Denise Rossato Quatrin

Doutora (2023) em gestão pela Universidade de Durham, UK, com estudos na temática de comportamento organizacional internacional. Bacharela (2012) e Mestra (2015) em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria, com pesquisas desenvolvidas na temática de redes interorganizacionais. Professora de gestão de pessoas para graduação e mestrado na Universidade de Durham. Professora titular (2015 - 2017) na Faculdade de Direito de Santa Maria, onde também atuei como vice-coordenadora do curso de Ciências Contábeis.

Informações coletadas do Lattes em 25/01/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Gestão

2018 - 2023

Durham University
Título: The employees intention to expatriate: A comparative analysis of employees from developed and emerging countries
Orientador: Roberta Lopes Aguzzoli
Coorientador: Jorge Lengler. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: expatriates; International Human Resource Management.

Doutorado interrompido em 2018 em Administração

2018 - Atual

Universidade de Brasília, UnB
Valmir Emil Hoffmann. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Ano de interrupção: 2018

Mestrado em Administração

2013 - 2015

Universidade Federal de Santa Maria
Título: A expansão do número de associados em redes interorganizacionais como estratégia de crescimento: proposição de um modelo
, Ano de Obtenção: 2015.Breno Augusto Diniz Pereira.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Graduação em Administração

2007 - 2012

Universidade Federal de Santa Maria
Título: Plano para expansão do número de associadas a redes de cooperação: um estudo de caso na Rede Brasil Esportes
Orientador: Breno Augusto Diniz Pereira
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul, FAPERGS, Brasil.

Ensino Médio (2º grau)

2004 - 2006

Escola Estadual de Educação Básica Dom Antônio Reis

Formação complementar

2021 - 2021

New Avenues in International Human Resource Management Research. (Carga horária: 15h). , University of Reading, UR, Inglaterra.

2018 - 2018

Corporate Strategy. (Carga horária: 20h). , University of London, UCL, Inglaterra.

2017 - 2017

Ciência Política. (Carga horária: 60h). , Veduca, VEDUCA, Brasil.

2017 - 2017

Melhorias no ENADE:Qualificando o desenvolvimento de competências na gradua. (Carga horária: 12h). , HOPER Educação, HOPER, Brasil.

2014 - 2014

Gestão que privilegia uma outra Economia: Ecossocioeconomia das Organizaçõe. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Santa Maria, UFSM, Brasil.

2014 - 2014

Preparação para o TOEFL iBT. (Carga horária: 32h). , Programa Inglês Sem Fronteiras, ISF, Brasil.

2011 - 2014

Extensão universitária em Extensão Universitária de Língua e Cultura Italian. (Carga horária: 384h). , Associacão Italiana de Santa Maria - AISM, AISM, Brasil.

2013 - 2013

Metodologia Quantitativa e o uso do SPSS. (Carga horária: 12h). , Laboratório de Investigação Sociológica/UFSM, UFSM, Brasil.

2012 - 2012

A Gestão da Imagem Pessoal. (Carga horária: 4h). , Faculdade Antônio Meneghetti, AMF, Brasil.

2012 - 2012

Valorização e Formação Stricto Sensu no Brasil na. (Carga horária: 2h). , Programa de Pós-Graduação em Administração UFSM, PPGA - UFSM, Brasil.

2011 - 2011

Desmistificando a Bolsa. (Carga horária: 2h). , Objetiva JR COnsultoria Empresarial, OBJETIVA JR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

QUATRIN, D. R. . I Salão de Extensão da FADISMA. 2017. (Congresso).

QUATRIN, D. R. . 3ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho - SIPAT. 2017. (Outro).

QUATRIN, D. R. . 13ª Semana Acadêmica FADISMA ENTREMENTES. 2016. (Outro).

QUATRIN, D. R. . 1 Workshop Contábil. 2016. (Outro).

QUATRIN, D. R. . 12 FADISMA ENREMENTES - Edição Contábeis. 2015. (Congresso).

QUATRIN, D. R. . VIII Seminário Interinstitucional de Pesquisa em Administração. 2013. (Congresso).

QUATRIN, D. R. . Fórum para o desenvolvimento do terceiro setor de Cachoeira do Sul - RS. 2009. (Outro).

