Gustavo Henrique Escobar Guimarães
Mestre em Educação pela PUC Campinas, Pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos, Graduado em Formação de Psicólogo e Bacharelado em Psicologia todas pelo Centro Universitário Salesiano de São Paulo. Experiência na gestão de instituições de educação profissional técnica e tecnológica (superior). Atuações na Diretoria Regional do Senac Minas Gerais, Diretoria de Educação Profissional e Tecnológica do Senac Ceará, Minas Gerais e Distrito Federal, Superintendência Educacional, Gerência Regional de Operações, Supervisão Educacional, Coordenação Pedagógica e Docência na educação técnica, profissional e tecnológica (graduação) e não formal. Ex-conselheiro Estadual de Educação no Estado de Minas Gerais, ex-conselheiro no Fórum Permanente de Educação de Minas Gerais e Fórum Permanente de Educação de Belo Horizonte. Ampla vivência em operações, planejamento estratégico organizacional e orçamentário. Domínio das subáreas de recursos humanos com ênfase em desenvolvimento humano, educação corporativa e gestão por competência. Desenvolvimento de projetos de responsabilidade socioambiental e programas socioeducacionais em segmentos públicos e privados.
Informações coletadas do Lattes em 29/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Educação
2011 - 2012
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Título: Mediação pedagógica: uma possibilidade para o desenvolvimento de atitudes sociais na autonomia
, Ano de Obtenção: 2012.Samuel Mendonça.Palavras-chave: Mediação; Atitudes Sociais; Autonomia; Educação Profissional.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.
Graduação em Formação de Psicólogo
1997 - 2001
Centro Universitário Salesiano São Paulo
Título: A Individuação em Adolescentes no Final da Adolescência
Orientador: Conrado Neves Sather
Graduação em Bacharelado em Psicologia
1997 - 2000
Centro Universitário Salesiano São Paulo
Título: A Representação Social da Avaliação de Aprendizagem
Orientador: André Luiz Moraes Ramos
Formação complementar
2019 - 2019
DESIGN MANAGEMENT. (Carga horária: 36h). , POLI.DESIGN FOUNDED BY POLITÉCNICO MILANO, POLI.DESIGN, Itália.
2017 - 2017
Seminário de Governança e Gestão Organizacional: novo modelo, papéis e resp. (Carga horária: 7h). , Instituto Serzedello Corrêa, ISC - TCU, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em Orientação para a Inovação - Programa Escola de Liderança Senac. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2016 - 2016
APG Compacto Amana-Key (Programa de Gestão Avançada). (Carga horária: 30h). , AMANA-KEY, AMANA-KEY, Brasil.
2015 - 2015
Media Training. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Minas Gerais, SENAC MG, Brasil.
2015 - 2015
Seminário Empretec. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2015 - 2015
Gestão de Crise de Imagem. (Carga horária: 8h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
2015 - 2015
Planejamento e Contratação no âmbito do sistema S. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Minas Gerais, SENAC MG, Brasil.
2015 - 2015
Planejamento de Contratações Termo de Referência. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Minas Gerais, SENAC MG, Brasil.
2014 - 2014
Maestria Pessoal. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2013 - 2013
Workshop de inovação e prática profissional. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2012 - 2012
Utilizando o ambiente virtual de aprendizagem. (Carga horária: 4h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2012 - 2012
Colóquio fundamentos da Educação. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.
2011 - 2011
Palestra Universidade e Pesquisa: Caminhos Conexos. (Carga horária: 3h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Formação de mediadores do PDE. (Carga horária: 32h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em A coordenação do trabalho pedagógico. (Carga horária: 38h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2010 - 2010
Resiliência e equanimidade. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2010 - 2010
Workshop pesquisa de mercado. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Cultura empreendedora. (Carga horária: 38h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2009 - 2009
Múltiplols paradigmas: lidar com as transformações. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2009 - 2009
Capacitação docente para atuação na aprendizagem. (Carga horária: 7h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2008 - 2008
Mediando a aprendizagem nas equipes. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Avaliação da aprendizagem. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Planejando para desenvolver competências. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em A prática pedagógica do aprender a aprender. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Qualidade na educação. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2006 - 2006
Programa de educação para o trabalho. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo, SENAC SÃO PAULO, Brasil.
