Walid Abbas El-Aouar
Doutor em Administração (2012) pela UFRN, pesquisador e professor titular e Coordenador do Programa de Doutorado e Mestrado em Administração da Universidade Potiguar (UnP) / Ânima Educação. Mestre em Administração, com ênfase em GESTÃO ORGANIZACIONAL, pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2002) e Bacharel em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (1985). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão e Comportamento Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: Inovação e sustentabilidade organizacional, empreendedorismo, plano de negócio, qualidade de vida, estratégia competitiva, Gestão com Pessoas e Gestão por Competências. Atuou como empresário do agronegócio e instrutor do SEBRAE. Publicou artigos científicos em periódicos nacionais e internacionais, além de livro e capítulos de livros. Concedeu entrevistas em rádio, televisão e jornal escrito; realizou palestras em instituições privadas e publicas. Tem interesse em pesquisar temas, como: Espiritualidade nas organizações, Gestão de Processos de Negócios, Estrutura Organizacional, Funções da música no ambiente laboral, dentre outros.
Informações coletadas do Lattes em 22/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2008 - 2012
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Contribuições da Inserção Musical Para a Qualidade de Vida no Trabalho em Ambiente Laboral Fabril
, Ano de obtenção: 2012. JOSÉ ARIMATÉS DE OLIVEIRA. Palavras-chave: MÚSICA E QVT; PRODUTIVIDADE ORGANIZACIONAL; VANTAGEM COMPETITIVA.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Qualidade e Produtividade.
Mestrado em ADMINISTRAÇÃO - GESTÃO ORGANIZACIONAL
2000 - 2002
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: MÚSICA, TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE A QVT DE PROFISSIONAIS DE MÚSICA EM NATAL/RN, Ano de Obtenção: 2002
WASHINGTON JOSÉ DE SOUZA.Palavras-chave: QUALIDADE DE VIDA; ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS; MÚSICA E QVT.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Qualidade e Produtividade.
Graduação em Administração
1981 - 1985
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Orientador: ANTÔNIA SOLINO
Formação complementar
2019 - 2019
Extensão universitária em Transforma. (Carga horária: 20h). , Universidade Potiguar, UnP, Brasil.
2018 - 2018
Treinamento URLS. (Carga horária: 20h). , UnP - LAUREATE EDUCATION INC, UNP, Brasil.
2018 - 2018
Segurança do E-mail. (Carga horária: 20h). , UnP - LAUREATE EDUCATION INC, UNP, Brasil.
2018 - 2018
Engenharia Social. (Carga horária: 20h). , UnP - LAUREATE EDUCATION INC, UNP, Brasil.
2017 - 2017
Combate à corrupção e ao suborno: Anticorrupção Global do LRN. (Carga horária: 10h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.
2017 - 2017
Combate à corrupção e ao suborno: Anticorrupção Global do LRN. (Carga horária: 20h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.
2017 - 2017
E-Learning: GLLM ? Modelo de Competências Laureate. (Carga horária: 20h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em Código de Conduta e Ética da Laureate. (Carga horária: 10h). , UnP - LAUREATE EDUCATION INC, UNP, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Código de Conduta e Ética da Laureate. (Carga horária: 10h). , UnP - LAUREATE EDUCATION INC, UNP, Brasil.
2011 - 2011
TÉCNICO EM TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS. (Carga horária: 988h). , CONSELHO DE EDUCAÇÃO DO ESTADO DO PARA, CONEPA, Brasil.
2007 - 2007
ATENDIMENTO AO CLIENTE. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.
2005 - 2005
Elaboração de Projetos de Viabilidade de Negócios. (Carga horária: 40h). , Conselho Regional de Administração, CRA, Brasil.
2004 - 2004
Como Falar em Público Sem Inibições. (Carga horária: 16h). , ART&C Publicidade, ART&C, Brasil.
2002 - 2002
INTRODUÇÃO AOS MERCADOS FUTUROS AGROPECUÁRIOS. , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2002 - 2002
Criatividade, Identidade e Desenvolvimento. , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2002 - 2002
Usos e Sentidos nas Formas dos Discursos. , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2001 - 2001
Acesso, uso e valorização da informação. , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2001 - 2001
Consultoria Empresarial. , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2001 - 2001
Novas competências para o trabalho e para a vida. , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.
Organização de eventos
RODRIGUES, C. K. ; SANTOS, M. G. ; EL-AOUAR, WALID ABBAS ; NODARI, C. H. ; GUIMARAES, L. G. A. ; PESSINA, M. E. H. ; GUERRA, J. B. S. O. A. . IV CONGRESSO GESTÃO & NEGÓCIOS. 2022. (Congresso).
Participação em eventos
CONVIBRA - XIV Congresso Online - Administração. ASSÉDIO MORAL EM INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS, NOVAS PERCEPÇÕES. 2017. (Congresso).
XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA COOPERATIVA MÉDICA DO NORTE/NORDESTE BRASILEIRO. 2017. (Congresso).
Seminário de Acompanhamento dos Programas de Pós-Graduação da área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo.Seminário de Acompanhamento de Avaliação Bienal. 2015. (Seminário).
XII Encontro Norte-Rio-Grandense de Ciências Contábeis.A Música e sua Influência no Desenvolvimento Profissional e da Produtividade. 2015. (Encontro).
XXXVII ENANPAD.Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e Música Funcional no Ambiente Laboral Fabril. 2013. (Encontro).
5º CONGRESSO DE GESTÃO PÚBLICA. 2011. (Congresso).
IV JORNADA NORDESTE DE QUALIDADE DE VIDA.O significado da QVT: percepção de trabalhadores versus concepções teóricas. 2010. (Encontro).
I ENCONTRO FRANCO BRASILEIRO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL.Subjetividade & Capitalismo Flexível: Testemunho de um Trabalhador sobre os Sistemas da Qualidade. 2009. (Encontro).
I ENCONTRO FRANCO BRASILEIRO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL.ESTRESSE NO AMBIENTE ACADÊMICO: ESTUDO COM MESTRANDOS EM ADMINISTRAÇÃO. 2009. (Encontro).
I ENCONTRO FRANCO BRASILEIRO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL.O Uso de ERP na Implementação e Manutenção da Gestão Baseada no Valor (GBV). 2009. (Encontro).
I ENCONTRO FRANCO BRASILEIRO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL.Gestão Social e Gestão Financeira em Cooperativas de Crédito: Hibridismo Possível ou Utópico?. 2009. (Encontro).
III CONGRESSO DE GESTÃO DE PESSOAS. Motivação, Satisfação e Comprometimento dos Funcionários de uma Escola de Formação Profissional do RN. 2009. (Congresso).
XXXIII ENANPAD.DIVISÃO GPR - GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO. 2009. (Encontro).
XXXIII EnANPAD 2009.Ética na Pesquisa em Administração - Reflexões junto aos Pesquisadores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2009. (Encontro).
II CONGRESSO DE GESTÃO DE PESSOAS. MINICURSO - APRESENTAÇÃO ORAL. 2008. (Congresso).
II JORNADA N/NE DE QUALIDADE DE VIDA - AS BOAS PRÁTICAS DA QUALIDADE DE VIDA, ESTILO SAUDÁVEL E BEM-ESTAR.DIMENSÕES ESQUECIDAS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO EM ATIVIDADE LÚDICO-PRODUTIVA. 2008. (Simpósio).
IV Seminário de Marketing de Vendas. 2008. (Seminário).
XII SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DA UnP - SEAD. 2008. (Congresso).
I COLÓQUIO SOBRE INOVAÇÕES NA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL: balanço das experiências e perspectivas para a administração pública brasileira. 2007. (Simpósio).
IV Colóquio Nacional da AFIRSE-SECÇÃO BRASILEIRA - EPISTEMOLOGIA DAS CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO.Atributos prescritivos-normativos versus atributos descritivos-reflexivos: um estudo dos planos de ensino da disciplina Metodologia Científica nos cursos de Administração em Natal/RN. 2007. (Seminário).
IV Seminário de Marketing de Vendas da Universidade Potiguar ? UnP. 2007. (Seminário).
XI SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DA UnP - SEAD. 2007. (Encontro).
X SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNP.TRANSFORMANDO POTENCIAIS EM COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS. 2006. (Seminário).
ENBRA - ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO.XVIII ENBRA ? ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2004. (Encontro).
III Workshop de Pesquisa.III Workshop de Pesquisa. 2004. (Seminário).
VI Congresso Científico e V Mostra de extensão. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo com frentistas de postos de combustíveis automotivos. 2004. (Congresso).
VIII Semana de Administração da Universidade Potiguar - SEAD. 2004. (Encontro).
SEAD2003 - VII SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE POTIGUAR. 2003. (Encontro).
XXVII ENANPAD. XXVII ENANPAD. 2003. (Congresso).
VIII Seminário de Pesquisa do CCSA da UFRN. 2002. (Seminário).
VII Seminário de Pesquisa do CCSA da UFRN. 2001. (Seminário).
