Antonio Almeida Sorrentino

Possui graduação em Engenharia Mecânica - Mecânica Automobilística pelo Centro Universitário da FEI (1978), com experiência no desenvolvimento de componentes mecânicos para veículos leves e pesados. Formação extensiva e experiência como Coach Executivo, Desenvolvimento de Líderes e Consultoria Organizacional nos seguimentos de planejamento estratégico, sucessão e formação da identidade da organização.

Informações coletadas do Lattes em 05/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Engenharia Mecânica

2013 - Atual

Universidade Estadual de Campinas
Título: ANÁLISE HIERÁRQUICA DE PROCESSO,Orientador: Professor Franco Giuseppe Dedini

Graduação em Engenharia Mecânica

1971 - 1978

Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros
Título: Geometria Suspensão Dianteira Veiculo Terrestre
Orientador: Prof. HEYMANN A R LEITE

Curso técnico/profissionalizante

1966 - 1970

Colégio Bandeirantes

Ensino Médio (2º grau)

1966 - 1970

Colégio Bandeirantes

Formação complementar

2011 - 2013

MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores. (Carga Horária: 432h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2012 - 2012

QUALIDADE EM SERVIÇOS. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2012 - 2012

CONSULTOR DISC. (Carga horária: 16h). , ETALENT, ETALENT, Brasil.

2009 - 2009

ANALISTA ALPHA ASSESSMENT. (Carga horária: 56h). , WORTH ETHIC CORPORATION, WE, Estados Unidos.

2009 - 2009

NEURO COACHING. (Carga horária: 24h). , NEURO BUSINESS GROUP, NEUROCIÊNCIA, Brasil.

2009 - 2009

MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM. (Carga horária: 10h). , TRIBUNAL ARBITRAL DE SÃO PAULO, TASP, Brasil.

2008 - 2009

COACHES. (Carga horária: 307h). , INSTITUTO ECOSOCIAL, ECOSOCIAL, Brasil.

2008 - 2008

QUANTUM EVOLUTION I COURSE - COACH. (Carga horária: 16h). , INTEGRATED COACHING INSTITUTE, ICI, Brasil.

2008 - 2008

SENIOR COACHING PROGRAM. (Carga horária: 92h). , INTEGRATED COACHING INSTITUTE, ICI, Brasil.

2008 - 2008

Personal and Executive Coach. (Carga horária: 130h). , INTEGRATED COACHING INSTITUTE, ICI, Brasil.

2006 - 2007

CONSULTORES INTERNO E FACILITADORES. (Carga horária: 350h). , ADIGO, ADIGO, Brasil.

2006 - 2007

CONSULTORES INTERNO E FACILITADORES. (Carga horária: 350h). , ADIGO, ADIGO, Brasil.

2006 - 2006

Coaching, Uma Nova Maneira de Liderar. (Carga horária: 18h). , INSTITUTO ECOSOCIAL, ECOSOCIAL, Brasil.

2006 - 2006

Coaching, Uma Nova Maneira de Liderar. (Carga horária: 18h). , INSTITUTO ECOSOCIAL, ECOSOCIAL, Brasil.

2001 - 2001

FLUXO DE CAIXA. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

1999 - 1999

Pesquisa de Mercado e Siste de Infor, p/ PM. (Carga horária: 15h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.

1999 - 1999

Administração Financeira para P e M empresas. (Carga horária: 15h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.

1998 - 1998

Empretec. (Carga horária: 80h). , United Nations Delopment Programme, UNDP, Estados Unidos.

1987 - 1987

Treinamento em Importação e Exportação. (Carga horária: 33h). , Instituto de Organização Racional do Trabalho, IDORT, Brasil.

1975 - 1975

Motores Perkins. (Carga horária: 40h). , Motores Perkins S.A., PERKINS, Brasil.

1975 - 1975

Lubrificação de Equipamentos. (Carga horária: 16h). , Castrol Brasil - Matriz, CASTROL, Brasil.

1975 - 1975

Lubrificação Industrial. (Carga horária: 16h). , Shell Brasil S.A., SHELL, Brasil.

1970 - 1970

Cronoanalise. (Carga horária: 192h). , Escolas Mecking, MECKING, Brasil.

1968 - 1968

Curso Ford de Automobilismo. (Carga horária: 120h). , Ford Motor do Brasil S/A, FORD, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: AUTOMOBILISTICA.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Capital Humano.

Participação em eventos

III SEMANA DAS ENGENHARIAS.LIDERANÇA E COACHING COM ÊNFASE PARA O JOVEM ENGENHEIRO. 2014. (Encontro).

FÓRUM INTERNACIONAL DE LIDERANÇA E COACHING.COACHING. 2009. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Antonio Roberto Paiva Junior

SORRENTINO, A. A.. MBA em Engenharia de Produção com Ênfase Automotiva. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Engenharia de Produção - Ênfase Automotiva) - UNISAL - CAMPINAS.

