Rosila Cavalcante de Albuquerque
Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual do Ceará(1975), graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade Federal do Ceará(1967), especialização em Gerência Geral pela Universidade Estadual do Ceará(1996) e doutorado em Ciencias Empresarias pela Universidad Del Museo Social Argentino(1997). Atualmente é funcionário da Universidade Estadual do Ceará.
Informações coletadas do Lattes em 20/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Ciencias Juridicas y Sociales
2001 - Atual
Doutorado em Ciencias Empresarias
1996 - 1997
Universidad del Museo Social Argentino
Título: Programa de Gestao pela Qualidade - Ancora para a Construção da Educação Ética na Relação Empresa-Cliente - Buenos Aires
Orientador: Osvaldo Argentino Chaves
Especialização em Gerência Geral
1995 - 1996
Universidade Estadual do Ceará
Orientador: Neíse Távora de França e Silva
Formação complementar
1978 - 1978
Extensão universitária em Métodos - Estudos de Casos. , Universidade Federal do Rio de Janeiro.
1970 - 1972
MBA em Administração. , University Of Connecticut, U.C., Estados Unidos. , Título: Programa de Desenvolvimento de Adm. de Treinamento no Estado Ceará. Ano de obtenção: 1972. , Orientador: tereza de Rose.
1965 - 1965
Extensão universitária em Formação de Mon. Para Apoiar Os Prog. do Gov.. , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
1965 - 1965
Extensão universitária em Psicologia das Relações Humanas. , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Participação em eventos
.I Semana Universitária do CESA/ Oficina Estratégica para Construção de uma Vida Profissional - Palestrante. 2004. (Simpósio).
O perfil profissiográfico previdenciário.II Simpósio Fluxus - Palestrante.. 2003. (Simpósio).
.I Encontro Gerencial da Associação Atlética Banco do Brasil - Coordenadora/Facilitadora.. 2000. (Encontro).
.Justiça Itinerante - em busca da excelência do TJCe - Coordenador.. 1998. (Encontro).
.A Universidade que Queremos - Relação Universidade - Empresa - Debatedor.. 1997. (Seminário).
.Participação nos Lucros ou Resultados - Remuneração Variável Participativa - Participante. 1997. (Seminário).
.Justiça e Paz - Polícia Penitenciária - Participante. 1997. (Seminário).
.Branding o Futuro do Marketing - Participante. 1996. (Seminário).
.Introdução à Gestão para Qualidade - Participante. 1996. (Seminário).
.I Encontro de Desenvolvimento de Recursos Humanos - Participante.. 1996. (Encontro).
.PLANOP - Planejamento Operacional / Recursos Humanos - Participante. 1995. (Seminário).
.1 Semitário Internacional de Planejamento e Avaliação Instrucional - Centro Nacional de Capacitação - CNTRI Telecomunicações Brasileiras S/A - TELEBRÁS - Participante.. 1994. (Seminário).
.A Arte de Gerenciar Pessoas - Como Transformar sua Empresa em uma Fábrica de Empreendedores - IBAP - Treinamento e Consultoria Ltda - Participante.. 1994. (Seminário).
.Os Jogos que não percebemos, as cenas que nos são negadas, os papéis que nos atribuem - MARPE - Consultoria em Recursos Humanos S/C Ltda - Participante.. 1994. (Seminário).
.II Encontro Cearense da Qualidade - UBQ - União Brasileira para Qualidade - Ceará - Participante.. 1994. (Encontro).
.Workshop Qualidade Total IBAP - Treinamento e Consultoria LTDA - Participante.. 1994. (Outra).
. XIX CONARH - Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos e V Congresso Iberoamericano de Treinamento e Desemvolvimento - ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos - Participante. 1993. (Congresso).
.3º Simpósio Cearense de Recursos Humanos - V Encontro Regional sobre RH na Organização Pública Adm - ABRH - SEBRAE-Ce -Participante. 1993. (Simpósio).
.I Encontro dos Profissionais de Recrutamento e Seleção do STB - Concurso Público - Telecomunicações de São Paulo S/A - TELESP - Participante.. 1993. (Encontro).
.III CEDAH - Ciclo de Estudos e Debates da Administração Hospitalar - 1 - Congresso Nacional da Administração dos Serviços de Saúde - Universidade Estadual do Ceará/ UECE - Painelista. 1993. (Outra).
.Seminário Repensando as Energias Motivacionais - TELECEARA/ MARPE - Consultoria de Recursos Humanos Ltda - Participante.. 1992. (Seminário).
.I Encontro Gerencial de Diretoria Administrativa da COELCE - Companhia Energética do Ceará - Coordenador / Facilitador. 1992. (Encontro).
.I Encontro Regional do Norte - Nordeste da Rede IDA - BRASIL - Conferencista. 1991. (Encontro).
.III Encontro Motivacional de Secretários Executivas - Sindicato dos Secretários do Estado do Ceará - Debatedor.. 1991. (Encontro).
. 3º Congresso Nacional de Organização e Métodos - Participante.. 1990. (Congresso).
.Temática Objeto de Trabalho do Serviço Social - Companhia Energética do Ceará - COELCE - Palestrante.. 1990. (Seminário).
. 2º Congresso Nacional de Organização e Métodos GEPOM - Participante.. 1989. (Congresso).
.Análise de Valor Aplicado - TELECEARÁ - Participante.. 1989. (Seminário).
.Internacional sobre Gerência da Imagem e Informação: Sistemas Tecnologias - ABBG II/ CENADEm. 1988. (Seminário).
.Introdutório para Docentes de Administração, Ciências e Tecnologia - Universidade Estadual do Ceará/ Centro de Estudos Sociais Aplicados e Núcleo de Ciências e Tecnologia - Expositor. 1988. (Seminário).
.Diretores Regionais de Saúde e Dirigentes de Unidades de Saúde, sediados na 1ª Diretoria Regional de Saúde do Estado do Ceará - Conferencista. 1988. (Encontro).
.II Encontro de Assistência Técnica na àrea de Modernização Administrativa - Sub-Reitoria para Assuntos de Administração e Recursos Humanos da Universidade federal do Amazonas - Palestrante.. 1987. (Encontro).
