Elizana Oliveira Peixoto
Possui graduação em Psicologia pelo Centro Universitário CESMAC (2002).Mestre em Gestão do Potencial Humano ( ISG) reconhecido pela UFAL. Especialista em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Osvaldo Aranha - UNIFOA , especialização em Gestão do Potencial Humano -area de concentração Gestão Escolar, especialização em neuropsicologia, Professional Self Coach . Tem experiência em Psicologia organizacional e na docência as disciplinas com ênfase em Psicologia do Desenvolvimento Humano, através de RS, TD e subsistemas de Recursos Humanos. Planejamento e desenvolvimento de treinamentos comportamentais e profissionalizantes ( Lei 10.097/00 - jovem aprendiz).
Informações coletadas do Lattes em 31/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2020 - 2024
Universidade Federal de Alagoas
Título: Apostila de reconecimento " mestrado obtido no Instituto Superior de Gestão, Ano de Obtenção: 2024
Vera Lucia Bueno Fartes.
Mestrado em Gestão do Potencial Humano
2017 - 2020
Instituto Superior de Gestão
Título: GESTÃO DE CARREIRAS, UMA FERRAMENTA PARA O SUCESSO PROFISSIONAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES: Uma perspectiva histórica e evolutiva., Ano de Obtenção: 2020
Vera Lucia Bueno Fartes.Coorientador: Maria de Fátima Costa Lippo Acioli. Palavras-chave: Gestão de Carreiras; Potencial Humano; Trabalho.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Especialização em Gestão do Potencial Humano
2016 - 2017
Instituto Universitario Euro âtlantico
Título: O Papel da Escola como Mediadora do Processo de Definição Profissional no Ensino Médio.
Especialização em Gestão de Recursos Humanos
2003 - 2004
Centro Universitário de Volta Redonda, UniFOA
Título: Qualidade de Vida no trabalho
Orientador: Jose Eduardo de Souza Machado
Graduação em Psicologia
1996 - 2002
Centro Universitário CESMAC
Título: Qualidade de Vida no trabalho
Orientador: Walter Magalhães
Formação complementar
2015 -
Bota pra fazer - capacitação. (Carga horária: 120h). , Instituto Empreender Endeavor Brasil, IEE, Brasil.
2016 - 2026
ANALISTA 360º. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2018 - 2018
Oficinas do Planejamento Estratégico/FAT. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ, UMJ, Brasil.
2017 - 2017
Oficina Pedagogica. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ, UMJ, Brasil.
2016 - 2017
Extensão universitária em Professional & Self Coaching PSC. (Carga horária: 96h). , Faculdades Monteiro Lobato, FATO, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em PROFESSIONAL & SEF COACHING - PSC. (Carga horária: 96h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2016 - 2016
LEADER COACH. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2016 - 2016
ANALISTA COMPORTAMENTAL. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2015 - 2015
Extensão universitária em Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2015 - 2015
Extensão universitária em Motivação Empresarial. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2015 - 2015
Bota pra Fazer - Formação de docentes. (Carga horária: 12h). , Instituto Empreender Endeavor Brasil, IEE, Brasil.
2015 - 2015
Espaço da Universidade na Sociedade. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2015 - 2015
Quiz : Jogo das Novas Regras Ortográficas. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2006 - 2006
Seminario de Alta Performace. (Carga horária: 3h). , Pajuçara Sistema de Comunicação, PAJUCARA, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em II congresso Latino de Gestalt Terapia. (Carga horária: 20h). , Hermeneutica Experimental do Contato - Empirica e Teorica, II CONG. LAT G., Brasil.
2003 - 2003
Viabilidade de Negocios. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Maceio, SEBRAE/AL, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em XIICongresso Brasileiro de Medicina Psicossomática. (Carga horária: 20h). , Associação Bahiana de Medicina, ABM, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Avaliação Quantitativa e Qualitativa do Teste PMK. (Carga horária: 30h). , Fedra Cristina Gomes Spindola, FEDRA SPINDOLA, Brasil.
2002 - 2002
Curso Pratico de Comunicação Verbal. (Carga horária: 20h). , Centro de Excelencia em Oratoria e Liderança, ICC, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em I Seminario de psicologia Forense. (Carga horária: 8h). , Escola Superior de Advocacia da OAB ? Seção SP, OAB/SP, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em V SINDOR. (Carga horária: 16h). , Simpósio Nordestino da Dor, SINDOR, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Docente do Ensino Superior.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Vocacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coach.
Participação em eventos
II congresso Latino de Gestat. 2004. (Congresso).
XIII Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomatica. 2002. (Congresso).
Simposio Nordestino da dor. 1998. (Simpósio).
Participação em bancas
PEIXOTO, E. O.. Sistema Gerencial de Recebimento de Mercadorias de Uma empresa Atacadista. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ.
PEIXOTO, E. O.. A Satisfação dos Agentes Administrativos na Gestão Pública. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ.
Elizana Oliveira Peixoto;PEIXOTO, E. O.. Assedio Moral. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ.
PEIXOTO, E. O.. Recrutamento Interno Como Fator Motivacional. 2017 - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ.