2003 - 2003
Formação de Auditores Internos ISO 9001:2000. (Carga horária: 24h). , AFAM Consultoria Técnica, AFAM, Brasil.
2001 - 2001
Project 2000. (Carga horária: 32h). , Impacta Tecnologia, IMPACTA, Brasil.
1999 - 1999
Inculturando o sistema preventivo no novo contexto. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.
1999 - 1999
Perspectiva da Escola Salesiana no Brasil. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.
1999 - 1999
Curso de Pedagogia Salesiana. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Formação de Professores e Práticas Pedagógicas.
Organização de eventos
GUIMARAES, G. H. E. . Encontro Com Supervisores Pedagógicos do Senac Minas. 2016. (Outro).
GUIMARAES, G. H. E. . Encontro Com Secretários Escolares do Senac Minas. 2016. (Outro).
GUIMARAES, G. H. E. . 1ª Mostra de Design de Interiores do Senac Campinas. 2014. (Outro).
GUIMARAES, G. H. E. . 2º Seminário: Redes Sociais, Intersetorialidade e Desenvolvimento Local. 2014. (Outro).
GUIMARAES, G. H. E. . 1º Encontro de Tutores da Aprendizagem Profissional. 2014. (Outro).
GUIMARAES, G. H. E. . 1ª Semana de Desenvolvimento Social do Senac Campinas. 2014. (Outro).
GUIMARAES, G. H. E. . 2º Encontro de Tutores da Aprendizagem Profissional. 2014. (Outro).
GUIMARAES, G. H. E. . 1ª Exposição de Instituições do Terceiro Setor de Campinas e Região Metropolitana. 2013. (Exposição).
GUIMARAES, G. H. E. . 1º Seminário: Além das redes - diversidades e convergências sociais. 2013. (Outro).
GUIMARAES, G. H. E. . Agenda de Desenvolvimento Social da Unidade Campinas. 2013. (Outro).
GUIMARAES, G. H. E. . 4ª Semana de Enfermagem do Senac Campinas. 2012. (Outro).
GUIMARAES, G. H. E. . Roda de Prosa com Educadores. 2011. (Outro).
GUIMARAES, G. H. E. . 1ª Exposição dos Painéis de Logística do Senac Guaratinguetá. 2008. (Exposição).
Participação em eventos
44 WordSkills Abu Dhabi. 2017. (Olimpíada).
IX Seminário de Direito do Trabalho. 2017. (Seminário).
2º Congresso Mineiro de Gastronomia. Talk show - Empreendedorismo em estabelecimentos. Dilema: ser Chef ou Dono?. 2016. (Congresso).
HSM EXPO MANAGEMENT 2016. 2016. (Congresso).
XIV Congresso Internacional de Tecnologia na Educação. 2016. (Congresso).
HSM EXPO MANAGEMENT 2015. 2015. (Exposição).
II Simpósio de Inovação Tecnológica na Educação - "Projetando a Educação 3.0". 2013. (Simpósio).
I Congresso Internacional de Educação Profissional e Tecnológica. 2012. (Congresso).
VIII Encontro Regional da ANPAE Sudeste e XII Encontro Estadual da ANPAE. 2012. (Encontro).
10º Encontro de pesquisa em educação da região sudeste - Pós-Graduação em educação na região sudeste em suas múltiplas dimensões. 2011. (Encontro).
A Educação Profissional em Enfermagem: Transformações Necessárias. 2011. (Seminário).
III Encontro Brasileiro de Mediadores. 2011. (Encontro).
