Alex Fernandes Magalhães

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Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

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Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estudos Organizacionais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Cultura, Política e Processo de Subjetivação.

GARCIA, Tânia Azevedo ; MAGALHÃES, A. F. . 1º Ateliê de Práticas em Psicologia. 2012. (Outro).

MAGALHÃES, A. F. ; CORTES, G. P. . I Simpósio Nacional de Estudos Interdisciplinares em Folclore e Cultura. 2004. (Congresso).

Mostra Sua UFMG 2023. Apresentação do curso de graduação em Administração. 2023. (Exposição).

VIII EnGPR ? ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO.VIII EnGPR ? ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO. 2023. (Encontro).

XLVII Encontro da ANPAD.XLVII Encontro da ANPAD. 2023. (Encontro).

XXVI SEMEAD ? Seminários em Administração.XXVI SEMEAD ? Seminários em Administração. 2023. (Seminário).

Mostra Sua UFMG 2022. Apresentação do curso de graduação em Administração. 2022. (Exposição).

XLVI Encontro da ANPAD. Avaliação de trabalhos na linha de Estudos Organizacionais. 2022. (Congresso).

XXV SEMEAD ? Seminários em Administração, realizado na Universidade de São Paulo.Avaliação de trabalhos na linha de Estudos Organizacionais. 2022. (Seminário).

XXV SEMEAD ? Seminários em Administração, realizado na Universidade de São Paulo.A PERCEPÇÃO DE TRABALHADORES LGBTQIA+ SOBRE O EXERCÍCIO DE SUAS LIDERANÇAS NOS ESPAÇOS ORGANIZACIONAIS. 2022. (Seminário).

9 CONGRESSO BRASILEIRO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA. Rede de Conversa:110976 - área temática 03 - Direitos Humanos. 2021. (Congresso).

9 CONGRESSO BRASILEIRO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA. Rede de Conversa: 111359 - área temática 08 - Trabalho. 2021. (Congresso).

Mostra Sua UFMG 2021. Apresentação do curso de graduação em Administração. 2021. (Exposição).

Palestra ? UFCat ? Universidade Federal de Catalão ? Departamento de Psicologia.Empoderamento de minorias em espaços organizacionais. 2021. (Encontro).

PALESTRA NO CURSO DE PSICOLOGIA - UFCAT.INTERVENÇÕES EM ESPAÇOS SÓCIO-ORGANIZACIONAIS: PRÁTICAS POSSÍVEIS COM FOCO EM EMANCIPAÇÃO COLETIVA. 2021. (Encontro).

Semana da Psicologia Newton - Saberes em transformaAção.A uberização das relações de trabalho - impactos na saúde mental do trabalhador. 2021. (Seminário).

Semana do Conhecimento 2021 ? UFMG ? XXX Semana de Iniciação Científica.HISTÓRIAS DE VIDA DE INCLUSÃO E DESENVOLVIMENTO DE MINORIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES: Contradições e desafios na emancipação pelo trabalho. 2021. (Encontro).

XII CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE - ADCONT 2021. (RE)AÇÕES DE MOTORISTAS BRASILEIROS À GESTÃO POR ALGORITMOS. 2021. (Congresso).

XLV Encontro da ANPAD. Trabalhos da linha GPR. 2021. (Congresso).

XXIV SEMEAD - Seminários em Administração. O DISCURSO DA EMPREGABILIDADE E SEUS EFEITOS DE INCLUSÃO/EXCLUSÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. 2021. (Congresso).

XXIV SEMEAD - Seminários em Administração. ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PELAS LIDERANÇAS FEMININAS EM SUA ASCENSÃO, VISIBILIDADE E LEGITIMIDADE NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO. 2021. (Congresso).

XXIV SEMEAD - Seminários em Administração.Avaliador de trabalhos. 2021. (Seminário).

II Simpósio de Psicologia(s).Desafios para a inclusão da diversidade em organizações: qual nosso papel no processo?. 2020. (Simpósio).

Palestra no curso de Psicologia - Faculdade Pitágoras.Atuação do Psicólogo do Trabalho os seus desafios e possibilidades. 2020. (Outra).

Webinar PPGA/CEPEAD - Condições e Organização do Trabalho em Tempos de Crise: Diálogos e Possibilidades.Condições e Organização do Trabalho em Tempos de Crise: Diálogos e Possibilidades. 2020. (Encontro).

XXII SEMEAD - Seminários em Administração da FEA/USP. POR UMA CONCEPÇÃO COMPLEXA DE SUJEITO NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS; O SUJEITO NO SOCIAL E O SOCIAL NO SUJEITO: A COMPLEXIDADE NOS ESPAÇOS ORGANIZACIONAIS; MARCAS DO PODER NAS RELAÇÕES DE GÊNERO: IMPASSES E DESAFIOS. 2019. (Congresso).

Ciclo de Conferências Olhares Transdisciplinares - O sujeito em Foucault e Lacan. 2015. (Outra).

