Genivaldo Felix Soares

Mestrando em Master of Science in Emergent Technologies in Education pela MUST University. Graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Tecnologia FAESA (2006), graduação em ADMINISTRAÇÃO pela FACULDADE CIÊNCIAS CONTÁBEIS LUIS MENDES (2014) e graduação em LICENCIATURA EM PEDAGOGIA pela FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA (2013). Atualmente é coordenador de cursos da Faculdade Capixaba da Serra e professor especialista da Faculdade Capixaba da Serra. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração

Informações coletadas do Lattes em 24/06/2020

Acadêmico

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Master of Science in Emergent Technologies in Education

2019 - Atual

Miami University Of Science and Technology
Orientador: Déborah Christina Lopes Costa;

Especialização em DESIGNER INSTRUCIONAL

2017 - 2018

Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras
Título: GERENCIANDO CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES
Orientador: Silvia Mara dos Santos

Especialização em GESTÃO EDUCACIONAL COM HABILITAÇÃO ADM ESCOLAR

2014 - 2014

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA
Título: A VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E SUA CORRELAÇÃO COM A APRENDIZAGEM ESCOLAR.
Orientador: SERGIO RODRIGUES DE SOUZA

Especialização em DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR

2013 - 2013

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA
Título: UMA ANÁLISE TEÓRICA SOBRE GESTÃO ESCOLAR E FORMAÇÃO DE GESTORES.
Orientador: Msc Sergio Rodrigues de souza

Especialização em Pedagogia Empresarial

2013 - 2013

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA
Título: A pedagogia nas organizações: Um estudo de caso sobre a atuação do pedagogo empresarial.
Orientador: Msc Sergio Rodrigues de souza

Especialização em MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL

2007 - 2008

UNESC
Título: O PAPEL DO LIDER NA GESTÃO DE CONFLITOS
Orientador: THEREZA CRSTINA P. FERRARI

Graduação em ADMINISTRAÇÃO

2011 - 2014

Faculdade Ciências Contábeis Luis Mendes
Título: COMPREENDENDO O CONCEITO DE OBJETIVOS E METAS EM ADMINISTRAÇÃO
Orientador: Msc. Silvana do Carmo Ferreira Simões dos Santos

Graduação em LICENCIATURA EM PEDAGOGIA

2010 - 2013

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA
Título: TRANSTORNO DE DÉFICIT DE ATENÇÃO E HIPERATIVIDADE: UM EMPECILHO AO DESENVOLVIMENTO NORMAL DO APRENDIZADO NO AMBIENTE ESCOLAR
Orientador: MSc. Sérgio Rodrigues de Souza

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2004 - 2006

Faculdade de Tecnologia FAESA

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação complementar

2018 - 2018

CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM PESQUISA CIENTIFICA. (Carga horária: 9h). , Faculdade Capixaba da Serra, MULTIVIX, Brasil.

2018 - 2018

PROFESSIONAL COACH. (Carga horária: 110h). , ESCOLA BRASILEIRA DE COACHING, EBRA, Brasil.

2018 - 2018

COACH DE VIDA. (Carga horária: 18h). , ESCOLA BRASILEIRA DE COACHING, EBRA, Brasil.

2018 - 2018

ANALISTA COMPORTAMENTAL DISC. (Carga horária: 18h). , ESCOLA BRASILEIRA DE COACHING, EBRA, Brasil.

2017 - 2017

Capacitação sobre o TOTVs e Portal AVA. (Carga horária: 3h). , Faculdade Capixaba da Serra, MULTIVIX /Serra, Brasil.

2017 - 2017

Desafios da Educação na Contemporaneidade. (Carga horária: 1h). , Faculdade Capixaba da Serra, MULTIVIX /Serra, Brasil.

2017 - 2017

Curso de Atualização em Pesquisa Científica.. (Carga horária: 12h). , Faculdade Capixaba da Serra, MULTIVIX, Brasil.

2017 - 2017

Formação de Professor-tutor no Ensino a Distância da Faculdade Multivix.. (Carga horária: 40h). , Faculdade Capixaba da Serra, MULTIVIX, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Cultura, Identidade e História Afro-Brasileira. (Carga horária: 300h). , FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA, FASE, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Extensão Virtual em didática. (Carga horária: 120h). , Faculdade Capixaba da Serra, MULTIVIX, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Filosofia para ensino médio. (Carga horária: 300h). , FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA, FASE, Brasil.

