ÁVILO ROBERTO DE MAGALHÃES

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso, graduação em Licenciatura Plena pela Universidade Federal de Mato Grosso , mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte e doutorado em Estratégia Empresarial pela Universidade Federal da Paraíba (2003). Professional Coach Certification pela Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC. Pós-Graduado em Planejamento e Avaliação de Recursos Humanos pela Universidade Federal do Maranhão (UFMA) e em Dinâmica dos Grupos pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT). Diretor da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Federal de Mato Grosso no período de dezembro de 2009 a dezembro de 2017. Atualmente Professor Titular I Aposentado da UFMT. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Comportamento Humano, atuando principalmente nos seguintes temas: administração , gestão de pessoas competências, qualidade de vida ; serviço público; stress ocupacional.

Informações coletadas do Lattes em 07/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Estratégia Empresarial

2000 - 2003

Universidade Federal da Paraíba
Título: Tendências dos Projetos de Treinamento e Desenvolvimento em Duas Universidades Públicas Brasileiras
Prof Dr. Esperdito Pedro da Silva. Palavras-chave: Organizações; Recursos Humanos; Treinamento; Desenvolvimento de Projetos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Qualidade e Produtividade.

Mestrado em Administração

1982 - 1984

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Análise das Características que Diferenciam os Vendedores do Comércio Varejista de Natal-RN, Ano de Obtenção: 1984
Orientador: Prof Dr. Wayne Thomas Enders

Especialização em Dinâmica de Grupo

1999 - 2000

Universidade Federal de Mato Grosso

Especialização em Planejamento e Avaliação de Recursos Humanos

1988 - 1989

Universidade Federal do Maranhão

Graduação em Licenciatura Plena

1985 - 1986

Universidade Federal de Mato Grosso

Graduação em Administração

1976 - 1980

Universidade Federal de Mato Grosso

Formação complementar

2005 - 2007

Formação em Dinâmica dos Grupos. (Carga horária: 285h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, SBDG, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações e Recursos Humanos/Especialidade: Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações e Recursos Humanos/Especialidade: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações e Recursos Humanos/Especialidade: Dinâmica de Grupo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações e Recursos Humanos/Especialidade: Estratégias Organizacionais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações e Recursos Humanos/Especialidade: Gestão do Ser Integral.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações e Recursos Humanos/Especialidade: Organização.

Organização de eventos

MAGALHÃES, A. R. . 19º Congresso de Stress da ISMA-BR e 21º Fórum Inter. de qualidade de vida no Trabalho. 2019. (Congresso).

ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO . Moção de Congratulação. 2017. (Outro).

MAGALHÃES, A. R. . Coordenador do Cursode Especialização em Formação de Gestores Públicos. 2010. (Outro).

MAGALHÃES, A. R. ; Ávilo Roberto de Magalhães . Trote da Cidadania. 2010. (Outro).

MAGALHÃES, A. R. . I Seminário de Administração. 2009. (Outro).

Ávilo Roberto de Magalhães ; MAGALHÃES, A. R. . Semana de Calouro. 2008. (Outro).

MAGALHÃES, A. R. . I Congresso Matogrossense de Administração. 2004. (Congresso).

MAGALHÃES, A. R. . Semana do Calouro. 1999. (Outro).

MAGALHÃES, A. R. . Semana da Administração. 1998. (Outro).

ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO . Gestão Participativa - Valorização do profissional. 1997. (Outro).

Participação em eventos

26º Forum Internacional de qualidade de Vida no Trabalho. Mediador de Apresentação de Trabalhos Orais. 2024. (Congresso).

25º Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho.Mediador de Apresentação de Trabalhos Orais. 2023. (Outra).

24º Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho.Mediador de Apresentação de Trabalhos Orais. 2022. (Outra).

23º Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho.Mediador de Apresentação de Trabalhos Orais. 2021. (Outra).

13º Congresso Nacional de Psicologia da Saúde. 2020. (Congresso).

13º Congresso Nacional de Psicologia e Saúde. Qualidade de vida no trabalho de de docentes numa universidade pública no Brasil. 2020. (Congresso).

20º Congresso de Stress da ISMA-BR online. Membro da Comissão Científica. 2020. (Congresso).

22º Forum Internnacional de Qualidade de Vida no Trabalho.Mediador de Apresentação de Trabalhos Orais. 2020. (Outra).

Curso de Inteligência Emocional.Inteligência Emocional. 2020. (Outra).

Gupy Conecta de Recursos Humanos.Gupy Conecta de Recursos Humanos. 2020. (Outra).

19º Congresso de Stress da ISMA-BR. Membro da Comissão científica. 2019. (Congresso).

19º Congresso de Stress da ISMA-BR. Moderador de seção científica. 2019. (Congresso).

19º Congresso de Stress da ISMA-BR.Talk Show Internacional "Desafios e Soluções para a prevenção do stress ocupacional". 2019. (Outra).

19º Congresso de Stress da ISMA-BR.Resiliência: Competência essencial para alta performance. 2019. (Outra).

18º Congresso de Stress da ISMA-BR. A pesquisa de Clima Organizacional e sua Influência sobre os funcionários da empresa 'X' de Cuiabá - MT. 2018. (Congresso).

18º Congresso de Stress da ISMA-BR. "Estresse e Influência na saúde: Estudo sobre a percepção de acadêmicos em uma universidade pública". 2018. (Congresso).

Gestão de Conflitos - Administrando Crises Corporativas. 2018. (Outra).

Semana do Calouro.PERSPECTIVA DE VIDA. 2018. (Encontro).

17º CONGRESSO DE STRESS DA ISMA-BR. Qualidade de vida no serviço público: um comparativo entre funcionários efetivos e terceirizados do setor de segurança em uma universidade federal =. 2017. (Congresso).

XV FÓRUM INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. 2017. (Outra).

16° Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho.Apresentação de Trabalho Oral. 2014. (Outra).

15º Forum Internacional de Qualidade de Vida.Mediador deApresentação de Trabalho Oral. 2013. (Outra).

Jornada Mundial da Juventude. 2013. (Outra).

VIII Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupos. 2013. (Congresso).

WorkShop: MudarJuntos: Via para o desenvolvimento interpessoaln. 2013. (Outra).

42ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.Satisfação no rabalho e vida pessoal dos profissionais de saúde. 2012. (Outra).

I4° Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Apresentação de Trabalhos Oral. 2012. (Congresso).

IX SEGeT.Liderança e a sua interferência no trabalho em equipe nasorganizações. 2012. (Simpósio).

IX SGeT - Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia.O comportamento da GeraçãoZ e a influ~encia nas atitudes dos professores. 2012. (Simpósio).

XXIII ENANGRAD - Encontro NacionaldeGraduação em Administração.Métodos de ensinoadequados para o ensino da gerção Z- umavisão dos discentes: um estudorealizado no curso de Administração da UFMT. 2012. (Encontro).

11° Congresso de Stress da ISMA-BR, 13° Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Mediador da atividade "Apresentação de Temas Livres Orais". 2011. (Congresso).

11° Congresso de Stress da ISMA-BR E 13° Fórum Internacional de Qualidade de Vida. Sindrome de burnout: um estudo com professores da Universidade Federal de Mato Grosso. 2011. (Congresso).

41ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.Aspectos Comportamentais do Líder que Influenciam no Desempenho da Equipe. 2011. (Outra).

Comemoração de 40 anos do Curso de Ciências Contábeis.Contabilidade, uma profissão fascinante. 2011. (Seminário).

VIII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia - SEGeT.A contribuição da universidade corporativa para o desenvolvimento das competências dos gestores e colaboradores do Banco do Brasil. 2011. (Simpósio).

12° Forum Internacional de Qualidade de Vida. 12° Forum Internacional de Qualidade de Vida. 2010. (Congresso).

12° Fórum Internacional de Qualidade de Vida.12° Fórum Internacional de Qualidade de Vida. 2010. (Outra).

Congresso Matogrossense de Gestão de Pessoas. Congresso Matogrosse de Gestão de Pessoas. 2010. (Congresso).

Curso de Formação de Autores para Educação a Distância. 2010. (Outra).

I Seminário de Gestão de Pessoas: efetividade na gestão de pessoas.Tendências dos projetos de treinamento e desenvolvimento na UFMT. 2010. (Seminário).

Semana Global do Empreendedorismo 2010. 2010. (Encontro).

