfase na Comunicação. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MONTENEGRO, L. M. . Ética Empresarial. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MONTENEGRO, L. M. . Faces da Cultura e da Comunicação Organizacional (em editoração). São Caetano do Sul: Difusão Editora, 2012. (Tradução/Livro).
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MONTENEGRO, L. M. . Redes Sociais, Comunicação, Organizações. São Caetano do Sul - SP: Difusão Editora, 2012. (Tradução/Livro).
Outras produções
MONTENEGRO, L. M. . Consultora Ad Hoc do EDITAL FAPITEC/SE/FUNTEC/CAPES Nº 07/2015 - PROGRAMA DE APOIO E DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA O ESTADO DE SERGIPE (AUXÍLIO A PROJETOS DE PESQUISA E DE DISSERTAÇÃO/TESE EM ÁREAS TEMÁTICAS). 2015.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador de artigos do CONVIBRA. 2018.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador de artigos do EnANPAD. 2018.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador de artigos EnANPAD. 2017.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador de artigos do 3E's. 2017.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador de artigos EnANPAD. 2016.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador de artigo EnANPAD. 2015.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador de artigos EnEPQ. 2015.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador de artigos CONVIBRA. 2015.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador artigos EnEO. 2014.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador artigos EnANPAD. 2014.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador artigos EnEPQ. 2013.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador artigos EnANPAD. 2013.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador artigos X Congresso Online de Administração. 2013.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador artigos EnEO. 2012.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador artigos EnANPAD. 2011.
MONTENEGRO, L. M. . Avaliador Artigos EnANPAD. 2010.
Projetos de pesquisa
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2021 - Atual
Aprendizagem por (com) experiência: vivências de um aprender cotidiano, Descrição: Esta proposta de projeto de pesquisa pauta-se no interesse em compreender, investigar e contribuir para pesquisas que versem, e também tangenciem, o tema Aprendizagem Experiencial. Entende-se que esta é uma proposta de pesquisa pertinente, uma vez que há uma quantidade razoável de estudos avançando nesse tema (ARAUJO e DAVEL, 2018; ARAUJO e DAVEL, 2019; ARAUJO e DAVEL, 2020; KRAKAUER, SANTOS e ALMEIDA, 2017; LEITE, BISPO e SILVA, 2018; PEREIRA et al., 2009; SILVA e REBELO, 2006; SILVA, ARAÚJO e CARRAZZONI, 2016; SANTOS, 2013). Sobre a Aprendizagem Experiencial, destaca-se que esta abordagem tem como principal pressuposto o emprego da experiência material no processo de ensino-aprendizagem (KRAKAUER; SANTOS; ALMEIDA, 2017), tendo em vista sua origem fundamentada nos trabalhos de estudiosos do século XX como John Dewey, Kurt Lewin, Jean Piaget, Paulo Freire e outros que em suas teorias de aprendizagem deram destaque à experiência (KOLB; KOLB, 2005). No século XX, a inquietação teórica e o surgimento dos estudos referentes à aprendizagem experiencial e à prática reflexiva a partir dos trabalhos de John Dewey são impulsionados pelo questionamento dos pressupostos positivistas da racionalidade. Todavia, salienta-se que a ideia de aprendizagem experiencial não é nova (CHAVAN, 2011). Como reforça Schmidt (2004), mencionado por aquela autora, esse foi um dos primeiros métodos de ensino, e consiste em adquirir conhecimento por meio de uma experiência, isto é, aprender fazendo. Levando para o contexto organizacional, observa-se que o indivíduo que passa a experimentar situações dentro da organização tende a aprender com essas experiências (DEWEY, 1952; KOLB, 1976), e essa aprendizagem experiencial está atrelada ao ato de refletir. Essa experiência, segundo Dewey (1934) ocorre de forma contínua, pois a interação entre o indivíduo e as condições ambientais estão envolvidas nesse processo de vida. Assim, a experiência é um processo inerente à vida do ser humano e que desencadeia em respostas que são encontradas a partir dessa experiência de interação com determinado objeto. Dewey (1952) sugere que quando a experiência é reflexiva, ou