2013 - 2013

CAPACITAÇÃO DO AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM. (Carga horária: 10h). , Faculdade Capixaba da Serra, MULTIVIX, Brasil.

2013 - 2013

Sistema de gestão acadêmica TOTVS. (Carga horária: 30h). , Faculdade Capixaba da Serra, MULTIVIX, Brasil.

2010 - 2010

GESTÃO DE TALENTOS - FOLHA DE PAGAMENTO.. (Carga horária: 8h). , GLOBAL ANTARES, GLOBAL ANTARES, Brasil.

2010 - 2010

GESTÃO DE TALENTOS - CONTROLE DE FREQUÊNCIA. (Carga horária: 8h). , GLOBAL ANTARES, GLOBAL ANTARES, Brasil.

2010 - 2010

GESTÃO DE TALENTOS - CONHECIMENTO DO SISTEMA. (Carga horária: 8h). , GLOBAL ANTARES, GLOBAL ANTARES, Brasil.

2002 - 2002

ENFERMAGEM DO TRABALHO. (Carga horária: 340h). , Escola Técnica de Saúde do Espírito Santo, ETESES, Brasil.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em eventos

MUST EXPERIENCE. The Healthcare manager facing the covid-19 pandemic. 2020. (Congresso).

MUST EXPERIENCE. Economia colaborativa e indústria 4.0 no mundo Pós Covid-19. 2020. (Congresso).

MUST EXPERIENCE.Impactos positivos do isolamento social para a inovação na educação. 2020. (Seminário).

MUST EXPERIENCE.CÉREBRO INABALÁVEL. 2020. (Seminário).

CONVENÇÃO MULTIVIX EAD.Convenção - Multivix EAD. 2019. (Outra).

Seminário de Educação 2016 - SINPRO/ES.Seminário de Educação.. 2016. (Seminário).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em bancas

Aluno: Daniele Gaviorno

SOARES, G. F.. A importância do Endomarketing dentro das Organizações. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Leonardo Querino, Lídia Malaquias, Priscila Santos

SOARES, G. F.. Estratégia de Marketing Esportivo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Isabella Mara, Maike Prates

SOARES, G. F.. .Marketing de Relacionamento no E-comerce. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Pablo Queiroz, Pedro H

SOARES, G. F.. Galveas.Liderança e Coaching nas Empresas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Gabriel Cipriano, Jackson Dalafina

SOARES, G. F.. A influencia do Cobranding no processo de decisão de compra.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: LUCAS DA SILVA RODRIGO, MÁRCIO JOSE BAIOCO PIRES

SOARES, G. F.. LIDERANÇA CONTEMPORÂNEA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Kleydson Andrade Barreiros

SOARES, G. F.. ESTRATÉGIAS DE UTILIZAÇÃO DE FROTAS E TERCEIRIZADAS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: JULIANA GONÇALVES OLIVEIRA, KARINE LORRAYNE DA SILVA KUHN

SOARES, G. F.. PRINCIPAIS CAUSAS DE MORTALIDADE DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

Aluno: ALINE BARBOSA COSTA, DIEGO OLIVIERA

SOARES, G. F.. O CAPITAL HUMANO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

Aluno: TICIANE TASSOTTI, ANDREIA SILVA MOREIRA

SOARES, G. F.. A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS COMO FERRAMENTA EFICAZ DE GESTÃO DE PESSOAS.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

Aluno: CAMILA RUIZ LEAL, JUSSARA DA PENHA XAVIER DA SILVA

SOARES, G. F.. A MOTIVAÇÃO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS EMPRESAS DE TELEMARKETING. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

Aluno: ALESSANDRO SANTOS RAMOS, IVONE A

SOARES, G. F.. SARAIVA TITOL.ANÁLISE DAS PRATICAS DE SELEÇÃO DE RECURSOS HUMANOS VOLTADAS ÀS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

Aluno: JOSENALIA VITA RODRIGUES, MARIELY DE ALMEIDA ALVES

SOARES, G. F.. GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DAS CONSEGUÊNCIAS DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E TÉCNICAS DE SELEÇÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