II Seminário do Centro de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas.O Educador e a Mediação da Aprendizagem de Atitudes para o Desenvolvimento da Autonomia. 2011. (Seminário).
VI Seminário da Faculdade de educação e V Seminário do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Educação.O educador e a mediação da aprendizagem de atitudes para o desenvolvimento da autonomia. 2011. (Seminário).
Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2003. (Congresso).
Encontro Regional - Cultura Local @ Mundo Global. 2000. (Encontro).
2º Congresso Salesiano de Educação. 2º Congresso Salesiano de Educação. 1999. (Congresso).
Congresso Brasil - 500 anos: Identidade e Diversidade. 1999. (Congresso).
Congresso Salesiano de Educação. 1998. (Congresso).
I Jornada de Saúde Mental do Vale do Paraíba. 1998. (Outra).
Participação em bancas
GUIMARAES, G. H. E.. Responsabilidade Social Empresarial e Educação: Uma visão sobre o Brasil e o Vale do Paraíba. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia Automação de Escritórios e Secretariado) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo, CEETEPS.
GUIMARAES, G. H. E.. RH Estratégico: novas formas de selecionar pessoas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
GUIMARAES, G. H. E.. Motivação. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
GUIMARAES, G. H. E.; Torres, Vera Lucia; Rosana Zago. Banca Examinadora de Pós-graduação - Processo Seletivo. 2010. Centro Universitário Senac São Paulo.
GUIMARAES, G. H. E.; Rosana Zago; Torres, Vera Lucia. Banca Examinadora de Pós-graduação - Processo Seletivo. 2010. Centro Universitário Senac São Paulo.
Orientou
A contribuição da Espiritualidade na Gestão de Pessoas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Organização Guara de Ensino; Orientador: Gustavo Henrique Escobar Guimaraes;
Relações Interpessoais no Ambiente de Trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Organização Guara de Ensino; Orientador: Gustavo Henrique Escobar Guimaraes;
A Liderança na Gestão Pública da Polícia Rodoviária Federal - 6ªregião NUCAP; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Organização Guara de Ensino; Orientador: Gustavo Henrique Escobar Guimaraes;
Motivação e Ambiente de Trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Organização Guara de Ensino; Orientador: Gustavo Henrique Escobar Guimaraes;
Motivação e Liderança: Faces da Organização Contemporânea; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Organização Guara de Ensino; Orientador: Gustavo Henrique Escobar Guimaraes;
Recursos Humanos como facilitador do gerenciamento da mudança na administração de empresas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Organização Guara de Ensino; Orientador: Gustavo Henrique Escobar Guimaraes;
Desenvolvimento da Motivação num departamento de engenharia e projeto; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Organização Guara de Ensino; Orientador: Gustavo Henrique Escobar Guimaraes;
Produções bibliográficas
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GUIMARAES, G. H. E. ; Mendonça, Samuel . Mediação pedagógica: uma possibilidade para o desenvolvimento de atitudes sociais na autonomia. Boletim Técnico do SENAC , v. 39, p. 07-29, 2013.
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LOURENCO FILHO, A. ; GUIMARAES, G. H. E. ; LIMA, B. C. M. T. . Um diálogo entre as concepções de disciplina de Kant, Dewey e Freire. Impulso (Piracicaba) , v. 23, p. https://www.met-72, 2013.
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GUIMARAES, G. H. E. . Por uma escola que reflita sobre política. Revista e portal omelhordeguara.com, Guaratinguetá - SP, p. 28 - 29, 01 jun. 2015.
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GUIMARAES, G. H. E. . É possível uma escola educar para a paz?. Revista e portal omelhordeguara.com, Guaratinguetá - SP, p. 12 - 13, 10 fev. 2015.
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GUIMARAES, G. H. E. . Educação profissional e a formação humana para a indústria, o comércio e os serviços. Revista e portal omelhordeguara.com, Guaratinguetá - SP, p. 28 - 29, 21 jul. 2014.
