Natália Queiroz da Silva Oliveira

Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual do Ceará (2010) e mestrado em Administração pela Universidade Estadual do Ceará (2014). Atualmente é docente da Faculdade Católica do Rio Grande do Norte - FCRN Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: Administração Geral, Estratégia, Inovação, Inovações Sustentáveis, APLs, Aprendizado.

Informações coletadas do Lattes em 12/09/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2012 - 2014

Universidade Estadual do Ceará
Título: A Dinâmica de um Arranjo: Um estudo de caso do APL de Frecheirinha
, Ano de Obtenção: 2014.Elda Fontinele Tahim.Bolsista do(a): Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico, FUNCAP, Brasil. Palavras-chave: Arranjo Produtivo Local; Inovação; Aprendizado; Cooperação.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Graduação em Administração

2005 - 2010

Universidade Estadual do Ceará
Título: Desempenho e Remuneração nas Farmácias Pague Menos de Fortaleza
Orientador: Francisco Roberto Pinto
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Formação complementar

2013 -

Espanhol. , Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos, IMPARH, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Pesquisa Bibliográfica: acesso ao Portal da Capes. (Carga horária: 15h). , Universidade Estadual do Ceará, UECE, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Curso de Atlas.ti. (Carga horária: 12h). , Universidade Estadual do Ceará, UECE, Brasil.

2011 - 2011

Autoinstrucional Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Autoinstrucional Motivação nas Organizações. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

2011 - 2011

Programa Varejo Fácil-Gestão de Pessoas. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

2010 - 2010

INGLÊS INSTRUMENTAL. (Carga horária: 60h). , Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos, IMPARH, Brasil.

2009 - 2010

Inglês Regular. , Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos, IMPARH, Brasil.

2008 - 2008

Treinamento de Listagem da PED-RMF. (Carga horária: 12h). , Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos, DIEESE, Brasil.

2007 - 2008

ESPANHOL REGULAR. , Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos, IMPARH, Brasil.

2006 - 2006

Treinamento de Pesquisa sobre o Mercado de Trabalh. (Carga horária: 32h). , Instituto de desenvolvimento do Trabalho, IDT, Brasil.

2004 - 2004

Seminario em Vendas. (Carga horária: 15h). , Gomes de Matos Consultoria, GM, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

NASCIMENTO, I. C. S. do ; Oliveira, N. Q. S. ; LIMA, J. E. N. C. . Encontro de Ciências Contábeis da Faculdade Católica do Rio Grande do Norte. 2020. (Outro).

Oliveira, N. Q. S. ; SAMPAIO, R. R. F. . Semana da Gestão da Faculdade Católica do Rio Grande do Norte. 2020. (Outro).

Participação em eventos

Encontro de Gestão Social do Programa de Educação Tutorial.INOVAÇÃO E TECNOLOGIAS SOCIAIS NO SEMIÁRIDO BRASILEIRO: A EXPERIÊNCIA DA FUNDAÇÃO DO BANCO DO BRASIL. 2020. (Encontro).

Encontro de Gestão Social do Programa de Educação Tutorial.Desenvolvimento local e os arranjos produtivos da castanha potiguar. 2020. (Encontro).

I SEMANA DAS ENGENHARIAS DE RUSSAS.MESA REDONDA - EMPODERAMENTO FEMININO NO MERCADO DE TRABALHO. 2018. (Encontro).

VII SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE GESTÃO DE PROJETOS , INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE.TRÂNSITO MOSSOROENSE: RELAÇÃO ENTRE VIA, PAVIMENTO, VELOCIDADE E ACIDENTES. 2018. (Simpósio).

VII SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE GESTÃO DE PROJETOS , INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE.APLICAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO POR PROCESSO BASEADO NA NBR ISO 9001: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DA REGIÃO METROPOLITANA DE FORTALEZA. 2018. (Simpósio).

XXXVII ENCONTRO DA ANPAD. Avaliação Docente em MBA'S Lato Sensu um estudo multicritério. 2013. (Congresso).

XXXVII ENCONTRO DA ANPAD. MINI-AEROGERADORES, UMA BRISA FAVORÁVEL? UM ESTUDO DE CASO SOBRE ECO-INOVAÇÕES. 2013. (Congresso).