QUATRIN, D. R. . Fórum para o desenvolvimento do terceiro setor de Santa Maria - RS. 2009. (Outro).

Participação em eventos

AIB 2021: Sheth/AIB Doctoral Consortium. Uncovering the formation of employees? intention to expatriate through an integrated model of SDT and TPB. 2021. (Congresso).

11° Congresso Internacional da Gestão. 2010. (Congresso).

10 Congresso Internacional da Gestão. 2009. (Congresso).

Semana da Gestão: Empregabilidade. 2009. (Outra).

Ciclo de Debates de Administração do Rio Grande do Sul. 2008. (Oficina).

Desafio Sebrae 2008.Participação na primeira fase do Desafio Sebrae 2008. 2008. (Outra).

XIV Semana Acadêmica de Administração da Universidade Federal de Santa Maria. 2008. (Outra).

XIII Semana Acadêmica de Administração da Universidade Federal de Santa Maria. 2007. (Outra).

Participação em bancas

QUATRIN, D. R.; SILVEIRA, A. O.; COLPO, I.. Avaliadora de Trabalhos Científicos do EntreMentes. 2016. Faculdade de Direito de Santa Maria.

Orientou

Naura Silveira de Farias

Qualidade de vida no trabalho: o caso de uma prestadora de serviço; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Governança Empresarial e Tributária) - Faculdade de Direito de Santa Maria; Orientador: Denise Rossato Quatrin;

Valdinei Riffel

Gestão empresarial com uso da tecnologia de informação: estudo de caso em prestadora de serviços; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Governança Empresarial e Tributária) - Faculdade de Direito de Santa Maria; Orientador: Denise Rossato Quatrin;