seja, quando se percebe o processo do antes e do depois de determinada situação, a incorporação de conhecimentos novos ou mais densos será consequência natural. Especificamente, na perspectiva do empreendedorismo, percebe-se que a aprendizagem experiencial pode ser considerada como relevante no processo de capacitação de um empreendedor, visto que seus princípios se alinham às condições de aprendizado que abrangem aspectos cognitivos, afetivos, físicos e ambientais, que favorecem o processamento de informações (CERQUEIRA, 2008). Já no contexto da sala de aula, ressalta-se que as características dessa abordagem diferem das tradicionais, sendo considerada uma abordagem que não coloca o aluno como sujeito passivo (BISPO, 2015). Bell (2015) corrobora isso ao frisar que a aprendizagem experiencial difere da aprendizagem tradicional, uma vez que esta é passiva e liderada pelo professor; ao passo que aquela é ativa e dá ênfase à orientação para a ação, resolução de problemas, aprendizagem baseada em projetos e avaliação por pares.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Ludmilla Meyer Montenegro - Coordenador / Gracyanne Freire de Araújo - Integrante / Adrianne Garcia Corrêa Silva - Integrante / Glauco Henrique Cruz Santos - Integrante / Débora Tayane Rodrigues dos Santos - Integrante / Emanuela Rocha Mota de Jesus - Integrante / José Francisco da Silva Neto - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2020 - Atual
Remando contra a maré: desvelando as práticas de organizações de Aracaju, SE que cresceram em períodos de crise/pandemia, Descrição: compreender as práticas de organizações de Aracaju, SE que cresceram (aumentaram seu espaço físico, aumentaram o número de lojas, se diversificaram, entre outras) em momentos de crise econômica e/ou pandemia do COVID-19.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ludmilla Meyer Montenegro - Coordenador / Meirielly Costa - Integrante / Débora Tayane Rodrigues dos Santos - Integrante.
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2019 - Atual
Interfaces Estratégia, Empreendedorismo e Estudos Organizacionais, Descrição: este projeto é uma proposta de pesquisa abrangente que busca contribuir com os campos da Estratégia, do Empreendedorismo e dos Estudos Organizacionais. Estudos pautados na Estratégia como Prática Social, Empreendedorismo Feminino, Empreendedorismo Social, Sensemaking, Aprendizagem, Teoria das Organizações e suas aproximações possíveis com o Cinema, são algumas das vertentes estudadas. O projeto tem como objetivo também traçar relações, interfaces e ponderações possíveis entre as referidas vertentes.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (5) . , Integrantes: Ludmilla Meyer Montenegro - Coordenador / Rivanda Meira Teixeira - Integrante / Lea Cristina Silva Bomfim - Integrante / Ronalty Oliveira Rocha - Integrante / Joenison Batista da Silva - Integrante / Adrianne Garcia Corrêa Silva - Integrante / Glauco Henrique Cruz Santos - Integrante / Maycon da Silva Oliveira - Integrante.
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2014 - 2016
Empreendimentos Sociais: discurso que evidencia um consumo resistente ou uma racionalidade formal persistente?, Descrição: O presente projeto tem por objetivo analisar como as organizações consideradas empreendimentos sociais leem os discursos produzidos pelos diferentes agentes que constituem o contexto institucional em que estão imersas, lócus de lógicas institucionais múltiplas, e escrevem sua história organizacional. Este objetivo surge a partir do entendimento de que (1) as organizações são reflexo e produtoras de um contexto social mais amplo, (2) que os sujeitos que as produzem e reproduzem não são passivos neste processo e, (3) que a ideia de empreendedorismo social está imersa em um contexto contraditório, guiado por lógicas institucionais conflitantes. Ao reconhecer que os empreendimentos sociais estão imersos em campos organizacionais condicionados por diferentes lógicas institucionais (a saber, sistemas de crenças, valores, regras e pressupostos que condicionam e orientam as práticas dos sujeitos, possibilitando e restringindo assim a ação, de forma a produzir e a reproduzir a realidade social), que por vezes são conflitantes, principalmente pelo fato de relacionarem-se fundamentalmente ao confronto entre uma lógica de mercado aplicada à consecução de um objetivo social e uma lógica de