Jailton de Souza

Possui graduação em Psicologia pela Faculdade Metropolitana de BH, Mestre em administração, Especialização em Criminologia pela PUC MG em parceria ACADEPOL ( Academia de Polica Civiel de MG) , Psicopedagogia e Educação Especial , Psicologia Escolar, Neuropsicologica Clinica - Leciona no curso de Psicologia da Estácio, Orientador de Estágio Clinica Escola de psicologia ( Estágio básico e intervenções finais) - Coordena o NAAP ( Núcleo de Atendimento e Atenção Psicopedagogica) na Estácio BH nos campus Floresta, Prado e Venda Nova - Leciona na FAMIG ( Faculdade de MG nos cursos de gestão e saúde, coordena o NUAP( Núcleo de Atenção Psicopedagogica) da FAMIG - Atuação na área organizacional há mais de 18 anos como consultor e gestor de pessoas, no setor público atuou com adolescentes do sistema socioeducativo da secretaria de segurança pública de MG - Faz atendimento clinico com adolescentes e adultos.

Informações coletadas do Lattes em 04/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2014 - 2016

Universidade FUMEC
Título: Gestão e Controle em Parcerias Públicas Privadas, Ano de Obtenção: 2016
Orientador: Daniel Jardim Pardini
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Psicologia Escolar

2023 - 2024

Faculdade Única de Ipatinga
Título: Psicologia Escolar

Especialização em Neuropsicologia Clinica

2023 - 2024

Faculdade Única de Ipatinga
Título: Neuropsicologia Clinica

Especialização em PSICOPEDAGOGIA E EDUCAÇÃO ESPECIAL

2023 - 2024

Faculdade Única de Ipatinga
Título: Psicopedagogia

Especialização em CRIMINOLOGIA

2008 - 2009

PONTIFÍCA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS
Título: Abordagem Policial, Estereótipos Raciais e Discriminação em Belo Horizonte/MG.
Orientador: Dr. Genilson Zeferino

Aperfeiçoamento em Psicologia e Saúde - Clinica da Atividade - Saúde no Trabalho

2007 - 2007

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Sem obrigatoriedade. Ano de finalização: 2007

Graduação em PSICOLOGIA

2002 - 2007

Faculdade Metropolitana de Belo Horizonte

Formação complementar

2009 - 2009

Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

2008 - 2008

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 6h). , UNA, UNA, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em A psicologia do Trabalho. (Carga horária: 12h). , FACULDADE METROPOLITANA DE BELO HORIZONTE, FAME BH, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em eventos

XIV SEMINÁRIO DE PESQUISA DA ESTÁCIO.GESTÃO E CONTROLE EM PARCERIAS PÚBLICO-PRIVADAS (PPPs): Um estudo no Complexo Penal de Ribeirão das Neves. 2023. (Seminário).

Dinâmicas, retenção, recrutamento e seleção.Jogos Vivênciais: Andragogia; CAV. 2019. (Seminário).

A função Multidisciplinar da Psicopedagogia.A função psicológica na Educação. 2018. (Seminário).

Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional.Gestão de Pessoas - Processos Contemporâneas. 2018. (Seminário).

Semana Global do Empreendedorismo.Como Empreender em uma marca chamada VOCÊ.. 2014. (Outra).

Evento Tecnólogo.Capital Humano - O valor das Pessoas nas Organizações. 2011. (Encontro).

Semana Comemorativa Ciências Contábeis.Ciências Contábeis - Contribuições a Sociedade. 2011. (Seminário).

COMRH - Congresso Mineiro de Recursos Humanos. 2009. (Congresso).

CONARH - Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2009. (Congresso).

Da Realidade que Temos para o Futuro que Queremos: Oportunidades e Tendências.. 2009. (Congresso).

Gestão de Pessoas em Tempo de Crise: Criando Estratégias Diferenciadas. 2009. (Congresso).

CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.A atuação em Recursos Humanos. 2007. (Encontro).

FAME BH.A prática de Recursos Humanos pós Formação. 2007. (Seminário).

Recursos Humanos.As armadilhas do Recursos Humanos. 2007. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Thamires Barbosa Ávila; Simone Lopes Araujo

SOUZA, J.. WC FEST - Plano de Negócios. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE MINAS GERAIS.

Aluno: Mário Lúcio dos Reis

SOUZA, J.. Pizzaria Reis - Plano de Negócios. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE MINAS GERAIS.

Aluno: Laryssa Vasconcelos de Castro Amado; Nataha Hellen Ferreira

SOUZA, J.. Aurum Confecções - Plano de Negócios. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE MINAS GERAIS.

Aluno: Domingos Natanael Silva; Luicene Souza Mendes; Viviane Cecíl

SOUZA, J.. Personificar - Plano de Negócios. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE MINAS GERAIS.

