Ieda Maria Zavatieri

Doutoranda em Administração de Empresas pelo Centro Universitário FEI - Gestão da Tecnologia e Inovação (2025); Mestra em Ciências Contábeis - Área de Concentração: Controladoria e Contabilidade pela Fundação Escola do Comércio Álvares Penteado - FECAP (2016). Bacharela em Ciências Contábeis pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU (2013). Psicanalista formada pelo Instituto Brasileiro de Psicanálise Clínica (2024) credenciada pela Associação Brasileira de Psicanálise Insight - ABRAPSI. Atuou como Docente de Orientação Científica em cursos de Pós-Graduação na Universidade de São Paulo. Possui experiência na área de gestão empresarial no segmento da indústria, comércio e serviços, contabilidade e gestão de Condomínios, consultoria condominial e empresarial. Adicionalmente, atua Psicanalista clínica. Possui registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC-SP). ATIVIDADES VOLUNTÁRIAS: Atuação como Avaliadora/Parecerista de Revistas de Universidades Públicas e Congressos como Autora, Moderadora e Debatedora. Autora de diversos artigos no Sindicato de Contabilidade do Estado de São Paulo desmistificando variados temas, artigos científicos em periódicos e portal de notícias. E-mail: iedazavatieri@hotmail.com. zavatieriieda@gmail.com

Informações coletadas do Lattes em 28/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Administração

2025 - Atual

Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros
Maria Laura Ferranty Mac Lennan.

Mestrado em Ciências Contábeis

2014 - 2016

Centro Universitário FECAP
Título: RELATO INTEGRADO: UM ESTUDO DE ESTRUTURAS DE DIVULGAÇÃO DO CAPITAL HUMANO EM RELATÓRIOS BANCÁRIOS, Ano de Obtenção: 2016
Orientador: Prof. Dr. Marcos Reinaldo Severino Peters

Especialização em Curso de Formação em Psicanálise Clínica

2022 - 2024

INSTITUTO BRASILEIRO DE PSICANALISE CLINICA
Título: Psicanálise Breve de Alto Impacto
Orientador: André Figueira e Paulo Vieira

Graduação em Ciências Contábeis

2009 - 2013

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Um estudo do Goodwill e do Capital Intelectual
Orientador: Elisabete Cardoso Coelho

Formação complementar

2024 - 2024

Psicanálise na Educação. (Carga horária: 40h). , Centro Educacional Sete de Setembro, CESS, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Revisão de Artigos. (Carga horária: 10h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

2020 - 2020

Redação Publicitária. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro, Brasil.

2019 - 2019

In Design - Editoração Eletrônica. (Carga horária: 36h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro, Brasil.

2018 - 2018

Planejamento Estratégico na Prática interno. (Carga horária: 16h). , Centro Universitário FECAP, FECAP, Brasil.

2018 - 2018

Publicidade Digital - Planejamento e Mídia. (Carga horária: 32h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

2018 - 2018

Illustrator CC - Illustração Digital. (Carga horária: 36h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

2018 - 2018

Photoshop CC - Tratamento de Imagem. (Carga horária: 36h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

2017 - 2017

IFRS para pequenas e médias empresas. (Carga horária: 20h). , Contmatic Phoenix, CONTMATIC, Brasil.

2017 - 2017

IFRS para pequenas e médias empresas. (Carga horária: 12h). , Contmatic Phoenix, CONTMATIC, Brasil.

2017 - 2017

ECD - escrituração contábil digital. (Carga horária: 6h). , Contmatic Phoenix, CONTMATIC, Brasil.

2017 - 2017

Retenções na Fonte. (Carga horária: 16h). , Contmatic Phoenix, CONTMATIC, Brasil.

2017 - 2017

Abertura de Empresas - atualização. (Carga horária: 8h). , Contmatic Phoenix, CONTMATIC, Brasil.

2017 - 2017

Formas de Tributação com ênfase em apuração - Atualização. (Carga horária: 8h). , Contimatic Phoenix, CONTIMATIC, Brasil.