benefícios sociais em detrimento dos resultados organizacionais, este torna-se um campo rico para o estudo da forma pela qual os sujeitos consomem os discursos condicionados por tais lógicas e consequentemente constroem a realidade organizacional. Neste sentido, admite-se os sujeitos como dotados de capacidade de agência, e concomitante a este aspecto, que ao exercer sua agência a aquiescência aos padrões da lógica dominante não é a única escolha possível; nos seus meios de fazer, no processo de consumo e realização cotidiana, os sujeitos têm espaço para a produção criativa. É neste espaço, portanto, que podem nascer as inovações sociais, característica inerente ao conceito de empreendimento social. Desta maneira, a projeto propõe sete objetivos específicos para cumprir o objetivo geral proposto: (1) Caracterizar o contexto institucional em que os empreendimentos sociais brasileiros estão imersos, em seus diferentes níveis; (2) Analisar os discursos produzidos pela mídia a respeito dos negócios sociais e seus objetos de intervenção; (3) Analisar as narrativas dos empreendedores sociais a respeito da sua história enquanto empreendedor; (4) Analisar as estratégias organizacionais dos empreendimentos organizacionais em estudo; (5) Analisar o processo de construção de sentido a respeito do contexto institucional e do processo estratégico dos empreendimentos sociais; (6) Analisar as práticas discursivas, episódicas e administrativas dos empreendimentos sociais; (7) Analisar a história dos empreendimentos sociais em estudo. Para cumprir este objetivo propõe-se um estudo que compreende cinco etapas: (1) mapeamento do contexto institucional; (2) mapeamento dos discursos da mídia e dos principais agentes institucionais a respeito dos empreendimentos sociais e seus elementos; (3) levantamento das narrativas dos empreendedores sociais, relacionados aos casos em estudo; (4) estudo dos casos a partir das práticas episódicas, discursivas e administrativas; (5) escrever a narrativa dos casos para análise agregada dos dados e resposta ao problema de pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (2) . , Integrantes: Ludmilla Meyer Montenegro - Integrante / Natália Rese - Coordenador / Samir Adamoglu de Oliveira - Integrante / Jane Mendes Ferreira - Integrante / Flávia Carolina Koch Liston - Integrante / Flávia Harumi Souza Kuabara - Integrante / Marcos Vinícius Pereira Correa - Integrante / Josué Alexandre Sander - Integrante / Nicole Maccali - Integrante.
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2014 - 2015
RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: UMA PREOCUPAÇÃO ATUAL DAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS, Descrição: projeto PIBIC.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Ludmilla Meyer Montenegro - Coordenador / Lucélia Lima Nascimento - Integrante.
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2013 - Atual
O PAPEL DO MEC E A SUA RELAÇÃO COM AS ESTRATÉGIAS E OS ATORES DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR, Descrição: obter uma compreensão mais detalhada de como funciona a relação MEC ? instituição de ensino superior de Sergipe, compreender a realidade dessas instituições, compreender o papel do MEC, acompanhar o dia a dia dos atores envolvidos com as estratégias e, portanto, desvelar questões importantes para que as instituições existentes (e as que estão iniciando suas atividades) consigam desenvolver suas atividades e práticas com um mínimo de autonomia e direcionamento estratégico claro, obtendo destaque perante as outras instituições brasileiras no que se refere a mecanismos de governança, estratégia e relacionamento com o MEC. Obs.: projeto com apoio da UFS (edital Hermes). , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ludmilla Meyer Montenegro - Coordenador.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal de Sergipe, Centro de Ciências Sociais Aplicadas. , Av. Marechal Rondon, s/n, Jardim Rosa Elze, 49100000 - São Cristóvão, SE - Brasil, Telefone: (79) 31946771, URL da Homepage:
Experiência profissional
2013 - Atual
Universidade Federal de SergipeVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: professor efetivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor Efetivo do DAD - Departamento de Administração - São Cristóvão, SE.
Professor Permanente do PROPADM - Programa de Mestrado em Administração - São Cristóvão, SE.
