Jonas Gonçalves de Faria

Mestre em Administração e Gestão do Conhecimento pelo Centro Universitário Internacional (UNINTER) de Curitiba - PR (2013). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, Graduação em Ciências Contábeis e Administrativas pela Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Votuporanga - FACICA (1985), Especialista em Gestão Empresarial, formado e treinado em Consultoria e Auditoria Empresarial pela Thompson Management Horizons (2008), Especialista em planejamento estratégico, Organização do fluxo de caixa, projeção e determinação de metas. 35 anos de experiências dentro da área da Gestão Empresarial, com atuação dentro dos ramos do Comércio e Indústria, Varejista, Atacadista, Manufaturados e Serviços, Modelo atual de gestão empresarial empregado nas organizações é baseado no conhecimento, desempenho e o resultado entregue pelo colaborador dentro da organização, modelo de gestão voltado para a busca de novos conhecimentos, criação e inovação, modelo de gestão capaz de entregar valores ao cliente, fazendo com que as organizações cresçam muito mais. Um modelo que valoriza e estrutura o Capital Intelectual, esse ativo intangível de maior valor dentro de uma organização, Atualmente vem desenvolvendo dentro da organização a Meritocracia, novo Modelo de Gestão baseada no Mérito dentro das organizações no qual promoções e outras recompensas, são conquistadas por quem apresenta resultados. Experiência em realização de Convenções dentro das organizações, com ênfase na apresentação de resultados realizados, resultados esperados, desempenho, performance e lançamentos de produtos no mercado, bem como objetivos futuros da organização, Contador por vários anos, migrando para a área da gestão empresarial no ano de 1995, grande experiência em análise de balanços, determinação dos índices de liquidez e as devidas interpretações para a tomada de decisão.