Tamires Lopes Camargo

Pesquisadora do grupo de Orientação Profissional, Educação e Desenvolvimento de Carreira: diagnóstico e intervenção do Carreiras LAB da FFCLRP/ USP. Pós Graduada em MBA em Coaching aplicado à gestão de pessoas e Pós - Graduação em Inovação em Gestão de Pessoas, é graduada em Psicologia na instituição Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino- UNIFAE, possui ampla experiência em Psicologia Organizacional e do Trabalho, além de rotinas trabalhistas, saúde e higiene ocupacional. Trabalhou há mais de 10 anos na área de Gestão de Pessoas e atualmente é docente e coordenadora do curso de Psicologia do Centro Universitário Fundação de Ensino Octávio Bastos - UNIFEOB, onde colabora com a gestão do curso desde sua implantação. Já atuou como mentora dos estudantes do curso de Psicologia; Arquitetura; Ciências Contábeis e Engenharia no Projeto de Extensão com foco em melhoria da Avenida da Dona Gertrudes na cidade de São João da Boa Vista- SP. Voluntária do projeto SEMEAR em Orientação de Carreiras e Embaixadora de RH.

Informações coletadas do Lattes em 28/01/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Gestão de Pessoas

2021 - Atual

FranklinCovey Education

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Inovação

2019 - 2021

Centro Universitário UNIFEOB
Título: INFLUÊNCIA DE PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NA INOVAÇÃO DE EMPRESAS
Orientador: KARINA STROBEL CASTILLO

Especialização em MBA em Coaching aplicado à Gestão de Pessoas

2018 - 2020

Centro Universitário de Maringá
Título: AS FERRAMENTAS DO COACHING COMO ESTRATÉGIA PARA O DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
Orientador: CARLOS DANILO LUZ

Aperfeiçoamento em andamento em Orientação Profissional e de Carreiras

2022 - Atual

Universidade de São Paulo

Aperfeiçoamento em Gestão e Negócios

2011 - 2012

Centro Universitário Senac
Título: Gestão e Negócios. Ano de finalização: 2012
Orientador: Suelene de Jezus

Graduação em Psicologia

2013 - 2017

Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino
Título: Família, preciso de vocês!
Orientador: Ana Vergínia da Costa Mangussi Fabiano

Ensino Médio (2º grau)

2010 - 2012

EE Coronel Joaquim Jose EFM

Formação complementar

2023 - 2023

Extensão universitária em Diseño de experiencias de aprendizaje basadas en la neuroeducación. (Carga horária: 18h). , Instituto Tecnologico Y de Estudios Superiores de Monterrey, ITESM, México.

2023 - 2023

Intervenções de carreira baseadas na Psicologia Positiva. (Carga horária: 3h). , Associação Brasileira de Orientação Profissional e de Carreiras, ABRAOPC, Brasil.

2023 - 2023

Psicologia Organizacional e do Trabalho Baseada em Evidências. (Carga horária: 90h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.

2022 - 2022

Construção de Carreira e o Paradigma Life Design. (Carga horária: 90h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2022 - 2022

Now Executive - Capacitação para Liderança. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário UNIFEOB, UNIFEOB, Brasil.

2022 - 2022

Psicometria aplicada à Psicologia Organizacional e do Trabalho. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.

2021 - 2021

Analista de Treinamento. (Carga horária: 80h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.

2021 - 2021

2ª Edição do programa Liderança no Futuro do Trabalho. (Carga horária: 10h). , Nova School Business, NOVA SCHOOL, Portugal.

2021 - 2021

Autogestão de Carreiras. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário FECAP, FECAP, Brasil.

2018 - 2018

Capacitação de Tutores. , Centro Universitário UNIFEOB, UNIFEOB, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde Ocupacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Carreiras.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Qualidade de Vida.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Positiva.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Profissional.

Organização de eventos

CAMARGO, T. L. ; PIROLA, T. B. . 5° SEMANA ACADÊMICA DE PSICOLOGIA. 2023. .

