Maria das Graças Corrêa Mendes

Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual do Maranhão (1988), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2001) e doutorado em Administração pela Universidade do Vale do Itajaí (2023). Atualmente, é professora assistente da universidade Estadual do Maranhão (UEMA), onde exerce diversas funções acadêmicas e administrativas.Coordena os programas de pós-graduação em Gestão Pública, Marketing Digital, Planejamento Estratégico Público e Privado, e Gestão de Negócios, Inovação e Empreendedorismo, todos vinculados à UEMA. É também coordenadora do curso de Administração da mesma instituição, além de presidenta do Colegiado do Curso de Administração e membro de comissões institucionais.Atua nas áreas de Administração com ênfase em Recursos Humanos, Liderança, Comprometimento Organizacional, Estratégias Organizacionais e Competências Empreendedoras. Sua trajetória combina sólida formação acadêmica com ampla experiência em gestão universitária e ensino superior.

Informações coletadas do Lattes em 01/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2019 - 2023

Universidade do Vale do Itajaí
Título: Competências Empreendedoras e Cultura Organizacional do Ministério Público do Estado do Maranhão
Suzete Antonieta Lizote.

Mestrado em Administração

1998 - 2001

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Estratégias organizacionais e práticas de Recursos Humanos, Ano de Obtenção: 2001
Orientador: Angelise Valadares Monteiro
Palavras-chave: Recorsos Humanos.

Mestrado profissional em Engenharia Mecânica

2001 - 2004

Universidade Estadual de Campinas
Título: Os Impactos das novas tecnologias no comportamento dos Recursos Humanos, Ano de Obtenção:
Orientador: Antonio Batocchio
Palavras-chave: Recorsos Humanos.

Graduação em Administração

1982 - 1988

Universidade Estadual do Maranhão
Título: Plano de Ação na Universidade Estadual do MARANHÃO

Organização de eventos

MENDES, M. G. C. . I Mostra de Tese e Dissertações dos professores do Curso de Administração da Uema. 2018. (Outro).

MENDES, M. G. C. . III Encontro de Professores do Curso de Administração - EPROCAD. 2018. (Outro).

MENDES, M. G. C. . I Mostra de Monografia dos Alunos do Curso de Administração. 2017. (Outro).

MENDES, M. G. C. . II Encontro de Professores do Curso de Administração - EPROCAD. 2017. (Outro).

MENDES, M. G. C. . I Encontro de Professores do Curso de Administração. 2016. (Outro).

MENDES, M. G. C. . Semana de Administração do Curso de Administração. 2013. (Outro).

MENDES, M. G. C. . I Mostra de Monografia dos Alunos do Curso de Administração. 2017. (Outro).

MENDES, M. G. C. . I Mostra de Tese e Dissertações dos professores do Curso de Administração da Uema. 2018. (Outro).

MENDES, M. G. C. . I Encontro de Professores do Curso de Administração. 2016. (Outro).

MENDES, M. G. C. . II Encontro de Professores do Curso de Administração - EPROCAD. 2017. (Outro).

MENDES, M. G. C. . III Encontro de Professores do Curso de Administração - EPROCAD. 2018. (Outro).

Participação em eventos

I Fórum de Liderança com Gestores, Coordenadores, Professores e Líderes. 2017. (Outra).

XXV Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. 2014. (Encontro).

Reunião de Trabalho para Revisão do Projeto Pedagógico do Curso de Administração. 2008. (Outra).

33 Congresso Nacional Sobre Gestão de Pessoas. 2007. (Congresso).

33 congresso nacional sobre gestção de pessoas. 2007. (Congresso).

Seminário Nacional Sobre Ensino de Graduação em Administração. 2006. (Seminário).

siminário nacional sobre o ensino superior. 2006. (Seminário).

Comemoração do Dia das Mães.Sensibilidade da Mulher Mãe na Empresa. 2005. (Outra).

28 Congresso Nacional Sobre Gestão de Pessoas. 2002. (Congresso).

XXIX Congresso Brasileiro de Agência de Viagens e Exposição de Turismo. 2001. (Congresso).

XXI Fórum Nacional de Pró-Reitores de Graduação das Universidades Brasileiras das Regiões Norte e Nordeste. 2000. (Outra).

Capacitação de Consultores. 1999. (Outra).