Aluno: Ana Paula Gomes; Laura Pereira

SOUZA, J.. Bombons Laurana. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE MINAS GERAIS.

Aluno: FERNANDO LOPES LOURENÇO

SOUZA, J.. TrendStore. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE MINAS GERAIS.

Aluno: Ana Paula Rodrigues;Camila Fernandes;Jailton de Souza

SOUZA, J.. Port Distribuidora - Estudo Organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Ensino de Minas Gerais.

Orientou

Natália Miranda

COPASA - Processos Decisórios e Estruturas Organizacionais; Início: 2012; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior; (Orientador);

Mônica Rodrigues

AMBEV - Estruturas Organizacionais; Início: 2012; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior; (Orientador);

1

Lohainne Lage 2; Darlan de Jesus 3; Luttgards Mello 4; ; COMPORTAMENTO HUMANO E RELACIONAMENTO COM CLIENTE ? RAMO IMOBILIÁRIO; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade de Ensino de Minas Gerais; Orientador: Jailton de Souza;

Sabrina Batista 2

André Luiz 3; Angelo Ronaldo 4; Douglas; COMPORTAMENTO HUMANO E RELACIONAMENTO COM CLIENTE NO MERCADO VAREJISTA; 2011; Iniciação Científica - Faculdade de Ensino de Minas Gerais; Orientador: Jailton de Souza;

Adriano Cruz Francisnei D

Lopes; COMPORTAMENTO HUMANO E RELACIONAMENTO COM CLIENTE ? EMPRESA ODONTOLOGICA - IMPLANTARE SERVIÇOS ODONTOLOGICOS; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - Faculdade de Ensino de Minas Gerais; Orientador: Jailton de Souza;

Cíntia Loyane; Débora Santos Soares; Rhoane Fabiola

Gol Minas Comunicação e Marketing; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior; Orientador: Jailton de Souza;

Alessandra Damarys; Aline Rafaela; Harlley Alves Curty

Eletro Ferragens Prisma: Uma observação nos processos Administrativo, Contábil e Tecnologia da Informação; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior; Orientador: Jailton de Souza;

Angélica Pereira Pinheiro - Déborah Ferreira Gomes - Erli

A Contabilidade no Brasil, funções e contribuições à sociedade; 2011; Orientação de outra natureza; (Ciências Contábeis) - Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior; Orientador: Jailton de Souza;

Produções bibliográficas

  • SOUZA, J. . Lei Maria da Penha: Uma Ánalise Critica Sobre Feminicidio. Intrépido , v. 3, p. 1-26, 2024.

  • SOUZA, J. . A Infrigência do Sistema Acusatório no Código de Processo Penal Militar. Intrépido , v. 3, p. 1-14, 2024.

  • SOUZA, J. . Desigualdade econômica, um agravante na sociedade brasileira. Intrépido , v. 3, p. 1-14, 2024.

  • SOUZA, J. . A Responsabilidade do Empregador por acidene de Trabalho no local Remoto de Trabalho. Intrépido , v. 3, p. 1, 2024.

  • SOUZA, J. . Desafios e obstáculos à aplicabilidade da lei Maria da Penha na Proteção das Mulheres. Intrépido , v. 3, p. 1, 2024.

  • SOUZA, J. . Maternidade e Educação de Nível Superior. Intrépido , v. 3, p. 1, 2024.

  • SOUZA, J. . Aquamarine. LIBERTAS - REVISTA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS , v. 12, p. 35-39, 2022.

  • SOUZA, J. . Liberty Plano de Negócios. LIBERTAS - REVISTA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS , v. 12, p. 1-32, 2022.

  • SOUZA, J. . Um estudo sobre a relevância da auditoria interna e controladoria como ferramenta na gestão da empresa BM Movelaria Ltda.. LIBERTAS - REVISTA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS , v. 12, p. 1-37, 2022.

  • SOUZA, J. . Utilização da matriz SWOT como ferramenta estratégica.. LIBERTAS - REVISTA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS , v. 6, p. 43-49, 2021.

  • SOUZA, J. . Correlação de indicadores financeiros e métricas de marketing em uma empresa de e-commerce B2B. LIBERTAS - REVISTA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS , v. 11, p. 278-293, 2021.

  • SOUZA, J. . Práticas inovadoras: trajetos para o ensino híbrido na educação básica. LIBERTAS - REVISTA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS , v. 11, p. 136-149, 2021.

  • SOUZA, J. . Futuro é agora: tecnologia muda o mercado de trabalho e a vida das pessoas. https://www.otempo.com.br/cidades/futuro-e-agora-tecnologia-muda-o-mercado-de-trabalho-e-a-vida-das-pessoas-1.2871483, 19 maio 2023.

