Claudson Caldas da Silva Dantas

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal da Paraíba (2014). Tem experiência na área de Administração. Fez parte da EJA Consultoria (Empresa Júnior de Administração UFPB), onde atuou realizando consultorias em gestão Empresarial, tais como Pesquisa de Mercado, Análise de Ponto de Equilíbrio, 8S da Qualidade. Também atuou na multinacional Cambuci SA (Penalty), nas áreas de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Gestão de Resultados, Análise de Indicadores e Comunicação Interna.

Informações coletadas do Lattes em 03/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração

2008 - 2014

Universidade Federal da Paraíba
Título: Comportamento do consumidor de Action Figures: Uma análise netnográfica em grupos do Facebook
Orientador: Rita de Cassia Faria Pereira

Formação complementar

2012 - 2012

Adobe Designer com formação publicitária. (Carga horária: 60h). , Solaris Cursos.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento do Consumidor.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

Pesquisa de Marketing - PPGA UFPB. 2013. (Oficina).

CONGREPARH - Congresso Paraibano de Gestão de Pessoas. 2012. (Congresso).

Workshop Gestão de Indicadores de Recursos Humanos. 2012. (Outra).

Treinamento EJA.Análise de Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados do Exercício e Custeio. 2010. (Oficina).

Prêmios

2009

Prêmio Paraibano da Qualidade Nivel I, PPQ.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2012

Cambuci SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente RH - Corporativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Comunicação Interna e Endomarketing para os departamentos de Recursos Humanos e Marketing (intranet, e-mails, cartazes, convites e comunicados); Apoio e acompanhamento no desenvolvimento e distribuição do jornal interno; Desenvolvimento de apresentações de resultados (Diretoria/Acionistas); Desenvolvimento de planilhas e formulários no Excel; Levantamento de informações do Programa Novos Talentos Cambuci (estatísticas de inscritos, candidatos por etapa, notícias e mídias sociais e contato com candidatos); Divulgação, levantamento e análise da Pesquisa de Clima Organizacional (Itabuna, Itajuípe, São Paulo, São Roque e Bayeux); Controle, análise e divulgação da Entrevista de Desligamento e seus resultados; Controle da Avaliação de Desempenho (Captação dos KPI s dos diversos setores/diretorias da empresa e divulgação dos resultados); Levantamento dos KPI s do setor de RH (Headcount, turnover, absenteísmo etc.).

2009 - 2010

EJA Consultoria

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realização de rotinas administrativas e consultorias em Gestão Empresarial: Pesquisa de Mercado; Cliente oculto; Análise de resultados (Receitas, custos e despesas); Análise de Ponto de equilíbrio; Precificação e revisão do valor das propostas de consultoria; Realização de 8 S da Qualidade.