2015 - 2015

Apresentações em Prezi. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário FECAP, FECAP, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Matemática financeira com HP 12C. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário FECAP, FECAP, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Prática de oratória. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário FECAP, FECAP, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Como elaborar um TCC de qualidade. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário FECAP, FECAP, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Business English. (Carga horária: 16h). , Centro Universitário FECAP, FECAP, Brasil.

2014 - 2014

Curso avançado de HP 12 C. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário FECAP, FECAP, Brasil.

2013 - 2013

DIREITO DOS NEGÓCIOS. (Carga horária: 4h). , Escola Superior de Advocacia da OAB ? Seção SP, OAB/SP, Brasil.

2010 - 2010

EXCEL COMPLETO. (Carga horária: 24h). , TECNOPONTA TREINAMENTOS, TECNOPONTA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Participação em eventos

CONGRESSO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. Artigos Científicos. 2021. (Congresso).

FEIRA DE NEGÓCIOS SEBRAE. Atualização Docente. 2021. (Feira).

30º ENANGRAD. O impacto do capital humano e a tecnologia da informação na gestão de pequenas empresas. 2019. (Congresso).

30º ENANGRAD. Gestão empresarial contemporânea sob a óptica da contabilidade.. 2019. (Congresso).

30º ENANGRAD. 2019. (Congresso).

30º ENANGRAD. Gestão contemporânea de custos em pequenas e médias empresas sob a óptica do open-book accounting. 2019. (Congresso).

9ºCONGRESSO UFSC DE CONTROLADORIA E FINANÇAS. Evolução da produção científica em contabilidade no Brasil: uma análise das IES no período de 2010 a 2018. 2019. (Congresso).

CONGRESSO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO - UEPG. 2019. (Congresso).

CONGRESSO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO - UEPG. GESTÃO CONDOMINIAL: UMA ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA SOB A ÓPTICA DA CONTABILIDADE E AUDITORIA NO BRASIL.. 2019. (Congresso).

Congresso Nacional de Administração - CONAD. Terceiro Setor: como aumentar a captação de recursos para estas organizações?. 2019. (Congresso).

XXII SEMINÁRIOS EM ADMINISTRAÇÃO - SEMEAD 2019.Estratégia em Organizações / Estratégia Competitiva Baseada em Recursos. 2019. (Seminário).

CONAD - CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. O IMPACTO DO DISCLOSURE NA LUCRATIVIDADE E A SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL. 2018. (Congresso).

CONAD - CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. INTEGRATED REPORTINGMUDANÇA COMPORTAMENTAL E O DISCLOSURE DA NOVA COMUNICAÇÃO CORPORATIVA ? CAPITAL HUMANO. 2018. (Congresso).

Oficina de Práticas Pedagógicas - FECAP. 2018. (Oficina).

XV Oficina de Metodologia da Pesquisa do Mestrado em Ciências Contábeis. 2018. (Oficina).

XXIII CONAD. 2018. (Congresso).

DIMOB Declaração de Informações sobre Atividades Imobiliárias - CRC -SP. 2017. (Oficina).

Fusões e aquisições na prática - aspectos jurídicos - OAB-SP. 2017. (Exposição).

XXVIII ENANGRAD. Gestão Estratégica Organizacional Contemporânea. 2017. (Congresso).

Capacitação em contabilidade aplicada ao setor público câmara de São Paulo. 2015. (Congresso).

III Encontro Estadual de Coordenadores e Professores CRC-SP. 2015. (Encontro).

SPED Contribuições - CRC - SP. 2015. (Oficina).

II Encontro Estadual de Profissionais da área Acadêmica CRC-SP. 2014. (Encontro).

VIII Oficina de metodologia de pesquisa científica FECAP.A importância da administração da vida científica.. 2014. (Oficina).

Tributação Internacional - FECAP. 2013. (Oficina).

Participação em bancas

Aluno: Daniel Frazão

ZAVATIERI, I. M.; BERGMANN, D. R.. Transformação ágil: o caso de uma empresa de telecomunicações na transição rumo a uma cultura organizacional mais propícia à inovação. 2023.

Aluno: KARLA MARTINS PEREIRA

ZAVATIERI, I. M.; BERGMANN, D. R.. TURISMO NA RETOMADA PÓS-PANDEMIA: ANÁLISES E PERCEPÇÕES NAS MUDANÇAS COMPORTAMENTAIS DOS INDIVÍDUOS NAS ORGANIZAÇÕES. 2023.

