Tatiane Parreira Castro

Graduanda em Psicologia no Centro Universitário Padre Anchieta, Jundiaí - SP, onde exerce a função de monitora da disciplina: Técnicas de Exame e Aconselhamento Psicológico III, desde de Maio/2009 e é membro ativo do Diretório Acadêmico desde Fevereiro/2009. Atua como Analista de Recursos Humanos em Empresa Multinacional Americana, no ramo de Processamento e Administração de Cartão de Crédito. Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desevolvimento e Orientação Profissicional voltada para inclusão social.

Informações coletadas do Lattes em 20/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Psicologia - Formação de Psicólogos

2006 - Atual

Centro Universitário Padre Anchieta, UniAnchieta

Formação complementar

2008 - 2008

Formação de Terapeutas Analítico-Comportamentais. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de São Carlos.

2007 - 2007

Orientação Profissional na Análise do Compto. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de São Carlos.

2007 - 2007

Dinâmica de Grupo Aplicada em Seleção/Treinamento. (Carga horária: 6h). , Espaço de Desenvolvimento Permanente.

2007 - 2007

Seleção por Competência. (Carga horária: 8h). , Espaço de Desenvolvimento Permanente.

2007 - 2007

Capacitação de Orientadores no Sistema Publico. (Carga horária: 60h). , Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho.

2005 - 2005

Programa de Educação para o Trabalho. (Carga horária: 300h). , SENAC.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Participação em eventos

VII Jornada de Análise do Comportamento de São Carlos. O Uso de Controle Aversivo na Vida Cotidiana. 2008. (Congresso).

I Encontro de Iniciação Científica do Uniachieta.O Uso de Controle Aversivo na Vida Cotidiana. 2008. (Simpósio).

VI Jornada de Análise do Comportamento de São Carlos. 2007. (Congresso).

Programa de Desenvolvimento de Supervisores. 2007. (Encontro).

I Encontro de Análise do Comportamento da PUC - SP. 2007. (Encontro).

Análise e Solução de Problema. 2007. (Outra).

Coach. 2007. (Outra).

Administração de Tempo. 2007. (Outra).

Reuniões Produtivas. 2007. (Outra).

Produções bibliográficas

CASTRO, T. P. ; ROLIM, S. F. ; MATISUURA, M. ; MATTOS, C. A. ; GONCALVES, C. G. R. L. . O Uso de Controle Aversivo na Vida Cotidiana. In: I Encontro de Iniciação Científica, 2008. I Encontro de Iniciação Científica. p. 42-42.
CASTRO, T. P. ; MATISUURA, M. ; ROLIM, S. F. ; GONCALVES, C. G. R. L. ; MATTOS, C. A. . O Uso de Controle Aversivo na Vida Cotidiana. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Histórico profissional

Endereço profissional

Fidelity Processadora e Serviços SA. , Avenida Antonio Frederico Ozanan 1440, Bairro da Grama, 13219-001 - Jundiai, SP - Brasil

Experiência profissional

2009 - Atual

Centro Universitário Padre Anchieta, UniAnchieta

Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Estudante

Outras informações:
Atua como monitora da disciplina de Técnicas de Exame e Aconselhamento Psicológico III.

2007 - Atual

Fidelity Processadora e Serviços SA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista RH - Seleção e Desevolvimento, Carga horária: 40

Outras informações:
Realização de todo o processo de recrutamento interno e externo, experiência na realização de entrevistas em todos os níveis (operacionais, administrativos, técnicos, gerenciais), conhecimento em seleção por competência, dinâmica de grupo, elaboração de cases, elaboração e correção de provas situacionais e de conhecimento técnico como ferramenta do processo seletivo, feedback aos funcionários, relatórios, acompanhamento e apoio em treinamentos comportamentais.

2004 - 2007

Prefeitura Municipal de Varzea Paulista

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
- PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) Atuação na área de seleção e desenvolvimento de pessoas, voltado para inclusão social. Atendimento ao público, entrevistas, auxílio na elaboração de currículos e orientação na postura profissional, captação de vagas, contato com empresas parceiras e contato para firmar novas parcerias, elaboração de projetos sociais, controle da divulgação do PAT e do serviço prestado, operações em sistema integrado (SIGAE) auxílio no desenvolvimento de cursos de capacitação profissional.