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GUIMARAES, G. H. E. . O que podemos aprender sediando grandes eventos mundiais?. Revista e portal omelhordeguara.com, Guaratinguetá - SP, p. 8 - 9, 11 maio 2014.
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GUIMARAES, G. H. E. ; Mendonça, Samuel . Mediação pedagógica: uma possibilidade para o desenvolvimento de atitudes sociais na autonomia. In: 11º Encontro de Pesquisa em Educação da Região Sudeste, 2014, São João Del Rei - MG. Anais do 11º Encontro de Pesquisa em Educação da Região Sudeste, 2014.
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Mendonça, Samuel ; GUIMARAES, G. H. E. . O EDUCADOR E A MEDIAÇÃO DA APRENDIZAGEM DE ATITUDES PARA O DESENVOLVIMENTO DA. In: V SEMINÁRIO SOBRE A PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO EM EDUCAÇÃO: OS DESAFIOS DA EDUCAÇÃO, 2011, Campinas. ANAIS DO V SEMINÁRIO SOBRE A PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO EM EDUCAÇÃO: OS DESAFIOS DA EDUCAÇÃO, 2011.
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GUIMARAES, G. H. E. . Individuação em Adolescentes no Final da Adolescência. In: I Mostra de Produção Científica do Centro UNISAL, 2001, Lorena. Anais da I Mostra de Produção Científica do Centro UNISAL, 2001.
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GUIMARAES, G. H. E. . A Representação Social da Avaliação. In: Mostra de Produção Científica, 2000, Guarulhos. Anais da Mostra de Produção Científica, 2000.
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GUIMARAES, G. H. E. . Educação e Trabalho - a contribuição do Senac na Formação Profissional em Saúde. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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GUIMARAES, G. H. E. . Turismo Receptivo e Educação Profissional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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Mendonça, Samuel ; GUIMARAES, G. H. E. . Mediação: uma possibilidade para o desenvolvimento de atitudes sociais na autonomia. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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Mendonça, Samuel ; GUIMARAES, G. H. E. . O EDUCADOR E A MEDIAÇÃO DA APRENDIZAGEM DE ATITUDES PARA O DESENVOLVIMENTO DA AUTONOMIA. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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Mendonça, Samuel ; GUIMARAES, G. H. E. . O Educador e a Mediação da Aprendizagem de Atitudes para o Desenvolvimento da Autonomia. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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Mendonça, Samuel ; GUIMARAES, G. H. E. . O educador e a mediação da aprendizagem de atitudes para o desenvolvimento da autonomia. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
GUIMARAES, G. H. E. . Mostra estimula alunos. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
GUIMARAES, G. H. E. . Para o mercado, eles valem ouro: Empresas disputam profissionais de nível médio e técnico com salários e benefícios atraentes. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
GUIMARAES, G. H. E. . Senac Campinas oferece cursos do Programa Aprendizagem. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
GUIMARAES, G. H. E. . Em 2010, Senac Campinas investe R$ 250 mil em equipamentos para a área odontológica. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional - Integração Educacional: O Jeito Senac de Educar. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional - Integração Educacional: O Jeito Senac de Educar. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional: Eu também educo!. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional - Integração Educacional: O Jeito Senac de Educar. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional - Integração Educacional: O Jeito Senac de Educar. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional - Integração Educacional: O Jeito Senac de Educar. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional - Integração Educacional: O Jeito Senac de Educar. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional - Integração Educacional: O Jeito Senac de Educar. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional - Integração Educacional: O Jeito Senac de Educar. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional - Integração Educacional: O Jeito Senac de Educar. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional - Integração Educacional: O Jeito Senac de Educar. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional - Integração Educacional: O Jeito Senac de Educar. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional - Integração Educacional: O Jeito Senac de Educar. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Desenvolvimento Educacional - Integração Educacional: O Jeito Senac de Educar. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GUIMARAES, G. H. E. . Técnicas de chefia e liderança. 2007. .
