Juliana de Fátima Pontelo

possui especialização em Docência de Ensino Superior, graduação em Administração de Empresas e em Ciências Contábeis pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG) , graduação em Licenciatura Plena para Lecionar para Segundo Grau pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (CEFET-MG). Atualmente exerce o cargo de Contadora no Departamento de Planejamento e Gestão de Pessoas na Empresa de Correios Telégrafos. Coordenou a àrea de Educação da Gerência Financeira da Diretoria Regional do Rio Grande do Norte na ECT. Foi professora na Faculdade em Brasília e colaboradora da Universidade de Brasília Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Educação, atuando principalmente nos seguintes temas: contabilidade, administração, ciência da informação, administração de pessoal e gestão de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 30/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Docência de Ensino Superior

2001 - 2002

Universidade Candido Mendes

Graduação em Licenciatura Plena para Lecionar para Segundo Grau

1992 - 1993

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Graduação em Ciências Contábeis

1985 - 1990

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Graduação em Administração de Empresas

1985 - 1990

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Formação complementar

2015 - 2015

Marketing Pessoal. (Carga horária: 12h). , Fundação de Educação para o Trabalho de Minas Gerais - Ultramig, ULTRAMIG, Brasil.

2014 - 2015

Preparação para a Banca Examinadora. (Carga horária: 16h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2014 - 2014

Auditoria Interna de Compliance - foco na Lei Anti. (Carga horária: 2014h). , Escola de Auditoria e Governança Corporativa Ltda, EAGC, Brasil.

2014 - 2014

Atualização dos Critérios de Excelência da Gestão. (Carga horária: 8h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2013 - 2013

Preparação para a Banca Examinadora. (Carga horária: 16h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2013 - 2013

Risco Operacional e Compliance. (Carga horária: 16h). , Confederação Nacional das Instituições Financeiras, CNF, Brasil.

2013 - 2013

Competências Transversais em Legislação Trabalhist. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

2013 - 2013

Visita Técnica e Benchmarking. (Carga horária: 8h). , UNICORREIOS, UNICORREIOS, Brasil.

2013 - 2013

ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA,. (Carga horária: 40h). , Senado Federal, SENADO, Brasil.

2012 - 2012

EAD - PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL E GESTAO ORC. E F. (Carga horária: 30h). , TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO, TCU, Brasil.

2012 - 2012

MODELO DE GESTÃO DE EXCELENCIA. (Carga horária: 16h). , UNICORREIOS, UNICORREIOS, Brasil.

2011 - 2011

ISO27002 ? Segurança da Informação ? Foundation. (Carga horária: 16h). , Daryus Centro Educacional e Processamento de Dados, DARYUS, Brasil.

2011 - 2011

Abordagens complementares em Auditoria de TI. (Carga horária: 6h). , Associação de Auditoria e Controle de Sistemas de Informação, ISACA, Brasil.

2009 - 2009

TÉCNICAS DE ESTUDO. (Carga horária: 16h). , UNICORREIOS, UNICORREIOS, Brasil.

2009 - 2009

REDAÇÃO TÉCNICA. (Carga horária: 16h). , UNICORREIOS, UNICORREIOS, Brasil.

2001 - 2001

Curso para Crédito. , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2000 - 2000

Educação. (Carga horária: 40h). , Fubras Fundação Franco Brasileira, FUBRAS, Brasil.

1997 - 1997

Gerência da Qualidade Total nas Escolas. , Instituição Pitágoras, PITÁGORAS, Brasil.

1997 - 1997

Sucesso através da Inteligência Emocional. (Carga horária: 10h). , IPHEM Inst. Perf. Humana Empresarial, IPHEM, Brasil.

1989 - 1989

Análise de Balanço. (Carga horária: 16h). , Associação Comercial de Coronel Fabriciano, ACCF, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis.

Participação em eventos

2º SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE AUDITORIA. 2018. (Seminário).

Café com prosa - Conscientização Social. 2014. (Outra).

II Seminário - Gestão de Riscos na Contratação Pública. 2014. (Seminário).

1ª JORNADA INTERNACIONAL DA GESTÃO PÚBLICA. 2013. (Congresso).