Participação em bancas
EL-AOUAR, Walid Abbas; ALMEIDA, M. R.; HEKIS, H. R.. FRAMEWORK DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA SALAS DE AULA: INTEGRANDO PLANEJAMENTO, MONITORAMENTO E SUPERAÇÃO DE BARREIRAS NO ENSINO SUPERIOR. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
EL-AOUAR, Walid Abbas; COSTA, M. T. P.; MEDEIROS, M. F. M.. TRANSPARÊNCIA DA ATIVIDADE LEGISLATIVA NA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO RIO GRANDE DO NORTE. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
ATAIDE, L. S. C.; BARRETO, L. K. S.;EL-AOUAR, Walid Abbas; COSTA, A. P.. DEPENDÊNCIA DO USO DE TECNOLOGIA: UM ESTUDO DA NOMOFOBIA NA ATIVIDADE LABORAL DE GESTORES DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR. 2020. Dissertação (Mestrado em MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
ROCHA NETO, M. P.;EL-AOUAR, Walid Abbas; BARRETO, L. K. S.; BADIALI, M. F.. As Mídias Sociais Como Ferramentas Para o Gerenciamento de Carreira dos Músicos Norte Riograndenses. 2019. Dissertação (Mestrado em MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
ALEXANDRE, M. L. O.;ARAUJO, M. V. P.EL-AOUAR, Walid Abbas. Modelo de Negócio como Prática de Gestão Estratégica em Empreendimentos Hoteleiros. 2018. Dissertação (Mestrado em Turismo) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
BARRETO, L. K. S.; ROCHA NETO, M. P.;EL-AOUAR, Walid Abbas. Entrincheiramento Organizacional Gastronômico em João Pessoa-PB. 2018. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; BARRETO, L. K. S.; OLIVEIRA, P. W. S.. Bem-Estar e Engajamento no Trabalho de Funcionários de Cartórios. 2018. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; BARRETO, L. K. S.; SA, V. C.. Competências Gerenciais de Padres Administradores Paroquiais. 2018. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; ROCHA NETO, M. P.; OLIVEIRA, P. W. S.. INOVAÇÃO EM REDE DE RESTAURANTES DA CAPITAL POTIGUAR. 2018. Dissertação (Mestrado em MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; CAMPOS, D. F.; BARRETO, L. K. S.; GUARDIA, M. S. A. B.. Contribuições do Thermas Hotel & Resort Para o Desenvolvimento Econômico da Cidade de Mossoró/RN. 2017. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; BARRETO, L. K. S.;ABREU, C. C.. O Papel do Aroma do Ambiente de Loja Associado ao Endomarketing em Empresa de Cosméticos. 2017. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasARAUJO, A. G.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.; ALEXANDRE, M. L. O.. Estratégias e forças competitivas no mercado de energia eólica: um estudo com agente local do RN. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
EL-AOUAR, Walid Abbas; NOBREGA, K. C.; SOUZA, L. A.; CARVALHO, C. M.. Interfaces entre os processos orientados a servir, prestação de serviço e desempenho empresarial. 2017. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasBRITO, L. M. P.; ALLOUFA, J. M. L.. Gestão do Conhecimento em Instituição Pública do Ensino Superior do Semiárido Nordestino. 2017. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
CARICIO, M. R.; GUIMARAES, P. B. V.;EL-AOUAR, Walid Abbas. Mapeamento dos Processos Críticos da Coordenação do Curso de Graduação em Administração da UFRN. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
CARICIO, M. R.; GUIMARAES, P. B. V.;EL-AOUAR, Walid Abbas. Análise Ergonômica do Trabalho dos Profissionais de Segurança Patrimonial de Uma Instituição de Ensino Superior. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
NOBREGA, K. C.; SOUZA, L. A.;EL-AOUAR, Walid Abbas; COSTA, J. A. F.; VILA, I. A.. INFLUÊNCIA DA CAPACITAÇÃO DE PESSOAS NA QUALIDADE DOS SERVIÇOS E DESTA NO DESEMPENHO EMPRESARIAL DE ORGANIZAÇÕES CONTÁBEIS. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
BRITO, L. M. P.EL-AOUAR, Walid AbbasGURGEL, F. F.. Gestão do Conhecimento em Banco Público de Desenvolvimento Regional. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
BARRETO, L. K. S.;EL-AOUAR, Walid AbbasGURGEL, F. F.. Gestão do Conhecimento em agências Bancárias do rio Grande do Norte. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
REGO, D. P.;EL-AOUAR, Walid Abbas; CALAZANS, D. L. M. E. S.. Condições de Trabalho e Riscos Psicossociais: um estudo com os funcionários do Restaurante Universitário da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2016. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
EL-AOUAR, Walid AbbasABREU, C. C.OLIVEIRA, J. A.; PEREIRA FILHO, S. F.. AVALIAÇÃO DE IMPACTO DE AÇÕES DE CAPACITAÇÃO NA ÁREA ADMINISTRATIVA EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. 2016. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
ABREU, C. C.; TORRES, T. L.;EL-AOUAR, Walid Abbas. Clima Organizacional: Um Estudo na UFRN/Campus de Currais Novos. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
ABREU, C. C.; TORRES, T. L.;EL-AOUAR, Walid Abbas. Inserção Profissional do Egresso da Faculdade de Ciências da Saúde do Trairi (FACISA/UFRN). 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
ROCHA NETO, M. P.;EL-AOUAR, Walid AbbasGURGEL, F. F.. Mulheres Empreendedoras Nas Micro e Pequenas Empresas de Confecções em uma Cidade do Nordeste. 2015. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; BARRETO, L. K. S.;GURGEL, F. F.. Qualidade dos Serviços Prestados por uma Cooperativa de Crédito no Nordeste Brasileiro. 2015. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; BARRETO, L. K. S.;GURGEL, F. F.. Avaliação do Processo Coaching de Carreira em Instituição de Ensino Superior. 2015. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
BRITO, L. M. P.EL-AOUAR, Walid AbbasGURGEL, F. F.. Uso Corporativo de Mídias Sociais Digitais Para a Gestão de Pessoas e a Gestão do Conhecimento em Restaurantes na Cidade do Natal/RN. 2015. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO - MPA) - UnP - LAUREATE EDUCATION INC.
SOUZA, W. J.ABREU, C. C.EL-AOUAR, Walid Abbas. EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA E ECONOMIA SOLIDÁRIA: Efeitos e Potenciais de Ações de Incubadoras da UFRN na Comunidade Povoado Cruz Currais Novos/RN. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
TORRES, C. C.;ABREU, C. C.EL-AOUAR, Walid Abbas. Contribuições da Ergonomia Para Identificação de Riscos à Saúde dos Trabalhadores em Unidade Produtoras de Refeição. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
TORRES, C. C.;ABREU, C. C.EL-AOUAR, Walid Abbas. Programa de Qualidade de Vida no Trabalho da UFRN: uma avaliação subjetiva centrada na percepção dos trabalhadores. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
REGO, D. P.; COSTA, M. T. P.;EL-AOUAR, Walid Abbas. CONDIÇÕES DE TRABALHO E SAÚDE PSÍQUICA NO SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL: UM ESTUDO DE CASO COM OS SERVIDORES TÉCNICOADMINISTRATIVOS DA UFRN. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
REGO, D. P.; COSTA, M. T. P.;EL-AOUAR, Walid Abbas. GESTÃO DE BIOSSEGURANÇA EM ÁREAS DE RISCO: UM ESTUDO DE CASO NO CAMPUS CENTRAL DA UFRN. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
MEDEIROS, C. A. F.; BARRETO, L. M. T. S.;EL-AOUAR, Walid Abbas. GESTÃO DE INOVAÇÃO E TURISMO: Uma Abordagem Para o Centro de Convenções de Natal. 2015. Dissertação (Mestrado em Turismo) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
BENDASSOLLI, P. F.; TORRES, T. L.; BARRETO, L. K. S.; COSTA, M. T. P.;EL-AOUAR, Walid Abbas. Avaliação dos Impactos do Uso do Sistema de Gestão Hospitalar no Hospital Universitário Onofre Lopes - UFRN. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
EL-AOUAR, Walid AbbasBRITO, L. M. P.GURGEL, F. F.. Avaliação do Capital Intelectual em uma Instituição de Ensino Superior de uma Cidade do Nordeste Brasileiro. 2015. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
SILVA, S. C.EL-AOUAR, Walid AbbasOLIVEIRA, H. C.ARAUJO, M. V. P.. CULTURA ORGANIZACIONAL: Um Estudo dos Estilos de Funcionamento Organizacional em Instituições Municipais de Ensino. 2014. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
OLIVEIRA, O. M.;EL-AOUAR, Walid AbbasGURGEL, F. F.SILVA, V. F.. VALORES DO TRABALHO E VALORES ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO COM GESTORES DE ÓRGÃO DO LEGISLATIVO BRASILEIRO. 2014. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
MEDEIROS, L. S.LEONE, N. M. C. P. G.EL-AOUAR, Walid Abbas; SOUZA, L. A. S.. PRÁTICAS DE LIDERANÇA NA GESTÃO IMOBILIÁRIA. 2014. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
SANTOS, I. C.BRITO, L. M. P.EL-AOUAR, Walid AbbasARAUJO, M. V. P.. GESTÃO DO CONHECIMENTO: um estudo de múltiplos casos entre organizações do nordeste brasileiro. 2014. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
SANTOS, S. R. V.BRITO, L. M. P.EL-AOUAR, Walid AbbasARAUJO, M. V. P.. GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA COOPERATIVA MÉDICA DO NORTE NORDESTE BRASILEIRO. 2014. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
GONZAGA, A. S.BRITO, L. M. P.EL-AOUAR, Walid AbbasARAUJO, M. V. P.. GESTÃO DO CONHECIMENTO EM MULTINACIONAL BRASILEIRA DE ENERGIA. 2014. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