GUIMARAES, G. H. E. . Ética, Cidadania e Trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GUIMARAES, G. H. E. . Administração de Recursos Humanos. 2007. .
GUIMARAES, G. H. E. . Marketing Pessoal. 2007. .
GUIMARAES, G. H. E. . Competências Básicas para o Mercado de Trabalho. 2007. .
GUIMARAES, G. H. E. . Administração de Recursos Humanos. 2006. .
GUIMARAES, G. H. E. . Gestão Empresarial. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GUIMARAES, G. H. E. . Administração de Recursos Humanos. 2006. .
GUIMARAES, G. H. E. . Programa de Educação para o Trabalho. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GUIMARAES, G. H. E. . Educação, Inovação e Diversidade: um novo olhar para o modelo pedagógico Senac. 2019 (13ª Jornada Pedagógica).
GUIMARAES, G. H. E. . 2ª Edição do Festival Gastronômico Sabor São Paulo. 2014 (Festival / Concurso).
GUIMARAES, G. H. E. . Entrevista: 4ª Semana Senac de Enfermagem. 2012.
GUIMARAES, G. H. E. . Entrevista: 4ª Semana Senac de Enfermagem. 2012.
GUIMARAES, G. H. E. . Programa Salto para o Futuro - Redes de Aprendizagem (Formação Docente). 2011.
Prêmios
2012
Ideias Senac, Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo.
2012
Ideias Senac, Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo.
2012
Ideias Senac, Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo.
2012
Ideias Senac, Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo.
2012
Ideias Senac, Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo.
2012
Ideias Senac, Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Estado de São Paulo.
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - 2023
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do CearáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Educação Profissional, Carga horária: 44
Outras informações:
Recursos Humanos: responsável imediato pela atuação de 09 gerentes de unidades operativas, 03 gerências de desenvolvimento de negócios e produtos, 01 gerente de editora, 02 coordenações de núcleos transdisciplinares e, indiretamente, aproximadamente 350 empregados entre corpo técnico administrativo e docentes. Acompanhamento dos indicadores de gestão de pessoas da provisão de pessoal, programa de desenvolvimento às rotinas trabalhistas. Educação Corporativa: Ampliamos as ações de formação docente e qualificação do corpo técnico pedagógico Programa Diálogos sobre Educação e implementamos o programa de integridade educacional com ênfase na legislação educacional da matrícula à conclusão;Operação: Reestruturamos a diretoria de educação profissional e tecnológica e implementamos a educação superior e desenvolvemos as alternativas de ofertas público-privado para o Novo Ensino Médio conjugado à implementação da BNCC 5 itinerário formativo. Estabelecemos matriz de indicadores para o monitoramento do desempenho das 20 unidades operativas. Restabelecemos o compromisso institucional de execução do Programa Senac de Gratuidade garantindo a aplicação da Receita Líquida Compulsória, em especial a reversão de R$ 8.000.000,00 negativos para um saldo positivo de R$ 10.000.000,00 em uma aplicação total que superou R$ 66.000.000,00 no exercício programa 2022; Tecnologias educacionais e práticas pedagógicas: Fomentamos e conduzimos a migração tecnológica da aprendizagem presencial para as possibilidades de aprendizagem mediada por tecnologias de informação e comunicação, desenvolvendo o modelo de negócio da Educação Flexível presencialidade' por meio dos aplicativos do Google for Education e Microsoft for Education;Diversidade, inclusão e responsabilidade social: Reorganizamos e intensificamos as ações de diversidade e inclusão.
