GENIVALDO FELIX SOARES

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

CRA -ES.BENEFICIOS E USO DA INTELEGÊNCIA ARETIFICIAL NA ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING,. 2024. (Encontro).

MUST UNIVERSITY.EDUCATION STUDY WEEK. 2023. (Seminário).

MUST EXPERIENCE.ARQUITETANDO NOVAS EXPERIÊNCIAS NA EDUCAÇÃO. 2021. (Seminário).

MUST EXPERIENCE.GESTÃO DA QUALIDADE E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2021. (Seminário).

MUST EXPERIENCE.Gestão da Qualidade e Planejamento Estratégico. 2021. (Seminário).

MUST EXPERIENCE.Geike Games: Aprendizagem Adaptativa e Personalizada. 2021. (Seminário).

MUST UNIVERSITY.VI SEMINÁRIO INTERNACIONAL DA MUST UNIVERSITY. 2021. (Seminário).

MUST UNIVERSITY.ESTUDOS E PRÁTICAS SOBRE ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO DIGITAL. 2021. (Seminário).

MUST EXPERIENCE. Economia colaborativa e indústria 4.0 no mundo Pós Covid-19. 2020. (Congresso).

MUST EXPERIENCE. The Healthcare manager facing the covid-19 pandemic. 2020. (Congresso).

MUST EXPERIENCE. HearthCare Management of Elderly in Times of Pandemic. 2020. (Congresso).

MUST EXPERIENCE. Modeling yor Post-Coronavirus Business - Opportunities and Challenges. 2020. (Congresso).

MUST EXPERIENCE.CÉREBRO INABALÁVEL. 2020. (Seminário).

MUST EXPERIENCE.Impactos positivos do isolamento social para a inovação na educação. 2020. (Seminário).

MUST UNIVERSITY - INTERNATIONAL SEMINAR.THE NEW TOMORROW. 2020. (Seminário).

CONVENÇÃO MULTIVIX EAD.Convenção - Multivix EAD. 2019. (Outra).

Seminário de Educação 2016 - SINPRO/ES.Seminário de Educação.. 2016. (Seminário).

SOARES, G. F.. Fonseca, Lucas R. Lazarini, Leandro S. de Freitas.Os impactos da era digital nas empresas em uma perspectivas contemporânea. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. Amancio, Samia dos R. Brito, Sara A. C. da Silva.O paradigma da gestão de pessoas em uma perceptiva de mudança corporativas no âmbito de recursos humanos: Estudos de caso. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. T. Lima, Giselle R. Bento, Erique A. Macedo..As implicações da liderança e motivação no contexto do clima organizacional. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. de Oliveira, Gabriela F. de Melo, Jessica V. Gue.O lider e os fatores de estimulo a motivação influenciado a produtividade nas organizações. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. Santos.Os impactos das tecnologias de informação e comunicação no contexto da competitividade da micros e pequenas empresas.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. O contexto da inteligência emocional nas organizações empresariais. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. A importância do Endomarketing dentro das Organizações. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. Estratégia de Marketing Esportivo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. .Marketing de Relacionamento no E-comerce. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. Galveas.Liderança e Coaching nas Empresas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. A influencia do Cobranding no processo de decisão de compra.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. LIDERANÇA CONTEMPORÂNEA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. ESTRATÉGIAS DE UTILIZAÇÃO DE FROTAS E TERCEIRIZADAS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. PRINCIPAIS CAUSAS DE MORTALIDADE DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

SOARES, G. F.. O CAPITAL HUMANO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

SOARES, G. F.. A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS COMO FERRAMENTA EFICAZ DE GESTÃO DE PESSOAS.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

SOARES, G. F.. A MOTIVAÇÃO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS EMPRESAS DE TELEMARKETING. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

SOARES, G. F.. SARAIVA TITOL.ANÁLISE DAS PRATICAS DE SELEÇÃO DE RECURSOS HUMANOS VOLTADAS ÀS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

SOARES, G. F.. GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DAS CONSEGUÊNCIAS DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E TÉCNICAS DE SELEÇÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

SOARES, G. F.. MARKETING 3.0: A CONTRIBUIÇÃO DA NATURA PARA TRANSFORMAÇÃO DA SOCIEDADE. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. SILVA, JACICLEIDE NOLETO, PABLO BITENCOURT.LIDERES PREPARADOS, COLABORADORES MOTIVADOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS: UMA REFLEXÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. O EMPREGO DO ENDOMARKETING EM EMPRESAS PONTOCOM: UM ESTUDO DE CASODA WINE.COM.BR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. K. DA SILVA, KEILA LUCIA DA SILVA, LETÍCIA QUAD.AGROTURISMO NA SERRA: COMO AGREGAR VALOR NESTE NOVO CONCEITO DE NEGÓCIO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. DIAS, LENIRA C. GODOY, REINALDO MORELLI, SARA RAMO.AS ATIVIDADES LOGÍSTICAS COMO FERRAMENTAS DE MARKETING: UM ESTUDO DE CASO DA WINE.COM. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. SANTOS, MARIANA MOURA.USO DO FACEBOOCK NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. EXPECTATIVAS E SATISFAÇÃO DOS DISCENTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. DE SOUZA, JEFHERSON C. SANTOS, NATASHA M. GREGORI.O FATOR MOTIVACIONAL NA GESTÃO DE PESSOAS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. 2014 - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. MEIO AMBIENTE E RECICLAGEM DE RESÍDUOS SÓLIDOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. ALMEIDA, KAIO P. BARROSO.QUALIDADE TOTAL COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA DO GRUPO SEI. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O CLIMA ORGANIZACIONAL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