LEONE, N. M. C. P. G.GURGEL, F. F.EL-AOUAR, Walid AbbasARAUJO, M. V. P.. VALORES RELATIVOS AO TRABALHO E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM UM RESORT INTERNACIONAL NO NORDESTE DO BRASIL. 2013. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
LEONE, N. M. C. P. G.EL-AOUAR, Walid AbbasOLIVEIRA, J. A.. SATISFAÇÃO PROFISSIONAL E CULTURA ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO. 2013. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
GURGEL, F. F.EL-AOUAR, Walid Abbas; TACCONI, M. F. F. S.. RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: UM ESTUDO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO SEGMENTO DE ÁGUA MINERAL DA GRANDE NATAL/RN. 2013. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
GURGEL, F. F.BRITO, L. M. P.EL-AOUAR, Walid AbbasALMEIDA, J. V.. SIGNIFICADO DO TRABALHO E A APOSENTADORIA: UM ESTUDO ENTRE OS DOCENTES DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO. 2013. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
ARAUJO, A. G.; ALEXANDRE, M. L.;EL-AOUAR, Walid Abbas. Processo de Formulação Estratégica sob a Perspectiva dos Decisores da CAERN. 2013. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO - GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
GURGEL, F. F.EL-AOUAR, Walid AbbasREGO, D. P.. As Deteriorações Menores em Saúde Mental e a Síndrome de Burnout Entre Agentes Penitenciários de Unidades Prisionais do Estado do Rio Grande do Norte. 2013. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
LEONE, N. M. C. P. G.EL-AOUAR, Walid Abbas; TACCONI, M. F. F. S.. O Processo de Socialização dos Servidores no Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte. 2013. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
VEIGA NETO, A. R.EL-AOUAR, Walid AbbasPINHEIRO, D. R. C.. A Informação Enquanto Recurso Para a Estratégia Como Prática. 2013. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; MEDEIROS, C. A. F.; BARRETO, L. M. T. S.; MARQUES JUNIOR, S.; FERNANDES, L. T.. LIDERANÇA E DESEMPENHO DOS HOTÉIS EM MOÇAMBIQUE. 2024. Tese (Doutorado em Doutorado em Turismo) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
ANEZ, M. E. M.; HIPOLITO, J. A. M.; MEDEIROS, C. A. F.; MOL, A. L. R.;EL-AOUAR, Walid Abbas. Visão Baseada em Elementos do Comportamento Organizacional: um estudo sobre as relações entre Estrutura, Comportamento e Vantagem Competitiva para as organizações. 2019. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
SOUSA NETO, M. V.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.; SANTOS, E. M.; GUIMARAES, J. C. F.;EL-AOUAR, Walid Abbas. Um Estudo Sobre o Uso do Life Cycle Canvas no Engajamento de Equipes de Projeto à Luz da Teoria de Demandas e Recursos do Trabalho. 2019. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
EL-AOUAR, Walid AbbasBRITO, L. M. P.; SEVERO, E. A.;GURGEL, F. F.; BEZERRA, J. S.. A GESTÃO DA DIVERSIDADE E A BUSCA PELA INTEGRAÇÃO SEM FRONTEIRAS: O CONTEXTO DO REFUGIADO AFRICANO NAS ORGANIZAÇÕES. 2019. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; SILVA, J. D. G.; CRUZ, C. F.; LIMA, D. V.; BORGES, E. F.. Valores Culturais e Estilos de Aprendizagem dos operadores de contabilidade do setor público brasileiro frente ao processo de adoção das normas internacionais. 2017. Tese (Doutorado em Doutorado em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
ALEXANDRE, M. L.;EL-AOUAR, Walid Abbas; RAMOS, A. S. M.; CRUZ, F. M. R.; VIEIRA, R. S. G.. Economia Criativa e Estratégia como Prática Social: Um Abordagem Teórico-Empírico-Conceitual a Partir de Ambientes Criativos de Grupos Musicais. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
ANEZ, M. E. M.; MOL, A. L. R.; MEDEIROS, C. A. F.;EL-AOUAR, Walid Abbas. Visão Estratégica Baseada em Elementos do Comportamento Organizacional: um estudo sobre as relações entre estrutura, comprometimento e performance para formação de vantagem competitiva para as organizações. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
EL-AOUAR, Walid AbbasBRITO, L. M. P.; SEVERO, E. A.. A Gestão da Diversidade e a Busca Pela Integração Sem Fronteiras: o contexto do refugiado africano nas organizações. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Administração) - Universidade Potiguar.
ROCHA NETO, M. P.;EL-AOUAR, Walid Abbas; GUIMARAES, L. G. A.. CONSUMO CONSCIENTE: Nova Tendência na Gestão de Marca de Moda. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; BARRETO, L. K. S.; QUEIROZ, M.. ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE ENSINO DE INOVAÇÃO, CRIATIVIDADE E EMPREENDEDORISMO COM O PERFIL EMPREENDEDOR NA PERCEPÇÃO DE ALUNOS DE INSTITUIÇÕES PARTICULARES DO ENSINO SUPERIOR NO RIO GRANDE DO NORTE. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
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EL-AOUAR, Walid AbbasLEONE, N. M. C. P. G.; MOREIRA, J. K. L. S.. Comprometimento e Entrincheiramento da Carreira Profissional com Trabalhadores em um Supermercado Cearense. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasGURGEL, F. F.; NOBRE, A. A. C.. Responsabilidade Social Corporativa em uma Empresa Prestadora de Serviços de Saúde. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasLEONE, N. M. C. P. G.; NASCIMENTO, R. U. L.. Gestão Empreendedora: Um Olhar Feminino Para as Micro e Pequenas Empresas de Confecções em uma Cidade do Nordeste Brasileiro. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; ROCHA NETO, M. P.; SANTOS, O. M.; BARRETO, L. K. S.. Empreendedorismo Social em Associações Artesãs de Natal. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasBRITO, L. M. P.; BARRETO, L. K. S.; NASCIMENTO, L. C.. Trabalho, Prazer e Sofrimento: Um Estudo em Unidades Produtoras de Refeições em Natal/RN. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasLEONE, N. M. C. P. G.BRITO, L. M. P.; MASCENA, M. A.. O Processo de Tomada de Decisão nas Organizações Familiares de Bordados. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; SOUSA, M. F. C.;BRITO, L. M. P.GURGEL, F. F.. Atributos para a Satisfação dos usuários de serviços de saúde nos hospitais da grande Natal-RN/Brasil. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasLEONE, N. M. C. P. G.; BARRETO, L. K. S.. Prazer e Sofrimento em Empresa Terceirizada. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasGURGEL, F. F.BRITO, L. M. P.; SANTOS, M. R.. Assédio Moral no setor bancário da região Oeste do Rio Grande do Norte. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasLEONE, N. M. C. P. G.BRITO, L. M. P.MEDEIROS, L. S.. Práticas de Liderança na Gestão Imobiliária. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasGURGEL, F. F.; BACURAU, L. M. T. O.. Responsabilidade Social em uma empresa prestadora de serviços elétricos. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasBRITO, L. M. P.GONZAGA, A. S.. Gestão do Conhecimento em multinacional brasileira de energia. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasGURGEL, F. F.; SAMPAIO, C. A. N.. Responsabilidade Social em um Restaurante na Percepção de Stakeholders. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasBRITO, L. M. P.SANTOS, S. R. V.. Gestão do Conhecimento em uma Cooperativa Médica do Norte Nordeste Brasileiro. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasBRITO, L. M. P.GURGEL, F. F.SANTOS, I. C.. Gestão do Conhecimento: Um Estudo de Múltiplos Casos entre Organizações do Nordeste Brasileiro. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasLEONE, N. M. C. P. G.; COSTA, C. G.. Aprendizagem no Trabalho: Uma Análise da Percepção de Gestores Públicos. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; CARICIO, M. R.; CARVALHO, V. G.. PLANO DE NEGÓCIO: LOJA AR COSMÉTICOS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
EL-AOUAR, Walid Abbas; CARICIO, M. R.; COSTA, S. P. B.. MÃOS QUE EMPREENDEM: A ATITUDE EMPREENDEDORA NO DESENVOLVIMENTO DO ARTESANATO POTIGUAR. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
EL-AOUAR, Walid Abbas; CARICIO, M. R.; CARVALHO, V. G.. PLANO DE NEGÓCIO: IMOBILIÁRIA E INCORPORADORA NO SETOR DE LOTEAMENTO NA PRAIA DE PIPA/RN. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
EL-AOUAR, Walid Abbas; CARICIO, M. R.; CARVALHO, V. G.. ESTRATÉGIA DE MARKETING DE RELACIONAMENTO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES: ESTUDO DE CASO NA LOJA MERCEARIA PET. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
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EL-AOUAR, Walid Abbas; PIGNATARO, T.; CARVALHO, V. G.. EMPRESÁRIO ARTÍSTICO INDEPENDENTE NO MERCADO DA MÚSICA: ESTRATÉGIAS DE GESTÃO EM MEIO À EVOLUÇÃO DA DISTRIBUIÇÃO DIGITAL. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
CARVALHO, V. G.; COSTA, S. P. B.;EL-AOUAR, Walid Abbas. INTENSIDADE DE FLOW DOS COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO FILANTRÓPICA DO TERCEIROSETOR. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
MEDEIROS, C. A. F.; VASCONCELOS, L. M. R.;EL-AOUAR, Walid Abbas. TRABALHO EM EQUIPE NA GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: ESTUDO DE CASO NOIFRN CAMPUS JOÃO CÂMARA. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
LIMA, A. C.; FERNANDES JUNIOR, L. G.;EL-AOUAR, Walid Abbas. QUALIDADE NO ATENDIMENTO NO SERVIÇO TÉCNICO DE ENGENHARIA DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Potiguar.