CAMARGO, T. L. . Universo Psicologia. 2022. .

CAMARGO, T. L. ; ROSSI, C. L. . Escola do Bem-Estar - Equipe Multidisciplinar. 2022. (Exposição).

CAMARGO, T. L. . 4° SEMANA ACADÊMICA DE PSICOLOGIA. 2022. .

CAMARGO, T. L. . Café com TechRecruiter. 2020. (Outro).

Participação em eventos

Simpósio Docentes e Tutores.Simpósio Docentes e Tutores. 2023. (Simpósio).

XVI Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira,. Plataforma Digital como estratégia inovadora no Desenvolvimento de Competências Atitudinais na Formação em Psicologia. 2023. (Congresso).

Práticas Bem - Sucedidas Docência. Atuação e Orientação Psicólogo do Trabalho. 2022. (Exposição).

Simpósio De Docentes e Tutores. 2022. (Simpósio).

6° Simpósio de Professores e Tutores. 2019. (Simpósio).

Gamificando o Google Sala de Aula - Google for Education Professional. 2019. (Oficina).

Videoaulas com YouTube, YouTube Live e ferramentas de captura de tela - Google for Education Professional. 2019. (Oficina).

Certificação em Recrutamento & Seleção. 2018. (Outra).

eSocial - IOB. 2018. (Outra).

Treinamento Gerencial - Teste PI. 2018. (Encontro).

Congresso Nacional Interdisciplinar em Desenvolvimento Humano. Família, preciso de vocês!. 2017. (Congresso).

Treinamento da Metodologia e Aplicação do 5S's. 2017. (Outra).

Excelência de Atendimento ao Cliente. 2016. (Outra).

Gestão de Resíduos. 2016. (Outra).

Meeting de RH & Liderança. 2016. (Outra).

Comunicação de Más Notícias. 2015. (Outra).

II Workshop: Reclamação Trabalhidta e Perícia Médica na Psicopatologia Ocupacionalknal. 2014. (Encontro).

Programa de Educação Médica Continuada- Prontuário Médico. 2014. (Outra).

Psicologia Forense. 2014. (Oficina).

Psicoterapira de Orientação Psicanalítica X Psicanálise. 2014. (Exposição).

Sexualidade e Psicologia. 2014. (Oficina).

O que se passa na relação com os autistas. 2013. (Outra).

Psicodrama: Conceito e Prática. 2013. (Exposição).

Psicologia do Esporte: Uma Área Emergente. 2013. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Rosimeire Rocha Oliveira

ZAPPAROLI, H. R.; PRADO, M. D.; OLIVEIRA, R. R.;CAMARGO, T. L.. Estressores Escolares, Problemas de Comportamento e Desempenho Acadêmico: Caracterizando Escolares do Ensino Fundamental,. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNIFEOB.

Aluno: Gabriela Novato Rosa Braz

ZAPPAROLI, H. R.; BENTO, P. O. L.;CAMARGO, T. L.. O Impacto das Competências Atitudinais na Formação Acadêmica: Perspectiva dos Universitários,. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNIFEOB.

Aluno: Ana Clara Pereira da Silva e Laís Pio Silvestrini

ZAPPAROLI, H. R.;CAMARGO, T. L.; SILVA, R. R.. Padronização na Aplicação de Medida Socioeducativa de Liberdade Assistida: uma Revisão Bibliográfica,. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário UNIFEOB.

Orientou

Flavio Henrique Brito

A Formação de Psicólogos em Tempos de Avaliação do Inep para Reconhecimento do Curso de Psicologia - Estresse ou Engajamento?,; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Centro Universitário UNIFEOB; (Orientador);

Patricia Cristina Silva Garcia

intitulado Os Impactos Cognitivos, Comportamentais e Sociais Acerca das Demandas de Trabalho da Geração Millennial à Luz da Psicodinâmica do Trabalho,; Início: 2023; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Centro Universitário UNIFEOB; (Orientador);