IX Forum Internacionalde Qualidade de Vida. Participação da avaliação detrabalhos científicos. 2009. (Congresso).

11º CRIARH - Congresso Brasileiro de Criatividade e Gestão de Pessoas. Participante. 2008. (Congresso).

CONARH 2008 - 34 Congresso Nacional de Gestão de Pessoas. Participante. 2008. (Congresso).

Encontro Sulamericano de Recursos Humanos. Praticas de gestão de pessoas e liderança: uma experiência nas micro, pequenas e médias empresas no município de Cáceres-MT.. 2008. (Congresso).

Semana do Profissional de Secretariado.Mercado de trabalho: Empregabilidade e Multifuncionalidade. 2008. (Encontro).

VII Congresso de Stress da ISMA-BR e IX Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Apresentação de Trabalhos Científicos. 2007. (Congresso).

VI Congresso de Stress da ISMA-BR E VI Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Comissão Científica para Avaliaç/ao de Trabalhos. 2006. (Congresso).

Palestra.Empreendedorismo: Oficina de Negócios. 2005. (Oficina).

SBPC. 57ª Reunião Anual da SBPC. 2005. (Congresso).

V Congresso de Stress da ISMA-BR e VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida. V Congresso de Stress da ISMA-BR e VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida. 2005. (Congresso).

X Congresso Nacional de Administração. X Congresso Nacional de Administração - CONAD. 2005. (Congresso).

XXII ENLA e IX CONAD. XXII ENLA - Encontro Latino Americano de Administração e IX CONAD - Congresso Nacional de Administração. 2004. (Congresso).

Congresso Norte e Nordeste de Psicologia. Congresso Norte e Nordeste de Psicologia, Facilitando a Vivência, Encontros e Despedidas. 2003. (Congresso).

III Congresso Norte / Nordeste de Psicologia. III Congresso Norte/Nordeste de Psicologia, Construindo a Psicologia Brasileira: Desabafos da Ciência e Prática Psicológica. 2003. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Criatividade & RH. IV Congresso Brasileiro de Criatividade & RH / IV Fórum Pan-Americano de Criatividade & RH. 2003. (Congresso).

I Encontro Norte Nordeste de Dinâmica de Grupo e RH.I Encontro Norte Nordeste de Dinâmica de Grupo e Relações Humanas. 2001. (Encontro).

I Encontro Técnico Científico de Dinâmica de Grupo em Mato Grosso.I Encontro Técnico Científico de Dinamica de Grupo em Mato Grosso - Coordenador de Mesa Redonda. 2001. (Outra).

II Congresso Brasileiro de Criatividade e RH. 2001. (Congresso).

Internacional of Training and Desevolpment Organization. World Conference of Training and Development. 2001. (Congresso).

IV Congresso Norte/Nordeste de RH. IV Congresso Norte / Nordeste de Recursos Humanos. 2001. (Congresso).

VIII Encontro Brasileiro em Técnicas Vivenciais para Talentos e III Encontro de Facilitadores e Consultores Organizacionais.A liberdade de Ser. 2001. (Encontro).

IX Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos.Potencialização de Talentos na América Latina. 2000. (Encontro).

III Encontro Nacional de Dinâmica de Grupo e II Encontro Latino Americano de Desenvolvimento da Pessoa.Dinâmica de Grupo como Instrumento de Motivação e Aprendizagem. 1999. (Encontro).

Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 51ª Reunião Anual da SBPC. 1999. (Congresso).

Fórum de Diagnóstico e Tendências do Mercado - Moderador de Grupo. 1998. (Outra).

II Encontro Nacional de Dinâmica de Grupo e I encontro Latino Americano de Desenvolvimento da Pessoa.Integração/Criatividade como processo de Ensino Aprendizagem: Uma experiência de Ensino Superior. 1997. (Encontro).

.VI Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos. 1995. (Encontro).

III Seminário de Pesquisa.III Seminário de Pesquisa. 1995. (Seminário).

Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 47ª Reunião Anual da SBPC. 1995. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Leandro, Dias Curvo

Leite, Mario Cezar Silva; Magalhães, Epaminondas de Matos;MAGALHÃES, A. R.. Identidades em trânsito: Uma reflexão sobre a SGP-UFMT. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Estudos e Cultura Contemporânea) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: NELSON CORRÊA VIANA

RODRIGUES, D. M. S.; SALVADOR, D. E. S.;MAGALHÃES, A. R.. O Custeio da Previdencia do Servidor do Estado de Mato Grosso e as disputas pelos Fundos Públicos. 2014. Dissertação (Mestrado em Política Social) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Aline da Silva Marques

COSTA, D. S. G.; BARROS, D. N. V.;MAGALHÃES, A. R.. Trabalho e o Programa Qualidade de Vida dos Servidores: conceitos e significados. A experiência da UFF (Niteroi), RJ; Anos 2004 - 2011. 2012. Dissertação (Mestrado em Política Social) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Arilson Hoffman

MAGALHÃES, A. R.. Planejamento e Controle Orçamentário nas Pequenas e Médias Empresas de Tangará da Serra - MT.. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade Campos Elíseos.

Aluno: Liergi Luppi

MAGALHÃES, A. R.. A Prática da Responsabilidade Social e sua Influência na Motivação dos Funcionários. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade Campos Elíseos.

Aluno: José Alberto Sanches Pereira

MAGALHÃES, A. R.. O Custeio Pleno como Modelo de Mensuração e Gestão de Custos para a Secretaria de Fazenda de Mato Grosso. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade Campos Elíseos.

Aluno: Stefania Tonin

COSTA, V. M. F.; MOREIRA JUNIOR, F. J.; ABAID, J. L. W.; ESTIVALETE, V. F. B.; LOPES, L. F. D.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO. Adaptação e Validação Transcultural da Escala de Incivilidade no Trabalho. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Leandro Dias Curvo

Leite, Mario Cezar Silva; Magalhães, Epaminondas de Matos;MAGALHÃES, A. R.. Processo de Identificação na Secretaria de Gestão de Pessoas - UFMT. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Graduação em Estudos e Cultura Contemporânea) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Ryanddre Ferreira Sampaio de Souza

Silva, Ivana Ferrer.;MAGALHÃES, A. R.; BACKES, D. A. P.. Análise das Políticas Culturais dos Museus da Universidade Federal de Mato Grosso. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Dircelene Lina de Campos

ZATTAR, Lucimary Sodré;MAGALHÃES, A. R.. Resgate histórico da humanização no hospital universitário Júlio Muller. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Gestores Públicos) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Marcia Rezer Rosa

ZATTAR, Lucimary Sodré;MAGALHÃES, A. R.. O papel da equipe de enfermagem na humanização hospitalar universitário Júlio Muller. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Gestores Públicos) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Merci Correa do Bom despacho Gollin

ZATTAR, Lucimary Sodré;MAGALHÃES, A. R.. Qualidade no atendimento ao público no Hospital Universitário Júlio Muller. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Michel Borges Pinheiro

ZATTAR, Lucimary Sodré;MAGALHÃES, A. R.. As gerações e o ambiente organizacional: um estudo numa unidade acadêmica da Universidade Federal de Mato Grosso. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Nilton Pereira de Pinho

ZATTAR, Lucimary Sodré;MAGALHÃES, A. R.. Motivação no trabalho: um estudo junto aos servidores administrativos NA e NI lotados no HUJM. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Elda Fabiola Melo Gomes

MAGALHÃES, A. R.; MARQUES, N. A.. Bem Estar e Qualidade de Vida nas Empresas. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humano nas Organizações VII) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Keila Cristine Nabeya

MAGALHÃES, A. R.; MARQUES, N. A.. Recrutamento e Seleção uma Estratégia Empresarial. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humano nas Organizações VII) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Kelly Regina de Araújo Viana

MAGALHÃES, A. R.; MARQUES, N. A.. Liderança na Gestão de Pessoas. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humano nas Organizações VII) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Marcionilio Lopes Soares Neto

MAGALHÃES, A. R.. O Estresse na Superintendência de Gestão de Pessoas da SEJUSP. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humano nas Organizações VII) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Maria Husein Sinkock

MAGALHÃES, A. R.; Trigueiro, Francisco Mirialdo. A Influência dos Valores Éticos e Morais do Gestor no Pensamento Estratégico. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humano nas Organizações VII) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: MAURÍCIO DA SILVA OLIVEIRA

