André Luís Vizzaccaro-Amaral

Pós-doutorado

Formação complementar

Idiomas

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Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; SILVA, Rodrigo Peixoto da . Aspectos epistemológicos e técnicos da relação entre gestão e saúde do trabalhador no contexto brasileiro do século XXI. Rede de Estudos do Trabalho - RET , v. Ano IX, p. 45-60, 2019.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Gestão e saúde: aspectos epistemológicos e técnicos na relação entre gestão e saúde do trabalhador no contexto brasileiro do século XXI. Rede de Estudos do Trabalho - RET , v. Ano IX, p. 125-152, 2016.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; CHAPADEIRO, B. . Dimensões da precarização do trabalho e saúde do trabalhador no capitalismo global. Estudos do Trabalho , v. 1, p. 1-6, 2015.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Trabalho, estranhamento e saúde do trabalhador na primeira década do século XXI no Brasil. Estudos do Trabalho , v. 1, p. 1-25, 2015.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; ALVES, Giovanni ; MOTA, Daniel Pestana . Terceirização, precarização do trabalho e saúde do trabalhador no Brasl. Estudos do Trabalho , v. 1, p. I-XXX, 2015.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; CHAPADEIRO, Bruno . Dimensões da Precarização do Trabalho e Saúde do Trabalhador no Capitalismo Global. Rede de Estudos do Trabalho - RET , v. 15, p. 1-6, 2015.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; ALVES, Giovanni ; NAVARRO, Vera Lùcia . Precarização do Trabalho, Saúde do Trabalhador e Invisibilidade Social no Século XXI. Estudos do Trabalho , v. VI, p. 1-30, 2013.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; ALVES, Giovanni ; MOTA, Daniel Pestana . A Saúde e a Precarização do Homem-que-Trabalha. Estudos do Trabalho , v. Ano V, p. I-LIX, 2011.

• VIZZACCARO-AMARAL, Carlos Eduardo ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; VIZZACCARO-AMARAL, Sergio Augusto . Assédio Moral Indireto e Direito Social: da Reestruturação Produtiva à Juridicialização das relações de trabalho - uma revisão da literatura (2008 a 2011). Estudos do Trabalho , v. Ano V, p. 11-30, 2011.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; ALVES, Giovanni ; MOTA, Daniel Pestana . O Fórum Trabalho e Saúde no Contexto da Precarização do Trabalho e da Saúde do Trabalhador no Século XXI. Estudos do Trabalho , v. Ano 4, p. I-XXI, 2010.

• VIZZACCARO-AMARAL, Carlos Eduardo ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; VIZZACCARO-AMARAL, Sergio Augusto . Agravos à Saúde Física e Mental do Trabalhador: O Assédio Moral Indireto e os Desafios para o Trabalhador do Século XXI. Estudos do Trabalho , v. Ano IV, p. 1-21, 2010.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . A Túrbida Face do Psicodiagnóstico na Saúde Mental Pública. Perfil (Assis) (Cessou em 2000. Fundiu-se em ISSN 0104-0332 Vertentes (Assis) e ISSN 1984-9044 Revista de Psicologia da UNESP) , Unesp/FCL/Assis, v. 10, p. 91-102, 1997.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; ALVES, G. A. P. (Org.) ; CHAPADEIRO, Bruno (Org.) . Trabalho, Saúde e Barbárie Social: Pandemia, Colapso Ecológico e Desenvolvimento Humano no Século XXI, v. 2. 1. ed. Marília: Projeto Editorial Praxis, 2023. v. 1. 229p .

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; ALVES, G. A. P. (Org.) . Trabalho, Saúde e Barbárie Social: Pandemia, Colapso Ecológico e Desenvolvimento Humano no Século XXI. 1. ed. Marília: Projeto Editorial Praxis, 2021. v. 1. 228p .

• ALVES, Giovanni (Org.) ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís (Org.) ; CHAPADEIRO, B. (Org.) . A hýbris de Saturno: precarização do trabalho, saúde do trabalhador e invisibilidade social. 1. ed. Bauru-SP: Canal 6 (Projeto Editorial Praxis), 2015. v. 1. 282p .

• ALVES, Giovanni (Org.) ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís (Org.) ; MOTA, Daniel Pestana (Org.) . Trabalho e estranhamento: saúde e precarização do homem-que-trabalha. 1. ed. São Paulo: LTr, 2012. v. 1. 272p .

• ALVES, Giovanni (Org.) ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís (Org.) ; MOTA, Daniel Pestana (Org.) . Trabalho e saúde: a precarização do trabalho e a saúde do trabalhador no século XXI. 1ª. ed. São Paulo: LTr, 2011. 228p .

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; NAVARRO, Vera Lùcia . Estratégias e ações de enfrentamento à precarização do trabalho e de seus impactos para a saúde dos trabalhadores: relato e análise de uma ação interinstitucional e interdisciplinar em saúde mental no trabalho. In: André Luís Vizzaccaro-Amaral; Bruno Chapadeiro Ribeiro; Giovanni Alves. (Org.). Trabalho, Saúde e Barbárie Social: Pandemia, Colapso Ecológico e Desenvolvimento Humano no Século XXI, v. 2. 1ed.Marília: Projeto Editorial Praxis, 2023, v. 2, p. 123-160.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . A pandemia de Covid-19 e a intensificação da precarização do trabalho e dos impactos à saúde dos trabalhadores. In: André Luís Vizzaccaro-Amaral; Giovanni Alves1. (Org.). Trabalho, Saúde e Barbárie Social: Pandemia, Colapso Ecológico e Desenvolvimento Humano no Século XXI. 1ed.Marília: Projeto Editorial Praxis, 2021, v. 1, p. 18-45.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Seleção de pessoal: perspectiva crítica. In: René Mendes. (Org.). Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. 1ªed.Novo Hamburgo-RS: Proteção, 2018, v. 1, p. 1052-1053.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Invisibilidade social: "incapacitados para o trabalho". In: René Mendes. (Org.). Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. 1ed.Novo Hamburgo (RS): Proteção, 2018, v. 1, p. 662-663.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . A (in)visibilidade dos "(in)capacitados para o trabalho". In: Giovanni Alves; André Luís Vizzaccaro-Amaral; Bruno Chapadeiro. (Org.). A HÝBRIS DE SATURNO: precarização do trabalho, saúde do trabalhador e invisibilidade social. 1ed.Bauru-SP: Canal 6 (Projeto Editorial Praxis), 2015, v. 1, p. 87-110.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Dimensões subjetivas do desemprego: novas perspectivas para a pesquisa e a intervenção em psicologia do trabalho. In: Roberto Heloani; Regina Márcia Brolesi de Souza; Rosângela Rocio Jarros Rodrigues. (Org.). SOCIEDADE EM TRANSFORMAÇÃO: estudo das relações entre trabalho, saúde e subjetividade, v.2. 1ed.Londrina-PR: EdUEL, 2015, v. 2, p. 189-207.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Os novos paradigmas em Gestão de Recursos Humanos e a saúde mental do trabalhador. In: Januário Justino Ferreira; Laís de Oliveira Penido. (Org.). Saúde mental no trabalho: coletânea do Fórum de Saúde e Segurança no Trabalho do Estado de Goiás. 01ed.Goiânia-GO: Cir Gráfica, 2013, v. , p. 601-640.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Trabalho, saúde e estranhamento na primeira década do século XXI. In: ALVES, Giovanni; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís; MOTA, Daniel Pestana. (Org.). Trabalho e estranhamento: saúde e precarização do homem-que-trabalha. 1ed.São Paulo: LTr, 2012, v. 1, p. 68-83.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Da polissemia conceptual à crise categorial do desemprego: novas formas de estranhamento no capitalismo do século XXI. In: ALVES, Giovanni; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís; MOTA, Daniel Pestana. (Org.). Trabalho e saúde: a precarização do trabalho e a saúde do trabalhador no século XXI. 1ªed.São Paulo: LTr, 2011, v. , p. 56-83.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Um futuro utópico ou distópico? A relação entre crise econômica, trabalho, subjetividade e saúde é indissociável em um mundo complexo e repleto de contradições. Jornal Notícia, Londrina-PR, p. 2 - 2, 04 dez. 2019.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . CIÊNCIA, SAÚDE E TRABALHO: Atual crise econômica mundial - problemas de saúde pública?. Diário de Assis, Assis-SP, p. 02 - 02, 05 ago. 2009.

• TASSO, João Paulo Faria ; OLIVEIRA, Eduardo Romero de ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Turismo e Inclusão Social: Estudo sobre os meios de capacitação e qualificação profissional para a população de Rosana-SP. Revista ECETUR, Três Lagoas-MS, p. 243 - 271, 06 nov. 2007.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Produzir, sim, mas sempre com saúde. Rede Assobens Magazine, São Paulo-SP, p. 14 - 15, 08 fev. 2006.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Mãe, substantivo feminino. Jornal de Assis, Assis-SP, p. 2 - 2, 07 maio 2005.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Não é bom que o homem esteja só. Jornal de Assis, Assis-SP, p. 2 - 2, 05 maio 2005.

• CANEZIN, Ana Júlia Milane ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Impactos psicossociais da uberização do trabalho em tempos de covid-19. In: 9 Congresso Internacional Interdisciplinar em Sociais e Humanas - Novo Normal e Pandemia: Tecnologias, Desigualdade e Democracia, 2021, Campos dos Goytacazes-RJ. Anais do IX Coninter, 2021. p. 1-18.

• CANAVESI, B. L. ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Análise da produção técnico-científica a respeito do sofrimento psíquico de trabalhadores em home office, no Brasil, em meio à pandemia de covid-19. In: 9 Congresso Internacional Interdisciplinar em Sociais e Humanas - Novo Normal e Pandemia: Tecnologias, Desigualdade e Democracia, 2021, Campos dos Goytacazes-RJ. Anais do IX Coninter, 2020. p. 1-18.

