Katia Lene de Araújo Lopes

Mestrado em Administração, Especialização em Recursos Humanos e Graduada em Administração de Empresas pela UECE. Certificada no Programa de Desenvolvimento de Dirigentes da FDC e no Curso de Design Thinking Experience pela Escola de Design Thinking (RJ), Practitioner em Programação Neurolinguística (ECC). Atualmente fundadora e diretora da Centelha Design Thinking com a proposta de ser uma empresa de treinamento e desenvolvimento com foco na criatividade e inovação para geração de soluções diferentes para os desafios empresarias. Atuou como Gestora de Negócios da Umbora Escola de Atividades Criativas junto a Barros Soluções Consultoria ( associada FDC CE e RN) realizando atividades de coordenação e acompanhamento das atividades inerentes a oferta de cursos, capacitações, treinamentos e workshop nos aspectos administrativos (comercial e marketing), gerencial (orçamentos e cronogramas) e pedagógico ( conteúdo e material didático). Experiencia de 05 anos como Diretora Administrativa num complexo empresarial de 05 empresas. Na área acadêmica tem artigos científicos publicados e professora em diversas Universidades de Fortaleza. Uma pessoa que acredita que o mundo passou por uma Mudança de Era e que os novos desafios precisam de soluções criativas, inovadoras com equipe inteligente e multidiciplinar. Atuando principalmente nos seguintes tem as: liderança, processos, empreendedorismo, aprendizagem, nova economia, futurismo, RH. Bastante interesse no tema da criatividade e inovação.

Informações coletadas do Lattes em 16/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2009 - 2010

Universidade Estadual do Ceará
Título: COOPERATIVISMO COMO ALTERNATIVA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: ESTUDO DE CASO NO PERÍMETRO IRRIGADO DE MORADA NOVA,Ano de Obtenção: 2010
Fatima Regina Ney Matos.Bolsista do(a): Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico, FUNCAP, Brasil. Palavras-chave: DESENVOLVIMENTO LOCAL; DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL; MODELOS DE GESTÃO.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Gerência de Recursos Humanos

2003 - 2005

Universidade Estadual do Ceará
Título: O GRAU DE SATISFAÇÃO DOS ALUNOS DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARA
Orientador: ROSILA CAVALCANTE ALBUQUERQUE

Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

1995 - 2001

Universidade Estadual do Ceará
Título: Planejamento e Controle da Produao em Empresas Industriais: Um estudo teorico
Orientador: Prof. Jose Luciano Lopes da Costa

Formação complementar

2016 -

Extensão universitária em Programa de Desenvolvimento de Dirigentes. (Carga horária: 86h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Programação Neurolinguística e Coathing. (Carga horária: 200h). , Escola de Ciências Comportamentais, ECC, Brasil.

2016 - 2016

Design Thinking Experience. (Carga horária: 24h). , Escola de Design Thinking, EDT, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em FORMAÇÃO DE PROFESSORES EM EAD. (Carga horária: 80h). , Universidade Estadual do Ceará, UECE, Brasil.

2005 - 2006

Extensão universitária em COORDENADOR PEDAGOGICO. (Carga horária: 80h). , Universidade Estadual do Ceará, UECE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.

Produções bibliográficas

MATOS, F.R.N. ; QUEIROZ, W.V. ; LOPES, K. L. A. ; FROTA, G. S. L. ; SARAIVA, V.M.L.L. . Estudo observacional do comportamento empreendedor de Irineu Evangelista de Sousa da ótica de Filion no filme 'Mauá - o Imperador e o Rei. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , v. 1, p. 202-220, 2012.
BENEVIDES, S.D. ; MATOS, F.R.N. ; CARDOSO, N. F. ; LOPES, K. L. A. . Assédio moral no trabalho: um estudo exploratório no município de Fortaleza - Ceará. Revista de Administração da UFSM , v. 5, p. 373-385, 2012.
MATOS, F.R.N. ; ROLIM, G.F. ; LOPES, K. L. A. ; GIESBRECHT, C.M. . Do 'relho a reza': a espiritualidade como estratégia de controle nas organizações.. RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa , v. 10, p. 48-63, 2011.
MATOS, F.R.N. ; LOPES, K. L. A. . Cooperativismo como alternativa para o desenvolvimento sustentável local: estudo de caso nas cooperativas do Perímetro Irrigado de Morada Nova/CE.. In: XII Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2012, Salvador. Anais do XII Colóquio Internacional sobre Poder Local, 2012.
BENEVIDES, S.D. ; MATOS, F.R.N. ; CARDOSO, N. F. ; LOPES, K. L. A. . Assédio moral no trabalho: um estudo exploratório no município de Fortaleza. In: XIIII Seminários de Administração da USP - SEMEAD, 2010, São Paulo. Anais do XIII Semead, 2010.
MATOS, F.R.N. ; LOPES, K. L. A. ; FROTA, G. S. L. ; SARAIVA, V.M.L.L. ; QUEIROZ, W.V. . Estudo observacional do comportamento empreendedor de Irineu Evangelista de Sousa sob a ótica de Filion no filme "Mauá - o imperador e o rei". In: VI Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2010, Recife. Anais do VI EGEPE, 2010.
LOPES, K. L. A. ; GIESBRECHT, C.M. ; ROLIM, G.F. ; LOPES, V.F. ; MATOS, F.R.N. . Mapeamento da produção acadêmica sobre empreendedorismo: um levantamento dos trabalhos apresentados no Enanpad de 1997 a 2008. In: VI Encontro de Estudos sobre Empreendorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2010, Recife. Anais do VI EGEPE, 2010.
COELHO, D.P. ; MATOS, F.R.N. ; PINHEIRO, D.R.C. ; GURGEL, J.S. ; LOPES, K. L. A. ; SILVA, S.R.D. . O universo organizacional e sua cultura: caos, inovação e autopoiesis. In: VI Encontro Nacional de Estudos Organizacionais, 2010, Florianópolis. Anais do VI EnEO, 2010.
MATOS, F.R.N. ; ROLIM, G.F. ; LOPES, K. L. A. ; LOPES, V.F. ; GIESBRECHT, C.M. . Do "relho" a reza: a espiritualidade como estratégia de controle nas organizações. In: III Elbe Slade, 2010, Fortaleza. Anais do III Elbe Slade, 2010.
MATOS, F.R.N. ; QUEIROZ, W.V. ; LOPES, K. L. A. ; FROTA, G. S. L. ; SARAIVA, V.M.L.L. . Mauá - o imperador e o rei: estudo observacional. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , 2012.
LOPES,K.L.A. . Desing Thinking para Novas Soluções. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

