Dayani Xavier da Costa Rousseau
Profissional de RH com mais de 16 anos de experiência na área de Desenvolvimento Organizacional nas empresas AGC Vidros, Tegma Gestão Logistica e Maxion Sistemas Automotivos, e em Consultorias de Recursos Humanos Cosmos RH e Resolve Serviços Empresariais. Nos últimos anos como profissional autônoma como Consultora na área de Recursos Humanos.
Atuação especialista em processos de Desenvolvimento Humano. Estratégias de Recrutamento e Seleção para posições operacionais, administrativas, executivas e Tech. Habilidade para atuação com Treinamento e Desenvolvimento. Sólidas experiências com processos de Clima e Cultura Organizacional, Desenvolvimento de Liderança e Equipe e atuação como Business Partner. Habilidade nas ferramentas de seleção de pessoal, como entrevista por competências, avaliação de assessment comportamental DISC, testes psicológicos e entre outros.
Informações coletadas do Lattes em 20/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em MBA em Gestão: Liderança e Pessoas
2020 - Atual
Graduação em Curso de Formação de Psicólogo
2003 - 2007
Centro Universitário Salesiano São Paulo
Título: Teoria Racional - Emotiva - Comportamental em interface com o coaching
Orientador: Nancy Julieta Inocente
Formação complementar
2020 - 2020
Formação Business Partner Advanced. (Carga horária: 44h). , LeaderRH GEstão Estratégia em Recursos Humanos, LEADERRH, Brasil.
2016 - 2016
Requisitos e Formação de Auditor Interno OHSAS 18001:2007 - Gestão da Segu. (Carga horária: 32h). , DQS, DQS, Brasil.
2015 - 2015
Extensão universitária em Formação de Multiplicadores & Treinamento de Instrução de Trabalho. (Carga horária: 16h). , Icone Lean Consulting, ICONE, Brasil.
2015 - 2015
Formação e Qualificação de Auditores Interno ABNT NBR ISO 14001:2004. (Carga horária: 24h). , DJL Soluções Corporativas, DJL, Brasil.
2015 - 2015
Programa de Desenvolvimento de Palestrantes Profissionais. (Carga horária: 60h). , Academia de Empresas, ACADEMIA, Brasil.
2014 - 2014
Desenvolvimento de Analista de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Integração Escola de Negócios, INTEGRAÇÃO, Brasil.
2014 - 2014
Entrevista por competências. (Carga horária: 8h). , Tramasso Training, TRAMASSO, Brasil.
2014 - 2014
Auditor Interno da ISO9001:2008 com base na norma ISO 19011. (Carga horária: 16h). , Icone Lean Consulting, ICONE, Brasil.
2007 - 2007
Programa de Desenvolvimento em Liderança e Gestão de Pessoas. (Carga horária: 18h). , Academia de Empresas, ACADEMIA, Brasil.
2006 - 2006
Consultoria de RH (com ênfase em Educação Corporativa). (Carga horária: 24h). , Academia de Empresas, ACADEMIA, Brasil.
2006 - 2006
Desenvolvimento em Gestão de Tempo. (Carga horária: 8h). , Academia de Empresas, ACADEMIA, Brasil.
2005 - 2005
Criação de Brinquedoteca e Formação de Brinquedista. (Carga horária: 36h). , Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Participação em eventos
13 Encontro de Serviços - Escola do Estado de São Paulo.Práticas Psicológicas em Instituições. 2005. (Encontro).
V Mostra de Produção Cientifica. Estágio em Psicologia Escolar : um levantamento da percepção de estagiários.. 2005. (Exposição).
IV Semana Cultural - Licenciaturas " Universidade e Compromisso Social. 2004. (Encontro).
III Semana Cultural - Formação Docente: Inclusão Social e Novas Tecnologicas. 2003. (Encontro).
III Semana Cultura - Meio Ambiente, Ética Profissional e Responsabilidade Socaial. 2003. (Encontro).
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - Atual
Dayani Xavier da Costa RousseauVínculo: MEI, Enquadramento Funcional: Pessoa Jurídica- PJ, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Consultoria de Recursos Humanos (MEI)
Pessoa Jurídica com MEI ativa para prestação de serviços na área de Recursos Humanos.
Principais responsabilidades:
? Prestação de serviços para empresas à nivel nacional na área de Recrutamento e Seleção e Business Partner.
? Avaliação de Clima e Cultura Organizacional, Liderança e desenvolvimento de equipe.
? Avaliação Psicológica e Comportamental.
? Consultoria em processos de desenvolvimento de competências
2014 - 2020
AGC Vidros do Brasil LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento Organizacional Pl, Carga horária: 44
Outras informações:
? Participação no startup da AGC Vidros com forte atuação em Recrutamento e Seleção. Ampla utilização das técnicas de seleção.
? Gestão da área de treinamento e desenvolvimento de programas para a liderança.
? Atuação como Business Partner.
? Elaboração de procedimentos e treinamentos na área de RH.
? Implantação e Gestão da Avaliação de Desempenho.
? Suporte na aplicação da Pesquisa da Clima, implantação do plano de ação e monitoramento.
? Suporte na Implantação da Cultura Organizacional.
? Implantação e Gestão do Programa de integração de novos colaboradores e suporte aos programas de Estágio, Trainee, Pcd (Pessoa com deficiência) e Menor Aprendiz.
Obs.: Iniciou na AGC em janeiro/2013 através de uma consultoria de RH - Freire e Couto Recursos Humanos, e foi efetivada em janeiro/2014.
2011 - 2013
Tegma Gestão LogísticaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 44
Outras informações:
? Suporte as atividades de RH
? departamento pessoal,
? beneficios e
? seleção.
2009 - 2009
Colégio TableauVínculo: RPA (profissional autonômo), Enquadramento Funcional: Professor curso Técnico (RPA - autonômo), Carga horária: 20
Outras informações:
? Ministração de aulas nas matérias de Psicologia e Ética e Postura Profissional.
? Plano de aula e controle administrativo.
Obs.: Professora de curso técnico por mais de 3 anos. Contrato de RPA e por tempo determinado.
2008 - 2011
Cosmos Consultoria de Recursos Humanos LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Selecionadora, Carga horária: 44
Outras informações:
? Responsável pela consultoria de recrutamento e seleção das posições operacionais, administrativas e gerenciais.
? Condução do processo seletivo do começo ao fim
? Atendimento ao cliente dos mais variados segmentos
? Elaboração das descrições do cargo e alinhamento de perfil
? Aplicação de entrevistas por competencias, testes psicologicos e testes em geral para avaliação do candidato
? Elaboração de pareceres de seleção
2006 - 2007
Maxion Sistemas AutomotivosVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40
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