Carla Giannubilo Beneduce

Possui graduação em Administraçao Empresas pela Fundação Armando Álvares Penteado (1982). Mestrado em Hospitalidade pela Universidade Anhembi Morumbi, tendo defendido sua teses em Junho/2007,atualmente realiza pós graduação no Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Albert Einstein, na área de Hotelaria Hospialar. Atuou 20 anos na área de hotelaria e turismo, e nos últimos 5 anos vem atuando principalmente nos seguintes temas: formação - terceiro setor - competências humanas e formaçao profissional - família-terceiro setor -.

Informações coletadas do Lattes em 20/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Hospitalidade

2005 - 2007

Universidade Anhembi Morumbi
Orientador: ada freitas moretti dencker

Especialização em andamento em Hotelaria Hospitalar

2009 - Atual

Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein

Graduação em Administraçao Empresas

1979 - 1982

Fundação Armando Álvares Penteado

Formação complementar

1982 - 1982

Administração Hoteleira. (Carga horária: 1600h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Participação em eventos

Intercom 2005. A ética cristã como base para a formação em hospitalidade. 2005. (Congresso).

Seminario Internacional de Turismo Unicenp.Formãção Integral para a área da hospitalidade: um modelo desenvolvido pelo terceiro setor e com resultados já aprovados pelo mercado hoteleiro e de restauração.. 2005. (Seminário).

Incontro Romano.Fazer do aprendizado no CCP um serviço à família e do serviço à família uma profissão.. 2005. (Encontro).

Produções bibliográficas

BENEDUCE, Carla Giannubilo . a ética cristã como base para a formação em hospitalidade. In: Intercom 2005, 2005. htttp://hdl.handle.net/1904/18344. Rio de Janeiro: Intercom, 2005.
BENEDUCE, Carla Giannubilo . Formação Integral para a área da hospitalidade. In: Seminario Internacional de Turismo Unicenp, 2005, Curitiba. Hotelaria Competitiva - Empregabilidade e Desafios. Curitiba: UNICENP, 2005.

Histórico profissional

Experiência profissional

2004 - Atual

Centro de Capacitação Profissional Casa Moinho

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: voluntária, Carga horária: 8

2004 - Atual

Centro Social Morro Velho

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: voluntariado, Carga horária: 4

1994 - 2001

Resorts Condominiuns International

Vínculo: empregada, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
gerente de atendimento a clientes e de callcenter

Atividades

09/1994 - 11/2001
Direção e administração, Turismo, Time Share.,Cargo ou função, gerente de atendimento a clientes.

1993 - 1994

Resort Network

Vínculo: prestador de serviço, Enquadramento Funcional: prestadora de serviços, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
diretora de pós vendas e atendimento a clientes

Atividades

10/1993 - 08/1994
Direção e administração, Turismo, Time Sharing.,Cargo ou função, diretora atendimento a clientes.

1981 - 1992

União de Hotéis e Administração

Vínculo: empregada, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40

Outras informações:
diretora de marketing & Vendas da rede de hotéis Responsável por contas correntes e pela equipe de vendas.reservas e eventos dos hotéis da rede

Atividades

12/1981 - 04/1992
Direção e administração, Hotelaria, São Paulo.,Cargo ou função, diretora comercial.