Produções bibliográficas

MIRANDA JUNIOR, N. S. ; QUATRIN, D. R. ; HOFFMANN, V. E. . A uberização como ruptura da dependência da trajetória: o caso das empresas de táxi. RECADM : REVISTA ELETRÔNICA DE CIÊNCIA ADMINISTRATIVA , v. 21, p. 149-174, 2022.
QUATRIN, D. R. ; PEREIRA, B. A. D. . Who Should They Relate To? A Study For the Identification and Analysis of Criteria to the Partners? Selection in Inter-Organizational Networks. BBR. Brazilian Business Review (English Ed.) , v. 14, p. 321-335, 2017.
QUATRIN, D. R. ; PEREIRA, B. A. D. . A matter of survival: proposition of a framework to expand the quantity of partners in inter-organisational networks. International Journal of Strategic Business Alliances , v. 5, p. 34-53, 2016.
QUATRIN, D. R. ; Ozores, D. ; CARLETTO, M. P. . Estudo bibliométrico das organizações do terceiro setor: panorama e possibilidades de estudos. REVISTA DIÁLOGOS INTERDISCIPLINARES , v. 5, p. 69-82, 2016.
ALMEIDA, D. M. ; QUATRIN, D. R. ; COSTA, V. M. F. ; IBDAIWI, T. K. R. ; TATSCH, M. P. . A etnografia aplicada nos estudos de administração. Saber Humano , v. 5, p. 70-88, 2015.
ALVES, J. N. ; BECKER, J. F. ; QUATRIN, D. R. . Competências individuais: Existe simetria entre as apresentadas por colaboradores e as requeridas pelos gestores. Revista de Carreiras & Pessoas (ReCaPe) , v. 4, p. 36-50, 2014.
ALVES, J. N. ; ZAMBERLAN, T. ; QUATRIN, D. R. . Configuração dos Relacionamentos entre Produtores Agropecuários e Cooperativas. REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF) , v. 8, p. 106-125, 2014.
KLEIN, L. L. ; PEREIRA, B. A . D ; QUATRIN, D. R. . A Formação, o Desenvolvimento e o Fortalecimento de Redes de Cooperação. REVISTA DA MICRO E PEQUENA EMPRESA (FACCAMP) , v. 8, p. 18-38, 2014.
QUATRIN, D. R. ; PEREIRA, B. A. D. . A operacionalização da expansão de associados em um caso de rede interorganizacional. Pensamiento & Gestión , v. 36, p. 239-266, 2014.
ALVES, J. N. ; MORAES, J. L. ; QUATRIN, D. R. . Os Fatores Competitivos Das Indústrias De Pedras Preciosas: Um Multicaso No Interior Do Rio Grande Do Sul. REDES (SANTA CRUZ DO SUL. ONLINE) , v. 19, p. 215-234, 2014.
SIMONETTO, E. O. ; QUATRIN, D. R. ; KLEIN, L. L. ; RODRIGUES, G. O. . Simulação Computacional para Avaliação de Cenários sobre a Reciclagem de Papel e seus Possíveis Benefícios. S & G. Sistemas & Gestão , v. 9, p. 48-58, 2014.
SANTOS, J. H. A. ; PEREIRA, B. A . D ; QUATRIN, D. R. . A Arte de Agregar Valor ao Serviço: Um Estudo sobre as Variáveis que Interferem na Escolha de um Restaurante. CULTUR: REVISTA DE CULTURA E TURISMO , v. 02, p. 33-51, 2013.
FERREIRA, R. D. ; ALVES, J. N. ; KLEIN, L. L. ; QUATRIN, D. R. ; RAVANELLO, F. S. . O Governo Aberto nas Regiões Sul e Sudeste do Brasil: Uma Caracterização das Atividades Eletrônicas Desenvolvivdas. FACEF PESQUISA , v. 16, p. 137-152, 2013.
QUATRIN, D. R. ; KLEIN, L. L. ; MADRUGA, L. R. R. G. . Redes interorganizacionais e sustentabilidade: Onde esses dois temas se encontram?. Conhecimento Interativo (Online) , v. 7, p. 39-60, 2013.
QUATRIN, D. R. ; ALVES, J. N. ; STEDILE, C. S. M. . O processo decisório quanto à armazenagem e à comercialização de soja: fatores influenciadores. In: Judite Sanson De Bem. (Org.). As aglomerações industriais do Rio Grande do Sul. 2ed.Caxias do Sul: EDUCS ? Editora da Universidade de Caxias do Sul, 2015, v. 3, p. 216-232.
QUATRIN, D. R. ; PEREIRA, B. A . D . A operacionalização da expansão de associados em um caso de rede Interorganizacional. In: Judite Sanson de Bem. (Org.). As aglomerações industriais do Rio Grande do Sul. 2ed.Caxias do Sul: EDUCS ? Editora da Universidade de Caxias do Sul, 2015, v. 3, p. 305-323.
SANTOS, A. S. ; QUATRIN, D. R. ; MOURA, G. L. . Relação entre inovação organizacional, estrutura organizacional, capacidade absortiva e velocidade de decisão. In: Judite Sanson de Bem. (Org.). As aglomerações industriais do Rio Grande do Sul. 1ed.Caxias do Sul: EDUCRS, 2015, v. 1, p. 391-408.
MIRANDA JUNIOR, N. S. ; QUATRIN, D. R. ; HOFFMANN, V. E. . Envergo mas não Quebro: A Resiliência das Empresas de Táxi frente ao Choque dos Aplicativos de Transporte. In: XXI Seminários em Administração - SemeAd, 2018, São Paulo. Anais do XXI Seminários em Administração, 2018.
