Loris Luiz Martins das Neves

Pós-Graduado em Docência do Ensino Superior pela Faculdade Estácio do Pará. Graduado em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário do Estado do Pará - CESUPA. Experiência de 25 anos na área administrativa e de recursos humanos, como gestor em organização multinacional (Bristol Myers Squibb), onde exerceu cargos de representante por dois anos e como gestor de vendas e marketing, por 23 anos, nas regiões norte, nordeste e centro oeste do País, onde acumulou experiências nas áreas de recrutamento, seleção, admissão, treinamento e gestão participativa de pessoas, desenvolvimento e implantação de sistema de compliance; com atuação em mercado hospitalar e farmacêutico, gerenciando pessoas que atuavam como divulgadores científicos e vendedores nas linhas de anti-inflamatórios, antibióticos, dermatológicos, cardiovasculares e oncológicos. Atuando, também, acompanhando, treinando e implementando planos e ações estratégicas junto aos representantes; oportunidade em que acumulou experiência em desenvolver-se como coaching. Professor com 5 anos de experiência em Docência do Ensino superior na Estácio, com as disciplinas; Gestão de Processos; Processos e Práticas de Gestão de Pessoas; Tópicos Emergentes em Logística, Marketing e Finanças, Pesquisa de Marketing, Competências Gerenciais, Introdução à Administração, Teoria Geral da Administração, Gerenciamento de Projetos, Administração de Novos Negócios e Recrutamento e Seleção de Novos Talentos no Curso de Recursos Humanos. Na instituição, acumulou funções de Professor e Coordenador do Curso de Administração da Instituição, por um período de 3 anos tendo, ainda, sob sua responsabilidade a coordenação e orientação dos Trabalhos de Conclusão do Curso de Administração (TCC) nesse período. Atualmente professor Universidade da Amazônia (UNAMA), responsável por ministrar no Curso de Administração as disciplinas: Teorias Administrativas, Gestão de Pessoas II. No curso de Recurso Humanos a disciplina, Modelagem e Divisão de Cargos e Salários, e no curso de Logística a disciplina, Logística Reversa. Atua, também, como professor nos cursos de pós graduação da UNAMA: MBA de Gestão de Pessoas, responsável pelos módulos de Liderança e Negociação para Líderes e Teorias Administrativas. MBA de Gestão Empresarial, Teorias Administrativas, Especialização em Educação, o módulo de Recursos Humanos. Atualmente é professor convidado da Escola de Governança do Estado do Pará, onde ministrou disciplinas na Pós Graduação, no curso de Gestão Pública e Desenvolvimento de Pessoas, as disciplinas Comportamento Humano nas Organizações, Ética e Responsabilidade Social na Gestão de Recursos Humanos, e Gerenciamento de Conflitos nas Instituições Públicas. Atua, também, na instituição (EGPA) como professor responsável pelo preparo de conteúdo de cursos. Atua, também, como consultor e palestrante na área de Relacionamento Interpessoal e Desenvolvimento de Pessoas em empresas do primeiro e segundo setores.

Informações coletadas do Lattes em 19/08/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Docência do Ensino Superior

2008 - 2009

Faculdade do Pará
Título: O Abandono Ocorrente no Superior Privado
Orientador: Hélcio de Castro Monteiro

Graduação em Administração Gestão de Pessoas

2003 - 2006

Centro Universitário do Estado do Pará
Título: Qualidade de Vida no Trabalho
Orientador: Ida de Andrade Moreira

Graduação interrompida em 1984 em Direito Bacharelado

1982 - Atual

Universidade Federal do Pará
Ano de interrupção: 1984

Formação complementar

2006 - 2006

Treinamento para Alta Performance. (Carga horária: 4h). , Universidade Bristol Myers Squibb, BMS, Brasil.

2004 - 2004

Finanças para Não-Financeiros. (Carga horária: 16h). , Universidade Bristol Myers Squibb, BMS, Brasil.

2004 - 2004

Cuidando do seu maior patrimônio: a carreira. (Carga horária: 16h). , Universidade Bristol Myers Squibb, BMS, Brasil.

1989 - 1989

Resgate do Potencial Criativo. (Carga horária: 16h). , Universidade Bristol Myers Squibb, BMS, Brasil.

1988 - 1988

Gerencia e Desenvolvimento de Recursos Humanos. (Carga horária: 40h). , Universidade Bristol Myers Squibb, BMS, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Biológicas / Área: Farmacologia.