SOARES, G. F.. Marketing - Comportamento do consumidor versus alavancagem de vendas: Um estudo da Alpha Fitness. 2013 - FACULADE DE ADMISNITRAÇÃO DA SERRA.

SOARES, G. F.. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O PROCESSO DAS ORGANIZAÇÕES: FUNCIONÁRIO SATISFEITO EMPRESAEM SUCEDIDA B. 2013 - FACULADE DE ADMISNITRAÇÃO DA SERRA.

SOARES, G. F.. Gestão do conhecimento: Conceitos teóricos e aplicações praticas nas organizações.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. Análise de SWOT para implantação de franquia no setor automotivo.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. Gestão da qualidade no atendimento ao cliente do pós-venda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. A importância do planejamento de Marketing para a empresa competitiva. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. A relevância do recrutamento e seleção nas organizações.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. Motivação na área de vendas: Fatores de maior relevância para os colaboradores.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. Marinho.A liderança voltada à gestão de pessoas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

SOARES, G. F.. Chagas, Solange P. Ricardo e Raquel Barbos.O Gerenciamento de Resíduos Sólidos na Construção Civil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

SOARES, G. F.. SISTEMA DE INFORMAÇÃO NO OGMO -ES. 2012.

SOARES, G. F.. RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO EMPRESARIAL. 2012.

SOARES, G. F.. O IMPACTO NAS COMPRAS PELA INTERNET CAUSADA PELA INEFICIÊNCIA DOS SERVIÇOS DE DISTRIBUIÇÃO DOS PRODUTOS ONLINES. 2012.

SOARES, G. F.. QVT E A SATISFAÇÃO/INSATISFAÇÃO DO COLABORADOR. 2012.

SOARES, G. F.. GERENCIAMENTO DE PROJETOS COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA: UM ESTUDO DE CASO REFORMA DO ALTO FORNO 01 DA SIDERÚRGICA TUBARÃO.. 2012.

SOARES, G. F.. ATENDIMENTO E SATISFAÇÃO DO CLIENTE. 2009.

SOARES, G. F.. FLUXO DE INFORMAÇÃO DENTRO DO CENTRO DE ZOONOSES DE VITÓRIA ES. 2009.

SOARES, G. F.. UM OLHAR SOBRE O BAIRRO FEU ROSA. 2009.

SOARES, G. F.. A GESTÃO DOS CONFLITOS ADMINISTRATIVOS NOS DEPARTAMENTOS DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL. 2009.

SOARES, G. F.. SISTEMA DE ROTA LOGÍSTICA DA EMPRESA SADIA NO ESPIRITO SANTO.. 2009.

SOARES, G. F.. TERCEIRIZAÇÃO DO PONTO DE VISTA DA EMPRESA CONTRATADA.. 2009.

SOARES, G. F.. QVT NO TRABALHO. 2009.

SOARES, G. F.. Lellis, Paula Xavier Martins, Thamires Vidal.EMPREENDEDORISMO FEMININO: UM ESTUDO DE CASO SELECTA. 1994. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Recrutamento e seleção: Importante ferramenta na gestão organizacional empresarial; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Qualidade de vida no ambiente de Trabalho, a interação dos animais de estimação no ambiente de trabalho e seus benefícios; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

A Psicopatia empresarial: Uma breve análise administrativa; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Recursos Humanos e o processo de recrutamento e seleção de pessoal nas organizações; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

A avaliação 360º como técnica para análise de desempenho do trabalhador nas organizações contemporânea: O que fazer com o feedback obtido; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

A importância da gestão estratégica de RH nos processos internos; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Um estudo sobre a gestão pública com enfase nos recursos humanos; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

O uso do big data e suas implicações para melhoria do processo de gestão de pessoas; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Recrutamento e Seleção:A importância da atração e retenção de talentos no contexto empresarial; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Desenvolvimento do plano de carreira dentro das organizações; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

A gestão organizacional em uma empresa familiar : Um estudo de caso em uma empresa de Marechal Floriano no Segmento Alimentício; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Estudo sobre a relação entre qualidade de vida no trabalho versus produtividade; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Como utilizar a liderança e a motivação para diminuir o turnover no setor de call center da empresa Souza Pinto cobranças; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