SILVA, M. J. C.; ROSENDO, J.;EL-AOUAR, Walid Abbas. A PERCEPÇÃO DA IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA VISÃO DOS SERVIDORES DA SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE PÚBLICA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Potiguar.
MEDEIROS NETA, M. R.; SILVA, V. L. M.;EL-AOUAR, Walid Abbas. GESTÃO PARTICIPATIVA EM BUSCA DA HUMANIZAÇÃO: UMA EXPERIÊNCIA NO HOSPITAL GISELDA TRIGUEIRO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Potiguar.
CONCENTINO, I. M.; CARVALHO, R. M. A.;EL-AOUAR, Walid Abbas. UMA ANÁLISE DO NÍVEL MOTIVACIONAL DOS SERVIDORES DO HOSPITAL MONSENHOR WALFREDO GURGEL/PRONTO SOCORRO CLÓVIS SARINHO COM RELAÇÃO AO NÚCLEO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DO TRABALHO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Potiguar.
SOARES, L. M.;FREIRE, I. M.EL-AOUAR, Walid Abbas. ANÁLISE DA QUALIDADE DO ATENDIMENTO DO CENTRO INTEGRADO DE OPERAÇÕES PÚBLICAS - CIOPS: UM RECORTE DOS USUÁRIOS DO BAIRRO DE FELIPE CAMARÃO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Potiguar.
SOUZA, P. R.; SILVA, F. G.;EL-AOUAR, Walid Abbas. AIMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CST EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Potiguar.
AZEVEDO, T. G. A.; RIBEIRO, A. A. M.;MORAIS, A. C. S.EL-AOUAR, Walid Abbas. M. Ribeiro, Ana C. S. Morais e Thales G. A. de.Qualidade de Vida e Produtividade com Música nas Organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
ARAUJO, J. R.; CAMARA, Y. K. P.;EL-AOUAR, Walid Abbas. QUALIDADE DOS SERVIÇOS DE INTERNET MÓVEL BANDA LARGA 3G PRESTADOS PELA CLARO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasMEDEIROS, R. K. R.SOUZA, T.. ELABORAÇÃO DE PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA LANCHONETE TEMÁTICA. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasBARRETO, N.ROHRICH, S. S.. ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DOS LOJISTAS DO SHOPPING LAGOA CENTER COM O INTUITO DE PROPOR UM PLANO DE MARKETING. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasMEDEIROS, R. K. R.SOUZA, T.. ELABORAÇÃO DE PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM CENTRO DE TREINAMENTO ARTESANAL EM NATAL/RN. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasMEDEIROS, R. K. R.SOUZA, T.. PLANO DE NEGÓCIO PARA ANÁLISE DE VIABILIDADE ECONÔMICA, FINANCEIRA E MERCADOLÓGICA DE EMPRESA VOLTADA AO CULTIVO DA MAMONA. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasSOUZA, T.MEDEIROS, R. K. R.. PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA USINA DE BENEFICIAMENTO DO LIXO, DIRECIONADO À PREFEITURA MUNICIPAL DE ESPÍRITO SANTO-RN. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasBARRETO, N.; SRIM, S.. ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA CONSULTORIA TRIBUTÁRIA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid AbbasBARRETO, N.ROHRICH, S. S.. ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIO PARA UMA MARMITARIA DIETÉTICA. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.
EL-AOUAR, Walid Abbas; ARRUDA, B. S.; XAVIER, B. A.. Jurado do IV Festival de Música da Universidade Potiguar. 2016. Universidade Potiguar.
Orientou
AVALIAÇÃO DE IMPACTO DA IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE CAMPUS ASSÚ; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, INSTITUTO ANIMA SOCIESC DE INOVACAO, PESQUISA E CULTURA; (Orientador);
Gestão com pessoas em organizações públicas e privadas; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar; (Orientador);
A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS COMO RECURSO ESTRATÉGICO PARA O FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO CEARÁ; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, INSTITUTO ANIMA SOCIESC DE INOVACAO, PESQUISA E CULTURA; (Orientador);
Competências Profissionais em Organizações de Serviços; Início: 2021; Dissertação (Mestrado profissional em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar; (Orientador);
INFLUÊNCIA DO MARKETING DIGITAL NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NAS RESERVAS DE MEIOS DE HOSPEDAGEM: UM ESTUDO NO SETOR HOTELEIRO DA CIDADE DE SOBRAL - CE; Início: 2024; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Potiguar, INSTITUTO ANIMA SOCIESC DE INOVACAO, PESQUISA E CULTURA; (Orientador);
ESTUDO DA VIABILIDADE DA TELEMEDICINA NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE NO BRASIL; Início: 2022; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Potiguar, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);
CARTOGRAFIA DE RISCOS PARA CADEIA DE SUPRIMENTOS DA CONSTRUÇÃO PRÉ-FABRICADA EM MADEIRA PARA EMPRESAS DA PROVÍNCIA DO QUEBEQUE/CANADÁ; 2024; Dissertação (Mestrado em MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, Université Laval-CIRCERB; Coorientador: Walid Abbas El-Aouar;
POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA PERCEPÇÃO DE SERVIDORES DO INSTITUTO FEDERAL DO CEARÁ- CAMPUS IGUATU; 2023; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
PLANO DE AÇÃO PARA O PROCESSO DE TRANSIÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR; 2022; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
Santos; OS BENEFÍCIOS DA QUALIFICAÇÃO STRICTO SENSU PARA O SERVIDOR TÉCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO; 2020; Dissertação (Mestrado em MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
PLANO DE AÇÃO FINANCEIRA DE HOSPITAL EM UMA CAPITAL DO NORDESTE BRASILEIRO COM USO DA FERRAMENTA 5W2H; 2019; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
O USO DE FERRAMENTAS INOVADORAS NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO EM IES; 2019; Dissertação (Mestrado em MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
A PERCEPÇÃO DOS ADMINISTRADORES PAROQUIAIS SOBRE SUAS COMPETÊNCIAIS GERENCIAIS; 2018; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
BEM-ESTAR E ENGAJAMENTO NO TRABALHO DE PROFISSIONAIS DE CARTÓRIOS; 2018; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
Vantagem competitiva a partir da sinergia entre inovação e empreendedorismo corporativo; 2018; Dissertação (Mestrado em MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
A UTILIZAÇÃO DE INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS NA GESTÃO PÚBLICA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA DESBUROCRATIZAÇÃO E EFICIÊNCIA; 2018; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
ANÁLISE DE PIPELINE DE LIDERANÇA E SEU IMPACTO SOBRE A GESTÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR; 2018; Dissertação (Mestrado em MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DOS PREGOEIROS FEDERAIS DO RIO GRANDE DO NORTE; 2017; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
RELAÇÕES ENTRE A ESPIRITUALIDADE E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO; 2017; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL EMPREENDEDORA E COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DA CADEIA DE SUPRIMENTOS NA ADOÇÃO DAS PRÁTICAS DE INOVAÇÃO ABERTA À LUZ DA TEORIA UNIFICADA DE ACEITAÇÃO E UTILIZAÇÃO DE TECNOLOGIA; 2017; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
Assédio Moral no Trabalho na Perspectiva Sindical; 2016; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO - MPA) - UnP - LAUREATE EDUCATION INC, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
Autoavaliação Institucional dos Sistemas de Educação Corporativa do Sebrae; 2016; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO - MPA) - UnP - LAUREATE EDUCATION INC, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
ASSÉDIO MORAL EM INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS DA CAPITAL PARAIBANA; 2016; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO - MPA) - UnP - LAUREATE EDUCATION INC, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
AVALIAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE UMA CIDADE DO NORDESTE BRASILEIRO; 2015; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO - MPA) - UnP - LAUREATE EDUCATION INC, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
Percepção e Expectativa na Qualidade dos Serviços de Uma Cooperativa de Crédito; 2015; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO - MPA) - UnP - LAUREATE EDUCATION INC, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
Avaliação do Processo Coaching de Carreira; 2015; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO - MPA) - UnP - LAUREATE EDUCATION INC, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
Utilização de Mídias Sociais para Gestão do Conhecimento: Um Estudo em Empresas de Tecnologia; 2015; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
VALORES DO TRABALHO E VALORES ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO COM GESTORES DE ÓRGÃO DO LEGISLATIVO BRASILEIRO; 2014; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
