Raquel Lorena Gobb
Especialista em Políticas Públicas para Smart Cities na Escola de Artes e Ciências Humanas - EACH/USP; Especialista em Gestão Pública pela Universidade Estadual do Ceará - UECE (2018). Mestre em Administração pela Universidade Federal do Ceará - UFC (2008). Especialista em Recursos Humanos pela Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA (2006); Graduada em Administração (2002) e Licenciatura Plena através Curso de Formação Pedagógica (2004) pela mesma Universidade. Atuou como docente em Cursos de Graduação, Pós graduação e Graduação Tecnológica em Gestão de Pessoas; como orientadora de Monografia na área de Recursos Humanos e como Tutora Virtual do Instituto UFC Virtual. Atuou como Coordenadora de Projetos de Modernização Administrativa na Prefeitura Municipal de Sobral/CE e Prefeitura Municipal de Caucaia/CE, desenvolvendo atividades de Gerenciamento de Projetos. Desempenhou atividades de Gestão de Projetos no Sebrae CE no período de 2012 a 2024. Coordenou Projetos de Desenvolvimento Territorial , tais como LIDER E Territórios Empreendedores da Região Norte do Estado do Ceará.. Atualmente desempenha a função de Analista de Negócios no Sebrae Santa Catarina, Agência de Chapecó, na Região Oeste.
Informações coletadas do Lattes em 14/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Mestrado Profissional em Administração
2006 - 2008
Universidade Federal do Ceará
Título: Arranjos Produtivos Locais na perspectiva da teoria do Capital Social: estudo no Apl moveleiro de Marco/CE
, Ano de Obtenção: 2008.Serafim Firmo de Souza Ferraz.Palavras-chave: Capital Social; Arranjo Produtivo Local; Indústria moveleira; Desenvolvimento Local.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Especialização em Políticas Públicas para Smart Cities
2020 - 2022
Universidade de São Paulo
Título: Panorama dos Pequenos Negócios no Desenvolvimento das Smart Cities - Um Estudo no Estado do Ceará
Orientador: Isabel Cristina Italiano
Especialização em Especialização em Gestão Pública
2017 - 2018
Universidade Estadual do Ceará
Título: Compras Governamentais no Município de Crateús/CE: a participação das micro e pequenas empresas na dinamização da economia local
Orientador: Maria Kamila Regina da Silva Oliveira
Especialização em Administração de Recursos Humanos
2004 - 2006
Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: Gestão do Conhecimento - A contribuição da mensuração e avaliação do capital intelectual para agregação de valor às organizaçoes
Orientador: Jeanete Koch Dias
Aperfeiçoamento em Curso Especial de Formação Pedagógica - Licenciatu
2003 - 2004
Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: Estágio Supervisionado. Ano de finalização: 2004
Orientador: Isabel Linhares
Graduação em Administração
1998 - 2002
Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: Sistema de Franchising - A visão do franqueado
Orientador: Marilda dos Santos Rocha
Formação complementar
2016 - 2017
Metodologia de Consultoria Organizacional. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2016 - 2016
Formação em Eneagrama. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2010 - 2010
Gerenciamento de Programas. (Carga horária: 12h). , Lanlink Informática Ltda, LK, Brasil.
2010 - 2010
Gerenciamento de Projetos com PMBOK. (Carga horária: 24h). , Lanlink Informática Ltda, LK, Brasil.
2010 - 2010
Microsoft Office Project, Managing Projects. (Carga horária: 24h). , Microsoft Corporation, MC*, Estados Unidos.
2008 - 2009
Extensão universitária em Formação de Tutores em EAD. (Carga horária: 80h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
2008 - 2008
APG MIDLLE. (Carga horária: 40h). , Amana Key, AMANA, Brasil.
2006 - 2006
Gestão de Projetos. (Carga horária: 80h). , Escola de Administração Fazendária, ESAF, Brasil.
2005 - 2005
Course In English. , Ef International Language School, EF, Grã-Bretanha.
2005 - 2005
Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 30h). , Prefeitura Municipal de Sobral, PMS, Brasil.
2000 - 2005
Course in English. (Carga horária: 450h). , Instituto de Idiomas Yázigi, YÁZIGI, Brasil.