• MENDONCA, P. B. ; AMARAL, André Luís Vizzaccaro . A produção técnico-científica sobre os impactos do trabalho e da crise sanitária de Covid-19 para a subjetividade e a saúde dos microempreendedores individuais no Brasil. In: XII Seminário do Trabalho: crise capitalista, precarização do trabalho e colapso ambiental, 2021, Marília-SP. Anais do XII Seminário do Trabalho: crise capitalista, precarização do trabalho e colapso ambiental. Marília-SP: Praxis, 2021. v. 1. p. 7-19.

• SIPOLI, L. P. ; AMARAL, André Luís Vizzaccaro . Da ?reforma trabalhista? de 2017 à crise sanitária de Covid-19: produção técnico-científica sobre os impactos do trabalho para a subjetividade e a saúde das trabalhadoras no Brasil. In: XII Seminário do Trabalho: crise capitalista, precarização do trabalho e colapso ambiental, 2021, Marília-SP. Anais do XII Seminário do Trabalho: crise capitalista, precarização do trabalho e colapso ambiental. Marília-SP: Praxis, 2021. v. 1. p. 120-131.

• BENA, G. S. ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . A crise sanitária da Covid-19 e os impactos psicossociais do trabalho intermitente no Brasil: a produção técnico-científica desde o início da pandemia. In: XII Seminário do Trabalho: crise capitalista, precarização do trabalho e colapso ambiental, 2021, Marília-SP. Anais do XII Seminário do Trabalho: crise capitalista, precarização do trabalho e colapso ambiental. Marília-SP: Praxis, 2021. v. 3. p. 9-19.

• CANEZIN, A. J. M. ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . A produção técnico-científica da uberização do trabalho em tempos de Covid-19: impactos psicossociais. In: XII Seminário do Trabalho: crise capitalista, precarização do trabalho e colapso ambiental, 2021, Marília-SP. Anais do XII Seminário do Trabalho: crise capitalista, precarização do trabalho e colapso ambiental. Marília-SP: Praxis, 2021. v. 3. p. 74-85.

• CANAVESI, B. ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Análise da produção técnico-científica durante a pandemia de Covid-19: o sofrimento psíquico de trabalhadores em home office no Brasil. In: XII Seminário do Trabalho: crise capitalista, precarização do trabalho e colapso ambiental, 2021, Marília-SP. Anais do XII Seminário do Trabalho: crise capitalista, precarização do trabalho e colapso ambiental. Marília-SP: Praxis, 2021. v. 3. p. 98-110.

• LUX NETO, Arthur ; ROCHA, Murillo Silveira ; SILVA, Jefferson Olivatto ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Grupo de apoio como intervenção ao sofrimento psíquico universitário. In: IV Jornada de Práticas Clínicas em Psicologia: A Clínica em suas interfaces com a Justiça, 2019, Londrina. Jornada de Práticas Clínicas em Psicologia (4: 2019: Londrina, PR): A Clínica em suas interfaces com a Justiça [livro eletrônico]. Londrina: UEL, 2019. p. 314-321.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Gestão e saúde: aspectos epistemológicos e técnicos na relação entre gestão e saúde do trabalhador no contexto brasileiro do século XXI. In: X Seminário do Trabalho: Trabalho, Crise e Políticas Sociais na América Latina, 2016, Marília-SP. Anais do X Seminário do Trabalho: Trabalho, Crise e Políticas Sociais na América Latina, 2016. p. 2032-2051.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . ?(In)capacitados para o trabalho?? Trabalho, estranhamento e saúde do trabalhador no Brasil (2000 ? 2010) NO BRASIL (2000 ? 2010). In: IX Seminário do Trabalho: Trabalho, Educação e Neodesenvolvimento, 2014, Marília-SP. Anais do IX Seminário do Trabalho: Trabalho, Educação e Neodesenvolvimentismo, 2014. p. 1-22.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Da Crise Categorial do Desemprego à Saúde Mental do Trabalhador. In: VIII Seminário do Trabalho: Trabalho, Educação e Políticas Sociais no Século XXI, 2012, Marília-SP. Anais do VIII Seminário do Trabalho: Trabalho, Educação e Politicas Sociais no Século XXI. Marília-SP: UNESP, 2012. p. 1-15.

• VIZZACCARO-AMARAL, Carlos Eduardo ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; VIZZACCARO-AMARAL, Sergio Augusto . Assédio Moral Indireto e Direito Social: Da Reestruturação Produtiva à "Juridicialização" das Relações de Trabalho: Uma Revisão da Literatura (2008 a 2011). In: III Fórum Trabalho e Saúde: Saúde e Precarização do Homem que Trabalha, 2011, Londrina-PR. Anais do II Fórum Trabalho e Saúde: Saúde e Precarização do Homem que Trabalha, 2011.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Dimensões psicossociais do trabalho precarizado e do desemprego em meio à atual crise socioeconômica mundial. In: VII Seminário do Trabalho: Trabalho, Educação e Sociabilidade, 2010, Marília-SP. Anais do VII Seminário do Trabalho: Trabalho, Educação e Sociabilidade, 2010.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Desemprego, Subjetividade e Saúde do Homem que Trabalha: Novas Formas do Estranhamento no Capitalismo do Século XXI. In: II FÓRUM TRABALHO E SAÚDE: A Precarização do Trabalho e a Saúde do Trabalhador no Século XXI, 2010, Marília-SP. Anais do II Fórum Trabalho e Saúde: A Precarização do Trabalho e a Saúde do Trabalhador no Século XXI, 2010.

• VIZZACCARO-AMARAL, Carlos Eduardo ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; VIZZACCARO-AMARAL, Sergio Augusto . Agravos à Saúde Fisica e Mental do Trabalhador: O Assédio Moral Indireto e os Desafios para o Trabalhador do Século XXI. In: II FÓRUM TRABALHO E SAÚDE: A Precarização do Trabalho e a Saúde do Trabalhador no Século XXI, 2010, Marília-SP. Anais do II Fórum Trabalho e Saúde: A Precarização do Trabalho e a Saúde do Trabalhador no Século XXI, 2010.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Os novos paradigmas em gestão de recursos humanos e a saúde mental do trabalhador. In: 2º Congresso Internacional sobre Saúde Mental no Trabalho, 2007, Goiânia-GO. Anais do 2º Congresso Internacional sobre Saúde Mental no Trabalho. Goiânia-GO: Cir Gráfica e Editora, 2007. p. 26-63.

• MOURA, Luciana Pereira de ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; PIROLI, Edson Luís ; FRANCO, Maria . Diagnóstico do potencial turístico dos assentamentos rurais do município de Rosana. In: V Congresso Internacional sobre Turismo Rural e Desenvolvimento Sustentável - CITURDES, 2006, Santa Maria-RS, 2006.

• MOURA, Luciana Pereira de ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; THOMAZ, Rosângela Custódio Cortez . Turismo rural: uma contribuição ao desenvolvimento nos assentamentos de Rosana-SP?. In: VII Congresso Latinoamericano de Sociologia Rural, 2006, Quito, 2006.

• SANTOS, Daiana Aparecida dos ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; MOURA, Luciana Pereira de . Geração de trabalho e renda seguindo pressupostos da economia solidária - Projeto Ger(Ação) Pontal. In: VII Congresso Latinoamericano de Sociologia Rural, 2006, Quito, 2006.

• SANTOS, Daiana Aparecida dos ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; TASSO, João Paulo Faria . Turismo ecológico e inclusão social: abordagem psicossocial para o município de Rosana-SP/Brasil. In: VII Congresso Latinoamericano de Sociologia Rural, 2006, Quito, 2006.

• MOURA, Luciana Pereira de ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; TASSO, João Paulo Faria . Assentamentos rurais do município de Rosana-SP: possibilidade de geração de trabalho e renda através do turismo com os pressupostos da economia solidária. In: IV Encontro Internacional de Economia Solidária, 2006, São Paulo, 2006.

• TASSO, João Paulo Faria ; MOURA, Luciana Pereira de ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Turismo e Inclusão Social: Estudo sobre os meios de capacitação e qualificação profissionalpara a população de Rosana-SP. In: VIII Seminário Internacional de Turismo: Turismo, Associativismo e Desenvolvimento Regional - Arranjos Produtivos, Cooperativismo e Perspectivas para uma Nova Economia, 2006, Curitiba, 2006.

• SANTOS, Daiana Aparecida dos ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; OLIVEIRA, Eduardo Romero de . Estudo Exploratório do Turismo como Alternativa de Inclusão Social no Município de Rosana-SP. In: VIII Seminário Internacional de Turismo: Turismo, Associativismo e Desenvolvimento Regional - Arranjos Produtivos, Cooperativismo e Perspectivas para uma Nova Economia, 2006, Curitiba, 2006.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; MOURA, Luciana Pereira de ; THOMAZ, Rosângela Custódio Cortez . Proposta de Implantação de Atividade de Turismo Rural com Pressupostos da Economia Solidária nos Assentamento de Reforma Agrária do Município de Rosana-SP. In: VIII Seminário Internacional de Turismo: Turismo, Associativismo e Desenvolvimento Regional - Arranjos Produtivos, Cooperativismo e Perspectivas para uma Nova Economia, 2006, Curitiba, 2006.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . A práxis da psicologia no contexto das organizações e do trabalho: impactos para a subjetividade e a saúde mental do trabalhador e para a saúde pública e coletiva.. In: XIX Encontro de Psicologia e VI Encontro de Pós-Graduação: Percursos e Perspectivas, 2006, Assis, 2006.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . A práxis da psicologia no contexto das organizações e do trabalho: impactos para a subjetividade e a saúde mental do trabalhador e para a saúde pública e coletiva. In: XIX Encontro de Psicologia e VI Encontro de Pòs-Graduação: Percurso e Perspectivas, 2006, Assis-SP. Anais do XIX Encontro de Psicologia e VI Encontro de Pós-Graduação: Percursos e Perspectivas, 2006.

