Marina de Almeida Cruz
Professora Titular e Pesquisadora do Programa de Pós-graduação em Administração (Mestrado), MBA e graduação em Administração do Centro Universitário Unihorizontes. Coordenadora do Núcleo de Relações de Trabalho e Tecnologias de Gestão - NURTEG. Professora convidada e pesquisadora do Mestrado em Administração da Fundação Dom Cabral (FDC) e Professora visitante no MBA do SENAC-MG. Líder do tema "Saberes, Aprendizagem Multinível e Gestão do Conhecimento" da divisão GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD no triênio 2025-2027. Avaliadora do Prêmio Ser Humano da ABRH-MG desde 2022. Pós-doutora em Administração pelo PPGA da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2022). Doutora em Administração pela UFMG (2018), Mestre em Administração (2011) e graduada em Administração (2006) pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas). Foi pesquisadora do núcleo de Estratégia e Negócios Internacionais da Fundação Dom Cabral (FDC). Foi professora do curso de graduação em Administração da PUC Minas. Trabalhou na Betania Tanure Associados, empresa de consultoria em Gestão e Desenvolvimento Recursos Humanos. Tem experiência em ensino e pesquisa nos seguintes temas: gestão estratégica de Recursos Humanos, liderança, tomada de decisão, capacidades dinâmicas, estratégia empresarial, inovação, empreendedorismo, capital social/redes sociais, gestão do conhecimento, inteligência competitiva, gestão de projetos empresariais, marketing, entre outros temas da área de gestão.
Informações coletadas do Lattes em 08/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2013 - 2018
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Microfundações das capacidades dinâmicas: análise sob perspectiva da média gerência
, Ano de obtenção: 2018. Reynaldo Maia Muniz. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: capacidades dinâmicas; média gerência; microfundações; micropráticas; estratégia organizacional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia.
Mestrado em Administração
2009 - 2011
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Mensuração da Capacidade Absortiva dos Parceiros Industriais da CEMIG: implicações para inovação no setor elétrico
, Ano de Obtenção: 2011.Ângela França Versiani.Bolsista do(a): Companhia Energética de Minas Gerais, CEMIG, Brasil. Palavras-chave: capacidade absortiva; inovação; aprendizado organizacional; transferência de conhecimento.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Graduação interrompida em 2022 em Turismo
2021 - Atual
Centro Universitário Newton Paiva
Ano de interrupção: 2022
Graduação em Administração
2002 - 2006
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Do Planejamento Estratégico ao Planejamento Turístico - O caso do município de Catas Altas/MG
Orientador: Denise de Castro Pereira
Pós-doutorado
2019 - 2022
Pós-Doutorado. , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Capacidade absortiva. , Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Aprendizagem organizacional.
Formação complementar
2021 - 2021
Bootcamp de Gamificação: Teoria e Práticas Imersivas. (Carga horária: 16h). , VIDDIA - Soluções de Educação Corporativa, VIDDIA, Brasil.
2020 - 2020
Metodologias Ativas na Aprendizagem Digital. (Carga horária: 16h). , VIDDIA - Soluções de Educação Corporativa, VIDDIA, Brasil.
2013 - 2013
Aspectos Cognitivos da Metodologia de Survey. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2013 - 2013
Análise de Redes Sociais. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2012 - 2012
Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2009 - 2009
Formação de Tutores para Cursos On-Line. (Carga horária: 16h). , Escola de Administração Fazendária, ESAF, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Metologia do Ensino Superior. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Transferência de Conhecimento / Inovação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Capacidades dinâmicas / Capacidade absortiva.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.
Organização de eventos
LOPES, Cristiano H. ; CRUZ, Marina A. . Falando de Turismo. 2001. (Outro).
Participação em eventos
EnGPR Anpad - VIII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da.Liderança Espiritual nas Organizações: um estudo no contexto da gestão hospitalar. 2023. (Encontro).
XLVII Encontro da ANPAD - EnAnpad 2023.Como Empresas Estabelecidas Experimentam a Startup Enxuta: espaços experimentais em uma filial de uma empresa multinacional. 2023. (Encontro).
GEduc 2021 - A Nova Era da Educação e da Gestão Exponencial. 2021. (Congresso).
XXXVIII Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2014. Capacidade Absortiva e Laços Sociais: em busca de um modelo teórico integrado. 2014. (Congresso).
XXXIV Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2010. Apresentação do artigo. 2010. (Congresso).
III Seminário Internacional - IDHS. Desenvolvimento Humano Sustentável e Objetivos de Desenvolvimento do Milênio. 2006. (Seminário).