Aluno: Dayana da Luz, Leandro Andrade Ferreira, Scharlene Dipré

SOARES, G. F.. MARKETING 3.0: A CONTRIBUIÇÃO DA NATURA PARA TRANSFORMAÇÃO DA SOCIEDADE. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Ana Célia dos S

SOARES, G. F.. SILVA, JACICLEIDE NOLETO, PABLO BITENCOURT.LIDERES PREPARADOS, COLABORADORES MOTIVADOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Carolina Barbosa Martins, Maristela dos Santos Ladislau

SOARES, G. F.. A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS: UMA REFLEXÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: ELENICE SIQUEIRA ROSA, IZAMARA NICOLE DE SOUZA

SOARES, G. F.. O EMPREGO DO ENDOMARKETING EM EMPRESAS PONTOCOM: UM ESTUDO DE CASODA WINE.COM.BR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: ENY KELY N

SOARES, G. F.. K. DA SILVA, KEILA LUCIA DA SILVA, LETÍCIA QUAD.AGROTURISMO NA SERRA: COMO AGREGAR VALOR NESTE NOVO CONCEITO DE NEGÓCIO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Denise M

SOARES, G. F.. DIAS, LENIRA C. GODOY, REINALDO MORELLI, SARA RAMO.AS ATIVIDADES LOGÍSTICAS COMO FERRAMENTAS DE MARKETING: UM ESTUDO DE CASO DA WINE.COM. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: CHISTIANO NUNES LEITE, GLAUBER V

SOARES, G. F.. SANTOS, MARIANA MOURA.USO DO FACEBOOCK NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Francisca Rosilane da Silva Louback, Glena Ramos da Silva

SOARES, G. F.. EXPECTATIVAS E SATISFAÇÃO DOS DISCENTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Gláucia R

SOARES, G. F.. DE SOUZA, JEFHERSON C. SANTOS, NATASHA M. GREGORI.O FATOR MOTIVACIONAL NA GESTÃO DE PESSOAS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. 2014 - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Vilma dos Santos

SOARES, G. F.. PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Fátima regina mattos da silva, Silvânia alves menezes

SOARES, G. F.. MEIO AMBIENTE E RECICLAGEM DE RESÍDUOS SÓLIDOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: ADELSON M

SOARES, G. F.. ALMEIDA, KAIO P. BARROSO.QUALIDADE TOTAL COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA DO GRUPO SEI. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: RICARDO VINDILINO CARVALHO

SOARES, G. F.. A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O CLIMA ORGANIZACIONAL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

Aluno: Iara dos Santos Vericio, Neide Aparecida dos Reis

SOARES, G. F.. Marketing - Comportamento do consumidor versus alavancagem de vendas: Um estudo da Alpha Fitness. 2013 - FACULADE DE ADMISNITRAÇÃO DA SERRA.

Aluno: GABRIEL UCELIS LYRA, MARCOS ROBERTO NUNES DE OLIVEIRA

SOARES, G. F.. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O PROCESSO DAS ORGANIZAÇÕES: FUNCIONÁRIO SATISFEITO EMPRESAEM SUCEDIDA B. 2013 - FACULADE DE ADMISNITRAÇÃO DA SERRA.

Aluno: Grazielle de Almeida e Meriane Bittencourt

SOARES, G. F.. Gestão do conhecimento: Conceitos teóricos e aplicações praticas nas organizações.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Andre Pontes, Karel, Ingrind Pontes

SOARES, G. F.. Análise de SWOT para implantação de franquia no setor automotivo.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Janaína , Debora Lima, Mirian Biato e Daniel Salarine

SOARES, G. F.. Gestão da qualidade no atendimento ao cliente do pós-venda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Elaine Cristina Santos e Christina Miotto

SOARES, G. F.. A importância do planejamento de Marketing para a empresa competitiva. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Juliana Seibel e Juliene Lourenço

SOARES, G. F.. A relevância do recrutamento e seleção nas organizações.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Jessica Evelyn Santos Silva e Marília Almeida dos Santos

SOARES, G. F.. Motivação na área de vendas: Fatores de maior relevância para os colaboradores.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Ana Paula Pereira dos Santos e Eduardo Marinho B

SOARES, G. F.. Marinho.A liderança voltada à gestão de pessoas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Aluno: Flacicleide da S

SOARES, G. F.. Chagas, Solange P. Ricardo e Raquel Barbos.O Gerenciamento de Resíduos Sólidos na Construção Civil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminsitração) - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA.