• SANTOS, Diana Aparecida dos ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Turismo e geração de emprego e renda no município de Rosana-SP: formação, capacitação e atuação por meio da economia solidária. In: VII Seminário internacional de turismo: hotelaria competitiva - empregabilidade e desafios, 2005, Curitiba-PR. VII Seminário internacional de turismo: hotelaria competitiva - empregabilidade e desafios, 2005.

• SANTOS, Daiana Aparecida dos ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Turismo e inclusão social no município de Rosana-SP. In: VIII Encontro nacional de turismo com base local, 2004, Curitiba-PR. VIII Encontro nacional de turismo com base local, 2004.

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Emprego, trabalho e sociabilidade: aspectos interdisciplinares do trabalho e do desemprego na contemporaneidade. In: I FORUM TRABALHO E SAÚDE: Trabalho, Crise e Saúde do Trabalhador, 2009, Marília-SP. Anais do I FORUM TRABALHO E SAÚDE: Trabalho, Crise e Saúde do Trabalhador, 2009.

• VIZZACCARO-AMARAL, Carlos Eduardo ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Assédio moral indireto no trabalho: da reestruturação produtiva às novas formas de sedução nas organizações. In: I FORUM TRABALHO E SAÚDE: Trabalho, Crise e Saúde do Trabalhador, 2009, Marília-SP. Anais do I FORUM TRABALHO E SAÚDE: Trabalho, Crise e Saúde do Trabalhador, 2009.

• SAKUMA, Thaís Luri Magário ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Turismo sustentável e capacidade de suporte receptiva para a comunidade do Núcleo Marujá, localizado no Parque Estadual da Ilha do Cardoso/SP. In: 59a Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), 2007, Belém. RESUMOS DE COMUNICAÇÕES LIVRES, 2007.

• SANTOS, Daiana Aparecida dos ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Estudo exploratório do turismo como dispositivo de inclusão social no município de Rosana. In: XVII Congresso de iniciação científica da UNESP, 2005, Presidente Prudente-SP, 2005.

• TASSO, João Paulo Faria ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . A segurança como fator propulsor para a ascensão do turismo náutico-fluvial no município de Rosana-SP. In: XVII Congresso de iniciação científica da UNESP, 2005, Presidente Prudente-SP, 2005.

• CABRAL, D. O. ; GOMES, E. S. ; BORDINI, F. I. S. ; GONCALVES, F. M. ; SANTOS, G. Z. ; DIAS, I. M. C. ; CANDIDO, J. V. F. ; WALDRIGUES, M. J. O. G. ; OLIVEIRA, M. S. ; SANTOS, P. H. S. ; HAMPF, K. A. D. ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Investigação psicossocial no contexto do trabalho e a saúde mental da categoria bancária de Londrina e região: uma ação-piloto em clínica e saúde. In: I Mostra de Estágio em Psicologia, 2025, Londrina. Anais da I Mostra de Estágio em Psicologia. Londrina: Universidade Estadual de Londrina, 2025.

• CICCOTTI, I. B. ; HAMPF, K. A. D. ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Investigação psicossocial no contexto do trabalho: sofrimento psíquico e estresse entre trabalhadores da base do sindicato dos bancários de Londrina e região. In: I Mostra de Estágio em Psicologia, 2025, Londrina. Anais da I Mostra de Estágio em Psicologia. Londrina: Universidade Estadual de Londrina, 2025.

• LIVIERO, B. F. ; CAPALBO, L. S. ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Desafios e oportunidades da atuação no SUAS: experiência de estágio em psicologia em um CREAS / PAEFI do município de Londrina-PR. In: I Mostra de Estágio em Psicologia, 2025, Londrina. Anais da I Mostra de Estágio em Psicologia. Londrina: Universidade Estadual de Londrina, 2025.

• ARAUJO, J. A. ; HAMPF, K. A. D. ; ROSSIGALLI, L. B. ; JUNIOR JUNIOR, M. C. G. ; HARA, M. H. ; CARNEIRO, S. L. V. ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . A Elo Consultoria em números: contribuições da empresa júnior de psicologia da UEL como programa de ensino. In: VI Pró-Ensino: Mostra Anual de Atividades de Ensino da UEL, 2024, Londrina. Anais do Pró-Ensino: Mostra Anual de Atividades de Ensino da UEL. Londrina: Universidade Estadual de Londrina, 2024. p. 12-12.

• PEREIRA, M. L. N. A. ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . O papel da empresa júnior na formação dos estudantes de graduação em psicologia da UEL. In: V Pró-Ensino: Mostra Anual de Atividades de Ensino da UEL, 2023, Londrina. Anais do V Pró-Ensino: Mostra Anual de Atividades de Ensino da UEL. Londrina: Universidade Estadual de Londrina, 2023. p. 165-165.

• PEREIRA, M. L. N. A. ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Os impactos da gestão na prestação de serviços de uma empresa júnior de psicologia durante a pandemia de Covid-19. In: Pró-Ensino: Mostra Anual de Atividades de Ensino da UEL, 2022, Londrina. Anais do Pró-Ensino: Mostra Anual de Atividades de Ensino da UEL, 2022. v. n. 4. p. 127-127.

• FERREIRA, Gabriela Carvalho ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Alcances e limites da prestação de serviços de uma empresa júnior de psicologia durante a pandemia de Covid-19. In: Pró-Ensino: Mostra Anual de Atividades de Ensino da UEL, 2022, Londrina. Anais do Pró-Ensino: Mostra Anual de Atividades de Ensino da UEL, 2022. v. n. 4. p. 32-32.

• MAIA, Natalia Novais ; FERREIRA, Gabriela Carvalho ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Possíveis contribuições das empresas juniores para o atual contexto da pandemia de covid-19. In: 2º Pró Ensino: Mostra Anual de Atividades de Ensino da UEL, 2021, Londrina. Anais do II Pró-Ensino da UEL, 2020.

• FERREIRA, G. C. ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Contribuições da empresa júnior de psicologia da UEL em tempos de Covid-19: diagnóstico em saúde mental no contexto da formação para o trabalho junto a estudantes universitários de uma universidade pública. In: III Pró-Ensino: Mostra Anual de Atividades de Ensino da UEL, 2021, Londrina. Anais do III Pró-Ensino: Mostra Anual de Atividades de Ensino da UEL. Londrina: Universidade Estadual de Londrina, 2021. p. 62-62.

• CANEZIN, Ana Júlia Milane ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Empresas juniores: alcances pedagógicos e institucionais na integração de atividades de ensino, pesquisa e extensão universitária. In: 1º Pró Ensino: Mostra Anual de Atividades de Ensino da UEL, 2019, Londrina. Anais do I Pró-Ensino da UEL, 2019.

