Neide da Silva

Outras informações:
Responsável por supervisionar, planejar, organizar e avaliar as atividades assistenciais desenvolvidas em 40 leitos da UTI Adulto; Desenvolver atividades administrativas e assistenciais junto aos enfermeiros diaristas e plantonistas de acordo com os protocolos institucionais; Acompanhar round multiprofissional e o giro de leitos, otimizando as altas e admissões; Implementar POP?s e Bundles assistenciais junto a SCIH; Organizar treinamentos da SAE no sistema SGH, aprazamento da prescrição médica, solicitação e devolução de medicamentos junto à farmácia, solicitação e organização de insumos, limpeza concorrente e terminal da unidade; Gerenciar insumos e equipamentos das unidades, solicitando manutenção preventiva e acompanhando inventários da farmácia; Realizar auditórias técnico assistenciais e da Sistematização da Assistência de Enfermagem, acompanhando os registros em prontuários de diferentes turnos, garantindo a continuidade da assistência; Elaborar POP Controle de Psicotrópico e organização da caixa Psicobox; Controle de Infecção Hospitalar acompanhando os resultados das culturas; Estabelecer métrica de indicadores assistenciais com análise e plano de ação para melhoria continua da assistência; Realizar a Gestão de Pessoas: necessidade de capacitação, produtividade, participação e resultados; Avaliação funcional no período de experiência e desempenho; Gerenciar ausências, atrasos, afastamentos, banco de horas e férias; Elaborar a escala mensal, dimensionamento diário com remanejamentos e cronograma anual de férias; Participar de reuniões junto à gerência médica e de enfermagem.

Outras informações:
Responsável por coordenar, orientar, supervisionar, planejar, organizar e avaliar as atividades assistenciais desenvolvidas nas unidades: UTI?s - Adulto, CMC, CC e CME, Pronto Atendimento, Setor de Imagem e Central de Leitos, atuando de acordo com a política institucional, motivando e auxiliando a equipe nos processos de melhoria técnico-assistencial; Gestão de pessoas e Liderança: Aplicar avaliação de desempenho por competência e avaliar os colaboradores em período de experiência; Realizar admissões e desligamentos de pessoal; Levantar as necessidades de treinamento; Gerenciar o espelho de ponto eletrônico Sisqual: ausências, atrasos, férias, afastamentos e banco de horas; Dimensionar a equipe de enfermagem através das ferramentas NAS eResponsável por coordenar, orientar, supervisionar, planejar, organizar e avaliar as atividades assistenciais desenvolvidas nas unidades: UTI?s - Adulto, CMC, CC e CME, Pronto Atendimento, Setor de Imagem e Central de Leitos, atuando de acordo com a política institucional, motivando e auxiliando a equipe nos processos de melhoria técnico-assistencial; Gestão de pessoas e Liderança: Aplicar avaliação de desempenho por competência e avaliar os colaboradores em período de experiência; Realizar admissões e desligamentos de pessoal; Levantar as necessidades de treinamento; Gerenciar o espelho de ponto eletrônico Sisqual: ausências, atrasos, férias, afastamentos e banco de horas; Dimensionar a equipe de enfermagem através das ferramentas NAS e FUGULIN, garantindo assistência segura e de qualidade, elaborando a escala diária, mensal e escala de férias; Participar de reuniões periódicas com a Gerência de Enfermagem; Notificar e emitir relatórios a Gerência de Enfermagem sobre intercorrências e o andamento do setor; Garantir a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares; Coordenar e participar de reuniões periódicas com a equipe de enfermagem, dirimindo ou esclarecendo dúvidas, propondo e sugerindo medidas que visem à me

Outras informações:
Atuação em Terapia Intensiva Adulto. Assistência direta ao paciente de alta complexidade; Aplicação da Sistematização de Enfermagem; Gerenciamento de Riscos Assistenciais; Aplicação do Fast Hug, Epimed - NAS; Elaboração de escala mensal e diária; Participação no processo de Acreditação ONA Nível I; Líder do Grupo SAE: Elaboração da SAE no sistema TASY

Outras informações:
Atuação em Terapia Intensiva Neurológica especializada no atendimento de alta complexidade clínica e/ou cirúrgica. Responsabilidades: direcionar a equipe técnica de enfermagem constituída por 10 colaboradores do plantão diurno e/ou noturno; desenvolver assistência direta ao paciente de alta complexidade; aplicar a SAE utilizando o sistema MV; monitorar os indicadores de qualidade: controle do uso de CVC, SNE e SVD, risco de QUEDA, PAV e TEV; FAST HUG; organizar a escala mensal Primary Nursing; Integrante do grupo SAE; Líder do grupo QUEDA do HSC.

Outras informações:
Atuação na UTI da Liga do Trauma: atendimento ao paciente politraumatizado de alta complexidade; OPO - Organização de Procura de Órgãos: preparo do doador cadáver; Atuação na UTI de Emergências Clínicas: atendimento ao paciente de alta complexidade com diferentes complicações clínicas.

Outras informações:
Desenvolvimento e aplicação de aula teórica para os cursos de auxiliar e técnico de enfermagem nas disciplinas de UTI, Clínica Médica, Cirúrgica e Pronto Socorro.