Aluno: JOSIMARA GASPARINE

SOARES, G. F.. SISTEMA DE INFORMAÇÃO NO OGMO -ES. 2012.

Aluno: VANILDA REIS DOS SANTOS

SOARES, G. F.. RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO EMPRESARIAL. 2012.

Aluno: VALDIR NASCIMENTO

SOARES, G. F.. O IMPACTO NAS COMPRAS PELA INTERNET CAUSADA PELA INEFICIÊNCIA DOS SERVIÇOS DE DISTRIBUIÇÃO DOS PRODUTOS ONLINES. 2012.

Aluno: CAMILA OLIVEIRA LUCIANO

SOARES, G. F.. QVT E A SATISFAÇÃO/INSATISFAÇÃO DO COLABORADOR. 2012.

Aluno: ELIEL DE SOUZA

SOARES, G. F.. GERENCIAMENTO DE PROJETOS COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA: UM ESTUDO DE CASO REFORMA DO ALTO FORNO 01 DA SIDERÚRGICA TUBARÃO.. 2012.

Aluno: REZIANE LEITE DA SILVA

SOARES, G. F.. ATENDIMENTO E SATISFAÇÃO DO CLIENTE. 2009.

Aluno: BRUNA VOLCATTI RAMOS

SOARES, G. F.. FLUXO DE INFORMAÇÃO DENTRO DO CENTRO DE ZOONOSES DE VITÓRIA ES. 2009.

Aluno: JOEL DUARTE FERNANDO

SOARES, G. F.. UM OLHAR SOBRE O BAIRRO FEU ROSA. 2009.

Aluno: Márcia Regina Tosi Campos

SOARES, G. F.. A GESTÃO DOS CONFLITOS ADMINISTRATIVOS NOS DEPARTAMENTOS DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL. 2009.

Aluno: FABRÍCIO MATTO BRAGA

SOARES, G. F.. SISTEMA DE ROTA LOGÍSTICA DA EMPRESA SADIA NO ESPIRITO SANTO.. 2009.

Aluno: ADRIANA ASSUMPÇÃO FERRARINI

SOARES, G. F.. TERCEIRIZAÇÃO DO PONTO DE VISTA DA EMPRESA CONTRATADA.. 2009.

Aluno: GISELLY RIBEIRO MANHÃES

SOARES, G. F.. QVT NO TRABALHO. 2009.

Aluno: Maria de A

SOARES, G. F.. Lellis, Paula Xavier Martins, Thamires Vidal.EMPREENDEDORISMO FEMININO: UM ESTUDO DE CASO SELECTA. 1994. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Orientou

Shananda Patrício Cunha

Recrutamento e seleção: Importante ferramenta na gestão organizacional empresarial; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Alessandra Baldotto Ribeiro

Qualidade de vida no ambiente de Trabalho, a interação dos animais de estimação no ambiente de trabalho e seus benefícios; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Bruno Figueiredo de Souza

A Psicopatia empresarial: Uma breve análise administrativa; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Alexandro Bento da Costa

Recursos Humanos e o processo de recrutamento e seleção de pessoal nas organizações; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Sérgio Barbosa Júnior

A avaliação 360 como técnica para análise de desempenho do trabalhador nas organizações contemporânea: O que fazer com o feedback obtido; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Frederick Cerqueira Teixeira

A importância da gestão estratégica de RH nos processos internos; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Fabio Longui Batista

Um estudo sobre a gestão pública com enfase nos recursos humanos; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Antônio Carlos dos Santos Fonseca

O uso do big data e suas implicações para melhoria do processo de gestão de pessoas; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Hélia Moreira Coelho Patrocínio

Recrutamento e Seleção:A importância da atração e retenção de talentos no contexto empresarial; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Grasiele Mendes Barbosa Martins

Desenvolvimento do plano de carreira dentro das organizações; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Cinthia Huber Evald

