Sarajane de Fátima Lima de Oliveira

Mestre em Administração pela UCS - Universidade de Caxias do Sul (2009), Especialista em Administração de Recursos Humanos pela UCS (1996), graduada em Psicologia pela UCS (1993) e possui Formação em Dinâmica de Grupos pela SBDG - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (2003). Atualmente atua como Psicóloga Organizacional, Consultora de RH e como docente no ensino superior na FSG - Centro Universitário da Serra Gaúcha.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2007 - 2009

Universidade de Caxias do Sul
Título: Conflito trabalho-família e o uso de práticas de suporte instrumental em empresas fabricantes de eletroeletrônicos de Caxias do Sul,Ano de Obtenção: 2009
Eric Dorion.Palavras-chave: Conflito trabalho-família; Conflito família-trabalho; Suporte social; Práticas de suporte instrumental.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1995 - 1996

Universidade de Caxias do Sul
Título: Este curso não exigiu monografia

Graduação em Psicologia

1988 - 1993

Universidade de Caxias do Sul

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Formação complementar

2001 - 2003

Formação Básica em Dinâmica dos Grupos. (Carga horária: 285h). , Sociedade Brasileira de Dinânica dos Grupos, SBDG, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

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Organização de eventos

OLIVEIRA, S. F. L. . Roda de Conversa: Empreendedorismo,marketing e psicologia: uma parceria que dá certo. 2018. (Outro).

OLIVEIRA, S. F. L. . Semana Acadêmica e de Iniciação Científica do Curso de Psicologia. 2011. (Outro).

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Participação em eventos

11º Fórum de Gestão de Pessoas. 2019. (Outra).

Curso de Avaliação Psicossocial. 2019. (Outra).

Curso de Psicologia Organizacional Positiva. 2019. (Outra).

III CPOT ? Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista. 2019. (Congresso).

II Jornada de Promoção da Vida e Prevenção do Suicídio. 2019. (Outra).

Workshop ?Prevenção e Posvenção do Suicídio". 2019. (Outra).

Curso: e-Social e seu impacto na SST - como as empresas devem se preparar. 2018. (Outra).

Minicurso: Fatores de risco, proteção psicossocial e trabalho. 2018. (Outra).

Minicurso- Diversidade funcional: Pesquisas, estratégias de diagnóstico e de intervenção na inclusão de pessoas com deficiência. 2018. (Outra).

Trocando Ideias Especial 2018. 2018. (Encontro).

VIII CBPOT -Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalholho. 2018. (Congresso).

II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista e III Colóquio de Orientação Profissional, de carreira e para a aposentadoria. 2017. (Congresso).

III Seminário "Meu trabalho está me enlouquecendo": A saúde do trabalhador nos tempos de produção da alienação. 2017. (Seminário).

Minicurso:" Análise e Diagnóstico organizacional: uma proposta de intervenção em contextos organizacionais na perspectiva da saúde do trabalhador". 2017. (Outra).

Oficina: "Sessão de Consultoria sobre Preparação para Aposentadoria". 2017. (Oficina).

Encontro Regional do Controle Social. 2016. (Encontro).

Minicurso: Eficácia de instrumentos utilizados em seleção de pessoas: uma análise de implicações teórico/práticas. 2016. (Outra).

Minicurso: Recrutamento e seleção e desempenho no trabalho. 2016. (Outra).

O olhar da Psicologia em relação aos acidentes de trabalho. 2016. (Outra).

Roda de conversa ?Meu trabalho está me enlouquecendo?. 2016. (Outra).

Roda de conversa ?Saúde mental no trabalho em tempos de crise?. 2016. (Outra).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho,. 2016. (Congresso).

Simpósio Docente. 2015. (Simpósio).

I Mostra de Iniciação Científica do Curso de Psicologia.Satisfação no trabalho e as diferentes gerações. 2014. (Outra).

I Seminário Meu Trabalho está me Enlouquecendo! Intervenções em Saúde Mental do Trabalhador. 2014. (Seminário).

III Congresso Ibero Americano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo el. TREINAMENTO E PERSPECTIVA DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL. 2013. (Congresso).

III Congresso Ibero Americano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo el. EQUIPES DE TRABALHO: RELAÇÃO ENTRE A INTERDEPENDÊNCIA DE TAREFAS E A INTERDEPENDÊNCIA DE RESULTADOS. 2013. (Congresso).

Fórum Docente 2012:Inovação no processo de ensino-aprendizagem: o aluno adulto e seu contexto. 2012. (Outra).

Oficinas de Nivelamento em Avaliação Psicológica. 2012. (Oficina).

Semana de Luta Antimanicomial. 2012. (Encontro).

V CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2012. (Congresso).

XXI Fórum Docente: Interdisciplinaridade como Práxis Pedagógica na Educação Superior. 2012. (Outra).

