Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior

Graduado em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2004) e Especialista em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Cândido Mendes(2008). Mestre em Psicologia pela UFSJ (2018) com a Dissertação: "Os impactos do contato com pessoas com diferenças funcionais nas concepções de deficiência de futuros gestores" e publicação de artigo em Revista A1. Experiência de mais de 20 anos como Professor Universitário lecionando nos cursos de Psicologia, Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica, Administração, Tecnólogo de RH. No âmbito empresarial atuei como Técnico Nível Superior, sendo o Psicólogo responsável pela Gerência de Relacionamento e de Pessoas em empresas da região de Conselheiro Lafaiete atuando nos processos de seleção e desenvolvimento organizacional, clima organizacional, avaliação de desempenho, plano de cargos e salários, rotinas de RH, CIPA e SESMT, departamento pessoal. Fui Coordenador do Curso de Pós-Graduação Gestão de Pessoas e Negócios por 3 anos na UNIPAC Lafaiete. Atualmente Psicólogo Clínico na área Humanista/Existencialista, Psicólogo Social na Prefeitura de Queluzito e Professor Universitário.

Informações coletadas do Lattes em 01/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2017 - 2020

Universidade Federal de São João Del-Rei
Título: Os impactos do contato com pessoas com diferença funcional nas concepções de deficiência de futuros gestores., Ano de Obtenção: 2020
Maria Nivalda de Carvalho-Freitas.Palavras-chave: pessoas com deficiência; contato intergrupal; gestão da diversidade.Grande área: Ciências Humanas

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2006 - 2008

S B I
Título: O PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAL COMO FATOR CONTRIBUINTE PARA O AUMENTO DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
Orientador: Prof. Ms. Adélia Maria Oliveira

Graduação em PSICOLOGIA

1997 - 2003

Universidade Federal de Minas Gerais
Bolsista do(a): FUNDAÇÃO MENDES PIMENTEL, FUMP, Brasil.

Formação complementar

2020 - 2020

?Manejo Clínico da COVID-19 na Atenção Primária à Saúde. (Carga horária: 18h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Lê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RECURSOS HUMANOS.

Organização de eventos

REZENDE JUNIOR, A. R. N. . I ENCONTRO FENOMENOLOGIA, EXISTENCIAL E HUMANISTA. 2022. (Outro).

REZENDE JUNIOR, A. R. N. . Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência: Diálogos Pluridisciplinares. 2022. (Outro).

REZENDE JUNIOR, A. R. N. . SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA |CLÍNICA PSICOLÓGICA: DIVERSIDADES E LIMITES. 2021. (Outro).

REZENDE JUNIOR, A. R. N. ; Aline Gomes Martins . 1º Seminário de Psicologia da UNIPAC Lafaiete: Saberes e Praticas no Campo das Psicologias. 2017. (Outro).

Participação em eventos

Dia da Luta Antimanicomial.18 de maio - Dia da Luta Antimanicomial: Desmascarando o abandono em tempos de guerras.. 2022. (Encontro).

Recepção de Professores.A Transitoriedade da Saúde Mental na Atualidade. 2022. (Seminário).

Recepção de Professores.Curriculo Lattes: importância e orientações para preenchimento. 2022. (Seminário).

evento Planeta IFMG.Mesa Redonda - [INCL] A percepção das deficiências em educadores e educandos e sua relação com o processo de inclusão/socialização de PcD. 2021. (Encontro).

Roda de Conversa - Dia da Consciência Negra.Reflexões históricas, literárias e as contribuições da Psicologia para a luta antirracista.. 2021. (Outra).

?Teorias e técnicas psicoterápicas Abordagem Centrada na Pessoa?,.?Teorias e técnicas psicoterápicas Abordagem Centrada na Pessoa?,. 2020. (Encontro).

Avaliação Neurológica Infantil.Avaliação Neuropsicológica Infantil. 2015. (Encontro).