Discentes do Módulo de Fundamentos e Saberes Psicológicos

OnZine - Desconectar para Ressignificar; 2023; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Centro Universitário UNIFEOB; Orientador: Tamires Lopes Camargo;

Discentes do módulo 03 de Psicologia

Não nascemos prontos: As potencialidades do Envelhecer; 2022; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Centro Universitário UNIFEOB; Orientador: Tamires Lopes Camargo;

Discentes do Módulo de Processos Educativos e Institucionais

Diversidade e Inclusão Escolar; 2022; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Centro Universitário UNIFEOB; Orientador: Tamires Lopes Camargo;

Produções bibliográficas

CAMARGO, T. L. ; SILVA, C. ; CAMARGO, T. L. . Os impasses acerca da inserção das diversidades sexuais, raciais e culturais no processo se inclusão escolar. 8° Encontro Científico-Acadêmico , 2023.
CAMARGO, T. L. . Gentileza e a Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MORAIS, C. O. ; SILVA, L. M. L. ; CAMARGO, T. L. . Carreiras em marketing digital: mapeando a produção do conhecimento. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CAMARGO, T. L. . Estágio Supervisionado em Desenvolvimento Profissional em uma Indústria Automotiva. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CAMARGO, T. L. . Plataforma Digital como estratégia inovadora no Desenvolvimento de Competências Atitudinais na Formação em Psicologia. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CAMARGO, T. L. . Bem-Estar na Adolescência. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMARGO, T. L. ; OLIVEIRA, R. R. ; PELEGRINO, A. . Entrevista por Seleção. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CAMARGO, T. L. . Life Design - Conseling - Universitários. 2022. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CAMARGO, T. L. ; PAULA, J. G. . Análise do Artigo - Qualidade de vida no trabalho: construção e validação do questionário QWLQ-78. 2022. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CAMARGO, T. L. ; OKUBO, C. M. . TRANSIÇÃO DE CARREIRA DURANTE A PANDEMIA. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMARGO, T. L. ; RODRIGUES, I. . Bixo também sente - As angustias do Vestibular. 2022. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CAMARGO, T. L. . Do Estresse ao Burnout. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMARGO, T. L. . Vivendo o Hoje. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMARGO, T. L. . O papel da Psicologia na Indústria 4.0. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CAMARGO, T. L. . SETEMBRO AMARELO SALVA VIDAS. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMARGO, T. L. . Ansiedade. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SACARDO, P. O. R. ; CAMARGO, T. L. . Descomplicando Processos Seletivos. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
RODRIGUES, D ; CAMARGO, T. L. . Como lidar com Mudanças!. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMARGO, T. L. . Estresse no Trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMARGO, T. L. . Como lidar com o Estresse?. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMARGO, T. L. . O RH para Estagiários. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CAMARGO, T. L. . Recrutamento & Seleção- Estagiários. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMARGO, T. L. . Psicologia Hospitalar- Atenção aos pacientes/familiares. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CAMARGO, T. L. ; PIO, I. C. ; PRODOCIMO, L. F. ; CRISTINA, N. ; CHEFER, N. ; GIAO, R. C. ; NEUBERGUER, T. . A ótica profissional diante do paradigma da inclusão no ambiente educacional. UNIFEOB, 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; ALMEIDA, A. C. ; CARIOCA, C. N. ; CABRAL, I. C. E. S. ; SILVA, L. F. R. . Idosos institucionalizados: avaliação neurológica dentro de uma visão holística sobre o tema. São João da Boa Vista: UNIFEOB, 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; ALVES, A. A. D. ; VALLE, G. R. A. ; OUTROS, E. . Os benefícios de envelhecer com qualidade de vida. São João da Boa Vista: UNIFEOB, 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; ANDREA, C. A. ; VALDAMBRINI, R. A. ; OUTROS, E. . A situação de socialização dos idosos no Brasil. UNIFEOB, 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; ANSELMO, A. C. D. ; ROSSI, C. L. ; OUTROS, E. . A natureza do envelhecimento. São João da Boa Vista: UNIFEOB, 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; CARVALHO, B. H. M. ; DEADEME, C. ; OUTROS, E. . Desafios da Psicologia Escolar/Educacional. UNIFEOB, 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; GONCALVES, M. E. V. ; OUTROS, E. . Capacitação dos educadores em prol da diversidade e inclusão no contexto escolar. UNIFEOB, 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; SOUZA, A. C. P. ; OUTROS, E. . Inclusão e Diversidade Escolar. UNIFEOB, 2022 (Produção CientíficaInclusão e Diversidade Escolar).
MARIANO, B. L. ; OUTROS, E. ; CAMARGO, T. L. . Envelhecimento e reconhecimento da finitude humana. UNIFEOB, 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; OLIVEIRA, S. B. ; OUTROS, E. . Ser Psicólogo Docente: os desafios atuais 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; PAIVA, F. H. ; OUTROS, E. . Autoaceitação, conscientização e socialização no envelhecimento: uma mudança de pensamento 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; DESTRO, A. R. ; OUTROS, E. . As principais funções neuropsicológicas afetadas no envelhecimento e como reabilitá-las. UNIFEOB, 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; SILVA, F. F. ; OUTROS, E. . Capacitação de mediadores perante crianças com neurodiversidade 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; ANGELUCCI, L. O. . O processo de aprendizado contínuo como ferramenta do envelhecimento ativo 2022 (Produção Científica).
TESSARINI, A. L. G. ; CAMARGO, T. L. . A importância da socialização inclusiva para a conservação da cognição durante o envelhecimento 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; VIANA, A. C. G. . A busca por um novo método de ensino visando o bem estar dos docentes e alunos 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; ALMEIDA, A. L. . Os desafios dos psicólogos nas áreas esportivas 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. . A Psicologia Hospitalar e os desafios que permeiam a área na atualidade 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; MARCOS, E. L. . Desafios da Psicologia Jurídica 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; DIAS, J. S. . As novas adaptações e dificuldades para os professores e crianças com o desenvolvimento do ensino durante a pandemia 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; LISE, B. S. . O impacto do isolamento social no desenvolvimento intelectual das crianças no Brasil 2022 (Produção Científica).
ROVANI, M. S. ; CAMARGO, T. L. . Sequelas em jovens e adolescentes pós COVID 19 2022 (Produção Científica).
SILVA, A. V. ; CAMARGO, T. L. . A reintegração de crianças no âmbito social em um mundo pós - pandêmico 2022 (Produção Científica).
TEIXEIRA, C. S. ; CAMARGO, T. L. . Ressignificando a vida: o luto em crianças e adolescentes durante a pandemia por COVID-19 2022 (Produção Científica).
CAMARGO, T. L. ; DEOLIVA, A. L. S. ; OUTROS, E. . A importância da psicoeducação dos psicólogos e professores na diversidade e inclusão escolar 2022 (Produção Científica).

