Soraia Paschoal
Graduada em Turismo pelo IESPES-Instituto Esperança de Ensino Superior, com MBA em Planejamento e Gestão Estratégico, pela FGV-Fundação Getúlio Vargas MBA em Logística e Supply Chain pela FGV, estudando MBA em Gestão de Equipes e Liderança. Possui grande vivência na área de Turismo , hospitalidade, treinamentos, com ênfase em hotelaria, atuando principalmente com implantação de hotéis, diferencial competitivo, qualidade, liderança, motivação, empreendedorismo e marketing. Implantou e foi Gerente Geral do Acácia Hotel e Restaurante, em Itaituba-PA. Foi proprietária do Sun Hotel By Soraia Paschoal, localizado no Campo Verde, km 30 municipio de Itaituba no Pará( 01/02/2023 a 10/8/2023), estrutura locada. Foi criadora do Sumuara Hotel e Restaurante, em Oriximiná-PA(2017 a 2022); foi presidente da ADTUR-Associação de Turismo do Alto Tapajós, para o biênio 2021/2022; foi presidente do COMTUR- Conselho Municipal de Turismo de Itaituba( bienio 2023,2024); atuou como Gerente Geral no Hotel Amazon Palace, em Itaituba-PA, atuou como consultora de operação no Apiacas hotel, elaborando diagnostico do empreendimento, utilizando as ferramentas de analise SWOT e mentoria com funcionarios. Implantação de hospital psiquiatrico nas areas de hotelaria, gastronomia, seriviços e facilities Grupo Maia.Atualmente é Analista Administrativo da Aena Brasil, na cidade de Santarém Pará.
Informações coletadas do Lattes em 04/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em MBA Gestão com Ênfase em Logistica e SuplyChain
2021 - Atual
Fundação Getúlio Vargas
Título: FERROGRAOS ESTUDOS DE FOMENTO DE DESENVOLVIMENTO DO NORTE
Especialização em MBA em PLanejamento e Gestão Estratégica
2009 - 2010
Centro Universitário Internacional
Título: A gestão de pessoas e do conhecimento no CVB-RR como estratégia de desenvolviemento do Estado.
Graduação em Turismo
2002 - 2008
Instituto Esperança de Ensino Superior
Título: Um Olhar Sobre a Prestação de Serviços do Agualinda Hotel
Orientador: Profa. Ms. Maria Viviani Escher Antero
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.
Organização de eventos
PASCHOAL, S. S. S. ; CHAVES, O. ; NASCIMENTO JUNIOR, J. T. . Exposição de Arte das Replicas da Cultura Tapajoaras. 2021. (Exposição).
PASCHOAL, S. S. S. ; CHAVES, O. ; NASCIMENTO JUNIOR, J. T. . Exposição de Arte das Replicas da Cultura Tapajoaras. 2021. (Exposição).
Participação em eventos
4ª Frente Parlamentar dos Municípios do Mato Grosso e Pará.IGR Turisticas Uma ferramenta para o desenvolvimento Turistico Regional. 2023. (Outra).
I SUMMIT de Direito de Itaituba. 2023. (Outra).
Jornada de Turismo e Hospitalidade debate COP 30, experiências e tendências em Santarém.ADTUR- Importancia de criação das Instancias Turisticas.. 2023. (Outra).
Programa LÍDER ? Liderança para o Desenvolvimento Regional. 2023. (Encontro).
Reunião de reativação do Conselho Gestor da Floresta Nacional (Flona) Trairão.Reunião de reativação do Conselho Gestor da Floresta Nacional (Flona) Trairão. 2023. (Oficina).
Seminário de Regionalização do Turismo em Belterra. 2023. (Seminário).
Seminário de Regionalização do Turismo em Itaituba. 2023. (Seminário).
1º Seminário Nacional PRT+Integrado.ADTUR- Uma ferramenta de fomento Turistico na regiao do Alto Tapajos. 2022. (Seminário).
CONOTEL. 2022. (Congresso).
SEBRAE DELAS ITAITUBA. 2022. (Encontro).
2 Encontro dos Campeões. 2019. (Encontro).
Curso de Revenue Management e Distribuição.Curso de Revenue Management e Distribuição. 2015. (Outra).
Programa Bemol de Educação do Consumidor.Oficina Recepção em Eventos Turisticos. 2013. (Oficina).
Programa Bemol de Educação do Consumidor.Excelencia no Atendimento e vendas para Turistas. 2013. (Oficina).
Programa Bemol de Educação do Consumidor.Oficina de Etiqueta Corporativa. 2013. (Oficina).
Curso de Hospitalidade e Acessibilidade em Turismo. 2012. (Outra).
Curso de Formação de Auditor em Responsabilidade Social e Ambiental e Terceiro Setor e sua Aplicação.Formação de Auditor em Responsabilidade Social e |Ambiental. 2011. (Outra).
I Jornada de Turismo e Hotelaria.Qualidade no serviço de Governança. 2011. (Outra).
I Jornada de Turismo e Hotelaria.Qualidade no Serviço de Governança. 2011. (Outra).