Forum de Turismo para a Terceira Idade. 2001. (Outra).
I Encontro dos Circuitos Turísticos de Minas Gerais. 2001. (Encontro).
II Encontro Mineiro dos Meios de Hospedagem. 2001. (Encontro).
II Forum de Turismo de Eventos e Negócios. 2001. (Outra).
III Congresso de Tecnologia e Mercadologia Turística. 2001. (Congresso).
III Congresso Internacional de Turismo das Mercocidades. 2001. (Congresso).
IV Forum de Turismo Rural. 2001. (Outra).
Participação em bancas
CRUZ, MARINA DE ALMEIDA; NASCIMENTO, D. V. C.; BIANCHINI, M. P. A.. A INTEGRAÇÃO DO ENSINO DA SUSTENTABILIDADE NA EDUCAÇÃO BÁSICA DA REDE ESTADUAL DE BELO HORIZONTE: uma análise da gestão escolar e da percepção dos alunos sob a perspectiva da Teoria da Estruturação. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
DUTRA, M. R. S.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. IDENTIDADE SILENCIADA E BEM-ESTAR: uma análise da percepção de professores da rede pública de ensino após o ajustamento funcional vocal. 2024. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
AMARAL, H. F.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS FAMILIARES PRODUTORAS DE FERRO-GUSA EM MINAS GERAIS: a importância do nível de governança no processo de geração de valor. 2023. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
VERSIANI, Â. F.; BARONI, R.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. INFLUÊNCIA DOS MECANISMOS ORGANIZACIONAIS NO DESENVOLVIMENTO DA APRENDIZAGEM DURANTE A INOVAÇÃO DE PROCESSO: um estudo de caso em uma empresa do setor de mineração. 2023. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
CANCADO, Vera L.; MU?LDER, C. F.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. O e-RH como catalizador da gestão estratégica de recursos humanos: estudo em uma cooperativa médica. 2022. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade FUMEC.
CRUZ, MARINA DE ALMEIDA; VAZ, SAMIR LOFT; DRUMMOND, A.; FERNANDES, B. H. R.. Realizando estratégias em uma organização pluralista: Perspectivas de indivíduos da alta administração e da média gerência. 2022. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Fundação Dom Cabral.
CUNHA, G. R.; LIMA, L. C.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. Governança de Dados: uma análise das dinâmicas para implantação em uma empresa do setor elétrico brasileiro. 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
SOUSA, C. V.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. DA TRAVESSIA DO DELITO À RESSOCIALIZAÇÃO: análise das ações de marketing macrossocial coordenadas pela Apac de São João Del Rei. 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
SOUSA, C. V.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA; VERA, L. A. R.. Estratégias de Marketing de Relacionamento para Retenção de Clientes Investidores em Período de Home Office Contingencial. 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
PAIVA, K. C. M.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. VALORES PESSOAIS, JUSTIÇA ORGANIZACIONAL E COMPORTAMENTO CONTRAPRODUCENTE NO TRABALHO: UMA ANÁLISE INTEGRADA A PARTIR DA PERCEPÇÃO DE JOVENS TRABALHADORES. 2023. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação e Pesquisas em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
CANCADO, Vera L.; NUNES, T. S.;CRUZ, Marina A.. O e-RH Como Catalizador da Gestão Estratégica de Recursos Humanos: Estudo em uma cooperativa médica. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade FUMEC.
SHIGAKI, HELENA BELINTANI; GONCALVES, C. A.;CRUZ, Marina A.. Insurtechs: a percepção dos consumidores e das instituições de mercado quanto à comercialização de seguros. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
SHIGAKI, HELENA BELINTANI; CHRISTINO, J. M. M.;CRUZ, Marina A.. Gestão da Experiência do Consumidor em Restaurantes em Tempos de Pandemia Causada pela Covid-19. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
CUNHA, G. R.; SHIGAKI, HELENA BELINTANI;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. Ciclo de Vida Organizacional: um estudo nas empresas de prestação de serviços contábeis de Luz/MG e região baseado no modelo de Miller e Friesen. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
CRUZ, MARINA DE ALMEIDA; SOUSA, C. V.; SHIGAKI, HELENA BELINTANI. Acordamos em Home Office: os desafios do novo normal na perspectiva de trabalhadores de uma empresa do setor de Telecomunicações. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
CRUZ, MARINA DE ALMEIDA; SHIGAKI, HELENA BELINTANI; PEREIRA, J. R.. A Comunicação em uma Empresa do Setor Automotivo: adaptações necessárias em função da pandemia. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
CUNHA, G. R.; AMARAL, H. F.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. A percepção de gestores sobre a gestão de resíduos sólidos urbanos baseada na Política Nacional de Resíduos Sólidos: Um estudo de caso de Nova Lima/MG. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
CUNHA, G. R.; AMARAL, H. F.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. Governança Pública no Processo de Contratação: um estudo de caso da Prefeitura Municipal de Barbacena. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
CRUZ, MARINA DE ALMEIDA; OLETO, A. F.; SHIGAKI, HELENA BELINTANI. Administração Escolar e Cidadania: Realidade e Perspectivas na Gestão de Mudanças. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
OLETO, A. F.; PEREIRA, J. R.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. O desenvolvimento de Competências Gerenciais por meio da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
CRUZ, MARINA DE ALMEIDA; OLETO, A. F.; PEREIRA, J. R.. Conflitos Organizacionais: A percepção dos gestores sobre a utilização da mediação e arbitragem. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes.