Outras produções

CAMARGO, T. L. ; PIROLA, T. B. ; SILVA, A. V. . PODCAST - Breja ou Campari - Análise Feminina sobre o Caso. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMARGO, T. L. . Janeiro Branco. 2023.

CAMARGO, T. L. . Recrutamento & Seleção- Estágio PUC. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CAMARGO, T. L. . Psicóloga Tamires Camargo. 2016; Tema: Psicologia Organizacional e do Trabalho. (Rede social).

CAMARGO, T. L. ; OLIVEIRA, L. C. H. ; TEIXEIRA, G. S. ; FACCHIM, L. D. . Zine: As aventuras de Pedrinho no mundo do celular. 2023. (Relatório de pesquisa).

CAMARGO, T. L. ; HOMEM, A. L. ; PASSONI, G. ; SILVA, A. N. ; RUI, N. C. . Zine: Folha Psico UNIFEOB - Nomofobia. 2023. (Relatório de pesquisa).

CAMARGO, T. L. ; NEGREIROS, P. ; MOURA, P. G. ; TREVISAN, A. J. . Zine: As problemáticas da nomofobia na adolescência. 2023. (Relatório de pesquisa).

CAMARGO, T. L. ; GON JUNIOR, A. R. ; CAMARGO, A. C. P. ; MOREIRA, G. V. ; VANZELLA, D. S. . Zine: Nomofobia no âmbito organizacional. 2023. (Relatório de pesquisa).

CAMARGO, T. L. ; OLIVEIRA, R. R. ; PELEGRINO, A. . Oficina de Currículo e Linkedin. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CAMARGO, T. L. ; GRANELLO, C. . Cartilha Educativa: A Psicologia do tráfego e a importância do psicotécnico. 2022. (Relatório de pesquisa).

ALMEIDA, A. C. ; CAMARGO, T. L. . Cartilha: Estimulação Cognitiva. 2022. (Relatório de pesquisa).

BARROS, C. A. C. ; CAMARGO, T. L. . Cartilha Educativa sobre Psicologia Hospitalar. 2022. (Relatório de pesquisa).

CALVACANTI, A. C. ; CAMARGO, T. L. . Cartilha Educativa: Os desafios atuais da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2022. (Relatório de pesquisa).

DIAS, A. L. B. ; CAMARGO, T. L. . Cartilha Educativa sobre Psicologia Clinica: desafios e curiosidades. 2022. (Relatório de pesquisa).

OLIVEIRA, L. F. ; CAMARGO, T. L. . Cartilha Estimulação Cognitiva. 2022. (Relatório de pesquisa).

LISE, C. M. ; CAMARGO, T. L. . Cartilha Educativa sobre o Psicólogo Docente: quais os desafios atuais?. 2022. (Relatório de pesquisa).

MARCOS, E. L. ; CAMARGO, T. L. . Cartilha Educativa - Direito na Psicologia? Conheça a Psicologia Jurídica. 2022. (Relatório de pesquisa).

VIANA, A. C. G. ; CAMARGO, T. L. . Cartilha: Qualidade de vida dos idosos. 2022. (Relatório de pesquisa).

ALMEIDA, A. L. ; CAMARGO, T. L. . Cartilha Educativa sobre Psicologia do Esporte. 2022. (Relatório de pesquisa).

PEDROSA, G. C. ; CAMARGO, T. L. . Cartilha Educativa: A Psicologia Escolar/ Educacional. 2022. (Relatório de pesquisa).

PINTO, G. T. ; CAMARGO, T. L. . Cartilha Educativa sobre Neuropsicologia. 2022. (Relatório de pesquisa).

MOREIRA, D. S. ; CAMARGO, T. L. . Cartilha ''A vida é a arte de saber envelhecer''. 2022. (Relatório de pesquisa).

ANDREA, C. A. ; CAMARGO, T. L. ; OUTROS, E. . Cartilha Estimulação Cognitiva. 2022. (Relatório de pesquisa).

CAMARGO, T. L. ; RODRIGUES, I. . Angústias de Vestibulandos. 2022 (Podcast).

Projetos de pesquisa

2020 - 2021

IMPACTOS DO COVID-19 Medidas Provisórias 927 e 932, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tamires Lopes Camargo - Coordenador / E OUTROS - Integrante / KARINA STROBELL CASTILLO - Integrante.
2020 - 2021

AS FERRAMENTAS DO COACHING COMO ESTRATÉGIA PARA O DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES d, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tamires Lopes Camargo - Coordenador / CARLOS DANILO LUZ - Integrante.
2017 - 2017