2020 - 2021
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Minas GeraisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente Educacional, Carga horária: 40
2017 - 2019
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Minas GeraisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Regional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Recursos Humanos: responsável imediato pela atuação de 04 superintendentes, 36 gerentes de unidades operativas e, indiretamente, aproximadamente 1450 empregados. Educação corporativa: Ampliamos as ações de formação dos empregados por meio da concessão de bolsas de estímulo educacional, além dos muitos encontros temáticos das diferentes ocupações para o aprimoramento funcional, além dos treinamentos externos para o corpo executivo.Operação: coordenamos em 2018 o Núcleo Sul/Sudeste do Departamento Nacional do Senac; Promovemos ações que resultaram em um aumento do caixa da instituição em 57 em um período de 02 anos, saindo dos R$ 106.000.000,00 em dezembro de 2016 para os R$ 166.000.000,00 no encerramento do exercício 2018; Elevamos todos os indicadores econômicos que parametrizam a saúde financeira da instituição, sobretudo a reserva técnica que passou a figurar em dois dígitos (10,2 meses); Reduzimos os estoques de insumos, utensílios e material de consumo em aproximadamente 40, considerando R$ 7.800.000,00 em dezembro de 2016 para R$ 4.500.000,00 no encerramento do exercício de 2018; Ressignificamos o processo de planejamento organizacional e da execução orçamentária. Eliminamos os paralelismos de controles rudimentares e otimizamos a plataforma de Business Inteligence concentrando todas as informações orçamentárias, os indicadores de gestão e toda a produção educacional garantindo fontes seguras e transparentes para dimensionarmos o efetivo desempenho organizacional. Garantimos a atualização da nova versão da norma ISO 9001:2015 sem não conformidades. Implementamos o Programa de Integridade substanciado na evolução das ações de compliance; Elevamos em 70 o número de unidades operativas regulares no que tange aos Autos de Vistoria do Corpo de Bombeiro e os respectivos alvarás de funcionamento.Tecnologias educacionais e práticas pedagógicas: Redimensionamos a nossa oferta de produtos e serviços educacionais minimizando a dependência da Receita Compuls
2016 - 2017
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Minas GeraisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente Educacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Reestruturamos a Superintendência Educacional com o propósito de retomar o protagonismo da área como eixo estruturante no core Business organizacional; Redimensionamos as interações da área e redesenhamos os processos, fluxos e papéis organizacionais conferindo indicadores tangíveis para análise dos resultados desejados; Ressignificamos a atuação dos cargos e funções tecnicamente vinculados à superintendência por meio da gestão matricial: Supervisores Pedagógicos e Secretários Educacionais; Promovemos um ambiente plural entre as pessoas que além de garantir espaços à interlocução com todos os atores corporativos oportunizou uma dinâmica organizacional cooperativa de empatia, sinergia e paridade nas contribuições de melhorias às nossas fragilidades; Constituímos muitos grupos de trabalhos temáticos e comitês com demandas específicas aos problemas mapeados; Ampliamos expressivamente as ações de formação e desenvolvimento dos colaboradores por meio do aumento da concessão de bolsas de estímulo educacional, dos muitos encontros temáticos das diferentes ocupações para o aprimoramento funcional, além dos treinamentos externos para o corpo executivo; Ampliamos em 68 os cursos e turmas ofertados no modelo pedagógico Senac, saindo de 01 em março de 2016 para os atuais 69 consolidados em dezembro de 2018.