Aluno: JULIANA MAYUMI TAIRA

ZAVATIERI, I. M.. DESAFIOS PARA IMPLEMENTAÇÃO DE ESTRATÉGIA SUSTENTÁVEL NO MODELO DE ECONOMIA CIRCULAR. 2023.

Aluno: KAIO CEZAR OLIVEIRA DOMINGOS

ZAVATIERI, I. M.. Gestão Estratégica de Pessoas: os desafios para os líderes de bancos frente ao ambiente multigeracional. 2023.

Aluno: KÊMELE CRISTINA LOURENÇO

ZAVATIERI, I. M.. PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA CONTEMPORÂNEA À LUZ DO MARKETING DIGITAL E O IMPACTO NA LUCRATIVIDADE. 2023.

Aluno: Jacqueline Cunha Acioly de Lima

Lima, J. C. A.;ZAVATIERI, I. M.; Galvão, L.S.. Vozes da Diversidade: práticas de valorização da diversidade e inclusão em uma empresa do Ceará. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Bruna Saniele Freitas Ramos

Ramos, B. S. F.;ZAVATIERI, I. M.; AMBROZINI, M. A.. Gestão Estratégica de Pessoas: transição do trabalho jornalístico presencial para o remoto na pandemia de covid-19. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Pâmela Yuriê Nakagawa

NAKAGAWA, P. Y.;ZAVATIERI, I. M.; Gerolamo, M. C.. O sentido do trabalho para mulheres em situação de desemprego. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Fábio Marques da Silva

SILVA, F. M.;ZAVATIERI, I. M.; Muñoz, H. D. C.. Diversidade e inclusão na aviação brasileira: percepção, políticas e práticas na aviação regular de passageiros. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Luã Conceição Moura

MOURA, L. C.;ZAVATIERI, I. M.; NAKABASHI, L.. Implicações da pandemia na gestão dos colaboradores de um resort no litoral norte da Bahia. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Denys Henrique Damm

DAMM, D. H.;ZAVATIERI, I. M.; CAMARGO JUNIOR, A. S.. Tipo de estrutura organizacional possibilita a TI agregar mais valor ao negócio na era VUCA. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Renata Bezerra da Silva

SILVA, R. B.;ZAVATIERI, I. M.; CAMARGO JUNIOR, A. S.. A metodologia do RH ágil, e os Processos de Recrutamento e Seleção na Industria 4.0. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Juliana Bechara Almeida Sousa

SOUSA, J. B. A.;ZAVATIERI, I. M.; MAXIMIANO, A. C. A.. Gestão de recursos humanos em ambiente hospitalar em tempos de pandemia. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Julian Berwig

BERWIG, J.;ZAVATIERI, I. M.; SAKURAI, S. N.. Práticas de liderança e motivação em uma empresa do segmento de nutrição animal. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Bruno Aguiar Mielo

MIELO, B. A.;ZAVATIERI, I. M.; NAKABASHI, L.. Cultura organizacional e a proteção do capital humano com foco na análise comportamental. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Fernanda Nogueira Menezes

MENEZES, F. N.;ZAVATIERI, I. M.; MENDES, L.. O Papel e a Importância das Empresas no Processo de Recolocação Profissional. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Wagner Alves De Souza

SOUZA, W. A.;ZAVATIERI, I. M.. A diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Elisabete Rodrigues

RODRIGUES, E.;ZAVATIERI, I. M.; Muñoz, H. D. C.. Habilidades para o novo cenário de empregos e sua construção no Brasil. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Josiele Felipe de Sena

SENA, J. F.;ZAVATIERI, I. M.; MIRANDA, C. S.. A comunicação não violenta como técnica de auxílio para a gestão de conflitos no ambiente corporativo. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Vivian Vieira Rodrigues

RODRIGUES, V. V.;ZAVATIERI, I. M.; SHINYASHIKI, G. T.. Cultura Organizacional: barreiras para inclusão da diversidade etária em instituição de Saúde. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Fabio Moreira Gomes

GOMES¹, F. M.;ZAVATIERI, I. M.; Muñoz, H. D. C.. Percepção da liderança por gestores de embarcações em uma empresa ?offshore?. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Natália Andrade Reis

REIS, N. A.;ZAVATIERI, I. M.; RIBEIRO, D. M. N. M.. A motivação e a satisfação no trabalho. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - MBA USP/Esalq.