11º Congresso de Stress da ISMA-BR, 13º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 3º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 3º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público. 2011. (Congresso).

11º Congresso de Stress da ISMA-BR, 13º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 3º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 3º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público. Conflito trabalho-família e práticas de suporte instrumental nas organizações. 2011. (Congresso).

Curso: Cultura organizacional, qualidade de vida e construção de organizações saudáveis. 2011. (Outra).

Curso: Estrategias de intervención en organizaciones complejas. 2011. (Outra).

II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho. 2011. (Congresso).

Oficina 1 - Lousa Interativa. 2010. (Oficina).

Oficina 2- Estratégias de Ensinagem. 2010. (Oficina).

I seminário - Líderes saudáveis Organizações Saudáveis. 2009. (Seminário).

Oficina: Desafios da orientação do TCC. 2009. (Oficina).

XIII Fórum Docente - O ensino integrado em foco: boas práticas de avaliação do ensino e da aprendizagem. 2009. (Outra).

Curso de Formação de Instrutores de Treinamento/Facilitadores - Visão Andragógica. 2008. (Outra).

XII Fórum Docente - O ensino integrado em foco: articulação teoria e prática. 2008. (Outra).

Annual Conference of the "Académie de I'Entrepreneuriat et de I'Innovation" - Sherbrooke (Canada). 2007. (Congresso).

II Seminário Interinstitucional de Pesquisa em Administração. 2007. (Seminário).

Séminare de Recherche en Administration: Perspective D'avenir et Coopération. 2007. (Seminário).

Curso de Indicadores de Gestão em RH. 2006. (Outra).

Curso de Cargos e Salários. 2005. (Outra).

Curso de Treinamento e Desenvolvimento - Como preparar?. 2005. (Outra).

5º Encontro Transdisciplinar de Ciência Penitenciária. 2004. (Encontro).

Curso: Psicologia Hospitalar do Atendimento em Hospital Geral. 2004. (Outra).

Comportamento Violento - II congresso Internacional de Saúde Mental e Lei. 2003. (Congresso).

Seminário sobre Violência contra a Mulher. 2003. (Seminário).

Curso: Viabilidade de Negócios. 2001. (Outra).

Curso de Legislação Trabalhista. 2001. (Outra).

Curso: Grafologia. 2000. (Outra).

III Encontro Nacional de Psicologia no Trabalho. 1995. (Encontro).

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Participação em bancas

Aluno: Taciana Bossle

OLIVEIRA, S. F. L.. A importância de desenvolver as lideranças nas organizações. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Deuza Melo de Oliveira

OLIVEIRA, S. F. L.. Implicações em ser cuidador familiar de pacientes neurológicos e percepções sobre o atendimento recebido em um serviço de fisioterapia aquática. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Ana Maria Gallina Bonone

OLIVEIRA, S. F. L.. Crianças em dificuldades severas em seu processo de estruturação psíquica em convivência com crianças comuns: Desmistificando e incluindo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Yasmin Fedrizzi Scola

OLIVEIRA, S. F. L.. A compreensão fenomenológica do ser. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Carmen Lucia Gonçalves de Oliveira Silva

OLIVEIRA, S. F. L.. A clínica psicanalítica com sujeitos idosos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Kevin Sozo

OLIVEIRA, S. F. L.. As causas do aumento do suicídio nos adolescentes. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Fabiane Pazuch

OLIVEIRA, S. F. L.. Saúde mental e trabalho: um estudo em cuidadores de idosos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Bruna de Bastiani

OLIVEIRA, S. F. L.. Síndrome de burnout em profissionais de enfermagem em um hospital filantrópico. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Júlia Faber Jacobi

OLIVEIRA, S. F. L.. Benefícios da terapia assistida por animais. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Patrícia Campagnolo Tussi

OLIVEIRA, S. F. L.. A qualidade de vida no trabalho e suas contribuições para a saúde do trabalhador. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Dyane Rech

OLIVEIRA, S. F. L.. Manejo da raiva: uma revisão sistemática. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Michelle Moncay Gonçalves

OLIVEIRA, S. F. L.. Felicidade na contemporaneidade: O destino de uma pulsão. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Samara Aguirre Rodrigues

OLIVEIRA, S. F. L.. O assédio moral no trabalho bancário e suas implicações psicológicas: uma revisão de literatura. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Taíse Munaro

OLIVEIRA, S. F. L.. Percepção do assédio moral em acadêmicos dos cursos de tecnologia do Centro Universitário da Serra Gaúcha. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Nicole Ribeiro Monteiro

OLIVEIRA, S. F. L.. Qualidade de vida no trabalho: Um investimento da organização. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Ritchele Schaider

OLIVEIRA, S. F. L.. Gestação interrompida: Efeitos psicológicos do luto gestacional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: JESSICA BORGES BONATO

OLIVEIRA, S. F. L.. Adoção por casais homoafetivos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Mariana Pereira

OLIVEIRA, S. F. L.. Percepções das diferenças de gênero em estudantes de três cursos de graduação. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha.