CULTURA ORGANIZACIONAL: Um Estudo dos Estilos de Funcionamento Organizacional em Instituições Municipais de Ensino; 2014; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO E A SATISFAÇÃO COM A PROFISSÃO; 2014; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
A Liderança no Cinema: um estudo evolutivo a partir de filmes norte-americanos em três décadas distintas; 2013; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
TELEMEDICINA COMO INOVAÇÃO NA SAÚDE: UM ESTUDO SOBRE BARREIRAS E OPORTUNIDADES PARA A ATENÇÃO PRIMÁRIA NO SUS; 2025; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Potiguar, INSTITUTO ANIMA SOCIESC DE INOVACAO, PESQUISA E CULTURA; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
GRUPO MULHERES DO BRASIL: UMA ANÁLISE SOB A PERSPECTIVA DO EMPREENDEDORISMO FEMININO SOCIAL E DA INOVAÇÃO SOCIAL; 2023; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Potiguar, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
Percepção dos consumidores quanto à influência do Estado sobre a Responsabilidade Social Corporativa: Estudo na perspectiva da Teoria Institucional; 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
CONSUMO SUSTENTÁVEL; PELO SOCIAL, AMBIENTAL, OU POR MIM MESMO? UMA ANÁLISE DOS CONSTRUTOS DETERMINANTES DO CONSUMO SUSTENTÁVEL POR MEIO DA MODELAGEM DE EQUAÇÕES ESTRUTURAIS; 2020; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Potiguar, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
PROCESSOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO E ANTECEDENTES DA INOVAÇÃO QUE FAVORECEM A MUDANÇA SOCIAL: um estudo nos Institutos Federais do Brasil; 2020; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Potiguar, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Walid Abbas El-Aouar;
MODELO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NA PERSPECTIVA SOCIAL E SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA O DESEMPENHO DAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS; 2020; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
DIVERSIDADE E INTEGRAÇÃO CULTURAL: um estudo sobre processos migratórios em organizações brasileiras e portuguesas; 2019; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
MODELO DE GOVERNANÇA PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DE CIDADES INTELIGENTES; 2018; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Potiguar, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Walid Abbas El-Aouar;
ELABORAÇÃO DE PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM CENTRO DE TREINAMENTO ARTESANAL EM NATAL/RN; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
ELABORAÇÃO DE PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA LANCHONETE TEMÁTICA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DOS LOJISTAS DO SHOPPING LAGOA CENTER COM O INTUITO DE PROPOR UM PLANO DE MARKETING; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIO PARA ANÁLISE DE VIABILIDADE ECONÔMICA, FINANCEIRA E MERCADOLÓGICA DO CULTIVO DA MAMONA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
O Grau de Satisfação dos clientes das Grandes Redes de Supermercados da grande Natal/RN; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
Plano de ação para a capacitação da empresa Edileuza Moda Gestante à exportação; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA USINA DE BENEFICIAMENTO DO LIXO, DIRECIONADO À PREFEITURA MUNICIPAL DE ESPÍRITO SANTO-RN; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA EMPRESA DE CONSULTORIA TRIBUTÁRIA; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA MARMITARIA DIETÉTICA; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Walid Abbas El-Aouar;
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ALLOUFA, Jomária Mata de Lima ; ARAÚJO, Maria Arlete Duarte de ; ARAÚJO, Richard Medeiros de ; EL-AOUAR, Walid Abbas . Atributos prescritivos-normativos versus atributos descritivos-reflexivos: Um Estudo dos Planos de Ensino da Disciplina Metodologia Científica nos Cursos de Administração em Natal/RN.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Medeiros ; SOUZA, W. J. ; Nogueira ; EL-AOUAR, Walid Abbas . Qualidade de Vida no Trabalho: Um Estudo Com Frentistas de Postos de Combustíveis Automotivos. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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EL-AOUAR, Walid Abbas ; SOUZA, W. J. . Com músicos, com qualidade e com vida: contribuições teórico-metodológicas aos estudos em Qualidade de Vida no Trabalho. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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EL-AOUAR, Walid Abbas ; MEIRELES, E. C. . A responsabilidade social nas empresas: ?unindo o útil ao agradável?. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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EL-AOUAR, Walid Abbas ; SOUZA, W. J. . Diagnóstico da Qualidade de vida no trabalho: em busca de uma metodologia qualitativa. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ABREU, C. C. ; EL-AOUAR, Walid Abbas . Educação a distância: democratizando o processo de ensino-aprendizagem. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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EL-AOUAR, Walid Abbas ; LOPES, J. R. C. ; SILVA, M. P. . Avaliação e sugestões de melhoria para o sistema integrado de atendimento (SIA) integrante do sistema de informações do SEBRAE-RN. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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EL-AOUAR, Walid Abbas ; SILVA, M. P. . A globalização: um processo de democratização ou exclusão social ?. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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EL-AOUAR, Walid Abbas ; MEIRELES, E. C. . A redefinição do papel do Estado e a proliferação das ONGs no contexto da globalização. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
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EL-AOUAR, Walid Abbas ; BARRETO, LAIS KARLA DA SILVA ; REGO, A. C. M. ; OLIVEIRA, H. C. ; QUEIROZ, M. ; SOUZA NETO, R. A. ; CAVALCANTI, J. M. M. . Empreendo e Uso: empreendedorismo social, comunicação e reuso de peças de Vestuário na Liga Norte Riograndense Contra o Câncer.. 2024.
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BARRETO, L. K. S. ; REGO, A. C. M. ; EL-AOUAR, Walid Abbas ; OLIVEIRA, H. C. ; FORMIGA, N. S. ; SANTIAGO, J. L. S. ; SILVA, E. M. . VESTINDO SONHOS: EMPREENDEDORISMO SOCIAL E COMUNICAÇÃO NA LIGA NORTE RIOGRANDENSE CONTRA O CÂNCER. 2023.
EL-AOUAR, Walid Abbas ; FERNANDES, A. J. ; BARRETO, LAIS SILVA ; VASCONCELOS, C. R. M. . EXPO NOW. 2022.
EL-AOUAR, Walid Abbas ; SANTOS, J. N. ; OLIVEIRA, C. M. ; FERNANDES, L. T. . Comissão Examinadora de Credenciamento, Recredenciamento e Descredenciamento de docentes. 2022.
AOUAR, Walid Abbas El ; BARRETO, LAÍS KARLA DA SILVA . PPgA Live- Projeto de extensão vinculado ao Programa de Pós- graduação em Administração da UnP. 2021.
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EL-AOUAR, Walid Abbas . Participante do Núcleo Docente Estruturante- NDE do Curso Superior em Gestão Comercial da Universidade Potiguar.. 2014.
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EL-AOUAR, Walid Abbas ; CASTRO, F. N. ; SANTOS, G. S. ; DANTAS, M. L. R. . Elaboração do PPC do CST em Gestão Comercial da Universidade Potiguar. 2014.
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EL-AOUAR, Walid Abbas . Elaboração do PPC do CST em Marketing da Universidade Potiguar. 2014.
EL-AOUAR, Walid Abbas . XXXVII EnANPAD. 2013.
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EL-AOUAR, Walid Abbas . Projeto pedagógico do curso de MBA Executivo em Gestão de Projetos UnP. 2013.
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EL-AOUAR, Walid Abbas . Projeto pedagógico do curso de MBA Executivo em Estratégias de Negócios UnP. 2013.
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EL-AOUAR, Walid Abbas ; LAVOR, ANNA ROSINA ARAÚJO ; ARAUJO, F. N. M. . ESTUDOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS. 2023. (Relatório de pesquisa).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; ARAUJO, F. N. M. . ESTUDO DA VIABILIDADE DA TELEMEDICINA NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE NO BRASIL. 2023. (Relatório de pesquisa).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; LAVOR, ANNA ROSINA ARAÚJO . POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES DO INSTITUTO FEDERAL DO CEARÁ- CAMPUS IGUATU. 2023. (Relatório de pesquisa).
EL-AOUAR, WALID ABBAS ; CAVALCANTI, J. M. M. ; SOUZA NETO, R. A. ; QUEIROZ, M. V. A. B. ; BARRETO, LAÍS KARLA DA SILVA ; DA SILVA, ALICE GERLANE CARDOSO . Coordenação da Comissão de processo seletivo discentes. 2023. (Coordenação da comissão de processo seletivo discente).