Aluno: Jean Rodrigo Louza

LOUZA, J. R.;ZAVATIERI, I. M.; MENDES, L.. Gestão Estratégica de pessoas: melhoria da comunicação de equipes remotas na perspectiva do coaching. 2022.

Aluno: Danielle dos Santos Oliveira

ZAVATIERI, I. M.. Gestão do Conhecimento: exploração de metodologias usadas para desenvolver jovens talentos em uma empresa de educação. 2022.

Aluno: Eymi Pereira Rocha Alexandre

ZAVATIERI, I. M.. A importância da prática de mindfulness no ambiente de trabalho. 2022.

Aluno: Fabio Eduardo Corazin

ZAVATIERI, I. M.. Gestão estratégica de pessoas na indústria 4.0. 2022.

Aluno: Giovana Rezende Vieira

ZAVATIERI, I. M.. RH Ágil: desafios e práticas possíveis no trabalho remoto. 2022.

Aluno: Gustavo Rosado de Andrade

ZAVATIERI, I. M.. Construção de ?Employer Branding? para nova marca pós aquisição. 2022.

Aluno: Jose Odilon Matos de Jesus Junior

ZAVATIERI, I. M.. ?People Analytics? como ferramenta estratégica em multinacional de alimentos. 2022.

Aluno: Juliana Magdalon

ZAVATIERI, I. M.. Desenvolvimento de treinamento sobre gamificação produtiva em sala de aula para docentes. 2022.

Aluno: Liliane Fernanda Rocha Alves

ZAVATIERI, I. M.. A importância da gestão do conhecimento organizacional em um ambiente de constante mudanças. 2022.

Aluno: Luciana de Souza Dias dos Santos

ZAVATIERI, I. M.. As inovações no Recrutamento e Seleção no período Pandêmico. 2022.

Aluno: Luiza Siqueira Toscano de Britto

ZAVATIERI, I. M.. Um estudo sobre as forças e os desafios das práticas de Employer Branding no setor varejista. 2022.

Aluno: Manuela Alves Meyer curcio

ZAVATIERI, I. M.. Diagnóstico do Processo de Avaliação de Desempenho em uma Empresa Portuguesa do Setor de Tecnologia. 2022.

Aluno: Marcelo Gonçalves Santos

ZAVATIERI, I. M.. Metodologia de gestão de mudanças aplicada à implementação de sistema de gerenciamento da força de trabalho. 2022.

Aluno: Maria Helena Alcantara Ribeiro Fontes

ZAVATIERI, I. M.. Abertura para programas de desenvolvimento baseados em ?mindfulness?: análise da perspectiva dos trabalhadores. 2022.

Aluno: Maria Luiza Sarlo Zaroni e Silva

ZAVATIERI, I. M.. Recursos Humanos ágil e o futuro do trabalho. 2022.

Aluno: Mariana Alvarenga dos Santos

ZAVATIERI, I. M.. Feedback sincero na indústria farmacêutica. 2022.

Aluno: Mariana Negrão Borges

ZAVATIERI, I. M.. O impacto da autossuficiência emocional do líder na ?performance? de equipes. 2022.

Aluno: Marina Bezerra de Meneses Ventura

ZAVATIERI, I. M.. A rotina de colaboradores em regime de pessoas jurídicas em uma empresa de consultoria tecnológica. 2022.

Aluno: Marina Destefani de Souza

ZAVATIERI, I. M.. Cultura Organizacional: ausência das mulheres na posição de liderança em empresas brasileiras. 2022.

Aluno: Marina Padilha

ZAVATIERI, I. M.. Identificação da necessidade de treinamento do especialista em automação em uma empresa integradora de automação industrial. 2022.

Aluno: Marina Reis Veríssimo Ferreira

ZAVATIERI, I. M.. Motivação e satisfação no serviço público na área da saúde. 2022.

