André Luiz Ribeiro da Silva

Brasileiro, residente em Recife, Pernambuco. Mestre em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE); Especialista em Gestão Estratégica do Capital Humano pela Faculdade Frassineti do Recife (FAFIRE); Pedagogo (UFPE). Pesquisador do Laboratório de Governança, Gerenciamento de Risco e Conformidade (LabGRC) da UFPE, onde atua desde 1994. Consultor em Gestão Estratégica de Pessoas, pela ENAP. Professor Universitário de Graduação e Pós-Graduação. Avaliador de Projetos de Pesquisa pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás (IFG-GO), nas áreas Administração e Educação. No campo da Administração, experiência com ênfase em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão Administrativa. Foi Presidente da Comissão de Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnicos Administrativos em Educação da UFPE, onde também exerceu a função de Coordenador Adjunto da Comissão Interna de Supervisão de Carreira e atuou como membro titular do Conselho Universitário.

Informações coletadas do Lattes em 30/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2012 - 2015

Universidade Federal de Pernambuco
Título: O impacto da capacitação dos servidores nos resultados da Segurança Universitária Federal a partir da implantação da Superintendência de Segurança Institucional, à luz do Plano de Carreira dos Técnicos Administrativos em Educação: um estudo na UFPE, Ano de Obtenção: 2015
Bruno Campello de Souza.

Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DO CAPITAL HUMANO

2010 - 2012

Faculdade Frassinete do Recife
Título: Avaliação de Desempenho dos Servidores TAE na UFPE: um instrumento pedagógico?
Orientador: Armando Luis do Nascimento

Graduação em Pedagogia

2002 - 2010

Universidade Federal de Pernambuco

Formação complementar

2023 - 2023

Mediadores em @Ambiente Virtual de Aprendizagem - Blackboard Learn? c. (Carga horária: 3h). , UNINASSAU, UNINASSAU, Brasil.

2022 - 2022

Gestão Integrada na Administração Pública. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Planejamento das Ações de Desenvolvimento com Base em Competências. (Carga horária: 21h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Atuação Estratégica de Equipes de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 21h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Priorizando e Selecionando Projetos. (Carga horária: 14h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Atuação Estratégica de Equipes de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 21h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2009 - 2009

Gestão de Recursos Humanos na Administração Públic. (Carga horária: 24h). , ESAFI Cursos e Treinamentos, ESAFI, Brasil.

2000 - 2000

Especialização Técnica Em Recursos Humanos Atualiz. (Carga horária: 90h). , Senac, SENAC, Brasil.

1999 - 2000

Técnico Em Administração. (Carga horária: 1280h). , Curso Brasil, CCB, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.

Organização de eventos

André Ribeiro ; Fernando Gentil . I Fórum Internacional Pitstop UFPE - Uma Parada para Troca de Experiências. 2022. (Outro).

Participação em eventos

7 Congresso Pernambucano de Municípios. 2024. (Congresso).

VI Congresso Pernambucano de Municípios. Stand. 2023. (Congresso).

Workshop Governance Security Day. 2023. (Encontro).

I Congresso Nacional de Tecnologia da Educação. 2022. (Congresso).

I Seminário de Privacidade e Proteção de Dados. 2022. (Seminário).

I Workshop de Extensão Universitária do CCSA UFPE. 2022. (Oficina).

Saúde Mental nas Escolas. 2022. (Seminário).

V Congresso Nacional de Aprendizagem. 2022. (Congresso).

Como Contruir Habilidades e Competências de Ensino. 2021. (Encontro).

Congresso Nacional de Pedagogia. 2021. (Congresso).

Gente e Gestão no Pós-Pandemia: Um desafio para estratégias e processos organizacionais.Gente e Gestão no Pós-Pandemia: Um desafio para estratégias e processos organizacionais. 2021. (Oficina).

II Congresso Nacional de Aprendizagem. 2021. (Congresso).

III Congresso Nacional de Aprendizagem. 2021. (Congresso).

Semana Nacional de Inovação 2021. 2021. (Encontro).

Simpósio Nacional de Contabilidade e Administração. 2021. (Simpósio).

Brazil-UK Symposium on Communication Research: Media, Democracy and Environment. 2020. (Simpósio).

Encontro Nacional de Educadores. 2020. (Congresso).