QUATRIN, D. R. ; PEREIRA, B. A. D. . Gestão das Redes Interorganizacionais: Identificação e Proposição de um Modelo para a Expansão do Número de Associados. In: XXXIX EnANPAD, 2015, Belo Horizonte. Anais XXXIX EnANPAD, 2015.
Ozores, D. ; OLIVEIRA, G. ; QUATRIN, D. R. ; FERRAO, I. . EFEITOS DA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO EM UMA IMOBILIÁRIA DE SANTA MARIA. In: Semana Acadêmica Fadisma EntreMentes, 2015, Santa Maria. Anais da Semana Acadêmica Fadisma EntreMentes, 2015.
PEREIRA, T. D. S. ; LEAL, L. M. ; QUATRIN, D. R. ; FERRAO, I. . OS PROCESSOS PARA A ENTRADA DE NOTA FISCAL DE MERCADORIAS EM UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO: O CASO DE UMA EMPRESA DO RAMO DE COMÉRCIO DE PEÇAS AGRÍCOLAS. In: Semana Acadêmica Fadisma, 2015, Santa Maria. Anais da Semana Acadêmica Fadisma EntreMentes, 2015.
Ozores, D. ; CARLETTO, M. ; QUATRIN, D. R. . O TERCEIRO SETOR NA AMÉRICA DO SUL: PANORAMA E POSSIBILIDADES DE ESTUDOS. In: Semana Acadêmica Fadisma EntreMentes, 2015, Santa Maria. Anais da Semana Acadêmica Fadisma EntreMentes, 2015.
Simonetto, E. O. ; QUATRIN, D. R. ; KLEIN, L. L. ; Rodrigues, G. O. . AVALIAÇÃO DE CENÁRIOS SOBRE A RECICLAGEM DE PAPEL E SEUS POSSÍVEIS BENEFÍCIOS COM O USO DE SYSTEM DYNAMICS. In: X Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2014, RIo de Janeiro-RJ. Anais do X Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Niterói-RJ: Latec-UFF, 2014. v. único.
QUATRIN, D. R. ; ALVES, J. N. ; MERA, C. M. P. . A gestão da inovação na administração pública municipal. In: 3 Fórum Internacional Ecoionovar, 2014, Santa Maria. Anais 3 Ecoinovar, 2014.
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QUATRIN, D. R. ; PINTO, J. M. ; SILVA, T. S. ; LEO, R. M. . Expansão do Número de Associados em Redes Horizontais: Proposição de Um Framework. In: XVI SemeAd, 2013, São Paulo. Anais XVI SemeAd, 2013.
QUATRIN, D. R. ; ALVES, J. N. ; KLEIN, L. L. ; VIZZOTO, A. D. ; PEREIRA, B. A . D . DISCURSO SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL NAS MAIORES EMPRESAS DA AMÉRICA LATINA: PRINCÍPIOS, PROCESSOS E RELACIONAMENTOS. In: 2° Fórum Internacional Ecoinovar, 2013, SANTA MARIA. Anais 2° Fórum Internacional Ecoinovar, 2013.
QUATRIN, D. R. ; KLEIN, L. L. ; MADRUGA, L. R. R. G. ; PEREIRA, B. A . D . REDES INTERORGANIZACIONAIS E SUSTENTABILIDADE: ONDE ESSES DOIS TEMAS SE ENCONTRAM?. In: 2° Fórum Internacional Ecoinovar, 2013, Santa Maria. Anais 2° Fórum Internacional Ecoinovar, 2013.
QUATRIN, D. R. ; PEREIRA, B. A . D . Proposta de Expansão do Número de Empresas Associadas a Redes de Cooperação: um Estudo de Caso em uma Rede do Ramo do Comércio de Materiais Esportivos. In: 3ES-VI Encontro de Estudos em Estratégia, 2013, Bento Gonçalves. Anais 3ES, 2013.
QUATRIN, D. R. ; ALVES, J. N. ; MORAES, L. L. . OS FATORES COMPETITIVOS DAS INDÚSTRIAS DE PEDRAS PRECIOSAS: UM MULTICASO NO INTERIOR DO RIO GRANDE DO SUL. In: XV Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI 2012, 2012, São Paulo. Anais XV Simpoi, 2012.
ALVES, J. N. ; QUATRIN, D. R. ; BULÉ, A. E. ; ULIANA, D. . MOTIVOS QUE LEVAM UMA EMPRESA A TROCAR DE REDE DE COOPERAÇÃO. In: XXIII ENANGRAD, 2012, Bento Gonçalves. Anais XXIII ENANGRAD, 2012.
SANTOS, A. S. ; QUATRIN, D. R. ; PINTO, L. M. ; STEFANAN, A. A. ; COSTA, V. M. F. . A Importância de Sistemas de Informação em Pequenas Empresas: um Estudo de Caso em uma Agência de Publicidade. In: Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2012, Rio de Janeiro. Anais IX SEGeT, 2012.
QUATRIN, D. R. ; SANTOS, A. S. ; ANDRADE, T. ; KUNKEL, F. I. R. . Pesquisa de clima organizacional: um estudo de caso em uma empresa do setor educacional. In: XIV SEMEAD, 2011, São Paulo. ANAIS XIV SEMEAD, 2011.
QUATRIN, D. R. ; KLEIN, L. L. ; PEREIRA, B. A . D ; ALVES, J. N. . Análise do processo de compartilhamento do conhecimento em redes horizontais: a proposição de um framework. In: XIV SEMEAD, 2011, São Paulo. Anais do XIV Semead, 2011. v. 1.