.II Seminário de Avaliação da FUSEC e Unidades Assistenciais - Palestrante. 1985. (Seminário).
.Juscelino Kubitscheck - Palestrate. 1985. (Seminário).
.I Ciclo de Debates sobre Humanização de Hospitais da UECE - Universidade Estadual do Ceará /CESA - Centro de Estudos Sociais/ Curso de Administração Hospitalar - Conferencista. 1985. (Outra).
.I Encontro Integrado de Unidades Assistenciais da FUSEC - Fundação de Saúde do Ceará para Dirigentes/ Assessores e Superintendente - Debatedor/ Expositor.. 1983. (Encontro).
Metodologias para Desenvolvimento e implantação de Sistemas nas fases: Planejamento, Operacional, Avaliação e Manutenção..Metodologia para Desenvolvimento de Sistema na TELECEARÁ - Expositor.. 1981. (Seminário).
.Estudos de Problemas Brasileiros - EPB - 1 - Coordenador. 1981. (Seminário).
Introdução ao Conceito de Mini-Casos e o cubo de dificuldades de caso.Estudo de Casos - Cursos de Pós-Graduação - Mestrado em Administração da Universidade federal do Rio Grande do Norte/ Central Brasileira de Casos - CBC - Coordenador/ Palestrante.. 1978. (Seminário).
O Cubo de Dificuldade e suas dimensões..Estudo de Casos - Centro de Estudos Sociais Aplicados - CESA/ Central Brasileira de Casos - CBC - Coordenador/Palestrante.. 1978. (Seminário).
.Desenvolvimento de Administração e Gerência Empresa de Processamento de Dados de Previdência Social DATAPREV - Participante.. 1978. (Seminário).
.I Seminário Estadual de Mão-de-obra da Secretaria de Cultura, Desporto e Promoção Social - Assessor Técnico.. 1975. (Seminário).
.Comportamento na Administração Pública - Sec. Planejamento da Previdência da República; Sec. de Modernização e Reforma Administrativa - SEMOR - Convidada.. 1975. (Seminário).
Construindo equipes, buscando parcerias internas.Professores do IBEU - INstituto Brasil Estados Unidos - Consulate of the United States of America/ USIS - Palestrante.. 1973. (Encontro).
.Seminar for Brasilian Student Leaders on Life and Institutions in the U.S.A. and Problems of Economic Development - Participante. 1970. (Seminário).
Participação em bancas
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Trabalho em Turnos Fixos, no Sistema de Folga 4 x 2 e a Qualidade de Vida dos Supervisores da Vicunha Têxtil - Membro. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Descentralização Administrativa Municipal do Município de Boa Viagem nas Décadas de 1980/1990 - Curso de Mestrado em Gestão e Modernização Pública (Municipal e Estadual) - Argüidora.. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Investimento nas Atividades de Treinamento como um contínuo aprendizado: O Caso da CDL - Presidente da Banca.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Evolução Histórica da Gestão de Pessoas e as Práticas Existentes: Um estudo de Caso Marquise - Presidente da Banca.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Estilos de Liderança no Contexto das Organizações Modernas: Um Estudo de Caso em uma Empresa de Médio Porte no Estado do Ceará - Membro.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Estudo Comparativo entre o Perfil de Liderança Traçado para os Gerentes do Banco do Brasil e a Visão dos Teóricos Contemporâneos - Presidente da Banca.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Papel do Consultor nas Organizações: A Interrelação entre a Consultoria, Cliente e Funcionário - Membro da Banco.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Administração Pública Participativa: Uma Proposta de Modelo de Gestão Municipal - Membro da Banca.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Importância do Serviço de Consultoria para a Média Empresa de Bebidas ( Refrigerantes Alternativos) - Estudo de Caso - Membro.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante; Maria Aleuda Fernandes; Liduina Farias Almeida da Costa (Orient.). A Qualidade de Vida dos Auxiliares de Enfermagem do Hospital Distrital Maria José Barroso de Oliveira Frotinha de Parangaba. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará.
Orientadora;De Albuquerque, Rosila Cavalcante; Maria Aleuda Fernandes. Responsabilidade Social - Um estudo de caso do Projeto Escola mantido pela Fábrica Fortaleza. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará.
Orientadora;De Albuquerque, Rosila Cavalcante; Maria Aleuda Fernandes. Estilos de Lideranças na Fábrica Fortaleza na Percepção dos Líderes e Liderados. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará.
Orientador;De Albuquerque, Rosila Cavalcante; Maria Aleuda Fernandes. Seleção de Profissionais no Mercado de Trabalho - Um estudo Comparativo entre Métodos de Seleção Tradicional e por Competência. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará.
Orientador; Membro;De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Atuação dos Pedagogos nas Indústrias do Setor Alimentício no Ceará. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará.
Orientador;De Albuquerque, Rosila Cavalcante; Maria Aleuda Fernandes. Treinamento e Desenvolvimento. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará.
Maria Aleuda Fernandes;De Albuquerque, Rosila Cavalcante; Membro. Terceirização em uma Empresa e o Relacionamento Interpessoal entre Empregados e Terceirizados. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará.
