Mila Trigo dos Santos
Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Recursos Humanos. Profissional centrada, ponderadora, disciplinada e comprometida com resultados, com facilidade de expressão e dinamismo apoiados em forte fluência verbal. Dinâmica, criativa, capacidade de trabalhar sob pressão, atendendo a padrões exigidos pela empresa, dentro dos prazos determinados.
Informações coletadas do Lattes em 20/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Histórico profissional
Experiência profissional
2005 - 2005
Graber Sistemas de SegurançaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativa, Carga horária: 40
Outras informações:
Admissão e Demissão de Pessoal; Benefícios (Plano de Saúde, Vale Transporte e Cheque Alimentação); Relações Trabalhistas (Preposta em causas trabalhistas); Controle de Folgas Trabalhadas; Integração com novos colaboradores
2004 - 2005
Clariant SAVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40
Outras informações:
Recrutamento e acompanhamento de Seleção de Estagiários, Efetivos e Temporários nos sites de Resende, Duque de Caxias e Macaé; Preparação de Treinamentos internos e externos e In company; Programa de Integração; Projetos de Educação Corporativa (PDE, Idiomas e DTCOM); Atendimento a colaboradores ativos e aposentados sobre Assistência Odontológica, Plano de Previdência (PreviPlan), Seguro de Vida e Seguro Saúde; Participação no Projeto Parceria e Projeto Descobrindo a Química; Responsável por manter SAP atualizado e garantir a uniformização e qualidade das informações e procedimentos para preparação de relatórios mensais/gerenciais e para casos de auditorias (Norma ISO 9000).
2001 - 2004
INDUSTRIAS NUCLEARES DO BRASIL S.AVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30
Outras informações:
Recrutamento e Seleção de Estagiários (Aplicação de testes específicos no Processo Seletivo); Elaboração de laudos e documentos referentes à Recrutamento e Seleção e Concurso Público; Participação de Projetos (Café Cultural, Comemorando seu Aniversário com RH, RH Arte e Talento, Eu quero ser); Conhecimento na área de Departamento de Pessoal (Sistema SIAPE, Admissão, Demissão, Entrevista de Desligamento, Movimentação Financeira, Requisição de Materiais e Serviços, Circulação Interna, Circulação Externa, Cargos e Salários); Controle de agenda e documentos da Gerência.
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