Ciclo de debates DESCONSTRUÇÕES - O trabalho, seus sentidos e significados. 2015. (Outra).

III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. REFLEXÕES SOBRE A CONSTITUIÇÃO SUBJETIVA NA DINÂMICA ORGANIZACIONAL E O PAPEL DO PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES: AS CONTRADIÇÕES E OS DESAFIOS EM PROL DO DESENVOLVIMENTO E DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2015. (Congresso).

MINICURSO - TEMPO DEDICADO AO TRABALHO E MECANISMOS DE CONTROLE - III CBEO. 2015. (Outra).

Perspectiva Humanista da Gestão de Pessoas - Prof. Omar Aktouf. 2015. (Outra).

XXXIX EnANPAD 2015. PERCEPÇÃO DE JOVENS TRABALHADORES SOBRE A INCLUSÃO DE MINORIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO EM BELO HORIZONTE: UMA ANÁLISE CRÍTICA. 2015. (Congresso).

XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014. Contradições entre Essência e Aparência nos Processos de Empoderamento de Gays em Organizações de Trabalho. 2014. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Estudos Oragnizacionais. OS IMPACTOS DA ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS NA SUBJETIVIDADE DO TRABALHADOR. 2013. (Congresso).

1 Ateliê da Psicologia.Práticas de Psicologia aplicadas a grupos, instituições e organizações de trabalho. 2012. (Simpósio).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. O desenvolvimento de pessoas nas organizações: desafios da prática psicológica em prol da subjetividade em organizações de trabalho. 2010. (Congresso).

Atualização do Modelo de Gestão do Atendimento Socioeducativo para Multiplicadores da da EFAP/SEDS-MG.O modelo de gestão de atendimento Socioeducativo. 2009. (Outra).

III Psicologia nas Gerais. 2008. (Congresso).

XIII Encontro nacional da ABRAPSO.A noção de patrimônio cultural nas políticas públicas de preservação patrimonial de Minas Gerais: relações com a Psicologia Social. 2005. (Encontro).

2 Congresso Brasileiro de Extensão Universitária. Projeto escola de Dança e Ritmos Sarandeiros: interface de saberes. 2004. (Congresso).

II Congresso Euro-latinoamericano de universidades. Espetáculo - Grupo Sarandeiros "Dança Brasil". 2004. (Congresso).

Jornada Folclórica Internacional da Catalúnia.Jornada Folclórica Internacional da Catalúnia. 2004. (Encontro).

VIII Congresso Luso-Afro-Brasileiro de Ciências Sociais: A Questão Social no Novo Milênio. Configurações Identitárias em narrativas de heróis: a história de Chico Rei nas congadas de Minas Gerais. 2004. (Congresso).

22nd Mondial des Cultures de Drummonville.Espetáculo - Grupo Sarandeiros "Dança Brasil". 2003. (Outra).

XII Encontro nacional da ABRAPSO.A cultura popular em busca de Identidade. 2003. (Encontro).

10 Congresso brasileiro de folclore. 2002. (Congresso).

10 Incontro di Cultura popolare de Macerata..10 Incontro di Cultura popolare de Macerata.. 2002. (Encontro).

Festival Internacional de Folclore Ciudad de Burgos - Espanha.Festival Internacional de Folclore Ciudad de Burgos - Espanha. 2002. (Encontro).

MAGALHÃES, A. F.; ZIVIANI, F.; MARTINS, H. C.; CORREIA, C. M. E. S.. Competências Empreendedoras na área de Tecnologia da Informação: aplicações corporativas de uma empresa multinacional de mineração. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Sistemas de Informação e Gestão do Conheciment) - Universidade FUMEC.