Orientadora;De Albuquerque, Rosila Cavalcante; Membro. A Nova Sistemática Recursal Introduzida pela Lei nº 11.232/05, e sua Aplicação em Relação aos Processos em Curso. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Visão das Estratégias Competitivas Genéricas como Fator de Vantagem Competitiva: Um estudo no segmento de barracas de praia associadas à Abrasel em Fortaleza. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Transporte Alternativo de Refrigerantes Estratégia para Garantir Qualidade no Processo de Distribuição. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Comunicação Organizacional na Gestão de uma Empresa de Telecomunicações. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Papel do Profissional que busca uma Recolocação no Mercado de Trabalho: Um Estudo de Caso no CMGM Consultoria na Cidade de Fortaleza - Ceará. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Relacionamentos com os Clientes e o Impacto no Desempenho da Organização - O Caso da SJ Administração de Imóveis Ltda. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Excelência no Atendimento ao Cliente: Como Estratégia de Competitividade no Mercado Imobiliário. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Princípios Constitucionais do Processo: sua importância dentro da esfera jurídica brasileira.. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Princípio do Devido Processo Legal na Constituição de 1988. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Aspectos Processuais da Responsabilidade Civil Médica. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Chamamento ao Processo pela Via Citatória: uma análise histórica e perspectiva atual. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Perspectivas Processuais das Ações Fazendárias: do acesso à justiça às concessões de antecipações de tutela. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Perspectivas Jurídico-Processuais da Guarda Compartilhada: uma análise material. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Responsabilidade Tributária dos Sócios de Sociedade Limitada no Processo de Execução Fiscal. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Mandado de Segurança como Instrumento Processual hábil para se Contrapor às Políticas de Cotas para Negros nas Universidades Públicas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Ação Monitória em Face da Fazenda Pública. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Mandado de Seguraçã Contra Ato Jurisdicional Penal. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Adoção: sua Evolução Histórica e Distorções Normativas Contrárias à Legislação Vigente. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Cumprimento das Sentenças Arbitrais. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Sentença Antes e Após as Alterações da Lei 11.232/2005. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Paternidade Sócio-Afetiva: Uma Análise Jurídico-Processual e sua Discussão quanto a Paternidade Biológica e Registral. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Relativização da Coisa Julgada: Tensão entre a Segurança Jurídica e a busca por uma Prestação Jurisdicional mais justa. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Análise do Instituto da Exceção de Pré-Executividade sob a nova ótica da Nova Reforma do Processo de Execução. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Repercussão da Competência Territorial Absoluta no Ordenamento Jurídico Brasileiro. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Aplicabilidade da Lei 11.232/05 no Âmbito dos Juizados Especiais Cíveis. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Medidas Cautelares na Lei de Improbidade Administrativa. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Legitimidade da Defensoria Pública para Ajuizar a Ação Civil Pública tendo por objeto Direitos Transindividuais. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Tutela Antecipada em Face da Fazenda Pública. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Ação de Execução no Orçamento Jurídico Brasileiro: Histórico e Reforma. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Perspectiva da Lei de Improbabilidade Administrativa e a Legislação do Ministério Público na sua Aplicação. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Das Provas Ilícitas no Direito Processual Penal e o Principio da Proporcionalidade. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito Penal e Direito Processual Penal) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Análise Critica da Legislação Penal Brasileira Atual Aplicada no Combate à Violência de Gênero. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito Penal e Direito Processual Penal) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Mandato de Segurança: proibição de Liminares contra a Fazenda Pública. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito Constitucional e Dir Proc. Constitucional) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Súmula Vinculante na Brasil e a Inconstitucionalidade do Art. 7º, 1º da Lei 11.417/2006. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito Constitucional e Dir Proc. Constitucional) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Reforma Judiciária: Um Esparadrapo numa Grande Ferida. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito Constitucional e Dir Proc. Constitucional) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O STF e a Contribuição dos Inativos a Previdência. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito Constitucional e Dir Proc. Constitucional) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Controle de Constitucionalidade no Brasil. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito Constitucional e Dir Proc. Constitucional) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Improbidade Administrativa e o Afastamento Liminar do Agente Público. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito Constitucional e Dir Proc. Constitucional) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Violência Doméstica e Familiar e o PrincípioConstitucional da isonomia em Face da Lei "Maria da Penha". 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito Constitucional e Dir Proc. Constitucional) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Pregão Eletrônico: Uma Ferramenta Estratégica na âmbito do Centro Federal de Educação Tecnológica do Ceará. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Estratégia no Marketing de realcionamento no Bradesco de Fortaleza. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Modelos de Financiamento às Micro e Pequenas Empresas - Estudo Comparativo dos Bancos Públicos Federais com Atuação em Fortaleza - Ce. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Responsabilidade dos Sócios nas Sociedades Limitadas. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Assédio Moral do Empregador - Hipótese do Artigo 483 da CLT.. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Lei Complementar 118/05 e a Prescrição da Pretensão de Restituição de Indébito Tributário. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Importância da Captação de Recursos Através dos valores Mobiliários. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Responsabilidade Penal das Empresas. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Recuperação Judicial da Empresa trazida pela Nova Lei de Falência: Vantagens e Perspectivas numa Visão Constitucional. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Cumprimento dos Contratos na Falência e recuperação Judicial. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Considerações sobre o Direito de Empresa no Novo Código Civil. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Regime Especial de Fiscalização e Controle no Procedimento. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Denúncia Espontânea e sua Descaracterização à Luz da Recente Jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Tribunal Penal Internacional: A Evolução Jurisdicional da Defesa dos Direitos Humano e Humanitário. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Sistema de Resolução de Controvérsias na Organização Mundial do Comércio. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Aplicação Proporcional da Progressividade Fiscal. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Os Aspectos da Incidência dos ICMS sobre Operações com Energia Elétrica. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. As Agências Reguladores: Origem, Conceito e a Problemática da Compatibilidade Jurídica. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Tratados Internacionais em Matéria e o Ordenamento Jurídico Brasileiro. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Penhora On Line. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Proteção do Usuário de Serviço Público com Base no Direito do Consumidor. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. As Cláusulas Exorbitantes e o Equilibrio Econômico - Financeiro do Contrato. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Recuperação das Alterações Societárias nos Contratos Administrativos. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Conhecimento de Carga Marítima como Título de Crédito Impróprio. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Fortaleza e o Terceiro Setor - Um Estudo de Caso do Projeto Ilhas - Orientadora/Presidente.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica nas Org. do Terceiro Setor I) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Mesa Brasil: Um Exemplo de Banco de Alimentos no Combate a Fome - Orientadora/Presidente.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica nas Org. do Terceiro Setor I) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Evolução de Estilos de Gestão na Secretaria da Fazenda no Período de 1980 - 2004 - Orientadora/Presidente .. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - Desenvolvimento Técnico) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Igualdade de Oportunidades de Trabalho entre Homens e Mulheres: Um Estudo de Caso - Orientador/ Presidente. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos XI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Pessoa Portadora de Deficiência: A Odisséia da Conquista do Mercado de Trabalho- Orientadora/Presidente. . 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos XI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Gestão do Capital Humano na Visão dos Microempresários do Setor de Controle Integrado de Pragas Urbanas - Uma Proposta de Estudo.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos XI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Curso de Especialização em Gerência de Recursos Humanos da Universidade Estadual de Ceará, na Visão da Turma XI - Orientadora/Presidente.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos XI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Da Escola para as Organizações - Um Estudo de Caso na Vicunha Têxtil - Orientadora/Presidente.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos XI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Ginástica Laboral como Ferramenta para uma melhor Qualidade de Vida no Trabalho. Um Estudo de Caso no Setor de Manutenção de uma Empresa de Transporte Coletivo Urbano - Orientador/Presidente.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos XI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Treinamento Organizacional: Uma Perspectiva Histórica da Qualificação do Trabalhador- Orientador/Presidente.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos IX) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Repensando o Mercado de Trabalho para o Idoso - Orientador/Presidente.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerontologia Social IV) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Construção Comportamental na Gestão Estratégica: O Caso Projeto Quatro Varas- Orientador/Presidente.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica nas Org. do Terceiro Setor I) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Motivação do Funcionário Terceirizado do Centro de Semiliberdade Mártir Francisca - Membro. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos XI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Terceirização e Subjetividade: A Identidade do Trabalhador Terceirizado em uma Instituição Pública - Um Estudo de Caso - Membro.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos IX) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Programa de Ação Integrada: Uma Avaliação na Ótica do Aposentado do Estado do Ceará - Membro. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos IX) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Novo Modelo de Gestão de Pessoas no Atual Contexto do Mundo dos Negócios - Membro. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos XI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Uma Proposta de Avaliação de Desempenho pelo Método Balanced Score Card para uma Empresa de Tecnologia de Informação - Um Estudo de Caso - Membro.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos XI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Universidade Corporativa como um Diferencial Competitivo nas Organizações: Um Estudo na UNIMED de Fortaleza - Membro. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos XI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Valorização das Pessoas nas Empresas de Plano de saúde de Teresina: Uma Classificação Baseada em Práticas de Recursos Humanos - Membro. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos XII) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Informática como Instrumento de Democracia da Informação na Gestão de Rh - Orientadora/Presidente . 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos IX) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Uma Visão Histórica dos Recursos Humanos - Um Estudo de Caso no Corpo de Bombeiros Militar no Estado de mato Grosso do Sul -Membro. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Contra Sinistros I) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Inserção do Jovem no Mercado de Trabalho: Possibilidades e Limites - Membro. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos XI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Capacitação - Garantia da Empregabilidade? - Membro. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos IX) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Uma abordagem a modelos de gestão participativa: um estudo de caso Membro. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos - Turma IX) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Benefícios Sociais para a Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) -Um Estudo de Caso no SESC- Membro. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos IX) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Satisfação e Qualidade de Vida no Trabalho: Um Estudo de Caso com os Servidores da SEFAZ/CE - Membro. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos VIII) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Impacto da Implantação de um Programa de Qualidade na Área de RH de Empresas do Ceará - Membro. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos VIII) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Redes Sociais interativas, um novo contato social, como forma efetiva e inovadora do poder público e da sociedade civil gerenciar as políticas de atenção à criança e ao adolescente e seus familiares no Município de Fortaleza - Membro. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública I) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Dimensão Política das Práticas do Gestor de Recursos Humanos - Membro.. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos VII) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Mudança Organizacional e Motivação: Um Estudo de Caso na Secretaria da Fazenda do Estado do Ceará - Membro.. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos VII) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Projeto de Alfabetização de Adultos e o Seu Impacto no Trabalho e na Vida dos Operários da Granja Regina - Um Estudo de Caso - Membro. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos VII) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Visão dos Gestores da SEFAZ sobre a Problemática do Alcoolismo no Trabalho: Um Estudo de Caso - Membro. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos VIII) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Análise dos Métodos de Marketing e Desempenho Comercial: O Caso do Refrigerante de Caju São Gerardo. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Marketing VI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Empresas de Consultoria e a Questão da Resistência à Mudanças Organizacionais na Empresa - Cliente. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência Geral VIII) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Uma Nova Concepção de Poder nas Organizações - Membro.. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - Média Gerência VI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Terceira Idade: Um Mercado em Potencial - Membro.. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Marketing IV) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Terceirização uma Técnica Administrativa - Perfil dos Atendentes das Agências de Atendimento da COELCE - Membro.. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Marketing IV) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Formação Profissional para o Ensino Religioso Escolar - Membro.. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - Média Gerência VII) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Capacitação para Instrutor de Veículo Automotor - Membro.. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - Média Gerência IX) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Sistema de Informações Gerenciais na Tomada de Decisão: Um Estudo de Caso no Sistema Estadual de Recursos Humanos da Secretaria de Administração do Estado do Ceará - Membro.. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - Nível Estratégico IV) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Gestão e Tecnologia da Informação: A Importância de um Sistema Integrado de Informação no Modelo Administrativo da Secretaria da Educação Básica do Estado do Ceará - Membro.. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - Nível Estratégico IV) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. As Iniciativas do Autodesenvolvimento para a Empregabilidade dos Funcionários dos Juizados Especiais Cíveis e Criminais de Fortaleza - Membro.. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos VI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Percepção do Servidor Público sobre o Confronto das Demandas de Trabalho e Fatores de Satisfação: Um Estudo de Caso da Secretaria da Fazenda do Estado do Ceará. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos VI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Novas Exigências na Qualificação Profissional: Um Estudo Comparativo entre o Modelo de Formação Profissional do SENAC e o Perfil do Trabalhador Solicitado pelo Setor do Comércio de Fortaleza - Membro. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos VI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Salve-se Quem Poder! As Implicações do Plano de Demissão Voluntária no Conceito de Empregabilidade dos Funcionário do Banco do Brasil no Ceará - Membro.. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos VI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Treinamento e Desenvolvimento Empresarial: Uma Proposta da Administração de Recursos Humanos para Implantação no Colégio Batista Santos Dumont - Membro.. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos VI) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Relação: Desenvolvimento Profissional - Novas Exigências de Qualificação na Prática de Perícias do Instituto de Criminalística da Polícia Civil do Ceará - Membro.. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - Nível Técnico XIII) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Função Gerencial no Mundo Contemporâneo - Uma Visão do Programa de Racionalização e Competitividade do Caixa. 1998. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos V) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O Uso de Responsabilidade Social Corporativa como uma Vantagem Competitiva.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Avaliação de Desempenho 360 graus no Banco do Nordeste do Brasil S.A.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Qualidade de Vida no Trabalho: Um Estudo no Banco do Nordeste S.A.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A influência da cultura organizacional nos processos de mudanças de empresas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Ética e responsabilidade social - base para a construção de equipe de alto desempenho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Da Administração de Recursos Humanos à Gestão de Pessoas. Um estudo de caso no Banco do Brasil S.A.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A contribuição do Estágio Curricular no desenvolvimento profissional e organizacional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Qualidade de Vida no Trabalho - Uma Questão em Discussão. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Aprendizagem como diferencial competitivo para as empresas do século XXI. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. O compartilhamento do conhecimento como base da organização de aprendizagem. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Cooperativismo: A força do Ramo de Crédito no Crescimento Econômico. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A Responsabilidade Social das Empresas sob a Ótica do Consumidor. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Gestão com responsabilidade social nas organizações contemporâneas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Ética Empresarial - Uma questão de sobrevivência. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Maximizando resultados através de uma conduta ética nos negócios. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. A conduta ética como forma de contribuir para a excelência do desempenho das empresas do setor bancário. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Resistências às Mudanças organizacionais em empresas contemporâneas. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Os Planos de Cargos e Carreiras e sua compatibilização com o desenho organizacional da empresa. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Cluster Social Teia de Luz: um modelo de desenvolvimento de geração de emprego e renda para a juventude e de fomento à responsabilidade social. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Seleção de Pessoal: uma análise contextual. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Comissão Examinadora da Matéria Análise Administrativa para seleção de Professores. 1979. Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Comissão de Estágio Probatório para Avaliação de Desempenho de Docente. 2004. Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Seleção do Curso de Gestão nas Organizações do Terceiro Setor - Turma I. 2003. Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Comissão de Seleção nos Cursos de Programa de Pós-Graduação - Lato Sensu UECE/CESA. . 2003. Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Comissão de Avaliação de Desempenho de Professor Presidente. 2001. Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Seleção do Curso de Especialização em Marketing - UECE/CESA. 2000. Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Seleção do Curso de Especialização em Gerência de Recursos Humanos. 2000. Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Teste de Seleção, em nível local (Fortaleza) para os Cursos de Mestrado em Administração da ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. Cursos (CMA/UFMG; CMA/UNB; COPPEAD/RJ; PUC/RJ; EAESP/FGV; EBAP/FGV-RJ; FEA/ADM/USP; MAR/ESAL-MG; CMA/UFPB; CMA/UFBA; PPGA-UFRN; CPGN/UFSC; PPGA/UFRGS; ANPAD; GEMARCR-UFRPE. 1999. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Seleção da 1ª Turma do Curso de Mestrado Profissional em Administração - CMPad - Universidade Estadual do Ceará - UECE/CESA - Centro de Estudos Sociais Aplicados.. 1999. Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Seleção do Curso de Especialização em Negócios Internacionais - UECE/CESA/PPGAdm. 1999. Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Processo Seletivo de Ascensão Funcional, na Categoria Secretário Executivo. 1991. Universidade Federal do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Seleção de Professor Assistente para o Setor de Estudo: Administração Geral e Recursos Humanos - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da UFC - Universidade Federal do Ceará. 1986. Universidade Federal do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Seleção de Professor Assistente para o Setor de Estudo: Desenvolvimento de Modelos Organizacionais da área de estudo: Administração Geral e Recursos Humanos - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - Departamento de Estudos Sócio Econômicos da UFC. 1986. Universidade Federal do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Teste de Seleção para Mestrado em Administração dos Programas: COPPEAD/UFRJ; EBAD/FGV -RJ; FEA-ADM-USP; PPGA-UFRGS; EAESP/FGV-SP; FEA-CONT/USP. 1985. Escola Brasileira de Administração Pública do Rio de Janeiro.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Seleção de Professor Assistente para o Setor de Estudo: Cargos e Salários. 1985. Universidade Federal do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Seleção de Professores para a disciplina Análise Administrativa do Curso de Administração da UECE. 1979. Universidade Estadual do Ceará.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante. Seleção de Professores para a disciplina Planejamento do Curso de Administração da UECE. 1979. Universidade Estadual do Ceará.