SORRENTINO, A. A.. CINEMÁTICA DOS MOVIMENTOS. 2014. Universidade Estadual de Campinas.

Orientou

Aron Albuquerque

Estratégias Associativas; Início: 2015; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM LIDERANÇA AUTOMOTIVA) - UNISAL - CAMPINAS; (Orientador);

Produções bibliográficas

SORRENTINO, A. A. . COACHING, LIDERANÇA E CARREIRA PROFISSIONAL. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SORRENTINO, A. A. . Tecnólogo e o Mercado de Trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SORRENTINO, A. A. . Motivação Pessoal em Qualidade Total. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

SORRENTINO, A. A. . Projeto de normalização de vedadores de óleo. 1990.

SORRENTINO, A. A. ; REGINA VERA SORRENTINO . Workshop - Coaching. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SORRENTINO, A. A. . Planejamento Estratégico em Liderança Automotiva. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SORRENTINO, A. A. ; SORRENTINO, R. V. . Programa de Autoconhecimento para Líderes e Gestores. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

MÉTHODOS CONSULTORIA EMPRESARIAL. , Estrada do Jequitibá 999, Pinheiro, 13274610 - Valinhos, SP - Brasil, Telefone: (19) 996035000, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - Atual

Clube de Campo Valinhos

Vínculo: CONSELHEIRO, Enquadramento Funcional: CONSELHEIRO ADMINISTRATIVO, Carga horária: 2

2013 - Atual

UNISAL - CAMPINAS

Vínculo: Professor Especialista, Enquadramento Funcional: Professor de MBA

Outras informações:
Professor e Palestrante para diversos cursos de MBA

2010 - 2012

Centro das Indústrias do Estado de São Paulo

Vínculo: Líder Comitê Inovação e Tecno, Enquadramento Funcional: Associado

Outras informações:
Trabalho voltado ao desenvolvimento humano para incentivar a criatividade e inovação nas pequenas e médias empresas da região metropolitana de Campinas.

2005 - Atual

HominiSocial Desenv. Organiza. e Coaching

Vínculo: Acionista, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional e Coach, Carga horária: 50, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultoria dedicada ao desenvolvimento organizacional e processos de coaching. Ministramos cursos de autodesenvolvimento para LÍderes e Gestores e cursos com foco no desenvolvimento humano. Desenvolvimento Organizacional: planejamento estratégico, sucessão, formação da identidade da empresa, gerenciamento de mudanças, resolução de conflitos. Coaching: Executive Coaching, Life Coaching, Coaching de Equipe, Coaching Quântico, Coaching Biográfico e Counseling.

1994 - 2005

Global Business Development

Vínculo: Acionista, Enquadramento Funcional: Consultor Técnico Comercial, Carga horária: 80, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa voltada a serviços de consultoria nas áreas técnica e negociação, desenvolvendo produtos para a indústria automotiva e eletro eletrônicas.

1984 - 1995

Sabó Indústria e Comércio de Autopeças

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Líder Engenharia de Desenvolvimento, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável durante o período de 6 anos pelo desenvolvimento de projetos de vedação para transmissões, motores e demais componentes veiculares destinados à indústria automotiva. O período restante foi destinado ao gerenciamento de engenharia de aplicação do produto incluindo a área de negociações, tendo como Clientes a indústria automotiva.

1984 - 1984

Volkswagen do Brasil - Matriz

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Gerenciamento do Power Train, Carga horária: 40

Outras informações:
Trabalhei nos projetos de lançamentos dos veículos VW 8, 12 e 16 toneladas

1980 - 1984

Chrysler Motors do Brasil

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Produto A, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelo gerenciamento de testes e desenvolvimento da área de transmissões de veículos pesados. Trabalhei no lançamento do primeiro truck VW 6 toneladas no Brasil, bem como o primeiro veículo 6X6 VW Canavieiro no país. Projetos realizados: alterações no sistema de comando do câmbio, desenvolvimento de componentes internos do câmbio, diferencial e caixa de transferência. Melhorias no câmbio automático do Dodge Dart e Dodginho

1978 - 1980

Ford Motor Company Brasil - Matriz

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Engenheiro Projeto do Produto, Carga horária: 40

Outras informações:
Projetos envolvidos: Jeep militar com canhão sem recuo, veículos especiais para órgãos governamentais, pré projetos de lançamento de novos veículos para o mercado nacional. Vários trabalhos com a definição do espaço ergonômico do interior do veículo, através de medições com bonecos em 1:1 em dimensões e peso, trabalho realizado entre o setor que atuava Engenharia Avançada e Estilo.

1965 - 1966

Cia União dos Refinadores - Açucar e Café

Vínculo: empregatício, Enquadramento Funcional: auxiliar de escritório, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2014 - Atual

Apoio Brasil, Instituto de apoio e fomento ao terceiro setor

Vínculo: CONSULTOR ASSOCIADO, Enquadramento Funcional: CONSULTOR