KUNKEL, F. I. R. ; QUATRIN, D. R. ; SANTOS, A. S. ; ANDRADE, T. . Pesquisa de clima organizacional: um estudo de caso em uma empresa do setor educacional. In: Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão - SEPE, 2011, SANTA MARIA. Anais SEPE 2011, 2011.
QUATRIN, D. R. ; SILVA, T. S. ; PEREIRA, B. A . D . Desenvolvimento de um framework para captação de novos parceiros/associados para redes interorganizacionais. In: 29ª JORNADA ACADÊMICA INTEGRADA - JAI, 2014, Santa Maria. Anais 29ª JAI, 2014.
RAVANELLO, F. S. ; KLEIN, L. L. ; QUATRIN, D. R. ; PEREIRA, B. A . D . CONTRIBUIÇÕES PARA A GESTÃO DE REDES INTERORGANIZACIONAIS: FATORES DETERMINANTES PARA A SAÍDA DE EMPRESAS PARCEIRAS. In: 28ª JORNADA ACADÊMICA INTEGRADA - JAI, 2013, SANTA MARIA. Anais 28ª JAI, 2013.
RAVANELLO, F. S. ; ALVES, J. N. ; QUATRIN, D. R. ; KLEIN, L. L. ; PEREIRA, B. A . D . Quem devemos ler? Insights para a construção de uma teoria sobre relacionamentos interorganizacionais. In: 27ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM, 2012, SANTA MARIA. Anais 27ª JAI, 2012.
CARVALHO, L. D. ; PEREIRA, B. A . D ; CASTRO, T. F. ; KLEIN, L. L. ; VIZZOTO, A. D. ; QUATRIN, D. R. . POR QUE AS EMPRESAS SAEM DE REDES? Contribuições para formação, gestão e fortalecimento de redes interorganizacionais. In: 27ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM, 2012, SANTA MARIA. Anais 27ª JAI, 2012.
QUATRIN, D. R. ; CARVALHO, L. D. ; RAVANELLO, F. S. ; LEO, R. M. ; KLEIN, L. L. ; PEREIRA, B. A . D . Plano para expansão do número de associados a redes de cooperação: um estudo de caso na Rede Brasil Esportes. In: 27ª JORNADA ACADÊMICA INTEGRADA - JAI, 2012, Santa Maria. Anais 27ª JAI, 2012.
LEO, R. M. ; PEREIRA, B. A . D ; SANTOS, J. H. A. ; KLEIN, L. L. ; CAMPANHER, M. F. ; QUATRIN, D. R. . DA EXPECTATICA À FRUSTRAÇÃO: UM CASO DE INSUCESSO NA COOPERAÇÃO INTERORGANIZACIONAL. In: 27ª Jornada Acadêmica Integrada - UFSM, 2012, Santa Maria. Anais 27ª JAI, 2012.
QUATRIN, D. R. ; PEREIRA, B. A . D ; ALVES, J. N. ; KLEIN, L. L. ; SANTOS, J. H. A. . Configuração dos estudos em relacionamentos interorganizacionais no Brasil: Por onde caminhamos?. In: Jornada Acadêmica Integrada - JAI, 2011, SANTA MARIA. ANAIS 26° JAI, 2011.
QUATRIN, D. R. ; PEREIRA, B. A . D . Configuração dos estudos em relacionamentos interorganizacionais no Brasil: Por onde caminhamos?. In: SIC2011 - XXIII Salão de Iniciação Científica da UFRGS, 2011, Porto Alegre. Anais SIC2011, 2011.
SANTOS, A. S. ; QUATRIN, D. R. ; PINTO, L. M. ; SCHUCH JUNIOR, V. F. . Desafios da empregabilidade: estudo de caso das competências disponíveis e requeridas no mercado de trabalho. In: 11 Congresso de Stress da ISMA-BR, 2011, Porto Alegre. 11 Congresso de Stress da ISMA-BR, 2011, 2011.
QUATRIN, D. R. ; SANTOS, A. S. ; PINTO, L. M. ; COSTA, V. M. F. ; SUPTITZ, C. C. . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE COLETIVO URBANO SANTAMARIENSE. In: 25° Jornada Acadêmica Integrada - Universidade Federal de Santa Maria, 2010, SANTA MARIA, RS. ANAIS 25° JAI, 2010.
PEREIRA, T. D. S. ; WEBER, A. F. ; QUATRIN, D. R. ; BITTENCOURT, S. . ESTUDO DE CASO: PROCESSOS DE GESTÃO E SUA RELAÇÃO NO SUCESSO DA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL EM UMA ASSOCIAÇÃO. In: Semana Acadêmica Fadisma EntreMentes, 2015, Santa Maria. Anais da Semana Acadêmica Fadisma EntreMentes, 2015.
QUATRIN, D. R. ; AGUZZOLI, R. ; LENGLER, J. . Does context matter? Uncovering the expatriation intention of employees from developed and emerging countries. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
QUATRIN, D. R. . A model of employees? relocation behaviour. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
QUATRIN, D. R. . Brazilians expatriate in Portugal: impact of colonies and colonizers. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
QUATRIN, D. R. . Doutorado no exterior: a experiência na Inglaterra. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
QUATRIN, D. R. . Employees intention to expatriate: converging the self-determination theory and the theory of planned behaviour. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
QUATRIN, D. R. . Empreendedorismo: sonhos em prática. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

