Talita Carla Luiz Correa

Psicóloga, Coach, pós-graduada em Gestão de Pessoas, atuante na área Organizacional. Vivência em Recursos Humanos, com destaque para atuação em recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças, análise e descrição de cargos, diagnóstico organizacional, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento.

Informações coletadas do Lattes em 20/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2005 - 2010

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: AVALIAÇÃO DO REPERTÓRIO COMPORTAMENTAL DE BEBÊS DE ZERO A DOZE MESES DE IDADE
Orientador: Olga Maria Piazentim Rolim Rodrigues
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil.

Formação complementar

2014 - 2017

MBA em Gestão de Pessoas. , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.

2016 - 2016

Coaching. , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2009 - 2010

Extensão universitária em Empresa Jr. de Psicologia, Interage Empresa Júnior. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho", UNESP, Brasil.

2007 - 2010

Extensão universitária em Estimulação precoce de bebês. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2009 - 2009

Palográfico. (Carga horária: 40h). , Centro de Estudos Avançados de Psicologia, CICLO CEAP, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Empresa Jr. de Psicologia, Interage Empresa Júnior. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho", UNESP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Organização de eventos

CORRÊA, T. C. L. ; CAROSSINI, L. T. ; SILVA, J. L. da ; CRUZ, C. A. da ; BARBÉRIO, M. C. ; REDONDO, G.de P. ; OLIVEIRA, T. F. F. de ; SANTOS, L. Q. L. dos ; RIMOLDI, L. P. . Workshop: Interage Empresa Júnior, Interface com a Psicologia Organizacional. 2009. (Outro).

CORRÊA, T. C. L. ; Glaucia Regina Stival Ghirardini ; FRANCESCHINI, L. G. ; SILVA, J. L. da ; MOTTON, M. R. ; MARIN, J. P. ; FLORENTINO, C. B. ; CAROSSINI, L. T. . Feira de Empregos. 2008. (Exposição).

Participação em eventos

SIMPÓSIO DE COOPERAÇÃO BINACIONAL - Intervenção familiar e desenvolvimento infantil.7. AVALIAÇÃO DO REPERTÓRIO COMPORTAMENTAL DE BEBÊS DE ZEROA DOZE MESES DE IDADE. 2010. (Simpósio).

XIX Encontro ABPMC (Associação Brasileira de Psicoterapia e Medicina Comportamental). Avaliação do repertório comportamental de bebês de zero a seis meses de idade.. 2010. (Congresso).

I Jornada de Análise do Comportamento. 2009. (Outra).

"Análise Funcional de Problemas Psicopatológicos". 2008. (Encontro).

"Autismo: Definição e Estratégias de Intervenção". 2008. (Encontro).

"Supervisão de Atendimento Clínico em Tempo Real: Procedimento para Desenvolver Habilidades Psicoterapêuticas". 2008. (Encontro).

III Congresso Brasileiro de Educação Especial e IV Encontro da Associação Brasileira de Pesquisadores em Educação Especial. 2008. (Congresso).

V Forum e 2ª Mostra de Extensão Universitária da Faculdade de Ciências Unesp Bauru. 2008. (Outra).

VIII I Encontro Local de Psicologia Social Comunitária Abrapso Bauru."A Representação Social de Crianças com Queixa de Fracasso Escolar em Relação à Instituição". 2008. (Encontro).

X Encontro de Empresas Juniores da UNESP. 2008. (Encontro).

XVII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. "Avaliação do Desenvolvimento de Bebês de Risco nos Primeiros Meses e o Tipo de Parto". 2008. (Congresso).

Contribuições dos Programas TEACCH e Currículo Funcional Natural na educação de crianças autistas.. 2007. (Outra).

I Congresso Brasileiro de Educação: Políticas e Práticas Educativas para a Infância. 2007. (Congresso).

Periodização do Desenvolvimento humano em Leontiev e Elokinin.. 2007. (Outra).

Transtornos Globais do Desenvolvimento- Autismo, Autismo de Alto Funcionamento e Síndrome de Ásperger.. 2007. (Encontro).

XIV Semana da Psicologia. 2007. (Outra).

Comportamentos Desafiadores. 2006. (Outra).

I Congresso de Psicologia e XIII Semana da psicologia da Unesp - Bauru. 2006. (Congresso).

4ª Jornada de Análise do Comportamento. 2005. (Outra).

Psicologia no Sistema Penitenciário: Contribuições para uma Atuação Crítica.. 2005. (Encontro).

Produções bibliográficas

Maria Carolina Fontana Antunes de Oliveira ; SILVA, V. V. P. da ; CORRÊA, T. C. L. ; RODRIGUES, O. M. P. R. . Estudo do Desenvolvimento de Bebês de Risco nos seis Primeiros Meses de Vida e o Tipo de Parto. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CORRÊA, T. C. L. ; RODRIGUES, O. M. P. R. . Impacto de Fatores de Risco para o Desenvolvimento de Bebês. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CORRÊA, T. C. L. ; RODRIGUES, O. M. P. R. . Estudo do desenvolvimento de bebês no sexto mês de vida e a idade cronológica da mãe adolescente.. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CORRÊA, T. C. L. ; Denize Campos Ribeiro ; Maria Carolina Fontana Antunes de Oliveira ; RODRIGUES, O. M. P. R. . "Avaliação do Desenvolvimento de Bebês de Risco nos Primeiros Meses e o Tipo de Parto". 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Nathália Sabaine Cippola ; CORRÊA, T. C. L. ; Glaucia Regina Stival Ghirardini . " A Representação Social de Crianças com Queixa de Fracasso Escolar em Relação à Instituição". 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2010

DEAL Technologies

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

2011 - 2014

Prime IT Services

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Suporte às lideranças na gestão de pessoas para solucionar conflitos, apoiar decisões sobre promoções, desligamentos; Implantação das avaliações por competências: definição das atribuições dos cargos, escolha das competências, pesos, suporte aos gestores no preenchimento das avaliações e apoio nos feedbacks aos profissionais; Criação da tabela de cargos e salários; Elaboração e análise de indicadores mensais enviados para a Diretoria; Criação e melhoria dos processos da área; Recrutamento e seleção de cargos administrativos, gestão e TI; Recrutamento e seleção para o programa de estágio da empresa, sendo o maior volume de candidatos e contratações concomitantes.

2015 - 2016

Moura Dubeux Engenharia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelo RH da filial da empresa em Fortaleza. Atuação generalista em R&S, Treinamento, Cargos e Salários, Endomarketing, Benefícios. Levantamento das necessidades de treinamentos, realização de treinamentos de atendimento, elaboração de indicadores conforme ISO 9001; Acompanhamento das avaliações de desempenho dos cargos administrativos; Recrutamento e seleção de cargos administrativos das obras e escritório, com a aplicação de testes técnicos, psicológicos, entrevistas individuais e coletivas; Gestão do programa de estágio da empresa; Acompanhamento dos profissionais no período de experiência através de entrevista e alinhamento com o gestor.

2016 - Atual

Impacto Consulting

Vínculo: PJ, Enquadramento Funcional: Diretora

Outras informações:
Projetos na área de gestão de pessoas; Programas de treinamentos comportamentais de equipes; Realização de atendimentos em coaching (área de desenvolvimento de carreiras); Recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia da informação, atuando com diferentes perfis.