MARQUES, N. A.;MAGALHÃES, A. R.. Terceirizados - Um estudo das condições de trabalho e das relações humanas desses trabalhadores com os servidores, professores, alunos e visitantes da UFMT, Campus Cuiabá. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humano nas Organizações VII) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Nadia Soares Macanham

ZATTAR, Lucimary Sodré;MAGALHÃES, A. R.. Comunicação Interpessoal nas Organizações: um estudo de caso na Palusa Distribuidora de Auto Peças. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humano nas Organizações VII) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Mauricio Silva Oliveira

MARQUES, N. A.;MAGALHÃES, A. R.. Terceirizados; Um estudo na UFMT, Campus de Cuiabá. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humano nas Organizações VII) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Dilma Machado de Barros

MARQUES, N. A.; ZATTAR, Lucimary Sodré;MAGALHÃES, A. R.. Produtos e Serviços ofertados pela Biblioteca Central da Universidade Federal de Mato Grosso. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humano nas Organizações) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Mauricio Silva de Oliveira

MARQUES, N. A.;MAGALHÃES, A. R.. Terceirizados - um estudo das condições de trabalho e das relações humanas desses profissionais com servidores, alunos e visitantes da UFMT/Campus de Cuiabá. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humano nas Organizações) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Dilma Machado de Barros

MAGALHÃES, A. R.; ZATTAR, Lucimary Sodré. Produtos e serviços ofertados pela Biblioteca Central da UFMT. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Comportamento Humano) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Sirlene Helena de Oliveira Ruy Dias

MAGALHÃES, A. R.; Sasaki, Keiho Carolina de Moraes. Mentoring para mulheres dentro da organização. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Abel Pompeo de Campos Júnior

MAGALHÃES, A. R.; FIOR, Cyntia Mendes; Moraes, Cecilia Arlene. Ginástica laboral como estratégia de saúde ocupacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Márcia Luzia Zefiro

Sasaki, Keiho Carolina de Moraes;MAGALHÃES, A. R.; TEIXEIRA, J. C. A.. Turnover: Causas e efeitos em uma organização familiar. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Elaine Cristina Candido de Siqueira

SANTOS, S. B.;MAGALHÃES, A. R.; Souza,. A qualidade de vida dos assentados no município de Nossa Senhora do Livramento-MT pelo programa Nossa Terra Nossa Gente. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Júlio Pereira de Moura

Moraes, Cecilia Arlene; FIOR, Cyntia Mendes;MAGALHÃES, A. R.. Análise da gestão estratégica na cooperativa de consumo do Estado de Mato Grosso. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Isabela Fonseca Rios

Aguiar, Einstein Lemos;MAGALHÃES, A. R.; SILVA, O. F.. Análise dos aspectos e possibilidades de implantação da gestão do conhecimento em uma pequena empresa de prestação de serviçõs de energia elétrica. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Rosangela Marasca

MAGALHÃES, A. R.; Silva, Benedito Albuquerque; Fior, Cyntia Mendes. Sistema Integrado de Gestão de Qualidade, Saúde-Segurança Ocupacional e Meio Ambiente. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Karla Solange Nadaf Viana

MAGALHÃES, A. R.; Bertoline, Vera.. Humanização no Serviço de Atendimento ao Público da Polícia Judiciária Civil. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Políticas de Segurança Pública e Direitos Humanos) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: VITÓRIO, Gilberto Duarte

Gilberto Duarte Vitório;MAGALHÃES, A. R.. O estresse policial e sua influência na imagem institucional. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Evandro Marcolino da Silva Souza

SOUZA, Evandro Marcolino da Silva;MAGALHÃES, A. R.. A perspectiva das praças da ativa da PMMT, com 20 anos ou mais de efetivo serviço frente ao dilema da transferência para a inatividade. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Segurança Pública) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Simone Santos de Jesus

ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; ALBUQUERQUE, R. A. F.; CAETANO, E. A. C.. Qualidade de vida no trabalho e seus impactos no rendimento dos colaboradores. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Aryane Tamyres da Silva Ribeiro

ALENCAR, A. V. A. C.;MAGALHÃES, A. R.; CAETANO, E. A. C.. O papel do líder na gestão de conflitos de uma empresa familiar: um estudo de caso na empresa "X". 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Beatriz Okimura

ZAMBRA, E. M.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; REIS NETO, A. C.. Cultura Organizacional e Gestão em Ambientes Multiculturais: o caso de uma empresa de produtos agropecuários de Mato Grosso. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Claudia da Silva Agnelo Ribeiro

FERRER, I. A.; ALBUQUERQUE, R. A. F.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO. Diretrizes para Otimizar Padrões de RH: análise em uma clínica de saúde particular em Cuiabá. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Elivan Antonio da Silva

JACOB, J.; Aguiar, Einstein Lemos;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO. Estudo de caso: Uma análise na empresa de fotografia digital Oliver Fotos. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Luis Claudio Pereira da Cruz

ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; AUOZANI, L. R. S.; ALBUQUERQUE, R. A. F.. Análise de Distribuição do Efetivo Operacional do Corpo de Bombeiros no âmbito do Estado de Mato Grosso. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Osmarcio Cicero de Oliveira Junior

FERRER, I. A.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; SILVA, J. J.. Gestão Pública e Mobilidade Urbana: O aumento da frota veicular em Cuiabá-MT. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Pedro Henrique de Abreu

ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; Trigueiro, Francisco Mirialdo; FERRER, I. A.. Cultura Organizacional: Um estudo em uma Instituição Pública de Ensino Superior. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Willian Richer de Melo

AUOZANI, L. R. S.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; BACKES, D. A. P.. A influência da qualidade de vida na satisfação: Um estudo com Colaboradores de uma Concessionária de Caminhões. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Gustavo Teixeira Xavier

SOUZA, A. C.; JACOB, J.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO. Os impactos para concessão da rodovia BR-163/MT na qualidade de vida dos motoristas de caminhão. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: André Baptista Leite

PAULA, A. V.; BUENO, R. A. V. P.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO. "Capacitação e qualificação na Universidade Federal de Mato Grosso: Projeto Café e Gestão Pública". 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Giuliana Cunha Maluf Vilela

ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; SOUZA, A. C.; JACOB, J.. Participação em Pregão com Registro de Preços: um estudo de caso das empresas: Spamp, Master, Stillus e RM. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Wanderson Magalhães Farias

ZAMBRA, E. M.; ALCANTARA, L.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO. Indicadores de Sustentabilidade como Estratégia na Cadeia Produtiva da Pecuária em Mato Grosso. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Maynara Silva Fardim

CAETANO, E. A. C.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; ALBUQUERQUE, R. A. F.. Análise do Clima Organizacional e seus efeitos no ambiente de trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Maria Caroline Dias Barboza

FERRER, I. A.; SOUZA, A. C.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO. Ferramentas de Gestão ao Gerenciamento de Instituições Religiosas: Paróquia São José Operário em Cuibá-MT. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Amanda Letícia Correa

HEIZMANN, L. M.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; ALBUQUERQUE, R. A. F.. Clima Organizacional: Análise em uma Empresa Laboratorial em Cuiabá - MT. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Edianne de Oliveira Farias

HEIZMANN, L. M.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; ALBUQUERQUE, R. A. F.. Clima Organizacional: O estudo de caso da Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de Mato Grosso. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: MAIARA GABRIELA BARBANT

SOUZA, P. A. R.; CAETANO, E. A. C.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO. As relações entre a ferramenta coaching e o desempenho organizacional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Alline Sodre Zattar

Carvalho, Adriana S. Caparroz; NEDER, R.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO. Liderança e Cultura de Aprendizagem: um estudo de caso em uma empresa do ramo educacional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Hévelin Aparecida da Silva Mattos

ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; ALBUQUERQUE, R. A. F.; Carvalho, Adriana S. Caparroz. O clima organizacional e sua influência no atendimento ao cliente: Um estudo de caso na empresa Copemaquinas (MT). 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Danielly Bettina Roccheri

ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; LEITE, D. B.; ALBUQUERQUE, R. A. F.. Coach: uma ferramenta potencializadora na gestão de pessoas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Ingrid Morgana Moura Cruz

GIRARDELO, J.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; LEITE, D. B.. O sistema de gestão de pessoas em uma empresa do ramo de nutrição animal em Cuiabá-MT. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Andreia Amabilis Rezende Andrade