MAGALHÃES, A. F.; SARAIVA, LUIZ ALEX SILVA; ITUASSU, C. T.; ENOQUE, A. G.; RAMPAZO, A. S. V.. A Interiorização da Educação Superior Pública em sua relação com o contexto local: o caso da Universidade do Estado do Amazonas. 2019. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; PAIVA, KELY CESAR MARTINS DE; BARBOSA, M. A. C.; MOZZATOL, A. R.. VALORES PESSOAIS, JUSTIÇA ORGANIZACIONAL E COMPORTAMENTOS CONTRAPRODUCENTES: PROPOSIÇÃO DE MODELO INTEGRATIVO PARA ESTUDO COM JOVENS TRABALHADORES. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Carrieri, A. P.;MAGALHÃES, A. F.. ÁGUA, GÊNERO E SUBJETIVIDADE: UMA CARTOGRAFIA DA EXPERIÊNCIA POLÍTICA DE MULHERES COM A ÁGUA. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, ALEX F.; ALCANTARA, V. C.. REFLEXÕES SOBRE RACIONALIDADE E TOMADA DE DECISÕES E OS IMPACTOS NO COMPORTAMENTO DOS TRABALHADORES. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, ALEX F.; ALCANTARA, V. C.. A GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SEUS RESULTADOS NO PERÍODO PÓS PANDEMIA DE COVID-19. 2024. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, ALEX F.; ALCANTARA, V. C.. AS CONCEPÇÕES DE SUJEITO E A CONSTITUIÇÃO SUBJETIVA NA CONTEMPORANEIDADE: REFLEXÕES INTERDISCIPLINARES PARA OS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, ALEX F.; DUARTE, K. R.. Perfis de liderança feminina sob a perspectiva do movimento feminista. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; TRIVELLATO, M. C. S.. A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NA DINÂMICA SOCIAL ESTABELECIDA EM ESPAÇOS ORGANIZADOS. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; ITUASSU, C. T.. DESAFIOS DA CULTURA ORGANIZACONAL EM TEMPOS DE MUDANÇA: OS IMPACTOS DO HOME OFFICE NA DINÂMICA DE TRABALHO. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; PAIVA, KELY CESAR MARTINS DE. A IMPORTÂNCIA DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE: AÇÕES DESENVOLVIDAS POR GESTORES EM MÉDIAS EMPRESAS NO CONTEXTO BRASILEIRO E SUA RELAÇÃO COM A MEDIAÇÃO DE INTERESSES PELA SATISFAÇÃO NO TRABALHO. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; PAIVA, KELY CESAR MARTINS DE. INFLUÊNCIA DO ESTILO DE LIDERANÇA PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS DE UMA EMPRESA DE AUTOMÓVEIS DE BELO HORIZONTE. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais.

SALDANHA, R.;MAGALHÃES, A. F.. Caracterização dos erros ortográficos em crianças com queixa de mau desempenho escolar. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Lato sensu em Psicopedagogia) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora de Minas Gerais.

DUARTE, K. R.;MAGALHÃES, ALEX F.. DAZAKRU AWRÃWDÊ SIWIRI ? Análise dos fatores psicossociais sobre o suicídio na aldeia Imbaúba. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Catalão.

MAGALHÃES, ALEX F.; ITUASSU, C. T.; DIAS, A. V. C.. EFEITOS DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL NO COMPROMETIMENTO DE TRABALHADORES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR BANCÁRIO. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, ALEX F.; ANDRADE, L. F. S.. COMUNICAÇÃO INTERNA ORGANIZACIONAL NO HOME OFFICE: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE TI DE UMA EMPRESA DE GESTÃO DE INVESTIMENTOS. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, ALEX F.; ANDRADE, L. F. S.. EM BUSCA DE UMA CONCEPÇÃO COMPLEXA DE SUJEITO NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: A ANTROPOLOGIA DA LOGOTERAPIA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; ITUASSU, C. T.; DIAS, A. V. C.. A PERCEPÇÃO DE TRABALHADORES LGBTQIA+ SOBRE O EXERCÍCIO DE SUAS LIDERANÇAS NOS ESPAÇOS ORGANIZACIONAIS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; ITUASSU, C. T.; DIAS, A. V. C.. A PERCEPÇÃO DE TRABALHADORES LGBTQIA+ SOBRE O EXERCÍCIO DE SUAS LIDERANÇAS NOS ESPAÇOS ORGANIZACIONAIS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; OLETO, M. M. F.. UM ESTUDO DE CASO SOBRE A INSERÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE MINORIAS SOCIAIS EM UMA EMPRESA DE CONSULTORIA JÚNIOR. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; OLETO, M. M. F.. A importância da liderança para as práticas de inclusão social na cultura das organizações: um estudo de caso numa empresa produtora de aço em Minas Gerais. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; COUTO, M. P.; SANTOS, L. A. A.. Do luto (individual) à luta coletiva. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unicentro Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; SOARES, M. P. I.. Práticas homoeróricas em banehiros públicos masculinos. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unicentro Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; Tânia Azevedo Garcia. Aspectos socioculturais do feminicídio no contexto brasileiro. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unicentro Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; Tânia Azevedo Garcia. Inlcusão do deficiente intelectual nas organizações de trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unicentro Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; SOARES, M. P. I.. Câncer gay: as travestis, o estigma e a menina. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unicentro Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; MORAES, S. R.. Mulheres quilombolas: como atuam as minorias no ciberespaço. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unicentro Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; MORAES, S. R.. A constituição subjetiva de gays a partir de elementos socioculturais. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Unicentro Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.. FLORES.A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS SOBRE A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO CONTEXTO SIDERÚRGICO DE MINAS GERAIS: Um estudo de caso. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; OLETO, M. M. F.. O COMPROMETIMENTO NO TRABALHO E A VARIABILIDADE DE PERFIS GERACIONAIS. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; OLETO, M. M. F.. PAPÉIS DE UM BUSINESS PARTNER DE RH EM UM ORGANIZAÇÃO DO CONTEXTO SIDERÚRGICO. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PEREIRA, A. S.;MAGALHÃES, A. F.. Brandão.Influências das Redes Sociais na construção da identidade de adolescentes brasileiros. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