Congresso Internacional de Comércio Exterior- RR. Potencialidades do Turismo nas regiões de fronteira.. 2010. (Congresso).
EMPRETEC Programa de Formação de Empreendedores. 2010. (Outra).
I Colóquio Internacional de Práticas Pedagógicas e Integração. 2010. (Outra).
III Seminário de Integração de Práticas Docentes. 2010. (Seminário).
II Seminário Nacional de Educação Inclusiva. 2010. (Seminário).
Reunião Regional da SBPC. 2010. (Outra).
Gestão e documentação de acervos - IPHAN. 2008. (Seminário).
V Encontro Estadual de Turismo - Experiências empreendedoras promovendo o turismo local. 2008. (Encontro).
A atuação da psicologia no Oeste do Pará. 2007. (Seminário).
Feira de produtos e serviços para bares e restaurantes - ABRASEL. 2007. (Outra).
Qualificação de consultores do programa de certificação em Turismo Sustentável - INSTITUTO DE HOSPITALIDADE. 2007. (Oficina).
XIX Congresso Nacional da ABRASEL - Sabores da Amazônia. 2007. (Congresso).
1º Fórum de Turismo de Santarém - Potencialidades turísticas: como tranformá-las em produtos - SEMTUR. 2005. (Outra).
Semana da Comunicação: Marketing pessoal; Comunicação no varejo; Comunicação no Oeste do Pará - IESPES. 2005. (Seminário).
Mesa Redodnda sobre Produtos Turísticos - IESPES. 2004. (Outra).
Responsabilidade Social - IESPES. 2004. (Seminário).
Encontro Regional dos estudantes de hotelaria e turismo - EREHTUR. 2003. (Encontro).
Participação em bancas
REYES JUNIOR, E; SILVA, R. S.;PASCHOAL, S. S. S.. Análise dos Fatores que influenciam o Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho: Um estudo de caso em Entidade religiosa no Estado de Roraima. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.
REYES JUNIOR, E;PASCHOAL, S. S. S.; SILVA, R. S.. A Relação entre a Motivação e a Síndrome de Burnot em funcionários públicos Administrativos na Amazônia. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.
PASCHOAL, S. S. S.; GALVÃO, A. M.; BARAUNA, V. L. C.. A importâncio Benchmarking para a Gestão Estratégica da Qualidadee design dos produtos da Movelaria Bom Jesus no municipio de Iracema-RR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.
SOUZA, F. G.;PASCHOAL, S. S. S.; ALVAREZ, E.. Atendimento ao cliente como iferencial competitivo nos supermenrcados do centro comercial de São João da Baliza-RR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.
SOUZA, F. G.;PASCHOAL, S. S. S.; ALVAREZ, E.. Empreendimento: Um estudo de caso realizado nos mercados varejistas do municipio de Caroebe-RR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.
SOUZA, F. G.;PASCHOAL, S. S. S.; ALVAREZ, E.. A capacidade da Gestão e a Qualidade dos serviços prestados pelo SESC em São João da Baliza. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.
SOUZA, F. G.;PASCHOAL, S. S. S.; ALVAREZ, E.. Marketing de relacionamento como diferencial competitivo no mercado de Moda do municipio de Caroebe-RR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.
BARAUNA, V. L. C.;PASCHOAL, S. S. S.; GALVÃO, A. M.. A importância da qualidade do atendimento para a satisfação, o retorno e o bem -estar dos pacientes da Casa de Súde da Familia, municipio de Iracema-RR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.
BARAUNA, V. L. C.;PASCHOAL, S. S. S.; GALVÃO, A. M.. A influência dos líderes no desenvolvimento de equipe nas pequenas empresas do municipio de Iracema-RR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.
BARAUNA, V. L. C.;PASCHOAL, S. S. S.; GALVÃO, A. M.. A importância da Ergonomia nas panificadoras de Iracema-RR ,para a redução de lesões. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.
BARAUNA, V. L. C.;PASCHOAL, S. S. S.; GALVÃO, A. M.. Análise da Motivação dos funcionários do SESC- Ler do município de Iracema-RR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.
PASCHOAL, S. S. S.; SOUSA, S. I.; MIRANDA, H. A. C.. Importancia do Planejamento Turistico. 2010. Universidade Estadual de Roraima.
ALVES, T. J. C.;PASCHOAL, S. S. S.; NASCIMENTO JUNIOR, J. T.. Lazer em Espaços Naturais. 2010. Universidade Estadual de Roraima.