Técnicas de Coaching para Gestão de Equipes.Técnicas de Coaching para Gestão de Equipes. 2015. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: BRUNA DA PAZ SANTOS

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; CAETANO, L. P.; LIMA, D. A. C.. A INFLUÊNCIA DO TRABALHO DE TURNO E NOTURNO NOS DISTÚRBIOS DE SONO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: CLARA ÉLLEN RESENDE FERNANDES

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; CAETANO, L. P.; JESUS, J. C.. OS IMPACTOS DA PANDEMIA DA COVID-19 NO TRABALHO DOS PROFESSORES ESTADUAIS DA CIDADE DE ENTRE RIOS DE MINAS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: LUCAS HENRIQUE MOREIRA JÚLIO

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; SILVA, S. E.; SUCASAS, P. Z.. OS IMPACTOS DO TRABALHO HOME OFFICE EM ÉPOCA DE PANDEMIA PARA O PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: Rafaela Damazio Rodrigues

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; SUCASAS, P. Z.; COSTA, M. R.. SAÚDE MENTAL DA MULHER BANCÁRIA NAS MÚLTIPLAS JORNADAS DE TRABALHO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: ROVÂNIA JOICE FAJARDO

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; SILVA, S. E.; CAETANO, L. P.. CONCEPÇÕES DE PRAZER E SOFRIMENTO NO CONTEXTO DE TRABALHO DE LÍDERES OPERACIONAIS EM ORGANIZAÇÕES DE GRANDE PORTE EM MINAS GERAIS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: VANDA DE FÁTIMA GOMES TAVARES

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; LIMA, D. A. C.; CAETANO, L. P.. A INSERÇÃO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO NA PSICOLOGIA. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: Leticia de Castro Belmiro Freire

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; SILVA, S. E.; SILVA, V. A.. O IMPACTO DO DIAGNÓSTICO DO AUTISMO NAS MAES. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: Felipe Matheus Albino dos Reis

SILVA, S. E.;REZENDE JUNIOR, A. R. N.; Aline Gomes Martins. O prazer e o sofrimento em corporações militarizadas ? uma revisão bibliográfica. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: Amanda Carolina da Silva

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; LIMA, D. A. C.; DUTRA, N. S.. A influência da relação dos pais na ansiedade dos adolescentes pela visão fenomenológica existencial. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: Ariana Maira Rocha Dias

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; SILVA, S. E.; DUTRA, N. S.. Orientação profissional na visão da abordagem centrada na pessoa: estudo de caso. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: Fernanda Luiza Flores Belo

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; RODRIGUES, J. L. S.; DUTRA, N. S.. A pandemia e as mudanças causadas na rotina de mães de criança autista a partir da visão existencialista: um estudo de caso. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: GISLENE DIVINA HONÓRIO

JESUS, J. C.; DUTRA, N. S.;REZENDE JUNIOR, A. R. N.. Saúde Mental do Profissional de Enfermagem em Épocas de Pandemia e Contribuições da Psicologia. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: Jeniffer Lúcia Vieira

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; TETTE, R. G.; LIMA, D. A. C.. A MOTIVAÇÃO, PELA VISÃO DA TEROIA DE MASLOW, DOS TRABALHADORES DO COMÉRCIO VAREJISTA DE ROUPAS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: NILZA MARGARIDA DOS SANTOS

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; SILVA, S. E.; DUTRA, N. S.. OS IMPACTOS DO LUTO FRENTE A PERDA DE ENTES QUERIDOS NA PERSPECTIVA DA ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA: UM ESTUDO DE CASO. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: Paula da Silva Pinto

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; COSTA, M. R.; SILVA, S. E.. O sofrimento e o prazer do trabalho do enfermeiro em uma clínica de imagem: um estudo de caso. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: RAÍSSA TAMARA BARBOSA ALVES

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; FLAVIO ROBERTO DE OLIVEIRA. PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO: FERRAMENTA PARA GERAR COMPETITIVIDADE EM UMA EMPRESA DE USINAGEM E CALDERARIA DE MÉDIO PORTE. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: THALES ALVES DE PAULA

REZENDE JUNIOR, A. R. N.. A IMPORTÂNCIA DA ANÁLISE DOS CUSTOS EM MOLDAGEM. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: RENATA PRISCILA FONSECA RIBEIRO

REZENDE JUNIOR, A. R. N.. ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO PARA MOTORISTAS: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE LOCAÇÃO DE VEÍCULOS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Segurança No Trabalho) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: Nelise Gomes Pinto Ferreira

MENEZES, R. G.;REZENDE JUNIOR, A. R. N.; HENRIQUES, A. C.. Treinamento como estratégia para o crescimento pessoal e profissional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo de Recursos Humanos) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: CRISTIANE PAULA DIAS CRUZ

REZENDE JUNIOR, A. R. N.; FLAVIO ROBERTO DE OLIVEIRA. Logística: Análise do Departamento de Logística da empresa Gianina Distribuidora LTDA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: Juliana Nascimento Lobo