LOPES, A. L. M.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DE DOCENTES DE INSTITUIÇÕES DA EDUCAÇÃO BÁSICA DO SETOR PÚBLICO E PRIVADO EM IBIRITÉ-MG: Estudo de caso comparativo. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
LOPES, A. L. M.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. EMPREENDEDORISMO FEMININO: Estudo com mulheres a frente de seus negócios. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
LOPES, A. L. M.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. DESAFIOS ENCONTRADOS POR MICROEMPREENDEDORES INDIVIDUAIS: Estudo de caso realizado na cidade de Belo Horizonte ? MG. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
LOPES, A. L. M.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS: Estudo em uma empresa de pequeno porte do setor de auto mecânica situada na região metropolitana de Belo Horizonte. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
LOPES, A. L. M.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. DESAFIOS DAS MULHERES EM CARGOS DE GESTÃO AO ENTRAREM NO MERCADO DE TRABALHO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
CRUZ, MARINA DE ALMEIDA; SOUSA, C. V.. A ANÁLISE DE CRÉDITO NO CONTROLE DA INADIMPLÊNCIA: estudo em uma instituição financeira de Belo Horizonte. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
SOUSA, C. V.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. EMPREENDEDORISMO NA CONTABILIDADE SEGUNDO A PERSPECTIVA DE CONTADORES QUE DECIDIRAM TER SEU PRÓPRIO NEGÓCIO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
SOUSA, C. V.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. IMPOSTO DE RENDA DA PESSOA FÍSICA NA PERSPECTIVA DO CONTRIBUINTE. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
SOUSA, C. V.;CRUZ, MARINA DE ALMEIDA. TRABALHO REMOTO NOS ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE: pandemia ou nova realidade?. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
BORGES, R. S. G. E.;CRUZ, Marina A.; OLETO, M. M. F.. E Como Fica para Quem Fica? Impactos da liderança na percepção do remanescente de downsizings. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
CRUZ, Marina A.; GONCALVES, C. A.; OLETO, M. M. F.. Inteligência Competitiva em uma Empresa do Setor de Papelaria. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
CRUZ, Marina A.; MARTINS JÚNIOR, A. M.; ROCHA, E. M. F.. Marketing de Relacionamento: um estudo sobre estratégias para promover a satisfação e fidelização de clientes em uma microempresa. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
CRUZ, Marina A.; MARTINS JÚNIOR, A. M.; ROCHA, E. M. F.. Marketing de Relacionamento como Estratégia para a Satisfação e Fidelização dos Clientes: um estudo de caso em uma lanchonete. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
CRUZ, Marina A.; MARTINS JÚNIOR, A. M.; ROCHA, E. M. F.. Análise da Influência do Marketing Ambiental na Decisão de Compra dos Clientes de Supermercados de Guanhães/MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
CRUZ, Marina A.; MARTINS JÚNIOR, A. M.; ROCHA, E. M. F.. Proposta de um Plano de Marketing para uma Empresa do Setor de Revenda de Combustíveis. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
CRUZ, Marina A.; MARTINS JÚNIOR, A. M.; ROCHA, E. M. F.. Marketing Verde: avaliação do mercado potencial para a venda de sacolas retornáveis em um supermercado. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
CRUZ, Marina A.; MARTINS JÚNIOR, A. M.; ROCHA, E. M. F.. Pesquisa de Marketing: análise da demanda para novos cursos no Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG), campus São João Evangelista/MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
Orientou
A Importância da Eficiência e Eficácia na Gestão Escolar; Início: 2022; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes; (Orientador);
Práticas de Gestão de Pessoas no Âmbito Escolar e Motivação dos Funcionários: estudo de caso em uma escola pública da região metropolitana de Belo Horizonte; 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