Encontro de Estágio de Docência- XVII Semana Universitária da UECE. 2012. (Encontro).

Encontro de Gestão Empresarial e Ambiental. Práticas De Responsabilidade Social Corporativa Em Empresas Hospitalares Do Município De Fortaleza. 2012. (Congresso).

Encontro de Gestão Empresarial e Ambiental. XIV ENGEMA- Gestão Empresarial sustentável: uma perspectiva internacional pós-rio + 20- 2012. 2012. (Congresso).

Workshop Inovação em cidades e em aglomerados econômicos para o desenvolvimento regional. 2012. (Outra).

II Encontro Institucional do PIBID da UFERSA.Seção de Posters. 2011. (Encontro).

Seminários em Administração.A Gestão por Competências e sua produção acadêmica: uma análise das publicações das 11 últimas edições do SemeAd.. 2011. (Seminário).

XV SEMANA UNIVERSITÁRIA.Desempenho e Remuneração nas Farmácias Pague Menos de Fortaleza. 2010. (Outra).

III Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró. 2009. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Natália Sousa Costa

Barroso, M. H. G.; Mariano, W. D. C;Oliveira, N. Q. S.; Benayon, P. A.. A influência do estresse ocupacional na qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso em uma empresa da construção civil em Fortaleza-Ce. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA.

Aluno: Rui Cirino Castelo Branco Junior

Barroso, M. H. G.; Mariano, W. D. C;Oliveira, N. Q. S.; Benayon, P. A.. A importância do fator motivacional para o processo de produção em uma industria de sorvetes: um estudo de caso. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA.

Aluno: Danielle de Melo Alberto

Barroso, M. H. G.; Mariano, W. D. C;Oliveira, N. Q. S.; Benayon, P. A.. Como o Instituto Cobra Azul de arqueologia e patrimônio utiliza a metodologia de grupo de estudo como estratégia de desenvolvimento dos seus colaboradores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA.

Aluno: Euderlandia da Silva Oliveira

Mariano, W. D. C; Barroso, M. H. G.;Oliveira, N. Q. S.; Benayon, P. A.. Empoderamento como ferramenta estratégica para a Gestão de Pessoas: Estudo de caso em uma indústria localizada em Pacatuba-Ce. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA.

Aluno: Mariana Alves Carneiro da Cunha

Mariano, W. D. C; Barroso, M. H. G.;Oliveira, N. Q. S.; Benayon, P. A.. Rotatividade de pessoal: um estudo de caso com ex-funcionários do setor de Fast-food. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA.

Aluno: MARIA JANNAINA DA MOTA SANTOS

GONCALVES FILHO, M.; SOUSA, P. F. B.;Oliveira, N. Q. S.. PLANEJAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO COM FOCO NA GESTÃO DE RISCOS E ADMINISTRAÇÃO DOS SEUS CUSTOS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Cearenses.

Aluno: JESSICA BARACHO DE CASTRO ALVES

GONCALVES FILHO, M.; NOBRE, L. S.;Oliveira, N. Q. S.. QUANTO VALE UMA EMPRESA?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades Cearenses.

Aluno: Brenna Savia de Carvalho Queiroz

MACHADO, M. V. V.;Oliveira, N. Q. S.; MARTINS, C. G. F. M.. A qualidade no atendimento: Um estudo de caso na Unidade de Pronto Atendimento - UPA Caucaia-CE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA.

Aluno: Francisco Felipe de Lima

MACHADO, M. V. V.;Oliveira, N. Q. S.; MARTINS, C. G. F. M.. O PAPEL DA GESTÃO DE PESSOAS NA PRODUTIVIDADE DO SETOR OPERACIONAL DE UMA INDÚSTRIA DE PEQUENO PORTE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA.

Aluno: MAIA NATANIA ALVES DE FREITAS

MACHADO, M. V. V.;Oliveira, N. Q. S.; MARTINS, C. G. F. M.. O PAPEL DA LIDERANÇA EM SITUAÇÕES DE CONFLITOS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA X. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA.