A gestão organizacional em uma empresa familiar : Um estudo de caso em uma empresa de Marechal Floriano no Segmento Alimentício; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Juliana Gonçalves Rosa Ramos

Estudo sobre a relação entre qualidade de vida no trabalho versus produtividade; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Janaína Pinheiro da Silva

Como utilizar a liderança e a motivação para diminuir o turnover no setor de call center da empresa Souza Pinto cobranças; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

MICHELE DA SILVA AZEVEDO PAIER

As principais abordagens de manutenção do capital humano nas organizações; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Susane de Mattos Silva Padilha

O controle interno no poder executivo do Espirito Santo; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Raquel Carlos da Silva

Licitações publicas sustentáveis no Brasil: O papel do gestores públicos na construção de um novo paradigma; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Laureano Jácomo de Miranda Menegucio

Seleção de pessoas: Uma estratégia de sucesso empresarial; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Amanda Xavier Silva da Cruz Santos

Formação de professores para o ensino da libras na educação infantil a partir da análise de documento orientadores; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Alfabetização e Letramento) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Mayza Zenaide dos Santos

Plano plurianual, lei de diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual como instrumentos de planejamento na defensoria pública do estado do ES; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Adriana de Jesus Tótola de Oliveira

Alfabetismo funcional, e a responsabilidade dos gestores públicos na sua promoção; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Caroline Beltrame Lopes e Wellington Batista Pereira

Análise de dados dos sistemas e-OUV e e-SIC administrados pela ouvidoria da universidade federal do ES; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Daniele Gutler

Como criar uma equipe de alto desempenho; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Gláucia Regina Cezário

Terceiro Setor, suas demandas e o papel do Estado; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Rejane Almeida Mohn

O líder com estopim para a motivação; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Rosemara Pereira de Lyrio Pereira

Verificação junto as profissionais de enfermagem na faixa etária de 50 e 60 anos a importância na contratação e designação temporária na rede pública em se manter no mercado de trabalho; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Rosemara Pereira de Lyrio Pereira

Verificação junto as profissionais de enfermagem na faixa etária de 50 e 60 anos a importância na contratação e designação temporária na rede pública em se manter no mercado de trabalho; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

ELAINE FURTADO

A evolução do profissional de Recursos humanos com ênfase na importância da gestão de pessoas para a organização administrativa; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Rúbia Nascimento Epaminondas

Politica publicas para as mulheres e violência de gênero no município da Serra/ES: Principais avanços e desafios; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Samira Alves Queiros

Recrutamento e seleção de pessoas como estratégia da gestão por competência numa empresa de alimentos da cidade de Rolândia -PR; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Jules Alexandre Vilela Silva

TRANSPARÊNCIA VITÓRIA: UMA ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES DISPONIBILIZADAS PELA PREFEITURA DE VITÓRIA -ES A POPULAÇÃO; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PUBLICA) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Elton Oliveira de Siqueira, Thiago Bruno Silva

Reforma trabalhista no contrato de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Dianne Moura do Carmo

Reforma Trabalhista: Mudanças no contrato de trabalho -Considerações sobre as novas regras do contrato de trabalho; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Rafael Tosta Soares, Milton Rohe Souza Fontão

Empresa Familiar: Definição e Problematização do Processo Decisório; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminsitração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Giulio H

Ferreira, JoséTrindade, Josias Trintin; Os fatores motivacionais que influenciam no desempenho dos funcionários; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Franciely A

C; Silva, Isabela G; Nascimento e Julia M; Cardo; Qualidade de vida no trabalho como um fator decisivo para o desenvolvimento organizacional; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Capixaba da Serra; Orientador: Genivaldo Felix Soares;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Outras produções

SOARES, G. F. . COMO MANDAR BEM NA ENTREVISTA DE EMPREGO. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOARES, G. F. . PROJETO POLITICO PEDAGOGICO DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECUSRSOS HUMANOS. 2019. (PROJETO POLITICO PEDAGOGICO DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECUSRSOS HUMANOS).

SOARES, G. F. . 'SAIBA MANDAR BEM EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO'. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOARES, G. F. . GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de Apostila).

SOARES, G. F. . GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO PUBLICA. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de Apostila).

SOARES, G. F. . GESTÃO DE PESSOAS. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de Apostila).