Aluno: Monique dos Reis Esteves Homem

OLIVEIRA, S. F. L.. A crise econômica e o impacto na atuação do psicólogo organizacional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha.

Aluno: Lisarb do Amaral Ribeiro

OLIVEIRA, S. F. L.. A síndrome de Burnout e a prevalência de estudantes de enfermagem e psicologia. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha.

Aluno: Alessandra Oss Ghesla

OLIVEIRA, S. F. L.. Comunicação dos gestores com seus setores. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha.

Aluno: Fernando Correa

OLIVEIRA, S. F. L.. O lugar simbólico da primeira infância. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha.

Aluno: Skarleth de Moraes de Jesus

OLIVEIRA, S. F. L.. Uso abusivo da tecnologia na infância: uma revisão sobre os efeitos no desenvolvimento psíquico. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Ariane Moreira Roedel

OLIVEIRA, S. F. L.. O mal estar frente ao desamparo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha.

Aluno: Cinara Casal

OLIVEIRA, S. F. L.. Mulher, trabalho e maternidade: uma equação (im) possível. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha.

Aluno: Maikele Roloff Dias

OLIVEIRA, S. F. L.. Fracasso escolar entre adolescentes no ensino médio: revisão sistemática de teses e dissertações. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha.

Aluno: Pity Scartazzini

OLIVEIRA, S. F. L.. Identificando alguns fatores que podem contribuir para o sucesso da Geração Y nas organizações. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG.

Aluno: Daniele Felk Brandão

OLIVEIRA, S. F. L.. Análise do comportamento proativo dos enfermeiros no gerenciamento do cuidado. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Luana Aparecida Busnello

OLIVEIRA, S. F. L.. Reflexões a respeito de como estão ocorrendo os desligamentos de trabalhadores: um estudo bibliográfico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Jorge Kamal Castro Kfouri

OLIVEIRA, S. F. L.. Contribuições da psicodinâmica do trabalho para a prevenção de patologias dentro das organizações: uma revisão crítica da literatura. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Júlia Tonet

OLIVEIRA, S. F. L.. O processo sucessório em empresas familiares: uma revisão bibliográfica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Rafaela Giazzon Munari

OLIVEIRA, S. F. L.. O Comprometimento organizacional dos líderes em uma distribuidora de bebidas das regiões do Rio Grande do Sul e de Santa Catarina. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Stefany Bischoff da Silva

OLIVEIRA, S. F. L.. A percepção dos psicólogos acerca das práticas profissionais desenvolvidas em psicologia organizacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Paula Andressa Orlandi

OLIVEIRA, S. F. L.. Efeitos psicológicos atribuídos à demissão. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Vanessa Cortelletti

OLIVEIRA, S. F. L.. Liderança, saúde e satisfação no trabalho: estudo de caso em uma empresa do segmento de automação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha (RS).

Aluno: Daiane Scain

OLIVEIRA, S. F. L.. Conflitos na sucessão em empresas familiares: uma revisão bibliográfica. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha (RS).

Aluno: Juliana Zilli

OLIVEIRA, S. F. L.. A gestão da mudança por aquisição em uma empresa gaúcha e seus impactos na cultura organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Karine Albanell Kayser

OLIVEIRA, S. F. L.. Obesidade nas organizações de trabalho: uma breve revisão bibliográfica sobre possíveis intervenções. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Luciano Hauqui de Abreu Lima

OLIVEIRA, S. F. L.. A importância da escuta sensível para a formação do vínculo entre um estagiário de psicologia e um sujeito idoso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Paula Cristiane Zanotti Pereira

OLIVEIRA, S. F. L.. Estresse laboral: um estudo de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Gabriela Alano Martini

OLIVEIRA, S. F. L.. Gestão de talentos: uma prática estratégica para a área de recursos humanos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Elisangela Carpenedo de Matos

OLIVEIRA, S. F. L.. Endividamento do trabalhador: de herói a vilão. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha (RS).

Aluno: Salete Caren Zanol

OLIVEIRA, S. F. L.. Assédio moral e sofrimento no trabalho: do assédio sutil ao sofrimento integral. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha (RS).

Aluno: Mabel Marinello

OLIVEIRA, S. F. L.. Representação Social do Psicólogo Organizacional e do Trabalho em Empresas de um Município da Serra Gaúcha. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha (RS).

Aluno: Liliane Lopes Pereira

OLIVEIRA, S. F. L.. A compreensão do discurso do gestor, no momento da avaliação de desempenho, pelo trabalhador. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha (RS).