EL-AOUAR, WALID ABBAS ; CAVALCANTI, J. M. M. ; SOUZA NETO, R. A. ; QUEIROZ, M. V. A. B. ; BARRETO, L. K. S. ; DA SILVA, ALICE GERLANE CARDOSO . Processo Seletivo Discente do Mestrado e Doutorado Acadêmicos em Administração. 2023. (Coordenação da comissão de processo seletivo discente).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; CAVALCANTI, J. M. M. ; QUEIROZ, M. V. A. B. ; SOUZA NETO, R. A. ; BARRETO, L. K. S. ; DA SILVA, ALICE GERLANE CARDOSO . Seleção docente para o PPGA-UnP. 2023. (Coordenação do Processo Seletivo Docente do PPGA-UnP).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; BARRETO, L. K. S. ; CAVALCANTI, J. M. M. ; QUEIROZ, M. V. A. B. ; SOUZA NETO, R. A. . Processo Seletivo Docente do Mestrado Profissional em Administração. 2023. (Coordenação do Processo Seletivo Docente do PPGA-UnP).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; TELES FIRMINO, THAÍS . Empreendedorismo Feminino Social e Inovação Social: um Mapeamento dos Ecossistemas Brasileiros. 2022. (Relatório de pesquisa).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; BARRETO, LAÍS KARLA DA SILVA ; CAVALCANTI, J. M. M. ; QUEIROZ, M. V. A. B. ; SOUZA NETO, R. A. . Processo Seletivo Docente do Mestrado Profissional em Administração. 2022. (Coordenação do Processo Seletivo Docente do PPGA-UnP).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; BARRETO, LAÍS KARLA DA SILVA ; CAVALCANTI, J. M. M. ; QUEIROZ, M. V. A. B. ; SOUZA NETO, R. A. ; DA SILVA, ALICE GERLANE CARDOSO . Processo Seletivo Discente do Mestrado Profissional em Administração. 2022. (Coordenação da comissão de processo seletivo discente).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; BARRETO, LAÍS KARLA DA SILVA ; CAVALCANTI, J. M. M. ; QUEIROZ, M. V. A. B. ; SOUZA NETO, R. A. ; DA SILVA, ALICE GERLANE CARDOSO . Processo Seletivo Discente do Mestrado e Doutorado Acadêmicos em Administração. 2022. (Coordenação da comissão de processo seletivo discente).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; SILVA, P. M. M. . A GESTÃO DA DIVERSIDADE E A BUSCA PELA INTEGRAÇÃO SEM FRONTEIRAS: O CONTEXTO DO REFUGIADO NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS. 2021. (Relatório de pesquisa).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; BARRETO, LAÍS KARLA DA SILVA ; CAVALCANTI, J. M. M. ; QUEIROZ, M. V. A. B. ; SOUZA NETO, R. A. . Processo Seletivo Discente do Mestrado Profissional em Administração. 2021. (Coordenação da comissão de processo seletivo discente).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; BARRETO, LAÍS KARLA DA SILVA ; CAVALCANTI, J. M. M. ; QUEIROZ, M. V. A. B. ; SOUZA NETO, R. A. . Processo Seletivo Discente do Mestrado e Doutorado Acadêmicos em Administração. 2021. (Coordenação da comissão de processo seletivo discente).
EL-AOUAR, WALID ABBAS ; STEFAN, R. B. ; ALMEIDA FILHO, M. E. ; MASCENA, M. A. . ESTUDOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 2016. (Relatório de pesquisa).
EL-AOUAR, WALID ABBAS . JURADO DO IV FESTIVAL DE MÚSICA DA UNP. 2016. (IV FESTIVAL DE MÚSICA DA UNP).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; BARRETO, L. K. S. ; ROCHA NETO, M. P. . Coordenação da comissão do processo seletivo discente do Mestrado Profissional em Administração. 2016. (Coordenação da comissão de processo seletivo discente).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; ROCHA NETO, M. P. . Coordenação da comissão do processo seletivo discente do PPGA-UnP (Mestrado Acadêmico e Doutorado). 2016. (Coordenação da comissão de processo seletivo discente).
EL-AOUAR, Walid Abbas . Membro da Comissão Própria de Avaliação da Universidade Potiguar (CPA/UnP). 2016. (Integrante da Comissão Própria de Avaliação).
EL-AOUAR, Walid Abbas . Ambiente Empresarial. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
EL-AOUAR, Walid Abbas . Ambiente Empresarial. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; DIAS, R. M. B. ; SILVA, S. C. ; OLIVEIRA, O. M. ; QUEIROZ, A. F. . Comportamento Organizacional em instituições públicas e privadas no Estado do Rio Grande do Norte. 2015. (Relatório de pesquisa).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; PEREIRA, M. L. L. . Modelo de Educação Corporativa e o Impacto do Pré-Consultores em Micro e Pequenas Empresas do Rio Grande do Norte. 2015. (Relatório de pesquisa).
EL-AOUAR, Walid Abbas . Disciplina Ambiente Empresarial - UnP - MBA Executivo. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
EL-AOUAR, Walid Abbas . Curso de Bacharelado em Relações Internacionais - aula show. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
EL-AOUAR, Walid Abbas . Negociando Conflitos - XIII Congresso Científico da UnP. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
EL-AOUAR, Walid Abbas . GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - AULAS DIDÁTICAS PARA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; SILVA, A. C. . Lançamento do CD DESCONSERTO. 2019. Apresentação de Obra (para compositores).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; PONTANEGRA, C. ; SILVA, A. C. . SINCERICÍDIO. 2018. Composição (estréia).
EL-AOUAR, Walid Abbas ; PONTANEGRA, C. ; SILVA, A. C. . VAMPIROS. 2017. Composição (estréia).
RAFAELLY, D. ; EL-AOUAR, Walid Abbas . Apresentação Musical na Justiça Federal do Rio Grande do Norte. 2016. Interpretação.
EL-AOUAR, Walid Abbas ; MARLEY, D. ; PAULA, M. S. ; FIRMINO, E. ; PADUA, A. . Show musical no Som da Mata. 2015. Interpretação.
EL-AOUAR, Walid Abbas . APRESENTAÇÃO MUSICAL NO FIFA FAN FEST COPA DO MUNDO 2014. 2014. Diversas.
EL-AOUAR, Walid Abbas ; PONTANEGRA, C. . Banquete de Jegue, não!. 2014. Arranjo.
EL-AOUAR, Walid Abbas ; RAFAELLY, D. ; LIMA, N. ; SILVA, D. . Show durante o Festival Gastronômico de Natal. 2014. Diversas.
EL-AOUAR, Walid Abbas ; ELNE, J. . CD PROFANA DA CANTORA JAÍNA ELNE. 2014. Arranjo.
EL-AOUAR, Walid Abbas ; RAFAELLY, D. . Arranjos musicais para o show A ORDEM É SAMBA. 2013. Arranjo.
EL-AOUAR, Walid Abbas ; MEDEIROS, A. A. . Entrevista com show musical. 2019 (Apresentação Musical em Programa Web).
Projetos de pesquisa
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2023 - Atual
POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA PERCEPÇÃO DE SERVIDORES DO INSTITUTO FEDERAL DO CEARÁ- CAMPUS IGUATU, Descrição: O desenvolvimento de pessoas no serviço público federal é fundamental para o aprimoramento profissional e a melhoria da qualidade dos serviços oferecidos à população. Através dele, os servidores podem atualizar os seus conhecimentos e habilidades. Para isso, a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) estabeleceu uma série de ações e estratégias para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais dos servidores públicos. Nesse sentido, o objetivo geral deste estudo de caso será explorar a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas a partir da percepção de Servidores do Instituto Federal do Ceará - Campus Iguatu. A pesquisa é qualitativa, terá como população representada por 33 servidores da instituição os quais 18 receberam auxílios financeiros (03 docentes e 15 técnicos administrativos), 14 saíram para fazer cursos de pós-graduação, obtendo afastamentos (07 docentes e 07 técnico-administrativos) e 01 licença-capacitação (01 técnico -administrativo). O levantamento será realizado com auxílio de planilhas existentes no departamento de gestão de pessoas do campus e com auxílio do sistema SIPPAG, onde constará as portarias de afastamentos para pós-graduação e licença capacitação. Os dados utilizados para análise de tais informações serão do tipo documental extraídos de documentos, legislações, relatórios institucionais e questionários, referentes ao período de 2019 a 2022. Serão aplicados questionários abertos com o público-alvo da pesquisa, os quais serão verificados por meio de análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Coordenador / LAVOR, ANNA ROSINA ARAÚJO - Integrante., Financiador(es): Instituto Ânima SOCIESC de Inovação - Bolsa.
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2023 - Atual
ESTUDO DA VIABILIDADE DA TELEMEDICINA NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE NO BRASIL, Descrição: O ano de 2020 deu início a uma nova e modificou desde então, a rotina das pessoas em todo o mundo. Problemas sociais foram evidenciados ao meio da pandemia instaurada pelo covid-19, em especial, o acesso a serviços de saúde. O advento evidenciou os defeitos e qualidades do sistema de saúde brasileiro e que serviu para colocar em pauta um assunto tão essencial. Pesquisas mostraram que o uso da telemedicina aumentou ao redor do mundo. No Brasil, inicialmente foi autorizada em caráter emergencial e em 2022, foi regulamentada. A mudança no formato do atendimento dos serviços de saúde através da digitalização do serviço, traz expectativas positivas quanto a acessibilidade à saúde, em especial nas áreas mais remotas. Diante do exposto, este projeto tem como objetivo identificar a viabilidade da utilização da telemedicina nos serviços de atenção à saúde primária. Como procedimentos metodológicos pretende-se desenvolver um instrumento de coleta de dados, validar e aplica-lo junto a clientes/usuários do serviço profissionais da saúde. A partir da realização da pesquisa, espera-se identificar se existe a viabilidade da implementação da telemedicina para atendimentos de atenção à saúde primária no Brasil.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Coordenador / Francisca Noeme Moreira de Araújo - Integrante., Financiador(es): Instituto Ânima SOCIESC de Inovação - Bolsa.