Famílias, preciso de vocês!, Descrição: Este projeto possui como finalidade enfatizar a importância dos familiares que acompanham seus entes durante o processo de hospitalização e olhar atentamente para estes, com o intuito de compreender os sentimentos que lhe são despertados durante esse momento e oferecer suporte psicológico. Trata-se de uma pesquisa da linha da Psicologia Social e Comunitária, que buscou coletar através de um formulário de entrevista, informações sobre os sentimentos despertados e a vivência de cinco familiares enquanto acompanhavam seus entes na UTI de um Hospital público do interior de São Paulo, essas informações foram interpretadas e analisadas metodologicamente de forma qualitativa para melhor compreensão e discussão dos resultados. Nota-se que sentimentos de ansiedade, preocupação, tensão e o temor pela morte, se encontram na maioria dos acompanhantes, visto que a morte, embora seja parte do ciclo vital, ainda promove o medo, estresse, tristeza e a dificuldade de compreensão. Sabe-se que a rotina hospitalar é acelerada e os profissionais da instituição, precisam se dedicar intensamente aos cuidados dos pacientes e demais emergências hospitalares, enquanto os familiares ficam aguardando por uma notícia, ou até mesmo, um apoio e satisfação, tornando deste modo, inspirador a realização deste estudo que é escasso. Deste modo, notou-se nos familiares que acompanham seus entes em hospitalização, a presença de sentimentos como: ansiedade, pensamentos negativos, medo da perda, arrependimento e valorização do paciente. Verificou-se que recursos como a religião, pensamentos positivos e a presença de outros familiares do grupo oferecem suporte para minimização do sofrimento e que a presença do psicólogo em ambientes como a sala de espera é primordial para acolher e lidar com esses sentimentos e perspectivas, ainda mais quando a família se sente desamparada em relação a assistência hospitalar recebida.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tamires Lopes Camargo - Integrante / ANA VERGÍNIA DA COSTA MANGUSSI FABIANO - Coordenador.

Prêmios

2021

Colaboradora Destaque - Cartão Elogio, UNIFEOB.

2017

Família, preciso de vocês!, UNIFAE.

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - 2021

Centro de Ensino Superior de Maringá

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2017 - 2017

HOSPITAL SANTA CASA DE MISERICORDIA CAROLINA MALHEIROS

Vínculo: Estágio Psicologia Hospitalar, Enquadramento Funcional: Estagiária em Psicologia Hospitalar

Outras informações:
Estagiária em Psicologia Hospitalar - atendimento aos pacientes hospitalizados, como foco em seus familiares presentes durante a hospitalização.

2016 - 2017

Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária em Psicologia Hospitalar

Outras informações:
Estagiária de Psicologia Hospitalar, atendimento à pacientes com foco em familiares.

2022 - Atual

Fundação de Ensino Octávio Bastos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Psicologia, Carga horária: 40

2021 - Atual

Fundação de Ensino Octávio Bastos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente de Psicologia, Carga horária: 3

Outras informações:
Professora responsável pela unidade de estudo de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Projeto Integrado em Bases Biológicas em Processos Psicológicos e Projeto Integrado em Fundamentos dos Saberes Psicológicos

2019 - 2022

Fundação de Ensino Octávio Bastos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Gente & Gestão, Carga horária: 44

Outras informações:
Elaboração dos processos seletivos de baixa, média e alta complexidade, desde menor aprendiz até vagas de média e alta gerência, inclusive docentes e bancas avaliadoras, apoiando na realização dos trabalhos, como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, eventos corporativos e atendimento aos colaboradores, atuando como prestador de serviço e facilitador.

2020 - 2020

Fundação de Ensino Octávio Bastos

Vínculo: Mentora do Curso de Psicologia, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 4

Outras informações:
Mentora do curso de Psicologia em relação aos Projetos de Extensão.

2018 - 2019

Fundação de Ensino Octávio Bastos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutora em Formação para a Vida, Carga horária: 44

Outras informações:
Auxiliar os estudantes tanto presencial, quanto E.A.D no Eixo de Formação para a vida, através de desafios, propostas, entre outras atividades que promovam o desenvolvimento de competências socioemocionais, bem como acompanhar seu referido progresso em todo semestre acadêmico. Aplicação de avaliações e esclarecimento de dúvidas em relação ao conteúdo didático apresentado. Psicologia: Auxílio à coordenação do curso de Psicologia nas demandas e atividades, participação de reuniões pedagógicas. Projeto Quero Estudar: Auxílio no projeto quero estudar através de seleção dos estudantes.