A Educação Empreendedora e a Competência dos Docentes na Educação Básica: uma análise das práticas dos educadores integradas à Base Nacional Comum Curricular; 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Gestão da Comunicação em Equipes Gerenciais Escolares: Estudo de caso da Superintendência Regional de Ensino de Sete Lagoas ? MG; 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Do Conhecimento Tácito ao Explícito: uma análise das práticas de transferência de conhecimento no Órgão Central da Secretaria de Educação de Minas Gerais; 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Do Individual ao Coletivo: economia compartilhada e consumo colaborativo; 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Ferramentas de Inteligência Artificial e a Competência Digital de Professores de Educação Básica: uma análise da percepção docente quanto aos seus benefícios e desafios; 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Causas de conflitos: a percepção de gestores e servidores em instituições de ensino públicas; 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Políticas de Gestão de Pessoas e Comprometimento Organizacional: relações e influências no contexto do Instituto Federal de Minas Gerais - IFMG; 2023; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Desenvolvimento de Líderes no Contexto da Transformação Digital: estudo de caso em uma empresa do setor de mineração; 2023; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Gamificação como Ferramenta para Aprendizagem: estudo de caso com profissionais de enfermagem; 2023; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Gestão do Conhecimento na Administração Pública Municipal; 2023; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Vínculos Organizacionais e seus Influenciadores: estudo de caso em uma instituição de ensino; 2023; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Acordamos em Home Office: os desafios do novo normal na perspectiva de trabalhadores de uma empresa do setor de Telecomunicações; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Análise do Desenvolvimento de Competências Gerenciais por Meio dos Cursos Ofertados pela Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais; 2022; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Qualidade de Vida no Trabalho de Profissionais da Área da Saúde no Contexto da Covid-19; 2022; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
A Influência da Inteligência Competitiva nas Inovações Tecnológicas da Construção 4; 0: uma análise de empresas do segmento da construção civil do estado de Minas Gerais; 2022; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
O Processo de Avaliação de Desempenho como Instrumento da Gestão por Competências: um estudo na Fundação Alfa de Minas Gerais; 2022; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Liderança espiritual nas organizações: um estudo no contexto da gestão hospitalar; 2022; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Proposta de Instrumento de Aferição da Qualidade da Prestação dos Serviços Públicos Sob a Ótica dos Próprios Servidores em um Município do Interior de Minas Gerais; 2021; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Administração Escolar e Cidadania: realidade e perspectivas na gestão de mudanças; 2021; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
A Percepção dos Gestores de Câmaras Privadas de Mediação e Arbitragem Sobre a Utilização Desses Métodos nos Conflitos Organizacionais; 2021; Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração Centro Universitário Unihorizontes) - Centro Universitário Unihorizontes, ; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
E Como Fica para Quem Fica? Impactos da liderança na percepção do remanescente de downsizing; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Inteligência Competitiva em uma Empresa do Setor de Papelaria; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Marketing de Relacionamento: um estudo sobre estratégias para promover a satisfação e fidelização de clientes em uma microempresa; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Marketing de Relacionamento como Estratégia para a Satisfação e Fidelização dos Clientes: um estudo de caso em uma lanchonete; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Análise da Influência do Marketing Ambiental na Decisão de Compra dos Clientes de Supermercados de Guanhães/MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Proposta de um Plano de Marketing para uma Empresa do Setor de Revenda de Combustíveis; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Pesquisa de Marketing: análise da demanda para novos cursos no Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG), campus São João Evangelista/MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Marketing Verde: avaliação do mercado potencial para a venda de sacolas retornáveis em um supermercado; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Projeto de Extensão na Empresa Equilibrium Fitness BH; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Percepção de tempo e Gestão do