Orientou
A Promoção Humana na ONG Força Flor - Orientadora; Início: 2005; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp Gestão Estrat; nas Org; do 3º Setor- CESA/UECE) - Universidade Estadual do Ceará; (Orientador);
Economia Dependente ou Organizações Pacificadoras - Orientadora; Início: 2005; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp Em Negócios Internacionais) - Universidade Estadual do Ceará; (Orientador);
Contribuição das CEBES na construção do 3º Setor- Orientadora; Início: 2005; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp Gestão Estrat; nas Org; do 3º Setor- CESA/UECE) - Universidade Estadual do Ceará; (Orientador);
A Segurança Pública Frente à Criminalidade Praticada por Adolescentes em Fortaleza; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - Desenvolvimento Técnico) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
O Mercado Informal nas Empresas Prestadoras de Serviços; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerência de Recursos Humanos XII) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A Prática da Responsabilidade Social Estabelecendo Compromissos da Empresa com os Empregados; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerência de Recursos Humanos XII) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Tutela Inibitória Coletiva em Defesa dos Direitos Transindividuais; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A Educação em Direitos Humanos como Estratégia de Ação Política na Defesa dos Direitos: Formação e Ação no Espaço Comunitário Educacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
O Agravo à Luz da Lei nº 11; 187/2005, com Foco nos Princípios da Oralidade e da Celebridade Processual; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A Relativização da Coisa Julgada em Casos de Investigação de Paternidade; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A Relativização da Coisa Julgada; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Epecialização em Direito Processual Civil) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
O Pedagogo Contribuindo para o Desenvolvimento das Organizações como Mediador de Novas Competências; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional do Tra) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Comunicação Interna uma Ferramenta Estratégica na Gestão de Pessoas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
O Funcionamento Público Estadual frente às Emendas Constitucionais Federais no período de 1988 a 2007; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
O Terceiro Setor como Estratégia de Combate ao Déficit Social em Fortaleza; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
As Práticas de Educação Corporativas da Empresa Marisol Nordeste como fator Motivacional para o Desenvolvimento Profissional e Social dos Jovens Costureiros; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional do Tra) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Da Qualidade do Produto ao Serviço; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Qualidade de Prestação de Serviç) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A Gestão Integrada da Inovação Tecnológica e seus Impactos em uma Pequena Empresa; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional do Tra) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Serviços de Vendas Telemarketing na Percepção do Cliente; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional do Tra) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
O Idoso no Mercado de Trabalho: Uma Questão em Estudo; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos IX) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Assédio Moral nas Relações de Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A Importância da Profissionalização dos Gestores de Hospitais; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Sampaio; Marketing de Relacionamento na Fidelização do Cliente Bancário: um estudo no Banco do Brasil - Agência Praça dos Correios de Fortaleza; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Guimarães; Um Estudo sobre os Contratos à Luz do Código de Defesa do Consumidor; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
O Plano de Cargos e Carreiras como Instrumento de Motivação na Gestão de Pessoas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Universidade Corporativa: Uma Estratégia Competitiva na Telemar; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A Prestação de Serviços Condominais na Percepção dos Clientes; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Um Estudo sobre os Contatos à Luz do Código de Defesa do Consumidor; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A Ética na Relação Empresa-Cliente nos Sistemas Telemarketing; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Marketing de Relacionamento - A Segmentação como Estratégia para Fidelização do Cliente; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Gestão de Talentos e Motivação nas Organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A Influência da Cultura Organizacional nos Processos de Mudanças de Empresas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Ética e Responsabilidade Social - base para a construção de equipe de alto desempenho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Da Administração de Recursos Humanos à Gestão de Pessoas: Um estudo de caso no Banco do Brasil S; A; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Terceiro Setor: força permanente e sustentada, com vistas à melhoria das condições humanas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A Contribuição do Estágio Curricular no desenvolvimento profissional e organizacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Comércio Eletrônico: Aspectos Jurídicos em Relação ao Direito do Consumidor; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Um Novo Modelo de Estrutura Organizacional para a Coordenadoria de Gestão de Pessoas de Secretaria Estadual de Administração - SEAD; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Qualidade de Vida no Trabalho - uma Questão em Discussão; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Responsabilidade Social Corporativa - um estudo no Banco do Brasil S; A; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo no Banco do Nordeste S; A; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A avaliação de Desempenho 360 graus no Banco do Nordeste do Brasil S; A; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
O Uso de Responsabilidade Social Corporativa como uma Vantagem Competitiva; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A responsabilidade Social das Empresas sob a Ótica do Consumidor; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Gestão com Responsabilidade Social nas Organizações Contemporâneas; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Ética Empresarial - Uma questão de sobrevivência; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Maximizando Resultados através de uma Conduta Ética nos Negócios; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A Conduta Ética como Forma de Contribuir para a Excelência do Desempenho das Empresas do Setor Bancário; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Responsabilidade Social Corporativa - tendências e desafios; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Cooperativismo: A força do Ramo de Crédito no Crescimento Econômico; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
O Compartilhamento do Conhecimento como Base da Organização de Aprendizagem; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Aprendizagem como Diferencial Competitivo para as Empresas do Século XXI; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Os Planos de Cargos e Carreiras e sua Compatibilização com o Desenho Organizacional da Empresa; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
A Fidelização dos Clientes no Comércio Eletrônico na Internet; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
O Marketing de Relacionamento como Ferramenta para manter a Fidelidade dos Clientes da Empresa Júnior da Administração - UECE; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
O Sistema de Franchising como opção para o Pequeno Empreendedor; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
O Empreendedorismo como Fator Decisivo para o Sucesso de Franquias - estudo de caso: Água de Cheiro; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
As Causas da Mortalidade de Microempresas em Fortaleza: um estudo de caso no Carol Disc; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Resistências às Mudanças Organizacionais em Empresas Contemporâneas; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Cluster Social Teia de Luz: um modelo de desenvolvimento degeração de emprego e renda para a juventude e de fomento à responsabilidade social; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Seleção de Pessoal: uma análise contextual; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Rosila Cavalcante de Albuquerque;