SANTOS, A. P.;MAGALHÃES, A. F.. A criança no contexto educacional: o silêncio que grita. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

SANTOS, A. P.;MAGALHÃES, A. F.. Fé, uma solução sublimatória. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

Tânia Azevedo Garcia;MAGALHÃES, A. F.. Desafios para o profissional de Recursos Humanos diante do novo modelo organizacional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

GARCIA, Tânia Azevedo;MAGALHÃES, A. F.. Impactos da Aposentadoria na saúde mental do trabalhador. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

GARCIA, Tânia Azevedo;MAGALHÃES, A. F.. A influência do psicólogo gestor de pessoas na motivação e melhoria nos resultados no ambiente de trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; PEREIRA, H. N.. Os sujeitos, os artefatos materiais e suas interações: sociedade e cultura. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; SANTOS, L. A. A.. Considerações acerca do luto: quando este se torna patológico?. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; SANTOS, A. P.. A inclusão de Pessoas com deficiência no mercado de trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; SANTOS, A. P.. Marcas do poder nas relações de gênero: impasses e desafios. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; MANSO, A. P.. Síndrome de Burnout e o Psicólogo brasileiro. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; BOTELHO, M. R.. A adoção por casais homoafetivos: desafios e conquistas nas novas configurações familiares. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; MANSO, A. P.. A importância da atuação do psicólogo na mudança organizacional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; FERREIRA, M. G.. A relação entre trabalho e luto: um olhar voltado para o profissional da área da saúde. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; GARCIA, Tânia Azevedo. Os efeitos do uso de álcool no trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; MANSO, A. P.. Amorim e Camila S. Braga.O estresse no contexto da Polícia Militar. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; SANTOS, L. A. A.. O sujeito em luto: dificuldades no processo de atravessamento. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

PEREIRA, A. S.;MAGALHÃES, A. F.. Cibercultura e educação: as tecnologias contemporâneas no contexto escolar. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MARTINS, I.; SANTIAGO, M.;MAGALHÃES, A. F.. O Relacionamento da marca como forma de engajamento: o caso Kit Kat. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Publicidade e Propaganda) - Centro Universitário UNA.

MAGALHÃES, A. F.; COUTO, M. P.. Deus entre sua socialização e desmistificação: Um olhar crítico sobre os processos de alienação e sacralização nas crenças religiosas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; PEREIRA, A. S.. Barbosa e Natália L. Ferreira.A prática da Psicologia no gerenciamento de conflitos em contextos socio-organizacionais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; COUTO, M. P.. O processo de constituição identitária de mulheres transexuais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; PEREIRA, A. S.. Escolha profissional e nível socioeconômico: uma visão histórico-social. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; FRANCO, S. C. D.. Estratégias de desenvolvimento organizacional: a gamificação e seus usos no contexto brasileiro. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

MAGALHÃES, A. F.; PEREIRA, A. S.. Barbosa.Perfis geracionais e as ações estratégicas de desenvolvimento dos Recursos Humanos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.

SOARES, M. P. I.;MAGALHÃES, A. F.; Tânia Azevedo Garcia. Assédio Moral no Trabalho: Um estudo de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras.

SOARES, M. P. I.;MAGALHÃES, A. F.; Tânia Azevedo Garcia. A atuação dos analistas sociais da Urbel e as estratégias laborais que contribuem para a saúde mental. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras.

MAGNABOSCO, M. M.;MAGALHÃES, A. F.; OLIVEIRA, L.. Paranoia: uma visão antropológica. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH.

OLIVEIRA, L.;MAGALHÃES, A. F.; MAGNABOSCO, M. M.. A importância do psicólogo no pré e pós-cirúrgico de redução de estômago.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH.

MAGNABOSCO, M. M.;MAGALHÃES, A. F.; OLIVEIRA, L.. A identidade dos grafiteiros do Projeto Guernica. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH.

MAGNABOSCO, M. M.;MAGALHÃES, A. F.; OLIVEIRA, L.. A representação social da gravidez na adolescência. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH.

SOARES, M. P. I.;MAGALHÃES, A. F.; GARCIA, Tânia Azevedo. As percepções dos militares sobre hierarquia e disciplina presentes no atendimento clínico psicológico na organização policial militar de MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH.

FARIA, A. B.;MAGALHÃES, A. F.; SOARES, M. P. I.. As gerações de profissionais: relação com o modelo de gestão de pessoas do século XXI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH.

TEIXEIRA, C. M.;MAGALHÃES, A. F.. O sentido do trabalho para os trabalhadores voluntários da organização não-governamental NAVE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras.

SOARES, M. P. I.;MAGALHÃES, A. F.; CUNHA, V. M.. A ergologia como fator de desenvolvimento psicossocial no trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras.

TEIXEIRA, C. M.;MAGALHÃES, A. F.; SILVA, L. S. E.. Sobre a trajetória da mulher no mercado de trabalho: estudo de caso de uma instituição pública em MG.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH.