Tempo; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Tecnologia melhorando o desempenho do micro empreendedor e o atendimento ao cliente; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Oportunidades e desafios do profissional do Direito no pós pandemia; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Direito) - Centro Universitário Unihorizontes; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Estudo da Viabilidade de Implementação do Marketing de Relacionamento na Empresa Bar, Restaurante e Hotel do Joãozinho ? Guanhães/MG; ; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Implantação do Marketing de Relacionamento como Estratégia para a Fidelização dos Clientes: um estudo de caso na empresa Pop Lanches do Vandinho ? Guanhães/MG; ; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Marketing Ambiental: a influência desta ferramenta na decisão de compra dos clientes de supermercados de Guanhães/MG; ; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Plano de Marketing para Empresas do Setor de Revenda de Combustíveis: proposta para a empresa Posto Mirim Ltda; ; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Análise da Viabilidade de Implantação de Novos Cursos no Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG), Campus São João Evangelista/MG; ; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Marketing Verde: uma abordagem gerencial na venda de sacolas retornáveis no supermercado Três Irmãos ? Guanhães/MG; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Marketing Verde: um estudo sobre sua utilização como vantagem competitiva em grandes empresas; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Pesquisa de Satisfação do Cliente: um estudo de caso na boutique de roupas Be Fashion ? Virginópolis/MG; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Avaliação das Estratégias de Marketing Visual como Diferencial Competitivo no Comércio Varejista de Virginópolis/MG; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Implantação do E-business em Microempresas: um estudo de caso em uma locadora de vídeos; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Marketing de Relacionamento como Diferencial Competitivo nas Empresas Prestadoras de Serviços; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Estratégias de Marketing para uma Empresa do Setor Hoteleiro: proposta de um plano de marketing para o hotel Estrela Dalva ? Guanhães/MG; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Avaliação do Modelo de Vendas Diretas Utilizado pelas Consultoras Mary Kay e seu Impacto na Satisfação dos Clientes; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Marketing de Relacionamento: um estudo sobre sua aplicabilidade na Pizzaria Arena ? Guanhães/MG; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Marina de Almeida Cruz;
Produções bibliográficas
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Outras produções
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CRUZ, MARINA DE ALMEIDA . Avaliadora dos trabalhos de GESTÃO DE PESSOAS do Prêmio Ser Humano 2023 da ABRH-MG Associação Brasileira de Recursos Humanos. 2023.
CRUZ, MARINA ALMEIDA . Parecer técnico de artigos para o XLVI Encontro da ANPAD. 2022.
CRUZ, MARINA ALMEIDA . Parecer técnico de artigo submetido à RAM. Revista de Administração Mackenzie. 2022.
CRUZ, MARINA DE ALMEIDA . Avaliadora dos trabalhos de Gestão de Pessoas do Prêmio Ser Humano 2022 da ABRH-MG Associação Brasileira de Recursos Humanos. 2022.
CRUZ, Marina A. . Parecer técnico de artigos para o XLV Encontro da ANPAD. 2021.
CRUZ, MARINA ALMEIDA . Parecer técnico de artigo submetido à Revista Horizontes Interdisciplinares da Gestão. 2021.
CRUZ, MARINA ALMEIDA . Parecer técnico de artigos para o XXIV SEMEAD - Seminários em Administração. 2021.
CRUZ, MARINA ALMEIDA . Parecer técnico de artigo submetido à Revista Horizontes Interdisciplinares da Gestão. 2021.
CRUZ, Marina A. . Parecer técnico de artigos submetidos ao Euram - European Academy of Management. 2020.
CRUZ, MARINA DE ALMEIDA . Avaliação de artigos XXII SemeAd ? 2019. 2019.
CRUZ, MARINA DE ALMEIDA . Avaliação de artigos do XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2019. 2019.
CRUZ, Marina A. . Parecer técnico de artigo submetido à Revista de Administração Contemporânea (RAC). 2019.
CRUZ, M. A. . Avaliação de artigos XXI SemeAd - 2018. 2018.
CRUZ, M. A. ; VERSIANI, Â. F. . Implicações para Inovação no Setor Elétrico. 2014.
MILAGRES, R. M. ; CRUZ, MARINA DE ALMEIDA . Observatório de Estratégias - Fundação Dom Cabral. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Relatório Empresarial).