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• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Múltiplas dimensões na investigação psicossocial no contexto do trabalho: articulações técnico-epistêmicas. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Da polissemia conceptual à crise categorial do desemprego: impactos para a subjetividade e a saúde dos trabalhadores. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Destroços do corpo e da alma: Trabalho e Saúde no Séc. XXI. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; AREDA-OSHAI, C. M. ; FURTADO, C. . Trabalho, Felicidade e Saúde: Relações com o Bem-Estar. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . A lógica produtivista das universidades e seus efeitos na saúde mental de discentes da pós graduação em tempos pandêmicos. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ALVES, Giovanni ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; MOTA, Daniel Pestana ; CORRER, Rinaldo . Trabalho, saúde e desenvolvimento humano. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Saúde mental em tempos de Covid-19. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• SOUZA, M. P. R ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Um panorama atual da Psicologia no Brasil. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CANEZIN, Ana Júlia Milane ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . A produção técnico-científica dos impactos psicossociais da uberização do trabalho em tempos de covid-19. 2020. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• CANAVESI, B. L. ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Análise da produção técnico-científica a respeito do sofrimento psíquico de trabalhadores em home office, no Brasil, em meio à pandemia de covid-19. 2020. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MAIA, Natalia Novais ; FERREIRA, Gabriela Carvalho ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Possíveis contribuições das empresas juniores para o atual contexto da pandemia de covid-19. 2020. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; SOUZA, E. A. . Trabalho por produtividade e as implicações na saúde mental dos(as) trabalhadores(as). 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CANEZIN, Ana Júlia Milane ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; RODRIGUES, Rosângela Rocio Jarros . Empresas Juniores: Alcances pedagógicos e institucionais na integração de atividades de ensino, pesquisa e extensão universitária. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• CANEZIN, Ana Júlia Milane ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Inovação em Clínica do Trabalho e aproximações com a justiça trabalhista: a experiência em uma empresa júnior de psicologia. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• LUX NETO, Arthur ; ROCHA, Murillo Silveira ; SILVA, Jefferson Olivatto ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Grupo de apoio como intervenção ao sofrimento psíquico universitário. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; NAVARRO, Vera Lùcia . Psicologia e saúde mental do trabalhor: análise de um Acordo de Cooperação Técnica interinstitucional e interdisciplinar em saúde mental no trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Trabalho e saúde: impactos psicossociais do trabalho e seus reflexos para a saúde dos trabalhadores. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Saúde Mental e Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; RODRIGUES, Rosângela Rocio Jarros . Empresa Jùnior: a indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão e os alcances de uma política de empreendedorismo social. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• RODRIGUES, Rosângela Rocio Jarros ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . O empreendedorismo enunciado por organizações de trabalho: o avesso do discurso. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Saúde do trabalhador. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Trabalho e saúde na primeira década do século XXI. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Workshop: Pesquisa em Saúde e Trabalho da População de Fronteira. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Saúde mental no trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Turismo e empreendedorismo social: formação e práxis por meio de empresas juniores. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . ?(In)capacitados para o trabalho?? Trabalho, estranhamento e saúde do trabalhador no Brasil (2000 ? 2010). 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• BOTÃO, Raiana Bonatti de Souza ; DARÓ, Beatriz Rall ; ANDRADE, Camila Carvalho Faria ; GAINO, Letícia Fagundes ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Clínica do trabalho: a atuação da psicologia junto Núcleo de Atenção à Saúde do Trabalhador de Londrina. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• ANDRADE, Camila Carvalho Faria ; DARÓ, Beatriz Rall ; BOTÃO, Raiana Bonatti de Souza ; GAINO, Letícia Fagundes ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Nexo causal em saúde mental do trabalhador: a atuação da Psicologia junto ao Núcleo de Atenção à Saúde do Trabalhador de Londrina. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• VIEIRA, Talita Machado ; FERREIRA, Aline Cristina Monteiro ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Acidente de trabalho grave: possibilidades à atuação da psicologia. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . '(In)Capacitados para o trabalho'? Trabalho, estranhamento e saúde do trabalhador no Brasil (2000-2010). 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Da Crise Categorial do Desemprego à Saúde Mental do Trabalhador. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Painel: Trabalho e Saúde. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Workshop: 'As Transformações nas Relações de Trabalho e a Gestão de Pessoas no Século XXI'. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Aspectos Multidimensionais e Multidisciplinares da Pesquisa em Saúde e Trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Precarização do Trabalho e Saúde: As Novas Formas de Gestão e a Saúde Mental do Trabalhador. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, Carlos Eduardo ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; VIZZACCARO-AMARAL, Sergio Augusto . Assédio Moral Indireto e Direito Social: da reestruturação produtiva à "juridicialização" das relações de trabalho ? uma revisão da literatura (2008 a 2011). 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Desemprego, Subjetividade e Saúde do Homem que Trabalha: Novas Formas do Estranhamento no Capitalismo do Século XXI. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• VIZZACCARO-AMARAL, Carlos Eduardo ; VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; VIZZACCARO-AMARAL, Sergio Augusto . Agravos à Saúde Física e Mental do Trabalhador: O Assédio Moral Indireto e os Desafios para o Trabalhador no Século XXI. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Emprego, trabalho e sociabilidade: aspectos interdisciplinares do trabalho e do desemprego na contemporaneidade. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Trabalho, Crise e Saúde do Trabalhador. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Depoimento pessoal e profissional sobre assédio moral no trabalho e burn-out na Unesp de Rosana-SP. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Saúde mental e trabalho. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Formação profissional e o mercado de trabalho no mundo globalizado. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Produção de conhecimento e cultura científica no Brasil do século XXI. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . A organização do trabalho e a saúde do trabalhador. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Vicissitudes da inclusão social. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Regulação, normalização e mediação de práticas psi nas organizações. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Os novos paradigmas de gestão de recursos humanos e a saúde mental do trabalhador. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Mesa-redonda com ex-membros de empresas juniores. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Organização do trabalho e saúde do trabalhador: impactos psicossociais dos novos paradigmas de gestão de pessoas. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . ENTRE O KHÁOS E O KÓSMOS, A DEMIOURGÍA DA EXCELÊNCIA: A seleção de pessoal como regulação, normalização e mediação no contexto das novas políticas de gestão de recursos humanos 2005 (Resumo em base dados virtual).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; SILVA, Mariza Figueira da . PROGRAMA DE SAÚDE DO TRABALHADOR: VIÉSES NA IDENTIFICAÇÃO, COMPREENSÃO E ESTATÍSTICA DOS ACIDENTES DO TRABALHO 2005 (Resumo em base dados virtual).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís ; SANTOS, Daiana Aparecida dos . PSICOLOGIA E TURISMO ECOLÓGICO: aspectos psicossociais da inclusão social no município de Rosana-SP 2005 (Resumo em base dados virtual).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Resenha do livro "Adeus ao trabalho?" 2004 (Resenha Descritiva).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Resenha do livro "Os sentidos do trabalho" 2004 (Resenha Descritiva).

• VIZZACCARO-AMARAL, André Luís . Resenha do livro "Os equívocos da excelência" 2000 (Resenha Descritiva).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2024 - Atual

  Análise dos impactos da Inteligência Artificial aplicada no contexto organizacional e do trabalho para a subjetividade e a saúde dos trabalhadores no Brasil, Descrição: Em julho de 2023, a Inteligência Artificial (IA) desenvolvida por uma empresa dos EUA quebrou o teste de Turing e trouxe novos desafios para o setor, acirrando a corrida tecnológica e intensificando a disputa econômica, política e militar dos EUA com a China, que configura uma nova guerra fria no mundo e reflete as recomposições da Divisão Internacional do Trabalho. O escalonamento e a velocidade do desenvolvimento e aplicação da IA nesse contexto têm gerado debates importantes envolvendo dimensões técnicas, normativas e ético-políticas que afetam o presente e o futuro da humanidade, com impactos diretos e indiretos no mundo do trabalho e no meio ambiente. Este estudo tem como objetivo analisar os impactos da IA aplicada no contexto organizacional e do trabalho para a subjetividade e a saúde dos trabalhadores no Brasil, apoiando-se na pesquisa qualitativa, no método dialético, nos pressupostos teórico-metodológicos da Psicologia Social do Trabalho, em suas interfaces com a sociologia crítica do trabalho, a psicodinâmica do trabalho e a saúde do trabalhador, e utilizando-se da pesquisa documental e bibliográfica para a coleta de dados, com subsídio da análise de conteúdo para a sistematização e análise dos resultados. Realizando (i) o monitoramento do processo regulatório da IA no Brasil, para compreender alcances e limites protetivos para os trabalhadores, (ii) o acompanhamento da aplicação técnica e tecnológica da IA no contexto organizacional e do trabalho, para dimensionar potenciais riscos para os trabalhadores, e (iii) a análise de seus impactos para a subjetividade e a saúde dos trabalhadores no Brasil, este estudo espera (a) promover a articulação epistêmica de diversos campos de conhecimento e de práticas voltada para os impactos da IA, aplicada no contexto das organizações e do trabalho, para a subjetividade e a saúde dos trabalhadores; (b) gerar subsídios teórico-metodológicos para outros estudos envolvendo a compreensão da IA e seus efeitos psicossociais em trabalhadores; (c) disponibilizar fundamentação teórica para políticas públicas voltadas para o trabalho e para a saúde do trabalhador, tendo em vista o uso e o desenvolvimento de IA; e (d) ampliar o debate em torno do desenvolvimento e da aplicação da IA.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador.

• 2022 - Atual

  Sofrimento psíquico e desemprego na pós-pandemia, Descrição: Considerando a relação entre crise econômica, sofrimento psicológico e social e suicídio, este projeto tem por objetivo geral compreender o sofrimento de desempregados na pós-pandemia, no município de Corumbá-MS, no Rio de Janeiro-RJ, em Londrina-PR, em Brasília-DF e em Porto Velho-RO. Para isso serão identificados os sentimentos gerados pela situação de desemprego; analisadas as estratégias e mecanismos defensivos frente ao lugar sofrimento no desemprego; traçadas as trajetórias ocupacionais, as vivências de acomodação aos valores societais e os desafios impostos com a ruptura biográfica; identificadas as patologias sociais relativas ao desemprego e suas expressões (depressão, ideação suicida, servidão e gratidão). Baseada na teoria metodológica da Psicodinâmica do trabalho, serão convidados a participar da pesquisa homens e mulheres sem emprego (desemprego aberto) ou em situação de desemprego oculto por trabalho precário, com cadastro no CRAS e/ou no Balcão de Empregos de cada uma dessas cidades. Sob a forma de uma pesquisa-ação a clínica do trabalho será composta por 10 encontros coletivos. Na fase da demanda as pessoas serão submetidas a uma entrevista individual com questões socioeconômicas, demográficas e ocupacionais e responderão à Escala de Sofrimento Psíquico e Social de Trabalhadores Desempregados. Osencontros ocorrerão nos Balcões de Emprego, Centros Comunitários ou CRAS, e buscarão dar voz e proporcionar a ressignificação do sofrimento dos que se encontram à margem do mercado de trabalho formal. Os encontros serão gravados, transcritos na íntegra e analisados pela Análise de Conteúdo, com a proposta de ampliar a categorização da identidade, reconhecimento (Honneth) e saúde mental. frente aos valores societais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Vanessa Catherina Neumann Figueiredo - Integrante / Pamela Arruda Vasconcellos - Integrante / Vanderléia de Lurdes Dal Castel Schlindwein - Integrante / João Batista de Oliveira Ferreira - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio e Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia do MS - Auxílio financeiro.