Orientou
A IMPORTÂNCIA DA SINALIZAÇÃO TURISTICA PARA A CIDADE DE CARACARAÍ-RR; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade Estadual de Roraima; Orientador: Soraia Paschoal;
A IMPORTÂNCIA DA PRESERVAÇÃO E VALORIZAÇÃO DO MEMORIAL DO MILAGRE COMO PATRIMÔNIO HISTÓRICO CULTURAL DE CARACARA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade Estadual de Roraima; Orientador: Soraia Paschoal;
Ecoturismo em Roraima: Potencialidades e Entraves; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade Estadual de Roraima; Orientador: Soraia Paschoal;
A importância do Benchmarking para a gestão estratégica da qualidade e design da Movelaria Bom Jesus do Município de Iracema-RR; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima; Orientador: Soraia Paschoal;
Qualidade no atendimento em meios de hospedagem (estudo de caso Hatel Pacaraima); 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade Estadual de Roraima; Orientador: Soraia Paschoal;
Histórico profissional
Endereço profissional
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Faculdade Metropolitana de Manaus. , Avenida Constantino Nery, 3000, Chapada, 69050001 - Manaus, AM - Brasil, Telefone: (92) 21011000, URL da Homepage:
Experiência profissional
2011 - 2012
Rede Manaus HotéisVínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Governanta, Carga horária: 40
Outras informações:
Gestora da Área de governança do Hotel Millennium.
Atividades desenvolvidas:
- Inventário mensal dos itens e patrimônio das U.H.
- Elaboração de relatórios semanais das atividades inspecionadas.
- Elaboração de calendários de atividades a serem desenvolvidas.
- Coordenação de equipes de camareiras e de serviços gerais.
- Inspeção de todas as áreas do hotel.
2011 - 2014
Faculdade Metropolitana de ManausVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
2009 - 2011
Universidade do Estado de RoraimaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24
Outras informações:
Disciplinas do Curso de Turismo, nos campi de Caracarai e Pacaraima: Qualidade nos serviços turisticos; Patrimônio Histórico e Cultural; Lazer em espaços naturais; Roteirização turística; Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Gestão Hoteleira, T. C.C., Agenciamento Turistico e no campus de Boa Vista Teoria e técnica do Turismo.,Planejamento Turistico, Orientação de T.C.C para o curso de Administração no campus de Iracema
Atividades
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07/2010
Ensino, Bacharelado em Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, T.C.C.,ministrada no municipio de Iracema, para no Curso de Administração, carga horária de 72 horas., Planejamento Turistico- ministrada no campus de Boa Vista-RR, carga horária de 72 horas, Agenciamento Turistico, ministradas nos campus de Caracarai e Pacaraima- RR, carga horária de 36 horas cada., T.C. C.ministrada nos campus de Caracarai e Pacaraima- RR carga horária de 72 horas cada
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02/2010 - 07/2010
Ensino, Bacharelado em Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado II, ministrado nos campus de Caracarai e Pacaraima, carga horária de 150horas , supervisionando 41 alunos em Hotéis, Agencia de Turismo, nas Prefeitura de Micajai, Iracema e Caracarai. E no CIT de Pacaraima. Elaboração de inven, Estágio Supervisionado I-ministradas nos campus de Caracarai e Pacaraima- RR carga horária de 150 horas cada, orientação de 40 alunos , distribuidos em hoteis, na secretaria de Meio Ambiente e Turismo do municipio de Caracarai, No Adventure Park(Turi, Gestão Hoteleira, ministrada nos campus de Caracarai e Pacaraima, carga horária de 72 horas cada., T. C.C.- ministrada nos campus de Caracarai e Pacaraima- RR carga horária de 72 horas cada.
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09/2009 - 12/2009
Ensino, Bacharelado em Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Agenciamento Turistico, ministrada nos campus de Caracarai e Pacaraima- RR, carga horária de 36 horas cada municipio. Osa alunos criaram suas agencias de viagem e turismo, criaram seus produtos para serem comercializados, outros buscaram serviços per, Lazer em Espaços Naturais, ministrada em Pacaraima, carga horária de 36 horas. Doze horas de teoria e a restante em atividades práticas em locais de camping, e simulação de ônibus, navios, hoteis para os diversos públicos., Roterização Turistica, ministrada nos campus de Pacaraima e Caracarai- RR, carga horária de 72 horas. Foi proposto aos alunos a escolha de 3 atrativos de suas localização para criarem um roteiro para os mesmos. Onde foi criado grupos om roteiros seg, T.C.C.- disciplina ministrada no campus de Caracarai para duas alunas, carga horária de 72 horas., Teoria e Técnica do Turismo, ministrada no campus de Boa Vista com carga horária de 72 horas.
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08/2009 - 12/2009
Ensino, Bacharelado em Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Patrimônio Histórico e Cultural, ministrada nos campus de Pacaraima e Caracarai- RR carga horária de 72 horas cada uma. Onde os alunos elegeram um atrativo turistico do local, fizeram levantamento do valor do mesmo para seus municipios e criaram car
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04/2009 - 06/2009
Ensino, Bacharelado em Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade dos serviços Turisticos ministradas nos municipios de Pacaraima-RR e Caracarai- RR com carga horária de 72 horas cada municipio.
2008 - 2008
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Instrutor, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades desempenhadas em treinamentos em turismo e hotelaria, principalmente nas áreas de Recepção, Governança e Alimentos e Bebidas. Estas, foram desempenhadas na cidade de Boa Vista e em seus logradouros através de um Programa de Qualificação do Trade Turistico de Roraima, ofertado pelo Departamento de Turismo do Estado em parceria com Senac.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Soraia Paschoal e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Confirma a exclusão?