QUATRIN, D. R. . Avaliadora Ad-Hoc de projeto vinculado ao Edital n° 01/2022 do 'Programa Universidade sem Fronteiras' - Subprograma(s): Educação. Governo do estado do Paraná. 2023.

QUATRIN, D. R. . Avaliadora de artigos da AIB-LAC. 2022.

QUATRIN, D. R. . Avaliadora de artigos para AIB 2023. 2022.

QUATRIN, D. R. . Avaliadora de artigos para 47th EIBA Annual Conference. 2021.

QUATRIN, D. R. . Avaliadora de artigos da AIB 2021 Online. 2021.

QUATRIN, D. R. . avaliadora Ad-Hoc de projeto vinculado ao Edital n° 05/2019 do 'Programa Universidade sem Fronteiras' - Subprograma(s): Educação. Governo do estado do Paraná. 2020.

QUATRIN, D. R. . Avaliador de artigos da 46th Annual Conference of the European International Business Academy. 2020.

QUATRIN, D. R. . Avaliador de Trabalhos no XLIII Encontro da ANPAD. 2019.

QUATRIN, D. R. . Avaliação de artigos do VIII SINGESCOOP e 1 Fórum de Cooperativismo do SINGESCOOP. 2018.

QUATRIN, D. R. . Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI 2014-2018. 2017.

QUATRIN, D. R. . Projeto Pedagógico Institucional - PPI 2016. 2016.

QUATRIN, D. R. . Parecer avaliativo do artigo DQ 5832 da Revista Desenvolvimento em Questão. 2016.

QUATRIN, D. R. ; DUARTE, F. R. ; COCCO, F. M. ; FERRAO, I. ; MACIEL, M. A. P. ; NEDEL, N. K. . REGULAMENTO DAS NORMAS DE APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS FADISMA. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Instrucional).

Projetos de pesquisa

2023 - Atual

Digital nomads' well-being, Descrição: The idea of being a digital nomad has been romanticized on social media. However, digital nomads face unintended and under-researched repercussions on their mental and physical health. We explore demographic, social and psychological aspects explaining their well-being. It is our intention to inform digital nomads and organizations alike on how to keep digital nomads healthy.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Denise Rossato Quatrin - Coordenador / Carlos Gonzales Hernandes - Integrante.
2019 - Atual

Brazilian expatriates in Portugal, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Denise Rossato Quatrin - Coordenador.
2018 - Atual

Corporate expatriates: exploring their attitudes in a comparative analysis of employees from developed and emerging countries, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Denise Rossato Quatrin - Coordenador., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa.

Prêmios

2021

That?s Interesting!, Academy of International Business.

2019

Paraninfa da 2ª turma de Ciências Contábeis, Faculdade de Direito de Santa Maria.

2019

Primeiro lugar na categoria de artigo de pós-graduação, Conselho Regional de Administração do Distrito Federal.