2004 - 2004
Programa Sebrae de Excelência Em Liderança. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2003 - 2003
Facilitador de Treinamentos Empresariais. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2002 - 2002
Consultoria Empresarial. (Carga horária: 120h). , Serviço de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Italiano
Compreende Bem, Lê Razoavelmente.
Francês
Lê Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Qualidade.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Projetos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Contabilidade e Finanças Públicas.
Participação em eventos
Encontro de Coordenação do PNAFM.Projeto de Modernização Administrativa e Fiscal do Município de Sobral/CE. 2008. (Encontro).
Workshop Regional do PNAFM.Projeto de Modernização Administrativa e Fiscal do Município de Sobral/CE. 2008. (Oficina).
Encontro de Coordenação do PNAFM.Projeto de Modernização Administrativa e Fiscal do Município de Sobral/CE. 2007. (Encontro).
Encontro de Coordenação do PNAFM.Projeto de Modernização Administrativa e Fiscal do Município de Sobral/CE. 2006. (Encontro).
Encontro de Coordenação do PNAFM.Projeto de Modernização Administrativa e Fiscal do Município de Sobral/CE. 2005. (Encontro).
Encontro de Coordenação do PNAFM.Projeto de Modernização Administrativa e Fiscal do Município de Sobral/CE. 2005. (Encontro).
Participação em bancas
MORAIS, S. T. B.; PINTO, L. A.;GOBB, Raquel Lorena. A IMPORTÂNCIA E EVOLUÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
MORAIS, S. T. B.;GOBB, Raquel Lorena; PINTO, L. A.. MOTIVAÇÃO: EFICÁCIA DO POTENCIAL HUMANO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
MORAIS, S. T. B.;GOBB, Raquel Lorena; PINTO, L. A.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO NAS EMPRESAS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
MORAIS, S. T. B.;GOBB, Raquel Lorena; PINTO, L. A.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O SUCESSO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
MORAIS, S. T. B.;GOBB, Raquel Lorena; PINTO, L. A.. RECOMPENSAS FINANCEIRAS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
MORAIS, S. T. B.; PINTO, L. A.;GOBB, Raquel Lorena. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL DA EMPRESA DUCÔCO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
GOBB, Raquel Lorena; PINTO, L. A.; COSTA, ANA FLÁVIA, CALIXTO DA.. CONTALIZANDO NO TERCEIRO SETOR: A EXPERIÊNCIA EM UMA ASSOCIAÇÃO CULTURAL. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
COSTA, ANA FLÁVIA, CALIXTO DA.;GOBB, Raquel Lorena; PINTO, L. A.. BALANÇO SOCIAL: INSTRUMENTO DE EVIDENCIAÇAO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
PINTO, L. A.;GOBB, Raquel Lorena; MORAIS, S. T. B.. A MOTIVAÇÃO NA EMPRESA PARA MELHOR DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
PINTO, L. A.;GOBB, Raquel Lorena; MORAIS, S. T. B.. LIDERANÇA NO TRABALHO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
PINTO, L. A.;GOBB, Raquel Lorena; MORAIS, S. T. B.. ANÁLISE DO COMPROMETIMENTO DO HOMEM NAS EMPRESAS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
PINTO, L. A.;GOBB, Raquel Lorena; MORAIS, S. T. B.. UMA VISÃO GERAL DO DEPARTAMENTO PESSOAL. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
COSTA, ANA FLÁVIA, CALIXTO DA.;GOBB, Raquel Lorena; COSTA, ANA GLÁUCIA CALIXTO DA.. A QUALIFICAÇÃO DO CONTADOR COMO DIFERENCIAL NA GESTÃO DOS NEGÓCIOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
COSTA, ANA FLÁVIA, CALIXTO DA.;GOBB, Raquel Lorena; COSTA, ANA GLÁUCIA CALIXTO DA.. BALANÇO SOCIAL NA EMPRESA: COMO FAZER E QUAL O SEU FIM?. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
COSTA, ANA FLÁVIA, CALIXTO DA.;GOBB, Raquel Lorena; COSTA, ANA GLÁUCIA CALIXTO DA.. RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: A ATUAÇÃO DO INSTITUTO PÃO DE AÇÚCAR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
COSTA, ANA GLÁUCIA CALIXTO DA.;GOBB, Raquel Lorena; COSTA, ANA FLÁVIA, CALIXTO DA.. O ICMS POR SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA NO ESTADO DO CEARÁ E SEUS ASPECTOS LEGAIS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.