Aluno: Angela Adeli Brustolin Polenz

OLIVEIRA, S. F. L.. Processo de expatriação: influências sobre a carreira profissional de executivos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Monique de Souza Fraga

OLIVEIRA, S. F. L.. O Psicólogo frente ao assédio moral nas organizações de trabalho: limites e possibilidades. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Roselei Aparecida Fachin de Lima

OLIVEIRA, S. F. L.. Prevenção da síndrome de Burnout no ambiente hospitalar. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Daniela Bertotti Leão

OLIVEIRA, S. F. L.. A Avaliação de Desempenho como impulsionadora da execução da Diretriz Organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Sinara Maria Damin

OLIVEIRA, S. F. L.. A percepção do capital humano da empresa RGE S/A sobre a importância da retenção de talentos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Daniel Lucas Vasconcelos

OLIVEIRA, S. F. L.. Estruturação do processo de recrutamento e seleção: uma proposta para a empresa Henson Comércio Eletrônico Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Luciana Wiechoreck

OLIVEIRA, S. F. L.. Proposta de Plano de Benefícios na Empresa Sitmed Equipamentos Médicos Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Giselda Segatto

OLIVEIRA, S. F. L.. Proposta de uma política de recrutamento e seleção. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Gisele Melina Salvador

OLIVEIRA, S. F. L.. Proposta de um programa de treinamento e desenvolvimento para a empresa Grazziotin negócios imobiliários Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Jênifer Basso

OLIVEIRA, S. F. L.. Proposta de recrutamento e seleção para a empresa Bormana Comércio de Autopeças Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Roselei Aparecida Fachin de Lima

OLIVEIRA, S. F. L.. A síndrome de burnout no ambiente hospitalar: possibilidades de intervenção do psicólogo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Susana Carmem Dartora

OLIVEIRA, S. F. L.. As estratégias utilizadas por gestoras da área de RH para administrarem o estresse. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Cátia Silveira dos santos Schuck

OLIVEIRA, S. F. L.. A satisfação de pessoas com deficiência em relação ao seu trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Sheila Boeno

OLIVEIRA, S. F. L.. Impacto da negação das perdas necessárias - relacionamento e carreira profissional: relato de experiência. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: camila Lora

OLIVEIRA, S. F. L.. Descrição e perfil de cargo na empresa Cadence Indústria e Comércio Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Julio Cesar da Silva

OLIVEIRA, S. F. L.. Revisão e atualização das descrições e perfis de cargos da Fundação de Assistência Social - FAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Claudio Florencio Tavares

OLIVEIRA, S. F. L.. Identificação do processo de liderança nas empresas de fundição, na cidade de Caxias do Sul, polo metal mecânico.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Liliane Moura Verissimo da Rosa

OLIVEIRA, S. F. L.. Identificação dos estilos de liderança e o impacto destes no desempenho das equipes na empresa Grendene S/A. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Leticia Vanz

OLIVEIRA, S. F. L.. Proposta de descrição e análise de cargos para a empresa Exacta Engenharia e Administração Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Bárbara da Rosa Carpeggiani

OLIVEIRA, S. F. L.. A necessidade de um Psicólogo na unidade básica de saúde e seu verdadeiro papel. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Raquel Pellizzaro

OLIVEIRA, S. F. L.. Fatores que importam no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa Eaton. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Caroline Zini

OLIVEIRA, S. F. L.. Estruturação dos descritivos de cargos na empresa Auto Posto Comboio Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Camila Eveline Correa dos Santos

OLIVEIRA, S. F. L.. Inserção de pessoas com deficiência na empresa Fras-le S.A. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Angela Maria Fonseca Consorte

OLIVEIRA, S. F. L.. Estruturação dos descritivos de cargos na empresa Matrizes Sadel Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Juliana Paula Chiapinotto

OLIVEIRA, S. F. L.. Proposta para implantação do processo de recrutamento e seleção por competências na empresa Reval Indústria de Artefatos de Arame Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Cláudio Schiochet

OLIVEIRA, S. F. L.. Proposta de um programa de inclusão de pessoas com deficiência na empresa Marcopolo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Aline Paganin Moreira

OLIVEIRA, S. F. L.. Uma proposta para um programa de participação nos resultados para a empresa Commcenter. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

Aluno: Anaíse Chaves Eberle

OLIVEIRA, S. F. L.. Proposta para programa de treinamento e desenvolvimento para a Mecânica Eberle Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos) - Faculdade da Serra Gaúcha.

OLIVEIRA, S. F. L.. Avaliação de Cursos Superiores do Guia do Estudante (GE) 2018. 2018. Editora Abril.