REZENDE JUNIOR, A. R. N.. Utilização do Lean Seis Sigma para aumentar o indicador de confiabilidade das locomotivas pertencentes ao grupo de clientes chaves. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: Marta Luciana Coimbra e Realina Vilma de Oliveira

REZENDE JUNIOR, A. R. N.. O PAPEL DO PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM NO COMBATE AO TABAGISMO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Aluno: Robson da Silva Inácio

REZENDE JUNIOR, A. R. N.. A ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO NO CONTEXTO DA VIOLÊNCIA CONTRA O IDOSO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

REZENDE JUNIOR, A. R. N.. GERENCIA DE SERVIÇO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO. 2007. Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

REZENDE JUNIOR, A. R. N.. ENGENHARIA DA QUALIDADE. 2007. Centro Universitário Presidente Antônio Carlos.

Orientou

Paula da Silva Pinto

PSICOLOGIA E RELAÇÃO DA MORTE E DO MORRER; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; (Orientador);

BRUNA DA PAZ SANTOS

A INFLUÊNCIA DO TRABALHO DE TURNO E NOTURNO NOS DISTÚRBIOS DE SONO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

CLARA ÉLLEN RESENDE FERNANDES

OS IMPACTOS DA PANDEMIA DA COVID-19 NO TRABALHO DOS PROFESSORES ESTADUAIS DA CIDADE DE ENTRE RIOS DE MINAS; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

LUCAS HENRIQUE MOREIRA JÚLIO

OS IMPACTOS DO TRABALHO HOME OFFICE EM ÉPOCA DE PANDEMIA PARA O PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Rafaela Damazio Rodrigues

SAÚDE MENTAL DA MULHER BANCÁRIA NAS MÚLTIPLAS JORNADAS DE TRABALHO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

ROVÂNIA JOICE FAJARDO

CONCEPÇÕES DE PRAZER E SOFRIMENTO NO CONTEXTO DE TRABALHO DE LÍDERES OPERACIONAIS EM ORGANIZAÇÕES DE GRANDE PORTE EM MINAS GERAIS; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

VANDA DE FÁTIMA GOMES TAVARES

A INSERÇÃO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO NA PSICOLOGIA; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Leticia de Castro Belmiro Freire

O IMPACTO DO DIAGNÓSTICO DO AUTISMO NAS MAES; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Amanda Carolina da Silva

A influência da relação dos pais na ansiedade dos adolescentes pela visão fenomenológica existencial; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Ariana Maira Rocha Dias

Orientação profissional na visão da abordagem centrada na pessoa: estudo de caso; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Fernanda Luiza Flores Belo

A pandemia e as mudanças causadas na rotina de mães de criança autista a partir da visão existencialista: um estudo de caso; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Jeniffer Lúcia Vieira

A MOTIVAÇÃO, PELA VISÃO DA TEROIA DE MASLOW, DOS TRABALHADORES DO COMÉRCIO VAREJISTA DE ROUPAS; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

NILZA MARGARIDA DOS SANTOS

OS IMPACTOS DO LUTO FRENTE A PERDA DE ENTES QUERIDOS NA PERSPECTIVA DA ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA: UM ESTUDO DE CASO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Paula da Silva Pinto

O sofrimento e o prazer do trabalho do enfermeiro em uma clínica de imagem: um estudo de caso; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

ROSILENE APARECIDA ROCHA

A INFLUENCIA DA COMUNICAÇÃO NOS RESULTADOS DOS PROCESSO EM UMA MINERAÇÃO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

ALEXSANDRA RIBEIRO LEITE COSTA

MOTIVAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE PROCESSOS DA INDÚSTRIA ABC; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

CRISTIANE PAULA DIAS CRUZ

LOGÍSTICA: ANÁLISE DO DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA DA EMPRESA GIANINA DISTRIBUIDORA LTDA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

JORDANA PAULA DA COSTA

APLICAÇÃO DA METODOLOGIA DE GESTÃO DE PROJETOS PMBOK NO PLANEJAMENTO DE PARADAS DE MANUTENÇÃO, EM MAQUINÁRIOS EMPREGADOS NA EXTRAÇÃO DE MINÉRIO DE FERRO; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

JOSYANE SARA LUANA FERREIRA DA S

FELIX; PRODUTIVIDADE: A ATUAÇÃO DO ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO PARA OTIMIZAÇÃO DA PRODUTIVIDADE ATRAVÉS DA REDUÇÃO DO ABSENTEÍSMO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