Aluno: Marina Reis Veríssimo Ferreira

ZAVATIERI, I. M.. Motivação e satisfação no serviço público na área da saúde. 2022.

Aluno: Mauricio Luis Bento

ZAVATIERI, I. M.. Recrutamento e seleção na indústria alimentícia: uma abordagem com ferramentas de gestão. 2022.

Aluno: Maycon Tadeu Prado Melquiades da Silva

ZAVATIERI, I. M.. A importância da comunicação aliada a motivação de pessoas. 2022.

Aluno: Michael J Bianchi

ZAVATIERI, I. M.. A abordagem híbrida aplicada à gestão de recursos humanos - uma proposta para equilibrar flexibilidade e estrutura. 2022.

Aluno: Michelle Bertolini do Couto

ZAVATIERI, I. M.. A comunicação e seu impacto nos resultados da empresa e motivação da equipe. 2022.

Aluno: Mikaely Cristina Pontes

ZAVATIERI, I. M.. Motivação no ambiente de trabalho. 2022.

Aluno: Milton Quaresma Gomes Junior

ZAVATIERI, I. M.. Estratégias de aprendizagem organizacional e implementação de uma universidade corporativa em uma empresa de tecnologia. 2022.

Aluno: Monique Matias Mota

ZAVATIERI, I. M.. Motivação da liderança e sua visão de motivação de equipe. 2022.

Aluno: Monique de Carvalho Rodrigues Halfeld

ZAVATIERI, I. M.. Employee value proposition como estratégia de retenção e atração de pessoas. 2022.

Aluno: Murilo do Prado Soares

ZAVATIERI, I. M.. Programa de Gestão do Conhecimento. 2022.

Aluno: Péricles Ferreira da Cunha Júnior

ZAVATIERI, I. M.. Mercado de Tecnologia e Attrition: Um estudo de caso em uma empresa de tecnologia da informação de médio porte em Minas Gerais. 2022.

Aluno: Priscila Rosell Cremaschi

ZAVATIERI, I. M.. Gestão estratégica de pessoas: estilo de liderança e a execução da aplicação de pessoas. 2022.

Aluno: Willian Rodrigo Jacinto

ZAVATIERI, I. M.. Competências e desafios da liderança no modelo de trabalho ?home office? em uma empresa do ramo do vestuário. 2022.