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Orientou

Adriana Zorzi

Planejamento e gestão de carreira profissional entre acadêmicos de Psicologia da FSG - Centro Universitário: um estudo comparativo; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Carine Vanessa Noetzold

Cultura Organizacional: Mapeamento de empresas da Serra Gaúcha; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Daiana Furquim Soares

A questão de gênero no exercício da liderança: Desafios a serem superados; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Daiane Barbanti da Silva

Processo Seletivo para PCDs: além do preenchimento de cotas; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Luísa Rossini dos Santos

Comportamento do assediado: Identificando aspectos frágeis; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Rosimeri Macedo Borba

A questão de gênero no âmbito do trabalho e da família: Um equilíbrio entre papeis; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Daniela Rodrigues de Oliveira

Estilos de liderança e o impacto na intenção de rotatividade; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Franciele Dani de Almeida De Zorzi

Empreendedorismo e Psicologia: Um estudo com acadêmicos de Psicologia; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Eduarda Fonseca da Silva de Bem Gomes

Psicologia e Marketing: Uma parceria significativa na carreira profissional dos psicólogos; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Jeferson Da Silva Costa

Comprometimento organizacional e presenteísmo: Estudo com profissionais da Enfermagem; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Ana Carla de Souza Mezavila

Aconselhamento Psicológico nas organizações: uma ferramenta efetiva no ambiente hospitalar?; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Andressa Paim

Engajamento e envolvimento no trabalho: um estudo com trabalhadores do setor plástico; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Bruna Angeli

PCD's no mercado de trabalho: percepção dos gestores sobre o gerenciamento da inclusão; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Carolina Suzin Schmith

Empregabilidade: um estudo comparativo de auto percepção de empregados e desempregados; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Greice Bernardi

Retorno ao ambiente laboral: o olhar do trabalhador; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Renata Da Silva Ayres

Redução de quadro: a percepção de funcionários remanescentes frente ao desempenho e desenvolvimento profissional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Daniela Leoratto

Fatores que impactam no absenteísmo dos trabalhadores de uma instituição hospitalar; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Glauce Medeiros

O papel do gestor no processo de redução do absenteísmo: uma gestão participatva; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Janete Rodrigues Maciel

Absenteísmo Laboral: Identificando o Invisível; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Jussara Catarina Koboldt Haas

Contexto de trabalho e pesquisa de clima organizacional: possibilidade de convergências?; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Michele de Oliveira da Rosa

Estratégias de administração de conflitos aplicadas à direção de empresas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Natália Lopes de Oliveira

O impacto da satisfação de funcionários na intenção de rotatividade; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Paula Carolina de Chaves Ramos

Impacto do treinamento no trabalho: aquisição e aplicação de novas aprendizagens; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - FSG Centro Universitário da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Juciéli Zotti

Impacto da resiliência no exercício da liderança; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Luana do Rosario Guedes

Conhecendo a geração Y: melhorando a gestão de pessoas no ambiente de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Márcia Bortolossi

O papel das relações interpessoais na administração de conflitos nas organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Aline Gedoz Pretto

Políticas e práticas de recursos humanos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Daniele Bordignon

Funcionamento organizacional: estudo de caso de uma empresa hoteleira; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Jéssica Rodrigues Rosa Scopel

O alcoolismo nas organizações: será o profissional vítima de um sistema?; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Suelen Urio

Sucesso na carreira x fatores preponderantes; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Janine Alvienes de Figueiredo

Inserção no mercado de trabalho: contribuições do ensino profissionalizante; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Felipe Gavazzoni

Avaliação de treinamento: uma prática necessária; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Gabriela Tomassoni

Liderança e uso de estratégias motivacionais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Sinara Zampieron

O trabalho como desencadeante de doenças psicossomáticas dermatológicas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Maribel Alamini Benedetti

A inserção da mulher no mercado de trabalho e suas implicações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha (RS); Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Vanessa Pereira de Freitas

Acidente de trabalho e sofrimento psíquico: de testemunha à vítima; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha (RS); Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Greicy da Veiga Molon

A importância do processo de desligamento nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha (RS); Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Lenara Veiga Ribeiro

Perdas Significativas: como os profissionais de enfermagem as enfrentam?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha (RS); Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Bruna Silva Debastiani

Valores do trabalho entre funcionários da mesma organização: semelhanças ou diferenças?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Alana Segalla Bueno Bernart

A percepção de funcionários sobre os estilos de liderança dos seus gestores perante as diversidades organizacionais; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Morgana Buratti

Satisfação no trabalho e as diferentes gerações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

ALINE CORDELLA

A evolução do processo seletivo no contexto organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Veridiane Adélia Rodrigues

Treinamento e perspectiva de crescimento profissional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Vanessa Quissini da Silva

A inserção do psicólogo no mercado de trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Sílvia Klipel Hoffmann

Equipes de trabalho: relação entre a interdependência de tarefas e a interdependência de resultados; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Cristina de Quadros Pirocca

O alinhamento entre valores individuais relacionados ao trabalho e valores organizacionais é uma realidade?; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Carina Rech