MOREIRA, Claudia Maria Silva;MAGALHÃES, A. F.; MASSARA, I. H. M.. Ocorrência de acidentes de trabalho em numa mineradora: uma correlação entre acidente de trabalho e fatores subjetivos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras.

TEIXEIRA, C. M.;MAGALHÃES, A. F.; FELLET, M. C.. Assédio Moral nas relações de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras.

MOREIRA, Claudia Maria Silva;MAGALHÃES, A. F.; GOMES JUNIOR, A. B.. Adoecimento Psíquico e Trabalho: Discussões atuais sobre nexo epidemiológico. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH.

MAGALHÃES, A. F.; FRANCO, D. S.; SOARES, S. M.. Editais de Concurso Público UEMG de n.º 04/2024 - Área: Recursos Humanos. 2025. Universidade do Estado de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; FRANCO, D. S.; SILVEIRA, V. N. S.. Seleção para professor substituto - Edital 165/2025 - Área de conhecimento: Administração de Recursos Humanos. 2025. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; PEREIRA, R. D.; PEREIRA, L. S.. Seleção de bolsistas para o Programa de Ensino Tutorial de Administração da UFMG. 2024. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; PEREIRA, J. J.; CKAGNAZAROFF, I. B.. Seleção 2024/2 para o Mestrado do PPGA/CEPEAD, da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais, Trabalho e Pessoas.. 2024. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, ALEX F.; NORONHA, N. S.; ALCANTARA, V. C.. Seleção 2023/1 para o Mestrado do PPGA/CEPEAD, da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais, Trabalho e Pessoas.. 2023. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, ALEX F.; Carrieri, A. P.; FERRAZ, D. L. S.. Seleção 2023/2 para o Mestrado do PPGA/CEPEAD, da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais, Trabalho e Pessoas.. 2023. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, ALEX F.; Carrieri, A. P.; CHRISTINO, J. M. M.. Banca Examinadora com a finalidade de selecionar alunos para obtenção de 01 (uma) bolsa de graduação relativa ao Edital de Chamamento Público para Ações Afirmativas de Concessão de Bolsas de Estudo e Permanência para Cursos de Graduação e Programas de Pós-graduação em Instituições de Ensino Públicas e Privadas 2022.. 2023. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, ALEX F.. Comissão de avaliação dos projetos do Programa de Apoio a Projetos Estruturantes de Laboratórios para o Ensino de Graduação (PALEG) ? PROGRAD/UFMG. 2023. Universidade Federal de Minas Gerais.

PEREIRA, R. D.;MAGALHÃES, ALEX F.; Carrieri, A. P.; FREITAS, J. S.. Seleção de bolsistas para o Programa de Ensino Tutorial de Administração da UFMG, referente ao primeiro semestre do ano de 2023, conforme o edital nº 715/2023/FACE-SAC-UFMG. 2023. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, ALEX F.. Comissão de avaliação dos Projetos do Programa de Monitoria de Graduação 2023 - PROGRAD/UFMG. 2023. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, ALEX F.. Comissão de avaliação dos projetos do Programa de Desenvolvimento para o Ensino de Graduação ? Edital 1411 - PROGRAD/UFMG. 2023. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; ITUASSU, C. T.; NORONHA, N. S.. Seleção para o Mestrado do PPGA/CEPEAD, da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais, Trabalho e Pessoas - 2022. 2022. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; Carrieri, A. P.; BRESSAN, A. A.; FREITAS, J. S.; MONTEIRO, P. R. R.; CORREIA, G. F. A.; CARMO, F. M.. Seleção de Bolsa para o Programa Institucional de Doutorado Sanduíche no Exterior (PDSE) lançado pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES). 2022. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.. Comissão de Bolsas do PPGA/CEPEAD para o ano de 2022. 2022. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; Carrieri, A. P.; NORONHA, N. S.. Seleção para o Mestrado do PPGA/CEPEAD, da Linha de Pesquisa Estudos Organizacionais, Trabalho e Pessoas.- 2023. 2022. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.. Avaliador de trabalhos do XXV SEMEAD ? Seminários em Administração, realizado na Universidade de São Paulo, dias 08 a 11 de novembro de 2022.. 2022. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

MAGALHÃES, A. F.. Avaliador de trabalhos do XLVI Encontro da ANPAD, dias 21 a 23 de setembro de 2022.. 2022. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

MAGALHÃES, A. F.; BRESSAN, A. A.; PEREIRA, L. S.; ABREU, D. P. A.; SILVA, M. C.. Comissão de Autoavaliação do PPGA-CEPEAD. 2022. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.. Comissão de Avaliação da Chamada Interna Prograd 01/2019, relativa ao Programa de Monitoria de Graduação (PMG). 2020. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.; FERRAZ, D. L. S.; SILVEIRA, V. N. S.. Seleção de alunos bolsistas e voluntários do PET/Administração da UFMG. 2019. Universidade Federal de Minas Gerais.

