Edicléia dos Santos Novais

Possui graduação em pedagogia pela Faculdade São Luís (2008). MBA em Gestão Empresarial, FGV (2011). Master Coach, SLAC (2017).

Informações coletadas do Lattes em 02/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em pedagogia

2006 - 2008

Faculdade São Luís
Título: Politicas Educacionais
Orientador: Profa. Ms. Ana Beatriz Lia Vaccari

Formação complementar

2017 -

Master Coach Certification. , SOCIEDADE LATINO AMERICANA DE COACHING, SLAC, Brasil.

2016 - 2016

Professional Coach Certification. (Carga horária: 120h). , SOCIEDADE LATINO AMERICANA DE COACHING, SLAC, Brasil.

2016 - 2016

Professional DiSC Certification. (Carga horária: 8h). , HRTools Soluções para Recursos Humanos, HRTOOLS, Brasil.

2009 - 2010

MBA em MBA Executivo em Getão Empresarial. (Carga Horária: 432h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil. , Título: Gestão de Pessoas. , Orientador: Carlos Alberto dos Santos Silva.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Participação em eventos

SBPC. 2008. (Outra).

Outras produções

Cleia Novais . Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 2017.

NOVAIS, E. S. . Hoje saio em defesa da Vida. 2016; Tema: Confiança. Otimismo.. (Blog).

NOVAIS, E. S. . Qual o verdadeiro sentido do amor. 2016; Tema: Necessidade de satisfação. (Blog).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • CN Coaching e Desenvolvimento Humano. , Rua Abílio Sampaio - 158, Vila Virgínia, 14030420 - Ribeirão Preto, SP - Brasil, Telefone: (16) 993355750, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - 2015

Comlink Comunicações Integradas

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Executar rotinas inerentes a Departamento de Pessoal de Recursos Humanos, tais como: contratação; controle e movimentação de pessoal; seleção e controle de estagiários; controle de ponto (Sistema SENIOR ? Ronda Ponto e PGreP); programação e concessão de férias; benefícios; conferencia de cálculos da folha de pagamento e rescisões contratuais.

2010 - 2011

CiaServ Terceirização de Serviços

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2010

Lojas Cem

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Loja, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.