Orientou
Benefícios Sociais enquanto ferramentas de motivação; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
A Relação Motivação x Produtividade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
A influência da Qualidade de Vida na motivação do trabalhador; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
Programas de Qualidade de Vida no ambiente de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
Ética e desempenho do profissional contábil; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
Remuneração como fator de motivação no ambiente de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
Contabilidade e Capital Intelectual; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
O papel da empresa no processo motivacional do trabalhador; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
O papel da ética na valoreização do profissional contábil; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
O papel da ética no exercício da profissão de contador; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
O papel da liderança no crescimento e desenvolvimento das micro-empresas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
Responsabilidade Social: o caso do Programa Social "Amiguinhos da Reijers"; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
O cumprimento da Legislação Trabalhista no setor público municipal de Viçosa do Ceará; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
Responsabilidade Social: Unimed Nordeste do Ceará e Projetos de inclusão Social; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
Responsabilidade Ambiental: uma nova sustentabilidade empresarial; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
Empreendedorismo na Gestão Escolar: Estratégias de Formaçõ para Gestores Escolares; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Raquel Lorena Gobb;
Produções bibliográficas
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FERRAZ, S. F. S. ; GOBB, Raquel Lorena ; LIMA, T. C. B. . ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS NA PERSPECTIVA DA TEORIA DO CAPITAL SOCIAL: UM ESTUDO NO CLUSTER MOVELEIRO DE MARCO (CE). Contextus (Fortaleza) , v. 9, p. 79-95, 2011.
-
GOBB, Raquel Lorena ; FERRAZ, S. F. S. . Arranjos Produtivos Locais na perspectiva da Teoria do Capital Social: Estudo no APL moveleiro de Marco/CE. In: XIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2010, São Paulo. Anais do SIMPOI, 2010.
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GOBB, Raquel Lorena . Cooperação e Confiança em um APL moveleiro: Um estudo à Luz do Capital Social e das Redes Interorganizacionais. In: Encontro da ANPAD, 2010, Rio de Janeiro. Anais do XXXIV Enanpad. Rio de Janeiro: Anpad, 2010.
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GOBB, Raquel Lorena ; FERRAZ, S. F. S. ; DUARTE, M. F. . Arranjos Produtivos Locais na Perspectiva da Teoria do Capital Social: Mobilização e. In: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2009, Curitiba. Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Rio de Janeiro: ANPAD, 2009.
-
GOBB, Raquel Lorena . Gestão do conhecimento organizacional: agregando valor através do saber. In: II Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró, 2008, Mossoró/RN. II Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró, 2008.
-
GOBB, Raquel Lorena . Empreendedorismo em Franchising: a visão do franqueado sobralense. 2002. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
GOBB, Raquel Lorena . O papel do capital social no desenvolvimento de Arranjos produtivos Locais: estudo no APL de móveis de Marco/CE 2008 (Dissertação de Mestrado).
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GOBB, Raquel Lorena . Gestão do Conhecimento - A contribuição da mensuração e avaliação do capital intelectual para agregação de valor às organizações 2006 (Monografia Latu sensu).
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GOBB, Raquel Lorena ; VASCONCELOS, Francigleuba . Projeto Aplicativo Comunidade Participativa e Sustentável 2005 (Projeto Aplicativo).
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GOBB, Raquel Lorena . Sistema de Franchising - A visão do franqueado sobralense 2002 (Trabalho Monográfico).
Outras produções
GOBB, Raquel Lorena . Projeto de Modernização da Gestão Administrativa e Fiscal do Município de Sobral/CE. 2008.
GOBB, Raquel Lorena . Projeto de Modernização da Gestão Administrativa e Fiscal do Município de Sobral/CE. 2006.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Serviço de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, Gerência Regional Oeste - Chapecó. , Avenida Getúlio Dorneles Vargas - N - 1183, Centro, 89801000 - Chapecó, SC - Brasil, Telefone: (49) 33302808, URL da Homepage:
Experiência profissional
2024 - Atual
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas EmpresasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Técnico, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Desenvolve atividades de Gestão dos Programas Agente Local de Inovação - ALI e Programa Sebrae na Sua Empresa; na Região Oeste, compreendendo 53 Municípios; Realiza atendimento a clientes da Agência de Chapecó; Relaciona-se com Entidades de Classe e parceiros estratégicos, tais como Cooperativas de Crédito e Prefeituras Municipais com soluções do Sebrae SC para os diferentes públicos.