ITUASSU, C. T.;MAGALHÃES, A. F.; DIAS, A. A.. COMISSÃO DO EXAME DE COMPROVAÇÃO DE CONHECIMENTOS - Curso de Administração. 2019. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.. Seleção de alunos bolsistas - Projeto Escola de Dança e Ritmo Sarandeiros - UFMG. 2005. Universidade Federal de Minas Gerais.

MAGALHÃES, A. F.. Seleção de alunos bolsistas - Projeto Escola de Dança e Ritmo Sarandeiros - UFMG. 2004. Universidade Federal de Minas Gerais.

AS CONCEPÇÕES DE SUJEITO E A CONSTITUIÇÃO SUBJETIVA NA CONTEMPORANEIDADE: REFLEXÕES INTERDISCIPLINARES PARA OS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

AFETOS E EMOÇÕES NA DINÂMICA DO SUJEITO PROCESSUAL CONCRETO: constituição, dinâmica e expressões na vida organizada; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

EMPREENDEDORISMO NA UNIVERSIDADE: UMA VISÃO DO PROCESSO E DA APRENDIZAGEM EM EMPREENDEDORES DISCENTES DA UFMG; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Coorientador);

A Relação Entre Liderança e Clima Organizacional: Um Estudo de Caso em Empresas Digitais; Início: 2025; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

A Liderança frente às pressões corporativas e do indivíduo; Início: 2025; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

A percepção dos trabalhadores sobre os modelos de trabalho presencial, híbrido e home office e o impacto desses modelos em seu desempenho e qualidade de vida; ; Início: 2025; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

Employer Branding: Análise da Maturidade e da Percepção dos Resultados em Empresas Brasileiras; Início: 2025; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

Desafios relacionados à gestão financeira de empreendedores da música em Belo Horizonte; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Controladoria e Finanças) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

Microagressões raciais no ambiente de trabalho: análise dos impactos pela experiência de trabalhadores negros na região metropolitana de Belo Horizonte; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

REFLEXÕES SOBRE RACIONALIDADE E TOMADA DE DECISÕES E OS IMPACTOS NO COMPORTAMENTO DOS TRABALHADORES; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SEUS RESULTADOS NO PERÍODO PÓS PANDEMIA DE COVID-19; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Ativação de neurônios espelhos na modelação de comportamentos em líderes organizacionais; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

EXPRESSÕES DA LIDERANÇA NA DINÂMICA EMPRESARIAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA DISTRIBUIDORA DE MATERIAIS ELÉTRICOS EM BELO HORIZONTE - MG; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Perfis de liderança feminina sob a perspectiva do movimento feminista; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

AS CONCEPÇÕES DE SUJEITO E A CONSTITUIÇÃO SUBJETIVA NA CONTEMPORANEIDADE: REFLEXÕES INTERDISCIPLINARES PARA OS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A COMUNICAÇÃO DIGITAL NA DINÂMICA SOCIAL ESTABELECIDA EM ESPAÇOS ORGANIZADOS NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

DESAFIOS DA CULTURA ORGANIZACONAL EM TEMPOS DE MUDANÇA: OS IMPACTOS DO HOME OFFICE NA DINÂMICA DE TRABALHO; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A IMPORTÂNCIA DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE: AÇÕES DESENVOLVIDAS POR GESTORES EM MÉDIAS EMPRESAS NO CONTEXTO BRASILEIRO E SUA RELAÇÃO COM A MEDIAÇÃO DE INTERESSES PELA SATISFAÇÃO NO TRABALHO; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

INFLUÊNCIA DO ESTILO DE LIDERANÇA PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS DE UMA EMPRESA DE AUTOMÓVEIS DE BELO HORIZONTE; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica (CEGE)) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Fracasso Escolar: de quem é a culpa?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Lato sensu em Psicopedagogia) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

As atividades lúdicas e o processo de ensino-aprendizagem nas séries iniciais do ensino fundamental; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Lato sensu em Psicopedagogia) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Contribuição do psicopedagogo para diminuição da violência sexual na Escola; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Lato sensu em Psicopedagogia) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A TV e o comportamento infantil: Analisando a influência da televisão e dos desenhos animados; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Lato sensu em Psicopedagogia) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

PSICOPEDAGOGIA E INCLUSÃO ESCOLAR; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Lato sensu em Psicopedagogia) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Discussões sobre educação inclusiva; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Lato sensu em Psicopedagogia) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A ARTE-TEATRAL ENQUANTO MECANISMO DE INTERAÇÃO NA COMUNIDADE; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Lato sensu em Psicopedagogia) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A importância do lúdico na educação; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Lato sensu em Psicopedagogia) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Escola Inclusiva: A adequação de leis e propostas pedagógicas em uma escola de educação infantil e primeiro ciclo do ensino fundamental; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação Lato sensu em Psicopedagogia) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Perfis geracionais e produtividade no ambiente corporativo privado: um estudo de caso sobre as diferenças e semelhanças nas relações de trabalho; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