Orientou

Madson Carlos Mota do Nascimento

A UTILIZAÇÃO DAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE EM UMA OFICINA MECÂNICA EM MOSSORÓ, RN; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência e Tecnologia) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

Saulo de Morais Dantas

IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE MANUTENÇÃO EM UMA INDÚSTRIA DE TEMPEROS: UM ESTUDO DE CASO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

Marisa Oliveira Marques

O PAPEL DOS INFLUENCIADORES DIGITAIS NA SOCIEDADE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência e Tecnologia) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

Dalilla de Medeiros Praxedes

TRÂNSITO MOSSOROENSE: RELAÇÃO ENTRE VIA, PAVIMENTO, VELOCIDADE E ACIDENTES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

Mayane Diane Vieira de Sousa

MARGEM DE CONTRUIÇÃO COMO AUXÍLIO A TOMADA DE DECISÃO E FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA DE PRODUTOS EM UMA DOCERIA NA CIDADE DE MOSSORÓ ? RN; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

Fernanda Paula Santos Carvalho

NÁLISE DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES EM RELAÇÃO A QUALIDADE DO PÃO FRANCÊS EM UMA PADARIA DE PEQUENO PORTE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência e Tecnologia) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

FÁBIA ELIZABETI DINIZ DE OLIVEIRA

ANÁLISE DA VIABILIDADE ECONÔMICO FINANCEIRA PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM STUDIO DE PILATES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

Ana Evellyn Freitas Nogueira

ANÁLISE DE UM PLANO DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA ERP: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE NA CIDADE DE MOSSORÓ-RN; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

Emanuela Batista Lima

A qualidade no atendimento como fator competitivo : Um estudo de caso em uma Esmalteria; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

MARIA DE FÁTIMA SANTOS MOTA

APLICAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO POR PROCESSO BASEADO NA NBR ISO 9001; UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DA REGIÃO METROPOLITANA DE FORTALEZA; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

Kesse Jhones Araujo Gomes

A influência do Microcrédito Orientado com relação o desenvolvimento no bairro do Aracapé; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

Aline Etienne Borralho

A contribuição do Sistema de Informação Gerencial (SIG) no setor de empréstimos consignados da Caixa Econômica Federal; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

Francisco Gleidson Sobreira Marques

VALORIZAÇÃO DE CAPITAL HUMANO: CUSTO OU INVESTIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES DE MEDIO PORTE, UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO MÉDICA CONTINUADA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

EVELYN ANDRADE DE MESQUITA

GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL UMA MUDANÇA NECESSÁRIA: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE CALÇADOS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

OLIMPIO DE MATOS CORDEIRO FILHO

O PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA ORÇAMENTÁRIO EM UMA EMPRESA ESPECIALIZADA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA NA CONCESSÃO DE CRÉDITO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

CHARLENE FELIZARDO DE LIMA CORREIA

A IMPORTÂNCIA DO ORÇAMENTO DE VENDAS PARA A TOMADA DE DECISÃO: UM ESTUDO DE CASO NO RAMO ÓPTICO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

Francisca Nicilda Pereira de Queiroz

LIDERANÇA COMO FATOR DE SUCESSO EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - PRESTADORAS DE SERVIÇO DE MANUTENÇÃO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS DA INDÚSTRIA TEXTIL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

Leidianne Silva Ponte

LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE CONFECÇÃO FEMININA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARA; Orientador: Natália Queiroz da Silva Oliveira;

Produções bibliográficas

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  • PRAXEDES, D. DE M. ; FERREIRA, E. A. ; Oliveira, N. Q. S. ; CARVALHO JUNIOR, R. A. . TRÂNSITO MOSSOROENSE: RELAÇÃO ENTRE VIA, PAVIMENTO, VELOCIDADE E ACIDENTES. In: VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2018, São Paulo. VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2018.

  • MOTA, M. DE F. SANTOS ; Oliveira, N. Q. S. ; MAIA, J. A. . APLICAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO POR PROCESSOS BASEADOS NA NBR ISO 9001: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DA REGIÃO METROPOLITANA DE FORTALEZA. In: VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2018, São Paulo. VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2018.