24 Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos-CONARH. 1998. (Congresso).

Encontro Maranhense de Administração.O Papel do Administrador: efetividade na administração de recursos humanos. 1998. (Encontro).

I Seminário Pedagógico. 1996. (Seminário).

Palestra Sobre Autogestão(Qualidade Total).Autogestão(Qualidade Total). 1995. (Outra).

Encontro Norte e Nordeste Paulo Freire. 1994. (Encontro).

Metodologia do Ensino do Terceiro Grau. 1994. (Outra).

Seminário para Professores do CEUMA "Atualização Docente". 1994. (Seminário).

XXII Congresso Brasileiro de Ensino de Engenharia. 1994. (Congresso).

II Seminário Sobre Qualidade em Educação. 1993. (Seminário).

Curso de Atualização Pedagógica. 1992. (Outra).

Curso de Formação de Agentes de Recursos Humanos. 1990. (Outra).

Curso de Motivação e Liderança no Ambiente de Trabalho. 1990. (Outra).

Curso de Formação de Agentes de Recursos Humanos. 1989. (Outra).

I Encontro Regional Nordeste de Profissionais de Recursos Humanos. 1989. (Encontro).

I Seminário Nacional sobre Manutenção de Equipamentos para Ensino e Pesquisa. 1987. (Seminário).

Curso de Parapsicologia. 1981. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Patrícia Batista de Azevedo

MENDES, M. G. C.; SOUSA, R. M.; PINHEIRO, D. H. M.. Dificuldades enfrentadas pela Labore Consultoria na gestão do processo de recrutamento e seleção para cargos operacionais e técnicos de uma multinacional em São Luís-MA.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: PEDRO HENRIQUE LISBOA PEREIRA

MENDES, M. G. C.; SANTOS, F. A.; MARREIROS, F. X. F.. A Importância das ferramentas da qualidade para gestão de risco ocupacionais: um estudo de caso na gerência de sinalização e telecomunicações da estrada de Ferro Carajás da Vale. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Danielle Monteiro Sanches

MACIEL, J. C. P.;MENDES, M. G. C.; RIBEIRO, I. I.. Projeto de Monografia: investigação de estresse em funcionários que ocupam cargos de gestão em uma empresa metalúrgica de São Luís-MA.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Edgard Trindade de Jesus

FACANHA NETO, I. F.;MENDES, M. G. C.; RIBEIRO, I. I.. Avaliação de Desempenho: um estudo da visão do colaborador diante do processo na organização X. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Thiago Fernandes Lima

SANTOS, J. H. F.; ASSUNCAO, W.;MENDES, M. G. C.. Aplicação da Produção Enxuta para Reduzir os Custos da Customização em Massa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Vinícios Torres Libório

CORREA, L. A. S.; NOVAES, I. R. M.;MENDES, M. G. C.. Liderança Participativa em Agências Bancárias de São Luís na Visão dos Colaboradores. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Eberson Gedeon Lima Carvalho

MACIEL, J. C. P.;MENDES, M. G. C.; CORREA, L. A. S.. O Comportamento das Gerações X e Y e Seu Impacto no Processo de Liderança. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Milena Sousa Chaves

MENDES, M. G. C.; SOUSA, R. M.; BARBOSA, C. F. L.. Turnover e Absenteísmo: Estudo de caso em Hospital, rede privada, de São Luís. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: MARCELO ARAÚJO COSTA

MENDES, M. G. C.; AZEVEDO, G. A. S.; MARREIROS, F. X. F.. A qualidade de vida no trabalho como alternativa de estratégia competitiva: analise do bem-estar dos colaboradores de uma loja do Grupo Mateus. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Carlos Alberto Santos Ramos Junior

MENDES, M. G. C.; MATOS, F. C.; COSTA, N. A.. Inteligência social sob o enfoque empresarial. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Daniel Gonçalves de Mesquita

MENDES, M. G. C.; ANDRADE, A. F. A.; SANTOS JUNIOR, C. M.. Remuneração estratégica como diferente motivacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: DIEGO ROCHA LIMEIRA

SILVA, J. R. T.;MENDES, M. G. C.; POLARY, I.. Um Sistema de Avaliação de Competências: um estudo de caso em uma agência da Caixa Econômica Federal em São Luís-MA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: José Ribeiro de Brito Netto