O impacto da identificação organizacional na formação do vínculo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Karina Delai Celant

Envelhecimento, relações de trabalho e aposentadoria; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Ana Regina da Silva Rodrigues

A eficácia das práticas de suporte na promoção da satisfação do trabalhador; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Juliana Ferraz Ollé

A relevância do programa de integração na socialização organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Isabella Goulart da Silveira

Mobbing nas relações de trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Priscila Ballico

Relação entre comprometimento organizacional e a perspectiva de crescimento profissional em empresas familiares; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Glaucia Corvello

Estresse ocupacional em profissionais com cargos de chefia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

Sabrina Pedron

O impacto da avaliação psicológica como ferramenta do processo seletivo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade da Serra Gaúcha; Orientador: Sarajane de Fátima Lima de Oliveira;

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Foi orientado por

Janaína Macke

Conflito trabalho-família e o uso de práticas de suporte instrumental em empresas fabricantes de eletroeletrônicos de Caxias do Sul; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Caxias do Sul,; Coorientador: Janaina Macke;

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Produções bibliográficas

  • ZOTTI, J. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Impacto da resiliência no exercício da liderança. Diaphora - Revista da Sociedade de Psicologia do Rio Grande do Sul , v. 18, p. 31-37, 2018.

  • GUEDES, L. R. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Falando sobre a geração y: conhecimento necessário à gestão de pessoas. Diaphora - Revista da Sociedade de Psicologia do Rio Grande do Sul , v. 17, p. 29-37, 2017.

  • OLIVEIRA, S. F. L. . Entre Linhas - Psicólogos/as e produção de documentos. Entre Linhas - reportagem principal, Rio Grande do Sul, p. 05 - 08, 15 dez. 2016.

  • OLIVEIRA, S. F. L. . Caderno de Economia - Mercado de Trabalho:Hora de sair da zona de conforto. Jornal Pioneiro, Caxias do Sul - RS, p. 4 - 4, 10 set. 2016.

  • RODRIGUES, V. A. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Treinamento e perspectiva de crescimento profissional. In: III Congresso Ibero Americano de Psicologia de las Organizaciones y el Trabajo, 2013, Rosário - República Argentina. Transformaciones en las Organizaciones y el Trabajo: Salud y Ampliación de Ciudadanía, 2013. v. II. p. 137-143.

  • HOFFMANN, S. K. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Equipes de trabalho: Relação entre a interdependência de tarefas e a interdependência de resultados. In: III Congresso Ibero Americano de Psicologia de las Organizaciones y el Trabajo, 2013, Rosário - República Argentina. Transformaciones en las Organizaciones y el Trabajo: Salud y Ampliación de Ciudadanía, 2013. v. I. p. 205-211.

  • OLIVEIRA, S. F. L. ; Dorion, Eric ; Macke, Janaína . Conflito trabalho-família e práticas de suporte instrumental nas organizações. In: 11º Congresso de Stress da ISMA-BR, 2011, Porto Alegre - RS. Anais Congresso ISMA, 2011.

  • SCHMITH, C. S. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Empregabilidade: um estudo comparativo de auto percepção de empregados e desempregados. In: VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2018, Goiânia - GO. ANAIS VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2018. p. 335.

  • AYRES, R. S. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Redução de quadro: A percepção de funcionários remanescentes frente ao desempenho e desenvolvimento profissional. In: VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2018, Goiânia - GO. ANAIS VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2018. p. 280.

  • BERNARDI, G. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Retorno ao ambiente laboral: o olhar do trabalhador. In: VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2018, Goiânia - GO. ANAIS VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2018. p. 116.

  • ANGELI, B. ; OLIVEIRA, S. F. L. . PCD?s NO MERCADO DE TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS GESTORES SOBRE O GERENCIAMENTO DA INCLUSÃO. In: VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2018, Goiânia - GO. ANAIS VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2018. p. 212.

  • BORDIGNON, D. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Funcionamento organizacional: estudo de caso de uma empresa hoteleira. In: II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista, 2017, Bauru - SP. Anais [recurso eletrônico] do II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista, 2017. v. 1. p. 327-332.

  • URIO, S. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Sucesso na carreira X fatores preponderantes. In: II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista, 2017, Bauru - SP. Anais [recurso eletrônico] do II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista realizado em Bauru, no ano de 2017; organizado por Dinael Corrêa de Campos. -- Bauru: UNESP/FC/Departamento de Psicologia, 2017., 2017. v. 1. p. 496-503.

  • SCOPEL, J. R. R. ; OLIVEIRA, S. F. L. . O alcoolismo nas organizações: melhor prevenir do que remediar. In: II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista, 2017, Bauru - SP. Anais [recurso eletrônico] do II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista realizado em Bauru, no ano de 2017; organizado por Dinael Corrêa de Campos. -- Bauru: UNESP/FC/Departamento de Psicologia, 2017., 2017. v. 1. p. 583-590.

