Alessandra Costa Salles

Possui mestrado em Administração (FACULDADE NOVOS HORIZONTES), é especialista em Administração e Planejamento de Projetos Sociais (UNIGRANRIO) e em Gestão Estratégica de Pessoas (UFMG), graduação em Psicologia (Universidade FUMEC). Iniciou a graduação em Administração de Empresas (Universidade Estácio de Sá) e interrompeu por questões profissionais no 3º período. Como profissional de recursos humanos atuou por mais de 2 anos - 2014 a 2017 -como diretora de Recursos Humanos e departamento pessoal na Rede Doctum de Ensino. Atualmente é Consultora Organizacional e leciona no curso de Administração da Faculdade Pitágoras em Belo Horizonte e foi convidada para lecionar nos cursos de MBA de Psicologia Organizacional, Liderança e Coaching e Gestão de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 03/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2008 - 2010

Centro Universitário Unihorizontes, Uniorizontes
Título: INOVAÇÃO E APRENDIZAGEM NAS ORGANIZAÇÕES: Um estudo de caso em uma empresa de tecnologia,Ano de Obtenção: 2010
Cristiana Fernandes De Muÿlder.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Especialização em Administração e Planejamento de Projetos Sociais

2005 - 2007

Universidade do Grande Rio
Título: Apoio à implantação de uma Padaria Comunitária no Bairro Teófilo Rocha?Estudo de Caso de projeto da Associação Aprender Produzir Juntos ? APJ
Orientador: Maria do Carmo Narciso

Especialização em Gestão Estatégica de Pessoas

2001 - 2002

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: O Recursos Humanos como ferramenta motivação, um estudo de caso da DAYCO
Orientador: Maria Luzia Lamounier

Graduação interrompida em 2013 em Administração

2011 - interrompida

Universidade Estácio de Sá
Ano de interrupção: 2013

Graduação em Psicologia

1991 - 1996

Universidade FUMEC

Produções bibliográficas

SALLES, Alessandra C. ; Cristiana Fernandes De Müylder . Aprendizagem e Gestão do Conhecimento - Inserção do modelo de Nonaka e Takeuschi. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdades Integradas Pitágoras. , Avenida Prudente de Morais, 1602, Cidade Jardim, 30380728 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 21112408, URL da Homepage:

Experiência profissional

2017 - Atual

Faculdade Pitágoras

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 9

Outras informações:
Professor horista do curso de Administração. Disciplina ministrada: T Logística, Gestão de Pessoas e Modelos de Gestão

2017 - 2017

Faculdade Pitágoras

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora no Curso de MBA em Gestão de Pessoas lecionando na disciplina Gestão do Conhecimento

2017 - 2017

Faculdade Pitágoras

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora no Curso de MBA em Liderança e Coaching lecionando na disciplina Gestão do Conhecimento e da Inovação

2017 - 2017

Faculdade Pitágoras

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora no Curso de MBA em Psicologia Organizacional lecionando na disciplina Avaliação de Desempenho

2014 - 2015

Faculdade Pitágoras

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

Outras informações:
Professor horista do curso de Administração. Disciplina ministrada: Teoria Geral da Administração e Diagnóstico organizacional

2013 - 2015

Faculdade Pitágoras

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

Outras informações:
Professor horista do curso de Administração. Disciplina ministrada: Teoria Geral da Administração

2014 - 2017

Instituto Ensinar Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por elaborar o orçamento de toda a rede (2000 funcionários e com 25 unidades nos estados de Minas Gerais e Espírito Santo), atuando com foco no planejamento e custo, organizando, dirigindo e controlando as atividades de recursos humanos e departamento pessoal, criando normas e políticas de recursos humanos e diretrizes para para implantação e desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras, etc. Acompanhamento mensal da folha de pagamento por meio de relatórios gerenciais. Confecção e análise de relatórios de performance da folha de pagamento e indicadores de RH.

2012 - 2014

CRUSADER DO BRASIL MINERAÇÃO LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Empresa de origem Australiana, com atividades no Brasil nos estados de Minas Gerais, Rio Grande do Norte e Mato Grosso. Coordenação das áreas de Recursos Humanos e departamento pessoal liderando uma equipe de 4 funcionárias, além de coordenar atividades ligadas a mais de 100 funcionários entre brasileiros e australianos.

2012 - 2013

Exclusivité Turismo

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 4

Outras informações:
Consultoria em Processos E gestão de Pessoas

2008 - 2012

ENGENHARIA ELETRONICA INDUSTRIA E COMERCIO LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

2008 - 2014

faculdade de tecnologia INED

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Tecnólogo, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor de cursos tecnólogo em Recursos Humanos, Gestão Comercial, Gestão de Marketing, Logística, Gestão Financeira. Disciplinas ministradas: Comportamento e Clima organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento pessoal, Cultura Organizacional, Empreendedorismo, Diagnóstico Organizacional, Gestão de Pessoas, Fundamentos da Gestão Organizacional

2007 - 2008

Universidade Presidente Antônio Carlos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 2

2005 - 2008

Faculdade Pitágoras - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
responsável por treinamentos, manutenção da ISO na Rede Pitágoras - Colégio, Editora- relativo a área de recursos humanos

1999 - 2005

Patrus Transportes Urgentes lLtda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Engarregada de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por todo processo de recrutamento, seleção e treinamento dos colaboradores de todos os níeis. Organização de eventos e comemoração de datas especiais para mais de 700 colaboradores (dia ds crianças, natal, ffesta junina). Responsável pela realização de pesquisa de clima organizacional e elaboração e implantação de projetos motivacionais. Cotação e compra de uniformes e cesta básica para mais de 700 colaboradores.

1996 - 1998

Engetron Engenharia Eletronica Ind e Com

Vínculo: Presatdora de serviço, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Iniciei com estagiária de Recursos Humanos e prestei serviço como autônomo durante 2 anos na área de RH nos subsistemas: Recrutamento e seleção e Treinamento e desenvolvimento. Auxiliei a gerência de RH na implantação da ISO/9001, na comunicação interna e realização de eventos em datas comemorativas.