Grande área: Ciências Biológicas / Área: Microbiologia.

Participação em bancas

Aluno: Eliene Elizário de Menezes

NEVES, L. L. M.; BENTES, M. B.. Motivação para o trabalho em organizações públicas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: Léa Catarina Bohadana

NEVES, L. L. M.; FIDALGO, A.; BOHADANA, L. C.. Marketing de relacionamento como instrumento de fidelização do cliente. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: Priscila Rocha da silva

NEVES, L. L. M.; SILVA, P. R.; FADUL, J. L.. Responsabilidade social como Vetor de cidadania. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: Mario Henrique Costa Oliveira

NEVES, L. L. M.; BRITO, K. K.; NOGUEIRA, M. V.. Ações de marketing de relacionamento para promover satisfação do cliente. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: Renan Augusto Dantas da Rocha

NEVES, L. L. M.; FADUL, J. L.; BENTES, M. B.. A motivação humana e seus reflexos no atendimento ao cliente. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: Fayla Fernandes da Cunha

NEVES, L. L. M.; BENTES, M. B.; BRITO, K. K.. Marketing de relacionamento: Bradesco Seguros. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: Luciana Almeida Araujo

NEVES, L. L. M.; FADUL, J. L.; NOGUEIRA, M. V.. O impacto das promoções nos resultados de vendas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: Simone Rodrigues Medeiros

NEVES, L. L. M.; BENTES, M. B.; SADALLA, C.. Liderança motivadora: para a realização de resultados. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: Morgana Pinto souza

NEVES, L. L. M.; BRITO, K. K.; SADALLA, C.. Marketing Invisível: o apelo emocional à marca. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: Selma Cabral da Silva

NEVES, L. L. M.; SILVA, S. C.; FIDALGO, A.. Responsabilidade social corporativa como fator de sustentabilidade. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: Rosilene de Fátima Oliveira Monteiro

NEVES, L. L. M.; FIDALGO, A.; SADALLA, C.. Saúde e Segurança no Trabalho: uma visão estratégica de longo alcançe. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: Amanda Ayres de Souza Oliveira

NEVES, L. L. M.; Adolfo; BENTES, M. B.. A qualidade no atendimento como fator de crescimento empresarial. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: Daniel Augusto Rodrigues de Souza

NEVES, L. L. M.; NOGUEIRA, M. V.; SADALLA, C.. O exercício da liderança e seus impactos no desempenho motivacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: Sheyla Carolina Barbosa Correa

NEVES, L. L. M.; CORREA, S. C. B.; NOGUEIRA, M. V.. Recrutamento e Seleção de Pessoas com deficiência (PCD).. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estacio FAP.

Aluno: CRISTIANO NUNES NETO

FIDALGO, A.; FADUL, J. L.;NEVES, L. L. M.. A Gestão da qualidade direcionada para a satisfação do cliente o atendimento do serviço bancário. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Estaciom Fap.

Aluno: Alberto Adamor Souza

NEVES, L. L. M.; BENTES, M. B.; FIDALGO, A.. Plano de Comunicação. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Alana Miranda de Lima

NEVES, L. L. M.; FIDALGO, A.; BENTES, M. B.. Marketing Promocional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Ana Silvia Rodrigues

RODRIGUES, A. S.;NEVES, L. L. M.. A geração X e Y : O ambiente multigeracional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio do Ceará.

Aluno: Ruyh Leila Farias de Matos

MATOS, Ruth;NEVES, L. L. M.. Gestão de Pessoas com ênfase na excelência em serviços. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Edson Ribeiro Antunes

ANTUNES, E. R.;NEVES, L. L. M.. O Perfil do Lider Motivador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Hellen Cristina Pantoja Andrade

ANDRADE, H. C. P.; GOMES, P. C. C.;NEVES, L. L. M.. Plano de negócios como base estratégica ao empreendedorismo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Anderson Araujo Costa

NEVES, L. L. M.. Marketing de Relacionamento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Fernando Sergio Correa

NEVES, L. L. M.. Gestão de Recursos Humanos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Bruno Halyson Cunha e Joselene Moraes daSilva

NEVES, L. L. M.. Estratégia de Marketing: A Embalagem como forma de comunicação e expressão. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Elen Cristina das Chagas Brasil e Taína Souza Fasto Silva