  • BURATTI, M. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Satisfação no trabalho e as diferentes gerações. In: VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília - Distrito Federal. RESUMOS SUBMETIDOS E APROVADOS COMO PARTE DA PROGRAMAÇÃO CIENTÍFICA REALIZADA DURANTE O VII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2016. p. 386-386.

  • FREITAS, V. P. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Perdas significativas: como os profissionais de enfermagem as enfrentam?. In: VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília - Distrito Federal. RESUMOS SUBMETIDOS E APROVADOS COMO PARTE DA PROGRAMAÇÃO CIENTÍFICA REALIZADA DURANTE O VII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2016. p. 478-478.

  • RIBEIRO, L. V. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Acidente de trabalho e sofrimento psíquico: de testemunha à vítima. In: VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília - Distrito Federal. RESUMOS SUBMETIDOS E APROVADOS COMO PARTE DA PROGRAMAÇÃO CIENTÍFICA REALIZADA DURANTE O VII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2016. p. 386-387.

  • PIROCCA, C. Q. ; OLIVEIRA, S. F. L. . O alinhamento entre valores individuais relacionados ao trabalho e valores organizacionais é uma realidade?. In: VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília - Distrito Federal. RESUMOS SUBMETIDOS E APROVADOS COMO PARTE DA PROGRAMAÇÃO CIENTÍFICA REALIZADA DURANTE O VII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2016. p. 477-478.

  • OLIVEIRA, S. F. L. . Saúde mental dos servidores públicos da Guarda Municipal no RS. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, S. F. L. ; SANTOS, L. R. . Comportamento do Assediado: Identificando Aspectos Frágeis. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • OLIVEIRA, S. F. L. ; OLIVEIRA, D. R. . Estilos de Liderança e o Impacto na Intenção de Rotatividade.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • OLIVEIRA, S. F. L. ; BORBA, R. M. . A Questão de Gênero no Âmbito do Trabalho e da Família: Um Equilíbrio Entre Papeis. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • HASS, J. C. K. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Contexto de Trabalho e Pesquisa de Clima Organizacional: Possibilidade de Convergências?. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • OLIVEIRA, S. F. L. ; ANGELI, B. . PCD?s no mercado de trabalho: percepção dos gestores sobre o gerenciamento da inclusão. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • OLIVEIRA, S. F. L. ; SCHMITH, C. S. . Empregabilidade: um estudo comparativo de auto percepção de empregados e desempregados. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • OLIVEIRA, S. F. L. ; BERNARDI, G. . Retorno ao ambiente laboral: O olhar do trabalhador. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • OLIVEIRA, S. F. L. ; AYRES, R. S. . Redução de quadro: a percepção de funcionários remanescentes frente ao desempenho e desenvolvimento profissional. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • OLIVEIRA, S. F. L. . Stress, Ansiedade e Pressão no Trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OLIVEIRA, S. F. L. ; BORDIGNON, D. . Funcionamento Organizacional: estudo de caso de uma empresa hoteleira. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • OLIVEIRA, S. F. L. ; SCOPEL, J. R. R. . Alcoolismo nas organizações: melhor prevenir do que remediar. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • OLIVEIRA, S. F. L. ; URIO, S. . Sucesso na carreira X Fatores preponderantes. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • PIROCCA, C. Q. ; OLIVEIRA, S. F. L. . O alinhamento entre valores individuais relacionados ao trabalho e valores organizacionais é uma realidade?. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BURATTI, M. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Satisfação no trabalho e as diferentes gerações. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • RIBEIRO, L. V. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Perdas significativas: como os profissionais de enfermagem as enfrentam?. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • FREITAS, V. P. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Acidente de trabalho e sofrimento psíquico: de testemunha à vítima. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • OLIVEIRA, S. F. L. . Empregabilidade: como fazer a diferença no mercado de trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BURATTI, M. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Satisfação no trabalho e as diferentes gerações. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • CELANT, K. D. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Envelhecimento, relações de trabalho e aposentadoria. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • PEDRON, S. ; OLIVEIRA, S. F. L. . O impacto da avaliação psicológica como ferramenta do processo seletivo. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SILVEIRA, I. G. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Mobbing nas relações de trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • RODRIGUES, A. R. S. ; OLIVEIRA, S. F. L. . A eficácia das práticas de suporte na promoção da satisfação do trabalhador. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • CORVELLO, G. ; OLIVEIRA, S. F. L. . Estresse ocupacional em profissionais com cargos de chefia. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • OLIVEIRA, S. F. L. ; Dorion, Eric ; Macke, Janaína . Conflito trabalho-família e práticas de suporte instrumental nas organizações. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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Outras produções

OLIVEIRA, S. F. L. . Extensão em Recrutamento e Seleção. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

OLIVEIRA, S. F. L. . Extensão em Recrutamento e Seleção. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

OLIVEIRA, S. F. L. . Empregabilidade: como fazer a diferença no mercado de trabalho. 2015 (Palestra) .

