FABIANO ALVES DA SILVA
Mestre em Governança e Sustentabilidade pelo Instituto Superior de Administração e Economia - ISAE, MBA em Gestão Estratégica de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - FGV, Pós-Graduado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - FGV, Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Estácio de Curitiba - UNESA e Acadêmico do curso de Direito no Centro Universitário Facear - UNIFACEAR.
Foi, por mais de sete anos, professor em cursos de graduação e pós-graduação e atua há mais de vinte e cinco anos na administração de recursos humanos, nas áreas de gente e gestão em empresas de médio e grande porte, nos segmentos de construção civil leve e pesada (edificações e infraestrutura), industrial (cimento, metalúrgica e alimentos), hotelaria e assessoria empresarial.
Atualmente é gerente de recursos humanos na GEL Engenharia - Goetze Lobato Engenharia S.A., em Curitiba, PR e professor convidado e visitante em cursos de pós-graduação.
Informações coletadas do Lattes em 05/06/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Governança e Sustentabilidade
2018 - 2020
Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul
Título: Práticas de governança corporativa em uma empresa familiar após o processo de reorganização administrativa e sua contribuição com os ODS 6 e 8., Ano de Obtenção: 2020
Orientador: Ricardo Pimentel
Palavras-chave: Governança; Sustentabilidade.Grande área: Outros
Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Empresas
2011 - 2012
Fundação Getúlio Vargas
Título: Estudo de Viabilidade - Indústria de Autopeças - Estamparia: Detalhamento do Escopo de Projeto para Implantação da Operação da Indústria de Autopeças - Estamparia
Orientador: Marcia Regina Martelozo Cassitas Hino
Especialização em Pós-Graduação em Administração de Empresas
2009 - 2010
Fundação Getúlio Vargas
Título: Gestão de Recursos Humanos da I9 Informática
Orientador: Jacques Lejeune
Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
2007 - 2009
Formação complementar
2023 - 2023
Formação Consultor DISC. (Carga horária: 16h). , Pratic Talentos, PRATIC, Brasil.
2019 - 2019
E-Social. (Carga horária: 3h). , SINDICATO DA INSDUSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL DO PARANA, SINDUSCON-PR, Brasil.
2018 - 2018
Ambientação Docente. (Carga horária: 1h). , EDUCARE - Universidade Corporativa Estácio, EDUCARE, Brasil.
2018 - 2018
Segurança da Informação. (Carga horária: 2h). , EDUCARE - Universidade Corporativa Estácio, EDUCARE, Brasil.
2018 - 2018
CSC e SCP. (Carga horária: 8h). , SODEPE Brasil Desenvolvimento Empresarial, SODEPE, Brasil.
2018 - 2018
I Congresso Paranaense de Gestão, Compliance e Ética. (Carga horária: 5h). , GRHI Connect Group, GRHI, Brasil.
2017 - 2017
Modelo de Ensino. (Carga horária: 60h). , EDUCARE - Universidade Corporativa Estácio, EDUCARE, Brasil.
2017 - 2017
Material Didático - SAVA. (Carga horária: 2h). , EDUCARE - Universidade Corporativa Estácio, EDUCARE, Brasil.
2017 - 2017
Gum Jumping. (Carga horária: 2h). , EDUCARE - Universidade Corporativa Estácio, EDUCARE, Brasil.
2017 - 2017
Fórum Docente - 2017: O Papel do Educador na Qualidade da Formação do Aluno. (Carga horária: 12h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
2015 - 2015
Plano de Cargos e Salários. (Carga horária: 9h). , Instituto Brasileiro de Ensino em Cursos Empresariais, IBECC, Brasil.
2014 - 2014
Semana Pedagógica. (Carga horária: 8h). , INESUL/FAEC - INST ENS SUP DE LONDRINA - FACULDADE EDUCACIONAL DE COLOMBO, FAEC, Brasil.
2013 - 2013
E-Social (Sped Folha). (Carga horária: 4h). , Nova Era Consultoria e Treinamento em Recursos Humanos, NOVA ERA, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em III Interbusiness Curitiba. (Carga horária: 20h). , Florida Christian University / Faculdade de Educação Superior do Paraná, FCU / FESP, Brasil.
2011 - 2012
Idiomas - Língua Inglesa. (Carga horária: 200h). , InFlux English School, INFLUX, Brasil.
2010 - 2010
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. (Carga horária: 20h). , Maxipas - Segurança e Medicina do Trabalho Ltda, MAXIPAS, Brasil.
2010 - 2010
Brigada de Incêndio. (Carga horária: 16h). , P Vida Treinamentos, P VIDA, Brasil.