2014 - 2016
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Minas GeraisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Regional de Operações, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Interagimos com outras gerências e diretorias da Instituição, participando de reuniões visando à elaboração de planejamento estratégico, promovendo sua execução no âmbito de sua área de atuação; Representamos a Instituição junto aos órgãos da administração pública direta e indireta, tratando de assuntos relacionados à sua área de atuação, sempre que designado; Gerenciamos projetos específicos, alocando recursos financeiros, materiais e humanos, promovendo o acompanhamento e os ajustes necessários; Desenvolvemos, padronizamos e implementamos os procedimentos operacionais necessários à execução das atividades das gerências das unidades; Monitoramos o planejamento das unidades operativas subordinadas por meio de definição de atividades, metas e prazos, bem como acompanhamos sua eficácia e eficiência no cumprimento e execução orçamentária; Promovemos a implementação de novas tecnologias referentes à nossa área de atuação, disseminando conhecimentos e incentivando a interação de equipes, visando otimizar os serviços prestados; Gerenciamos o atendimento de auditorias, alocando os recursos necessários, determinando a elaboração de relatórios pertinentes, acompanhando as correções necessárias; Identificamos oportunidades de negócios e desenvolvemos propostas de trabalho, analisando custos envolvidos, impactos sociais e ambientais, rentabilidade e viabilidade econômico-financeira, por meio da construção de cenários, realizando análises setoriais e regionais, observando conjunturas no ambiente político-institucional e tendências de curto, médio e longo prazo; Coordenamos a implementação de projetos e os parâmetros de verificação e avaliação, propondo alternativas que contribuam para o atendimento aos resultados esperados.
2019 - 2020
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Distrito FederalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Educação Profissional Tecnológica, Carga horária: 40
Outras informações:
Reestruturamos os processos e as gerências da Diretoria de Educação Profissional e Tecnológica; Promovemos adequações estruturais nas políticas de gestão corporativa, adotando modelos colaborativos assentados em práticas de integridade e compliance; Aprimoramos a relação organizacional e as respectivas matrizes de responsabilidades entre as diferentes áreas induzindo interações propositivas com as unidades operativas; Restabelecemos, parametrizamos e profissionalizamos as relações de cooperação, parcerias e convênios com o setor público e privado, seja destinando horas da Política Senac de Gratuidade seja customizando soluções educacionais em novos negócios por meio do atendimento corporativo; Redefinimos o modelo de negócio da Editora Senac DF, priorizando modelos híbridos (impresso e digital) inclusivos (áudio livro), atualizando as diretrizes editoriais e redefinindo as políticas comerciais.
2018 - 2019
Governo do Estado de Minas GeraisVínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: Conselheiro - Conselho Estadual de Educação
Outras informações:
Vice-presidente na Câmara do Ensino Fundamental Educação Básica Relatoria e defesa de diferentes processos administrativos de atos de autorização de funcionamento de escolas, credenciamento e recredenciamento de oferta do Ensino Fundamental I e II. Participação na validação e homologação da primeira versão do currículo referência do Novo Ensino Médio do Estado de Minas Gerais.
Atividades
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01/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Educação do Estado de Minas Gerais.,Cargo ou função, Vice Presidente da Câmara de Educação Básica.
2007 - 2014
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico de Desenvolvimento Profissional, Carga horária: 40
Outras informações:
Recursos Humanos: responsável imediato pela atuação de 02 apoios técnicos e aproximadamente 120 docentes. Monitoramento de todos os subsistemas de gestão de pessoas.Educação corporativa: Desenvolvemos a equipe de profissionais com ações para o aprimoramento individual e organizacional; Mediamos programa para o desenvolvimento educacional de novos docentes em diferentes unidades do Estado de São Paulo. Criamos programas para a formação continuada de professores: projetos Roda de Prosa com Educadores e Agenda de Desenvolvimento Social.Eixos e segmentos tecnológicos: Coordenamos as áreas de Administração e Negócios, Arquitetura e Design, Moda, Estética, Massoterapia, Podologia, Desenvolvimento Social - Aprendizagem Profissional e Programa de Rede Social, Saúde - Enfermagem, Radiologia, Óptica e Prótese Dentária, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Tecnologia da Informação nos aspectos pedagógicos, táticos e funcionais: pessoal e financeiro; Operação: Implementamos ações estratégicas para ampliação e consolidação das ofertas educacionais dos diferentes segmentos no mercado local amparado na sustentabilidade financeira e operacional. Prospectamos e articulamos parcerias com setores públicos e privados elaborando programas customizados. Conduzimos processo de atualização tecnológica de equipamentos e ambientes laboratoriais nas áreas de Saúde: Óptica e Radiodiagnóstico.
