TATIANA RODRIGUES DAITX

Outras informações:
Realizar a gestão do Núcleo Pedagógico e da equipe de trabalho (oitenta colaboradores); Coordenar o Polo de Educação a Distância assessorando e acompanhando os processos educacionais no ambiente virtual de aprendizagem (moodle), observando as ferramentas utilizadas e métodos avaliativos dos cursos; Decidir sobre a contratação e demissão de colaboradores da equipe de trabalho; Realizar a análise de desempenho anual da equipe, com base nas competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) e prever o Plano de Desenvolvimento Individual; Controlar os recursos instrucionais vista na sustentabilidade da instituição; Manter atualizado os indicadores de desempenho estabelecidos no planejamento estratégico, realizando analise critica e plano de ação quando necessário; Desenvolver e realizar o Programa de Educação Continuada da equipe, com foco nos objetivos estratégicos; Planejar, coordenar e/ou realizar diferentes eventos: encontros, feiras, seminários, workshops, oficinas e palestras com técnicos e outros profissionais; Atuar no sentido de tornar as ações de coordenação pedagógica espaço coletivo de construção permanente da prática docente estimulando a iniciativa, a autoconfiança e a responsabilidade individual, por parte de todos os envolvidos no processo educacional; Prospectar o mercado e a demanda, visando à criação e implantação de novos cursos técnicos e à melhoria dos cursos e serviços já ofertados tendo em vista a legislação vigente e Catálogo Nacional de Cursos Técnicos - MEC; Articular-se com empresas, Instituições públicas e privadas, e com a comunidade em geral, objetivando o cumprimento dos objetivos e metas da Instituição; Administrar conflitos no grupo de trabalho; Definir alternativas de negociação para retenção do cliente; Aplicar formulário de avaliação de satisfação dos clientes e realizar a analise resultados; Realizar ações preventivas e de melhoria com base na análise das pesquisas de satisfação do cliente; Criar e recriar normas e procedimentos d

Outras informações:
Acompanhar, assessorar e supervisionar as atividades do corpo docente dos diferentes níveis de Educação: Superior, Técnico de Nível Médio e profissionalizante, no que se referem a currículos, métodos, técnicas, avaliação e integração entre os componentes curriculares das áreas e dos cursos respectivamente; Auxiliar os Coordenadores dos Cursos de Tecnologia da Faculdade na contratação de novos docentes; Desenvolver e implantar juntamente com a equipe técnica docente disciplinas na Modalidade de Educação a Distância; Promover e realizar Seminários e Projetos que visem a Formação Continuada do corpo docente de toda a Instituição de Ensino; Promover Reuniões Pedagógicas e de Conselho de Classe, contribuindo na melhoria do processo educativo; Apoiar a Direção da Faculdade na elaboração de documentos normativos internos, tais como memorandos, circulares, atas e editais, bem como a organização do Calendário Acadêmico juntamente com todos os setores da Faculdade; Participar e acompanhar toda a implementação do novo Projeto de Desenvolvimento Institucional, já contemplando a Modalidade de Educação à Distância para os Cursos de Nível Superior; Manter-se atualizada com a Legislação Escolar e procedimentos da qualidade que regem toda a Instituição de Ensino, tanto a Faculdade de Tecnologia, tanto a Escola de Educação Profissional; Acompanhar juntamente com a Secretaria Acadêmica os processos que dizem respeito à Instituição de Ensino; Zelar pela documentação da Faculdade de Tecnologia: Projeto Pedagógico Institucional, Regimento Escolar, Pareceres, Autorização e Reconhecimento dos Cursos, mantendo sempre atualizado no site da Instituição.

Outras informações:
Ser responsável pela gestão administrativa (Atendimento, Secretaria, Recursos Humanos, Biblioteca, Comercial, Financeiro, Manutenção e Higienização) e pedagógica da escola; gerenciar os recursos financeiros; participar do planejamento estratégico da instituição; Analisar viabilidade econômica das atividades; Organizar calendário escolar; Fazer cumprir metas financeiras e metas de matrículas; Acompanhar indicadores de avaliação; Avaliar disponibilidade de recursos materiais; Cumprir normas de funcionamento da instituição; Participar na contratação de profissionais; Avaliar as tendências da demanda por educação; Avaliar as expectativas dos clientes; Realizar atendimento aos alunos e responsáveis sempre que solicitado; Propor novas atividades de ensino; Representar a instituição junto à comunidade; Representar Participar da definição de estratégias de marketing; Acompanhar e participar das campanhas de captação e fidelização de alunos; Propor projetos para geração de novos recursos; Realizar prestação de contas; Acompanhar relatórios financeiros; Analisar níveis de inadimplência; Buscar a retenção dos alunos; Autorizar despesas; Agir com flexibilidade; Demonstrar capacidade de resolução de problemas; Trabalhar com comprometimento; Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe; Exercer liderança; Evidenciar comunicabilidade.