  • FRANCO, C. ; MATOS, L. B. S. ; Oliveira, N. Q. S. . ESFORÇOS PARA INOVAÇÃO EM REDES SOCIAIS: DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ NIT/UECE. In: XVI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2013, São Paulo. XVI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2013. v. 1.

  • CARLOS, M. G. O. ; MORAIS, D. O. C. ; CARVALHO, C. M. ; Oliveira, N. Q. S. ; SILVA, M. C. . A REDE SOCIAL: UMA DISCUSSÃO SOBRE ÉTICA NO CAMPO HUMANISTA E GERENCIAL. In: I CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, 2013, FORTALEZA. I CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, 2013.

  • Oliveira, N. Q. S. ; MORAIS, D. O. C. ; TAHIM, E. F. . MINI-AEROGERADORES, UMA BRISA FAVORÁVEL? UM ESTUDO DE CASO SOBRE ECO-INOVAÇÕES. In: XXXVII ENCONTRO DA ANPAD, 2013, RIO DE JANEIRO. XXXVII ENCONTRO DA ANPAD, 2013. v. 1.

  • MORAIS, D. O. C. ; Oliveira, N. Q. S. ; SOUZA, E. M. . As Práticas de Sustentabilidade e suas influências na nova formatação institucional das organiações. In: 8 th Iberoamerican Academy Conference, 2013, São Paulo. Annals of 8 th Iberoamerican Academy Conference 2013, 2013.

  • FRANCO, C. ; Oliveira, N. Q. S. ; SOUZA, E. M. ; CAMARA, S. F. . Embeddedness: Contribuições da estratégia de imersão social ao longo de uma década. In: 8 th Iberoamerican Academy Conference, 2013, São Paulo. Annals of 8 th Iberoamerican Academy Conference 2013, 2013.

  • CARLOS, M. G. O. ; PEREIRA, M. P. F. ; Oliveira, N. Q. S. ; CARVALHO, C. M. . Avaliação Docente em MBA'S Lato Sensu um estudo multicritério. In: Encontro da Anpad, 2013, Rio de Janeiro. Anais do XXXVII Enanpad, 2013.

  • FROTA, L. A. A. ; Oliveira, N. Q. S. . A INFLUÊNCIA DO PATRIARCALISMO, PERSONALISMO E DO ?JEITINHO? NA GESTÃO DOS EMPREENDIMENTOS ECONÔMICOS SOLIDÁRIOS. In: Seminários em Administração, 2012, São Paulo. XV SemeAd- Desafios da gestão social e ambiental., 2012.

  • MORAIS, D. O. C. ; Oliveira, N. Q. S. ; NOGUERIA, T. V. ; Francisco Roberto Pinto . RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: COMPREENSÃO E PRÁTICAS DE CONSUMO SUSTENTÁVEL DE FUTUROS ADMINISTRADORES. In: Encontro de Gestão Empresarial e Ambiental, 2012, São Paulo. XIV ENGEMA- Gestão Empresarial sustentável: uma perspectiva internacional pós-rio + 20- 2012, 2012.

  • CARLOS, M. G. O. ; MORAIS, D. O. C. ; Oliveira, N. Q. S. ; MONTEIRO FILHO, A. V. . Práticas De Responsabilidade Social Corporativa Em Empresas Hospitalares Do Município De Fortaleza. In: Encontro de Gestão Empresarial e Ambiental, 2012, São Paulo. XIV ENGEMA- Gestão Empresarial sustentável: uma perspectiva internacional pós-rio + 20- 2012, 2012.

  • Oliveira, N. Q. S. ; Francisco Roberto Pinto . A Gestão por Competências e sua produção acadêmica: uma análise das publicações das 11 últimas edições do SemeAd.. In: Seminários em Administração, 2011, São Paulo. XIV SemeAd- Ensino e Pesquisa em Administração, 2011.

  • Oliveira, N. Q. S. ; Francisco Roberto Pinto . Desempenho e Remuneração nas Farmácias Pague Menos de Fortaleza.. In: XV Semana Universitária, 2010, Fortaleza. XV Semana Universitária: Ciência para a Humanidade., 2010.