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2022 - 2024
Caractérisation des facteurs de risque daffaires en construction en bois de la conception à la mise en service, Descrição: En utilisant une approche similaire de cartographie, ce projet permettra de mettre en évidence les étapes de réalisation dun projet de construction en bois afin didentifier les points chauds où lerisque est important pour le promoteur, tenant compte de toutes les parties prenantes (fournisseurs de matériaux, entrepreneurs généraux, contracteurs spécialisés, etc.). En plus de présenter un portrait étendu de la construction en bois, le projet permettra didentifier les éléments de la chaînede création de valeur sur lesquelles loptimisation des pratiques daffaires serait bénéfique pour la construction en bois.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Integrante / Luciana Gondim de Almeida Guimarães - Coordenador / Yan Cimon - Integrante / Nadia Lehoux - Integrante / Daniel de Oliveira Gomes - Integrante., Financiador(es): Natural Sciences and Engineering Research Council of Canada - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2022 - Atual
TELEMEDICINA, TELESSAÚDE E DIGITALIZAÇÃO: REVISÃO SISTEMÁTICA UTILIZANDO O PROTOCOLO PRISMA, Descrição: A pandemia provocada pelo Covid-19 afetou o formato na execução e entrega dos serviços, exigindo rápida transformação e adaptação por parte das empresas. Na área da saúde, especificadamente em atendimentos realizados pelo SUS, houve uma redução #8722;42,5 em procedimentos de consultas médicas, o que pode contribuir com o represamento de atendimentos e ocasionar sobrecarga no SUS pelos próximos anos. A partir desse contexto, este estudo tem como objetivo realizar uma revisão sistemática da literatura sobre as temáticas: telemedicina, telessaúde e digitalização da saúde, considerando o período de 2020 a 2022. Para a realização da pesquisa, foram escolhidas três bases de dados: Spell, Scielo PubMed, resultando, após a filtragem, em 14 artigos. Os estudos apontam que ainda não há um consenso a respeito do conceito de telemedicina na literatura, e que de modo geral, a modalidade foi bem aceita pelos usuários. A temática teve crescimento significativo a partir de 2020, a respeito de pesquisas realizadas, desta forma, é possível afirmar que esta é uma área de pesquisa promissora e que necessita de estudos empíricos mais aprofundados especialmente na área da administração.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Coordenador / Francisca Noeme Moreira de Araújo - Integrante.
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2022 - Atual
ESTUDOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS, Descrição: Essa pesquisa constitui um Projeto Guarda-Chuva, que tem por objetivo investigar o Comportamento Organizacional em instituições públicas e privadas no Estado do Rio Grande do Norte. Possui como focos de estudo a Gestão do Conhecimento, a Cultura Organizacional, a Aprendizagem Organizacional, e Empreendedorismo e Inovação. É exploratória, descritiva, quantitativa, qualitativa e de campo. Para a coleta de dados serão utilizados instrumentos validados e roteiro de entrevista. Os dados qualitativos serão tratados através da Análise de Conteúdo. A estatística descritiva e inferencial será usada no tratamento dos dados quantitativos.Ao final, pretende-se promover uma discussão acerca dos impactos da pesquisa no contexto organizacional, a partir das literaturas já publicadas e estudadas, de modo a propor melhorias e, também, reflexões a respeito da qualidade de vida do trabalhador, o que permite desdobramentos futuros ao projeto, de modo a permitir aplicabilidades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (3) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Coordenador / TELES FIRMINO, THAÍS - Integrante / Thalyta Emanuelly Ribeiro Fernandes - Integrante / LAVOR, ANNA ROSINA ARAÚJO - Integrante / Francisca Noeme Moreira de Araújo - Integrante., Financiador(es): Instituto Ânima SOCIESC de Inovação - Bolsa.
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2022 - Atual
Empreendedorismo Feminino Social e Inovação Social: um Mapeamento dos Ecossistemas Brasileiros, Descrição: A proposta de pesquisa visava responder quais os principais atores dos ecossistemas de empreendedorismo feminino social e inovação social no Brasil e suas formas de participação, com o objetivo de mapear os principais atores dos ecossistemas e caracterizar suas formas de atuação. Pesquisas bibliográficas e de dados secundários foram realizadas a fim de se mapear os atores públicos e privados envolvidos e descrever suas formas de atuação. entretanto, tivemos dificuldade em identificar estes o que pode indicar uma escassez de atores e de mecanismos de incentivos, mas, principalmente, a ausência de espaços com informações concentradas sobre as temáticas, seguimos outra linha de pesquisa focando na evolução histórica dos estudos de ciência e tecnologia do Brasil enfatizando a política em relação à inovação social, dando destaque ao ENIMPACTO, e dessa forma identificar os atores que estão associados a essa política pública.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Coordenador / TELES FIRMINO, THAÍS - Integrante / Thalyta Emanuelly Ribeiro Fernandes - Integrante., Financiador(es): Instituto Ânima SOCIESC de Inovação - Bolsa.
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2021 - Atual
A IMPORTÂNCIA DO ENVIRONMENTAL SCANNING: UM ESTUDO NA HOTELARIA BRASILEIRA, Descrição: A contribuição deste projeto de pesquisa parte do conhecimento da realidade dos gestores da indústria do turismo do Rio Grande do Norte, além de conhecer o perfil organizacional e a aplicação da informação antecipada como matéria prima da estratégia de desenvolvimento do setor turístico. Complementarmente, este estudo contribuirá no desenvolvimento de uma metodologia eficaz, inovadora e focada no desenvolvimento econômico potiguar, tanto no meio acadêmico como no empresarial, porém, com ênfase para esse último. Ademais, a importância desta pesquisa está na antecipação dos resultados como estratégia de desenvolvimento, o que permitirá criar um diferencial competitivo, mantendo uma situação de vanguarda para as organizações promotoras do turismo local. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Coordenador / cèsar Ricardo Maia Vasconcelos - Integrante / Fabiana Lucena Bezerra de Azevedo - Integrante / ALLINY FREIRE CORREIA - Integrante.
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2021 - Atual
ESTUDOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Coordenador.