2002 - 2009
Organização Guará de EnsinoVínculo: Professor Especialista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 16
Outras informações:
Titular nas disciplinas: Administração de Recursos Humanos I, II e III; Psicologia e Psicologia Aplicada à Administração de Empresas; Pesquisa e Projetos Experimentais; Orientação a Trabalho de Conclusão de Cursos. (área de Gestão de RH e Psicologia Organizacional e do Trabalho)
Atividades
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01/2009 - 06/2009
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral, Administração de RH I
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01/2008 - 12/2008
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada a Administração de Empresas, Psicologia Geral, Administração de RH III, Administração de RH II, Administração de RH I
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01/2004 - 12/2008
Estágios , Gerência de Práticas.,Estágio realizado, Subsistemas de Recursos Humanos (R&S; T&D; C&S).
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01/2007 - 12/2007
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa e Projetos Experimentais, Psicologia Aplicada a Administração de Empresas, Psicologia Geral, Administração de RH III, Administração de RH II, Administração de RH I
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01/2006 - 12/2006
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral, Administração de RH III, Administração de RH II, Administração de RH I
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01/2005 - 12/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada a Administração de Empresas, Psicologia Geral, Administração de RH III, Administração de RH II, Administração de RH I
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01/2004 - 12/2004
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral, Administração de RH III, Administração de RH II, Administração de RH I
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01/2003 - 12/2003
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RH III, Administração de RH II, Administração de RH I
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04/2002 - 12/2002
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II
2002 - 2004
Liebherr Guindastes e Máquinas Operatrizes LTDAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Realizamos processos seletivos em todos os níveis organizacionais e mantivemos ações colaborativas entre a área de RH e os diferentes setores e departamentos da planta industrial; Criamos programa de integração organizacional para novos colaboradores; Desenvolvemos estratégias para um programa de educação (formal) corporativa para a filial Macaé RJ (Bacia de Campos), para os colaboradores em regime de trabalho off shore; Reelaboramos e adequamos todas as políticas, processos e fluxos da área de RH aos critérios e requisitos da norma ISO 9001:2000 e 14000:2000 (certificação BRTüV).
Atividades
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04/2002 - 06/2004
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Analista de Recursos Humanos.
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04/2002 - 06/2004
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, ISO 9001-2000, Integração de Colaboradores
1997 - 2001
Centro Universitário Salesiano São PauloVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Núcleo de Assess. Institucional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Criamos e articulamos as principais atividades do Núcleo de Assessoria Institucional a partir da reestruturação dos processos organizacionais que suportavam às decisões das Diretorias; Aprimoramos os processos de assessoria à Direção Geral e Acadêmica no que se refere às políticas de certificação, credenciamento universitário e de financiamento à qualificação do corpo docente amparadas nas diretrizes do Ministério da Educação e Cultura.
Atividades
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09/1997 - 09/2001
Direção e administração, Núcleo de Assessoria Institucional.,Cargo ou função, Coordenador do Núcleo de Assessoria Institucional.
2006 - 2010
Guimarães & Simões assessoria em gestão de pessoas s/s ltdaVínculo: Sócio proprietário, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento, Carga horária: 40
Outras informações:
Elaboramos e executamos planos, programas e treinamentos de desenvolvimento de funcionários por meio do método de desenvolvimento de competências; Realizamos processos seletivos para cargos estratégicos, táticos e operacionais em diferentes segmentos econômicos; Planejamos e aplicamos programas de avaliação de desempenho de cargos e salários e ações de manutenção de cultura e clima organizacional.
Atividades
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06/2006 - 06/2010
Direção e administração, Gerência de Desenvolvimento.,Cargo ou função, Gerência de Desenvolvimento.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Gustavo Henrique Escobar Guimarães e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?