POLARY, I.; CUNHA, A. F.;MENDES, M. G. C.. A Liderança Como Fator Diferencial no Crescimento da Empresa Comercial: um estudo de caso do Grupo Mateus. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: JAILSON SILVA PINHEIRO

SILVA, J. R. T.; NOVAES, I. R. M.;MENDES, M. G. C.. O Treinamento Como Elemento Essencial Para Redução de Erros da Fiscalização na Agencia Nacional de Transporte Terrestre: um estudo realizado na união nacional do Maranhão. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Wilson Glayds Bezerra Moura

MORAIS, J. R. S.; SILVA, A. F. C.;MENDES, M. G. C.. Empreendedorismo, Percepção e Expectativa do Aluno de Administração da Universidade Estadual do Maranhão. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Hallyson Andreoth Costa Oliveira

MORAIS, K. M. N.;MENDES, M. G. C.; SILVA, J. R. T.. Avaliação de Desempenho: um estudo de caso na Controladoria-Geral da União Regional do Maranhão. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: RAQUEL RUTH VIEIRA COSTA

COSTA, G. P.;MENDES, M. G. C.; MORAES, E. C.. A Aplicabilidade dos Jogos Seletivos em Empresas de Consultoria de RH de São Luís do Maranhão. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Lucélia Coelho Costa

POLARY, I.; MELO JUNIOR, J. S. M.;MENDES, M. G. C.. O Sistema de Remuneração e Carreira Por Habilidades Como Estratégia de Desenvolvimento de Pessoal. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Francilene Nogueira da Cruz

NASCIMENTO FILHO, L. M.; MACIEL, J. C. P.;MENDES, M. G. C.. Estudo de Caso: Rotatividade de Pessoal(Turnover) da Cervejaria Astra-Filial Equatorial no Período de 2001 a 2003. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: José Vinicius Barroso Ramos

RAMOS, C. B.; FROTA, F. M. M.;MENDES, M. G. C.. Gestão Ambiental do Parque dos Lençóis maranhense: propostas para uma administração compartilhada. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Clementino Lima de Morais

POLARY, I.; CARVALHO, J. A. R.;MENDES, M. G. C.. O Programa de Avaliação de Desempenho e Suas Implicações em Organizações Privadas. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: LILIAN CRISTINA DANTAS MENDES

COSTA, G. P.; MACEDO, J. H. P.;MENDES, M. G. C.. O Sistema de Informação Gerencial de Recursos Humanos: a gestão de banco de dados do projeto Viva Educação no Maranhão.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Solange Vieira Resende

ASSIS, D. R. M.;MENDES, M. G. C.; POLARY, I.. O Perfil da Empresas de Consultoria em Recursos Humanos de São Luís-MA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Mauro Henrique Gonçalves Marques

CARVALHO, J. A. R.;MENDES, M. G. C.; SERRA, A. R. C.. Relacionamento Interpessoal Entre Oficiais e Sargentos do 24º Batalhão de Caçadores: uma verificação de situação. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Roberto Lopes Frota

CARVALHO, J. A. R.;MENDES, M. G. C.; MENDONCA, G. M.. As Novas Tecnologias da Administração das Relações Interpessoais. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Aldo de Lima Mendonça

ALMEIDA, J. R. S.;MENDES, M. G. C.; MENDONCA, G. M.. Regulamentação de Pessoal da CAEMA: direitos e deveres dos funcionários. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: David Lima da Silva

SOUSA, F.; COSTA, C. M. T.;MENDES, M. G. C.. Orçamento e Custo Empresarial. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Patricia Felizardo Cutrim

SOUSA, F.; BAIA, A. D.;MENDES, M. G. C.. Administração de Recursos Humanos: fator estratégico. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Julio César Pinheiro Maciel

PORTELA, I. F.;MENDES, M. G. C.; CARVALHO, J. A. R.. A Inteligência Emocional no Local de Trabalho. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Jurema Pereira Franco

SILVA, J. A. R.; ASSIS, D. R. M.;MENDES, M. G. C.. Gerenciamento no Processo de Terceirização nas Organizações de Saúde de São Luís. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Aluno: Maria do Socorro Pinho Coimbra

SOUSA, F.; CARVALHO, J. A. R.;MENDES, M. G. C.. Consequências da Formação do Mercado Comum do Cone Sul Para As Empresas Brasileiras. 1997. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.

