JOSÉ ANTONIO FARES

Possui Mestrado em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas - RJ. Atualmente é Superintendente do Serviço Social da Indústria do Paraná (SESI/PR) e do Instituto Euvaldo Lodi do Paraná (IEL/PR) do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP); também é Diretor de Relações Institucionais - Órgãos Representativos da Indústria da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) - Sistema Nacional; Diretor do Centro Internacional de Formação de Atores Locais para América Latina (CIFAL) de Curitiba; e Membro do Conselho Diretor da Associação das Empresas da Cidade Industrial de Curitiba (AECIC).

Informações coletadas do Lattes em 14/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Gestão Empresarial

2000 - 2002

Fundação Getúlio Vargas
Título: Peça por peça: sistematização de um programa de responsabilidade social,Ano de Obtenção: 2002
Fernando Guilherme Tenório.Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

1983 - 1985

Fundação Getúlio Vargas
Título: xxxx

Formação complementar

2008 - 2008

Personal and Executive Coach. (Carga horária: 72h). , Integrated Coaching Institute.

2008 - 2008

The Appreciative Inquiry Certificate. , Case Western Reserve University.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Participação em eventos

X Conferência Anpei de Inovação Tecnológica: Cooperação para Inovação Sustentável. 2010. (Outra).

II Jornada Sul de Qualidade de Vida - Associação Brasileira de Qualidade de Vida. 2010. (Outra).

BAWB Global Forum America Latina. 2009. (Congresso).

Congresso Nacional de Recursos Humanos - CONARH/SP. 2008. (Congresso).

Global Forum America Latina. 2008. (Outra).

3ª Conferência Internacional BAWB Brasil. 2005. (Congresso).

3º Forum de Informação.Gestão em Segurança no Trabalho. 2003. (Outra).

Produções bibliográficas

  • NASCIMENTO, F. C. P. ; FARES, J. A. ; VILLAR, L. B. ; HILST, S. M. ; LAZARI, S. . Projeto Peça por Peça. In: Fernando Guilherme Tenório. (Org.). Responsabilidade Social Empresarial. 1ed.Rio de Janeiro: Editora FGV, 2004, v. 2, p. 51-65.

  • BUSCH, M. . Desenvolvimento de Dirigentes. In: Gustavo G. Boog. (Org.). Manual de Treinamento e Desenvolvimento - ABTD. 2ed.São Paulo: Makron Books, 1994, v. cap.19, p. 379-402.

  • GEBRIM, T. ; FARES, J. A. . Qualificação profissional, passo anterior à geração de postos de trabalho. Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH/PB, 07 mar. 2007.

  • FARES, J. A. ; Gestão para a Competitividade. Instituto Brasileiro para a Competitividade - IBC, 10 mar. 2006.

  • FARES, J. A. ; SOUZA, H. C. C. . Desafios do Gerenciamento de Recursos Humanos. Revista FAE Business, , v. n.3, 01 set. 2002.

  • FERREIRA, N. A. C. ; GARCIA, J. R. ; FARES, J. A. ; LEZANA, A. G. R. . Metodologia para a formação e capacitação de empreendedores sociais: o caso do Programa SESI/PR Empreendedorismo Social. In: VII Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas - EGEPE, 2012, Florianópolis. VII Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas - EGEPE, 2012.

  • FARES, J. A. ; LEZANA, A. G. R. ; FERREIRA, N. A. C. . Empreendedorismo social no Brasil: O caso do Programa SESI-PR Empreendedorismo Social. In: Congresso Estados Gerais da Gestão nos Países de Expressão Latina, 2012, Lisboa. Anais Congresso Estados Gerais da Gestão nos Países de Expressão Latina, 2012.

  • FARES, J. A. ; LEZANA, A. G. R. ; FERREIRA, N. A. C. ; GARCIA, J. R. . Social Service of Industry/Paraná - Social entrepreneurship: a social innovation to support sustainability. In: International Social Innovation Research Conference, 2011, Londres. International Social Innovation Research Conference, 2011.

  • FARES, J. A. ; GARCIA, J. R. ; SILVA, S. L. ; LEZANA, A. G. R. . Arranjos Educativos Locais: um modelo de governança. In: XVI Simpósio de Engenharia de Produção, 2009, Bauru. Anais - XVI SIMPEP, 2009.