As principais abordagens de manutenção do capital humano nas organizações; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

O controle interno no poder executivo do Espirito Santo; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Licitações publicas sustentáveis no Brasil: O papel do gestores públicos na construção de um novo paradigma; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Seleção de pessoas: Uma estratégia de sucesso empresarial; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Recrutamento e seleção de pessoas como estratégia da gestão por competência numa empresa de alimentos da cidade de Rolândia -PR; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Formação de professores para o ensino da libras na educação infantil a partir da análise de documento orientadores; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Alfabetização e Letramento) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Plano plurianual, lei de diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual como instrumentos de planejamento na defensoria pública do estado do ES; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Alfabetismo funcional, e a responsabilidade dos gestores públicos na sua promoção; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Análise de dados dos sistemas e-OUV e e-SIC administrados pela ouvidoria da universidade federal do ES; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Como criar uma equipe de alto desempenho; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Terceiro Setor, suas demandas e o papel do Estado; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

O líder com estopim para a motivação; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Verificação junto as profissionais de enfermagem na faixa etária de 50 e 60 anos a importância na contratação e designação temporária na rede pública em se manter no mercado de trabalho; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Verificação junto as profissionais de enfermagem na faixa etária de 50 e 60 anos a importância na contratação e designação temporária na rede pública em se manter no mercado de trabalho; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

A evolução do profissional de Recursos humanos com ênfase na importância da gestão de pessoas para a organização administrativa; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Politica publicas para as mulheres e violência de gênero no município da Serra/ES: Principais avanços e desafios; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

TRANSPARÊNCIA VITÓRIA: UMA ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES DISPONIBILIZADAS PELA PREFEITURA DE VITÓRIA -ES A POPULAÇÃO; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PUBLICA) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

dos Santos, Vitor Z; Marcelino, Renzo C; Vianna; Gestão de Pessoas: A importância da área de gestão de pessoas para o sucesso nas oraganizações; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Reforma trabalhista no contrato de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Reforma Trabalhista: Mudanças no contrato de trabalho -Considerações sobre as novas regras do contrato de trabalho; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Empresa Familiar: Definição e Problematização do Processo Decisório; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Ferreira, JoséTrindade, Josias Trintin; Os fatores motivacionais que influenciam no desempenho dos funcionários; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

C; Silva, Isabela G; Nascimento e Julia M; Cardo; Qualidade de vida no trabalho como um fator decisivo para o desenvolvimento organizacional; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

SOARES, G. F. . COMO MANDAR BEM NA ENTREVISTA DE EMPREGO. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOARES, G. F. . PROJETO POLITICO PEDAGOGICO DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECUSRSOS HUMANOS. 2019. (PROJETO POLITICO PEDAGOGICO DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECUSRSOS HUMANOS).

SOARES, G. F. . 'SAIBA MANDAR BEM EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO'. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOARES, G. F. . INTRODUÇÃO AOS RECURSOS HUMANOS. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SOARES, G. F. . GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de Apostila).

SOARES, G. F. . GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO PUBLICA. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de Apostila).

SOARES, G. F. . GESTÃO DE PESSOAS. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de Apostila).

SOARES, G. F. . CURSO DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES TUTORES.. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de Apostila).

SOARES, G. F. . MOTIVAÇÃO E EMPREGABILIDADE. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2019

Paraninfo, MULTIVIX - Faculdade Capixaba da Serra.

2019

COORDENADOR DESTAQUE, MULTIVIX - Faculdade Capixaba da Serra.

2019

MÉRITO ACADÊMICO 2019 - Resultados obtidos no ENADE ciclo 2018 nos Cursos de Administração e Contabilidade, MULTIVIX - FACULDADE CAPIXABA DA SERRA. ES.

2018

Professor Paraninfo, Faculdade Capichaba da Serra ES -MULTIVIX.

2018

Professor Paraninfo, Faculdade Capichaba da Serra ES -MULTIVIX 2018 -1.

2017

Mérito Acadêmico., FACULDADE CAPIXABA DA SERRA- MULTIVIX.

2017

Diploma de Avanzeiro Honorário, AVANZA.

2017

PARANINFO, MULTIVIX - 2017-2.

2016

MÉRITO ACADÊMICO 2016/1, MULTIVIX.

2016

PATRONO 2016 / 2, MULTIVIX.

2015

PROFESSOR PATRONO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, MULTIVIX.

2015

MÉRITO ACADÊMICO 2015, MULTIVIX.

2014

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2014

PROFESSOR PATRONO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, MULTIVIX.

2013

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2013

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2013/2.

2012

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2012

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2012/2.

2011

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2011

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2011/2.

2010

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2010

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2010/2.

2009

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2009

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2009/2.

2008

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2008

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2008/2.

2007

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2007

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2007/2.

1999

HONRA AO MÉRITO, EMPRESA POLTEX.

1998

HONRA AO MÉRITO, EMPRESA POLTEX.