Orientou

Genivaldo Rodrigues Santos

Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho no Processo Produtivo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

Flávia Fernanda Lobato Farias

Qualidade de Vida No Trabalho: um estudo de caso na Aliança Consultoria Contábil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

TAMELA THAÍSSA DE ALENCAR ALMEIDA

A Importância da Gestão do Conhecimento como Ferramenta Estratégica Empresarial: estudo de caso do Colégio Menino Jesus; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

PEDRO HENRIQUE LISBOA PEREIRA

A Importância das Ferramentas de Qualidade para Gestão de Risco Ocupacionais:um estudo de caso na Gerência de Sinalização e Telecomunicações da Estrada de Ferro Carajás da Vale; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

Igor Gama

Desenvolvimento de Pessoal Como Alternativa de Expansão Organizacional: uma abordagem da importância do treinamento e qualificação profissional em uma organização; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

Daniel Gonçalves de Mesquita

Remuneração Estratégica Como Diferencial Motivacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

Amanda Cordeiro Silva

Qualidade de Vida no Trabalho: avaliação de satisfação dos colaboradores com a qualidade de vida no trabalho da Companhia Energética do Maranhão - CEMAR; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

Osdemar Maranho

O Microcrédito como Fator de Desenvolvimento Social; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

VANISE PINHEIRO RODRIGUES

Gestão de Pessoas: um fator estratégico; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

Raquel Gondim Silva Melo

O Profissional de RH e a Responsabilidade Social nas Organizações; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

Jairene Cantanhede de Araújo

Cultura e Poder: a realidade do Armazém Paraiba; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

Gilson Luso Salomão

Recrutamento e Seleção de Agentes da Polícia Civil Pela Gerência de Estado de Administração, Recurso Humanos e Previdência; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

Zilair França Fonseca

Intermediação de Mão de Obra Qualificada-Importante Ação do SINE Frente ao Mercado de Trabalho de São Luís; 1998; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

Kátia Cristina Almeida

Acidente de Trabalho: as causa e prevenções; 1998; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Maria das Graças Corrêa Mendes;

Produções bibliográficas

MENDES, M. G. C. . Percepção dos professores e alunos sobre a relação entre o comprometimento organizacional e os resultados da avaliação institucional.. Revista Gestão Universitária na América Latina , v. 16, p. 95-116, 2023.
MENDES, M. G. C. . Liderança, competências empreendedoras e inovação social: um estudo com gestores públicos. CAPITAL CIENTÍFICO , v. 20, p. 28-44, 2022.
MENDES, M. G. C. . Estilos de liderança e comprometimento organizacional dos contadores que trabalham de forma remota. REVISTA DE GESTÃO E SECRETARIADO , v. 16, p. 663-683, 2022.
MENDES, M. G. C. . COMPORTAMENTO INTRAEMPREENDEDOR DOS COORDENADORES DE CURSOS DE GRADUAÇÃO E A RELAÇÃO COM O DESEMPENHO DOS CURSOS AUFERIDO PELO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO. COMPORTAMENTO INTRAEMPREENDEDOR DOS COORDENADORES DE CURSOS DE GRADUAÇÃO E A RELAÇÃO COM O DESEMPENHO DOS CURSOS AUFERIDO PELO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO. 1ed.Santa Catarina: UFSC, 2021, v. 1, p. 12-12.
MENDES, M. G. C. . os impactos das novas tecnologiasno comportamento dos recursos humanos:um estudo de caso 2004 (dissertação de mestrado profissional).
MENDES, M. G. C. . estratégias organizacionais e práticas de recursos humanos:um estudo de caso 2001 (dissertação de mestrado).
MENDES, M. G. C. . Desenvolvimento Gerencial. 2010. .
MENDES, M. G. C. . Transformação de Chefes em Líderes. 2008. .
MENDES, M. G. C. . Fundamentos de Gerência. 2004. .
MENDES, M. G. ; MENDES, M. G. C. . Comportamento Humano nas Empresas. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MENDES, M. G. C. . Gestão de Recursos Humanos no Serviço Público. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
MENDES, M. G. C. . Curso de Desenvolvimento Gerencial. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MENDES, M. G. C. . Curso de Desenvolvimento Gerencial. 1997. .