CAFÉ ENTRE LIVROS.APRESENTAÇÃO DO LIVRO GESTÃO DE PESSOAS - 7ª EDIÇÃO. 2013. (Outra).

WOKSHOP - Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos e Controles Internos. 2013. (Outra).

EAD - PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL E GESTAO ORC. E FINAN - TCU. 2012. (Outra).

EXCEL AVANCADO. 2012. (Outra).

INTERPRETACAO DOS CRITERIOS DE EXCELENCIA. 2012. (Outra).

5º Encontro de Governança Aplicada ? Controles Internos e Auditoria de TI.5º Encontro de Governança Aplicada ? Controles Internos e Auditoria de TI. 2011. (Encontro).

GLOBAL RISK MEETING. 2011. (Seminário).

TOP 10 - A REVOLUÇÃO DOS CAMPEÕES. 2010. (Outra).

DIA DO ADMINISTRADOR.GESTÃO DE PESSOAS UM OLHAR SOBRE AS ROTINAS TRABALHISTAS. 2009. (Outra).

SEMANA ACADÊMICA ESCOLA DE NEGOCIOS.GESTÃO DE PESSOAS UM OLHAR SOBRE ROTINAS TRABALHISTAS. 2009. (Oficina).

Etiqueta Empresarial. 2008. (Outra).

FEEDBACK: Autoconsciência com a Ajuda do Outro. 2008. (Outra).

QUALIDADE NO ATENDIMENTO.TREINAMENTO LOCAL NO TRABALHO. 2008. (Outra).

X ENIC VI CIENTIFAL. Simples Nacional. 2008. (Congresso).

X ENIC VI CIENTIFAL. Demonstrações no Balanço Patrimonial. 2008. (Congresso).

AULA MAGNA.AULA MAGNA DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS. 2007. (Encontro).

GESTÃO DE PESSOAS.Gestão de Pessoas: Rotinas Trabalhistas. 2007. (Outra).

I Fórum Regional de Educação. 2007. (Outra).

MODELO DE EXCELÊNCIA DOS CORREIOS. 2007. (Outra).

SEMANA DA CONTABILIDADE.GESTÃO DE PESSOAS: ROTINAS TRABALHISTAS. 2007. (Outra).

Curso de Planejamento de aula. 2005. (Outra).

Palestra sobre Gestão do Conhecimento par ao Governo Eletrônico. 2005. (Outra).

Comemoração dos 25 anos da Pós-graduação em Ciência da Informação. 2003. (Outra).

I Simposio de Biblioteconomia. 2001. (Simpósio).

IV ENANCIB. 2001. (Encontro).

Seminário em Administração e Ciências Contábeis. 1989. (Seminário).

Seminário em Administração e Ciências Contábeis. 1988. (Seminário).

Seminário em Administração e Ciências Contábeis. 1987. (Seminário).

Seminário de Administração e Ciências Contábeis. 1986. (Seminário).

Seminário de Administração e Ciências Contábeis. 1985. (Seminário).