• 2019 - 2024

  A nova morfologia do trabalho após a crise de 2008 e seus impactos para a subjetividade e a saúde dos trabalhadores no Brasil, Descrição: A crise financeira de 2008, na esteira da crise estrutural do capital, vem resultando em importantes transformações no mundo do trabalho. A expansão do setor de serviços, o trabalho digital e as reformas trabalhistas, no Brasil, constituem relevantes dimensões dessa nova morfologia do trabalho, sobretudo quando relacionadas à intensificação da precarização do trabalho e seus reflexos para a subjetividade e a saúde dos trabalhadores. O objetivo geral deste estudo é analisar os impactos da nova morfologia do trabalho, especialmente após a crise de 2008, para a subjetividade e a saúde dos trabalhadores no Brasil. Seus objetivos específicos são: (i) compreender a nova morfologia do trabalho, após a crise de 2008, considerando a expansão do setor de serviços, o trabalho digital e as reformas trabalhistas brasileiras; (ii) analisar seus reflexos sobre as condições, os processos e a organização do trabalho; e (iii) investigar seus impactos para a subjetividade e a saúde dos trabalhadores. Amparado no paradigma qualitativo, no método dialético e em pressupostos teóricos da psicologia social do trabalho, com intersecções com a sociologia do trabalho, a psicodinâmica do trabalho e a saúde do trabalhador, serão utilizadas a pesquisa bibliográfica e a pesquisa documental como técnicas adjuvantes para a análise de conteúdo. No primeiro ano de pesquisa, para a compreensão da nova morfologia do trabalho no Brasil, considerando as dimensões da expansão do setor de serviços, do trabalho digital e das reformas trabalhistas, serão priorizadas duas obras recém lançadas pelo professor e pesquisador Ricardo Antunes: o livro O privilégio da servidão: o novo proletariado de serviços na era digital (Editora Boitempo, 2018, 325 p.) e a coletânea Riqueza e miséria do trabalho no Brasil IV: trabalho digital, autogestão e expropriação da vida (Editora Boitempo, 2019, 547 p.). No segundo ano de pesquisa, para a análise dos reflexos da nova morfologia do trabalho nas condições, nos processos e na organização do trabalho, além das duas obras citadas, serão pesquisadas as bases de dados do Portal de Periódicos da Capes, da Scientific Electronic Library Online e da Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações. No terceiro e último ano de pesquisa, para a investigação dos impactos da nova morfologia do trabalho, bem como de seus reflexos nas condições, processos e organização do trabalho, para a subjetividade e a saúde dos trabalhadores, serão realizadas pesquisa documental junto ao Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, da Plataforma SmartLab, mantida pelo Ministério Público do Trabalho e pela Organização Internacional do Trabalho, e pesquisa bibliográfica nas bases de dados anteriormente mencionadas. Dentre os resultados esperados estão: (1) articulação epistêmica de diversos campos de conhecimento e de práticas em torno do eixo temático trabalho-subjetividade-saúde; (2) subsídios teóricos para outros estudos envolvendo a compreensão da nova morfologia do trabalho e seus impactos para a subjetividade e a saúde dos trabalhadores; e (3) fundamentação teórica para políticas públicas voltadas para o trabalho e para a saúde do trabalhador.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Ana Júlia Milane Canezin - Integrante / Beatriz Lapresa Canavesi - Integrante / Geovana Surian Bena - Integrante / Livia Pacheco Sipoli - Integrante / Priscila Bisel Mendonça - Integrante / Gabrielle Chausse Castro Oliveira - Integrante., Número de produções C, T & A: 6

• 2018 - 2019

  A mulher e o trabalho em organizações: os silêncios e os já-ditos, Descrição: Trabalho é toda atividade geradora de significado. Nem sempre o trabalho é remunerado, nem sempre a mulher pôde exercer atividade remunerada. A história da inserção da mulher no mundo do trabalho remunerado inicia com as ocupações destinadas primordialmente ao cuidado com o outro, como de professora e de enfermeira. Era ?natural? devido aos pressupostos de instinto maternal e de subjetividade dócil e frágil. Igualmente houve um tempo que era natural a mulher trabalhar somente após a autorização escrita do marido. Assim, refletir sobre a relação da mulher com o trabalho faz com que investiguemos o processo histórico instituído há séculos a fim de compreender o que encontramos hoje no mundo organizacional a partir da inscrição dos enunciados. Atualmente sabe-se que a inserção da mulher no trabalho é movida pela necessidade de sustento para a sobrevivência, do custeio individual e familiar como, além disso, constitui uma das fontes de realização e emancipação feminina. Essa pesquisa objetiva analisar o discurso sobre a mulher e o trabalho no campo corporativo das organizações. O método é qualitativo e documental. O corpus é composto pela revista exame, as melhores empresas para você trabalhar no brasil de 2000-2018. A análise ancora-se nos pressupostos da análise de discurso de linha francesa. Por meio dos resultados propõe-se identificar o discurso ideológico hegemônico representados em enunciados acerca da mulher trabalhadora a partir do posicionamento discursivo verificando os silêncios e os já-ditos extraídos do referido corpus. Pretende-se contribuir com os resultados para o desvelamento dos discursos sobre as mulheres e o trabalho compreendendo o quanto favorecem a transformação ou manutenção de valores ideológicos existentes no mundo corporativo das organizações.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Integrante / Rosângela Rocio Jarros Rodrigues - Coordenador.

• 2018 - 2019

  Psicologia e Saúde Mental do Trabalhador: análise de um Acordo de Cooperação Técnica Interinstitucional e Interdisciplinar em Saúde Mental no Trabalho, Descrição: O trabalho leva a óbito, anualmente, 2,78 milhões de trabalhadores no mundo, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), representando uma morte a cada 12 segundos. São 375 milhões de acidentes não-fatais e adoecimentos em decorrência do trabalho todos os anos, gerando um impacto econômico de 3,94% do Produto Interno Bruto global. Tais números vêm fazendo com que a OIT emita alertas globais e cobre ações mais efetivas de combate aos acidentes de trabalho (AT). No Brasil, o Ministério Público do Trabalho (MPT) promove parcerias tanto para dar visibilidade ao problema quanto para tentar combatê-lo. É o caso do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, em cooperação com a própria OIT, que dá visibilidade aos AT no Brasil, e de um Acordo de Cooperação Técnica (ACT) firmado em 2017 entre o MPT, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro) e a ELO Consultoria, empresa júnior de Psicologia da Universidade Estadual de Londrina (UEL), com o propósito de subsidiar o desenvolvimento de ações vinculadas à diretriz nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador do Serviço Social da Previdência. Este estudo, em nível de pós-doutoramento, ocupou-se da experiência do referido Acordo e teve como objetivo geral fazer um registro documental do mesmo e avaliá-lo, com o propósito de subsidiar eventuais ações futuras para o Fórum Interinstitucional de Saúde do Trabalhador (FIST) de Londrina, de onde o referido Acordo se originou. A metodologia utilizada baseou-se no paradigma qualitativo, no método dialético e na pesquisa documental, para a coleta, sistematização e análise dos dados, articulada à análise de conteúdo para a organização, categorização e confrontação dos resultados com a literatura científica. Foram analisados 40 documentos predominantemente públicos, arquivados e não-arquivados, de fontes primárias, compostos por atas de reuniões, documentos jurídico-institucionais, publicação governamental, ofícios institucionais e relatórios técnico-científicos. Os dados obtidos pela análise documental permitiram constatar que o perfil geral dos segurados do INSS atendidos no ACT é, predominantemente, de mulheres, casadas, na faixa de 40 anos de idade, com ensino médio completo e renda familiar em torno de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) mensais, trabalhadoras do setor de teleatendimento, afastadas do trabalho por problemas osteomusculares, em decorrência das condições e processos de trabalho, e por transtornos mentais e comportamentais, em virtude da organização do trabalho. Os resultados demonstraram o protagonismo do campo de práticas e de conhecimento da Psicologia, em uma dimensão epistemológica, e da empresa júnior de Psicologia da UEL, em uma dimensão institucional, em razão do caráter horizontal das relações interinstitucionais e interdisciplinares identificadas nas ações estratégicas (planejamento), táticas (monitoramento) e operacionais (execução) do ACT. Foi identificado, também, um processo de inovação teórico-metodológica e técnica na elaboração de diagnósticos e intervenções em Saúde Mental no Trabalho (SMT).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Vera Lùcia Navarro - Integrante.

• 2016 - 2018

  Estética organizacional e saúde no trabalho: os discursos transversos da trama enunciativa, Descrição: A estética organizacional compõe uma das dimensões da cultura existente nas empresas. Trata da imagem que a organização constrói para si e deseja ver mantida e repetida pelos trabalhadores que a integram. Essa imagem corresponde aos valores ideológicos que a empresa quer reproduzir no seu cotidiano de trabalho e que são enunciados por diferentes meios de comunicação inclusive na relação face a face entre as pessoas. A estética organizacional parece influenciar a promoção da saúde no trabalho, pois os investimentos nesta área recompõem a imagem da empresa positivamente quanto a valorização do seu trabalhador. O trabalho mobiliza vários sentidos desde pena, fadiga, sofrimento, castigo, punição, mas, também, a realização, o prazer, o reconhecimento. A saúde não é um estado, porém a busca constante pelo seu alcance e manutenção. Unindo as duas temáticas, propomos a seguinte indagação: quais os discursos que ancoram historicamente a estética organizacional e a saúde no trabalho? Esta pesquisa tem por objetivo central estabelecer a prática discursiva da estética organizacional e da saúde no trabalho enunciadas por empresas em determinado gênero discursivo. O método da pesquisa é histórica e documental, desse modo, o corpus a ser analisado é a revista "Melhores Empresas para se Trabalhar", publicada anualmente pela Editora Abril, a Você S.A. da Exame, no período de 2000 a 2015. A análise e a interpretação dos textos serão executadas conforme os pressupostos teóricos da Análise do Discurso de linha francesa. Espera-se com os resultados demonstrar como os valores ideológicos que envolvem a estética organizacional e a saúde no trabalho são construídos discursivamente pelo enunciador. Esses resultados contribuirão para que os estudiosos da área tenham acesso a essa produção de sentidos pelo meio organizacional e pela via midiática.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Integrante / Rosângela Rocio Jarros Rodrigues - Coordenador.