2009 - 2009
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. (Carga horária: 20h). , Maxipas - Segurança e Medicina do Trabalho Ltda, MAXIPAS, Brasil.
2008 - 2008
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. (Carga horária: 20h). , Maxipas - Segurança e Medicina do Trabalho Ltda, MAXIPAS, Brasil.
2008 - 2008
Treinamento sobre Segurança e Saúde no Trabalho. (Carga horária: 4h). , Serviço Social da Construção Civil no Estado do PR, SECONCI / PR, Brasil.
2007 - 2007
Sistema Cordilheira Recursos Humanos. (Carga horária: 13h). , EBS-Empresa Brasileira de Sistemas, EBS, Brasil.
2007 - 2007
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. (Carga horária: 20h). , Maxipas - Segurança e Medicina do Trabalho Ltda, MAXIPAS, Brasil.
2006 - 2006
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. (Carga horária: 20h). , Maxipas - Segurança e Medicina do Trabalho Ltda, MAXIPAS, Brasil.
2005 - 2005
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. (Carga horária: 20h). , Maxipas - Segurança e Medicina do Trabalho Ltda, MAXIPAS, Brasil.
2004 - 2004
Prevenção de Acidentes para Membros da CIPA. (Carga horária: 20h). , Labortec Consultoria e Treinamentos S/C Ltda, LABORTEC, Brasil.
2003 - 2003
Rescisão Contratual de Trabalho. (Carga horária: 12h). , Positiva Recursos Humanos, POSITIVA RH, Brasil.
2003 - 2003
PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário. (Carga horária: 12h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PR, SENAC/PR, Brasil.
2003 - 2003
Cálculos Trabalhistas. (Carga horária: 15h). , IOB THOMSON COMPANY, IOB, Brasil.
2003 - 2003
Formação de Membros da CIPA. (Carga horária: 20h). , Prevenção Assessoria e Treinamentos S/C Ltda, PREVENÇÃO, Brasil.
2001 - 2001
Departamento Pessoal. (Carga horária: 15h). , Positiva Recursos Humanos, POSITIVA RH, Brasil.
2001 - 2001
Recrutamento e Seleção de Pessoal. (Carga horária: 18h). , APTUS RECURSOS HUMANOS, APTUS RH, Brasil.
2001 - 2001
Trabalho Temporário - Lei 6.019/74. (Carga horária: 8h). , APTUS RECURSOS HUMANOS, APTUS RH, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Estratégica de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: GESTÃO ESTRATÉGICA.
Participação em eventos
Palestra na Faculdade Estácio de Curitiba.A importância dos cursos de Graduação Tecnológica no mercado de trabalho. 2011. (Encontro).
Participação em bancas
GUARIENTE, M.ALVES DA SILVA, Fabiano. Plano de negócio: abertura do salão de beleza belas e lindas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Financeira) - Instituto de Ensino Superior de Londrina.
GUARIENTE, M.ALVES DA SILVA, Fabiano. Plano de negócio: abertura do salão de beleza belas e lindas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Financeira) - Instituto de Ensino Superior de Londrina.
GUARIENTE, M.ALVES DA SILVA, Fabiano. Plano de negócio: abertura do salão de beleza belas e lindas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Financeira) - Instituto de Ensino Superior de Londrina.
GUARIENTE, M.ALVES DA SILVA, Fabiano. Plano de negócio: empresa de fretamento e transportes de executivos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Financeira) - Instituto de Ensino Superior de Londrina.
GUARIENTE, M.ALVES DA SILVA, Fabiano. Plano de negócio: empresa de fretamento e transportes de executivos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Financeira) - Instituto de Ensino Superior de Londrina.
Produções bibliográficas
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ALVES DA SILVA, Fabiano . Governança Corporativa e Sustentabilidade: análise das práticas de governança e sustentabilidade em uma empresa de engenharia civil. 1. ed. São Paulo: Dialética, 2022. v. 1. 176p .
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ALVES DA SILVA, Fabiano ; SPALLER, A. V. . A importância do Supremo Tribunal Federal para a manutenção dos direitos fundamentais. In: Alexandre Coutinho Pagliarini; Arthur Augusto Garcia; Jéssica Kaczmarek Marçal Ribeiro da Fonseca. (Org.). Direitos fundamentais: jurisdição e estudo de casos. 0ed.João Pessoa: Portas, 2021, v. 1, p. 29-63.
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ALVES DA SILVA, Fabiano . Expectativas e probabilidades para o setor da construção civil em 2017/2018. Painel de Conjuntura Macroeconômica - ISAE Escola de Negócios, Curitiba, p. 3 - 6, 14 ago. 2017.