CRUZ, M. A. . Disciplina: Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Projetos de pesquisa
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2023 - Atual
Papel dos Gestores na Inovação em Instituições de Ensino e sua Influência na Qualidade da Educação Infantil: proposta de pesquisa-ação na escola Safari, Descrição: A inovação desempenha um papel crucial no aprimoramento da qualidade da educação infantil, e os gestores desempenham um papel central nesse processo. Em uma instituição de ensino voltada para a primeira infância, os gestores têm a responsabilidade de criar uma cultura que incentive a criatividade e o pensamento inovador. Eles desempenham um papel fundamental na promoção de um ambiente que valoriza a experimentação e a adaptação de novas abordagens pedagógicas, alinhadas às necessidades e características específicas das crianças em desenvolvimento. Além disso, os gestores desempenham um papel crucial na identificação e implementação de tecnologias educacionais emergentes, recursos pedagógicos inovadores e metodologias que possam potencializar a aprendizagem das crianças de maneira eficaz e envolvente. Ao criar um ambiente que estimula a troca de experiências e o aprendizado contínuo, os gestores fortalecem a base para uma instituição de ensino infantil dinâmica e receptiva à evolução constante das práticas educacionais. Em última análise, o comprometimento dos gestores com a inovação não apenas melhora a qualidade da educação oferecida, mas também prepara as crianças para enfrentar os desafios do futuro, capacitando-as com habilidades e mentalidades que transcendem os limites tradicionais do ensino infantil. A capacidade de inovar, tão enfatizada no âmbito prático e acadêmico da área de administração nos últimos anos, agora passa a ser imperativa em muitas empresas, para que consigam manter suas atividades e alavancarem a sustentabilidade dos negócios. Este projeto de pesquisa insere-se justamente na essência deste contexto, com a aplicação em uma instituição de ensino de educação infantil. Para tal, em um primeiro momento, pretende-se realizar uma pesquisa bibliográfica sobre o tema inovações no papel dos gestores em instituições de ensino infantil. Em um segundo momento, almeja-se aplicar, por meio da metodologia de pesquisa ação, um projeto de capacitação dos gestores da instituição para desenvolvimento de suas capacidades de inovação no contexto da gestão escolar na educação infantil. Espera-se que os resultados da pesquisa permitam contribuições teóricas e empíricas. No âmbito teórico, ao projetar luzes para novas reflexões derivadas da associação, aqui enfatizada, entre a influência dos gestores de escolas de educação infantil na qualidade do ensino. No contexto empírico, ao fornecer um programa de capacitação gerencial à escola participante da pesquisa. Os resultados poderão, ainda, projetar luzes para novas pesquisas em instituições de ensino sobre o tema de inovação gerencial, e, também, servir como base para a criação de novos programas de capacitação sobre o tema em escolas de educação infantil, bem como em escolas de diferentes níveis educacionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marina de Almeida Cruz - Coordenador.
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2021 - Atual
Micropráticas das Lideranças e sua Influência na Adaptação e Inovação Organizacional: uma análise frente aos impactos do Covid-19, Descrição: O Brasil tem presenciado intensa crise econômica, especialmente após o início da pandemia causada pelo vírus Covid-19. Após a implementação de medidas impostas pelos governos para contenção da disseminação do vírus a partir de março de 2020, em especial o isolamento social, foi observada queda brutal nas atividades econômicas e intenso impacto nas organizações brasileiras. Tal cenário trouxe à tona a necessidade das empresas se reinventarem para sobreviverem. Nesse contexto, o papel dos gestores em organizar melhores formas de produção, otimizar a alocação de recursos, gerar novas formas de ganhos, gerenciar parcerias com outras organizações, motivar os funcionários, administrar riscos e incertezas, entre outras funções estratégicas, recebe destaque ainda mais central nas tentativas de alavancar o potencial competitivo das empresas. A capacidade de inovar, tão enfatizada no âmbito prático e acadêmico da área de administração nos últimos anos, agora passa a ser imperativa em muitas empresas, para que consigam manter um nível mínimo de atividades e evitarem o risco de encerramento do negócio. Este projeto de pesquisa insere-se justamente na essência deste contexto. Procura investigar como ocorre a influência das micropráticas desempenhadas pela alta gestão e média gerência nas capacidades de adaptação e inovação de micro e pequenas empresas de Minas Gerais no contexto da Pandemia do Covid-19. Buscar-se-á isto através da apropriação de duas abordagens teóricas. A primeira, a literatura de ?capacidades dinâmicas?, será utilizada para investigar as capacidades de adaptação e inovação das organizações. A segunda, relacionada às micropráticas desempenhadas pelas lideranças, advém da literatura sobre as contribuições da alta gestão e média gerência para a renovação estratégica das empresas. A estratégia de pesquisa será qualitativa de natureza descritiva, com emprego do método de estudo de casos múltiplos. As Unidades de Observação serão compostas por proprietários, diretores, e membros da média gerência de micro e pequenas empresas do estado de Minas Gerais. A coleta de evidências será realizada em um primeiro momento por meio de entrevistas em grupo (Grupo Focal), e posterior aprofundamento por entrevistas individuais semiestruturadas em profundidade, triangulando-as. Espera-se que os resultados da pesquisa permitam contribuições teóricas e empíricas. No âmbito teórico, ao projetar luzes para novas reflexões derivadas da associação, aqui enfatizada, sobre a influência das lideranças nas capacidades de adaptação e inovação das organizações. No contexto empírico, ao fornecer subsídios capazes de fomentar e aprimorar o desenvolvimento de programas de capacitação gerencial e apoio a micro e pequenas empresas, em especial a aqueles relacionados ao contexto da pandemia do Covid-19.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Marina de Almeida Cruz - Coordenador.