2012 - 2024
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas EmpresasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista técnico, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Desempenhou a função de Gestor de Projetos. Atuou com articulação junto empresários, associações, instituições de classe ou cooperativas, bem como Prefeituras Municipais, aplicando soluções de gestão e tecnologia para micro e pequenas empresas. Atuou com políticas públicas para promover um ambiente de negócios para as empresas locais, especialmente nas seguintes frentes: Compras governamentais.; Empreendedorismo nas Escolas; Desburocratização; e Modernização da Gestão Pública.Atuou em Programas de Desenvolvimento Territorial tais como LIDER e Territórios Empreendedores na Região Norte do Ceará.Gerenciava carteira de clientes do território onde atuava, nos setores de Agronegócios (apicultura, ovinocaprinocultura, bovinocultura de leite, fruticultura), indústria (móveis e moda), comércio e serviços (turismo).
2001 - 2004
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas EmpresasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiário/Facilitador, Carga horária: 0
Outras informações:
Estágio Curricular no período de 10/2001 a 07/2002;
Facilitador das seguintes capacitações:
"Formação de Jovens empreendedores"
"Aprender a Empreender"
Atividades
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01/2012
Serviços técnicos especializados , Escritório Regional de Crateús.Serviço realizado, Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados de projetos técnicos nas áreas de Agronegócio, Comércio e serviço, artesanato, entre outros temas afins da Instituição.
-
09/2002 - 12/2004
Treinamentos ministrados , Serviço de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas.Treinamentos ministrados, Programa Iniciação Empreendedora, Programa Aprender a Empreender
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10/2001 - 07/2002
Estágios , Serviço de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas.Estágio realizado, Estágio curricular.
2009 - 2013
Faculdade Luciano FeijãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Curso de graduação em Administração, nas disciplinas de Gestão Ambiental e Responsabilidade Social; Gestão de Serviços e Terceirização.
Atividades
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08/2009
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Serviços e Terceirização, Gestão Ambiental e Responsabilidade Social
2004 - 2010
Prefeitura Municipal de SobralVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Cargo de Direção e Assessoramento - DAS, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador Administrativo e Financeiro do Programa Nacional de Apoio à
Modernização Administrativa e Fiscal dos Municípios Brasileiros - PNAFM
Desenvolveu atividades de gestão dos recursos financeiros na ordem de R$ 8 milhões e seiscentos
mil. Coordenou o programa de Capacitação do referido projeto em parceria com a Escola de
Administração Fazendária ? ESAF/CE. Coordenou a equipe de servidores das áreas relacionadas ao
projeto: Tecnologia da informação, Recursos Humanos, Atendimento ao Cidadão,
Geoprocessamento, entre outras.
Atividades
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04/2004 - 06/2010
Direção e administração, Secretaria de Gestão, Coordenação de Planejamento.Cargo ou função, Sub Coordenador Administrativo Financeiro do Programa Nacional de Apoio à Modernização Administrativa e Fiscal dos Municípios Brasileiros - PNAFM.
2003 - 2007
Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do AcaraúVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Lecionou nos Cursos Sequenciais e Graduação Tecnológica em Gestão de diversos campi avançados de abrangência da Instituição, no interior do Estado
2011 - 2011
Prefeitura Municipal de CaucaiaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Planejamento, Carga horária: 40
2011 - 2011
Instituto UFC VirtualVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: professor Tutor Virtual, Carga horária: 20
Outras informações:
Curso: Graduação em Administração. Disciplina: Responsabilidade Social Corporativa e Terceiro Setor. Pólo Quixadá
2010 - 2011
TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO CEARÁVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Cargo de Direção e Assessoramento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
07/2010 - 01/2011
Direção e administração, Secretaria de Recursos Humanos e Gestão do FERMOJU.Cargo ou função, Oficial de Gabinete - Atuou junto ao Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania - PRONASCI, desenvolvendo atividades de acompanhamento e controle de Projetos por meio do Sistema de Gestão de Convênios - SICONV, do Portal de Convênios do Gov.
2006 - 2006
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CEVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Facilitador de Treinamentos, Carga horária: 20
Outras informações:
Treinamentos Ministrados:
Desenvolvimento de Líderes
Excelência no Atendimento
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