Felicidade, Empatia e Compaixão no Ambiente de Trabalho. 2020. (Outra).

Formação de Professores para o Ensino Remoto. 2020. (Outra).

Governança Corporativa em Empresa Familiar. 2020. (Congresso).

I Congresso Nacional de Aprendizagem. 2020. (Congresso).

I Seminário Virtual UFRPE - DESMISTIFICANDO O PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM ON-LINE. 2020. (Seminário).

Jornada Educacional PRODEN. 2020. (Encontro).

Metodologias Ativas: Ferramentas e Possibilidades. 2020. (Oficina).

Metodologias Ativas: Mapa Conceitual. 2020. (Oficina).

Roda de Mestres Saúde e Bem Estar. 2020. (Oficina).

Semana de Inovação 2020 ENAP. 2020. (Encontro).

Semana de Lives do Conhecimento.Vida Profissional. 2020. (Oficina).

V Fórum Nacional das Transferências da União. 2020. (Outra).

Webinário de Governança Municipal. 2020. (Seminário).

1 CONGRESSO ONLINE DE PRODUTIVIDADE. 2018. (Congresso).

Conferência Nacional de Recursos Humanos da Administração Pública Federal. 2009. (Outra).

Conferência Nacional de Recursos Humanos Etapa Nordeste. 2009. (Outra).

I Fórum Regional da Região Sul das Comissões Internas de Supervisão do PCCTAE. 2009. (Outra).

II Congresso Nacional de Gestão Pública. 2009. (Congresso).

I Encontro Nacional de Atenção à Saúde do Servidor. 2008. (Encontro).

XXVI Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino. 2006. (Encontro).

2 Congresso de Infectologia do Cone Sul da API. Experiência clínica de um núcleo de medicina de viagem da rede privada no Nordeste do Brasil. 2004. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Natalia F

André Ribeiro. Leite; Débora P. Borges; Silvania E. da Silva. A percepção sobre o Mentoring como ferramenta de apoio ao plano de sucessão: um estudo de caso. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Liderança) - Cedepe Business School Recife.

André Ribeiro. Segunda Mostra de Projetos Inovadores com Tecnologias de Informação. 2018. Uninassau - Centro Universitário Maurício de Nassau - Olinda (PE).

Silva, A.L.R.. CURSOS E FORMAS DE ACESSO AO ENSINO SUPERIOR: Levantamento de dados e análise sobre nível de conhecimento e expectativa dos estudantes do ensino médio da cidade de Itumbiara.. 2023. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás.

Silva, A.L.R.. Educação e terceira idade: Inserção e conclusão de curso de estudantes idosos/as no IFG. 2023. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás.

Silva, A.L.R.. Identificação de mecanismos de comunicação e divulgação da produção científica do IFG Câmpus Inhumas através de Mídias Sociais. 2022. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás.

André Ribeiro. Primeira Mostra de Projetos Inovadores com Tecnologia da Informação. 2018. Centro Universitário Joaquim Nabuco.

Orientou

Antônio Alberto Marinho Nigro Filho

GESTÃO DE PESSOAS NA CONTROLADORIA PÚBLICA: a qualificação e estabilidade dos quadros funcionais como diferenciais de gestão; ; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Governança, Risco e Conformidade no Serviço Público) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: André Luiz Ribeiro da Silva;

Debora P

Borges, Natália de F; Leite, Silvânia E; da Silva; A percepção sobre o Mentoring como ferramenta de apoio ao plano de sucessão: um estudo de caso; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Liderança) - Cedepe Business School Recife; Orientador: André Luiz Ribeiro da Silva;

Produções bibliográficas

Sylvia Lemos Hinrichsen ; André Ribeiro ; Ronald Cavalcanti ; Moacir Batista Jucá ; Silvana Maria da Costa Albuquerque ; Ramon Eulálio Reinaldo ; Bruno Silva . Alterações Clínicas e oftalmológicas em frentistas expostos a vapores de derivados de petróleo em postos de gasolina do Grande Recife. RBM. Revista Brasileira de Medicina (Rio de Janeiro) , v. 61, p. 529-538, 2004.
Sylvia Lemos Hinrichsen ; André Ribeiro ; Ronald Cavalcanti ; Tenório, J. . Experiência clínica de um núcleo de medicina de viagem da rede privada no Nordeste do Brasil. In: 2 Congresso de Infectologia do Cone Sul, 2004, São Paulo. 2 Congresso de Infectologia do Cone Sul. São Paulo: Office Editora e Publicidade Ltda., 2004. v. 6. p. 135-136.