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2009 - 2011
Mensuração da Capacidade Absortiva dos Parceiros Industriais da CEMIG: implicações para inovação no setor elétrico, Descrição: Esta pesquisa teve como objetivo identificar e analisar o grau de capacidade absortiva dos fornecedores da CEMIG para transformar os resultados de pesquisa e desenvolvimento (P&D) dos projetos CEMIG/ANEEL em inovação industrial. Mediante tal objetivo foi delineado um referencial teórico que abordou, em um primeiro momento, a evolução conceitual do construto capacidade absortiva e, em seguida, os trabalhos que tiveram por foco a validação empírica das dimensões teóricas do construto. As evidências empíricas deste estudo derivam de uma pesquisa de campo de natureza quantitativa não-probabilística, realizada junto a 94 empresas que integram o cadastro de fornecedores industriais da CEMIG. Para o tratamento e análise dos dados foram utilizadas técnicas estatísticas, entre elas testes de análise multivariada de dados. Os resultados obtidos sugerem que a maioria das organizações possui capacidade absortiva e índice de inovação médios, indicando, por um lado, fragilidades das empresas nesses construtos e, por outro, a necessidade de desenvolvimento de programas voltados para a otimização do aproveitamento dos conhecimentos derivados dos projetos da CEMIG/ANEEL. A pesquisa contribuiu para a literatura sobre capacidade absortiva ao comprovar a validade estatística do instrumento de mensuração proposto, o qual incluiu o teste da influência da capacidade absortiva potencial em capacidade absortiva realizada, e a influência desta em inovação, além de introduzir os construtos da capacidade absortiva científica e da capacidade absortiva industrial no modelo. Ademais, a classificação dos indicadores de capacidade absortiva em antecedentes e mecanismos também merece destaque, pois se constatou que tal abordagem é pouco discutida na literatura sobre o tema.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Marina de Almeida Cruz - Coordenador / Ângela França Versiani - Integrante., Financiador(es): Companhia Energética de Minas Gerais - Bolsa.
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2009 - 2011
Desenvolvimento de Modelo de transferência de tecnologias a empresas da cadeia produtiva do setor elétrico, Descrição: O projeto visou desenvolver um modelo de transferência de conhecimento entre a CEMIG e seus fornecedores.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Marina de Almeida Cruz - Integrante / Ângela França Versiani - Integrante / Liliane de Oliveira Guimarães - Integrante / José Márcio de Castro - Integrante / Sandro Márcio da Silva - Integrante / Marta Araújo Tavares Ferreira - Coordenador., Financiador(es): Companhia Energética de Minas Gerais - Bolsa.
Prêmios
2010
TOEIC Test ? Test of English for International Communication - Teste de nível de proficiência de língua inglesa, Educational Testing Services (ETS).
2007
FCE - First Certificate in English - Certificado de fluência em língua inglesa, Universidade de Cambridge. Teste realizado em Dublin/Irlanda..
Histórico profissional
Endereço profissional
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Centro Universitário Unihorizontes. , Rua Paracatu, 600, Barro Preto, 30180090 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 988189039
Experiência profissional
2023 - Atual
Centro Universitário UnihorizontesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Núcleo de Pesquisa NURTEG
Outras informações:
Coordenadora do Núcleo de Relações de Trabalho e Tecnologias de Gestão - NURTEG.
2021 - Atual
Centro Universitário UnihorizontesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Titular e Pesquisadora do Mestrado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2021 - Atual
Centro Universitário UnihorizontesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora da Graduação em Administração, Carga horária: 10
Atividades
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10/2024 - 12/2024
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos Qualitativos
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08/2024 - 10/2024
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração
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02/2024 - 04/2024
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Ensino Superior
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02/2024 - 04/2024
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários de Dissertação
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10/2023 - 12/2023
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Ensino Superior
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08/2023 - 10/2023
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências e Aprendizagem
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08/2023 - 10/2023
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos Qualitativos
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05/2023 - 07/2023
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Design Thinking
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02/2023 - 07/2023
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Marketing
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02/2023 - 04/2023
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Administração
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10/2022 - 12/2022
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos Qualitativos
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08/2022 - 12/2022
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura e Liderança nas Organizações
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08/2022 - 09/2022
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Ensino Superior
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05/2022 - 07/2022
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos Qualitativos
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02/2022 - 07/2022
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
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02/2022 - 04/2022
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva
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08/2021 - 12/2021
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura e Liderança nas Organizações
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08/2021 - 12/2021
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento de Carreiras
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05/2021 - 07/2021
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Ensino Superior
2020 - 2023
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora no MBA, Carga horária: 10
2015 - 2015
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 10
Outras informações:
Professora da disciplina "Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva", ministrada no Instituto de Educação Continuada (IEC) da PUC Minas
2012 - 2012
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora Assistente I, Carga horária: 16
Outras informações:
Professora das disciplinas:
Fundamentos de Marketing;
Gestão de Marketing;
Planejamento de Marketing;
Trabalho de Curso II - Marketing;
Trabalho de Curso III - Marketing;
Gestão Empresarial;
Gerência de Projetos.