Outras produções
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Grupo de Trabalho - GT para em conjunto com o NECAD, elaborar proposta de Projeto Pedagógico de Curso à distância na Área de Administração Pública - Coordenadora.. 2005.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Levantamento de Necessidades de Treinamento da Secretaria de Segurança Pública e Defesa da Cidadania - SSPDC do Estado do Ceará, através da parceria SSPDC/ Campus Virtual e UECE/ IEPRO - Instituto de Estudos, Pesquisas e Projetos. Constando de Relatórios, Grade Anual de Capacitação e Plano Geral do Ensino para Polícia Civil, Polícia Técnico-Científica, Polícia Militar, Corpo de Bombeiros Militar. 2003.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Projeto de Reestruturação Administrativa na Prefeitura Municipal de Juazeiro do Norte, no âmbito do PRROURB, compreendendo as seguintes áreas: reestruturação organizacional e recursos humanos. 2002.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Projeto de Reestruturação Administrativa na Prefeitura Municipal de CAmpos Sales, no âmbito do PROURB, compreendendo as seguintes áreas: reestruturação organizacional e recussos humanos. 2001.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Coordenadora do Grupo de Trabalho para estudar proposta do Banco do Brasil que objetiva a formação dos funcionários do referido Banco- graduação em Administração à Distância no Estado do Ceará, incluindo proposta didático-pedagógico e orçamentário.. 2000.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Organização e Efetivação de Realização dos Eventos do Programa de Qualidade Total do Tribunal de Justiça: Seminário de Lançamento e Sensibilização do Programa de Lançamento e Sensibilização do Programa de Qualidade no Poder Judiciário.. 1998.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Sistema de Gestão de Recursos Humanos - SGRH de Telecomunicações do Ceará S.A. - TELECEARÁ, nas fases desenvolvimento, implantação, acompanhamento e avaliação - Coordenador.. 1995.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Comissão Coordenadora do Concurso Público, de provas e Títulos destinado a selecionar candidatos para provimento de Cargos de Nível Superior, Médio e Básico na Telecomunicações do Ceará - TELECEARÁ - Presidente da Comissão Coordenadora.. 1995.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Programa Integrado de Gestão de Vida do Profissional da COELCE - Companhia Energética do Ceará. 1994.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Programa de Preparação para a Gestão da Qualidade da Diretoria Administrativa da COELCE. 1994.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Plano de Cargos, Carreiras e Salários do Servidores do Judiciário - Tribunal de Justiça do Estado do Ceará. 1993.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Organização do I Encontro Gerencial da Diretoria Administração da COELCE. 1992.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Sistema de Horário Flexível na TELECEARÁ. 1992.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Redimensionamento da Força de Trabalho na TELECEARÁ. 1992.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Estruturação Organizacional e Sistematização dos Estatutos da Associação dos Empregados da TELECEARÁ. 1989.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Consultor Técnico do Projeto MEC/BID - III - Ministério da Educação e Cultura/ Banco Interamericano de Desenvolvimento/ Universidade Federal do Ceará- UFC/ Modernização Administrativa da UFC. 1987.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Análise Crítica ao Plano de Cargos e Salários da Associação dos Servidores do Instituto de Planejamento do Ceará - IPLANCE. 1986.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Coordenadora da Comissão para Análise do Projeto Planejamento Regional Integrado e Ecologia. 1983.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Comissão de Criação do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, em Administração da UECE, Elaboração do Projeto de criação com Especialização em Gerência Geral.. 1983.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Presidente da Comissão de Reformulação do Currículo do Curso de Administração (Habilitação: Empresas, Pública e Hospitalar). 1982.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Comissão de Estudo e Elaboração do Projeto de Progressão e Ascensão Funcional do Pessoal Técnico - Administrativo da UECE e Apresentação do Plano Definitivo - Relator.. 1982.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Comissão de Estudo e Elaboração do Plano de Classificação, Progressão e Ascenção Funcional do Pessoal Docente - Relator.. 1982.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Sistema AMHO - Assistência, Médico-Hospitalar - Odontológico da TELECEARÁ. 1981.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Elaboração implantação do Plano de Reestruturação da Diretoria do Forúm Clóvis Beviláqua. 1972.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Reestruturação do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará - Poder Judiciário - Responsável.. 1972.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Elaboração do Regimento Interno do Comitê de ética da Universidade Estadual do Ceará. 2005.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Elaboração da Proposta do Projeto Pedagógico de Curso a Distância na área de Administração Pública. 2005.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Reestruturação Administrativa do Instituto da Previdência do Estado do Ceará - IPEC, envolvendo: Concepção do projeto, levantamento e análise crítica da realidade do Instituto, diagnóstico, concepção do Modelo da Estrutura Organizacional, Padronização dos Atos Normativos e instruções de serviços, estudos/racionalização de rotinas/fluxos de trabalho - Adaptação do Regulamento do Instituto às refo. 2005.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Relatório do Sistema de Modernização Organizacional da Superintendência de Recursos Humanos do Estado do Ceará - SUPRERH, incluindo diagnóstico detalhado e apresentação de alternativas, anteprojeto de lei para redefinição da estrutura organizacional com exposição de motivos.. 2003.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Presidente do Comitê de Qualidade Total do Tribunal de Justiça. 1999.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Elaboração do Projeto de Reorganização/ Modernização da Companhia Energética do Ceará - COELCE. 1998.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Otimização de todos os processos de trabalho relativos à gestão de recursos humanos e concentração em uma única base de dados - Sistema Integrado de Recursos Humanos do TJCe- Tribunal de Justiça do Ceará. 1998.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Projeto de Implantação do Curso de Mestrado em Administração com área de concentração em pequena e média empresa do CESA/UECE. 1991.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Concepção do Projeto de Descentralização da Superintendência de Distribuição de Energia de Fortaleza - com as Regionais: Centro, Sul e Norte.. 1990.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Projeto de Modernização do Sistema de Atendimento ao Usuário - Secretaria de Transportes, Energia, Comunicações e Obras/DETRAN - Departamento Nacional de Trânsito - CE. 1989.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Projeto Executivo da Modernização Administrativa da UFC - Reavaliação, Redimensionamento e Adquação da estrutura organizacional: Regimento da Reitoria, Projeto de Comunicação visual, Racionalização dos fluxos de Processos contábeis-financeiros. 1987.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Projeto de Reorganização do Hospital Universitário Walter Cantídio e Maternidade Escola Assis Cheateaubriand. 1987.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Projeto de Planejamento Operacional do Sistema de Modernização Organizacional da Superintendência de Recursos Humanos de Estado do Ceará - SUPREH/ Secretaria de Planejamento - SEPLAN-Ce. 1982.
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Érica na Gestão de Negócios. 2005 (Disciplinas Ministradas em Graduação) .
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Administração de Recursos Humanos. 2004 (Disciplinas Ministradas em Especialização) .
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Ética na gestão de Negócios. 2004 (Disciplinas Ministradas em Especialização) .
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Gestão Comtemporânea. 2001 (Disciplinas Ministradas em Especialização) .
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Especialização em Negócios Internacionais. 2000 (Disciplinas Ministradas em Especialização) .
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Técnica de Negociação. 2000 (Disciplinas Ministradas em Especialização) .
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Ética no Serviço Público. 2000 (Disciplinas Ministradas em Especialização) .