Outras informações:
Realizar orientação aos alunos do ensino superior, auxiliando-os nas dificuldades de aprendizagem ou de convivência no ambiente acadêmico; Promover, por meio do atendimento psicopedagógico e social, a saúde dos relacionamentos interpessoais e institucionais, contribuindo para o processo de aprendizagem do aluno; Acompanhar a trajetória acadêmica dos alunos através dos Programas da escuta psicopedagógica, orientação profissional e aos estudos; Analisar planos de estudos e métodos de ensino dos cursos do Campus; Acompanhar os processos de ensino e de aprendizagem, realizando ações mais ágeis no diagnóstico das dificuldades encontradas pelos alunos nas modalidades de ensino presencial e a distância; Utilizar métodos de avaliação para realização de hipótese diagnóstica realizando os devidos encaminhamentos ou a intervenção sempre que necessário; Desenvolver e acompanhar Plano Individual de Estudos - PIE, para os alunos de inclusão, juntamente com a coordenação de curso e docentes do Campus, tanto nas modalidades presencial e a distância através do ambiente virtual; Promover palestras e reuniões aos professores a fim de promover conhecimento sobre o processo de aprendizagem e possíveis implicadores nesse processo como a atenção, memória, concentração, raciocínio e motivação; Propor ações de melhoria em relação aos recursos de acessibilidade e adaptações nos espaços físicos, garantindo o cumprimento da legislação específica; Realizar estudo sobre o processo de aprendizagem e suas dificuldades, com caráter preventivo; Apoiar a pastoral na condução do projeto Social Acolher desenvolvendo ações básicas de saúde, nutrição, cultura, esporte e cidadania para crianças de 06 a 14 anos em parceria com as Coordenações de Cursos e acadêmicos do Campus Canoas; Articular com comunidade acadêmica e familiar; Promover parceria com a Secretaria de Educação para prospecção do projeto Social Acolher.

Outras informações:
Acompanhar, assessorar e supervisionar as atividades do corpo docente referente ao desenvolvimento e aos registros do processo educativo; Promover reuniões sistemáticas para alinhamento de melhoria dos processos educacionais; Realizar atendimento aos estudantes, pais e responsáveis; Acompanhar o desempenho dos estudantes e realizar intervenções quando necessário; Realizar Conselho de Classe como parte do processo educativo; Conduzir as etapas de recrutamento e seleção de docentes através de análise do currículo, miniaula e entrevistas com os candidatos; Realizar a elaboração e manutenção do cronograma modular das aulas distribuindo a equipe docente nos componentes curriculares; Trabalhar de forma integrada com a Coordenação de Curso para promover os estágios curriculares obrigatórios; Fazer a interlocução entre os Recursos Humanos e os desdobramentos decorrentes da folha ponto; Apoiar a Secretaria da Escola quanto a Legislação Escolar e Escrituração de documentos; Assessorar a Direção da Escola na elaboração de documentos normativos internos, criação de novos cursos, projetos e eventos educacionais, reuniões e capacitações pedagógicas e nas tomadas de decisões.

Outras informações:
Fazer a gestão pedagógica e administrativa da escola; Acompanhar e orientar os processos pedagógicos; Aplicar a política de educação Inclusiva e orientar os professores no Plano de Ensino Individualizado (PEI); Garantir a execução do plano de intervenção pedagógica (aulas remotas) mediante o cenário atual; Implementar e conduzir o Plano de Intervenção Pedagógica - Home Learning junto a equipe docente, alunos e familiares; Promover atividades domiciliares com efeito de aulas, intermediado pelo professor, com registros de atividades, avaliações e documentação, com vistas a complementar o calendário letivo utilizando a Plataforma CNEC Digital e outras ferramentas tecnológicas; Elaborar e implementar o Plano de Contingência com vistas a garantir as medidas de distanciamento social no retorno as aulas presenciais; Acompanhar o cotidiano da sala de aula e o avanço na aprendizagem dos alunos; Mobilizar e engajar os pais e responsáveis nas ações escolares estabelecendo parcerias; Realizar a mediação entre a direção, famílias, alunos e professores; Garantir a formação continuada dos professores; Organizar e conduzir o conselho de classe e divulgação do desempenho trimestral dos alunos; Cuidar da organização disciplinar e pelo respeito às normas de convivência, aplicando medidas educativas aos alunos quando pertinente; Atentar-se à documentação necessária para a execução das atividades escolares, destinar o uso das verbas dentro da instituição, cumprir prazos e exercer toda e qualquer outra atividade relacionada à gestão desse ambiente; Deliberar sobre transferências e cancelamentos; Reter clientes e evitar a evasão; Traçar o planejamento estratégico da Instituição e fazê-lo cumprir; Trabalhar em parceria com o setor de comunicação para criar estratégias de marketing e comunicação com a sociedade; Estar atento as demandas do mercado educacional, como novas tecnologias e a Legislação vigente; Incentivar e apoiar a implantação de projetos e iniciativas inovadoras, provendo o m