GIRARDELO, J.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; BARBOSA, D. L.. A expectativa do policial militar para a vida pós-aposentadoria. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Nadia Alves de Almeida

WARLEY, E.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; ALBUQUERQUE, R. A. F.. Avaliação dos índices de reclamação: um estudo de caso das americanas.com. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Nicolle Oliveira Tavares

AUOZANI, L. R. S.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO; ALBUQUERQUE, R. A. F.. Estudo do comportamento humano frente às mudanças organizacionais, na Eletronorte, durante o período de 2015/1. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Amanda Monteiro Albuquerque

ALBUQUERQUE, R. A. F.; JACOB, J.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO. Socialização Organizacional: um estudo de caso em uma escola privada em Cuiabá - MT. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Greice Quelli Souza Oliveira

ALBUQUERQUE, R. A. F.; FERRER, I.;ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO. Universidade Corporativa: um novo modelo de treinamento e desenvolvimento em uma organização privada sem fins lucrativos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Ana Flavia Freitas Santos

Aro, Edson Rodrigues de; Machado, Rosana;MAGALHÃES, A. R.. Qualidade como fonte de capacidade organizacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Bruna Caroline de Conto Acco

MAGALHÃES, A. R.; MARTINS, E. L. C.; Aro, Edson Rodrigues de. Análise da gestão estratégica e uso do balanced scorecard- BSC em empresas do varejo no ramo de materiais de construção de Cuiabá. 2015.

Aluno: Debora Fabiana Aparecida Tenutes da Silva

BRESSAN, I.;MAGALHÃES, A. R.; GIRARDELO, J.. Estresse ocupacional : um estudo de caso na Alô Taxi. 2015.

Aluno: Talita Caroline Soares Magalhães

REGINA, L.;MAGALHÃES, A. R.; ALBUQUERQUE, R.. Estudo do programa de treinamento do do Serviço Social do Comércio do Estado de Mato Grosso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Leandro Dias Curvo

HEINZMANN, L. M.;MAGALHÃES, A. R.; Freitas, Anna Elizabeth Freitas. Estudo do clima organizacional da Secretaria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Mato Grosso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Alexandre Soledade de Paiva Ramos

HEINZMANN, L. M.;MAGALHÃES, A. R.; SILVA, J. J.. O método de lotação por análise de cargo e função da Secretaria de Estado do Meio Ambiente. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Osmar Kazuo Totimura

HEINZMANN, L. M.;MAGALHÃES, A. R.; SILVA, J. J.. Análise sobre rotatividade: Caso da Empresa Coffea Arábica. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Paula De Felice Simões

REGINA, L.;MAGALHÃES, A. R.; GIRARDELO, J.. O papel do lider nas organizações: o desafio de liderar pessoas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Jefferson Belarmino Alexandrino

REGINA, L.;MAGALHÃES, A. R.; HEINZMANN, L. M.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso da empresa Droga Geral. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Cassia Regina pereira Guimarães

REGINA, L.;MAGALHÃES, A. R.. Uma análise do perfil profissional dos servidores da Secretaria de Estado de Esporte e Lazer. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Robson de Souza Toledo

MAGALHÃES, A. R.. Estudo de viabilidade econômica e financeira de um lava jato. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Ana Paula dos Santos

Freire,;MAGALHÃES, A. R.. Remuneração por mérito como uma ferramenta organizacional: um estudo de caso em uma fábrica de embalagens.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Erica Carvalho Cetano

Carvalho, Lucia Fernanda de; Carvalho, Adriana S. Caparroz;MAGALHÃES, A. R.. Sistema de informação financeira da ADMINISTRAÇÃO fEDERAL APLICADO NO ifmt. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Izabele Antunes de Figueiresdo

Freire,;MAGALHÃES, A. R.; Carvalho, Adriana S. Caparroz. Identificação das eastratégias motivacional adotada pela empresa Tugore. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Josienny Oliveira dos Santos

Alcantara, Liliane Cristine S.;MAGALHÃES, A. R.; Aguiar, Maria Eunice Gonçalves. Clima organizacional:um estudo de caso no Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Mato Grosso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Mariana Borges Silva Thé

Freire,;MAGALHÃES, A. R.; MARQUES, N. A.. Planejamento sucess´rio de liderança: um estudo de caso em uma empresa familiar de cuiabá.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Phelipe Marcel Silva de Campos

Freire,;MAGALHÃES, A. R.; MARQUES, N. A.. Qualidade de vida como fator motivacional: umpa proposta para oas agentes censitários do IBGE de Cuiabá. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: SIMONE BRANDÃO BARBOSA

Freire,;MAGALHÃES, A. R.; Freitas, Anna Elizabeth Freitas. Fatores que influenciam na rotatividade de pessoal no nível operacional do Hospital Otorrino de Cuiabá-MT. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Alessandra Rodrigues

Carvalho, Lucia Fernanda de;MAGALHÃES, A. R.. Estudo da relação entre um sistema de informação e a rotina organizacional em empresa do setor elétrico. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Aluno: Abdo El Salin Mainardes El Alii

MAGALHÃES, A. R.; Mesquita, Marcio Luis. As políticas de responsabilidade social do grupo floresteca. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Alex Akira Kurumiya e Patricia Cristina R

MAGALHÃES, A. R.; Nicácio, Joaquim Eduardo M.. S. kurumiya.Sustentabilidade na indústria na indústria madeireira, mito ou realidade.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Fernanda Cristina Maidana de Mello

MAGALHÃES, A. R.; Souza,; MARQUES, N. A.. .A contribuição da Universidade Corporativa para o desenvolvimento das competências dos gestores e colaboradores do Banco do Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Lázaro José Monteiro Amorim e Paulo Eduardo de Amorim Virgo

MAGALHÃES, A. R.; Trigueiro, Francisco Mirialdo. A prestação de serviços com vantagem competitiva para as empresas de fomento mercantil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Phaedra Castro e Tarciana N

MAGALHÃES, A. R.; Souza,; Freire,. Ramos.Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso no Corpo de Bombeiros de Mato Grosso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Maxwell Silva Alves

MAGALHÃES, A. R.; Souza,; Freire,. Terceirização. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Cinnara Frisson

Silva, Ivana Ferrer.;MAGALHÃES, A. R.; Souza,. A cultura organizacional predominante na Secretaria de Fazenda de Várzea Grande-MT. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Fabiana Guerreiro Furlan

MAGALHÃES, A. R.. O impacto das exportações de carne bovina na economia do estado de Mato Grosso durante o período de 2003 a 2005. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Fernanda da Silva Roberto

MAGALHÃES, A. R.. Análise da ergonomia na proditividade dos colaboradores. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: ÁVILO ROBERTO DE MAGALHÃES

MAGALHÃES, A. R.. Treinamento comportamental: uma experiência ao ar livre. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Laura Figueiredo de Brito Sol

SOl, Laura Figueiredo de Brito;MAGALHÃES, A. R.. Responsabilidade Social como Estratégia de Gestão. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Jaqueline Ferreira

FERREIRA, J.;MAGALHÃES, A. R.. Desenvolvimento Tecnológico e Humano nas Organizações: Análise em uma emissora de televisão. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Kleber Ferreira Ribeiro

Ribeiro, Kleber Ferreira;MAGALHÃES, A. R.. Inclusão da Geração Vídeo-Game no Mercado de Trabalho - uma análise. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: MARCELO PAVAN DA SILVA

Silva, Marcelo Pavan da;MAGALHÃES, A. R.. Profissão Gerente: Uma Abordagem Contingencial sob os Aspectos Empíricos e Científicos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Simone de Almeida Alves

ALVES, Simone de Almeida;MAGALHÃES, A. R.. A comunicação Interna como Fator Estratégico de Gestão Empresarial. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Lizeana Velasques Ribas

MAGALHÃES, A. R.. Políticas de Recursos Humanos: Um Estudo de Caso na Brasil Telecom. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Inácio do Nascimento Dias

DIAS, I. N.;MAGALHAES, A. R.MAGALHÃES, A. R.. O Perfil do Acadêmico do Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Federal de Mato Grosso. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Bark Heves Bueno

MAGALHÃES, A. R.. Estudo e Análise da Grade Curricular do Curso de Administração da FAECC/UFMT. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Marieli de Campos Tanamati

MAGALHÃES, A. R.. Qualidade de Vida no Trabalho em uma Instituição de Língua Inglesa. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Eliete Pereira dos Santos

MAGALHÃES, A. R.. A Gestão de Pessoas nas Micro e Pequenas Empresas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Fernando Dourado Torres

MAGALHÃES, A. R.. Participação nos Lucros e Resultados. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Ariadne Hodniuk

MAGALHÃES, A. R.. A Influência do Clima Organizacional na Motivação do Funcionário. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Edson Rodrigo F

MAGALHÃES, A. R.. Gomes.Relacionamento Interpessoal nas Micro Empresas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Rodrigo Araújo Cunha

MAGALHÃES, A. R.. A Importância do Recrutamento e Seleção de Pessoas na Área de Recursos Humanos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Ivânia Martins da Silva

MAGALHÃES, A. R.. Administração Estratégica e Planejamento Estratégico: Ferramentas para Uma Boa Administração. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Élissa Auxiliadora S

MAGALHÃES, A. R.. de Deus.A Inteligência Emocional e a Importância do Seu Uso Para os Administradores. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.; ABADD, G.; BITENCOUT, V.; STEVALET, V.. Participei da Banca Examinadora de Professor Titular de Janicer Janissek. 2023. Universidade Federal da Bahia.

ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO. Gerencia de exames e concursos da Universidade Federal de Matogrosso. 2015. Universidade Federal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.; FERRER, I.; RUIZ, S.. Membro da Comissão Examinadora da Área/Subárea Administração do Concurso Público para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico para o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso, Edital N° 27/2014-iIFMT. 2014. Universidade Federal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.. Participei da Banca Examinadora do Concurso Público de Provas e Títulos da Disciplina: Administração/Sistema de Informação do Departamento de Administração. 2009. Universidade Federal de Mato Grosso.

MARQUES, N. A.; TEIXEIRA, J. C. A.;MAGALHÃES, A. R.. Participação da Comissão Examinadora do Concurso Público de Provas e Títulos para a área de Administração/Produção e Logística do Departamento de Administração da UFMT. 2009. Universidade Federal de Mato Grosso.

MARQUES, N. A.; TEIXEIRA, J. C. A.;MAGALHÃES, A. R.. Participação da Comissão Examinadora do Concurso Público de Provas e Títulos para o provimento de cargo de Docente na área Administração/Administração Financeira do Departamento de Administração da UFMT. 2009. Universidade Federal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.. Concurso Público de Provas e Títulos para Professor Assistente - Área de Administração Geral do Departamento de Administração como Presidente da Banca. 2006. Universidade Federal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.. Concurso Público de Provas e Títulos para Professor Assistente do Departamento de Ciências Contábeis como membro da banca. 2004. Universidade Federal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.. Concurso Público para Análise de Títulos para Professor Assistente do Departamento de Administração. 2004. Universidade Federal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.. 26º Congresso da ISMABR. 2024. international Stress Management Association.

MAGALHÃES, A. R.. 25º Congresso da ISMABR. 2023. international Stress Management Association.

MAGALHÃES, A. R.. 24º Congresso da ISMABR. 2022. international Stress Management Association.

MAGALHÃES, A. R.. 23º Congresso da ISMABR. 2021.

MAGALHÃES, A. R.. Coordenador da Comissão Cientifica do 22º Congresso da ISMABR. 2020.

MAGALHÃES, A. R.. Avaliador de Apresentações Orais de de Trabalho. 2016.

MAGALHÃES, A. R.. Coordenador da Comissão Científica do 13° Congresso de Stress da ISMABR. 2014.

MAGALHÃES, A. R.. Coordenador da Comissão Científica do 13° Congresso de Stress da ISMABR. 2013. international Stress Management Association.

MAGALHÃES, A. R.. Participação na Comissão de Avaliação Docente de Estágio Probatório. 2012. Universidade Federal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.. Participação da Comissão de Progressão Funcional. 2012. Universidade Federal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.; Trigueiro, Francisco Mirialdo; Ruiz, Sofia Maria de Araújo. Participação na Banca de Seleção do Curso de Especialização em Formação de Gestores Públicos. 2010. Universidade Fedeal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.; Araújo, Gabriel Jonas Martiniano; Freire,. Participação da Comissão de Avaliação Docente de Progressão Funcional. 2010. Universidade Fedeal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.; Trigueiro, Francisco Mirialdo; Ruiz, Sofia Maria de Araújo. Banca de Seleção do Curso de Especialização em Formação de Gestores Públicos. 2010. Universidade Fedeal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.; ARUJO, G. J. M.; Freire,. Comissão de Avaliação Docente. 2010. Universidade Fedeal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.; Trigueiro, Francisco Mirialdo; RUIZ, S. M. A.. Banca de Seleção do Curso de Especialização em Formação de Gestores Públicos. 2010. Universidade Fedeal de Mato Grosso.

Araújo, Gabriel Jonas Martiniano;MAGALHÃES, A. R.; MARQUES, N. A.. Participação da Comissão de Avaliação Docente do Departamento de Administração da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis. 2010. Universidade Fedeal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.; Ávilo Roberto de Magalhães. VIII Congresso de Stress da ISMA-BR e X Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho.Membro. 2008. International Stress Management Association.

Souza, Antonio Ricardo;MAGALHÃES, A. R.; Aguiar, Einstein Lemos. Participação da Comissão Especial de Avaliação do Departamento de Administração da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis. 2008. Universidade Federal de Mato Grosso.

MAGALHÃES, A. R.. Participação da Comissão Científica do VI Congresso de Stress da ISMA-BR e VIII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. 2006. International STRESS Management Association.

Orientou

Ezequias Francisco Duarte

Dinâmica de Grupo como Agente Catalizador da Motivação; 2005; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade Campos Elíseos, ; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Luciana Dias de Barros

Cultura Organizacional: um estudo de caso na empresa Alfa; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Avaliação do programa de treinamento: um estudo de caso

Gina Wakami Abe; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Gestores Públicos) - Universidade Fedeal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Aniceta Bueno de Almeida

Motivação no trabalho dos técnicos administrativos da Biblioteca Central; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Gestores Públicos) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

ANAIZA FERREIRA DA CRUZ

Satisfação no trabalho e vida pessoal dos profissionais da saúde; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Gestores Públicos) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Daniele Alves da Cruz

Trabalho em equipe na FANUT da Universidade Federal de Mato Grosso; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Lucyelly Martins de Almeida

Liderança Formal x Liderança Servidora: um estudo de caso; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em VII Curso de Espec em C; Huumano) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Neilton Rodrigues de Oliveira

Satisfação dos serviços oferecidos pela Biblioteca Central da UFMT na percepção dos funcionários e alunos; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Gestores Públicos) - Universidade Fedeal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Luzia Pereira de Souza

Motivação no Trabalho: Estudo de caso na Faculdade de Engenharia Florestal; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em VII Curso de Comportamento Humano nas Organizaçõe) - Universidade Fedeal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Odilio Virgilio da Costa

ResponsabilidadeSocial e Empresarial: Estudo de caso do grupo André Maggi; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em VII Curso de Comportamento Humano nas Organizaçõe) - Universidade Fedeal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Consuelo Oliveira de Melo

Motivação no Trabalho: O caso de biblioteca central da UFMT; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em VII Curso de Comportamento Humano nas Organizaçõe) - Universidade Fedeal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Karla Solange Nadaf Viana

Humanização no Serviço de Atendimento ao Público da Polícia Judiciária Civil; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Políticas de Segurança Pública e DireitoS Humanos) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Claudinéia Felix Caetano, Ivone Alves Pereira, Miriam Naomi

Mudança, negociação e decisão no processo de trabalho da enfermagem; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gerenciamento de Unidades de Enf) - Faculdades Santa Marcelina; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Edivânia Lourdes da Silva Lima

Relações Interpessoais dos Servidores do Sistema Prisional de Cuiabá; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Penitenciária) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Gleice Regina Dias da Silva

Motivação dos Agentes Prisionais para o Trabalho nas Unidades Prisionais de Cuiabá; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Penitenciária) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Heloisa de Carvalho

Reintegração Laboral dos Egressos do Sistema Prisional do Estado de Mato Grosso; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Penitenciária) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Jocileide Aparecida Gomes da Silva

A Linguagem na Unidade Prisional;Efeitos da Prisionização; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Penitenciária) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Selm Regina de Arruda Moreira

Trabalho e Ressocialização; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Penitenciária) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Avarlene Rosa Masiero

Trabalho como Fator de Reintegração de Reeducando de um Sistema Prisional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Penitenciária) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Laerti Dambros e Márcia Raimundo Dambros

Plano de Negócios: COPPEA - Unidade Misturadora de Fertilizantes; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas de Diamantino; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

ROBERTO TADEU

Análise dos Programas de Capacitação na Área de Enfermagem: Um Estudo no Hospital Universitário Júlio Müller; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Hospitalar) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Maria Catarina da Silva

Qualidade de Vida no Trabalho: Uma Reflexão Teórica; 1998; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humano nas Organizações) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Lucimary Sodré Zattar

A Motivação no Trabalho dos Servidores Técnico Administrativo na Universidade Federal de Mato Grosso: Um Estudo de Caso na Pró_Reitoria Administrativa; 1998; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humano nas Organizações) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Maria Elza de Assunção

Treinamento na Concepção Pedagógica e Andragógica; 1996; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Dinâmica de Grupo) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Eliane Maria de Miranda Kock

Uma Análise das Relações Humanas, Avaliação de Desempenho, Comunicação e Sistema de Informação da Universidade Federal de Mato Grosso; 1995; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comportamento Humano nas Organizações) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Luis Claudio Pereira da Cruz

Análise de Distribuição do Efetivo Operacional do Corpo de Bombeiros no âmbito do Estado de Mato Grosso; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Pedro Henrique de Abreu

Cultura Organizacional: um estudo em uma instituição pública de ensino superior; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Renata Silva Cortes

Qualidade de vida no trabalho: um estudo com docentes da Graduação em Administração UFMT; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Raphael Behning

"EUSTRESS", E a Performance Organizacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

RENAN DOS SANTOS TONON

A influência do Líder na motivação da equipe: Um estudo de caso em uma empresa de varejo de Cuiabá; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Danielly Bettina Roccheri

Coach: uma ferramenta potencializadora na gestão de pessoas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Hévelin Aparecida da Silva Mattos

O clima organizacional e sua influência no atendimento ao cliente: Um estudo de caso na empresa Copemaquinas (MT); 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Milena Magalhães Oliveira

Análise do Fatror Motivador dos Estagários: Um estudo de caso no Tribunal de Justicça de Mato Grosso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Rodrigo Santana Couraça

Reflexo e viabilidade da copa do mundo no segmento textil: O caso da empresa Text Norte; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Julheverson rodrigues do nascimento

Motivação no Trabalho dos Servidores Públicos na Supoerintendência Federal de Agricultura de Mato Grosso de acordo com Aa Teoria dos Dois Fatores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Annielle de Matos Alcantara

Os Fatores Motivacionais e a Qualidade de Vida no Trabalho de Promotores de Merchandising na Cidade de Cuiabá-MT; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Ane Elise Muniz

Estudo Sobre a Opção das Empresas em Contratar ou Não Estagiários; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Felipe de Figueiredo Stringhini

Os desafios e as vantagens da implantação da gestão de pessoas nas pequenas empresas; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Guilherme Andrade de Souza

Análise da Percepção do Trabalho e Qualidade de Vida pelos Pilotos de Avião; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Fabiane Souza do Nascimento e Silva

A atuação da pessoa aposentada no mercado de trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Geissy Costa dos Santos

Absenteismo no Centro de Ressocialização de Cuiabá; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Judson Vinicius Guimarães Soares

Como a qualidade de vida e condições de trabalho dos controladores de tráfego aéreo influencia no nível do serviço prestado às aeronaves que trafegam no espaço aéreo de Cuiabá-MT; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Ricardo Miguel Branco de Azevedo

Comparação entre processo de recrutamento e seleção para o grupo teatro de brinquedo para montagem de um espetáculo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Robson de Souza Toledo

Estudo de viabilidade econômica e financeira de um lava jato; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

ROSEANY LATORRACA DE QUEIROZ

Qualidade de vida no trabalho no trabalho como ferramenta degestão; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Laura Jane Duailibi Alves de Souza

Análise da Avaliação de Desempenho do Banco do Brasil; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

OTÁVIO AUGUSTO MENDES DA SILVA CARVALHO

Programas de Incentivo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Fernando Oliveira de Faria

Vantagem Competitiva em Treinamento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Luciana Maria da Fonseca Granjeiro

A absorção do administrador no mercado de trabalho de Cuiabá; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Priscila Dourado Alves

As exigências do mercado de trabalho para a inserção dos jovens; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Janina Pereira de Almeida

Gestão escolar: um estudo na Escola Municipal de Educação Básica Antonio Joaquim de Arruda; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Silvia de Amorim Rondon

Qualidade de vidano trabalho: um estudo na Secretaria de Fazenda do Estado de Mato Grosso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Helloyza Maria Jurema

Síndrome de burnout: Um estudo com professores da Universidade Federal de Mato Grosso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Frankcesar Zocal

Juventude e trabalho: a inserção do jovem formando em administração no mercado de trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Joyce Assunção da Silva

Strees ocupacional e suas conseqüências para o indivíduo, a empresa e a família; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Julio Umekiti Ishikawa Junior

Responsabilidade social interna; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Bark Hves Bueno

Estudo e Análise da Grade Curricular do Curso de Administração da FAECC/MT; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Marieli de Campos Tanamati

Qualidade de Vida no Trabalho em Uma Instituição de Língua Inglesa; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Lizeana Velasques Ribas

Políticas de Recursos Humanos: Um Estudo de Caso na Brasil Telecom; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Rafael Ângelo Dal Bo

Gestão de Pessoas nas Micro e Pequenas Empresas; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Eliete Pereira dos Santos

A Gestão de Pessoas nas Micro e Pequenas Empresas; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Fernando Dourado Torres

Participação nos Lucros e Resultados; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Ariadne Hodniuk

A Influência do Clima Organizacional na Motivação do Funcionário; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Claudia Luzia de Assis Schiavenato

Relacionamento Interpessoal dos Colaboradores da Empresa Expresso Intercentro; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Católica Rainha da Paz; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Elisangela Rodrigues Silva

Treinamento e Desenvolvimento de Clientes Internos em uma Instituição Bancária; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Católica Rainha da Paz; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Katia Pinhal

A Importância da Seleção de Pessoal na Empresa FIGOSAFRA - Indústria e Comércio de Alimentos Ltda; ; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Católica Rainha da Paz; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Edneia Ferreira da Silva

Programa de Reorganização de Convênios da Coopnoroeste; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Católica Rainha da Paz; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Emerson Gomides dos Santos

Influência da Desmotivação no Atendimento; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Católica Rainha da Paz; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Cristiane Maria Marques

Proposta de Incentivo aos Terceiristas a se Associarem a COOPNOROESTE; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Católica Rainha da Paz; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Celia Alves Domiciano

Gerenciamento nas Organizações; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Católica Rainha da Paz; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Filomena Xavier Teodoro de Lima

Estilo de Liderança da Secretaria Municipal de Saúde de Reserva do Cabaçal-MT; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Católica Rainha da Paz; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Marcos Torres de Souza

Desenvolvimento de uma Equipe Através de Estratégias Motivacionais; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Católica Rainha da Paz; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Fabiana Alcântara de Carvalho

Benefícios do Treinamento para o Crescimento Pessoal e Profissional; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Católica Rainha da Paz; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

José Carlos Horn

A Importância de Profissionais Qualificados nas Áreas que Comercializam Produtos Agropecuários; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Católica Rainha da Paz; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Jaqueline de Arruda

Relacionamento Interperssoal no Departamento de Transito de Mato Grosso; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Cândido Rondon; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Esmael Pereira da Silva

A importância da técnica de Recrutamento e Seleção na Gestão de Recursos Humanos; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Cândido Rondon; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Fernanda Cristina Costa

O Impacto do Projeto Viva Mais na Brasil Telecom - Cuiabá; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Cândido Rondon; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Joerldes Lazzari Lemes

Proposta de Implantação do Departamento de Gestão de Pessoas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Cândido Rondon; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Ernani Araujo Preuss

As relações interpessoais no trabalho na empresa Vicenza Comércio Varejista de Móveis Planejados; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Fedeal de Mato Grosso; Orientador: Avilo Roberto de Magalhães;

Produções bibliográficas

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  • SILVA, K. J. B. ; BARBOSA, D. L. ; ROBERTO DE MAGALHÃES, ÁVILO . Qualidade de vida no serviço público: um comparativo entre funcionários efetivos e terceirizados do setor de segurança em uma universidade federal. FOCO (FACULDADE NOVO MILÊNIO) , v. 11, p. 35-52-52, 2018.

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  • MAGALHÃES, A. R. ; LEITE, D. B. ; ALCANTARA, A. M. . Motivação e qualidade de vida no trabalho de promotores de merchandising: Um estudo local no varejo de Cuiabá-MT. Espacios (Caracas) , v. 37, p. 24, 2016.

  • MAGALHÃES, A. R. ; LEITE, D. B. ; ALENCAR, A. V. A. C. . ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DO LÍDER QUE INFLUENCIAM NO DESEMPENHO DA EQUIPE: UM ESTUDO ORGANIZACIONAL. Contribuciones a las Ciencias Sociales , v. 1, p. 1, 2016.

  • BATISTA, R. C. ; LEITE, D. B. ; MAGALHÃES, A. R. . Estresse e qualidade de vida de profissionais bombeiros militares do município de Primavera do Leste ? Mato Grosso. REVISTA ELETRÔNICA GESTÃO E SERVIÇOS , v. 7, p. 1671, 2016.

  • MAGALHÃES, A. R. ; LEITE, D. B. ; ALENCAR, A. V. A. C. . ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DO LÍDER QUE INFLUENCIAM NO DESEMPENHO DA EQUIPE: UM ESTUDO ORGANIZACIONAL. Contribuciones a las Ciencias Sociales , v. 1, p. 1, 2016.

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  • MAGALHÃES, A. R. . A Motivação no Trabalho do Servidor Técnico-Administrativo na UFMT. Estudos Avançados em Administração , UFPB - João Pessoa/PB, v. 9, 2001.

  • MAGALHÃES, A. R. . Habilidades do Facilitador em Trabalhos com Grupo. Estudos Avançados em Administração , UFPB - João Pessoa/PB, v. 8, 2000.

  • MAGALHÃES, A. R. . Cultura e Mudança Organizacional. Estudos Avançados em Administração , UFPB - João Pessoa/PB, 2000.

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  • SILVA, K. J. B. ; LEITE, D. B. ; MAGALHÃES, A. R. . QUALIDADE DE VIDA NO SERVIÇO PÚBLICO: UM COMPARATIVO ENTRE FUNCIONÁRIOS EFETIVOS E TERCEIRIZADOS DO SETOR DE SEGURANÇA EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL. In: 17º Congresso de Stress da ISMA-BR, 2017, Porto Alegre. Anais ISMA-BR, 2017.

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  • MAGALHÃES, A. R. ; BARBOSA, D. L. . COACHING: Ferramenta Potencializadora na Gestão de Pessoas. In: XXV ENBRA -Encontro Brasileiro de Administração, 2016, Cuiabá - MT. Resumos XXV BENBRA, 2016.

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  • MAGALHÃES, A. R. . O comportamento da Geração Z e a influencia nas atitudes dos prrofessores. In: IX SEGeT 2012 - Simpósio de Excelência em Gestão eTecnologia, 2012, Resende RJ. SEGET 2012, 2012.

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  • MAGALHÃES, A. R. . A contribuição da universidade corporativa para o desenvolvimento das competências dos gestores e colaboradores do Banco do Brasil. In: VIII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia - SEGeT, 2011, Rezende - RJ. Anais do VIII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia - SEGeT, 2011.

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  • MAGALHÃES, A. R. . Aspectos comportamentais do líder que Influenciam na equipe. In: 41ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2011, Belém. 41ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologiar, 2011.

  • MAGALHÃES, A. R. . Dinâmica de Grupo como Instrumento de Motivação e Aprendizagem. In: 51ª Reunião Anual da SBPC, 1999, Porto Alegre. Anais da SBPC, 1999.

  • MAGALHÃES, A. R. . A Motivação no Trabalho do Servidor Técnico Administrativo na Universidade Federal de Mato Grosso. In: 51ª Reunião Anual da SBPC, 1999, Porto Alegre. Anais da SBPC, 1999.

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  • MAGALHÃES, A. R. . A dinâmica dos grupos como ferramenta para gestão de pessoas. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

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  • Rondon, Silvia de Amorim ; MAGALHÃES, A. R. . Analise do Programa de Qualidade de Vida na Secretaria de Fazenda do Estado de Mato Grosso. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MAGALHÃES, A. R. . Liderança. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MAGALHÃES, A. R. . Impacto do Programa VIVA MAIS na Brasil Telecom. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MAGALHÃES, A. R. . As Tendências dos Projetos de Treinamento e Desenvolvimento da Universidade Federal de Mato Grosso. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MAGALHÃES, A. R. . O Administrador Face às Mudanças. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MAGALHÃES, A. R. . O Administrador e Suas Competências Face às Mudanças. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MAGALHÃES, A. R. . Encontros e Despedidas: Um Momento de Reflexão. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MAGALHÃES, A. R. . Dinâmica de Grupo, Um Instrumento de Motivação e Aprendizagem. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MAGALHÃES, A. R. . Habilidades do Facilitador de Trabalhos com Grupos. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MAGALHÃES, A. R. . A Motivação do Trabalho do Servidor Técnico-Administrativo na UFMT. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MAGALHÃES, A. R. . O Perfil do Profissional Face às Mudanças. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MAGALHÃES, A. R. . Motivação no Trabalho. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MAGALHÃES, A. R. . A Motivação no Trabalho do Servidor Técnico-Administrativo na UFMT: Um Estudo de Caso na Pró-Reitoria Administrativa. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MAGALHÃES, A. R. . Dinâmica de Grupo como Instrumento de Motivação e Aprendizagem. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MAGALHÃES, A. R. . Dinâmica de Grupo como Instrumento de Motivação e Aprendizagem. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MAGALHÃES, A. R. . Estrutura e Funcionamento das Organizações Modernas. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MAGALHÃES, A. R. . Integração / Criatividade como Processo de Ensino Aprendizagem, uma Experiência no Ensino Superior.. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MAGALHÃES, A. R. . Integração / Criatividade como Processo de Ensino Aprendizagem, uma Experiência no Ensino Superior.. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MAGALHÃES, A. R. . Avaliação Psicológica em Concurso Público nas Instituições de Ensino Superior. 1995. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MAGALHÃES, A. R. . Projeto de Acompanhamento de Treinamento da UFMT. 1995. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MAGALHÃES, A. R. . Motivação e Trabalho. 1995. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MAGALHÃES, A. R. . Análise das Características que Diferenciam os Vendedores do Comércio Varejista de Natal-RN. 1995. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

MAGALHÃES, A. R. . Gestão de Pessoas I. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. R. . Comportamento Organizacional. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Comportamento Humano nas Organizações. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. R. . Gestão de Pessoas I. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHAES, A. R. ; MAGALHÃES, A. R. . Comportamento Organizacional. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Comportamento Huimanonas Organizações. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. R. . Gestão de Pessoas no Setor Público. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Ávilo Roberto de Magalhães ; MAGALHÃES, A. R. ; MAGALHÃES, ÁVILO ROBERTO DE. . Liderança e Negociação. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Ávilo Roberto de Magalhães ; MAGALHÃES, A. R. . I Workshop Minha Vida Minha Chance. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MAGALHÃES, A. R. . Relações Interpessoais e Dinâmica dos Grupos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Comportamento Humano nas Organizações. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Tópicos em Comportamento Organizacional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Seminário em ComportamentoOrganizacional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Diversidade nas Organizações. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. R. . Curso de Especialização em Formação de Gestores Públicos. 2010. (Coordenação de Curso).

MAGALHÃES, A. R. . Projetos e Estratégias Inovadoras para o Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Relações Humanas e Qualidade de Vida no Trabalho. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Capacitação em Gestão Escolar. 2009. .

MAGALHÃES, A. R. . Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Gertão de Recursos Humanos. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. ; GIMENES, J. . MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS PARA CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES DE DOIS ÓRGÃOS DO GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO. 2008. (Relatório de pesquisa).

MAGALHÃES, A. R. . Relações Interpessoais. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MAGALHÃES, A. R. . Gestão por Competências. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Gestão do Comportamento Humano. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Comportamento e Mudança Organizacional - Curso de Doutorado. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. R. . Gestão de Recursos Humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Gestão de Recursos Humano. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Gestão de Recursos Humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Gestão de Recursos Humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MAGALHÃES, A. R. . Gestão de Pessoas e Liderançã. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MAGALHÃES, A. R. . Motivação e Atendimento ao Vitimado-Cidadão. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. R. . Possibilidades de se tornar um Ser Integral. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. R. . Relações Interpessoais. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. R. . I Workshop de Qualidade no Atendimento. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. R. . Qualidade e Produtividade. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. R. . Desenvolvimento Inter e Intrapessoal. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MAGALHÃES, A. R. . Desenvolvimento Inter e Intrapessoal. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

  • 2012 - Atual

    Geração Y no mercado de Trabalho, Descrição: Verificar de que forma as organizações pesquisadas lidam com os profissionais da geração Y no ambiente de trabalho, para contribuir no processo de interação entre os seus membros, como também na adaptação de novos conceitos que revolucionaram a força de trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Avilo Roberto de Magalhães - Integrante / Ávilo Roberto de M - Coordenador / Fernando Augusto De Lamonica Freire - Integrante / Lucimary Sodre - Integrante / Rosa Albuquerque - Integrante / Lucia Regina - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Geração Y no mercado de Trabalho, Descrição: Verificar de que forma as organizações pesquisadas lidam com os profissionais da geração Y no ambiente de trabalho, para contribuir no processo de interação entre os seus membros, como também na adaptação de novos conceitos que revolucionaram a força de trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Avilo Roberto de Magalhães - Integrante / Ávilo Roberto de M - Coordenador / Fernando Augusto De Lamonica Freire - Integrante / Lucimary Sodre - Integrante / Rosa Albuquerque - Integrante / Lucia Regina - Integrante.

Prêmios

2017

Monção de Agradecimento, Departamento de Administração.

2005

Prêmio Paul j. Rosch - Em reconhecimento à contribuição Acadêmica, V Congresso de Stress da ISMA-BR.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Mato Grosso, Faculdade de Administração Economia e Ciências Contábeis Faecc, Departamento de Administração. , Av. Fernando Correa, S/N, Coxipó, 78060-900 - Cuiaba, MT - Brasil, Telefone: (65) 6158501

Experiência profissional

2004 - 2004

Faculdade de Ciencias Sociais e Aplicadas de Diamantino

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0

Atividades

  • 06/2004 - 06/2004

    Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Projeto Empresarial

2004 - 2004

Faculdade de Cuiabá

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 32

Atividades

  • 07/2004 - 07/2004

    Ensino, Administração Hospitalar, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

2004 - Atual

Faculdade Católica Rainha da Paz

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0

Atividades

  • 01/2004

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografia

1999 - 1999

Faculdade Afirmativo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0

Atividades

  • 01/1999 - 12/1999

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Recursos Humanos

1990 - 1999

FACULDADES CÂNDIDO RONDON

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0

Atividades

  • 01/1990 - 12/1999

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Organização e Métodos, Recursos Humanos

2019 - Atual

Universidade Federal de Mato Grosso

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Presid. Comissão Progressão Funcional Docente, Carga horária: 2

Outras informações:
Membro titular da Comissão Especial de Avaliação do Docente em Progressão Funcional do Dpto de Administração - Portaria nº 014/PROEG/2019

2019 - Atual

Universidade Federal de Mato Grosso

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Departamento do Curso de ADM

Outras informações:
Chefe de Departamento do curso de Administração da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Federal de Mato Grosso - Portaria nº 3441/SGP

2018 - Atual

Universidade Federal de Mato Grosso

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro Comissão Progressão Funcional Docente

Outras informações:
Membro Comissão Especial de Avaliação do Docente em Progressão Funcional para Professor Associado - Portaria Nº 062/PROEG/2018

2018 - Atual

Universidade Federal de Mato Grosso

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro do Colegiado do Curso Ensino ADM

Outras informações:
Membro de Colegiado do curso de Bacharelado em Administração Pública - Modalidade à Distância - Portaria Nº193/PROEG/2018

2018 - Atual

Universidade Federal de Mato Grosso

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Departamento do Curso

Outras informações:
Chefe de Departamento de Administração da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Federal de Mato Grosso - Portaria Nº174/SGP/2017

2017 - 2019

Universidade Federal de Mato Grosso

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro suplente de Colegiado de Curso, Carga horária: 40

Outras informações:
Membro suplente do Colegiado de Curso de Administração Pública - Portaria Nº 137/PROEG/2017

2013 - 2017

Universidade Federal de Mato Grosso

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor da Faculdade da Administração, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Diretor da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Federal de Mato Grosso - Portaria GR Nº 1538 12/11/2013.

2009 - 2013

Universidade Federal de Mato Grosso

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor da Faculdade de Administração, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Diretor da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Federal de Mato Grosso - Portaria - GR/1289/2009.

1997 - 1998

Universidade Federal de Mato Grosso

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Regime: Dedicação exclusiva.

1985 - 1997

Universidade Federal de Mato Grosso

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Lotado na Coordenação de RH

Atividades

  • 07/2005

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Pesquisa Em Administração, Comportamento Humano e Organizacional.,Linhas de pesquisa

  • 01/2005

    Direção e administração, Coordenação de Pós Graduação da Faecc, Pós Graduação Em Gestão Pública.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 01/2005

    Direção e administração, Coordenação de Pós Graduação da Faecc, Pós Graduação Em Gestão de Projetos Inovadores.,Cargo ou função, Vice-coordenador de curso.

  • 03/1997

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Crescimento Humano, Metodologia da Pesquisa Aplicada a Administração II, Organização Sistemas e Métodos, Teoria Geral da Administração

  • 06/2005 - 06/2005

    Ensino, Comportamento Humano nas Organizações, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa

  • 05/2005 - 05/2005

    Ensino, Gestão Em Admisnistração Pública, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional

  • 05/2005 - 05/2005

    Ensino, Comportamento Humano nas Organizações, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 02/2005 - 02/2005

    Ensino, Projetos Inovadores, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Talentos Humanos em Projetos

  • 01/2005 - 01/2005

    Ensino, Gestão Penitenciária, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança, Gestão de Pessoas e Relações Interpessoais

  • 03/1998 - 03/2000

    Direção e administração, Coordenação de Graduação Em Administração, Coordenação de Ensino.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 03/1998 - 03/2000

    Direção e administração, Universidade Federal de Mato Grosso.,Cargo ou função, Presidente do Colegiado de Curso de Administração.

  • 03/1998 - 03/2000

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Administração Economia e Ciências Contábeis Faecc, Congregação da Faecc.,Cargo ou função, Membro da Congregação.

  • 09/1999 - 02/2000

    Direção e administração, Coordenação de Pós Graduação da Faecc, Pós Graduação Em Dinâmica de Grupo.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 01/1998 - 12/1999

    Direção e administração, Coordenação de Graduação Em Administração, Colegiado de Curso.,Cargo ou função, Presidente do Colegiado de Curso.

  • 06/1999 - 10/1999

    Ensino, Contabilidade Geral, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Relacionamento Interpessoal

  • 06/1999 - 06/1999

    Ensino, Administração Hospitalar, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relações Interpessoais

  • 01/1997 - 12/1998

    Direção e administração, Coordenação de Pós Graduação da Faecc, Pós Graduação Em Comportamento Humano nas Organizações.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 04/1992 - 04/1996

    Direção e administração, Coordenação de Recursos Humanos, Seção de Treinamento.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.

1978 - 1989

SECRETARIA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0

Atividades

  • 03/1978 - 12/1989

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Língua Inglesa, Administração e Controle

2016 - 2017

UNIVERSIDADE FEDEAL DE MATO GROSSO

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Prof Dr, Carga horária: 30

Outras informações:
Professor da Disciplina - Gestão Estratégica de Pessoas no curso de especialização MBA Gestão Estratégica e Inovação

2023 - Atual

União das Faculdades Católicas de Mato Grosso

Vínculo: Coordenador de Curso de Pòs Gr, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenador do Curso de Pós Graduação em Gestão Pedagógica parceria Unifacc/SEDUC