• 2016 - 2018

  Gestão de projetos e saúde do trabalhador: impactos psicossociais do trabalho em trabalhadores de gestão de projetos, Descrição: O campo da gestão de projetos vem se consolidando como relevante campo epistêmico e técnico para a realidade produtiva em geral. Sua aproximação com a gestão estratégica empresarial, ao mesmo tempo que potencializa sua capacidade técnica, levanta a questão de uma eventual assimilação de problemas já constatados naquele campo, sobretudo no âmbito da gestão de pessoas e em seus impactos para a subjetividade e a saúde dos trabalhadores. O objetivo geral deste trabalho consistiu em compreender e analisar os eventuais impactos psicossociais do trabalho no campo da gestão de projetos e seus reflexos para a subjetividade e a saúde dos trabalhadores. Este estudo se baseou no paradigma qualitativo, no método dialético e em pressupostos teórico-metodológicos oriundos da sociologia crítica do trabalho, da psicologia social do trabalho, da saúde do trabalhador e das clínicas do trabalho para realizar um estudo de caso com quatro trabalhadores de gestão de projetos de uma empresa multinacional brasileira, do setor de serviços, com sede em São Paulo. Os resultados demonstraram haver, por um lado, sentimento de prazer no trabalho quanto ao reconhecimento profissional pelo mercado, ao desenvolvimento técnico e ao status adquirido pelos trabalhadores e, por outro, sofrimento no trabalho relacionado à sobrecarga, ao ritmo intenso e à pressão no trabalho. O estudo revelou, ainda, que os trabalhadores se sentem expostos a níveis significativos de estresse no trabalho e que tais fatores estão relacionados ao sofrimento psíquico identificado e à manutenção ou agravamento dos problemas de saúde relatados, podendo desencadear quadros de ?burn out?.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / João Carlos Boyadjian - Integrante.

• 2014 - 2016

  A relação entre Gestão e Saúde do Trabalhador no Brasil: limites e oportunidades, Projeto certificado pela empresa Empresa Junior de Psicologia da UEL em 02/03/2019., Descrição: Partindo da realidade aviltante para a saúde do trabalhador em todo o mundo, após a disseminação do modelo toytotista de produção, desde os anos 1990, com maior impacto em regiões em desenvolvimento [como o Brasil, em geral, e Londrina-PR, em particular], este estudo ateve-se aos aspectos técnico-epistemológicos da relação entre Gestão e Saúde do Trabalhador no contexto brasileiro do século XXI, de modo a analisar, numa perspectiva multidisciplinar, seus limites e alcances e a avaliar possíveis modos de intervenção na região de Londrina. Utilizou-se do paradigma qualitativo, do método dialético e do modelo da pesquisa-ação, com pressupostos teóricos interdisciplinares de orientação crítica e social. Analisou-se 461 documentos e entrevistou-se profissionais de 13 organizações da região de Londrina. Os resultados revelaram: (01) poucos estudos sobre Saúde do Trabalhador no campo da Gestão, sobretudo de Saúde Mental do Trabalhador; e (02) dentre as organizações pesquisadas, constatou-se um mero ?formalismo? legalista por parte das organizações de maior porte e pouca ou nenhuma ação voltada para a saúde dos trabalhadores nas de menor porte. Os resultados indicam profundas limitações técnico-epistemológicas na relação entre Gestão e Saúde do Trabalhador e denotam um profícuo campo de intervenções na região de Londrina, como trabalhos de pesquisa articulados com a prestação de serviços e com a formação de recursos humanos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Rodrigo Peixoto da Silva - Integrante.

• 2012 - Atual

  Pesquisador vinculado ao Grupo de Pesquisa Trabalho, Educação e Sociedade - Linha de Pesquisa Trabalho, Saúde e Subjetividade da Universidade Estadual de Londrina (UEL), Descrição: O grupo congrega estudos e pesquisas em Psicologia Escolar, Social e Organizacional e do Trabalho. Objetiva aprimorar o conhecimento da realidade circunscrita a um tempo histórico-social, no âmbito dos diferentes setores da sociedade organizada, das instituições educacionais e do trabalho, no que tange aos fatores históricos, culturais, sociais, políticos e econômicos e suas respectivas influências na determinação das relações e práticas desenvolvidas no cotidiano. Também tem como objetivos, auxiliar as instituições/setores atendidos na busca de superação de suas dificuldades e na construção de novos paradigmas. A linha de pesquisa enfoca o processo de constituição da subjetividade nas relações de trabalho, bem como os impactos destas na saúde do trabalhador. Os estudos também enfocam formas coletivas e individuais das condições deste trabalhador, discutindo políticas de emprego, inclusão e qualificação.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Integrante / Regina Márcia Brolesi de Souza - Integrante / Ana Cláudia Barbosa da Silva Roosli - Integrante / Alejandra Astrid Leon Cedeño - Integrante / Sonia Regina Vargas Mansano - Integrante / Alcides José Sanches Vergara - Integrante / Alexandre Bonetti Lima - Integrante / Cristiane Vercesi - Integrante / Eliza Dieko Oshiro Tanaka - Coordenador / Eneida Silveira Santiago - Integrante / Rosângela Rocio Jarros Rodrigues - Integrante / Rosely Jung Pisicchio - Integrante.

• 2009 - 2013

  Desemprego, trabalho e sociabilidade, Descrição: O objeto de estudo deste projeto concentra-se nos impactos psicossociais do trabalho e do desemprego na contemporaneidade, levando em consideração o atual momento socioeconômico mundial e brasileiro e a sua contextualização histórica. Sua problemática reside na forma com que as ciências sociais, em suas dimensões interdisciplinares, em particular na intersecção com a psicologia do trabalho, investiga, compreende e analisa o atual momento socioeconômico mundial, sobretudo no que tange ao trabalho e ao desemprego, e seus impactos para os trabalhadores brasileiros. O objetivo geral deste estudo é investigar e compreender os elementos envolvidos nas dimensões do trabalho e do desemprego diante do atual momento socioeconômico mundial e brasileiro, a partir de uma perspectiva interdisciplinar, e analisar seus impactos para o trabalhador brasileiro, contribuindo teórico-metodologicamente para o campo das ciências sociais e para a área temática de Trabalho e Sociabilidade. A abordagem aqui proposta é dialética, a partir do paradigma da pesquisa qualitativa e dos pressupostos freudo-marxistas, devendo valer-se da pesquisa bibliográfica e documental e da pesquisa de campo para a coleta de dados. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador.

• 2009 - 2009

  Software de gestão de projetos: estudo de caso em três corporações da região oeste paulista, Descrição: Este trabalho tem como objeto de estudo os softwares utilizados para o controle da gestão de projetos e justifica-se pelo crescente volume de investimentos, por parte das corporações, e no aumento da oferta de cursos de especialização, por parte de instituições de ensino, na área. Tal característica resulta da complexidade concorrencial, na atualidade, e da capacidade da área de gerenciamento de projetos em desenvolver ferramentas de gestão de conhecimento que ofereçam condições para as corporações estabelecerem parâmetros mais eficientes de controle de seus processos produtivos e organizacionais, uma vez que são cada vez mais compreendidos como um conjunto de projetos integrados e alinhados aos seus objetivos estratégicos. O mercado em expansão, no interior paulista, vem exigindo das corporações nele inseridas diferenciais competitivos, levando-as a desenvolverem ou a adquirirem ferramentas de gerenciamento cada vez mais eficazes, como os softwares de gestão de projetos. O objetivo deste trabalho, nesse sentido, é compreender e analisar como as corporações do interior paulista controlam o gerenciamento de seus projetos, utilizando-se, para tanto, do método qualitativo e da pesquisa bibliográfica e descritiva (estudo de casos) para estudar três corporações da região oeste paulista. Os resultados sugerem que as corporações da região oeste paulista gerenciam seus projetos por meio de softwares diversos, geralmente oriundos de suítes de ferramentas de usuário final padronizadas e mais economicamente acessíveis, devido ao alto custo do licenciamento e da implantação de softwares especializados, dificultando uma gestão mais efetiva de seus projetos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Integrante / Mariza Figueira da Silva - Integrante / Ana Paula Ribeiro Bastos Arbache - Coordenador / Carlos A. C. Salles Jr. - Integrante / Ezilda Zandonadi Machado - Integrante / Fabiano Aranda Amado Flaminio - Integrante / Lucas Henrique Moysés - Integrante / Rodrigo Nardini - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

• 2007 - 2008

  Assédio moral indireto no trabalho da reestruturação produtiva às novas formas de sedução nas organizações, Descrição: O objeto de estudo deste trabalho é o assédio moral pós-reestruturação produtiva. Sua relevância e justificativa pautam-se no crescimento e no agravamento de distúrbios psicopatológicos relacionados ao trabalho, que atingem trabalhadores e seus familiares, que chegam a levar, muitas vezes, o trabalhador à violência auto-infligida e à morte, e nos custos resultantes desse processo de adoecimento que atingem a economia, a saúde pública e a previdência social no Brasil, e no mundo, demonstrados a partir do aprofundamento de estudos acerca dos processos de subjetivação no trabalho e do registro cada vez mais detalhado de dados por parte de governos e órgãos internacionais, como a OMS e a OIT. A problemática deste estudo refere-se aos impactos das atuais políticas organizacionais e de pessoal, adotadas, sobretudo, por grandes corporações e difundidas pelo mundo afora, sobre a subjetividade e a saúde física e mental do trabalhador e, em função dos danos causados, à configuração de um processo de assédio moral diferenciado. Seu objetivo geral, com isso, é compreender melhor os elementos envolvidos a partir da problemática abordada, e investigar a possibilidade de se pensar num assédio moral indireto, subsidiando, com isso, as discussões em torno do assunto tanto no Direito do Trabalho e Processual do Trabalho quanto em outras áreas do conhecimento. A metodologia aqui utilizada respalda-se no paradigma qualitativo, nos pressupostos dialéticos (com diálogos com a genealogia), em teóricos freudo-marxistas e deleuzeanos, na análise de conteúdo e na pesquisa bibliográfica e documental. Os resultados apontam para mecanismos cada vez mais sutis de agenciamento do trabalhador por parte das políticas organizacionais e de pessoal, produzindo novos modos de subjetivação, causando danos psicológicos, muitas vezes irreversíveis, caracterizando, com isso, uma nova conformação de assédio moral no trabalho, podendo ser denominado de assédio moral indireto.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Carlos Eduardo Vizzaccaro-Amaral - Integrante / Sergio Augusto Vizzaccaro-Amaral - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