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Prêmios

2010

Destaques do Ano em RH 2010 -Categoria Estudantil, ARH Serrana - Associação Serrana de Recursos Humanos.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Faculdade da Serra Gaúcha. , Rua Os Dezoito do Forte, 2366, São Pelegrino, 95020472 - Caxias do Sul, RS - Brasil, Telefone: (054) 21016000, Ramal: 6067, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2013 - 2014

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 4

  • 2009 - 2010

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor

    Atividades

    • 03/2013 - 08/2014

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração, Comportamento Organizacional, Gestão do Conhecimento, Técnicas de Negociação

    • 01/2014 - 01/2014

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Remuneração e Benefícios

    • 08/2011 - 09/2011

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Remuneração e Benefícios

    • 04/2011 - 04/2011

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

    • 02/2011 - 03/2011

      Ensino, Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

    • 09/2009 - 12/2010

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, DPP - Desenvolvimento Pessoal e Profissional

    • 02/2010 - 06/2010

      Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, DPP - Desenvolvimento Pessoal e Profissional

  • 2008 - Atual

    Faculdade da Serra Gaúcha (RS)

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia - 2010 a 2012.

    Atividades

    • 02/2016

      Ensino, Jornalismo/Relações Públicas/Publicidade e Propaganda, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Comunicação

    • 02/2010

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional, Estágio Supervisionado I eII, Orientação de Prática Supervisionada I - Observação , Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso I e II, Psicologia Organizacional, Seminário Integrativo: Contexto e Avaliação de Fenômenos Psicológicos e Psicossociais, Técnicas de Dinâmica de Grupo Aplicada às Organizações

    • 02/2013 - 07/2014

      Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

    • 07/2008 - 07/2011

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Negociação e Comunicação Interpessoal

  • 2006 - Atual

    Profissional Liberal

    Vínculo: Profissional Liberal, Enquadramento Funcional: Psicóloga

    Outras informações:
    Presto serviços para Consultorias de Recursos Humanos, realizando Avaliações Psicológicas e Entrevistas de Seleção e para empresas que necessitem de trabalhos relacionados à Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas.

    Atividades

    • 06/2006

      Serviços técnicos especializados , Profissional Liberal, .,Serviço realizado, Prestação de serviços para Consultorias de RH e empresas em geral, principalmente os relacionados à seleção de pessoal, avaliação psicológica, treinamentos e pesquisa de clima organizacional..

  • 2008 - 2010

    Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Orientador Educacional Profissional III

    Outras informações:
    Módulo: Psicologia Organizacional

  • 2005 - 2006

    Espumatec Injetados em Poliuretano Ind. e Com. Ltda

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Coordenava todos os subsistemas de RH ( Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Departamento Pessoal , Relações Trabalhistas, Benefícios, Segurança e Medicina do Trabalho, Segurança Patrimonial ) desenvolvendo atividades inerentes a estes, bem como, também respondia pela área de Zeladoria e Telefonia da empresa.

    Atividades

    • 04/2005 - 06/2006

      Direção e administração, Espumatec Injetados em Poliuretano Ind. e Com. Ltda, .,Cargo ou função, Coordenadora de RH.

  • 2002 - 2005

    Secretaria da Segurança Pública do Rio Grande do Sul

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Realização de avaliações psicológicas de apenados, visando embasar o judiciário quanto à sua posição em relação ao benefício da progressão de regime, bem como realização de atividades concernentes ao papel do psicólogo dentro de uma instituição penitenciária.

    Atividades

    • 09/2002 - 03/2005

      Serviços técnicos especializados , Superintendência dos Serviços Penitenciários, .,Serviço realizado, Atendimento psicológico a apenados; pronto-atendimento a familiares de apenados; Acompanhamento psicológico e psicossocial de apenados; coordenação de projetos; avaliações psicológicas para o judiciário..

  • 2014 - 2016

    Instituto de desenvolvimento dos interesses sociais, culturais e ambientais

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de Ensino Superior

    Outras informações:
    Ministrei a disciplina: "Desenvolvimento de Grupos de Liderança" para o curso de MBA em Gestão de Pessoas.

  • 1995 - 2001

    EBERLE S.A

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Selecionadora de Pessoal, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Responsável por todas as atividades relacionadas ao subsistema de recrutamento e seleção.

    Atividades

    • 07/1995 - 05/2001

      Direção e administração, Eberle S.A, .,Cargo ou função, Responsável por todas as atividades relacionadas ao subsistema de Recrutamento e Seleção.