VANESSA CRISTINA HENRIQUES

ESTRATÉGIA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PARA A DIMINUIÇÃO DO TURN OVER EM UMA EMPRESA DO SETOR DE SERVIÇOS; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

WAINER YGOR RODRIGUES

OPERADORES DE PONTE ROLANTE: ANÁLISE DAS EXPERIÊNCIAS ERGONÔMICAS DAS TAREFAS E PROPOSIÇÃO DE MELHORIA NAS CONDIÇÕES DE TRABALHO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Fernanda F

LOBO; ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO DA ATIVIDADE DE PEDREIRO NA CONSTRUÇÃO CIVIL: UMA VISÃO DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Segurança No Trabalho) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

CARLA VIVIANE B

PEIXOTO; SEGURANÇA DO TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA CONSTRUTORA ENFOCANDO O RISCO ERGONOMICO NA ATIVIDADE DO PEDREIRO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Segurança No Trabalho) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

LILIAN APARECIDA DE RESENDE

ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO NA BIBLIOTECA DE UMA INSTITUIÇÃO PARTICULAR DE ENSINO SUPERIOR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Fabiana da Silva

A ANÁLISE ERGONOMIA DO TRABALHO COMO MÉTODO DE MELHORIA DA PRODUTIVIDADE DOS MOTORISTAS DE CAMINHÃO TRAÇADO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA X PRESTADORA DE SERVIÇO DE UMA MINERAÇÃO NA CIDADE DE CONGONHAS - MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

ANDRÉ COTA MOREIRA PINTO

ANÁLISE ERGONOMICA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO DE UM TÉCNICO QUÍMICO DE UMA EMPRESA DE CONSULTORIA EM TRATAMENTO DE ÁGUA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Katia Cristina Moraes Almeida

Treinamento de multiplicadores para a utilização correta de epi`s na prevenção de acidentes; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo de Recursos Humanos) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Carmem Célia Gomes

Treinamento de multiplicadores para a utilização de epi`s na prevenção de acidentes; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo de Recursos Humanos) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Wellerson Luciano Vale

Treinamento de multiplicadores para a utilização de epi`s na prevenção de acidentes; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo de Recursos Humanos) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

José Paulo de Carvalho

Treinamento para os empresários e funcionários do comércio de Congonhas/MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo de Recursos Humanos) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Michael Araki Ribeiro

Treinamento para os empresários e funcionários do comércio de Congonhas/MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo de Recursos Humanos) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Márcio Ferreira Apolinário

Treinamento para os empresários e funcionários do comércio de Congonhas/MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo de Recursos Humanos) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Gleyson Alexandre Alves da Silva

A importância da Ergonomia para a qualidade do trabalho na área de usinagem; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Arlindo Saulo da Silva

A Influência da liderança na produtividade em um setor de manutenção de uma siderúrgica de nível nacional; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Flavio Eduardo de Oliveira

Ergonomia no Posto de Trabalho de Manutenção na área de compactação e amarração de bobinas de fio-máquina; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Roseli Aparecido Costa do Carmo

Ergonomia na Manutençao de uma Mineradora; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Paloma Luiza Gonçalves

A importância da liderança para o processo produtivo de uma empresa de telecomunicações; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Daniel Filipe da Costa Silva

Análise ergonômica das condições de trabalho no setor operacional de uma subestação elétrica; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Rafaela Nogueira Campos

A análise ergonômica do trabalho como método de melhoria da produtividade na área administrativa de uma empresa de projetos de engenharia; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Naiara Barros Dias

Análise ergonômica no setor de armazenagem de materiais na empresa de transporte ferroviário; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Arthur Vinícius Matsuse

Proposta de redução de erros em operação de máquinas empilhadeiras por canhotos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Mariana A

de Oliveira Lopes; A utilização da pesquisa de clima organizacional como ferramenta da ergonomia; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Rafael de Oliveira Santos

Estartégias ergonômicas para a melhoria na qualidade de vida no trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Sandra Elaine Soares

Implantação de programa de gestão da qualidade total na educação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Dilene Francisca de Sá

A influência das condições de trabalho na qualidade de vida dos vigilantes patrimoniais de uma mineradora da região; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Maria Elisa Costa

Ergonomia e a importância da postuira no ambiente de trabalho: um estudo no setor de inspeção de moinhos em uma empresa de mineração; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Pollyana Aparecida de Oliveira

Análise Qualitativa de Riscos na Cozinha de uma Escola Pública: A Contribuição Ergonômica Neste Espaço; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Alvaro Resende

Análise da Segurança do Trabalho e sua relaçao com a Ergonomia em Indústrias; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário Presidente Antônio Carlos; Orientador: Alex Roberto Nogueira de Rezende Junior;

Produções bibliográficas

  • REZENDE JUNIOR, A. R. N. ; FREITAS, M. N. C. . Contato com pessoas com diferença funcional e concepções de deficiência. ESTUDOS DE PSICOLOGIA (NATAL. ONLINE) , v. 26, p. 33-44, 2021.

