Márcia Silvane Wolff Pauluk

possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Paraná (2002). Tem experiência na área em Recursos Humanos, com ênfase em qualidade de vida no trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 20/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em LOGOTERAPIA

2005 - Atual

Associação de Logoterapia Viktor Emil Frankl
Título: Vontade de Sentido e Qualidade de Vida nas organizações
Orientador: Ademar Heeman

Graduação em Psicologia

1998 - 2003

Universidade Federal do Paraná
Título: A influência dos modelos de gestão adotados em uma organização civil sem fins lucrativos sobre a qualidade de vida de seus membros voluntários
Orientador: SANDRA S. BERGONSI

Formação complementar

2007 -

Terapia Comunitária de Orientação Sistêmica. (Carga horária: 180h). , Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná, HC/UFPR, Brasil.

2006 - 2006

Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná, SEBRAE/PR, Brasil.

2006 - 2006

Aprender a Empreender. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná, SEBRAE/PR, Brasil.

2006 - 2006

Como vender mais e melhor. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná, SEBRAE/PR, Brasil.

2006 - 2006

D´Olho na Qualidade. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná, SEBRAE/PR, Brasil.

2001 - 2001

Iniciando um pequeno grande negócio. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná, SEBRAE/PR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia da Educação/Especialidade: Orientação Profissional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Participação em eventos

Curso sobre Relações Interpessoais.Relações Interpessoais. 2007. (Seminário).

VI Encontro Nacional Cavanis.Protagonismo Juvenil. 2007. (Oficina).

VIII Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional & Ocupacional. 2007. (Congresso).

Congresso Criança 2005. 2005. (Congresso).

I Forum de Pesquisa e Extensão da UFPR sobre o Terceiro Setor. 2003. (Outra).

Seminários Temáticos Integradores. 2002. (Seminário).

A morte no contexto hospitalar. 1999. (Outra).

III Semana de Psicologia, Ensino, Pesquisa e Extensão. 1999. (Simpósio).

Oficina de Dinâmicas Corporais. 1999. (Oficina).

O paciente oncológico e seu manejo psicoterápico. 1999. (Outra).

VIII Encontro Nacional dos Psicólogos da Área Hospitalar. 1999. (Encontro).

III Semana de Psicologia, Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão. 1998. (Simpósio).

Responsabilidade Social e Terceiro Setor - Antecipando novas tendências.Responsabilidade Social. 1998. (Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

Edge Brasil

Vínculo: CONSULTORA SENIOR, Enquadramento Funcional: CONSULTORA SENIOR, Carga horária: 40

2013 - 2016

HSBC SOFTWARE DEVELOPMENT LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: HR BUSINESS PARTNER, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2010 - 2012

Dixie Toga S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA DE RH, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - 2013

Cooperativa Bom Jesus

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RH, Regime: Dedicação exclusiva.

2003 - 2006

Sadia S.A.

Vínculo: Funcionária Efetivo, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Apoio, organização e realização de processos seletivos. Treinamento e desenvolvimento: acompanhamento e realização de integração de funcionários recém-contratados e também de executivos (integração nível nacional do grupo Sadia). Negociações para contratação de fornecedores de treinamento, formação de parcerias e convênios com escolas de idiomas e instituições de ensino superior, multiplicadora de treinamentos. Análise e descrição de cargos, avaliação de cargos (Método Hay). Descrição de quadro de habilidades e definição de plano de remuneração variável. No Centro Logístico, responsável pelas atividades relacionadas à gestão de pessoas: acompanhamento dos processos seletivos, integração dos contratados, acompanhamento e coordenação dos treinamentos relativos ao quadro de habilidades, clima organizacional, implantação de remuneração variável e gestão do cartão ponto (150 funcionários). Membro da Comissão Interna de Conservação de Energia (CICE) e do Comitê de Sistema de Gestão Ambiental (Empresa certificada pela ISO 14000). Atuação em projetos.