Produções bibliográficas

NEGRAO, C. R. P. L. ; PONTELO, J. F. . OS REFLEXOS DA LEI 12.846/2013, CONHECIDA COMO LEI ANTICORRUPÇÃO, NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. Revista Jurídica dos Correios , v. 1, p. 22, 2015.
PONTELO, J. F. ; CRUZ, L. A. M. . Reforma Trabalhista - Comparação da CLT com a Lei 13.467/17. 1. ed. Brasília - DF: Editora Fácil, 2017. v. 1. 150p .
PONTELO, J. F. ; CRUZ, L. A. M. . Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas 8a Edição. 8. ed. Brasilia: Editora Senac DF, 2015. v. 1. 360p .
NEGRAO, C. R. P. L. ; PONTELO, J. F. . Compliance, controles internos e riscos: a importância da área de gestão de pessoas. 1. ed. Brasilia: Editora SENAc, 2014. v. 1. 242p .
PONTELO, J. F. ; CRUZ, L. A. M. . Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - 7ª Edição. 1. ed. Brasilia - DF: Editora SENAC, 2013. v. 1. 349p .
PONTELO, J. F. ; CRUZ, L. A. M. . Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - 6ª Edição. 6. ed. BRASILIA: EDITORA SENAC - DF, 2012. v. 1. 359p .
PONTELO, J. F. ; CRUZ, L. A. M. . Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - 5ª Edição. 5. ed. BRASILIA: SENAC DF, 2011. v. 1. 360p .
PONTELO, J. F. ; CRUZ, L. A. M. . Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - 4ª edição revisada e ampliada. 4. ed. Brasilia -DF: Editora Senac, 2010. v. 1. 340p .
PONTELO, J. F. ; CRUZ, L. A. M. . Gestão de Pessoas - Manual de Rotinas Trabalhistas - 3ª edição revisada e ampliada. 3. ed. Brasilia - DF: Editora Senac, 2009. v. 1. 314p .
PONTELO, J. F. ; CRUZ, L. A. M. . Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas 2ª edição atualizada e revisada. 2. ed. Brasilia -RN: Senac DF, 2008. v. 1. 289p .
PONTELO, J. F. ; CRUZ, L. A. M. . Gestão de Pessoas: Manual de Rotinas Trabalhistas. Brasília - DF: Editora Senac, 2006. v. 1. 214p .
PONTELO, J. F. ; CRUZ, L. A. M. . Fundamentos de pessoas: um estudo de rotinas trabalhistas. 1. ed. Brasília - DF: , 2005. v. 1. 177p .
PONTELO, J. F. ; CRUZ, L. A. M. (Org.) . Manual de Gestão de Pessoas. Brasília - DF: Editora SENAC, 2005. v. 01. 177p .
PONTELO, J. F. . PALESTRA - APRESENTAÇÃO DO LIVRO. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PONTELO, J. F. . Palestra Lançamento livro:Gestão de Pessoas:Manual de Rotinas Trabalhista. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PONTELO, J. F. . O CONTABILISTA NO CENÁRIO ATUAL. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PONTELO, J. F. . Semana do Contabilista - Faculdade Projeção - Brasília -DF. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

PONTELO, J. F. . Relatório Técnico em Administração. 1991.

CRUZ, L. A. M. ; PONTELO, J. F. . CURSO DE EMPREGADO E EMPREGADORES. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIAL DIDÁTICO).

PONTELO, J. F. . CURSO DE CONTABILIDADE PARA NÃO CONTADORES. 2008. .

PONTELO, J. F. . CURSO DE CONTABILIDADE PRA NÃO CONTADORES. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIAL DIDÁTICO).

PONTELO, J. F. . A utilização do computador como apoio didático. 2002 (Monografia) .

Histórico profissional

Endereço profissional

EMPRESA DE CORREIOS E TELEGRAFOS ECT, Auditoria Interna. , SBN QUADRA 1, ASA NORTE, 70390125 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 34262092

Experiência profissional

2015 - Atual

Editoria Senac

Vínculo: Contrato por produção, Enquadramento Funcional: Contrato de Direitos Autorais

Outras informações:
A cessão, em caráter de exclusividade à EDITORA, dos direitos relacionados à edição, publicação, divulgação e comercialização de um livro denominado ?GESTÃO DE TALENTOS?, doravante designado OBRA, escrita pelas AUTORAS.

2014 - Atual

Editoria Senac

Vínculo: Contrato por produção, Enquadramento Funcional: Contrato de Direitos Autorais

Outras informações:
A cessão, em caráter de exclusividade à EDITORA, dos direitos relacionados à edição, publicação, divulgação e comercialização de um livro denominado ?COMPLIANCE, CONTROLES INTERNOS E RISCOS - A IMPORTÂNCIA DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS?, doravante designado OBRA, escrita pelas AUTORAS.