2013

Melhor Artigo da Área "Estratégia", XVI SemeAd - USP.

2012

Destaque Acadêmico, Conselho Regional de Administração - RS.

2011

Apresentador de Trabalho Classificado entre os 40 (quarenta) melhores do evento, UFSM.

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - Atual

Pesquisadora independente

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2023 - 2023

Grupo IBMEC

Vínculo: Contrato por tempo temporário, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professora da disciplina de Liderança e Protagonismo

2022 - 2022

Durham University

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professora de Gestão de Pessoas para a graduação.

2021 - 2021

Durham University

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professora de Gestão de Pessoas para o mestrado.

2019 - 2019

Durham University

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professora de Gestão de Pessoas para a graduação.

2015 - 2017

Faculdade de Direito de Santa Maria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice-coordenadora

2015 - 2017

Faculdade de Direito de Santa Maria

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

Atividades

11/2017 - 11/2017
Ensino, Especialização em Governança Empresarial e Tributária, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Seminários de Metodologia Científica
11/2015 - 09/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, NDE - Núcleo Docente Estruturante.,Cargo ou função, Vice-coordenadora.
06/2015 - 09/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Ciências Contábeis.,Cargo ou função, Vice-coordenadora.
07/2017 - 07/2017
Extensão universitária , Coordenação Institucional de Pesquisa, Monografia e Extensão.,Atividade de extensão realizada, RONDON - Operação Rondônia Cinquentenário.
03/2017 - 07/2017
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração, Gestão de Pessoas
12/2016 - 12/2016
Ensino, Especialização em Governança Empresarial e Tributária, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Seminários de Metodologia Científica
08/2016 - 12/2016
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração, Sistemas Gerenciais de Informação, Gestão de Pessoas
03/2016 - 07/2016
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração
08/2015 - 12/2015
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas Gerenciais de Informação
03/2015 - 07/2015
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas Gerenciais de Informação, Introdução à Administração
04/2015 - 06/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, CPA - Comissão Permanente de Avaliação Institucional.,Cargo ou função, Representante Docente.
04/2015 - 06/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, NDE - Núcleo Docente Estruturante.,Cargo ou função, Representante Docente.

2014 - 2014

Associazione Movimento Cristiano Lavoratori Bologna

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 6

2012 - 2012

Rede Brasil Esportes

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Estágio curricular de final de graduação, onde desenvolvi e apliquei meu TCC sobre a expansão do número de associados na rede.

2010 - 2011

AIESEC University of Technology Mauritius

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 6

Outras informações:
Em um projeto com integrantes de diversos países, preparamos workshops e campanhas para promover tópicos de sustentabilidade, com inserções em lugares públicos, escolas, empresas.

2011 - 2011

Universidade Federal de Santa Maria

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Agente de orientação empresarial

Outras informações:
O Programa Negócio a Negócio, desenvolvido pelo Sebrae, tem como objetivo levar ao empresário orientação empresarial gratuita para melhoria na gestão do negócio. Acompanhando o desenvolvimento dos Empreendedores Individuais (EI) e Microempresas (MPE) legalmente constituídas, através de um atendimento presencial e continuado, com foco na gestão do negócio e do planejamento, e tratando de questões relevantes para a obtenção do sucesso nas áreas de empreendedorismo e gestão administrativo-financeira (mercado, produção, comercialização, finanças e recursos humanos), por meio de visitas GRATUITAS realizadas pelos Agentes de Orientação Empresarial (AOE).

2010 - 2010

Organização Não-Governamental Infância-ação

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 4

Outras informações:
Atividade voluntária extracurricular para complementar o ensino de língua inglesa na Escola Municipal de Ensino Fundamental Duque de Caxias, SM-RS.

2009 - 2009

Secretaria da Justiça e do Desenvolvimento Social

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Participação em reuniões para acomoanhar a execução de projetos em várias cidades do RS. Organização do Forum para o desenvolvimento do terceiro setor em Santa Maria e em Cachoeira do Sul, RS.

2008 - 2008

Hospital Universitário de Santa Maria

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

2007 - 2008

Materiais de Construção Alaor Ltda.

Vínculo: Auxiliar de escritório, Enquadramento Funcional: Auxiliar de escritório, Carga horária: 44