NEVES, L. L. M.. A Visão Estratégica da promoção de Vendas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Denize Dilene de Almeida, Letícia Raiol Leal, Marília Afonso

NEVES, L. L. M.. A Influência da marca na escolha do consumidor. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Marcelo Costa de Melo

NEVES, L. L. M.. Aplicação dos meios sustentáveis em um Lava-Jato. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: CARMEN L

NEVES, L. L. M.. Souza, Danielly F. Correa, Elam C. Silva.Acompanhamento da Implantação do Projeto Juruti da Alcoa. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: ELISÂNGELA O

NEVES, L. L. M.. Costa, Luciana Moraes, Adriano Santos.A relação do clima organizacional para a satisfação dos colaboradores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Adolfo M

NEVES, L. L. M.. Alcantara, Luis A. Gomes, Wanderson G. Oliveira.Qualidade de Vida como ação de valorização do capital humano. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Chirlene S

NEVES, L. L. M.. Marques, Milene M. Pereira, Jaqueline N. Uchoa.A Estrutura Organizacional no Instituto Ampliar (3 Setor). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Luiz S

NEVES, L. L. M.. Oliveira, Arinaldo N. Silva, Marcelo G. Brito.A Importância da Motivação no Desempenho Funcional dos Colaboradores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Rosângela L

NEVES, L. L. M.. Lourenço, Cintia Monteiro, Simone O. Lima.Comprometimento Organizacional com Base na Qualidade de Vida no Trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Aluno: Sheyse A

NEVES, L. L. M.. Nascimento, Gilvania M. Silva, Naisy Grazielli.Marketing de Relacionamento. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará.

Orientou

Ana Cristina Queiroz Pinto

O GESPÚBLICA como politica federativa de gestão para as organizações publicas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Escola de Governança Pública do Estado do Pará; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Rosimary Oliveira dos Santos Souza

Motivação e qualidade de vida dos servidores da Secretaria de Educação; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Escola de Governança Pública do Estado do Pará; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

ALINE ROBERTA BAÍA OLIVEIRA

Endomarketing na gestão pública: o caso da Eletrobrás Eletronorte; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Edgar Silva da Silva

Estratégias de marketing voltado para o atendimento ao cliente; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Patrícia Silva dos Santos

Gerenciamento a distância: estudo de caso na Mill's Estrutura e Serviços; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Paulo Alberto Calandrini Ribeiro de Queiroz

Recrutamento e seleção: informalidade no processo nas organizações; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

RAIISA DANTAS CORREA

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: O CASO DO MERCADINHO SÃO LUIZ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Renata Trindade Barata

Gestão tratégica de E-Marketing: a importância das ferramentas atuais; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Lorena Azevedo Mota

A importância da motivação para um bom clima organizacional: caso da Y; Yamada; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Eliani Cristini Cardoso Lima

Adoção de crianças com necessidades especiais: Abrigo São Calábria; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Ana Carla Lisboa Costa

Sustentabilidade Empresarial: o perfil da Flamboyan; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Érico Gustavo Formigosa

A necessidade da motivação para o desempenho funcional dos colaboradores; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Marcelo da Cunha Araújo

Endomarketing na escola pública; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Thayz Pereira Boaventura

O coaching comolíder da atualidade: estudo de caso na Sata rita Ltda; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Stefania Lima de Moraes

O papel dos stakeholders nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Weskley Brino siqueira Abreu

A motivação no serviço público municipal; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Geane da Silva Fabá Dias

Motivação de Equipes; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Daniel Rascovskchi

Qualificação e Treinamento; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Lisandra Oliveira Pinheiro

Estratégias de Marketing Promocional como Vantagem Empresarial; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Rafael Romário Palheta Costa

Clima organizacional como fator de risco para desenvolvimento de workaholism; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Mayra Couto Costa e Monique da Costa Santana

Gestão de Plano de Saúde; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Andréa Cristina Rodrigues

Marketing de Relacionamento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Elisa Silva de Oliveira

Sites de Compras Coletivas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade do Pará; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Luiz Antonio de Brito Azevedo

Pequenas Empresas - O sonho de um empreendedor; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Euriany Paiva de Almeida

Gestão de Relacionamento com o Cliente; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Antonio Romero Pinto

Modelagem de Rede Logística Utilizando Software de Simulação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Marcel Cunha Furtado

A importância do Recrutamento e Seleção de Pessoas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Paulo Celso Sette Camara