  • LOPES, D. L. P. ; ALVES, A. F. A. ; NUNES, M. ; GUIMARAES, S. O. ; Oliveira, N. Q. S. . A IMPORTÂNCIA DO ADMINISTRADOR NAS ORGANIZAÇÕES. In: Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2019, Mossoró. Educação e Humanização: poética da condição humana, 2019.

  • SANTOS, C. T. ; BATISTA, N. V. ; Oliveira, N. Q. S. . TAYLOR- PRESENTE OU PASSADO NAS ORGANIZAÇÕES?. In: Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2019, Mossoró. Educação e Humanização: poética da condição humana, 2019.

  • SILVA JUNIOR, S. A. ; BIDO, M. G. ; Oliveira, N. Q. S. . A QUALIDADE DE VIDA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. In: Congresso Nacional de Ciência e Educação, 2019, Mossoró. Educação e Humanização: poética da condição humana, 2019.

  • CHAVES, B. L. ; Oliveira, N. Q. S. ; MORAIS, D. O. C. ; BATISTA, P. C. S. . A RELAÇÃO ENTRE A REGULAMENTAÇÃO AMBIENTAL, A INOVAÇÃO E A COMPETITIVIDADE NA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS.. In: XVII Semana Universitária: Informação e tecnologia para a sustentabilidade: os desafios da universidade., 2012, Fortaleza. XVII Semana Universitária: Informação e tecnologia para a sustentabilidade: os desafios da universidade., 2012.

  • PRAXEDES, D. DE M. ; FERREIRA, E. A. ; Oliveira, N. Q. S. ; CARVALHO JUNIOR, R. A. . TRÂNSITO MOSSOROENSE: RELAÇÃO ENTRE VIA, PAVIMENTO, VELOCIDADE E ACIDENTES. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • MOTA, M. DE F. SANTOS ; Oliveira, N. Q. S. ; MAIA, J. A. . APLICAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO POR PROCESSO BASEADO NA NBR ISO 9001: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DA REGIÃO METROPOLITANA DE FORTALEZA. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • Oliveira, N. Q. S. ; MORAIS, D. O. C. ; TAHIM, E. F. . MINI-AEROGERADORES, UMA BRISA FAVORÁVEL? UM ESTUDO DE CASO SOBRE ECO-INOVAÇÕES. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FRANCO, C. ; MATOS, L. B. S. ; Oliveira, N. Q. S. . ESFORÇOS PARA INOVAÇÃO EM REDES SOCIAIS: DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ NIT/UECE. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • FRANCO, C. ; Oliveira, N. Q. S. ; SOUZA, E. M. ; CAMARA, S. F. . Embeddedness: Contribuições da estratégia de imersão social ao longo de uma década. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CARLOS, M. G. O. ; PEREIRA, M. P. F. ; Oliveira, N. Q. S. ; CARVALHO, C. M. . Avaliação Docente em MBA'S Lato Sensu um estudo multicritério. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MORAIS, D. O. C. ; Oliveira, N. Q. S. ; SOUZA, E. M. . As Práticas de Sustentabilidade e suas influências na nova formatação institucional das organiações. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CARLOS, M. G. O. ; MORAIS, D. O. C. ; CARVALHO, C. M. ; Oliveira, N. Q. S. ; SILVA, M. C. . A REDE SOCIAL: UMA DISCUSSÃO SOBRE ÉTICA NO CAMPO HUMANISTA E GERENCIAL. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MORAIS, D. O. C. ; Oliveira, N. Q. S. ; Francisco Roberto Pinto ; NOGUERIA, T. V. . RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: COMPREENSÃO E PRÁTICAS DE CONSUMO SUSTENTÁVEL DE FUTUROS ADMINISTRADORES.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CARLOS, M. G. O. ; MORAIS, D. O. C. ; Oliveira, N. Q. S. ; MONTEIRO FILHO, A. V. . Práticas De Responsabilidade Social Corporativa Em Empresas Hospitalares Do Município De Fortaleza.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FROTA, L. A. A. ; Oliveira, N. Q. S. . A INFLUÊNCIA DO PATRIARCALISMO, PERSONALISMO E DO 'JEITINHO' NA GESTÃO DOS EMPREENDIMENTOS ECONÔMICOS SOLIDÁRIOS. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CHAVES, B. L. ; Oliveira, N. Q. S. ; MORAIS, D. O. C. ; BATISTA, P. C. S. . A Relação entre a regulamentação ambiental, a inovação e a competitividade na Indústria de Alimentos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • Oliveira, N. Q. S. ; Francisco Roberto Pinto . A Gestão por Competências e sua produção acadêmica: uma análise das publicações das 11 últimas edições do SemeAd.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • Oliveira, N. Q. S. . Desempenho e Remuneração nas Farmácias Pague Menos de Fortaleza. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