  • SOUZA, J. . IES e os projetos para cuidar da saúde mental dos estudantes. IES e os projetos para cuidar da saúde mental dos estudantes, https://minhabiblioteca.com.br, 15 set. 2022.

  • SOUZA, J. . Mesmo na pandemia, Hotel Vivenzo Savassi amplia equipe de colaboradores. Diario do Comércio, https://diariodocomercio.com.b, 03 fev. 2021.

  • SOUZA, J. . Gestão de Pessoas e Competências no Setor Público. Gestão e Cidadania, 20 set. 2011.

  • SOUZA, J. . Uso de telas e nomofobia ? Uma revisão bibliográfica. 2024. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SOUZA, J. . Turnover : Estudo de Caso em Supermercado de Belo Horizonte. 2024. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SOUZA, J. . Processos Motivacionais e QVT - Estuo de Caso em casa de Repouso em BH. 2024. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SOUZA, J. . Saúde mental e trabalho- além das organizações, como atuar nas demandas clínicas?. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Avaliação psicológica e Psicodiagnóstico - Existem diferenças?. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Reflexões sobre a prática de Estágio Supervisionado em Psicologia. 2024. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SOUZA, J. . Conectados: Propensão a Nomofobia. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SOUZA, J. . 17 Sipat Integrada - 2019. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • Belo Horizonte ; SOUZA, J. . Atitude, Prevenção e Ação, Juntos a melhor opção. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Tecnologia e Relações Interpessoais em sala de aula. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Liderança para Resultados. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Relacionamento Interpessoal. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Liderança para Resultados. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Workshop - Atendimento ao Cliente de Alta Performance. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SOUZA, J. . Liderança: Uma Questão de Motivação e Atitude. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . As novas competências para o mercado de trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Como conquistar seu cliente. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Atitudes de liderança para organizações de sucesso. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Transformando a Concorrência em Oportunidades. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Modelo de Excelência em Gestão. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . PSICOPATIA SOCIAL. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Aspecto psicológico da Aposentadoria. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . LNT - Levantamento de Necessidades de Treinamentos. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Capital humano: O Valor das Pessoas nas Organizações. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. ; SOUZA, J. . Psicopatia Social. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SOUZA, J. . Competências Básicas para o Trabalho. SENAC, 2014 (Livro).

Outras produções

SOUZA, J. . A Importância de Trabalhar com o que se gosta. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SOUZA, J. . Apaixonado pelo que faz. 2023.

SOUZA, J. . Qualidade no Atendimento. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SOUZA, J. . Semana Global Empreendedorismo. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SOUZA, J. . Crianças Desaparecidas. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SOUZA, J. . Gestão de Pessoas e Competências no Setor Público. 2011; Tema: Gestão. (Blog).

SOUZA, J. . Avaliação de Desempenho e Competências. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Aula EAD).

SOUZA, J. . Ética, Saúde e Segurança do Trabalho. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aula magna).

SOUZA, J. . Direito, Ética, Saúde e Segurança do Trabalho. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - AulaEAD).

SOUZA, J. . Avaliação de Desempenho e Competências. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - AulaEAD).

SOUZA, J. . Liderança área da saúde. 2017. .

SOUZA, J. . A arte de falar em público. 2017. .

SOUZA, J. . Liderança. 2016. .

SOUZA, J. . Competência Básica para o trabalho. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aulamagna).

SOUZA, J. . Gestão de Pessoas no Setor Público. 2012. .

SOUZA, J. . Gestão de Pessoas no Setor Público. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gestão de Recursos Humanos).

SOUZA, J. . Práticas para inserção ao mercado de Trabalho. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SOUZA, J. . A Formação para o mercado de trabalho. 2010. .

SOUZA, J. ; SOUZA, J. . Falta Espaço para Idosos na Região Metropolitana de Belo Horizonte. 2005.

Projetos de pesquisa

  • 2023 - Atual

    Nomofobia - Estudo em uma escola de BH, Descrição: Projeto aceito pelo CNPQ bolsisita - 2023- 2024. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Jailton de Souza - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2009 - 2009

    Filtro Racial na Abordagem Policial na Cidade de Belo Horizonte, Descrição: Pesquisa realizada com orientação do Subsecretário de Defesa Social de MG, Doutor Genilson Zeferino.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jailton de Souza - Coordenador.

Prêmios

2016

Paraninfo Curso de Adminstração - Colação de grau 06/08/2016, FACEMG - Faculdade de Ensino Superior de Minas Gerais.

2016

Paraninfo Curso de Adminstração - Colação de grau 03/03/2016, FACEMG - Faculdade Ensino de Minas Gerais.

2016

Professor Homenageado - Curso Administração - Colação de grau - 15/04/2016, IBHES - Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior.

2015

Paraninfo Curso de Adminstração - Colação de grau - 16/09/2015, IBHES - Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior.