EM BUSCA DE UMA CONCEPÇÃO COMPLEXA DE SUJEITO NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: A ANTROPOLOGIA DA LOGOTERAPIA; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

COMUNICAÇÃO INTERNA ORGANIZACIONAL NO HOME OFFICE: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE TI DE UMA EMPRESA DE GESTÃO DE INVESTIMENTOS; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

EFEITOS DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL NO COMPROMETIMENTO DE TRABALHADORES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR BANCÁRIO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A percepção de trabalhadores LGBTQIA+ sobre o exercício de suas lideranças nos espaços organizacionais; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A percepção de trabalhadores LGBTQIA+ sobre o exercício de suas lideranças nos espaços organizacionais; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

UM ESTUDO DE CASO SOBRE A INSERÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE MINORIAS SOCIAIS EM UMA EMPRESA DE CONSULTORIA JÚNIOR; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A importância da liderança para as práticas de inclusão social na cultura das organizações: um estudo de caso numa empresa produtora de aço em Minas Gerais; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Os efeitos da pandemia de COVID-19 em relação a saúde mental do trabalhador: Reflexões sob o olhar da Psicodinâmica do trabalho; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A experiência de algumas formas de sucessão em empresas familiares de médio e grande porte; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

PARADIGMAS DE INTERPRETAÇÃO SOBRE DEFICIÊNCIA E MERCADO DE TRABALHO: PERCEPÇÕES DA RELAÇÃO POR UMA PESSOA COM DEFICIÊNCIA; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

OS MOTIVOS E CAUSALIDADES QUE LEVAM UMA COMPANHIA A CONTRATAÇÃO DE UMA CONSULTORIA DE EXECUTIVE SEARCH; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

ANÁLISE EM UMA EMPRESA DE SERVIÇOS FINANCEIROS: A LACUNA EXISTENTE NA CONFIGURAÇÃO DE COMPETÊNCIAS IDEAIS E REAIS DOS GERENTES BANCÁRIOS; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Formas de violência e microagressões a minorias sociais em organizações de trabalho; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: OS DESAFIOS NA GESTÃO DE UM RH INTELIGENTE; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Análise crítica do discurso de empregabilidade e seus efeitos de inclusão/exclusão nas relações de trabalho; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Liderança Feminina: As estratégias utilizadas pelas mulheres para ascender na estrutura organizacional; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E A VARIABILIDADE DE PERFIS GERACIONAIS; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

PAPÉIS DE UM BUSINESS PARTNER DE RH EM UM ORGANIZAÇÃO DO CONTEXTO SIDERÚRGICO; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS SOBRE A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO CONTEXTO SIDERÚRGICO DE MINAS GERAIS: Um estudo de caso; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Dias e Josina G; Neta; A Adoção por casais homoafetivos: desafios e conquistas nas novas configurações familiares; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A importância da atuação do psicólogo na mudança organizacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

O sujeito em luto: dificuldades no processo de atravessamento; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Amorim e Camila S; Braga; O estresse no contexto da Polícia Militar; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Síndrome de Burnout e o psicólogo brasileiro; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Os sujeitos, os artefatos materiais e suas interações: Reflexões de Psicologia acerca das Representações Sociais na experiência do usuário; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Os efeitos do uso de álcool no trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A inclusão de Pessoas com deficiência no mercado de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Marcas de poder nas relações de gênero; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A relação entre trabalho e luto: um olhar voltado para o profissional da área de saúde; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Deus entre sua socialização e desmistificação: Um olhar crítico sobre os processos de alienação e sacralização nas crenças religiosas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Escolha profissional e nível sócioeconômico: uma visão histórico-social; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Estratégias de desenvolvimento organizacional: a gamificação e seus usos no contexto brasileiro; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Barbosa e Natália L; Ferreira; A prática da Psicologia no gerenciamento de conflitos em contextos sócio-organizacionais; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

O Processo de Constituição Identitária de mulheres transexuais; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A representação social de família de crianças em casas de acolhimento: um estudo em espaços intitucionalizados; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO ÂMBITO ORGANIZACIONAL: CONTRIBUIÇÕES DO TRABALHO NO DESENVOLVIMENTO MENTAL, SOCIAL E INTELECTUAL; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

CARACTERÍSTICAS DA CULTURA ORGANIZACIONAL E SUA RELAÇÃO COM ASPECTOS DA SUBJETIVIDADE; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

CONSTITUIÇÃO IDENTITÁRIA NAS RELAÇÕES SOCIAIS EM ESPAÇOS VIRTUAIS: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE O FACEBOOK; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A formação do psicólogo organizacional e do trabalho: impasses e desafios para a atuação interdisciplinar e crítica; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

O uso de técnicas cênicas no Diagnóstico Rural Participativo como instrumento de coleta de dados e sensibilização do grupo para a aprendizagem e autocrítica; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Agronomia) - FEAD - Centro de Gestão Empreendedora de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Práticas do psicólogo nas organizações de trabalho: desafios e intervenções possíveis; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A síndrome de Burnout em professores como consequência do aprisionamento psíquico: uma análise crítica; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Subjetividade e administração pública: estudo sobre a constituição subjetiva do auditor fiscal estadual em MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