Atividades

12/2003 - 02/2006
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Analista de Recursos Humanos.

2006 - 2010

CAMINHANTE ASSESSORIA PSICOLOGICA

Vínculo: SOCIA PROPRIETARIA, Enquadramento Funcional: SOCIA PROPRIETARIA, Regime: Dedicação exclusiva.

2007 - Atual

Bunge Alimentos S.A. (TrigoBrasil)

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos SR, Carga horária: 44

Atividades

12/2007
Serviços técnicos especializados , Desenvolvimento Organizacional, .,Serviço realizado, Responsável pela criação e realização de atividades para desenvolvimento técnico e humano dos colaboradores. Atendimento a 12 moinhos situados no Brasil.

2007 - 2007

Servino Nacional de Aprendizagem Industrial (PR)

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços, Carga horária: 20

Atividades

04/2007 - 04/2007
Ensino, Técnico em Mecânica, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, GESTÃO INDUSTRIAL

2006 - 2006

Centro de Educação Profissional de Ensino Técnico

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 5

Outras informações:
Professora da disciplina Psicologia do Trabalho para a turma de formação em Técnico de Segurança do Trabalho

Atividades

10/2006 - 12/2006
Ensino, Técnico em Segurança do Trabalho, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho

1999 - 2000

Universidade Federal do Paraná

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: membro voluntário, Carga horária: 20

Atividades

01/2002 - 07/2002
Estágios , Departamento de Psicologia, Centro de Estudos das Toxicomanias da UFPR.,Estágio realizado, Avaliação e reabilitação neuropsicológica.
10/2001 - 06/2002
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Iniciação à docência - Orientação Profissional na Modalidade Clínica
03/2001 - 09/2001
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Iniciação à docência - Prática em Psicologia Institucional
03/1999 - 08/2000
Pesquisa e desenvolvimento , Setor de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia.,Linhas de pesquisa

2002 - 2003

PK Cables Ind. Com. LTDA

Vínculo: Terceirizada, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Estruturação da área de gestão de pessoas, criação dos procedimentos internos para recrutamento e seleção, análise e descrição de funções, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, acompanhamento da qualidade de vida no trabalho, treinamentos e capacitação. Criação de projetos e ações de responsabilidade social da empresa: acompanhamento dos colaboradores afastados do trabalho por doença, acompanhamento de treinamentos.

Atividades

06/2003 - 12/2003
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Gestão de Recursos Humanos.

1999 - 2001

AIESEC

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Membro voluntário, Carga horária: 0

Atividades

06/2002 - 02/2003
Estágios , Comitê Local de Curitiba, .,Estágio realizado, Estágio profissional em psicologia do trabalho - Influência dos modelos de gestão na qualidade de vida em voluntários de uma OSCIP.
01/1999 - 12/2001
Treinamentos ministrados , Aiesec, .,Treinamentos ministrados, Treinamentos para seleção de pessoas em dinâmicas de grupo e entrevistas individuais
01/1999 - 12/1999
Direção e administração, Comitê Local de Curitiba, .,Cargo ou função, Vice Presidente de Intercâmbios - Estudantes.

2002 - 2002

Afini Tecnologias de Gestão

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 28

Atividades

01/2002 - 04/2002
Estágios , Afini Tecnologias de Gestão, .,Estágio realizado, Aperfeiçoamento e revisão de software para aplicaçào dos conceitos de gestão de pessoas por habilidades e competências, prospecção de clientes, reuniões para apresentação do produto..

2000 - 2001

Agencia Nacional de Saúde

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40

Atividades

12/2000 - 03/2001
Estágios , Público, Unidade Gestora de Projetos.,Estágio realizado, Participação nas atividades de recrutamento e seleção, treinamentos e carreiras.

2001 - 2001

Associação Paranaense de Apoio a Criança com Neoplasia

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 2

Atividades

10/2002 - 11/2002
Estágios , Setor de Psicologia, .,Estágio realizado, Atendimento Psicológico.