Outras produções

André Ribeiro ; Geraldo Freire ; Paulo Perazzo ; Otto Benar . Novos Tempos e Novas Profissões. 2023.

Wagner Gomes ; André Ribeiro ; Carlos Pompeu ; Manoel Messias . Presencial, Remoto ou Híbrido: o trabalho conforme o trabalhador. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Wagner Gomes ; André Ribeiro ; Carlos Pompeu ; Alexandre Garret . Modelos de Trabalho. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

André Ribeiro ; Carlos Pereira . Relações Interpessoais nas Organizações. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

André Ribeiro ; Roseana Ramos . Conexão UFPE Saúde. 2012.

Ribeiro da Silva, A. L. . Oficina Profissionalizante: Motivação e Percepção como Fatores de Desempenho. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Silva, A.L.R. . A Empregabilidade das Pessoas com Deficiência. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

André Ribeiro . Liderança no Contexto Atual das Organizações: RH 4.0 e o diferencial para resultados. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Ribeiro da Silva, A. L. . Formação de Equipes de Alta Performance. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Ribeiro da Silva, A. L. . Desenvolvimento Profissional. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Silva, A.L.R. . A Contrapartida do Mestrado Profissional em Administração para as Empresas Participantes. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

André Ribeiro . Liderança em Situações de Conflito. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

André Ribeiro . A Carreira do Servidor Técnico-Administrativo em Educação. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

André Ribeiro . PCCTAE Plano de Cargos e Carreiras dos Técnicos Administrativos em Educação. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

André Ribeiro . A Carreira do Servidor. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

André Ribeiro . Encontro de Carreira. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

André Ribeiro . Reposicionamento dos Servidores Aposentados no PCCTAE. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2020

Professor Destaque Primeiro Lugar Avaliação Institucional, Uninassau Olinda.

2018

Professor Destaque 2018.2, Grupo Ser Educacional.

2018

Professor Homenageado, Turma Administração Uninassau Olinda.

2018

Professor Destaque, Faculdade Elo.

2017

Professor Homenageado, Curso Administração UNINABUCO Olinda.

2016

Professor Homenageado, Curso Administração UNINABUCO Olinda.

2014

Professor Homenageado, Faculdade Santa Emília - FASE.

2013

Professor Homenageado 2013.1, Faculdade Santa Emília - FASE.

2013

Professor Homenageado 2013.2, Faculdade Santa Emília - FASE.

2012

Professor Homenageado, Faculdade Santa Emília - FASE.

2011

Professor Homenageado, Faculdade Santa Emília - FASE.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Federal de Pernambuco. , Av. Prof. Moraes Rêgo, 1235, Cidade Universitária, 50721480 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 997283241

Experiência profissional

2022 - Atual

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação

Outras informações:
Laboratório de Governança, Gerenciamento de Risco e Conformidade, do Centro de Ciências Sociais Aplicadas..

2020 - Atual

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 40

Outras informações:
Laboratório de Governança, Gerenciamento de Risco e Conformidade, do Centro de Ciências Sociais Aplicadas..

1994 - Atual

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo em Educação, Carga horária: 40

2012 - 2020

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 40

2010 - 2012

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador Administrativo, Carga horária: 40

Atividades

07/2020
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.,Linhas de pesquisa
10/1994
Serviços técnicos especializados , Centro de Ciências Sociais Aplicadas.,Serviço realizado, Supervisão Administrativa.

2023 - Atual

Grupo Ser Educacional - Uninassau Caxangá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 6

2018 - 2024

Faculdade Elo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 6

2011 - 2022

Uninassau - Centro Universitário Maurício de Nassau - Olinda (PE)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 12

2021 - 2022

FACULDADE SANTA HELENA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 4

1991 - 1993

Grupo Votorantim N Ne

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Seleção de Pessoas, Carga horária: 40

1990 - 1990

Exército Brasileiro

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Militar, Carga horária: 40

1987 - 1989

Banco Nacional do Norte

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Praticante em Recursos Humanos, Carga horária: 30