ESTUDO SOBRE O COMPROMETIMENTO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO DE EMPREGADAS DOMÉSTICAS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS: IMPACTOS NA SUBJETIVIDADE DO TRABALHADOR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A dimensão ética nas práticas de psicologia organizacional e do trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A PROPAGANDA COMO FERRAMENTA DE APRISIONAMENTO PSÍQUICO E ALIENAÇÃO DO HOMEM NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Reflexões sobre a relação entre trabalho e subjetividade no ofício de operadores de telemarketing; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Reflexões sobre as ações do poder público para a inserção de portadores de sofrimento mental no mercado de trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A inserção de homossexuais em organizações de trabalho: desafios da mudança cultural e seus impactos em processos de gestão de pessoas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A prática psicológica nas organizações de trabalho: ética, ciência e compromisso social; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Estudo de caso sobre o impacto dos programas de controle de qualidade nos processos de socialização organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

Os impactos da avaliação de desempenho por competências na subjetividade do trabalhador; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - BH; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

A expressividade do movimento na dança folclórica: aspectos sociais, psicológicos e educacionais; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Educação Física) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

HISTÓRIAS DE VIDA DE INCLUSÃO E DESENVOLVIMENTO DE MINORIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES: Contradições e desafios na emancipação pelo trabalho; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

HISTÓRIAS DE VIDA DE INCLUSÃO E DESENVOLVIMENTO DE MINORIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES: Contradições e desafios na emancipação pelo trabalho; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

HISTÓRIAS DE VIDA DE INCLUSÃO E DESENVOLVIMENTO DE MINORIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES: Contradições e desafios na emancipação pelo trabalho; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

HISTÓRIAS DE VIDA DE INCLUSÃO E DESENVOLVIMENTO DE MINORIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES: Contradições e desafios na emancipação pelo trabalho; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Alex Fernandes Magalhães;

MAGALHÃES, A. F. . Supervisão das práticas de Psicologia do Trabalho e RH na Vértice Consultoria. 2016.

MAGALHÃES, A. F. . Supervisão das práticas de Psicologia do Trabalho no Hospital Madre Teresa. 2013.

MAGALHÃES, A. F. . Consultoria em Processos de Gestão - Construbel. 2012.

MAGALHÃES, A. F. . Supervisão das práticas de RH na instituição - Titular Transportes. 2010.

MAGALHÃES, A. F. . Indivíduo, Tradição e Identidade Cultural. 2004.

MAGALHÃES, A. F. . A atuação do psicólogo no âmbito das organizações de trabalho. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MAGALHÃES, A. F. . Psicologia e mídia. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MAGALHÃES, A. F. ; CORTES, G. P. . O Brasil da dança folclórica. 2004. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MAGALHÃES, A. F. ; FERRAZ, D. L. S. ; BORGES, F. R. F. . Webinar 'Condições e Organização do Trabalho em Tempos de Crise: Diálogos e Possibilidades'. 2020; Tema: Condições e Organização do Trabalho em Tempos de Crise: Diálogos e Possibilidades. (Fórum).

MAGALHÃES, A. F. . Liderança Sistêmica - Turma 1. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. F. . Liderança Sistêmica - Turma 2. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. F. . LIDERANÇA SISTÊMICA - Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

MAGALHÃES, A. F. . LIDERANÇA SISTÊMICA - Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

MAGALHÃES, A. F. . Planejamento Estratégico e Consultoria em Gestão de Pessoas. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Técnica).

MAGALHÃES, A. F. . Apostila do curso de formação e capacitação de Multiplicadores do Modelo de Gestão do Sistema Socioeducativo. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Técnica).

MAGALHÃES, A. F. . Os discursos na clínica Lacaniana. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. F. . Vivências de ritmo e movimento aplicadas à prática psicológica. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. F. . Psicologia e Cultura. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. F. . Vivências de ritmo e movimento aplicadas à prática psicológica. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. F. . Gerais de Minas. 2005 (Espetáculo de Dança Folclórica).

MAGALHÃES, A. F. . Dança, Brasil!. 2002 (Espetáculo de Dança Folclórica).

MAGALHÃES, A. F. ; CORTES, G. P. . Memórias de Meio Milênio. 2001 (Espetáculo de dança folclórica).

MAGALHÃES, A. F. . Ética na avaliação psicológica. 2006 (Palestra) .

MAGALHÃES, A. F. ; CORTES, G. P. . I Simpósio Nacional Interdisciplinar de Folclore e Cultura. 2004 (Simpósio Nacional) .

MAGALHÃES, A. F. . Danças populares brasileiras - Institut für Sportwissenschaft - Sportzentrum der Unviversität Erlangen - Nürnberg. 2001 (Curso de Dança) .