  • LEZANA, A. G. R. ; GARCIA, J. R. ; FARES, J. A. ; GRAPEGGIA, M. ; GARGIONI, P. C. . Estruturação e implantação de um Programa de Empreendedorismo Social: o caso do SESI Paraná. In: XXXII Encontro da ANPAD, 2008, Rio de Janeiro. Anais do XXXII Encontro da ANPAD, 2008.

  • FERREIRA, N. A. C. ; GARCIA, J. R. ; FARES, J. A. ; LEZANA, A. G. R. ; ABREU, A. F. . SESI Social Entrepreneurship Program in the state of Paraná-BR: Triple Helix in action. In: Triple Helix VIII International Conference on University, Industry and Government Linkages, 2010, Madrid, Spain. Proceedings of Triple Helix VIII International Conference on University, Industry and Government Linkages, 2010.

Outras produções

Apresentação do trabalho do Sesi PR em prol dos ODM na reunião de Cúpula da ONU. 2010. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Apresentação do trabalho do Sesi PR em prol dos ODM na World Family Summit +4 em Cairo / Egito. 2008. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Projeto Gestão da Sustentabilidade para Competitividade das Micro e Pequenas Empresas. 2014. (Site).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Serviço Social da Industria/PR. , Avenida Cândido de Abreu, 200 - 5º andar, Centro Civico, 80530902 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 32719207, Fax: (41) 32719210, URL da Homepage:

Experiência profissional

2006 - 2006

Instituto Superior de Administração e Economia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Módulo sobre Responsabilidade Social

2000 - 2001

Centro Universitário Franciscano do Paraná

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina Gestão de RH - Graduação

2011 - Atual

Federação das Industrias do Estado do Paraná/PR

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Superintendente IEL/PR

2007 - Atual

Federação das Industrias do Estado do Paraná/PR

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente SESI/PR

2004 - 2007

Federação das Industrias do Estado do Paraná/PR

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor Executivo do SESI/PR

Outras informações:
Responsável pela gestão da entidade. Equipe com mais de 700 colaboradores em 28 unidades no estado do Paraná, orçamento com mais de R$80 milhões/ano, e um desafio de estruturar todos os serviços, relacionamento com clientes, imagem institucional, em um novo modelo de gestão estratégica, e com foco em processos e resultados, com indicadores consistentes. Reporte ao presidente do Sistema FIEP.

2004 - 2007

Federação das Industrias do Estado do Paraná/PR

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos do Sistema Fiep

Outras informações:
Responsável por adequar todas as políticas e práticas de RH ao novo contexto de organização de aprendizagem, além de revisar todas as práticas e processos vigentes. O Sistema FIEP conta com 1.700 colaboradores no estado, além de centenas de prestadores de serviços.

2012 - Atual

Centro Internacional de Formação de Atores Locais para América Latina

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor do CIFAL Curitiba

Outras informações:
O CIFAL é responsável por desenvolver programas de capacitação e promover cooperações técnicas que contribuam para o desenvolvimento urbano sustentável e o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio das Nações Unidas (ODM). O público alvo das capacitações é formado principalmente por representantes de organizações públicas, privadas e do terceiro setor que atuam com desenvolvimento local. O CIFAL Curitiba faz parte da Rede CIFAL formada atualmente por onze centros espalhados pelos cinco continentes.

2010 - Atual

Associação Brasileira de Recursos Humanos - Nacional

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor de Relações Institucionais-Indústria

2007 - 2009

Associação Brasileira de Recursos Humanos - Nacional

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente Rel. Políticas Corporativas

2004 - Atual

Associação das Empresas da Cidade Industrial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor Conselheiro

2011 - 2013

Associação das Empresas da Cidade Industrial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos

2008 - 2010

Centro de Ação Voluntária

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor Conselheiro

2002 - 2007

Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seção Paraná

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Presidente

1983 - 2003

Robert Bosch Limitada

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Geral de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Experiência na Direção de Projetos de Responsabilidade Social Corporativa. Vivência na implantação da área de Relações Corporativas, com atividades relacionadas a Governança Institucional, relações com a midia, endomarketing, relações externas, representatividade junto a entidades de classe.

2002 - 2008

Universidade Positivo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 10

Atividades

  • 02/2002 - 12/2008

    Ensino, Gestão de Instituições de Ensino, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos

  • 02/2004 - 12/2004

    Ensino, Administração do Terceiro Setor, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Investimento Social Corporativo

  • 02/2003 - 12/2003

    Ensino, Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança