Sandra Barros de Moraes Rêgo

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Paulista (1979) e mestrado em Administração pela Fundação Getúlio Vargas (2000). Sócia -diretora da Prototipus - Soluções Integradas em Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, professora em cursos de graduação e pós-graduação, presta serviços em Gestão de pessoas, Gestão de carreiras, Coaching, Gestão de Mudança e Cultura Organizacional. Conta com 36 anos de experiência profissional tendo ocupado cargos de gestão, atuado como consultora, psicoterapeuta, professora e palestrante.

Informações coletadas do Lattes em 20/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1996 - 2000

Fundação Getúlio Vargas
Título: Unidades Estratégicas de Negócio na Saúde,Ano de Obtenção: 2000
Djair Picchiai.Palavras-chave: unidades de negócio estratégia gestão saúde.

Graduação em Psicologia

1975 - 1979

Universidade Paulista

Formação complementar

2003 - 2003

Planejamento Estrategico de Recursos Humanos. (Carga horária: 60h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2002 - 2002

CQH-Informaçao e Analise de Indicadores. (Carga horária: 8h). , Associação Paulista de Medicina, APM, Brasil.

2002 - 2002

Epidemiologia. (Carga horária: 60h). , USP - Faculdade de Saude Publica, USP, Brasil.

2002 - 2002

Epidemiologia. (Carga horária: 60h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coaching.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento.

Participação em eventos

Programa de Qualificaçao Docente - PQD. 2008. (Encontro).

I Encontro dos Serviços Hospitalares da Secretaria Municipal de Saude. 2004. (Encontro).

Capacitaçao de Conselheiros Gestores das Unidades de Saude. 2003. (Encontro).

Diretrizes Curriculares Nacionais. 2003. (Oficina).

I Encontro dos Profissionais de RH em Saude. 2003. (Encontro).

Qualidade em Saude.Unidade Estrategica de Negocio. 2003. (Oficina).

QUALIOSP - 6o Congresso de Qualidade para Serviços Hospitalares. Projeto Acolhimento - cuidando de quem cuida. 2003. (Congresso).

Simposio de Administraçao em Saude.Liderança e Motivaçao de Pessoas. 2003. (Outra).

A Dinamica da Sala de Aula. 2002. (Encontro).

Atualizaçao em Legislaçao de Ensino Superior. 2002. (Oficina).

QUALIOSP - 5o Congresso de Qualidade para Serviços Hospitalares. 2002. (Congresso).

Tecnicas de Avaliaçao. 2002. (Oficina).

1o Forum Internacional de Tecnologia para RH. 2000. (Encontro).

26o Congresso Nacional de Adminitraçao de RH. 2000. (Congresso).

Retençao de Talento nas Empresas. 2000. (Outra).

II SIMPOI - Simposio de Administracao da Producao, Logistica e Operacoes Industriais.Humanizacao do Trabalho: atuando entre a teoria e a pratica. 1999. (Simpósio).

I Congresso de Etica, Negocios e Economia na America Latinca. 1998. (Congresso).

I SIMPOI - Simposio de Administracao da Producao, Logistica e Operacoes Industriais.As pessoas: seus processos de trabalho e seus produtos. 1998. (Simpósio).

Seminario Nacional de Qualidade para Serviços de Saude.Programa de Melhoria de Processo na Hotelaria do Hospital Israelita Albert Einstein. 1998. (Seminário).

Managed Care (PROHASA/FGV). 1997. (Seminário).

Orientou

Amanda Soares de Aguiar

Lideranca nas organizacoes: um olhar retrospectivo dos ultimos cinco anos de pesquisas em revistas academicas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administracao de Empresas) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Sandra Barros de Moraes Rêgo;

Produções bibliográficas

REGO, S. B. M. . Tendência no relacionamento profissional-empresa:o cooperativismo de trabalho na saúde. RAS. Revista de Administração em Saúde , São Paulo, v. 5, n.17, p. 33-39, 2002.
REGO, S. B. M. . Humanização no trabalho: atuando entre a teoria e a prática. Revista Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Pesquisas Hospitalares , São Paulo, v. 2, n.2, p. 35-44, 2002.
REGO, S. B. M. . Humanização no trabalho: atuando entre a teoria e a prática. In: II Simpósio de Adminitração da Produção, Logística e Operações Industriais, 1999, São Paulo. Anais do II Simpósio de Adminitração da Produção, Logística e Operações Industriais, 1999. v. II.
REGO, S. B. M. . As pessoas:seus processos de trabalho e seus produtos. In: I Simpósio de Adminitração da Produção, Logística e Operações Industriais, 1998, São Paulo. Anais do I Simpósio de Adminitração da Produção, Logística e Operações Industriais, 1998. v. I.
REGO, S. B. M. . Inovando na Administração de serviços de saúde. Revista de Administração em Saúde , São Paulo, v. 3, n.12, p. 11-16, 2001.
REGO, S. B. M. . Programa de Melhoria de Processo na Hotelaria do Hospital Israelita Albert Einstein. 1998. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