• 2006 - 2007

  Trabalho e inclusão social urbana no Brasil, Descrição: Especificação da Linha de Pesquisa Trabalho que aborda a temática do Trabalho e da Inclusão Social nas Cidades Brasileiras. Elaboração de resenhas descritivas de 03 obras: 1.) POCHMANN, Marcio (Org.). Desenvolvimento, trabalho e solidariedade: novos caminhos para a inclusão social. 1ª Ed. São Paulo: Fundação Perseu Abramo / Cortez, 2002. 2.) POCHMANN, Marcio (Org.). Outra cidade é possível: alternativas de inclusão social em São Paulo. 1ª Ed. São Paulo: Cortez, 2003. 3.) POCHMANN, Marcio et alli. Políticas de inclusão social: resultados e avaliação. 1ª Ed. São Paulo: Cortez, 2005. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Daiana Aparecida dos Santos - Integrante., Financiador(es): Campus Experimental de Rosana da Universidade Estadual Paulista - Cooperação / Faculdade de Ciências e Letras de Assis - Cooperação / Faculdade de Ciências Médicas - Cooperação / Pássus Jr Assessoria e Consultoria Em Turismo da Unesp de Rosana - Cooperação / Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Circus Circuito de Inte - Cooperação., Número de produções C, T & A: 47

• 2006 - 2007

  Trabalho autônomo e general intellect, Descrição: Especificação da Linha de Pesquisa Trabalho que aborda a temática do Trabalho Autônomo e discute o conceito de General Intellect. Elaboração de resenhas descritivas de 03 obras: 1.) NEGRI, Antonio; COCCO, Giuseppe Mario. GloBAL: biopoder e lutas em uma América Latina globalizada. Trad. Eliana Aguiar. Rio de Janeiro: Record, 2005. 2.) PELBART, Peter Pál. Vida Capital: ensaios de biopolítica. São Paulo: Iluminuras, 2003. 3.) LAZZARATO, Maurizio; NEGRI, Antonio. Trabalho imaterial: formas de vida e produção de subjetividade. Trad. Mônica Jesus. Rio de Janeiro: DP&A, 2001. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Rafael Tomio Rezende Ikawa - Integrante / Maria Rachel de Pádua Pinto - Integrante / Antonio Rafael Mesquita - Integrante., Financiador(es): Campus Experimental de Rosana da Universidade Estadual Paulista - Cooperação / Faculdade de Ciências Médicas - Cooperação / Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Circus Circuito de Inte - Cooperação / Pássus Jr Assessoria e Consultoria Em Turismo da Unesp de Rosana - Cooperação / Faculdade de Ciências e Letras de Assis - Cooperação., Número de produções C, T & A: 30

• 2006 - 2007

  Trabalho e inclusão social rural no Brasil, Descrição: Especificação da Linha de Pesquisa Trabalho que aborda a temática do Trabalho e da Inclusão Social na Zona Rural Brasileira. Elaboração de resenhas descritivas de 03 obras: 1.) POCHMANN, Marcio (Org.). Desenvolvimento, trabalho e solidariedade: novos caminhos para a inclusão social. 1ª Ed. São Paulo: Fundação Perseu Abramo / Cortez, 2002. 2.) POCHMANN, Marcio (Org.). Outra cidade é possível: alternativas de inclusão social em São Paulo. 1ª Ed. São Paulo: Cortez, 2003. 3.) POCHMANN, Marcio et alli. Políticas de inclusão social: resultados e avaliação. 1ª Ed. São Paulo: Cortez, 2005. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Luciana Pereira de Moura - Integrante., Financiador(es): Campus Experimental de Rosana da Universidade Estadual Paulista - Cooperação / Faculdade de Ciências e Letras de Assis - Cooperação / Faculdade de Ciências Médicas - Cooperação / Pássus Jr Assessoria e Consultoria Em Turismo da Unesp de Rosana - Cooperação / Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Circus Circuito de Inte - Cooperação., Número de produções C, T & A: 35

• 2006 - 2007

  Trabalho, sociedade disciplinar e sociedade de controle, Descrição: Especificação da Linha de Pesquisa Trabalho que aborda a temática do Trabalho em relação com os conceitos de Sociedade Disciplinar e Sociedade de Controle. Elaboração de resenhas descritivas de 03 obras: 1.) NEGRI, Antonio; HARDT, Michael. Império. Trad. Berilo Vargas. Rio de Janeiro: Record 2001. 2.) NEGRI, Antonio. Cinco lições sobre Império. Trad. Alba Olmi. Rio de Janeiro: DP&A, 2003. 3.) HARDT, Michael; NEGRI, Antonio. Multidão. Trad. Clóvis Marques. Rio de Janeiro: Record, 2005. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Felipe Augusto Santos Silva - Integrante / Livia Morais Garcia Lima - Integrante / Rodrigo Francisco de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Faculdade de Ciências e Letras de Assis - Cooperação / Faculdade de Ciências Médicas - Cooperação / Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Circus Circuito de Inte - Cooperação / Pássus Jr Assessoria e Consultoria Em Turismo da Unesp de Rosana - Cooperação / Campus Experimental de Rosana da Universidade Estadual Paulista - Cooperação.

• 2006 - 2007

  Desemprego e subjetividade, Descrição: Especificação da Linha de Pesquisa Trabalho que aborda a temática do desemprego e da sua relação com a subjetividade humana. Discussão da temática em grupo, com apresentação e discussão de textos. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Thiago Sebastiano de Melo - Integrante., Financiador(es): Faculdade de Ciências e Letras de Assis - Cooperação / Faculdade de Ciências Médicas - Cooperação / Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Circus Circuito de Inte - Cooperação / Pássus Jr Assessoria e Consultoria Em Turismo da Unesp de Rosana - Cooperação / Campus Experimental de Rosana da Universidade Estadual Paulista - Cooperação.

• 2006 - 2007

  Trabalho na era do Império, Descrição: Especificação da Linha de Pesquisa Trabalho que aborda a temática do Trabalho em relação com o conceito de Império. Elaboração de resenhas descritivas de 03 obras: 1.) NEGRI, Antonio; HARDT, Michael. Império. Trad. Berilo Vargas. Rio de Janeiro: Record 2001. 2.) NEGRI, Antonio. Cinco lições sobre Império. Trad. Alba Olmi. Rio de Janeiro: DP&A, 2003. 3.) HARDT, Michael; NEGRI, Antonio. Multidão. Trad. Clóvis Marques. Rio de Janeiro: Record, 2005. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Felipe Augusto Santos Silva - Integrante / Livia Morais Garcia Lima - Integrante / Rodrigo Francisco de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Campus Experimental de Rosana da Universidade Estadual Paulista - Cooperação / Faculdade de Ciências e Letras de Assis - Cooperação / Faculdade de Ciências Médicas - Cooperação / Pássus Jr Assessoria e Consultoria Em Turismo da Unesp de Rosana - Cooperação / Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Circus Circuito de Inte - Cooperação.

• 2006 - 2007

  Trabalho, exclusão social e economia solidária no Brasil, Descrição: Especificação da Linha de Pesquisa Trabalho que aborda a temática do Trabalho em sua relação com o contexto da exclusão social no Brasil. Elaboração de resenhas descritivas de 03 obras: 1.) POCHMANN, Marcio (Org.). Desenvolvimento, trabalho e solidariedade: novos caminhos para a inclusão social. 1ª Ed. São Paulo: Fundação Perseu Abramo / Cortez, 2002. 2.) POCHMANN, Marcio (Org.). Outra cidade é possível: alternativas de inclusão social em São Paulo. 1ª Ed. São Paulo: Cortez, 2003. 3.) POCHMANN, Marcio et alli. Políticas de inclusão social: resultados e avaliação. 1ª Ed. São Paulo: Cortez, 2005. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / João Paulo Faria Tasso - Integrante., Financiador(es): Campus Experimental de Rosana da Universidade Estadual Paulista - Cooperação / Faculdade de Ciências e Letras de Assis - Cooperação / Faculdade de Ciências Médicas - Cooperação / Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Circus Circuito de Inte - Cooperação / Pássus Jr Assessoria e Consultoria Em Turismo da Unesp de Rosana - Cooperação., Número de produções C, T & A: 40

• 2006 - 2007

  Indicadores da realidade trabalhista no interior paulista: um recorte da região de Marília-SP, Descrição: Especificação da Linha de Pesquisa Trabalho que aborda a temática da Legislação Trabalhista Brasileira e que trata dos indicadores trabalhistas do interior de São Paulo, especificamente de Marília-SP. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Carlos Eduardo Vizzaccaro-Amaral - Integrante., Financiador(es): Campus Experimental de Rosana da Universidade Estadual Paulista - Cooperação / Escola Paulista de Direito - Cooperação / Faculdade de Ciências e Letras de Assis - Cooperação / Faculdade de Ciências Médicas - Cooperação / Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Circus Circuito de Inte - Cooperação / Pássus Jr Assessoria e Consultoria Em Turismo da Unesp de Rosana - Cooperação / Subdelegacia do Trabalho de Marília - Cooperação / Fundação Getúlio Vargas do Rj Em Bauru e Marília - Cooperação.

• 2006 - 2007

  Desemprego e realidade brasileira, Descrição: Especificação da Linha de Pesquisa Trabalho que aborda a problemática do desemprego e da realidade brasileira. Leitura e discussão de textos que tratam do tema. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Carolina Silva Castro - Integrante., Financiador(es): Faculdade de Ciências e Letras de Assis - Cooperação / Faculdade de Ciências Médicas - Cooperação / Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Circus Circuito de Inte - Cooperação / Pássus Jr Assessoria e Consultoria Em Turismo da Unesp de Rosana - Cooperação / Campus Experimental de Rosana da Universidade Estadual Paulista - Cooperação.