SOUSA, M. D. V. ; PRAXEDES, D. DE M. ; Oliveira, N. Q. S. . Empoderamento feminino no mercado de trabalho. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Oliveira, N. Q. S. . Método Canvas. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Oliveira, N. Q. S. . XI Encontro de Iniciação à Pesquisa e à Docência e XI Encontro de Pesquisadores. 2014. (Avaliadora de Trabalhos).

MORAIS, D. O. C. ; SOUZA, E. M. ; LOPES, L. L. S. ; Oliveira, N. Q. S. . Manual do Aluno do Curso de Mestrado Acadêmico em Administração da UECE. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

Oliveira, N. Q. S. . Coordenação de Apresentação Oral do XI Encontro de Pesquisa e Iniciação Científica no Universo Estácio. 2013. (Coordenação de Apresentação de Trabalhos).

Projetos de pesquisa

  • 2009 - 2010

    Gestão de Pessoas nas Empresas Industriais: um estudo sobre as práticas e dificuldades dos profissionais da área, sentimentos e expectativas dos empregados em relação às práticas utilizadas, Descrição: A pesquisa avaliará as práticas atuais nas atividades de Gestão de Pessoas nas Empresas Industriais do Estado do Ceará, verificando a atualidade dessas práticas em relação ao desenvolvimento teórico. O estudo se baseará no nível de conhecimento e nas dificuldades dos profissionais da área. Também serão levantados os sentimentos e expectativas dos empregados em relação às práticas utilizadas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Natália Queiroz da Silva Oliveira - Integrante / jakcilene dias da rocha - Integrante / Leonardo Sá Pinheiro - Integrante / Francisco Roberto Pinto - Coordenador.

Prêmios

2010

2° Lugar na Modalidade Oral-Iniciação Científica, Universidade Estadual do Ceará.

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

Faculdade Católica do Rio Grande do Norte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 12

Atividades

  • 02/2023

    Ensino, Teologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trilha de Extensão I - Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável

  • 02/2023 - 07/2023

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica, Criatividade e Inovação, Projeto Integra V, Trabalho de Conclusão de Curso II

  • 02/2023 - 07/2023

    Ensino, Gastronomia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Empresarial

  • 08/2022 - 12/2022

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso I, Projeto Integra VI, Tópicos Especiais em Administração

  • 08/2022 - 12/2022

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing em Contabilidade

  • 07/2022 - 07/2022

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos de Psicologia

  • 07/2022 - 07/2022

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos de Psicologia

  • 07/2022 - 07/2022

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações

  • 02/2022 - 07/2022

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Criatividade e Inovação, Administração Estratégica, Estágio Supervisionado I, Trabalho de Conclusão II

  • 08/2021 - 12/2021

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas, Trabalho de Conclusão I, Estágio Supervisionado II

  • 08/2021 - 12/2021

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistema de Informação Gerencial e Informática Aplicada, Sistema de Informação Gerencial e Contábil, Marketing em Contabilidade

  • 08/2021 - 12/2021

    Ensino, Gastronomia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

  • 07/2021 - 07/2021

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Noções Básicas de Gestão Empresarial

  • 07/2021 - 07/2021

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Noções Básicas de Gestão Empresarial

  • 02/2021 - 07/2021

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Criatividade e Inovação, Projeto Integra III, Administração Estratégica, Ética e Cidadania, Estágio Supervisionado I