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ALVES DA SILVA, Fabiano . O Gestor de Pessoas no Âmbito Atual. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ALVES DA SILVA, Fabiano . Gestão de Pessoas x Papel da Liderança. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ALVES DA SILVA, Fabiano . Cálculos Trabalhistas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ALVES DA SILVA, Fabiano . Oficina de RH - Departamento Pessoal. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Prêmios
2018
Professor Homenageado da Turma de Gestão de Recursos Humanos 2018, Faculdade Estácio de Curitiba.
2017
Paraninfo da Turma de Gestão de Recursos Humanos 2017, Faculdade Estácio de Curitiba.
2014
Medalha Alumni Diamante, Faculdade Estácio de Curitiba.
2014
Professor Top do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira, Instituto de Ensino Superior de Londrina - FAEC.
Histórico profissional
Endereço profissional
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GOETZE LOBATO ENGENHARIA S.A., GEL ENGENHARIA. , Rua Benedito Carollo, 1251, Cidade Industrial, 81290060 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 32854040, URL da Homepage:
Experiência profissional
2020 - 2020
Faculdade Educacional AraucáriaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado ad hoc, Carga horária: 4
Outras informações:
Leciona a disciplina de Gestão de Cargos e Salários para a graduação em Gestão de Recursos Humanos.
2015 - Atual
GOETZE LOBATO ENGENHARIA S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Responde pela gestão corporativa de recursos humanos e subsistemas em obras de construção civil de grande porte.
2019 - 2019
Centro Universitário OPET, UniOPETVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação
Outras informações:
Professor em cursos de pós-graduação, lecionando a disciplina de Sustentabilidade nas Organizações.
2020 - 2020
Instituto de Ensino Superior de LondrinaVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Conselheiro, Carga horária: 0
Outras informações:
Membro do Conselho de Administração Superior, representando os cursos de Administração e Tecnologia em Gestão Financeira.
2013 - 2020
Instituto de Ensino Superior de LondrinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor de cursos de graduação nas disciplinas de Cálculo da Folha de Pagamento; Rotinas Trabalhistas; Relações Trabalhistas e Sindicais; Gestão de Cargos e Salários; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão da Cultura e Clima Organizacional; Recrutamento e Seleção de Pessoal; Práticas Profissionais; Estágio Supervisionado; Tópicos Avançados; Empreendedorismo e Desenvolvimento de Novos Negócios; Planejamento Estratégico.
2014 - 2015
Instituto de Ensino Superior de LondrinaVínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: Conselheiro, Carga horária: 0
Outras informações:
Membro do Conselho de Administração Superior da Faculdade Educacional de Colombo, representando os cursos Tecnólogos.
2017 - 2018
Faculdade Estácio de CuritibaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Titular II, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor nos cursos de graduação nas disciplinas de Rotinas de Administração de Pessoal; Administração de Cargos e Salários; Remuneração e Benefícios; Relações Trabalhistas e Sindicais; Legislação Trabalhista; Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho.
Professor nos cursos de pós-graduação (MBA) na disciplina Governança Corporativa e Ética Profissional.
2015 - 2015
Faculdade de Administração, Ciências, Educação e LetrasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor no Curso de Tecnologia em Gestão de Logística.
Disciplina: Gestão de Recursos Humanos
2012 - 2015
PRÓ EVENTOS ASSESSORIA E PROMOÇÃO LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Gente e Gestão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Respondeu pelas áreas administrativa (gestão) e de recursos humanos.
2011 - 2012
AC COMERCIAL IMPORTADORA E EXPORTADORA LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Respondeu por toda a área de recursos humanos e subsistemas da unidade fabril da Todeschini Biscoitos e Massas.
2005 - 2011
Hugo Peretti e Cia LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Respondeu pela gestão de recursos humanos e subsistemas em obras de construção civil e hotelaria.
2004 - 2005
TI BRASIL LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Respondeu pelo departamento de pessoal de duas unidades fabris (Curitiba e São José dos Pinhais).
2002 - 2004
Complemix do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregado de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Respondeu por toda a área de recursos humanos e subsistemas da unidade fabril.
2001 - 2001
Aptus Recursos HumanosVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIO, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuou na área de recrutamento e seleção.
1996 - 2001
LIONS CLUB INTERNATIONALVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação no Lions Clube de Curitiba-Centro, onde assessorou 5 diretorias (1996/1997, 1997/1998, 1998/1999, 1999/2000 e 2000/2001).
As atividades incluíam secretaria geral, contas à pagar e receber, tesouraria e organização dos eventos do clube.
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