• 2006 - 2007

  Trabalho, produção de subjetividade e multidão, Descrição: Especificação da Linha de Pesquisa Trabalho que aborda a temática do trabalho em sua relação com a Produção de Subjetividade e com o conceito de Multidão. Elaboração de resenhas descritivas de 03 obras: 1.) NEGRI, Antonio; HARDT, Michael. Império. Trad. Berilo Vargas. Rio de Janeiro: Record 2001. 2.) NEGRI, Antonio. Cinco lições sobre Império. Trad. Alba Olmi. Rio de Janeiro: DP&A, 2003. 3.) HARDT, Michael; NEGRI, Antonio. Multidão. Trad. Clóvis Marques. Rio de Janeiro: Record, 2005. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Felipe Augusto Santos Silva - Integrante / Livia Morais Garcia Lima - Integrante / Rodrigo Francisco de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Campus Experimental de Rosana da Universidade Estadual Paulista - Cooperação / Faculdade de Ciências e Letras de Assis da Universidade Estadual Paulista - Cooperação / Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Circus Circuito de Inte - Cooperação / Pássus Jr Assessoria e Consultoria Em Turismo da Unesp de Rosana - Cooperação / Faculdade de Ciências Médicas - Cooperação.

• 2006 - 2007

  Trabalho imaterial e subjetividade, Descrição: Especificação da Linha de Pesquisa Trabalho que aborda a temática do Trabalho Imaterial e sua Relação com a Subjetividade Humana. Elaboração de resenhas descritivas de 03 obras: 1.) NEGRI, Antonio; COCCO, Giuseppe Mario. GloBAL: biopoder e lutas em uma América Latina globalizada. Trad. Eliana Aguiar. Rio de Janeiro: Record, 2005. 2.) PELBART, Peter Pál. Vida Capital: ensaios de biopolítica. São Paulo: Iluminuras, 2003. 3.) LAZZARATO, Maurizio; NEGRI, Antonio. Trabalho imaterial: formas de vida e produção de subjetividade. Trad. Mônica Jesus. Rio de Janeiro: DP&A, 2001. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Rafael Tomio Rezende Ikawa - Integrante / Maria Rachel de Pádua Pinto - Integrante / Antonio Rafael Mesquita - Integrante., Financiador(es): Faculdade de Ciências e Letras de Assis - Cooperação / Faculdade de Ciências Médicas - Cooperação / Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Circus Circuito de Inte - Cooperação / Pássus Jr Assessoria e Consultoria Em Turismo da Unesp de Rosana - Cooperação / Campus Experimental de Rosana da Universidade Estadual Paulista - Cooperação., Número de produções C, T & A: 32

• 2006 - 2007

  Trabalho e biopoder numa América Latina globalizada, Descrição: Especificação da Linha de Pesquisa Trabalho que aborda a temática do Trabalho em sua relação com o conceito de Biopoder no contexto da América Latina. Elaboração de resenhas descritivas de 03 obras: 1.) NEGRI, Antonio; COCCO, Giuseppe Mario. GloBAL: biopoder e lutas em uma América Latina globalizada. Trad. Eliana Aguiar. Rio de Janeiro: Record, 2005. 2.) PELBART, Peter Pál. Vida Capital: ensaios de biopolítica. São Paulo: Iluminuras, 2003. 3.) LAZZARATO, Maurizio; NEGRI, Antonio. Trabalho imaterial: formas de vida e produção de subjetividade. Trad. Mônica Jesus. Rio de Janeiro: DP&A, 2001. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Rafael Tomio Rezende Ikawa - Integrante / Maria Rachel de Pádua Pinto - Integrante / Antonio Rafael Mesquita - Integrante., Financiador(es): Campus Experimental de Rosana da Universidade Estadual Paulista - Cooperação / Faculdade de Ciências Médicas - Cooperação / Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Circus Circuito de Inte - Cooperação / Pássus Jr Assessoria e Consultoria Em Turismo da Unesp de Rosana - Cooperação / Faculdade de Ciências e Letras de Assis - Cooperação., Número de produções C, T & A: 32

• 2005 - 2006

  Gestão de pessoas, ccidentes do trabalho e saúde pública, Descrição: Especificação da Linha de Pesquisa Trabalho que aborda a temática dos Acidentes do Trabalho em Relação com a gestão de Pessoas e com a Saúde Pública. Levantamento de dados acerca dos acidentes de trabalho no Brasil e comparação com os números de duas regiões específicas: Ourinhos-SP e Assis-SP. Os dados da pesquisa revelaram subnotificações significativas em nível nacional e regional, tendo como principais motivos a falta de treinamento de equipes médicas, quanto à identificação de acidentes de trabalho, e à burocracia jurídico-administrativa, quanto à abertura das CAT (Comunicações de Acidente de Trabalho). , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Mariza Figueira da Silva - Integrante., Financiador(es): Escola Paulista de Direito - Cooperação / Faculdade de Ciências e Letras de Assis - Cooperação / Faculdade de Ciências Médicas - Cooperação / Fundação Getúlio Vargas do Rj Em Bauru e Marília - Cooperação / Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Circus Circuito de Inte - Cooperação / Pássus Jr Assessoria e Consultoria Em Turismo da Unesp de Rosana - Cooperação / Subdelegacia do Trabalho de Marília - Cooperação / Campus Experimental de Rosana da Universidade Estadual Paulista - Cooperação., Número de produções C, T & A: 5

• 2004 - 2008

  A esperança institucionalizada: um estudo do impacto das novas políticas de gestão de pessoas para o trabalhador desempregado da região de Rosana-SP, Descrição: Projeto Trienal de Pesquisa apresentado como parte integrante do Plano Global de Atividades para o exercício em Regime de Dedicação Integral à Docência e à Pesquisa (RDIDP) no Curso de Turismo com Ênfase em Meio Ambiente da Unidade Diferenciada de Rosana (UR-Rosana), Campus da Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" (Unesp). , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Daiana Aparecida dos Santos - Integrante / Luciana Pereira de Moura - Integrante / João Paulo Faria Tasso - Integrante., Número de produções C, T & A: 42

• 2000 - 2003

  A seleção de pessoal no contexto das novas políticas de gestão de recursos humanos, Descrição: Os altos índices de desemprego e subemprego no Brasil e no mundo requerem uma reflexão mais cuidadosa acerca dos impactos da nova ordem global. De um lado, um mundo globalizado, com suas demandas, ofertas e concorrências, uma disposição de forças que se chocam e que se atravessam (o kháos) e, do outro, a organização (o kósmos), com sua forma e sua ordem, construída com base em conceitos e teorias do mundo da ciência, da ordem e do controle (o Bem e as idéias), por meio de seu arquiteto, o gestor (o demiourgós). A competência do gestor em controlar seus recursos organizacionais, nesse contexto, deve garantir a produção da excelência necessária à sobrevivência de sua organização (a demiourgía da excelência). Por intermédio do mito cosmogônico de Platão, no Timeu, da psicodinâmica do trabalho e do estudo dos fenômenos de poder nas organizações, buscou-se compreender a participação do processo formalizado de seleção de pessoal, e do profissional envolvido em sua realização, na demiourgía da excelência nas organizações (uma vez que ela visa a garantir o controle de qualidade já no processo de provisão de pessoal), e analisá-la sob a perspectiva de que a qualidade total, aliada à flexibilização das relações de trabalho, tem sido fonte de aviltamento dos trabalhadores (a hýbris da demiourgía da excelência). Entrevistando gestores de recursos humanos, responsáveis pela seleção de pessoal de cinco grandes empresas nacionais e multinacionais da Região Metropolitana de São Paulo que, juntas, geram aproximadamente 90 mil postos de trabalhos em todo o Brasil, concluiu-se que a seleção de pessoal, pautada numa concepção platônica reducionista, atua como reguladora, normalizadora e mediadora na demiourgía da excelência, tentando garantir, com isso, condições para a antecipação de conflitos e para a manutenção do controle em detrimento dos impactos, muitas vezes "invisíveis" a curto prazo, para a saúde física e mental do trabalhador. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Francisco Hashimoto - Integrante., Número de produções C, T & A: 53

• 1996 - 1997

  A questão do psicodiagnóstico no Ambulatório de Saúde Mental Pública de Assis, Descrição: O psicodiagnóstico, importante ferramenta de trabalho para identificar qual o melhor encaminhamento e tratamento a ser dado ao paciente, vem sendo utilizado, tanto por médicos psiquiatras quanto por psicólogos, como simples instrumento de classificação de doenças (geralmente rígido e, por isso, estático), restringindo-se apenas à descrição dos sintomas para o entendimento das psicopatologias, o que pode resultar em graves equívocos tendo em vista que a relação entre causa e efeito, nessas patologias, é de difícil mensuração. A falta de tempo para a sua elaboração, resultante da grande demanda e da falta de recursos institucionais, como mais profissionais qualificados, mais salas de atendimento e outras atividades terapêuticas, tem-se mostrado um importante fator negativo para um trabalho que visa não só a identificar a causa dos "problemas" (cuja compreensão, inclusive, mostrou-se mutável ao longo da história), mas, sobretudo, a permitir um entendimento maior da dinâmica que os envolve, possibilitando, assim, um recorte longitudinal na história de vida própria de cada indivíduo. Este tipo de abordagem, objetivo desta pesquisa em psicologia clínica, exige um aprofundamento tanto teórico quanto prático por parte de quem a utiliza, fundamental para o aperfeiçoamento do profissional e para o melhor atendimento do usuário desse setor. Para colocar em prática seu objetivo, esta pesquisa utiliza-se do método clínico, de orientação psicodinâmica, visando ao atendimento individual semanal de pacientes não-crônicos a partir do encaminhamento realizado pelos profissionais da unidade, buscando adequá-lo à realidade e à dinâmica dos usuários e da instituição por meio do contato prévio com os serviços administrativos e profissionais. Os resultados referem-se a aumentar não só a quantidade, mas, sobretudo, a qualidade dos atendimentos clínicos de saúde mental a fim de que o psicodiagnóstico possa melhorar e maximizar os processos terapêuticos. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: André Luís Vizzaccaro-Amaral - Coordenador / Roberto Yutaka Sagawa - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 9

Prêmios