Produções bibliográficas

GOMES, W. S. ; FUGIKAWA, B. A. S. S. ; ZAVATIERI, I. M. ; SILVA, R. M. F. . Evolução da Produção Científica em Contabilidade no Brasil: Uma análise da IES no período de 2010 a 2018. Brazilian Journals of Business , v. 1, p. 1137, 2022.
ZAVATIERI, I. M. . Integrated Reporting in Small and Medium-Sized enterprises: corporate communication as an Advertising Strategy. Revista Pernambucana de Administração , v. 1, p. 00, 2021.
ZAVATIERI, I. M. . CORPORATE FINANCIAL DISTRESS: Contribuições da Contabilidade para a Sustentabilidade Corporativa no Brasil. REVISTA ADMPG (ONLINE) , v. 11, p. 1-15, 2021.
ZAVATIERI, IEDA MARIA . Sinergia Corporativa. Revista Gestão & Sustentabilidade , v. 2, p. 155-166, 2020.
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ZAVATIERI, I. M. . BOOK TAX DIFFERENCES: DESMISTIFICANDO A DUPLA CONTABILIDADE.. REVISTA MENSÁRIO DO CONTABILISTA, SINDCONT-SP, p. 19 - 20, 10 nov. 2019.
ZAVATIERI, I. M. . OPEN-BOOK ACCOUNTING: UMA ESTRATÉGIA DE SUCESSO PARA OS NEGÓCIOS CONTÁBEIS.. REVISTA MENSÁRIO DO CONTABILISTA, SINDCONT-SP, p. 20 - 21, 10 set. 2019.
ZAVATIERI, I. M. . O ESCRITÓRIO CONTÁBIL A LUZ DO DESIGN THINKING. REVISTA MENSÁRIO DO CONTABILISTA, SINDCONT-SP, p. 22 - 24, 10 jul. 2019.
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FUGIKAWA, B. A. S. S. ; GOMES, W. S. ; SILVA, R. M. F. ; ZAVATIERI, I. M. . Terceiro Setor: como aumentar a captação de recursos para estas organizações?. In: 24º CONAD Congresso Nacional de Administração, 2019, Goiânia. 24º CONAD Congresso Nacional de Administração, 2019.
ZAVATIERI, I. M. ; GOMES, W. S. . Gestão Empresarial Contemporânea sob a óptica da Contabilidade. In: 30º ENANGRAD - Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração, 2019, Uberlândia-MG. 30º ENANGRAD - Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração, 2019.
ZAVATIERI, I. M. ; NASCIMENTO, M. A. . Gestão Contemporânea de Custos em Pequenas e Médias Empresas sob a Óptica do Open-Book Accounting. In: 30º ENANGRAD - Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração, 2019, Uberlândia. 30º ENANGRAD - Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração, 2019.
ZAVATIERI, I. M. . O impacto do capital humano e a tecnologia da informação na gestão de pequenas empresas. In: 30º ENANGRAD - Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração, 2019, Uberlândia-MG. 30º ENANGRAD - Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração, 2019.
ZAVATIERI, I. M. . GESTÃO CONDOMINIAL: uma abordagem contemporânea sob a óptica da contabilidade e auditoria no Brasil. In: Congresso Internacional de Administração ADMPG, 2019, Ponta Grossa-PR. Congresso Internacional de Administração ADMPG, 2019.
ZAVATIERI, I. M. . INTEGRATED REPORTING MUDANÇA COMPORTAMENTAL E O DISCLOSURE DA NOVA COMUNICAÇÃO CORPORATIVA ? CAPITAL HUMANO. In: CONAD - CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, 2018, GOIÂNIA. Artigos publicados no CONAD 2018, 2018.
ZAVATIERI, I. M. ; GONÇALVES, P. R. G. ; GOMES, W. S. . O IMPACTO DO DISCLOSURE NA LUCRATIVIDADE E A SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL. In: CONAD - CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, 2018, GOIÂNIA. Artigos publicados no CONAD 2018, 2018.
ZAVATIERI, I. M. ; GOMES, W. S. . Gestão Empresarial Contemporânea Sob A Óptica Da Contabilidade. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ZAVATIERI, I. M. ; NASCIMENTO, M. A. . Gestão Contemporânea De Custos Em Pequenas E Médias Empresas Sob A Óptica Do Open-Book Accounting. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ZAVATIERI, I. M. . O Impacto Do Capital Humano E A Tecnologia Da Informação Na Gestão De Pequenas Empresas. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ZAVATIERI, I. M. . GESTÃO CONDOMINIAL: UMA ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA SOB A ÓPTICA DA CONTABILIDADE E AUDITORIA NO BRASIL. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ZAVATIERI, I. M. . Integrated Reporting: mudança comportamental e o disclosure da nova comunicação corporativa - capital humano. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ZAVATIERI, I. M. ; GONÇALVES, P. R. G. ; GOMES, W. S. . O impacto do disclosure na lucratividade e a sustentabilidade empresarial. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ZAVATIERI, I. M. ; GONÇALVES, P. R. G. ; BETARESSI, V. . Gestão Estratégica Organizacional Contemporânea. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ZAVATIERI, I. M. . A importância da administração da vida cientifica.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ZAVATIERI, I. M. . Mercado de Trabalho do Contador. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ZAVATIERI, I. M. . Um estudo do goodwill e do capital intelectual. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ZAVATIERI, I. M. . DESIGN THINKING. 2019. .
ZAVATIERI, I. M. . DESIGN THINKING. 2019. .

Prêmios

2020

Prêmio Professor Sério Escorsim, Congresso Internacional de Administração ADMPG.

Histórico profissional

Endereço profissional

Experiência profissional

2021 - 2025

International School Business - Americas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuação no SEBRAE-SP.

2021 - 2024

Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Orientadora, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuação no Master Business Administration Gestão de Negócios.

2021 - Atual

Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Orientadora, Carga horária: 12

Outras informações:
Atuação no MBA/EACH-GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS E MERCADOS.