  • 02/2021 - 07/2021

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Governança Corporativa

  • 02/2021 - 07/2021

    Ensino, Gastronomia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 08/2020 - 12/2020

    Ensino, Gastronomia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 08/2020 - 12/2020

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento do Consumidor, Criatividade e Inovação, Sistemas Integrados de Gestão, Fundamentos de Psicologia

  • 08/2020 - 12/2020

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas de Informações Gerencial e Contábil, Sistemas de Informações Gerencial e Contábil e Informática Aplicada, Fundamentos de Psicologia

  • 02/2020 - 07/2020

    Ensino, Gastronomia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

  • 02/2020 - 07/2020

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Informática aplicada a Gestão, Fundamentos da Psicologia

  • 02/2020 - 07/2020

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica, Teoria das Organizações, Ética

  • 08/2019 - 12/2019

    Ensino, Gastronomia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

  • 08/2019 - 12/2019

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Informática aplicada a Gestão, Sistemas de Informação Gerencial e Contábil

  • 08/2019 - 12/2019

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento do Consumidor, Liderança e Comportamento Oganizacional, Projeto Integra II, Empreendedorismo

  • 07/2019 - 07/2019

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Noções Básicas de Gestão Empresarial

  • 02/2019 - 07/2019

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Criatividade e Inovação, Fundamentos da Psicologia, Teoria das Organizações

  • 02/2019 - 07/2019

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos de Psicologia

2019 - 2019

Faculdade Diocesana de Mossoró

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 9

Outras informações:
A partir do dia 11 de fevereiro a Faculdade Diocesana de Mossoró passou a se chamar Faculdade Católica do Rio Grande do Norte.

2017 - 2019

Universidade Federal Rural do Semi-Árido

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 40

Atividades

  • 07/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Sistemas de Informação, Teoria Geral da Administração

  • 07/2017

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Aprendizagem Organizacional e Inovação

  • 10/2018 - 04/2019

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

  • 10/2018 - 04/2019

    Ensino, Ciência e Tecnologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO E EMPREENDEDORISMO

  • 10/2018 - 04/2019

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO

  • 05/2018 - 09/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO; EMPREENDEDORISMO

  • 05/2018 - 09/2018

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO

  • 05/2018 - 09/2018

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO

  • 11/2017 - 04/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

  • 11/2017 - 04/2018

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO

  • 07/2017 - 11/2017

    Ensino, Ciência e Tecnologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração e Empreendedorismo

  • 07/2017 - 11/2017

    Ensino, Engenharia de Pesca, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Empresarial

2017 - 2017

Universidade do Estado do Rio Grande do Norte

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

Atividades

  • 02/2017 - 07/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Instituições Financeiras, Clima e Cultura Organizacional

2015 - 2017

FACULDADES CEARENSES

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente

Atividades

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Processos, Gestão Estratégica Empresarial

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Curso Tecnólogo em Gestão Financeira, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Finanças

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Curso Tecnólogo em Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica da Logística

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos

  • 01/2015 - 07/2015

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização Sistemas e Métodos

2015 - 2017

Faculdade Kurios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 16

Atividades

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Curso Tecnólogo em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Estágio Supervisionado III

  • 02/2016 - 07/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Estágio Supervisionado III

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Estágio Supervisionado III, Gestão Estratégica, Organização, Sistemas e Métodos

  • 02/2015 - 07/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado III, Gestão da Produção e Operações, Gestão Estratégica, Governança Corporativa

2012 - 2014

Universidade Estadual do Ceará

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Aluna de Mestrado, Regime: Dedicação exclusiva.

2010 - 2010

Universidade Estadual do Ceará

Vínculo: Aluno de graduação, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Carga horária: 20

Atividades

  • 08/2012 - 12/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização Sistemas e Métodos- Estágio Docente

2008 - 2009

Instituto de Desenvolvimento do Trabalho

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40

2008 - 2008

Associação Brasileira Beneficiente Missionária

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de Articulação, Carga horária: 20

Outras informações:
Trabalhava como mobilizadora no Orçamento Participativo Criança e Adolescente de Fortaleza.