2014 - 2015
Universidade Federal de SergipeVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Tutoria, Carga horária: 20
Outras informações:
Coordenadora de Tutoria da pós: Gestão em Saúde (CESAD)
Atividades
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11/2024
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração; Teoria Geral da Administração I (2 disciplinas)
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07/2013
Pesquisa e desenvolvimento, Fundação Universidade Federal de Sergipe.,Linhas de pesquisa
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07/2024 - 10/2024
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração (2 disciplinas)
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11/2023 - 04/2024
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração; Teoria Geral da Administração (2 disciplinas)
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06/2023 - 10/2023
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração (2 disciplinas)
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03/2023 - 07/2023
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações
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01/2023 - 05/2023
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração (TGA) -- 2 disciplinas e Tópicos Especiais em Administração - 1 disciplina
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07/2022 - 11/2022
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração (2 disciplinas)
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03/2022 - 07/2022
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia nas Pequenas Empresas (mestrado)
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01/2022 - 05/2022
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração; Teoria Geral da Administração (duas disciplinas)
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08/2021 - 12/2021
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração (duas disciplinas)
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03/2021 - 07/2021
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração (2); Tópicos Especiais em Administração (1)
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03/2021 - 07/2021
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia nas Pequenas Empresas (mestrado)
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10/2020 - 02/2021
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em ADM (2 disciplinas)
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03/2020 - 07/2020
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia nas Pequenas Empresas
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01/2020 - 03/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração; Introdução a Administração
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04/2019 - 08/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração; Pesquisa em Administração
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03/2019 - 07/2019
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia nas pequenas empresas
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10/2018 - 03/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração (2 disciplinas)
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04/2018 - 08/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração; Pesquisa em Administração
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04/2018 - 07/2018
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia nas Pequenas Empresas
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06/2017 - 10/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração; Pesquisa em Administração
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03/2017 - 07/2017
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia nas Pequenas Empresas
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12/2016 - 05/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração; Comportamento e Cultura Organizacional
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07/2016 - 10/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução a Administração - T03; Introdução a Administração - T05; Pesquisa em Administração
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03/2016 - 06/2016
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia nas Pequenas Empresas
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01/2016 - 05/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento e Cultura Organizacional
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03/2015 - 12/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração; Pesquisa em Administração
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03/2015 - 07/2015
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia em Pequenas Empresas
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10/2014 - 02/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Inttrodução à Administração ; Pesquisa em Administração
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09/2013 - 02/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, DACI - Departamento de Administração de Itabaiana.,Cargo ou função, Representante Docente do Departamento de Administração no Conselho de Coordenação de Cursos do Campus Professor Alberto Carvalho (Itabaiana, SE).
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08/2013 - 01/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, DACI - Departamento de Administração de Itabaiana.,Cargo ou função, Membro do NDE (Núcleo Docente Estruturante).
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08/2014 - 12/2014
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia em Pequenas Empresas
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04/2014 - 07/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração, Teoria Geral da Administração
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10/2013 - 02/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração, Sociologia das Organizações
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08/2013 - 12/2013
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Organização, Inovação e Tecnologia (obs.: disciplina dividida com os professores: Jefferson David Araujo Sales e Veruschka Vieira Franca)
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06/2013 - 10/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração, Tópicos Especiais em Administração
2012 - 2013
Faculdade de Administração, Ciências, Educação e LetrasVínculo: professor horista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Disciplinas lecionadas em 2012.1:
Teoria Geral das Organizações II (graduação em Administração);
Teoria Geral das Organizações (graduação em Contábeis);
Fundamentos de Administração (Tecnólogo de Logística e Marketing)
Disciplinas lecionadas em 2012.2:
Teoria Geral das Organizações II (graduação em Administração);
Orientação de Estágio II (graduação em Administração);
Desenvolvimento Organizacional (Tecnólogo de RH).
Disciplinas em andamento (2013.1):
Teoria Geral das Organizações II (graduação em Administração);
Teoria Geral das Organizações (graduação em Contábeis);
Fundamentos de Administração (Tecnólogo de Logística);
Orientação de Estágio III (graduação em Administração).
2009 - 2014
Universidade Federal do ParanáVínculo: tutor, Enquadramento Funcional: tutora de apoio, Carga horária: 12
Outras informações:
Atuação como tutora de apoio no curso a distância de graduação em Administração Pública
2002 - 2002
Pink and Blue FreedomVínculo: professora de inglês, Enquadramento Funcional: professora de inglês
2001 - 2006
FISK - ESCOLA DE LINGUASVínculo: professora de inglês, Enquadramento Funcional: professor
2001 - 2001
Caesar Park Hotel FortalezaVínculo: estagiária do setor de RH, Enquadramento Funcional: estagiária, Carga horária: 20
2000 - 2001
Curso de Línguas ChristusVínculo: professora de inglês, Enquadramento Funcional: professora
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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Ludmilla Meyer Montenegro e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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