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2018 - Atual
O IMPACTO DO CONTROLE EXTERNO NA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL: o outro lado da história, Descrição: A atuação do controle sobre a gestão pública representa uma ferramenta da governança pública, tem como funções, o exercício democrático da vigilância, a prática doutrinária da orientação prévia e a legitimidade da reparação que um Poder, órgão e seus representantes desempenham sobre as ações praticadas de outro, através da atividade administrativa com o interesse primário de assegurar a legalidade conforme o ordenamento jurídico (MEIRELLES, 2010) O intuito do trabalho não é desqualificar a importância dos órgãos de controle e do Poder Judiciário, mas mostrar os danos causados pelos seus excessos, trazendo ao debate a situação de milhares de agentes políticos que estão tentando administrar municípios financeiramente comprometidos, completamente inoperantes e com grandes passivos legais, em um cenário de grande insegurança jurídica. Diante desse cenário complexo e tenebroso, surgem os questionamentos: Quais fatores desencadearam os excessos nas condutas dos órgãos de controle sobre a gestão pública municipal? A corrupção é o fator desencadeante? Os órgãos de controle estão praticando alguma ilegalidade ou abuso de poder? As políticas públicas estão sendo prejudicadas? Procurando encontrar respostas para os esses questionamentos o trabalho de pesquisa tem como objetivo principal mostrar uma realidade com um olhar de dentro para fora, procurando trazer ao cenário a voz do gestor público e mostrar as consequências para a sociedade e para os agentes políticos do excesso na conduta de pré-julgamento e punitiva exercida pelos órgãos de controle. Para isso temos como objetivos específicos: Analisar as variáveis envolvidas, trazer a realidade do gestor público municipal através do conhecimento tácito e revisar a literatura e legislação que tratam do objeto de estudo. O estudo das consequências provocadas pelos excessos dos órgãos de controle na gestão pública justifica-se por exercer influência direta em toda sociedade e ser de elevada relevância para a manutenção da nossa democracia. A atuação do controle é um elemento primordial para a saúde institucional de qualquer país. (MEIRELLES, 2010). , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Coordenador / Luís Henrique Nóbrega de Faria Gomes - Integrante / Albertino Pierre da Costa - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2018 - Atual
A GESTÃO DA DIVERSIDADE E A BUSCA PELA INTEGRAÇÃO SEM FRONTEIRAS: O CONTEXTO DO REFUGIADO NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS, Descrição: A crise dos refugiados trouxe um alerta que vai além de sua mera gestão: o desafio de envolver a integração de migrantes nos países anfitriões receptores, especialmente no que diz respeito ao mercado de trabalho (XYPOLYTAS,2018). Apesar do crescente enfoque na literatura de estudos da gestão da diversidade sobre a atuação de indivíduos pertencentes a minorias no ambiente de trabalho, percebe-se uma falta significativa em relação a trabalhos que envolvam a questão dos refugiados nas organizações brasileiras na área da Administração. Em consultas realizadas na base de dados da Scientific Periodical Electronic Library (SPELL), que engloba os periódicos nacionais mais reconhecidos da área da Administração, não foi encontrado nenhum documento até o mês de novembro de 2018 ? momento em que foi feita a pesquisa - que fizesse referência à experiência de integração de refugiados nas organizações brasileiras; acervos de congressos nacionais, como os da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD), até 2018, também constataram que os estudos acerca da temática são incipientes. Portanto, sob o ponto de vista acadêmico, esse estudo visa preencher essa lacuna, contribuindo para o avanço das pesquisas na área da Administração dentro da realidade brasileiro e trazendo novas perspectivas de análise dentro um campo que se encontra em franca ascensão. Para as organizações, esta tese visa fornecer novos insights sobre como a presença do refugiado pode impactar em seus negócios, podendo incentivar gestores a refletir e questionar-se, a fim de (re)formular suas políticas de diversidade voltadas a esse grupo, levando a práticas mais integrativas dentro do ambiente de trabalho. Para o pesquisador, este estudo representa o maior desafio de sua vida quanto acadêmico e o encara como uma ponte que poderá levá-lo a um caminho mais excelente dentro dos estudos organizacionais. Amadurecimento teórico e empírico é o seu principal objetivo dentro de um tema relevante e desafiador. Contribuir para o conhecimento é um prazer imensurável.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Coordenador / Pablo Marlon Medeiros da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2017 - Atual
ESTUDOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, Descrição: Essa pesquisa objetiva Investigar o Comportamento Organizacional em instituições públicas e privadas no Estado do Rio Grande do Norte e em outros estados do Brasil. Tem como focos de estudo: Diversidade e Integração Cultural, Bem-Estar e Engajamento no Trabalho, Competências Gerenciais, e Qualificação Profissional. É exploratória, descritiva, quantitativa, qualitativa e de campo. Para a coleta de dados serão utilizados instrumentos validados e roteiro de entrevista. Os dados qualitativos serão tratados através da Análise de Conteúdo. A estatística descritiva e inferencial será usada no tratamento dos dados quantitativos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Coordenador / Pablo Marlon Medeiros da Silva - Integrante / Danielle da Trindade Silva Santos - Integrante / Antônio Carlos Dantas - Integrante / Rodrigo Rafael de Souza Picardi - Integrante., Número de produções C, T & A: 8
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2015 - Atual
Modelo de Educação Corporativa e o Impacto do Pré-Consultores em Micro e Pequenas Empresas do Rio Grande do Norte, Descrição: A partir da aplicação de questionário padronizado com os gestores das empresas, busca-se diagnosticar e, posteriormente, utilizar ferramentas de consultoria para identificação das principais oportunidades de melhoria. Em um segundo momento, será aplicado um Roteiro de Entrevista Para Diagnóstico da Educação Corporativa. Assim, esse projeto de pesquisa consiste em avaliar o impacto do Pré-Consultores, com o intuito de identificar e categorizar as melhorias efetivamente realizadas nas empresas a partir das intervenções. Dentro desses resultados, deverá ser verificada a quantidade de treinamentos e formações realizadas, bem como as necessidades de aprendizagem e de capacitação continuada, de modo a que se proponha a inclusão dessas empresas aos programas de Educação Corporativa, dentro dos preceitos e métodos das Universidades Corporativas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Coordenador / MARIA LUCIA LEANDRO PEREIRA - Integrante.
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2014 - 2016
ESTUDOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, Descrição: Essa pesquisa objetiva Investigar o Comportamento Organizacional em instituições públicas e privadas no Estado do Rio Grande do Norte. Tem como focos de estudo o Processo Coaching, Capital Intelectual, e Qualidade nos Serviços. É exploratória, descritiva, quantitativa, qualitativa e de campo. Para a coleta de dados serão utilizados instrumentos validados e roteiro de entrevista. Os dados qualitativos serão tratados através da Análise de Conteúdo. A estatística descritiva e inferencial será usada no tratamento dos dados quantitativos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (4) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Coordenador / Regina Beatriz Stefan - Integrante / Marlla de Oliveira - Integrante / Marísio Eugênio de Almeida Filho - Integrante / Mildred do Monte Damião Negreiros - Integrante., Número de produções C, T & A: 3
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2013 - 2015
ESTUDOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, Descrição: Essa pesquisa objetiva Investigar o Comportamento Organizacional em instituições públicas e privadas no Estado do Rio Grande do Norte. Tem como focos de estudo a Cultura Organizacional, a Capacidade e a Satisfação no Trabalho, e as mídias digitais na Gestão do Conhecimento. É exploratória, descritiva, quantitativa, qualitativa e de campo. Para a coleta de dados serão utilizados instrumentos validados e roteiro de entrevista. Os dados qualitativos serão tratados através da Análise de Conteúdo. A estatística descritiva e inferencial será usada no tratamento dos dados quantitativos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (4) . , Integrantes: Walid Abbas El-Aouar - Coordenador / SORAIA CRISTINA DA SILVA - Integrante / OTANIA MARIA DE OLIVEIRA - Integrante / Roberto Menezes Bezerra Dias - Integrante / Aluísio Fontes de Queiroz - Integrante., Número de produções C, T & A: 7
Prêmios
2020
RECONHECIMENTO - CORE FACULTY GROUP, UnP - UNIVERSIDADE POTIGUAR - LAUREATE INTERNACIONAL UNIVERSITIES.
2018
Membro Titular do COMPESQ - Comitê de Pesquisa da Universidade Potiguar, Universidade Potiguar.
2016
Membro da Comissão Própria de Avaliação, Universidade Potiguar.
2016
MENÇÃO HONROSA, como Coordenador de Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu, categoria Colaboração em Projetos Estratégicos para a IES, UNIVERSIDADE POTIGUAR - UnP.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Potiguar, Programas de Mestrado e Doutorado. , Av. Engenheiro Roberto Freire - 2184, Capim Macio, 59082902 - Natal, RN - Brasil, Telefone: (84) 32168616, URL da Homepage:
Experiência profissional
2018 - Atual
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coord Mestrado e Doutorado Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2018 - Atual
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do Comitê de Pesquisa COMPESQ, Carga horária: 2
2016 - Atual
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do NDE, Carga horária: 40
Outras informações:
Membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE no Curso de Gestão Comercial na modalidade a distância.
2016 - Atual
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do NDE, Carga horária: 40
Outras informações:
Membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE no Curso de Gestão de Recursos Humanos na modalidade a distância.
2016 - Atual
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro da CPA, Carga horária: 2
2015 - Atual
Universidade Potiguar, UnPVínculo: , Enquadramento Funcional: Membro do NDE, Carga horária: 40
Outras informações:
Membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE no Curso de Gestão de Gestão Comercial na modalidade a distância.
2014 - Atual
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coord. Mestrado Profissional em Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2004 - Atual
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
UNIVERSIDADE POTIGUAR - UnPLaureate International Universities- Professor do Programa de Mestrado Acadêmico e Doutorado em Administração- Coordenador e Professor do Mestrado Profissional em Administração - Coordenador Geral Interino de Pesquisa e Stricto Sensu e do PPGA da UnP
Atividades
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09/2019
Ensino, MBA/Especialização, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Projeto Integrador, Análise de Dados Qualitativos
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09/2018
Direção e administração, Programas de Mestrado e Doutorado.,Cargo ou função, Coordenador do Programa de Mestrado e Doutorado em Administração.
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09/2016
Ensino, Doutorado em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Organizacionais Contemporâneos
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09/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Própria de Avaliação - CPA.,Cargo ou função, Membro Representante do Corpo Docente na Comissão Própria de Avaliação - CPA.
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11/2014
Direção e administração, Mestrado Profissional em Administração.,Cargo ou função, Coordenador do Mestrado Profissional em Administração.
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02/2014
Pesquisa e desenvolvimento, MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO.,Linhas de pesquisa
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12/2012
Ensino, MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Modelos de Gestão e Processos de Negócios e Empreendedorismo e Gestão de PMEs
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07/2012
Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado Profissional em Administração.,Linhas de pesquisa
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03/2005 - 02/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA.,Cargo ou função, SUPLENTE.
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02/2002 - 02/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ESTRATÉGIA EMPRESARIAL, GESTÃO DE PESSOAS, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DO CAPITAL INTELECTUAL, MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA COMERCIAL, NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL, ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, SISTEMA ORGANIZACIONAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL
2007 - 2008
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
1991 - 1995
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente em administração, Carga horária: 40
1985 - 1991
Fundação José AugustoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico Nível C, Carga horária: 40
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Walid Abbas El-Aouar e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?