  • REZENDE JUNIOR, A. R. N. ; ZEFERINO, F. M. ; FRANCO, L. J. F. V. . Aplicação da ferramenta femea como método de diagnóstico de falhas em caminhões fora de estrada. In: XVII Congresso Nacional de Engenharia Mecânica e Industrial, 2017, Aracaju - Sergipe. Anais do XVII CONEMI, 2017.

  • REZENDE JUNIOR, A. R. N. . Análise das Influências que levam o público feminino a decisão de compra de calçados.. In: XIII ENCONTRO MINEIRO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2017, Juiz de Fora. XIII ENCONTRO MINEIRO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2017.

  • REZENDE JUNIOR, A. R. N. . COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • REZENDE JUNIOR, A. R. N. . A inlcusão de PCD no Trabalho e na Escola. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • REZENDE JUNIOR, A. R. N. ; Carvalho Freitas, Maria Nivalda . Os Impactos do Contato com Pessoas com Diferença Funcional nas Concepções de Deficiência de Futuros Gestores. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • REZENDE JUNIOR, A. R. N. . Novos olhares acerca da inclusão escolar. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • REZENDE JUNIOR, A. R. N. . Competências Individuais e Organizacionais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • REZENDE JUNIOR, A. R. N. . Como se comportar e obter sucesso em processo seletivo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

REZENDE JUNIOR, A. R. N. ; LIMA, D. A. C. ; VIANA, E. A. S. ; FONSECA, M. A. A. S. ; NUNES, T. . PODCAST de divulgação dos alunos do curso de Psicologia da UNIPAC-CL: a Psicologia enquanto ciência e profissão.. 2022.

REZENDE JUNIOR, A. R. N. ; RODRIGUES, J. L. S. ; COSTA, M. R. . PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE PSICOLOGIA. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - PROJETO PEDAGÓGICO).

REZENDE JUNIOR, A. R. N. . Inclusão de Pessoas com Deficiência no trabalho, na escola, na sociedade. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

REZENDE JUNIOR, A. R. N. . Como obter se compartar e obter sucesso em Processos Seletivos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2007

Psicologo Organizacional, Performance Profissional.

2005

PSICOLOGO DE RECURSOS HUMANOS, TROFEU PERFORMANCE PROFISSIONAL.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Curso de Psicologia.

2006 - 2015

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

2005 - 2015

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico Nível Superior, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente de Relacionamento e Pessoas, responsável pelos processo de captação e retenção de clientes, recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento de pessoal administrativo e pedagógico. Coordenador dos benefícios de PROUNI - FIES - PRAVALER Coordenador do Núcleo de Atendimento Psicossocial

Atividades

  • 01/2016

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PROCESSOS COGNITIVOS BÁSICOS, Psicologia do Trabalho, tEORIAS DO DESENVOLVIMENTO DO ADULTO E IDOSO, tEORIA DA PERSONALIDADE DA ABORDAGEM FENOMENOLOGICA EXISTENCIAL HUMANISTA, TEORIAS E TECNCIAS PSICOTERAPICAS DA ABORDAGEM FENOMENOLOGICA EXISTENCIAL HUMANISTA, PSICOLOGIA DE GRUPOS

  • 08/2006 - 05/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, CARGOS E SALÁRIOS, CONSULTORIA DE RH, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, PSICOLOGIA GERAL, PSICOLOGIA E RELACÇÕES HUMANAS, PSICOLOGIA DO TRABALHO, GESTÃO DE PESSOAS

  • 08/2005 - 05/2015

    Direção e administração, FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE CONSELHEIRO LAFAIETE.,Cargo ou função, Gerente de Relacionamento e Pessoas.

2018 - 2018

Fundação Municipal de Ensino Superior de Cons Lafaiete

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Contrato de Trabalho de 50 dias para aula no curso de Pós Graduação em Saúde Mental.

2024 - Atual

Prefeitura de Queluzito

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 30