2017 - 2018

Provence Cosméticos S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo recrutamento & seleção de cargos de média e alta gerência, através de alinhamento do briefing da vaga, divulgação, triagem de currículos, entrevistas e aplicações de testes, ou hunting/mapeamento quando necessário. Aplicações de avaliações de experiência, entrevistas de desligamento, bem como atendimento à dúvidas de colaboradores. Análises de cargos, descrições de funções organogramas entre outros Realizo toda rotina admissional de um novo candidato, bem como análise de suas documentações, agendamento de exames, integração e acompanhamento da experiência/renovação. Sou responsável por alinhar com os colaboradores dispensados, desde à comunicação, baixa na carteira de trabalho, explicação da rescisão, bem como orientação e propostas de pagamento . Atuo juntamente com a comunicação interna da empresa, através da elaboração de comunicados, atualização em quadros de gestão à vista, bem como mural, além de representa-la em eventos, encontros, entre outros. Acompanho rotinas de saúde e segurança do trabalho, através da CIPA, programas de saúde ocupacional, EPIS, exames periódicos. Em departamento Pessoal atuo no controle de ponto, gestão de benefícios, lançamentos de informações para folha de pagamento, bem como pagamento de RPA. Atualmente também cuido da organização dos prestadores de serviços da empresa, aprendizes e estagiários.

2017 - 2017

Ambulatório Médico Especialidades- São João da Boa Vista

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária em Psicologia- QVT

Outras informações:
Estagiária em Psicologia Organizacional e do Trabalho com ênfase em Qualidade de vida no Trabalho, intervenção em grupos de colaboradores

2012 - 2017

Unimed Leste Paulista Cooperativa de Trabalho Médico

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Saúde Ocupacional, Carga horária: 42, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Administradora do sistema de Saúde Ocupacional (SOC). - Responsável por assuntos rotineiros, administrativos de Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional. - Emissões de relatórios anuais e demais administrativos. - Liberação e conferência de faturas de contas a pagar. - Analista de programas de saúde ocupacional, (LTCAT; PPRA e PCMSO). - Suporte as empresas clientes e RH com assuntos que envolvem Saúde Ocupacional, tais como realização dos exames ocupacionais e demais dúvidas pertinentes. - Realização de tarefas administrativas, como propostas comerciais, orçamentos e reajustes. - Auxilio e substituição da supervisão da área em férias. - interface com a Medicina Ocupacional, através de constantes reuniões para definição dos exames juntamente com os médicos, procedimentos e seguimento das Normas Regulamentadoras. - Realização de reuniões com empresas tercerizadas de segurança, a fim de alinhar procedimentos e atividades. Enfim, minha passagem pela Unimed foi primordial para gostar de trabalhar com pessoas e querer estar no âmbito organizacional, iniciei como Aprendiz, tão logo fui efetivada, passei por todas as áreas do setor, até chegar onde me senti realizada, foi então que decidi atuar na área, o qual sou apaixonada, RH.

2011 - 2012

Unimed Leste Paulista Cooperativa de Trabalho Médico

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Aprendiz, Carga horária: 12, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Aprendiz auxiliar administrativo (a) na área de faturamento e contas médicas. Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho; atendimento ao cliente e recepção e demais atividades administrativas do setor.

2022 - Atual

Prefeitura Municipal de São João da Boa Vista - SP

Vínculo: Conselheira Titular do Idoso, Enquadramento Funcional: Conselheira Titular do Idoso (Voluntária), Carga horária: 2

2022 - Atual

Prefeitura Municipal de São João da Boa Vista - SP

Vínculo: Conselheira Titular da Saúde, Enquadramento Funcional: Conselheira Titular da Saúde (Voluntária)

2021 - Atual

Projeto Semear

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Voluntária em Orientação de Carreiras

Outras informações:
Voluntária como Orientadora de Carreiras no projeto Semear, auxiliando jovens a conhecerem mais sobre a trajetória profissional e apoia-los em suas escolhas.