PEIXOTO, E. O.. Avaliação de Desempenho como Ferramenta da Construção do Conhecimento Humano. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ.
PEIXOTO, E. O.. Recrutamento e Seleção :. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ.
PEIXOTO, E. O.. Capacitação de Jovem: Uma perspectiva Inovadora para a Viação de Competitividade no Mercado de trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ.
PEIXOTO, E. O.. Capacitação de Jovem: Uma perspectiva Inovadora para a Viação de Competitividade no Mercado de trabalho em crise. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ.
PEIXOTO, E. O.. O Papel da Gestão de Pessoas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ.
PEIXOTO, E. O.. Capacitação de Jovem: Uma perspectiva Inovadora para a Viação de Competitividade no Mercado de trabalho em Crise - Competitividade. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ.
PEIXOTO, E. O.. Marketing Pessoal e Profissional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ.
PEIXOTO, E. O.. Capacitação de Jovem: Uma perspectiva Inovadora para a Viação de Competitividade no Mercado de trabalho em crise - Capacitação. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ.
PEIXOTO, E. O.. Capacitação de Jovem: Uma perspectiva Inovadora para a Viação de Competitividade no Mercado de trabalho em crise - Relações Interpessoais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ.
Orientou
Recrutamento e Seleção : A Importancia do Recrutamento e Seleção nas Organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ; Orientador: Elizana Oliveira Peixoto;
Recrutamento e Seleção : As Modalidades de Comtratos Profissionais Sem Experiencia no Mercado de Trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ; Orientador: Elizana Oliveira Peixoto;
Planejamento para o futuro; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ; Orientador: Elizana Oliveira Peixoto;
Profissôes Promissoras; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ; Orientador: Elizana Oliveira Peixoto;
Profissões Promissosas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ; Orientador: Elizana Oliveira Peixoto;
Entrevista de Emprego; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ; Orientador: Elizana Oliveira Peixoto;
Relacionamento Interpessoal; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ; Orientador: Elizana Oliveira Peixoto;
Planejamento para o Futuro Profissional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ; Orientador: Elizana Oliveira Peixoto;
Produções bibliográficas
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PEIXOTO, E. O. . Postura Profissional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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PEIXOTO, E. O. . Atitude Empreendedora. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
PEIXOTO, E. O. . GESTÃO DE SUCESSO: CONHECER PARA ALCANÇAR. 2020. .
-
PEIXOTO, E. O. . OFICINA PEDAGOGICA. 2017. .
-
PEIXOTO, E. O. . O Coaching em busca da Identidade Profissional. 2016. .
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PEIXOTO, E. O. . Comunicação e Apresentação Pessoal. 2016. .
Histórico profissional
Endereço profissional
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Pedreira Imcrel. , Faz. Manimbu, zona rural de Rio LArgo, 57100000 - Rio Largo, AL - Brasil, Telefone: (82) 999039278, URL da Homepage:
Experiência profissional
2020 - Atual
Pedreira ImcrelVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicologo Organizacional, Carga horária: 30
2017 - 2021
Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Pedagógico, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenadora do curso tecnológico superior de Gestão de Recursos Humanos
2013 - 2021
Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Disciplinas no Curso de Gestão de Recursos Humanos:-Psicologia das Relações Humanas e Comportamento Organizacional ( 60h)-Coaching ( 60h)-Gestão de Carreiras e Liderança ( 60h)Disciplinas no Curso de Psicologia- Estágio Básico ( 90h)- Psicologia e Empreendedorismo ( 30h)
Atividades
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08/2018
Direção e administração, FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ALAGOAS.,Cargo ou função, Coordenação de Curso.
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08/2018
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estagio Basico II psicologia Organizacional , Psicologia e Empreendedoriosmo
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02/2015
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação 1, Psicologia da Educação II , Seminario Formativo II
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03/2013
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Curso de Recursos Humanos e Pedagogia (disciplinas; Psicologia da Educação I e II, Recrutamento e Seleção, Programas de treinamentos, Gestão de benefícios, Avaliação de desempenho, Diagnóstico organizacional, Gestão por competência, psicologia do trabalho
2019 - 2020
Colégio Padrão- MaceióVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Psicóloga Escolar, Carga horária: 10
Outras informações:
Atendimento psicológico aos alunos.
2015 - 2018
Desenvolve Consultoria Empresarial e PessoalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20
Outras informações:
Consultoria em gestão de pessoas, desenvolvimento pessoal e profissional, cursos de capacitação.
2019 - 2020
Instituto Preparatório MilitarVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 5
2006 - 2014
Centro de Integração Empresa EscolaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de Aprendizagem, Carga horária: 40
Outras informações:
Planejamento e construção de treinamentos comportamentais e profissionalizantes em cumprimento a Lei 10.097. Captação de talentos através da seleção de pessoas.
2004 - 2005
Lojas Guido LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Captação de talentos através da seleção de pessoas, treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores.
2002 - 2002
LIMPEL LIMPEZA URBANA LTDAVínculo: Estagiario, Enquadramento Funcional: Estagiario - Gestão de pessoas, Carga horária: 20
Outras informações:
Captação de .talentos através de Recrutamento e Seleção.
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