Comportamento Organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Ana Paula Rodrigues Tatsh

O uso da informação sistematizada; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Estacio FAP; Orientador: Loris Luiz Martins das Neves;

Produções bibliográficas

NEVES, L. L. M. . Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NEVES, L. L. M. . Relações Interpessoais no Trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NEVES, L. L. M. . O Administrador e a Ética na Atualidade Brasileira. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NEVES, L. L. M. . Formação Profissional e \mercado de Trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NEVES, L. L. M. . Compliance e o Mercado Atual. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NEVES, L. L. M. . Responsabilidade Objetiva dos Administradores (Lei Anticorrupção). 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NEVES, L. L. M. . O Servidor Público e a Ética: diante da realidade brasileira. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NEVES, L. L. M. . Governança Corporativa no Brasil. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NEVES, L. L. M. . Competência Gerencial - Éica. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NEVES, L. L. M. . Falando em público. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

NEVES, L. L. M. . Implantação de Compliance. 2016.

NEVES, L. L. M. . Qualidade no Atendimento ao Público. 2021. .

NEVES, L. L. M. . Gestão de Conflitos no Serviço Público. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . Relações interpessoais no trabalho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Preparo de conteúdo de curso).

NEVES, L. L. M. . Gestão de conflitos no serviço público. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Preparo de conteúdo de curso).

NEVES, L. L. M. . Evolução da Administração. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . Relações interpessoais no trabalho. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

NEVES, L. L. M. . Comportamento Humano nas Organizações. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . Ética e Responsabilidade na Gestão de Recursos Humanos. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . Gestão da Educação. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . MBA em Gestão de Pessoas. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . MBA em Gestão Empresarial. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . Relacionamento Interpessoal no Trabalho. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . MBA em Gestão Pública e a Evolução da Administração. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . MBA em Gestão de Pessoas - Treinamento & Desenvolvimento. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . MBA Auditoria e Controladoria - Gestão de Pessoas: Recrutamento, Seleção e Retenção. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . MBA em Gestão Pública - Recrutamento, seleção e retenção. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . MBA em Gestão Empresarial - Empreendedorismo e Inovação de Negócios. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . MBA em Gestão de Pessoas - Finanças aplicadas a gestão de pessoas. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . Relações Interpessoais no Trabalho. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

NEVES, L. L. M. . Liderança, Gestão de Equipes e Negociação de Conflitos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . MBA Corporativo - Formação Avançada de Consultores em Gestão Financeira. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NEVES, L. L. M. . Curso de Oratória. 2011. .

NEVES, L. L. M. . Trabalho em Equipe. 2011. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - 2015

Faculdade do Pará

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

Outras informações:
Período em que atuou semente em sala de aulas, sendo desligado da Instituição em 07/12/2015

2010 - 2015

Faculdade do Pará

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor responsável pelas Disciplinas: Pesquisa de Marketing - 8 semestre Tópicos Emergentes em Cadeia de Suprimentos - 7 semestre Processos e Práticas de Gestão de Pessoas - 5 semestre Gestão de Processos - 3 semestre Teoria Geral da Administração - 2 semestre Tópicos Emergentes em Finanças - 7 semestre Competências Gerenciais - 4 semestre Tópicos Emergentes em Marketing - 8 semestre Introdução à Administração - 1 semestre Gerencia de Projetos - 8 semestre Administração de Novos Negócios - 8 semestre

2010 - 2014

Faculdade do Pará

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Coordenador Adjunto do Curso da Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador Adjunto do Curso de Administração de Empresas da instiuição a partir de Março de 2010 Coordenador dos Trabalhos de Conclusão de Curso de Administração do periodo de 2011

Atividades

10/2010
Direção e administração, Faculdade Estacio do Pará.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração.
02/2010
Ensino, Administração Gestão de Pessoas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Emergentes em Marketing, Tópicos Emergentes em Finanças, Teoria Geral da Administração, Conpetências Gerenciais, Gestão de Processos, Pesquisa de Marketing, Processos e Práticas de Gestão de Pessoas, Tópicos Emergentes em Logística

1984 - 2007

Bristol Myers Squibb

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerencia de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Trata-se da última atuação profissional exercida.

2018 - Atual

Universidade da Amazônia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Pós Graduação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2017 - Atual

Universidade da Amazônia

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 16

Outras informações:
Trata-se do vínculo empregatício atual