SOARES, G. F. . CURSO DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES TUTORES.. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de Apostila).

SOARES, G. F. . INTRODUÇÃO AOS RECURSOS HUMANOS. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SOARES, G. F. . MOTIVAÇÃO E EMPREGABILIDADE. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Prêmios

2019

Paraninfo, MULTIVIX - Faculdade Capixaba da Serra.

2019

COORDENADOR DESTAQUE, MULTIVIX - Faculdade Capixaba da Serra.

2019

MÉRITO ACADÊMICO 2019 - Resultados obtidos no ENADE ciclo 2018 nos Cursos de Administração e Contabilidade, MULTIVIX - FACULDADE CAPIXABA DA SERRA. ES.

2018

Professor Paraninfo, Faculdade Capichaba da Serra ES -MULTIVIX.

2018

Professor Paraninfo, Faculdade Capichaba da Serra ES -MULTIVIX 2018 -1.

2017

Mérito Acadêmico., FACULDADE CAPIXABA DA SERRA- MULTIVIX.

2017

Diploma de Avanzeiro Honorário, AVANZA.

2017

PARANINFO, MULTIVIX - 2017-2.

2016

MÉRITO ACADÊMICO 2016/1, MULTIVIX.

2016

PATRONO 2016 / 2, MULTIVIX.

2015

PROFESSOR PATRONO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, MULTIVIX.

2015

MÉRITO ACADÊMICO 2015, MULTIVIX.

2014

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2014

PROFESSOR PATRONO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, MULTIVIX.

2013

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2013

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2013/2.

2012

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2012

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2012/2.

2011

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2011

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2011/2.

2010

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2010

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2010/2.

2009

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2009

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2009/2.

2008

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2008

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2008/2.

2007

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE.

2007

PROFESSOR PARANINFO - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FASE 2007/2.

1999

HONRA AO MÉRITO, EMPRESA POLTEX.

1998

HONRA AO MÉRITO, EMPRESA POLTEX.

Histórico profissional

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Endereço profissional

  • Faculdade Capixaba da Serra. , Rua Barão do Rio Branco, Colina de Laranjeiras, 29167172 - Serra, ES - Brasil - Caixa-postal: 29167081, Telefone: (27) 33786826

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Experiência profissional

2015 - 2016

AVANZA

Vínculo: RPA, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 8

Outras informações:
PROFESSOR do módulo de RECURSOS HUMANOS : Introdução de Recursos Humanos, Planejamento de Recursos Humanos, Clima Organizacional, Recrutamento, Mercado de Trabalho, Treinamento e desenvolvimento, Cargos e salários, Avaliação de desempenho.

2008 - 2011

CYBER ARMAGENAGEM E LOGÍSTICA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pela gestão dos sistemas e subsistemas de RH , SESMT cargos e salários, Departamento Pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, Plano de Participação nos Resultados, interface com órgãos fiscalizadores (INSS, MP, Sindicato), implantação de projetos sociais, interlocução com empresas terceiras de alimentação (restaurantes das unidades), vigilância e limpeza, acompanhamento de processos trabalhistas, monitoramento do clima organizacional, organização de eventos, dentre outras atividades correlatas.

2013 - Atual

FACULDADE CAPIXABA DA SERRA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR ESPECIALISTA

2007 - 2014

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA SERRA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 20

2011 - 2013

POLTEX POLIDO TEXTIL S.A

Vínculo: , Enquadramento Funcional: GERENTE ADMINISTRATIVO E DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pela gestão dos sistemas e subsistemas de RH , SESMT cargos e salários, Departamento Pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, Plano de Participação nos Resultados, interface com órgãos fiscalizadores (INSS, MP, Sindicato), implantação de projetos sociais, interlocução com empresas terceiras de alimentação (restaurantes das unidades), vigilância e limpeza, acompanhamento de processos trabalhistas, monitoramento do clima organizacional, organização de eventos, dentre outras atividades correlatas.

1996 - 2008

POLTEX POLIDO TEXTIL S.A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ENCARREGADO DE REC. HUMANOS, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenação de todos os sistemas e subsistemas de RH.

2017 - Atual

Faculdade Capixaba da Serra, MULTIVIX /Serra

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de cursos, Carga horária: 40

Outras informações:
Tenho dois registro na mesma instituição