Projetos de pesquisa

2018 - 2019

Projeto de Pesquisa Aplicada em Práticas Organizacionais e Planejamento por Resultados, Descrição: Projeto de Pesquisa Aplicada em Práticas Organizacionais e Planejamento por Resultados no Ministério Público do Maranhão. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Maria das Graças Corrêa Mendes - Coordenador.
2018 - 2019

Projeto de Pesquisa Aplicada em Práticas Organizacionais e Planejamento por Resultados, Descrição: Projeto de Pesquisa Aplicada em Práticas Organizacionais e Planejamento por Resultados no Ministério Público do Maranhão. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Maria das Graças Corrêa Mendes - Coordenador.
2002 - 2004

Os impactos das novas tecnologias no comportamento dos recursos humanos: um estudo de caso, Descrição: pesquisa realizada nas àreas de redução e refinaria de aluminio na alumar. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Maria das Graças Corrêa Mendes - Coordenador.
2000 - 2001

Estratégias organizacionais e práticas de recursos humanos: um estudo de caso, Descrição: trabalho de pesquisa realizado na universidade estadual do maranhão, tendo a proposta de analisar as relações existentes entre estratégias organizacionais, práticas de recursos humanos e o desempenho organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Maria das Graças Corrêa Mendes - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Estadual do Maranhão, Centro de Ciências Sociais. , Campus Universitário Paulo VI sem número, Tirirical, 65054970 - São Luís, MA - Brasil - Caixa-postal: 09, Telefone: (098) 32451232, URL da Homepage:

Experiência profissional

2019 - Atual

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro

Outras informações:
Membro da Comissão com finalidade de elaborar o Projeto Pedagógico para criação do Curso de Ciências Contábeis.

2018 - Atual

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora Pós-Graduação Marketing Digital

2018 - Atual

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Presidenta do Colegiado do Curso de Adm

2016 - Atual

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora Pós-Graduação Gestão Pública

2015 - Atual

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Administração

2015 - Atual

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro de Comissão

Outras informações:
Membro de Comissão Própria de Avaliação-CPA, da Universidade Estadual do Maranhão.

1998 - Atual

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: professora, Enquadramento Funcional: assistente, Carga horária: 40

1996 - Atual

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora do Curso de Administração

2018 - 2019

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gestora do Contrato Conv UEMA/MPMA

2015 - 2015

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro de Comissão

Outras informações:
Membro de Comissão responsável pela revisão e atualização das Normas Gerais do Ensino de Graduação.

2004 - 2006

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Administração

2002 - 2002

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro Comitê

Outras informações:
Membro da Comissão responsável pela implantação do Projeto do Laboratório Empresarial.

1995 - 1997

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente de Ensino Superior de Balsas

1994 - 1996

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Divisão de Apoio Administrativo

1995 - 1995

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora

Outras informações:
Administradora do Centro de Estudos Superiores de Balsa

1993 - 1994

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora Grupo de Trabalho

Outras informações:
Coordenadora do grupo de trabalho responsável pela elaboração do anti-projeto de criação de cursos de : Psicologia Clínica, Comunicação Social, Ciências Biológicas, Matemática, Processamento de Dados, História e Geografia.

1992 - 1994

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso

Outras informações:
Coordenadora do Curso de Extensão em Engenharia Rural

1992 - 1994

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora de Planejamento

Outras informações:
Diretora da Divisão de Planejamento da Pró-Reitoria de Planejamento.

1990 - 1993

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora de Planejamento

Outras informações:
Diretora da Divisão de Planejamento da Pró-Reitoria de Planejamento

1989 - 1990

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente

Outras informações:
Assistente da Divisão de Programação e Orçamento da Pró-Reitoria de Planejamento

1996 - 1997

Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Consultoria na área de Recursos HUmanos, Carga horária: 20

2003 - 2011

Faculdade Candido Mendes do Maranhão

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Pós-Graduação, Carga horária: 20

2008 - 2010

Faculdade Pitagoras(MA)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessora Acadêmica da Pitágoras São Luís

2002 - 2006

Faculdade Atenas Maranhense de Imperatriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Lecionei a disciplina Gestão Estratégica de Pessoas

2002 - 2006

Faculdade Atenas Maranhense

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Geral do Curso de Administração