2009 - 2011
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora
Atividades
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01/2020
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento de Lideranças, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Visão de Futuro e Construção de Cenários
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02/2009 - 09/2011
Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Administração - ICEG/PUC Minas.,Linhas de pesquisa
2016 - Atual
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC MinasVínculo: Professora de Pós-Graduação, Enquadramento Funcional: Professora de Pós-Graduação Lato Sensu, Carga horária: 12
Outras informações:
Professora de Pós-Graduação lato sensu nas disciplinas de Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos, Gestão Estratégica da Informação, Administração Mercadológica, Ética e Responsabilidade Corporativa, Metodologia Científica e orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC).
Atividades
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09/2016
Ensino, MBA em Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Mercadológica, Ética e Responsabilidade Corporativa, Gestão de Projetos, Gestão Estratégica da Informação, Metodologia Científica, Orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC), Planejamento Estratégico
2016 - 2023
Conectar Consultoria, Ensino e Treinamento LtdaVínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Professora, Pesquisadora e Consultora, Carga horária: 10
Outras informações:
Atuação como Professora em MBA e Consultora na área de Gestão Estratégica
2023 - Atual
Fundação Dom CabralVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora convidada
Outras informações:
Professora convidada e pesquisadora do Mestrado em Administração da Fundação Dom Cabral
2018 - 2019
Fundação Dom CabralVínculo: Pesquisadora convidada, Enquadramento Funcional: Pesquisadora do Núcleo de Estratégia
2017 - 2018
Fundação Dom CabralVínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Pesquisadora do Núcleo de Estratégia, Carga horária: 20
Outras informações:
Pesquisadora bolsista de apoio técnico FAPEMIG
2013 - 2013
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio docente na disciplina de Teoria Geral da Administração (TGA), no curso de Ciências Contábeis, turno noite, com carga horária de 60 h/a, dentro do Programa de Treinamento Docente do Curso de Doutorado em Administração do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD
Atividades
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03/2013
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Linhas de pesquisa
2010 - 2010
ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA DO MINISTÉRIO DA FAZENDAVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutora de cursos a distância, Carga horária: 10
Outras informações:
Tutora de dois cursos on-line: Fundamentos em Gerência de Projetos e Disseminadores de Educação Fiscal.
2010 - 2012
BTA - Consultoria em Desenvolvimento EmpresarialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Pesquisa, Carga horária: 44
Outras informações:
Resumo das principais atividades:
Desenvolvimento e aplicação de pesquisas relacionadas às áreas de conhecimento abordadas nas atividades da consultoria (liderança e desenvolvimento empresarial). Análise de dados quantitativos e qualitativos resultantes das pesquisas desenvolvidas. Elaboração de relatórios e apresentações com os dados coletados e analisados.
2008 - 2010
Instituto de Língua Estrangeira OxfordVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora de Língua Inglesa
Outras informações:
Professora de língua inglesa para executivos de grandes empresas.
2008 - 2008
MDS União de Profissionais S/C TDAVínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 5
Outras informações:
Professora de Hotelaria em curso profissionalizante. Módulo de 30 horas/aula.
Temas abordados: Turismo e hotelaria; hotelaria no Brasil; tipos e classificação de meios de hospedagem; departamentos e serviços; cargos e tarefas; restaurante; mise en place; etiqueta à mesa e etiqueta profissional; marketing e vendas; eventos.
2005 - 2005
Instituto de Educação Continuada - IEC PUC/MGVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Administração e Marketing, Carga horária: 20
Outras informações:
Auxiliar de atividades administrativas dos cursos de pós-graduação e participação na pesquisa de marketing semestral do Instituto.
2004 - 2005
EMBRATEL - Empresa Brasileira de TelecomunicaçõesVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Setor de vendas corporativas, Carga horária: 30
Outras informações:
Auxiliar administrativo na área de contratos e posteriormente na equipe de vendas, do setor de vendas corporativas.
2000 - 2006
Pousada Villa ArcádiaVínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Empresa do setor hoteleiro de pequeno porte. Principais atividades: Gerenciamento de toda parte administrativa, financeira, atendimento e marketing.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Marina de Almeida Cruz e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?