REGO, S. B. M. . Gestao de Recursos Humanos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

REGO, S. B. M. . Gestao de Recursos Humanos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

REGO, S. B. M. . Remuneraçao, Careiras e Sucessao. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

REGO, S. B. M. . Desenvovimento Gerencial. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

REGO, S. B. M. . Gestao de Recursos Humanos. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

REGO, S. B. M. . Consultoria Interna em Recursos Humanos. 2008. (Livro).

REGO, S. B. M. . Gestao de Recursos Humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Histórico profissional

Endereço profissional

Ascend - Executive Search. , Rua Alexandre Dumas, 1601, Chacara Santo Antonio, 04717004 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 38048295, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

Prototipus Soluçoes Integradas em Desenvolvimento de Pessoas e Organzaçoes

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Sócia Diretora, Carga horária: 10

Outras informações:
Empresa de consultoria voltada à aplicaçao de estrategias, programas e praticas em psicologia organizacional.

2015 - Atual

Centro Universitário Senac

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: horista, Carga horária: 24

Outras informações:
Pos graduação em Gestao de Saude - Campus Tiradentes - modulo Gestao de Pessoas

2009 - 2014

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 36

Atividades

08/2010
Pesquisa e desenvolvimento , Nucleo de Pesquisa, .,Linhas de pesquisa
09/2009
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética profissional e empresarial, Comportamento Organizacional, Psicologia aplicada á Administração, Administração de Recursos Humanos

2006 - Atual

Coach

Vínculo: autonomo, Enquadramento Funcional: coach, Carga horária: 10

1979 - Atual

consultório de psicologia

Vínculo: autonomo, Enquadramento Funcional: psicologa clinica, Carga horária: 10

2008 - 2010

TEXT - Consultoria e Planejamento Empresarial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Autonomo, Carga horária: 20

2010 - 2011

Ascend - Executive Search

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: consultora, Carga horária: 10

2009 - 2010

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 16

2008 - 2009

Universidade Paulista

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: professora assistente, Carga horária: 10

2006 - 2009

Paramédica - Sociedade Cooperativa de Trabalho de Aux. Serviços Saúde

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Prestação de serviços especializados, Carga horária: 20

Atividades

02/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Administrativo, .,Cargo ou função, Prestação de serviços - consultoria - conselheira.

2008 - 2008

Faculdades de Campinas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 8

2002 - 2008

Fundção Escola de Comércio Álvares Penteado

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Mestre, Carga horária: 20

2008 - 2008

Fundação do Desenvolvimento Administrativo

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 10

1995 - 1998

Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Hospital Albert Einstein

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: gerente de processos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

06/1995 - 12/1998
Direção e administração, Gerência de Processos, .,Cargo ou função, Gerente de Processos.

1998 - 2005

INOVA Consultoria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: consultora, Carga horária: 20

Atividades

12/1996
Conselhos, Comissões e Consultoria, Consultoria, .,Cargo ou função, Consultora.

2004 - 2007

Universidade de Mogi das Cruzes

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 12

Outras informações:
Administração de Recursos Humanos I e II

2001 - 2002

Universidade de Mogi das Cruzes

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Atividades

02/2001 - 07/2002
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Hospitalar, Higiene e Saúde, Administração da infra-estrutura hospitalar

1997 - 2001

Instituto de Pesquisas em Administração Hospitalar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12

Atividades

03/1997 - 06/2001
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing. Ética Geral e Profissional

1979 - 1989

Associação Whilliam Reich do Brasil

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga clínica, Carga horária: 60, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

01/1979 - 02/1989
Serviços técnicos especializados , Clinica, .,Serviço realizado, Psicologia clinica e treinamentos.

2002 - 2005

Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo

Vínculo: Públilco, Enquadramento Funcional: Estatutário, Carga horária: 40

Outras informações:
Diretora de Gestão de Pessoas

1989 - 1996

Transformmo-Educação e Desenvolvimento de Pessoas e Organizaç~eos

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 60, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/1989 - 05/1995
Conselhos, Comissões e Consultoria, Consultoria, .,Cargo ou função, Consultora e gerente de projetos.