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Organização, Métodos e Sistemas II. 1988 (Disciplinas Ministradas em Graduação) .
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Teoria das Organizações. 1982 (Disciplinas Ministradas em Graduação) .
De Albuquerque, Rosila Cavalcante . Teoria Geral da Administração. 1973 (Disciplinas Ministradas em Graduação) .
Prêmios
1998
Nome Sala de Estágio, no Palácio do Trib. de Just. do Est. do Ceará, Tribunal de Justiça do Estado do Ceará.
1998
Nome do Auditório do Fórum da Cidade de Farias Brito no Estado do Ceará, Tribunal de Justiça do Estado do Ceará.
1996
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1995
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1994
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1993
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1993
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1992
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1991
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1990
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, UECE/CESA.
1989
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1988
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, UECE/CESA.
1987
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1986
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1986
Paraninfo da Turma de Administração de Empresas, CESA/UECE.
1985
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, UECE/CESA.
1985
Nome de Turma de Administração de Empresas, CESA/UECE.
1984
Paraninfo da Turma de Administração de Empresas, CESA/UECE.
1984
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1983
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1983
Nome de Turma de Administração de Empresas, CESA/UECE.
1983
Patrono da Turma de Admnistração de Empresas, CESA/UEDCE.
1982
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1981
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1980
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
1979
Homenagem Especial Turma de Administração Hospitalar, Pública e Empresas, CESA/UECE.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade Estadual do Ceará, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Cesa. , Rua 25 de março 780, Centro, 60060120 - Fortaleza, CE - Brasil, Telefone: (85) 32526464, Ramal: 85, Fax: (85) 31012462, URL da Homepage:
Experiência profissional
2002 - 2004
Secretaria de Segurança Pública e Defesa da CidadaniaVínculo: Coordenadora do Grupo de Traba, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0
Atividades
-
02/2002 - 02/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Coordenadora do Grupo de Trabalho de levantamento de Necessidades de Treinamento na Secretaria de Segurança Pública e Defesa da Cidadania - SSPDC do Estado do Ceará.
1993 - 1997
Secretaria de Administração do Governo do Estado do CearáVínculo: coordenador, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0
Atividades
-
02/1993 - 12/1997
Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador da Equipe de Serviços Gerais da Reforma Administrativa do Estado do Ceará.
1980 - Atual
Universidade Estadual do CearáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 0
Outras informações:
Coordenador do Curso de Administração (Habilitações: Empresa Pública e Hospitalar.
Atividades
-
02/1999
Direção e administração, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Cesa.,Cargo ou função, Coordenador Acadêmico dos Cursos de Pós-Graduação: Especialização em Gerência de Recursos Humanos.
-
03/1999 - 02/2004
Direção e administração, Curso de Pós Graduação, Cesa.,Cargo ou função, Professor de Curso de Pós-graduação Latu-Sensu (Áreas: Recursos Humanos, Marketing, Gestão Estratégica do Terceiro Setor, Negócios e Relações Internacionais).
-
02/2000 - 11/2000
Direção e administração, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Cesa.,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Implantação do Curso de Graduação em Direito da UECE/CESA - Programa de Graduação.
-
02/1999 - 11/1999
Direção e administração, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Cesa.,Cargo ou função, Orientadora Didática das Disciplinas de OMS - Organização, Sistemas e Métodos.
-
12/1998 - 12/1998
Direção e administração, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Cesa.,Cargo ou função, Membro da Comissão para elaboração do projeto de novo modelo de estrutura do CESA.
-
09/1998 - 09/1998
Direção e administração, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Cesa.,Cargo ou função, Grupo de Estudo Curriculares, no âmbito do Curso de Administração do CESA/UECE - Programa de Redimensionamento da Formação Acadêmica na UECE.
-
02/1991 - 12/1991
Direção e administração, Centro de Estudos Sociais Aplicados, Cesa.,Cargo ou função, Coordenador do Projeto de Cooperação Universitária UECE/ Universidade de Quabec à Chicontini - Canadá.
-
03/1980 - 02/1987
Direção e administração, Coordenadoria do Curso de Administração, Cesa.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
1976 - 1999
Telecomunicações do Ceará S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0
Atividades
-
02/1976 - 12/1999
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Administrador/ Assessor de Desenvolvimento Empresarial.
-
09/1996 - 09/1996
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Membro da Comissão de Coordenação e Julgamento do Concurso Público de Provas e Títulos da TELECEARÁ para provimento imediato e formação de Cadastro Reserva.
-
05/1995 - 12/1995
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Membro do Grupo de Trabalho para Apresentação do Plano para Reestruturação Organizacional da TELECEARÁ.
-
05/1994 - 05/1994
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Membro da Comissão Coordenadora do Concurso Público de Provas e Títulos da Telecomunicações S. A. - TELECEARÁ.
-
02/1980 - 02/1993
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Coordenador de Desenvolvimento Organizacional.
1971 - 1976
Departamento de Organização e Projetos AdministrativosVínculo: diretor de divisão, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0
Atividades
-
02/1975 - 12/1976
Direção e administração, .,Cargo ou função, Diretor do Departamento de Organização e Projetos Administrativos - DORPA.
-
02/1971 - 12/1975
Direção e administração, .,Cargo ou função, Diretor de Divisão de Estudos e Projetos do Departamento de Organização e Projetos Administrativos - DORPA.
1969 - 1971
Departamento de Organização e TreinamentoVínculo: Diretor da divisao de organiza, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 0
Atividades
-
02/1969 - 12/1971
Direção e administração, .,Cargo ou função, Diretor do Departamento de Organização e Treinamento - DORT.
-
01/1969 - 12/1969
Direção e administração, .,Cargo ou função, Diretor da Divisão de Organização e Treinamento do Departamento de Organização e Treinamento - DORT.
1966 - 1975
Centro de Treinamento e Desenvolvimento RegionalVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Cargo Comissionado, Carga horária: 0
Atividades
-
02/1966 - 02/1975
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Chefe do Setor de Comunicação do CETREDE
-
02/1967 - 02/1968
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Chefe do Setor de Organização e Métodos do CETREDE
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