LOPES,K.L.A. . Centelha Design Thinking Soluções Criativas. 2018; Tema: Design Thinking. (Site).

LOPES,K.L.A. . Workshop ' A Magia do Design Thinking: Learning by Doing'. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2014

Desafio Petrobras 2014, Petrobras.

Histórico profissional

Endereço profissional

Centelha Design Thinking. , RUA JOAO FIDELIS, 100, CASA, São Bento, 60875775 - Fortaleza, CE - Brasil, Telefone: (85) 88442015, URL da Homepage:

Experiência profissional

2016 - Atual

Centelha Design Thinking

Vínculo: Fundadora, Enquadramento Funcional: Diretora geral

Outras informações:
Fundadora da Centelha ( @centelhadesignthinking). Consultoria especializada em projetos, workshops e palestras para ajudar as empresas a pensarem em soluções diferentes para seus desafios estratégicos por meio da metodologia do Design Thinking

2016 - 2017

Barros Consultoria

Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE NEGÓCIOS EM EDUCAÇÃO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais atribuições: - Identificação, juntamente com o Diretor de Negócios, de novas tendências, novos segmentos e novos negócios, procedendo à análise de mercado, segmentação, seleção de mercado-alvo e posicionamento. - Potencialização de negócios com a finalidade de identificar oportunidades de Educação Empresarial. - Estruturação da base de dados de potenciais clientes para a área de Educação Empresarial, desenvolvendo, juntamente com a área de Marketing, estratégia de comunicação e de construção de relacionamento com referido público alvo. - Acompanhamento a execução dos trabalhos de Educação Empresarial, certificando-se de sua qualidade e do nível de satisfação dos clientes. - Comprometimento com metas de execução dos serviços de Educação Empresarial; - Buscar a satisfação dos clientes, atuando proativamente na resolução de problemas. - Elaboração do orçamento anual de despesas e investimentos da área de Educação e acompanhamento do cumprimento do orçamento aprovado - Coordenação do material de apoio pedagógico.

2010 - 2012

Faculdade de Tecnologia Lourenço Filho

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Gestão Comercial e Professora, Carga horária: 20

Outras informações:
DISCIPLINAS: - Organização e Modelos de Gestao - 2010.1 e 2010.2 - Fundamentos de Administração - 2010.2 - Relações Humanas e Liderança - 2010.2 - Projeto Integrador Multidisciplinar I - 2010.2

2010 - 2015

GIOFAR COM DRE PETROLEO LTDA

Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 20

Outras informações:
Posto de Combustível com 12 funcionários. Prestadora de serviços de Administração Geral, envolvendo: pessoal, comercial, administrativo.

2010 - 2015

GOURMET PIZZARIA LTDA

Vínculo: SOCIA-PROPRIETARIA, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 15

Outras informações:
Sócia-Administradora de uma pizzaria: Casa da Italia. Av. Eng. Alberto Sa,1200. Fortaleza/Ce Todas as atividades inerentes a Gerencia Administrativa

2008 - 2010

Faculdade Sete de Setembro - Matriz

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente de Pós-Graduação, Carga horária: 40

Outras informações:
Exercia atividades de acompanhamento de turmas tanto na FA7 Fortaleza, como nos interiores onde a Pós-Graduação estava se expandindo.