2015

Paraninfo Curso de Adminstração - Colação de grau 05/03/2015, FACEMG - Faculdade de Ensino de Minas Gerais.

2015

Paraninfo Curso de Adminstração - Colação de grau - 05/02/2015, FACEMG - Faculdade de Ensino de Minas Gerais.

2015

Paraninfo Curso de Adminstração - Colação de grau 06/08/2015, IBHES - Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior.

2013

Paraninfo Curso de Gestão Comercial - Colação de grau - 23/10/2013, IBHES - Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior.

2012

Paraninfo Curso de Gestão Comercial - Colação de grau - 03/04/2012, IBHES - Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior.

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - Atual

Estacio BH

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Psicologia

2010 - Atual

Fundação João Pinheiro

Vínculo: Docente Colaborador, Enquadramento Funcional: Quadro Reserva

Outras informações:
Professor Habilitado pela Fundação João Pinheiro para lecionar a disciplina Gestão de Pessoas no Setor Público.

2011 - 2016

Faculdade de Ensino de Minas Gerais

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Atuava com disciplina de psicologia aplicada a enfermagem, cursos de gestão, Teoria geral da administração, gestão estratégica, MEG.

2011 - 2016

Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
DISCIPLINAS LECIONADAS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: Administração do Relacionamento com o Cliente Administração Estratégica Administração Integrada Administração Interdisciplinar Atividades Complementares Atividades Práticas Supervisionadas Ciências Sociais Comportamento Humano nas Organizações Comunicação e Expressão Elaboração e Análise de Projetos Empreendedorismo e Plano de Negócios Estágio Curricular Estruturas Organizacionais Estudos Disciplinares Evolução do Pensamento Administrativo Formação de Preços de Venda Geopolítica, Regionalização e Integração Gestão das Informações Gestão de Pessoas Gestão de Suprimentos e Logística Gestão Mercadológica Governança Corporativa Homem e Sociedade Liderança: Atributos e Atribuições Metodologia do Trabalho Acadêmico Métodos de Pesquisa Pesquisa Operacional Processos Decisórios Processos Organizacionais Responsabilidade Social Tecnologias da Informação Tópicos de Atuação Profissional DISCIPLINA LECIONADAS NO CURSO TECNOLÓGICO EM LOGÍSTICA Fundamentos da Logística Fundamentos da Administração Logística de Transporte Gestão de Compras e Cadeias de Suprimentos Gestão de Produção e Operações Gestão de Estoque e Armazenagem Gestão de Pessoas Logística de Distribuição Simulação Gerencial

2012 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor, Carga horária: 20

2008 - 2010

RHumo Consultoria Empresarial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: contrato, Carga horária: 40

Outras informações:
empresa especializada na construção e implementação de soluções personalizadas nas áreas de Remuneração, Desenvolvimento Humano, Organização e Processos. Nossa metodologia de trabalho pressupõe atuar de forma simples e prática, na busca de soluções que possam ser efetivamente traduzidas em inovação, desenvolvimento, qualidade e melhoria nos resultados dos clientes, respeitando a identidade e a filosofia de cada organização. Os serviços prestados nos levou a receber as seguintes premiações: PRÊMIO QUALITY OF BUSINESS INTERNACIONAL 2005 e 2008; PLACA EMPRESA PARCEIRA DA ABRH-MG, nos reconhecendo pela parceria, ações e projetos na área de gestão de pessoas; EMPRESA TOP5 em 2007 e 2008, nos situando entre as cinco empresas brasileiras mais lembradas no segmento Consultoria em Remuneração, além de termos sido indicados para o PRÊMIO TOP OF MIND em 2007 e 2008 Fornecedores de RH.

2006 - 2006

Ritz do Brasil

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: contrato, Carga horária: 40

Outras informações:
Subsistemas de RH - A marca registrada 'RITZ DO BRASIL' é um símbolo de qualidade em produtos de alta tecnologia fabricados dentro das normas internacionais e de acordo com os padrões de qualidade definidos pela ISO 9001.

2006 - 2006

Ritz do Brasil

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: contrato, Carga horária: 40

Outras informações:
Trabalhos no RH - Subsistemas da 'RITZ DO BRASIL' é um símbolo de qualidade em produtos de alta tecnologia fabricados dentro das normas internacionais e de acordo com os padrões de qualidade definidos pela ISO 9001.

2007 - 2007

Fica Vivo!

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 30

Outras informações:
Atuava como psicologo no Programa Fica Vivo! que é um programa de prevenção social à criminalidade que possui foco na prevenção e na redução de homicídios dolosos de adolescentes e jovens, atuando em áreas que registram maior concentração de homicídios. O programa Fica Vivo! articula dois eixos de atuação: Proteção Social e Intervenção Estratégica.

2019 - Atual

Macna Administradora Hoteleira

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 20

2018 - Atual

Faculdade Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4