2006 - Atual

Editoria Senac

Vínculo: Contrato por produção, Enquadramento Funcional: Contrato de Direitos Autorais

Outras informações:
Objeto do Contrato - cessão, em caráter de exclusividade à EDITORA, dos direitos relacionados à edição, publicação, divulgação e comercialização de um livro denominado ?GESTÃO DE PESSOAS ? MANUAL DE ROTINAS TRABALHISTAS?, doravante designado OBRA, escrita pelas AUTORAS

2006 - Atual

Empresa de Correios e Telegrafos

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Contador Júnior, Carga horária: 40

Atividades

02/2014
Serviços técnicos especializados , Auditoria Interna, .,Serviço realizado, Trabalho de Auditoria.
03/2008
Treinamentos ministrados , Gerência de Contabilidade e Controle Financeiro, .,Treinamentos ministrados, TREINAMENTO LOCAL TRABALHO (TLT)
03/2008
Outras atividades técnico-científicas , Gerência de Contabilidade e Controle Financeiro, Gerência de Contabilidade e Controle Financeiro.,Atividade realizada, Coordenadora de Treinamentos na GECOF.
09/2006
Serviços técnicos especializados , Gerência de Contabilidade e Controle Financeiro, .,Serviço realizado, Contador Júnior.

2008 - 2008

Faculdade de Natal

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 4

Atividades

07/2008 - 12/2008
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA CONTÁBIL

1999 - 1999

Centro Educacional Alfa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Atividades

05/1999 - 07/1999
Ensino,,Disciplinas ministradas, Contabilidade e Custos

1987 - 1990

Comercial Barros Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico Contábil, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

04/1987 - 12/1990
Serviços técnicos especializados , Depto Contábil, .,Serviço realizado, Depto Fiscal, Depto Contábil, Depto Pessoal, Depto Contas a Pagar e Receber..

1991 - 1991

Companhia Energética de Minas Gerais S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiária em Administração, Carga horária: 20

Atividades

05/1991 - 11/1991
Estágios , Divisão Administrativa, .,Estágio realizado, Estágio Supervisionado em Administração de Empresas.

1999 - 1999

Fundação Educacional do Distrito Federal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/1999 - 12/1999
Ensino,,Disciplinas ministradas, Organização e Normas, Matemática

2001 - 2003

Instituto Monte Horebe

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Atividades

02/2001 - 07/2003
Ensino,,Disciplinas ministradas, Contabilidade Geral I, Contabilidade e Finanças, Gestão Organizacional e Empresarial, Gestão, Contabilidade e Custos

2004 - 2005

MICROLINS

Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Atividades

09/2004 - 04/2005
Ensino, Assistente Administrativo, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Depto Pessoal, Escrita Fiscal, Depto Contábil, Assistente Administrativo

1978 - 1986

PEREIRA MARTINS & CIA LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico Contábil, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

04/1987 - 12/1990
Serviços técnicos especializados , Setor Contábil, .,Serviço realizado, Serviços Contábeis.

1994 - 1998

Prefeitura Municipal de Timóteo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40

Atividades

03/1995 - 03/1998
Treinamentos ministrados , IMETT Instituto Municipal de Educação Tecnica de Timóteo, .,Treinamentos ministrados, Práticas Profissionais em Escritório Contábil
03/1994 - 03/1998
Ensino,,Disciplinas ministradas, Organização e Técnicas Comerciais, Mecanografia e Processamento de Dados, Economia e Mercados

2006 - 2006

Real Faculdade de Brasília - UNIREAL

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Atividades

07/2006 - 08/2006
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração II
07/2006 - 08/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias de Administração II

2005 - 2006

SENAC SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutora, Carga horária: 20

Atividades

11/2005 - 06/2006
Ensino, Assistente Administrativo, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Curso de Assitente Administrativo
04/2005 - 06/2006
Ensino, Técnico em Serviços Contábeis, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Contabilidade Aplicada II, Escrituração Fiscal
10/2005 - 03/2006
Serviços técnicos especializados , Editora SENAC, .,Serviço realizado, Elaboração de livro sobre legislação trabalhista.

1998 - 1998

UNIODONTO Sistema Nacional de Cooperativas Odontológicas

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultora em Administração e Contabilidade, Carga horária: 20

Atividades

04/1998 - 12/1998
Conselhos, Comissões e Consultoria, Administração, .,Cargo ou função, Consultora Administrativa e Contábil.

2000 - 2006

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 40

Atividades

07/2000 - 08/2006
Serviços técnicos especializados , Depto de Ciência da Informação, .,Serviço realizado, Assistente em Administração.